2023-03-05
关于2023上半年国民经济和社会发展计划执行情况的报告(通用3篇)
2023-06-09
2023扫黑除恶督导组 2023关于中央扫黑除恶督导组反馈问题的整改报告
2023-03-06
2023-03-05
2023-03-12
更新时间:2023-11-12 10:21:31 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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随着秋季的到来,我们xxx小学又将要迎来一批的健康、活泼的孩子。眼见着学年更替,我们在工作方面也要加强管理和引导,做好教导工作。
回顾上学期,我们送走了xx届的六年级学生,完成了对学校的各项计划的实施。如今,面对即将到来的一年级新生以及升上六年级的学生,我们都要做足准备,积极的引导教育帮助学生适应变化。
为了能做好这个学期的工作,我们特对这学期的工作做如下计划:
一、师德师风提升
小学是为了培育小学的孩子优良的品德和思想的地方,所以作为引导者的教师在师德和师风上一定要做严格的要求,加强自身的管理。并且要多多在空余时间里针对师德师风进行开会讨论。互相交流和学习,加强管理和要求。
二、加紧文明校园的建设
随着xxx小学新一批“血液”的到来,我们也要稳固校园内的文明建设,巩固学生们对文明的认识,巩固好校园的优良风范,让新一代的学生能不断的传承校园的优良习惯。
为此,首先在管理上要加强要求,尤其是在教室卫生和卫生区环境上,班主任们要积极的培养学生们自觉自立的习惯,对待卫生环境要严格且仔细,对于违反环境卫生的学生,也要及时的提醒和教育引导。
此外,低年级的班主任要积极的建设班级风气,保证班级建设好优良的班风,并行政积极向上的学习氛围。带动学生们了解学习,热爱学习。建设出优良的班集体。
三、校园文化的建设
开学后,我们即将迎来的第一个节日就是教师节。我们要抓紧这个机会,好好的做好教师节活动,让新老学生都能感受到xxx小学的校园文化气氛。
此外,在秋季的学期里还有各种重要活动,尤其是国庆等重大节日,我们一定要提前做好教育和准备。
四、安全和健康问题
随着秋季的天气变化,加上流行疾病的出现,我们在早晨的时候必须做好入校检查,并呼吁同学们勤洗手,做好个人卫生好习惯。还要在放学后加强对学校教师环境的消毒工作,要通知学生将重要东西及时的带回。
新学生的到来以及老学生的前进,都一定会让校园产生变化,为此,我们更要小心的应对这场变化,积极的去做好教育者的引导工作!
一、指导思想
以“三个代表”、科学发展观重要思想统领学校教代会工作,在学校党总支和上级教代会的领导下,围绕学校中心工作,切实行使教代会维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职工在参与学校校务监督、民主管理中,发挥教代会组织的桥梁纽带作用,增强教育教代会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,把我校教代会工作做得更出色,为学校的教育发展贡献力量。坚持以科学发展观统领教代会工作全局,全面提升教代会工作能力和水平,为构建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作
1、参与学校民主管理,加强教代会自身建设。充分民挥教代会和全体教职工的作用,定期组织教代会代表学习,提高教代会代表参政、议政能力。做好教职工的思想工作,鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施,自觉做到个人利益服从国家和集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。
2、围绕学校中心工作,努力提高教职工业务能力。教育教学工作是学校的中心工作,也是教职工的本职工作。今年,教代会工作要进一步配合行政,紧紧围绕教学这个中心工作,倡导终身学习理念,积极创建具有校园特色的学习型教代会组织,倡导将学习、研究与教育教学实践相结合,促进教师从实践型向学者型、科研型发展,努力提高教育教学质量,为推动学校发展做出实质性贡献。
3、做好“献爱心、送温暖”工作。学校教代会要深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱,尤其是特困教职工,要帮他们渡过生活难关。今年将继续组织教职工参加身体健康检
查。采取各种形式开展济困扶贫活动,资助贫困学生解决问题。要继续维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。
4、组织丰富多彩、健康向上的文体活动。通过活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动。要积极开展活动,组织各种比赛,调动教职工参加体育活动的积极性.
三、活动安排:
1、一、二月
开展送温暖活动,慰问教职工;
2、三月
庆祝“三·八”妇女节。
3、四月
召开教代会干部例会,讨论有关工作;征求教职工的合理化建议。
4、五月
庆祝“五·一”劳动节,各协会组织比赛.
5、六月
召开教代会干部例会,讨论有关工作;征求教职工的合理化建议。
6、七月
筹备教代会。教师暑期活动。
7、八月
六届六次教代会
8、九月
庆祝教师节。
9、十月
庆祝“国庆节”活动。
10、十一月
召开教职工代表座谈会,听取代表对教代会工作意见。
11、十二月
慰问教职工,庆元旦,总结一年工作
根据龙新政规[20_]2号《xx市xx区人民政府批转区教育局关于xx区20_年秋季义务教育阶段学校招生工作实施方案的通知》的文件精神,结合我校实际,制定本方案。
一、招生原则
(一)坚持就近划片、免试入学的原则;
(二)坚持批次优先、积分排序的原则;
(三)坚持遵循志愿、统筹安排的原则;
(四)坚持量力而行、尽力而为的原则;
(五)坚持公民办同步招生、规范录取的原则。
二、招生对象
符合我校招生条件的小学毕业生。以上招生对象,下文简称“适龄儿少”。
三、招生计划和范围
(一)招生计划:10个班(500人)
(二)招生范围
1、招生范围或对象:具有西城各社区房产、户籍的小学毕业生。
2、符合招生条件的进城务工人员随迁子女。
(三)民办学校:优先录取符合xx区招生条件的适龄儿少,若有空余学位经申请批复后,可适当市内跨县域招生,非xx区户籍学生不超过招生计划数的15%。若招收不符合xx区初中新生入学招生条件的初中生,应回户籍所在地县(市、区)参加中考中招。
四、招生办法
(一)招生条件和录取批次
第一批:房产和户籍均在招生范围内的适龄儿少;符合政策性对象子女。
第二批:房产在招生范围内的适龄儿少。
第三批:户籍在招生范围内的适龄儿少。
第四批:符合招生条件的进城务工人员随迁子女。
进城务工人员随迁子女指xx区非“七街四镇”(东城、南城、西城、中城、北城、西陂、曹溪七个街道及东肖、红坊、龙门、铁山四镇)户籍的适龄儿少,以及外县(市、区)到本区务工人员随迁子女,下文简称“随迁子女”。
申请条件:
1、随迁子女父母一方持有xx区居住证(xx区和xxx区的提供有效居住凭证),截止至20_年6月30日在xx城区居住并合法从业一年以上。
2、随迁子女父母至少一方连续缴交xx辖区城镇企业职工基本养老保险(以下简称“职工养老保险”),缴交时间从《xx区20_年秋季义务教育阶段学校招生工作实施方案》公布当月至6月30日。
(二)录取办法
1、公办学校
(1)第一、二、三批次
根据招生计划,第一批、第二批、第三批适龄儿少按批次、积分在招生范围学校安排入学。若某一批次学位不足时,按照积分高低的前后顺序录取。若第一批积分相同,房产积分高的优先录取,若房产积分相同,按房产登记或备案时间的前后顺序录取;若第二批积分相同,按房产登记或备案时间的前后顺序录取;若第三批积分相同,按适龄儿少户口迁入时间的前后顺序录取。前三批未录取的对象根据原登记学校认定批次和积分,按填报的志愿学校依次检索录取到片区内有空余学位的学校(xx八中)。
政策性对象子女经相关部门审核认定后,按类别录取。
(2)第四批次
第一、二、三批录取后,根据空余学位情况,按照积分高低、遵循志愿顺序,一生一录,总分高的适龄儿少先投档,且依据填报的志愿顺序依次检索并录取。若积分相同,社保积分高的优先录取。初中录取时优先录取xx辖区的小学毕业生;有空余学位时,再录取符合条件的非xx辖区小学毕业生,并由区教育局统筹安排。
符合前四批招生条件的对象,同胞子女申请同校就读的,同批次优先录取。
2、民办学校
与公办学校同步招生,规范录取,报名和招生录取纳入招生信息管理平台统一组织实施。民办九年或十二年一贯制学校具有本校学籍的且符合xx区公办学校初中招生条件的小学毕业生原则上按学生或家长意愿,优先直升本校初中部;报名民办学校的适龄儿少按照志愿填报顺序,依据省市招生文件相关规定进行录取。报名xx北大附属实验学校的,当某校区填报第一志愿人数少于招生计划数时直接录取;某校区报名第一志愿人数超出招生计划数时,电脑随机录取。未招满校区从填报另一校区志愿未录取的名单中通过电脑随机录取,直至招满。未被民办学校录取且符合公办学校招生条件的,按招生政策录取到公办学校就读。民办学校按招生工作日程安排的截止时间补录后,招生计划仍未完成的,不得再组织录取。
五、积分计算办法
(一)第一、二、三批次积分计算办法
第一、二、三批次积分含房产积分和户口积分。
一、园况分析
本园现有班级6个,托班、小班、中班各一个,大班两个混龄班1个。托班现有人数9人,满员人数15人;小班现有人数22人,满员人数25人;中班现有人数23人,满员人数25;大班每班现有人数16、17人,满员人数25人,
二、预计招生人数
托班预计招生6人;小班预计招生3人;中班预计招生2人;大班预计招生17人;另外需新增一个托班,预计招收幼儿15人。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人。
三、招生措施
2、通过才艺表演进行宣传。
利用节日进行宣传活动:在“银座百货”进行演出活动;在“华联”进行演出活动。由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出,与此同时教师进行宣传和介绍活动。
四、与家长进行面对面的交流
具体办法:到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系,可以张贴海报,可设专门咨询点。
时间安排:各位教师可以根据自己的时间进行安排,如下班后、周六、周日等。
五、奖励办法
1、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的,每份资料奖励该教师 元。
2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的,来一位家长奖励该教师元。
3、家长带幼儿参观或参加活动后满意,并交费入园的,每入园一名幼儿奖励该宣传人 元。
4、如果半内幼儿数量达到定额,则奖励该班教师 元。
5、如果全园完成招生人数,达到定额,则奖励全体职工共计 元。
附:周边小区分布状况
周一、周二去 小区;周三、周四去 小区;周五去小区;
备注:每个小区连续去一个月,进行招生咨询活动.
宣传所需物品:海报、家长手册、条幅、入园咨询登记表
一、指导思想
以“三个代表”、科学发展观重要思想统领学校教代会工作,在学校校长和校委会的领导下,围绕学校中心工作,切实行使教代会维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职工在参与学校校务监督、民主管理中,发挥教代会组织的桥梁纽带作用,增强教育教代会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,把我校教代会工作做得更出色,为学校的教育发展贡献力量。坚持以科学发展观统领教代会工作全局,全面提升教代会工作能力和水平,为构建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作
1、认真学习贯彻《工会法》,增强依法治会和依法去维权的自觉性。在校行政的领导下,依法独立地开展各项工作。学习贯彻“三个代表”重要思想,要把学习“三个代表”重要思想与工会是党和群众的桥梁和纽带,与创建学习型班组,与推进学校管理相结合,提高学习的效果,从而为提升全体工会会员的政治素质奠定良好的基础
2、参与学校民主管理,加强教代会自身建设。
充分民挥教代会和全体教职工的作用,定期组织教代会代表学习,提高教代会代表参政、议政能力。做好教职工的思想工作,鼓励
教职工积极支持、配合学校落实各项措施,自觉做到个人利益服从国家和集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。
3、围绕学校中心工作,努力提高教职工业务能力。
教育教学工作是学校的中心工作,也是教职工的本职工作。今年,教代会工作要进一步配合行政,紧紧围绕教学这个中心工作,倡导终身学习理念,积极创建具有校园特色的学习型教代会组织,倡导将学习、研究与教育教学实践相结合,促进教师从实践型向学者型、科研型发展,努力提高教育教学质量,为推动学校发展做出实质性贡献。
4、把师德建设放在首位
以师德为核心,青年教师为重点,配合学校党政组织好教师的政治学习。积极配合学校党政,组织教职工学习领会xx大精神,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。鼓励教职工积极参加学历进修,参加继续教育,以适应新形势的要求,提高竞争能力。
4、认真搜集教师的意见和建议
深入到教师家中,深入了解他们的意愿。教师是学校的生力军,及时了解他们的心声,了解他们对学校规章制度和各项决策的看法,有利于加强教师与学校之间凝聚力,增强教师的主人翁意识,提高他们参与学校管理的自觉性。本学期,教代会成员一定要深入到教师家中,了解他们的意愿。
教代会一定要把搜集到的意见和建议及时向领导反馈,对集中的意见和建议要提出书面材料,写出调查的全部情况,以便及时做出调整。
5、加大送温暖工作力度 做好“献爱心、送温暖”工作。学校教代会要深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱,尤其是特困教职工,要帮他们渡过生活难关。
采取各种形式开展济困扶贫活动,资助贫困学生解决问题。要继续维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。关心特困学生群体,与身边生活有困难,学习有困难的学生结成帮教对子,建立帮教记载卡,有计划地开展活动。
关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,把组织的温暖送到教职工的心坎里。
协助学校退协小组开展工作,组织好有关活动,做好重大节日的慰问工作。 6、组织丰富多彩、健康向上的文体活动。通过活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动。要积极开展活动,组织各种比赛,调动教职工参加体育活动的积极性.
三、活动安排:
1、九月
庆祝教师节。
2、十月
庆祝“国庆节”活动。
3、十一月
召开教职工代表座谈会,听取代表对教代会工作意见。
4、十二月
慰问教职工,庆元旦。
5、一月
总结一年教代会工作。
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