履职工作总结要点(精选3篇)

更新时间:2023-11-06 11:59:51 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

履职工作总结要点1

为认真做好20xx年度履职考核工作,客观、公证、公平地评价每一个教职工的德、能、勤、绩、廉增强考核功能,提高考核实效,根据《丹凤镇中心学校关于认真做好20xx年度教职履职考核工作的通知》精神,结合学校工作实际,认真组织本年度教职工履职考核工作。现将履职考核工作总结如下:

一、加强宣传,使教职工认真对待履职考核工作:

我校12月13日下午参加中心学校有关年度履职考核工作会议后,12月13日晚即组织全校教职工认真学习上级有关考核文件,加大年度履职考核的宣传力度,让教职工认真深入领会相关文件精神,统一思想,提高认识,明确职责,认真对待年度履职考核工作。

二、加强组织领导:

根据履职考核的.相关要求,我校组织校务委员会成员,根据丹凤镇中心学校有关年度履职考核的会议精神,严格按照履职考核文件精神求,制定考核细节,安排考核工作事宜,考核小组成员名单如下:

组长:xxx(大堵完全小学校长)

副组长:xxx(大堵完全小学教导主任)

组员:xxx

三、规范考核程序,加强考核管理:

根据丹凤镇中心学校文件要求,我校履职考核工作严格按照“德、能、勤、绩、廉”五个方面综合考核,评价,重点突出教职工的政治思想和工作实绩,坚持“科学合理,客观公正,民主公开”的原则,在学校考核小组的指导下按照个人填写表册,撰写总结,对“德、能、勤、绩、廉”进行量化评分,经考核小组评议,确定考核等级,考核结束后,召开全体教职工会议,公布考核结果,做到考核程序公开、透明,实行考核结果公示制度。

四、考核基本情况及考核结果:

经考核,我校教职工19人,按教育局下达的20%的优秀比例,考核出2人优秀,其余17人均为合格。其基本情况如下:

高级老师8人,推荐1人为优秀,7人考核为合格。一级教师10人,1人考核为优秀,9人考核为合格。高级工1人,1人考核为合格。

履职工作总结要点2

过去的一年,本人能认真履行好自己的职责,积极完成好各项工作任务,以身作则,带头落实好党风廉政建设责任制的各项规定,自身素质和工作水平得到全面提升。

一、善于学习,注重品德修养。

能全面学习党建业务及农业专业知识,对组织工作、党建工作的特性、内容和要求都有较为完整的了解和把握,从而能顺利地完成各项工作任务,并做到抓好党建促农业发展。同时更加注重政治理论学习及品德修养,用十八大精神和十八届三中全会精神武装头脑,牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨,坚定理想信念和政治立场,增强党性修养,增强道德感召力,增强干事创业的能力,做到尽心尽责、为民奉献。

二、积极履职,务求工作实效。

能认真按照中央、省、市、县委关于加强党的建设和《条例》实施意见的部署要求,以“三型”党组织建设为抓手,推进局机关党建标准化项目建设,夯实严党建工作基础抓规范,围绕队伍建设求突破,紧贴基层实际搞创新,凝心聚力促进苏区农业振兴发展。一是规范机关党建基础性工作,积极打造机关党建精品示范点。严格按照县直工委制定下发的《机关党组织创一流工作标准》,统一制作七大标准上墙牌板,悬挂于各党组织党员活动室。全面推行了“五星六卡三簿两公示”党员队伍管理模式,对机关党员实行量化考核、档案管理和公示监督,有效地解决了机关党员管理无载体、考评无依据、工作学习无记录、发挥作用无体现的问题。二是认真履行好协助与监督职责,有效地促进了局各项中心工作,维护了班子的团结稳定。局基层农技推广体系改革、休闲农业、农业执法、农业专业合作社、动物防疫等工作在省、市排名靠前;“三送”工作与机关党建工作得到上级肯定。

三、遵规守纪,做到廉洁奉公。

始终以一名_员的标准严格要求自己,带着一颗感恩之心去工作,始终牢记为人民服务的根本宗旨,谦虚谨慎,遵规守纪、忠于职守,严格按照工作权限和工作程序履行职责。顾全大局,团结同事,处处以事业为重,以全局利益为重,在工作中包容、理解、宽待他人,坚决维护班子的团结和统一。始终加强党的各项廉政规定的学习,尤其是认真学习和把握中央八项规定及《廉政准则》52个不准的要求,时刻用反面典型警示自己,保持清醒头脑,筑起拒腐防变的防线,始终教育身边亲人和身边的同事,稳住心神,管住手脚,抗住诱惑。

总之,过去的一年,在县委的正确领导下,较好的履行了自己的岗位职责,完成了各项工作任务,取得了一定成绩,但与上级的要求仍有差距,今后将更加努力提升素质,推进局机关党建工作和局各项工作更上新台阶。

履职工作总结要点3

自履职尽责督促检查工作开展以来,市自来水公司按照市纠风办、住建委党委提出的“人人是窗口、个个是形象”要求,在落实上鼓足干劲,快速推进。

8月上旬,公司组织召开了督促检查工作专题推进会议,会议对履职尽责点题监督检查阶段工作进行了督办部署:开展专项整治,推动履职尽责新常态,必须着力做好“五抓”:

一是坚持问题导向,着力抓好自查自纠。

对罗列的履职清单、服务清单、廉政清单、作风清单和协办清单等“五项清单”认真对照检查,按照制定的整改措施在规定时间内逐一整改。

二是坚持群众标准,着力抓好整改落实。

以“为民务实清廉”为着力点,以“安全供水,优质服务”为主要内容,坚持群众标准,对群众反映的用水热点难点问题按照“三不”放过的原则落实整改,直到群众满意为止。

三是坚持从严问责,着力抓好责任追究。

对顶风违纪违规的任何事,公司将从严从重处理,绝不姑息迁就。

四是坚持标本兼治,着力抓好建章立制。

以“抓督办落实,树行业新风,促企业发展”为主线,做到边查边改,切实改进工作作风与供水服务质量水平,并注重评建结合,建立长效管理机制,使各项工作进一步深入、细化、提质、提速。

五是坚持统筹兼顾,着力抓好结合文章。

坚持“两手抓、两不误、同促进”实现整体推进,要与开展“政治纪律和政治规矩集中教育活动”和践行“三严三实”活动相结合,着眼民生,聚焦社会热点,增强服务意识,提高服务水平;与当前供水服务工作相结合,进一步规范业务接待,切实履行社会服务承诺制,贴近服务对象,改进工作作风,为群众排忧解难;与加强党风廉政建设相结合,大力开展创先争优活动,充分发挥先进党支部的先锋模范作用,以党风促行风,努力形成争上游、赶先进的良好氛围。

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