党务工作者党建工作计划(共10篇)

党务工作者党建工作计划1

为深入贯彻党的xx大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证，开创我社区党建工作新局面。围绕这一总体目标，我社区201x年党建工作应着重做好以下几方面的工作：

一、指导思想

贯彻落实两会精神及xx大精神，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。努力把我社区创建成为管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。

二、工作目标

社区党的建设要努力实现“六个好”的目标要求：

(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。

(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范，社区党建工作协调机制完善。

(4)工作业绩好。社区各项工作协调发展，民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再上新台阶。

(5)群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织工作满意，社区党组织得到社区群众的拥护。

(6)和谐社区创建好。与共建单位一起继续做好和谐创建工作。

三、具体工作

(一)切实加强社区领导班子及干部队伍建设

建立健全和落实社区的领导责任制。一是社区党支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作有奉献精的社区干部队伍。

(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理

严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作。

(三)进一步建立健全社区党建工作机制

1、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

2、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。

(四)不断强化社区服务功能

1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便民服务站，全面推行“一站式办公”，不断提高社区服务的质量和水平。

2、浓厚社区文化氛围。利用社区文艺活动队带动社区居民群众，依托广场馆等文体资源，搭建每个市民都能参与的活动舞。

3、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。

四、重点工作

(一)关注民生，落实党的惠民政策。社区居干要细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，积极进行宣传和实施医疗救助，每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督。

(二)城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过入户走访来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。

(三)全面开展城镇居民医保工作。为了贯彻xx大以民为本的思想，社区大规模的宣传声势，主动联系到辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式，将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。

(四)维护社会稳定，抓好综合治理工作，打造“平安社区”。继续做好平安家庭入户走访工作。把综治工作摆上重要的议事日程，纳入社区文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。

(六)开展优质服务，抓好计生服务工作。加大计生工作的宣传力度，计生工作稳步前进。【党务最新的工作计划】

(七)与城管大队联动，抓好辖区的卫生整治工作。

(八)继续做好和谐社区创建工作，与共建单位一起为争创和谐社区达标单位不懈努力。总之，201x年的社区党建工作应按照管委会党委工作布署，结合我社区的工作实际，并注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民办实事、做服务、作贡献，继续做好和谐社区创建工作，为争创和谐社区做不懈努力。

党务工作者党建工作计划2

__年是贯彻落实党的十八届三中全会精神，开展党的群众路线教育实践活动，进一步密切党群、干群关系的重要一年。本年度党建和党风廉政建设工作的总体要求是：以党的十和十八届三中全会精神为指导，以认真贯彻落实中央、区市县委部署要求为目标，以党的群众路线教育实践活动为主线，围绕水利改革发展大局，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，着力在服务和保证年度重点水利工作完成上取得新突破，着力在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的党员干部队伍上取得新突破，着力在发挥党员作用、树立党员威信、塑造良好形象上取得新突破，着力在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上取得新突破。为深化水利发展改革，实现__水利可持续发展提供坚强的思想、政治和组织保障。

1、把教育实践活动打造成群众满意工程。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，切实抓好“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”三个环节工作。坚持围绕中心、服务大局、时间服从质量的原则，认真研究制定活动载体，重点围绕改进作风、提速增效等方面细化活动方案，明确工作措施，确保教育实践活动达到转变工作作风、提高工作效能、推动工作落实的目的。广泛开展解放思想大讨论，着力解决慵懒散奢等“”突出问题，灌排难、行路难、饮水安全保障等关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题。认真贯彻执行中央八项规定，加强反腐倡廉宣传教育，严格遵守廉洁从政若干准则。加强政风行风建设，全面提升行政效能。坚持教育实践活动与考察班子、识别干部紧密结合，与推进基层组织建设紧密结合，与抓好党建工作落实情况紧密结合，实现活动与党建工作相互促进。

结合机关干部“下基层”，开通“民意直通车”，深化“两定一评”和结对共建机制，积极推进“十跟进”群众工作法，深入各联系党支部、基层联系点，广泛开展下基层走访活动，认真查找“”方面的突出问题，切实为贫困群众解决影响灌排、交通、人饮安全保障以及春耕备耕生产等一些热点难点问题。深入水资源使用企业，为生产企业实现节能降耗提供水资源保护利用技术。在走访调研、解决群众诉求的同时，形成一批高质量的调研文章，为__水务发展决策提供翔实地参考依据。扎实开展“两代表一委员”服务群众工作，完善党员、群众意见建议收集、办理、反馈机制，打造民生服务流水线。

3、改进干部教育培训工作。各支部要落实干部教育培训规划，加强本单位党员干部教育培训工作，通过聘请专家、教授举办培训班，抓好党的十八届三中全会和系列讲话及区、市、县重要会议精神和群众路线教育专题培训，提高局系统各领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐的能力。

4、加强年轻干部和后备干部培养选拔。各支部要坚持在基层一线和急难险重岗位培养锻炼年轻干部，重点抓好有基层工作经验的公务员、专业技术人员的培养使用，储备一批有发展潜力的优秀干部。

5、学习贯彻新修订《干部选拔任用条例》。各支部要抓好《条例》的学习培训，纳入支部学习、干部职工理论学习及领导干部、组织人事干部教育培训内容，促进领导干部带头学习遵守《条例》，组织人事干部精通和严格执行《条例》。

6、完善竞争性选拔干部方式。各支部要严格执行竞争性选拔领导干部工作意见，按照新时期“好干部”标准，坚持“为用而考”、“人岗相适”，完善民主推荐、民主测评制度，采取公推比选、竞争上岗等方式，建立在重点工作和项目一线跟踪培养考察干部工作机制和用人导向，有计划地选拔一批管理经验丰富、专业能力强的干部。全面推行事业单位负责人聘任制，逐步建立符合事业单位岗位管理的用人体制。

7、健全领导干部考核评价机制。各支部要贯彻落实加强领导干部政绩考评新要求，有效整合观摩评比、专项督查、目标考核等各类考核资源，完善干部考核评价体系，加强干部德的考核和平时考核，注重分类考核，增强考核的针对性和准确性。局党委年内将对局属各单位的领导班子和干部进行集中考核。

8、强化干部日常监督。各支部要深化责任追溯制度，强化对“一把手”的监督和选人用人监督，畅通来访、来信、来电、网络“四位一体”的举报渠道。坚持提醒教育、诫勉谈话、函询等制度，及时发现和纠正领导干部倾向性苗头性问题。加强协调配合，对领导干部个人有关事项

报告情况按照20%比例进行抽查。9、深化干部“干事档案”工作。各支部要强化“干事档案”结果运用，从严把关审核，将干事成效作为干部初始提名、提拔使用干部、后备干部和年轻干部培养的重要标准，激发干部干事创业激情。

10、进一步扩大组织覆盖。各支部要深入开展“三建三带六送”活动，探索推行“复合式”党组织设置方式，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。

11、加强基层服务型党组织建设。各支部要突出服务型党组织服务职能性质，结合党的群众路线教育实践活动，在服务内涵上着力，丰富服务型党组织建设活动载体。在局机关、水利灌溉管理中心、农村人饮站、水土保持工作站开展“五有一好”、“六真心三提升”主题活动，树立机关良好形象；在吉星公司党支部和水利工程公司党支部开展“亮身份、作表率、争一流、促发展”活动，形成和谐发展良好氛围。年内至少培树服务型党组织典型1个。

12、强化党员教育管理。各支部要加强新形势下发展党员和党员管理工作，严格标准把好“入口”关，畅通不合格党员“出口”，优化党员队伍结构，建立健全城乡一体党员动态管理机制，增强党员队伍生机活力。具备条件的支部要力争在__年底新发展2名以上党员，确定发展对象1名以上，党委年终发展党员占计划数的90%以上。加强党员教育培训工作，切实发挥__县党员干部教育基地和党史党建教育基地作用，充分利用互联网、手机、远程教育站点等信息平台教育管理党员。进一步完善党内激励关怀帮扶机制，强化“两个基金”管理，培养“双带”党员典型。

13、抓好党建基础工作。各支部要整合党建工作资源，健全服务保障体系，推动人、财、物向基层倾斜。完善向非公有制经济组织选派党建指导员机制，做好在职党员到社区报到工作。

14、落实基层党建工作责任制。各支部要改进党组织书记抓党建工作责任制，强化党建工作例会、领导干部党建工作联系点、跟踪问效、督查通报等制度，加强信息宣传。完善党建工作考核办法，加大对基层突破性和创新性工作的奖补力度。

15、加强人才工作统筹管理。各支部要严格落实党管人才原则，健全人才工作领导体制、工作格局和运行机制，推行人才项目积分管理，严格落实人才工作联系点、人才流失约谈等制度，凝聚人才工作合力。

16、优化人才发展环境。各支部要进一步稳定用好现有人才和引进急需紧缺人才，实行评聘分离事业单位人才职称聘任“特设岗位”制，落实企业人才引进安家补贴和柔性引才生活补贴。深化“星级人才”评价管理激励模式，鼓励“星级人才”带头促进学术交流和合作。

17、切实改进作风。各支部坚持“三个摆进去”，认真落实基层党组织与党员干部人才“双向约谈、深入走访”制度，切实抓好本单位教育实践活动。深入开展党员干部“下基层”活动，深入调查研究，广泛听取干部群众意见建议，为提升党建工作科学化水平提供依据。

党务工作者党建工作计划3

一、围绕凝心聚力、营造氛围，切实提升宣传思想工作水平

（一）把党的十精神学习贯彻放在首位，引领全体党员干部不断增强推动科学发展的意识和动力。领导班子成员及党员干部要联系实际，对照自身，结合工作，深入思考，力求学深学透、融会贯通，并通过各种形式的交流、研讨和培训，谈体会，碰问题，触思想，做到学以致用，用以促学，学用相长。

（二）扎实开展“我与阿米巴”为主题的解放思想大讨论活动。阿米巴经营是渠道打造、连锁经营体系建设的主要载体。大讨论活动要广泛宣传，明确目的意义，重点要围绕什么是“阿米巴”经营、为什么推行“阿米巴”经营、如何践行“阿米巴”经营等问题，深入探讨门店经营区域合理划分、责任指标怎么落实、运营质效如何评价，从而深化大讨论活动内涵，破除干部职工思想障碍，使“阿米巴”经营模式在门店落地生根。

（三）继续强化形势任务教育工作，组织职工继续认真学习连锁公司“十二五”发展规划实施纲要，着重宣传和解读今后三年规划的目标举措，坚定建设百亿连锁的信心和决心。抓好年度工作目标任务的宣传教育，把压力传递到每一个门店、每一名客户经理、每一位员工，切实增强干事创业的责任意识。强化公司重大决策部署宣传，要广泛开展书记谈心活动，把愿景讲明，把决策讲透，把问题讲清，统一思想，形成共识。

（四）进一步做好宣传报道工作。要加强对宣传报道工作的领导，支部书记亲自抓，综合管理部具体负责，其它部门共同参与，通过各级党组织网站、《苏盐连锁》报、盐业网、“盐政信息”以及相关媒体，通过印发形势任务教育宣传提纲、图片展览、专题报告等载体，开展形式多样的宣传活动，进一步提升单位的知名度和美誉度。

二、围绕引领带动、提升能力，切实加强领导班子和人才队伍建设

（一）加强领导班子建设。班子成员要进一步树立“终身学习”的理念，提高学习和培训的主动性、积极性，努力使自己的理论功底更扎实、发展视野更开阔、促进经营业绩更显著。要以提高决策水平为关键，多深入一线调查研究，多进行科学论证，多集中干部职工智慧。要以转变作风为根本，努力提高领导班子的凝聚力和战斗力。坚持民主集中制原则，不断健全和完善班子民主决策制度。要以上级党委要求的踏石有痕、抓铁有印的要求，认真落实上级党委关于改进工作作风、密切联系群众的规定。继续深入开展城乡统筹党建工作和领导干部下基层“三解三促”活动，推动本单位党支部和帮扶村党组织联动，了解群众所思、所忧、所盼。通过包挂帮扶，开展助学、助困、助残、助孤活动，切实解决群众生产生活难题，促进社会和谐。

（二）提升人才队伍素质。制定“十二五”后三年人力资源发展规划，做好定岗定编等基础工作。要将人才引进和现有人才培养使用结合起来。积极组织人员参加区域公司开展的各类专业培训，并探索建立内部培训平台，满足多样化培训要求。

（三）创新人才激励机制。深化三项制度改革，按照“阿米巴”经营的要求，研究出台门店运营工作方案，完善店长、客户经理分配机制，努力提升门店经营绩效。完善人才队伍动态管理机制，全面推广OEC管理和零障碍管理，以业绩论英雄。学习借鉴其它企业的管理经验，对员工实施分类管理，建立各类别人员之间的流动机制，将员工年度考核结果，作为类别调整、转换的主要依据，畅通人才“能上能下、能进能出”的通道。

三、围绕强基固本、发挥作用，切实加强基层党组织和党员队伍建设

（一）加强党组织制度化建设，做好党员管理和发展工作。严格党内组织生活制度，认真落实“”、党员领导干部民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。积极探索建立科学有效的党员教育管理体系，积极稳妥做好党员发展工作和预备党员、入党积极分子的培养、培训工作。

（二）扎实开展党内主题教育实践活动。深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。要重点围绕连锁公司提出的“体系快速优化、规模快速扩张、能力快速提升”的工作要求，结合公司工作的目标定位来提升主题教育实践活动水平。

（三）打造党建活动品牌，促进创先争优常态化长效化。要树立“绩效党建”意识，强化党建活动品牌观念、效益意识，使党建工作的组织绩效和个人绩效，成为企业改革发展的内推力量。今年要围绕使“党建工作更加鲜活，支部堡垒作用更加突出，党员示范带头作用更加明显”的“三更加”要求，大力开展党建品牌创建活动。继续以“五带头”（带头学习提高；带头争创佳绩；带头服务群众；带头遵纪守法；带头弘扬正气）“五个好”（领导班子好；党员队伍好；工作机制好；工作业绩好；群众反映好）为目标，建立健全支部党员承诺践诺制度，坚决清理不合格党员，评选上报优秀_员。

（四）全面实施“零障碍”工程和“双百服务”活动。要继续开展百姓办事“零障碍”工程，健全组织领导体系，强化全程协办制，强化追究问责。认真开展“双百服务”活动，努力当好服务企业的“四大员”（政策的“宣传员”，企业发展的“调研员”，为企业服务的“办事员”，党建工作的“指导员”），为企业提供高效便捷服务，全面提升经济发展软实力。

四、围绕标本兼治、惩防并举，深入推进反腐倡廉工作，为实现新起点上的科学发展营造良好环境

（一）切实加强勤政廉政教育。深入开展廉政宣传教育，增强党员干部的勤廉意识，党支部要专题研究两次以上的党风廉政工作，举办警示教育，增强两个习惯。要严格执行廉洁从政有关规定，认真执行领导干部报告个人有关事项制度，在全体党员干部中开展“改进作风，提升能力”党性党风党纪教育实践活动。

（二）强化对权力的监督与制约。认真落实党内监督条例，严格执行述职述廉、诫勉谈话、询问质询、职务消费、监督等制度。完善党务、企务、政务公开工作，坚持党内监督与党外监督、群众监督与舆论监督相结合，推进权力公开透明运行。建立健全督查、考核、问责机制，促进工作效能的进一步提升。抓住腐败易发多发的重点领域、关键环节和重要岗位，切实加强风险预警、风险防控和动态管理，进一步提高廉政风险防控工作的标准化、规范化和信息化水平。严格贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委“十项规定”，厉行节约，转变会风文风，树立党员干部“为民、务实、清廉”的良好形象。

五、围绕以人为本、和谐共建，切实加强对群团工作和企业文化建设的领导

党务工作者党建工作计划4

一要加强学习。党支部各党员和全体职工要围绕目标，加强学习，深刻领会，将思想行动统一到中央、集团公司和公司的决策部署上来，积极投身石油事业发展。

二要加强领导。党支部要充分发挥基层党组织的主观能动性,明确目标，落实职责，结合各自岗位特点独立开展党建活动，切实把党建措施抓紧抓好。

三要狠抓落实。目标已经明确，党支部和全体党员要密切配合，加强协作，抓好落实，不断提高工作质量，确保各项目标任务落到实处。

四要健全机制。党支部要认真总结工作中好的经验和做法，主动宣传。并在实践基础上逐步形成长效机制，推动党建工作向纵深开展。

党务工作者党建工作计划5

根据__市委、市政府和__街道党工委的总体部署，以坚持_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，以科学发展观统领全局，把社会政治稳定作为第一基调，把实干作为第一职责，把创新作为第一动力，以创和谐社区为导向，统筹推进文化建设、城市建设、民主统制建设和党的建设，推进整个社区又好又快发展，全面实施“__”规划。具体抓好以下几个方面：

一、指导思想。

认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，贯彻落实科学发展观为指导，以思想理论建设，扎实开展，“做典型，”当楷模”活动，抓好社区党建工作，围绕建党94周年，开展以“我为党旗添光彩活动，以学赶超当先锋”的主题活动，抓好党风廉政建设，抓好群团建设，积极做好党建带创建、带国建，带妇建工作，抓好党建创建工作。

二、工作目标。

社区在省级文明社区、省级科普示范社区和__市三星级文明社区的基础上，以十八大精神为目标，紧紧围绕建设“学习型党组织”主题，以社区党建为核心，以社区党校为宣传阵地，以基础管理着手，以服务群众为重点，以群众满意为标准，以社区创新为动力，以精神文明建设为主题，以“五创一建”活动为动力，推动社区的各项工作。

(一)党的建设。

以党的十八大主题教育和“创学习型社区”为契机，建设学习型党组织，全面加强社区干部的思想作风、学风、工作作用、生活作风建设，弘扬新风正气、抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变，抓党风促政风带民风。要围绕为民抓党建，围绕发展抓党建，围绕和谐抓党建，切实加强党的先进性建设和执政能力建设。加强党员理论学习和实践创新，切实抓好廉政建设。带领全社区党员和社区干部，开展“关注民生，服务基层”活动。继续巩固_员先进性教育活动成果，在制度健全上下功夫，在工作创新上保成果，进一步完善党员服务站、党员基金会、党员志愿者岗等长效机制，以创五好支部为目标，把好党员入口关，继续开展党员政治生日，做到三送活动，“送党章、送温暖、送服务”，“红七月，服务月”和争先创优活动，积极指导不断创新，发挥党员先锋模范作用。

(二)人口计生。

计生工作要围绕稳定低生育水平，坚持和完善长效管理机制，以宣传群众、服务群众，抓好性别比。加强流动人口计生管理，严格按制计划外生育，求真务实，开拓创新，不断完善人口与计生工作。

(三)社会稳定。

扎实开展安全生产整治和规范化管理工作，对辖区内单位签订安全责任书。加强协警队伍的管理，把案件控制最低限度。加强暂口管理，积极开展出租房安全消防检查登记工作。做好禁毒帮教工作，加强矛盾纠纷大排查及化解工作，尽可能把矛盾解决在萌芽状态。继续深化对“____功”等_组织的监控和帮教转化工作。进一步对青少年教育，落实帮教责任和措施。开展多形式的“__”普法宣传活动，在6〃26、15〃4的法制宣传期间，组织普法教育活动。

(四)环境卫生。

以开展“清洁环境，保障健康，构建和谐”为主题的爱国卫生活动。做好新型合作医疗保险工作，完善健康档案资料，加强社区卫生清洁，不留死角。

(五)文化建设。

繁荣社区文化，围绕中心工作，依托文化中心，融入社区特色，完善7个特色庭院，推进社区文化队伍建设，加强思想教育道德宣传、文化娱乐、休闲健康、求知求学的社区文化主阵地。全年组织举办1—2次专题知识讲座，文艺演出。

(六)互助弱势。

以党员基金会、爱心银行慈善、红十会为平台，爱心超市开展残疾人弱势群体帮困活动，和发挥党员六个岗服务活动。

(七)以社区学校为阵地，加强科普知识，国防知识，计划生育知识，健康知识，环保知识、低碳活动等宣传。

党务工作者党建工作计划6

20x年，我办党支部将继续按照区委和区直机关工委的部署，认真开展好工作。继续坚持以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，继续深入贯彻党的十九大精神，开展“两学一做”教育活动，以提高党员素质，增强机关党组织凝聚力，提高融入中心、服务大局的本事为目标，把党建工作与征地搬迁安置各项业务工作结合起来，着力抓好党组织和党员队伍建设，扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神礼貌建设，进一步转变干部作风，提升党建工作水平，为征地搬迁安置各项工作上新台阶供给坚实保障，特制定本办党支部20x年度工作计划。

一、强化党员队伍思想建设

1、加强学习教育，提升党员队伍整体素质

深入学习以下几方面资料：党的十九大会议精神及党章，市、区各级两会会议精神，党风廉政建设制度，法律、法规以及本办规章制度等。

采取集中学习和个人自学相结合的方式，每月组织集中学习不少于一次，全年累计集中学习时间不少于12次，个人自学坚持理论联系实际，学以致用的原则，按照支部确定的学习专题和文件，记好学习笔记，不断提高解决实际问题的本事。

2、强化联系机制，提升党员队伍向心力

继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则，党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。

实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次，详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情景。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析，了解党员的真实想法，把握党员的思想动态，增强思想道德教育的针对性和实效性。

3、创新载体，开展有针对性的思想政治教育工作

利用内网学习、读书活动等形式，教育干部职工用正确的人生观、价值观看待征地搬迁安置工作、社会生活中遇到的热点难点问题；以加强职业道德教育为重点，教育干部职工爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公。进取参与区直机关党工委组织的各项活动。

二、强化党支部组织建设

1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度，以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高，充分发挥_员的先锋模范作用。

2、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点突出，措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作，有针对性地做好培养工作。发展_员做到材料手续齐全，贴合发展程序，并实行票决制、公示制。

3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件，开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题，支部及时提出整改措施，修改年度工作目标。安排一次民主生活会，在确定好会议主题后，进取开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。

4、严格会议制度，推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作，部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作资料，全部于公告栏进行公示，党费缴纳情景等。

三、强化工作作风和党风廉政建设

1、理解群众监督。认真做好群众来信来访工作，坚持投诉监督制度，强化信访接待职责制，妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度，督促执法工作礼貌高效。进取应对社会舆论监督，加强舆论信息反馈工作。

2、继续加大进村扶贫济困等活动力度。继续开展进村办实事活动，破难题，促发展。继续对城厢镇五香村结对困难户进行捐助。

3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设职责制文件，明确领导职责，细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设职责制的规定》，遵守党风廉政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。20x年继续抓廉政教育，注重实效；抓廉政管理，注重执行；抓廉政制度，注重落实。

党务工作者党建工作计划7

一、抓好党员的教育和管理，使党员的整体素质有新的提高

（一）认真抓好理论学习，强化党员干部的党性意识。今年，我局根据_和上级部署，紧紧围绕“抓队伍、打基础、促发展”的工作思路，认真学习党章，并与学习_理论、“三个代表”重要思想及党的路线、方针、政策相结合。学习采取集中辅导教育与经常性的实践自学相结合的方式。通过学习，要求党员真正掌握党章的精神实质，做到理论联系实际，融会贯通，学以致用，注重实效，不断增强贯彻执行党章的自觉性和坚定性。并要求遵守五项纪律：一是遵守政治纪律，维护党的政治路线；二是遵守组织纪律，维护党的团结统一；三是遵守经济工作纪律，维护党的清正廉洁；四是遵守群众纪律，维护党的执政基础；五是遵守宣传纪律，坚持正确的舆论导向。

（二）坚持“六个一”制度，使党内生活规范化。根据新形势新任务的要求，结合支部情况切实抓好各项制度落实，持之以恒，常抓常新。计划党支部每月召开一次党支部小组会，每季度召开一次支部大会，每季度组织党员观看一次电教片，每季度召开一次支委会，每半年上一次党课，每半年研究一次发展党员工作，使党支部的各项工作与时俱进，当好改革发展的排头兵。

（三）坚持理论中心组学习制度，提高党员领导干部的执政能力。我局支部理论学习中心组除学习好市委指定的学习专题外，还要结合上级各时期提出的重要内容进行学习，每季度集中学习时间2－3天。做到人员到位、时间到位、内容到位。

（四）配合上级部门做好党员轮训工作。党员轮训是提高党员素质，保持党员先进性的重要举措。我们党支部将认真组织好，确保95%以上的党员参加轮训教育。保障最少学习轮训时间5－7天。同时，要求党员干部充分利用工作之余，加强学习党性知识及业务知识，继续提倡党员干部做到“精一门、会二门、学三门”，为做好工作多作奉献打下扎实基础。

二、加强领导班子建设，充分发挥党支部的核心作用

（一）坚持抓好反腐败工作，保持领导班子成员清正廉洁。我们按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，加强领导班子党风廉政建设和反腐工作，严格执行“四大纪律、八项要求”。党组班子成员要结合纪律教育学习月活动，认真组织学习党章，开展“两个务必”教育和反腐警示教育，做到警钟长鸣，使党员干部自觉做到“自重、自警、自省、自励”。

（二）抓好领导干部“六个好”考核管理工作。通过开展创建“和谐好班子”活动和“爱国、守法、诚信、知礼”活动，形成上下团结谋发展，干净干事创业绩的良好氛围，带领党员干部开拓创新，争创一流业绩。

（三）建立和完善各项制度，用制度管好人、财、物。建立和健全“两公开一监督”、“为基层为群众服务”和首问责任制等制度。并通过“五五”普法、以考促学，增强党员干部拒腐防变和依法行政、依法办事的能力。党员干部要转变工作作风，增强宗旨意识，提高服务能力，切实做好为基层、为群众、为发展服务，为群众多办好事实事，树立单位的新形象。

（四）坚持开展民主评议党员活动，并保证参评党员要达到95%以上。通过民主评议，解决班子成员党员在思想、组织、作风、纪律、制度和能力上存在的突出问题，使领导班子成员的素质、风气、形象、表率作用有明显进步，党性更强，更值得广大群众个干部职工的信赖。

（五）坚持领导班子民主生活会制度。实行民主集中制，做到民主、科学决策，自觉接受党内外群众的监督。领导班子和支委会的民主生活会，我们按要求坚持每年召开一次，计划安排在4月至8月间召开民主生活会。

三、开展创新争优活动，继续抓好《党建目标管理责任》考核管理工作

党务工作者党建工作计划8

一、20_年党建工作目标完成情景

(一)加强领导，明确职责，确保党建工作职责落实。

为进一步加强党建工作，年初，支部召开专题会，研究和部署了201x年党建工作，制定了支部工作学习计划，支部书记和支委认真做好职责范围内的党建工作，将职责层层分解落实到各股室，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与中心工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，保我局党建工作落到实处。

(二)完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。

1.建立健全各项制度，一是坚持和完善理论学习制度，按照县组织部下达的学习计划和我局制定的实施方案，进行了专题理论学习，二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，重点学习党的x大和x届四、五、六中全会精神及区党委扩大会会精神;学习党的十九大报告;学习习总“”讲话精神;三是抓好每月廉政教育学习，深入学习领会《关于新形势下党内政治生活的诺干准则》(以下简称《准则》)和《中国党内监督条例》(以下简称《条例》)、学习《中国工作机关条例》。一是重点学习《准则》关于加强和规范党内政治生活12个方面的资料和规定。二是学习领会《条例》关于加强党内监督的指导思想、基本原则、资料范畴、方法途径等重要问题，认真研读电视专题片《永远在路上》解说词，推动党内监督各项任务落到实处。三是开展好我局的“党支部建设年”活动，全面强化党内政治生活。四是学习县纪委文件和正反两方面典型事例;要求学习有计划、有记录、有总结。

2.进取开展多种形式的党员教育活动，始终坚持党员两学一做教育成果。按照县委的统一部署，把学习《中国章程》、系列讲话，同参观广西壮族自治区工委旧址革命传统教育基地，重温入党誓词，创立党员示范岗，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，坚持党的先进性不褪色。

(三)深入开展“两学一做”教育实践制度化、常态化，进一步增强党员政治理论素养。

按照中央、省、市、县的统一部署，我局制定了《昭平县_两学一做教育实践活动制度化、常态化实施方案》，深入学习党章党规、党的x届六中全会以及x系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，坚持不忘初心、继续前进，坚定梦想信念，增强“四个自信”，严守党的政治纪律和政治规矩，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党，始终在思想上政治上行动上同_坚持高度一致。十月份举行了“我的忠诚观大研讨活动”，使党员们加强了对党的忠诚。

(四)扎实开展“支部建设年”建设、“支部主题党日”、“双争活动”、“桂江党旗红双争我先行”活动，成绩显著。

根据《昭平县委组织部印发《昭平县深入开展“争当八桂先锋、争做合格党员，建功党的十九大”行动实施方案》的通知》(昭组发〔201x〕10号)精神，在提升党性修养上推进“双争”、推动改革发展上推进“双争”、推动为民服务上推进“双争”、落实全面从严治党要求上推进“双争”，我局经过周密安排，精心筹划在推进“双争”行动中，以“亮身份、作承诺、强堡垒、争先锋”为主要资料，结合实际着重开展党支部建设落实“9+5任务”和建设“三有六规范”、“干成一件事岗位显风采”、“争当先锋号岗联创”、“党建+”脱贫攻坚、“桂江党旗红双争我先行”主题活动五项工作，支部在201x年多次深入联系点罗望村与两委干部召开“七一座谈会”、上党课、慰问困难老党员、慰问在册14户困难户、宣传党的扶贫政策、关心贫困户生活生产、鼓励他们战胜贫困恢复信心等方式开展双争工作，密切了党群关系、干群关系，体现了党和政府的温暖，受到了群众的一致好评，成绩较为显著。

(五)扎实推进精准扶贫工作。

我局按照县委政府的要求和县扶贫办的统一部署，全面落实机关干部“4321”联系制度，我局派出1个得力的驻村干部，201x年我局联系罗望村14户51人。局先后召开班子会和干部大会多次部署扶贫攻坚工作。每名参与帮扶活动的机关干部深入困难户家里9次以上，进行调研，帮忙制定扶贫计划和脱贫计划，协助解决了产业、低保等相关问题，本年度，县_在有限的办公经费中支持罗望村扶贫工作合计各项资金达19520元。

(六)开展党务公开，推进党内民主建设。

支部把健全党内民主决策制度，推进“四好”班子建设制为抓手，以支部为载体，充分发扬党内民主建设，进取推行班子民主决策，重大问题团体研究决策，分工负责，齐抓共管，提升班子和队伍工作水平。经过公开党内决策程序，议事规则，党员发展计划，党费收缴情景等一系列能够公开的资料，充分发扬民主，进一步激发广大党员干部的工作进取性，201x年度上半年组织生活会已如期(9月19日)举行，预计于20x年元月份召开201x年度组织生活会，支部党费收缴严格按照标准收缴及按时上交，有力地促进党建各项工作的正常开展。

(八)狠抓反腐倡廉工作，强化党风党纪教育，促进党风廉政职责制的全面落实。

支部始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点，按照中央建立健全惩治和预防腐败体系201x-201x年工作规划和纪委关于201x年度党风廉政建设和反腐败工作的意见文件精神，狠抓支部和全局党风廉政建设职责制落实和“一把手”工程建设，经过建制度、强机制、强监管，组织党员干部学习正反两方面典型事例，学习《负面清单》，以增强党员干部廉洁自律的自觉性，进一步做好档案执法和行政审批的监督监察力度，促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

二、201x年工作计划

201x年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务，在20x年的工作中，我们将按照县委统一部署，创新工作思路，深入学习理解十九大精神，一手抓业务，一手抓党建，为档案事业科学发展供给有力的组织保障。

(一)两学一做教育实践活动进入制度化常态化。

按照县委的统一部署，结合我局实际，全面建立和完善各项制度，经过两学一做教育实践活动制度化、常态化的要求，全面提升党组织的战斗力，增强党员的先进性和纯洁性。

(二)继续开展好三会一课制度，全面深刻理解和贯彻党的十九大精神， 为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利努力奋斗，以优异成绩建功十九大。

(三)加大开展精准扶贫工作的力度，确保完成20x年扶贫攻坚任务。

(四)加快档案馆建设项目的开展，完善前期工作，争取国家项目资金的支持和县财政资金配套，力争20x年顺利开工建设。

党务工作者党建工作计划9

为深入贯彻落实党的、__届四中全会精神和__市委《关于推进基层党建工作创新的意见》，巩固和扩大科学发展观教育成果，在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。

一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感

基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。

目前，企业共有基层党支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些党

支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

加强和改进基层党支部建设，要坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照__市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工

作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念

企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：

1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。

6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。

7、领导和支持工会、共青

团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。

各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：

一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。

二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。

三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。

四是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。

五是在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。

六是在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。

党务工作者党建工作计划10

活动贯彻整个年度，主要分为三个阶段：

(一)计划制定阶段(1-3月)

根据20_年党建工作安排，结合协会支部年度重点工作，确定活动主题，征求支委意见后拟定工作计划;

(二)动员实施阶段(4-12月)

根据工作计划，明确年度支委工作分工和责任，积极组织实施相关活动安排;

(三)经验总结阶段(12月)

对年度党支部工作开展情况进行总结，分析存在的不足，提出改进相关问题的建议和措施。

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