国企监督检查工作计划方案(必备3篇)

更新时间:2023-10-28 10:50:12 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

国企监督检查工作计划方案1

(一)落实党风廉政责任制。

贯彻落实党风廉政建设责任制,是从源头上预防和治理腐败措施之一。公司组织召开党风廉政建设工作会议,全面安排部署党风廉政建设工作,明确责任目标,层层分解任务。按照党风廉政建设责任制要求,切实履行“一岗双责”职能,严格落实全面从严治党责任制度,深入开展廉洁谈心谈话教育。把党风廉政建设工作与党的群众路线教育实践活动相结合,与企业中心工作相结合,做好各级领导干部分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作,确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。

(二)推进纪检监察责任延伸,加强“监督及再监督”。

公司在集团公司党委、纪检监察室的指导下,为避免监督责任落实层层递减、上热下冷,严格执行《纪检监察工作清单》。X月份公司召开监督工作联席会议,强调“纪严于法,纪在法前”,促进领导干部以上率下,对发现的问题及时处置、责令整改、跟踪到底。今年以来,一共五次对下属分公司开展明察暗访工作,进一步督促分公司提高政治站位,强化政治意识,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,把工作往深里抓、实里做。

(三)结合公司经营发展需求,大力推进“三不”一体机制。

严格依照XXXX集团《分类监督办法》以及《关于开展廉洁提示工作的意见》有关要求,结合公司经营发展的实际需求,对工程采办及建设等重要工作节点上开展廉洁提示工作,制订《廉洁提示函》,并向领导干部、重要岗位人员和合作及服务对象公司发放。切实做到抓早抓小,做到关口前移,将监督触角延伸到企业一线,营造廉洁从业的良好氛围,构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。

(四)不断完善廉政制度建设。

公司注重廉政制度建设,从源头上遏制腐败,通过加强教育、监督、预防制度建设,形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制;按照集团公司要求,今年公司已制定《XXXX》等规章制度,确保把党风廉政建设工作落实到位。

(五)加强廉洁从业教育。

公司把组织开展反腐倡廉教育,提高廉洁从业水平。加大反腐倡廉制度的宣传、贯彻和落实。通过集团党委理论学习中心组、支部党员大会等不同层面的专题学习,不断提高全体党员干部的政治敏锐性和把握大局的能力;开展节前警示教育,要求全体党员干部要把纪律规矩挺在前,杜绝各类“节日腐败”,坚决贯彻落实中央八项规定精神,筑牢廉洁防火墙,确保清正廉洁过节,对规范企业管理、规避风险起到明显作用。

(六)深化廉洁文化建设。

采用多种形式不断丰富廉洁文化活动。响应集团党委号召,召开微党课“XXXX”,深入理解和把握_新时代中国特色社会主义思想的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”;参与集团党委“党员政治生日”活动,深入强化党员的身份意识和责任意识。

国企监督检查工作计划方案2

国企想要长久发展,就应在制定切合实际的生产计划同时坚守纪检效用,提升对纪检工作的重要性认识,健全监督体系,全面强化纪检人员素质,以此为纪检工作的开展提供条件,保证纪检工作的实施效果,最终为国企发展清除阻碍,实现企业的健康长远发展。

参考文献:

[1]章明全.浅谈新时代国有企业纪检监察工作存在的问题及对策[J].新丝路,20_(004).

[2]_.国有企业纪检监察工作存在的问题分析及对策[J].现代企业文化,20_(22).

摘要:构建大监督体系格局是贯彻落实__重要讲话精神、落实国家监察体制改革要求的有益实践,将为做强做优做大国有企业提供坚实保障。在当前国有企业改革全面深化的进程中,如何在党的领导下完善企业治理模式和经营机制,推动企业内部监督力量的整合,構建大监督体系格局,是一个非常重要的课题。

关键词:国有企业;大监督体系;实践与思考

党的十八大以来,监督工作在任务、地位、作用上发生了巨大变化。国有企业监督工作的开展,只有准确把握当前新形势和新要求,适应新常态,才能为保障国有企业健康持续发展,防止国有资产流失,发挥更好的事前防范作用。

国企监督检查工作计划方案3

(一)提升对纪检工作重要性的认识

国企运营应提升对纪检工作的重视,并结合企业实际情况制定科学、合理的运营方案,提升纪检工作在企业运营中的地位,以此为提高纪检工作质量奠定基础。1)加强对企业管理层的教育工作,以此转变对纪检工作重要性的认识偏差,从思想上尊重、支持纪检工作。2)管理人员应端正自身态度,提升对纪检工作的重视程度,为纪检工作的顺利开展提供有利条件。(3)做好纪检工作重要性的宣传,使企业员工对纪检工作有正确的认识,懂得纪检工作对企业发展的重要作用,实现企业内外共同监督,强化国企各部门之间的互动与交流,落实全员监督。4)在企业文化建设中融入廉洁精神,教学内容应灵活,尽可能帮助国企员工建立正确的价值观与世界观,抑制不良风气。

(二)建立完善的纪检监督体系

完善的体系有助于各项工作的开展,纪检工作亦是如此,建立完善的纪检监督体系应从以下几点着手:1)完善企业纪检监察管理模式,全面考虑国企实际情况,制定合理的纪检管理方案,并融入上下级直接监督管理机制。2)所有工作都应严格按照相关规定执行,如遇到人员调动,应由上级部门直接指派,同时提供指派结果的相关依据,例如报告数据等。3)明确相关人员的职责,并确保企业纪检工作的实施效果,以此保证纪检工作存在的意义。在员工职责设置阶段,应遵守公平原则,合理设置各岗位工作人员的权利与责任,且权利分配应遵守透明性原则。

(三)加强对纪检人员的培训力度

针对国企纪检人员个人素质不高的情况,应制定全面的培训计划,开展合理、有效的培训工作。纪检人员除必备的政治理论基础外,还应不断提升其他方面的知识储备。例如金融法律等。同时,为强化培训效果,还应制定人员素质考核机制,定期对纪检人员的理论及实践能力进行考核与评估,增强纪检人员的工作积极性与责任心,最终提升纪检工作的实施质量。

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