2022-07-23
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更新时间:2024-01-13 18:46:47 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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xx同学从入学以来,总是在各方面严格要求自己,虚心接受老师的教育、帮助。学习上,她求知欲强,敢于提问,善于质疑,对所学的知识能理解地掌握。热情乐观、尊敬师长。对待师长,她发自内心地尊重与敬爱;对待同学,从来都是尽力帮助,以善待人,帮助同学解答难题,关心班级贫困学生并与他们分享学习经验。她以一颗真诚的心,得到了大家的认可,无论何时都深受同学的拥护。
一、思想政治方面:
xx同学作为一名班团干,虽然仅有一年的团员,她深知良好的思想政治素质在每一个共青团员成长过程中所起的作用,也始终把提高她自己的思想觉悟与政治修养放在首位,坚持进行理论学习以提高自己的思想政治素质。在政治思想方面,她具有坚定正确的政治方向,在思想和行动上严格要求自己,并积极朝更高的方向努力,在同学中发挥着重要的带头作用。
二、工作方面:
作为204班的,xx同学带领同学积极响应老师的号召,认真完成班主任老师的各项工作。xx同学虽然不是学生会成员,但都能积极配合校领导的工作,并把自己分内的工作布置的井井有条。在完成各项工作的同时,不忘记自己是一名学生,合理的安排时间,勤奋学习,成绩突出。
三、个人自身方面:
在生活中,xx同学注重自己的个人卫生,在各个集体中,团结同学,尊敬师长。不和同学比吃穿,只和同学比学习、比工作做一个有特色的学生干部。
xx同学的优秀事迹值得我们学习,他是我们学习的榜样。
个人优秀事迹
我于3月份入职公司经营预算部,羿富公司是我从事机电工程造价行业后的第二家公司。起初工作期间,心里比较忐忑,一心想尽早融入这个环境,顺利开展工作。
来到公司,参与的第一个项目是昆山嘉民物流项目,当时该项目已接近尾声,部门主管安排我从这个项目开始,主要为了熟悉并了解公司的项目工作流程和本岗位的职责要求。
205月,我正式参与的项目是无锡××有限公司的新建厂房工程,通过这个项目,我更深的了解了公司项目的运作流程和制度规范,非常感谢项目各同事在工作上对我的支持和指导,特别感谢项目经理李经理在整个项目运行中对我的工作,做了全面的指导和帮助。通过该项目,让我建立了信心。
年8月,受公司派遣,配合周副总负责承德双滦××工程的结算工作,该项工作是我进入公司后遇到的很大的一次挑战,8、9月出差承德两次,对该项目的报审结算资料做了梳理和摸底;10月初,再次和周副总一起到承德,正式与审计局审计人员接触,开展项目审计结算工作,在此期间,遇到很多阻力:报审资料缺失、工程量核对分歧、材料价格再次确认分歧、审计人员推诿工作进度缓慢…为解决以上问题,我们耗费整整两个月时间对各种问题进行分析并制定方法方案,予以突破,最终完成了该项目的结算工作。在此期间,我受益匪浅,从中学到很多解决问题的方法和思路,对今后的工作认识更加明确。
20_年12月,在承德双滦项目结算结束不久,受公司派遣,配合总承包公司参与到山西运城深国投项目中。该项目结算工作比较大的难度在于当时项目经理未在项目主导机电工程的结算进程,由该项目的安装技术员姬海洋同事配合结算工作;在本次结算过程中,我借鉴并运用了在承德双滦项目结算中吸取和学习到的结算方法和思路,整个结算工作进行得比较顺利,与业主方基本达成初步审核结果,最后在得到公司领导认可的情况下,在公司年会前一天完成了结算工作。
20_年9月份,在承德双滦项目、山西运城项目结算工作的同时,我又同时编入了大润发安溪和龙岩项目组,参与其中的经营工作,在这两个项目上,非常感谢部门主管和同事的支持,分担了这两个项目的大部分工作。
是经营部最困难的一年,开年不久,因部门人员变动,部门人员未能及时补充,导致经营部整年人力缺乏,这一年是我感到压力最大的一年,报着对工作负责的态度,尽力完成并做好自己的本职工作。在这一年里,在吴副总的带领下主要参与的工作有:高平大酒店项目、安溪和龙岩大润发项目、诺华制药项目投标工作、内蒙乌山铜钼矿项目结算工作、大润发投标工作,以及部门的各项整理汇编工作。
内蒙乌山铜××项目结算工作在公司吴副总、项目经理严经理的指导下取得了比较满意的结果。
初,受公司临时委派,负责北京中金××项目,在4月底前完成了该项目的业主清单核对、项目的分包招标、合同签订等工作。后因高平大酒店项目的特殊而调回该项目,专门配合项目经理负责该项目经营工作。
高平大酒店项目从205月份至今已有一年多时间,在年期间,该项目主要施工内容均为土建,机电主要为管道预埋,20_年主要配合项目部完成了项目深化、分包招标、班组进度款审批和材料价格报审工作;至20开始,土建主体完成后,机电施工已大量开展,机电经营遇到较大的阻碍,主要问题有:1、机电承包合同清单与设计施工偏差过大,影响到工程进度款的审批工作;2、该项目监理负责工程计量审批工作,相关负责人对该部分把关过份严谨,审批流程缓慢;3、业主材料审批进度缓慢,影响合同清单的认价工作。
针对以上问题,在项目经理带领下我们对业主方做了大量工作,初步达成的效果有:1、业主方同意对应设计图纸重新编制合同清单;2、监理审计工作也在稳步进行,已建议简化流程,提高审批进度;3、敦促业主尽快批复上报材料。
在公司工作已两年半,学习并积累了很到行业经验,更深的了解公司的文化、制度和文化,希望公司在今后的道路上走得更好、更远。
爱岗敬业事迹
,年轻的我参加了工作,成为军粮城基地管理公司的一名水暖工。工作中,憨厚、朴实的我一方面积极向老同志虚心请教,一方面利用休息间隙对拆换下来的零件进行研究、维修,将自己的满腔热情完全投入到了忘我的'工作之中。艰苦的努力,务实的工作,不仅很快使我成为了单位业务骨干,也极大的降低了单位的维修费用和购置成本,得到了领导和同志们的高度评价
作为一名水暖工,最大的特点就是总在与广大群众打交道,哪里下水道堵了,哪片的居民区污水外溢了,都离不开我和同事们,每当这时,不管时间早晚,我总是毫无怨言,随叫随到,满腔热情的投入工作。
水暖工的工作特点是天气越热,活越多;雨越大,活越忙;逢年过节,更是不得闲着,为此,有的朋友也劝我:“活那么琐碎,那么认真干啥,该歇就歇了!”每逢这时,我仍是淡然一笑,心里想:“因为我是班长,就得要为群众着想。”因此,每当群众有了困难,我显得比户主还着急,总是想方设法满足群众的需求。
淡泊名利,甘于奉献。作为一个班长就要无私奉献,不能图名图利,只有在工作中尽自己的努力为大家干点事,心里才会踏实。不善言辞的我是这样想的,也是这样做的。
“道虽通不行不至,事虽小不为不成”,我一个普普通通的水暖工人,既没有多高的文化,又没有超人的智慧,但我以不甘平庸的钻劲,心系群众的情怀和默默奉献的精神,在平凡的岗位上实现着自己的人生价值,同时,也以我的实际行动诠释了新时期一名普通班长的高尚情怀。
腾讯公司工作制度
为了规范本公司的工作制度,完善企业管理,保护公司和职员的合法权益,特制定本制度。
2、员工应遵守公司保密制度,不得向第三方泄漏任何技术、业务机密信息。
3、凡公司员工,需努力树立敬业精神,按时完成本职工作任务,同事间彼此树立精诚团结的精神,塑造企业积极进取、讲求效率的工作氛围。
5、非白班的公司员工,无特别任务外出的,上下班时间以白班时间为原则安排,每周工作时间控制在40-44小时之内。
6、出差人员除正常开支外,每人每日补助费为100元。
7、公司鼓励购买和开发密切相关的技术参考资料,可在审批并登记后全额报销。
8、日常因公事的交通费用可全额报销。
9、为了避免上班时间受到聊天的干扰,而又要保持内部通信的顺畅。所有员工在上班时间内必须连接到内部oicq服务器,除特批人员,一律不准连接外部OICQ服务器。
10、公司员工不允许在外兼职。
11、周一到周五,除和项目有关的需要外,不允许在办公室玩游戏。
12、除因工作需要外,避免在公司内会客,任何公司以外人员绝对禁止使用公司电脑。
深圳市腾讯计算机系统有限公司
2000年6月7日
一、加强组织领导,强化责任落实
为了加强对安全工作的组织管理,首先,年初就按照县政府的统一安排部署,成立了以局长唐钧枢为组长,艾来利为副组长,陈晓智、严红梅为成员的安全生产管理领导小组,规定了一把手负总责,艾来利同志主要负责人影工作安全,陈晓智负责防雷电和升空气球管理工作安全,严红梅主要负责气象基本业务工作安全,并确定本局职工梁彦武同志为局机关安全员,专门负责单位内部的安全和综合治理。二是把安全管理工作列为年度考核和“创佳评差”的一项重点,对各人的全年工作进行一票否决,奖罚并重,保证了这些工作落到实处。
二、加强学习,不断提高安全责任意识
安全生产重于泰山,必须时刻抓紧抓好。今年以来,我局为了不断增强全体人员的安全意识,提高安全生产和管理工作自觉性,利用学习时间组织全体职工先后学习了《_安全生产法》、《_关于进一步加强安全生产工作的决定》、《安全生产许可证条例》、《陕西省气象条例》、《_人工影响天气条例》、《通用航空飞行管制条例》、《陕西省防雷减灾管理办法》、《陕西省升空气球管理办法》等法律法规,并对防雷电检测和升空气球技术要领进行了培训考试,保证安全操作,起到良好效果。对人影工作加强一线人员特别是炮手的日常学习和培训,使得人人合格上岗,保证了防雹增雨工作的顺利进行。
三、加强内部综合治理,保证气象工作健康持续发展
今年以来,依照县政府制定的安全生产责任制,从综合治理入手,认真抓好落实。先后建立健全了洛南县气象局安全生产管理制度、气象业务工作规范、工作流程、重大天气过程服务制度、车辆管理制度、汛期重大事件报告制度、人影工作安全管理制度,并组织人力编制了《洛南县气象灾害应急预案》,领导小组按照各自职责,严格把关,防患于未然。在对单位基建过程中的安全,单位多次开会研究,除督促工程队注意安全施工外,专门派职工严密监视,发现问题矛头立即采取有效措施,保证了基建过程安全;在机关内部大力开展“日日讲安全,时时抓安全,处处注意安全”,防盗、防火、防爆、防一切不安全事故发生和诚信守法活动,全年共开各种安全会议30余次,没有出现一起违法违纪和不安全事件,气象全面工作健康发展。
四、加强安全生产监督检查
今年我们在认真贯彻落实市气象局和县政府制定的安全责任书的同时,狠抓了监督检查工作。全年共开展大的检查工作四次,并对部分管理项目随时抽查进行专项整治,进一步促进了安全生产工作。重点抓了:
1、每月检查局机关大院的防火、防盗、防意外事故的安全,及时将汛期夜间值班人员调整为2人;对新办公楼门窗防盗加固,制作气象观测场铁艺围栏等,保证了机关大院安全。
2、加强防雷电安全检查检测。依据《防雷减灾管理办法》对全县高层建筑、易燃易爆场所的防雷电设施进行了全面检查检测,合格的颁发合格证,不合格的限期整改,共检查防雷电各类场所30个,整改5个。
1.李桂珍
A.认真做好原料的进货、验收、保管、出库工作,严把原料关,保证不出问题,
B.利用闲暇时间,指导员工炒菜技术,提高炊事员烹饪水平。
C.团结同事,乐于助人。
2.孙兰芳
A.认真做好膳食二部各项数据的统计记帐工作。
B.团结同事,乐于助人。
C.不断学习,提高业务水平。
3.宋玉习
A.严格遵守膳食中心各项规章制度以及食品卫生“五四”制度。
B.热爱本职工作,对工作认真负责。
C.思想上进,经常利用班后时间学习烹饪知识,以提高烹饪水平。
4.王正义
A.为人正直,对工作兢兢业业,一丝不苟,技术经验丰富。
B.工作中以身作责,各方面在员工中树立榜样作用。
C.在本科教学评估期间,做出较大贡献。
5.崔衍川
A.工作劳动勤奋,认真负责。
B.服务细心周到、热情、有礼貌。
C.乐于助人,坚持学习。
6.马纪勇
A.遵纪守法做好本餐厅的各项管理工作,确保本餐厅全年安全生产,完成下发的任务指标。B.根据不同的季节变换本餐厅的花色品种,满足师生员工的不同需求。
C.协调好员工关系,完善人性化餐厅服务。
7.杨志松
A.协助餐厅主任抓好本餐厅的管理工作,出色完成小炒窗口的工作任务。
B.积极帮助本餐厅增加花色品种,推动本餐厅工作不断进步。
C.带领本班组员工,抓好安全卫生工作和营业指标。
8.刘义勇
A.带领本班组工作人员,抓好安全卫生工作和营业指标。
B.工作尽职尽责,积极协助餐厅主任做好本餐厅的人员管理和服务工作。
C.经常变换本餐厅的花色品种,丰富同学们的口味,增加同学们就餐的选择余地。
9.刘亮
A.带领清真窗口的员工完成的营业任务,做好清真的安全卫生检查工作。
B.严格按照少数民族的要求加工各种蔬菜和肉类制品。
C.积极作好本窗口的服务工作,让少数民族同学感受到温暖。
10.高作宝
A.工作积极主动,每天能够在工作之外坚持主动帮厨与指导烹调技术等。
B.为人正直,团结同事,能够以大局以工作为重。
11.杨君玲
A.担任一部记账员工作,工作认真负责,记账仔细,做到完整无误。每月认真对各班组的库存进行严格盘点。
B.工作顾全大局,在家庭等诸多事情情况下,首先想到工作,及时完成每日的出入库记账工作,未出现任何耽搁。
C.乐于助人,积极参加各项活动,并在后勤处和中心举办的多项活动中获奖,为集体增添荣誉。
12.孙江波
A.担任浩园餐厅的食堂主任,工作积极主动,认真负责,在浩园餐厅人员少、任务重的情况下,顺利完成供餐工作。
B.对待工作严格细致,食品卫生等各项工作一丝不苟,为同学们身体健康作了充分的保障。C.能够积极创新,主动调整菜品的花色品种,让同学们早餐品种更丰富。
13.杨传东
A.担任浩园餐厅的班长,工作认真,处处为同学们着想,每日及时调整菜品花样,满足大家需要。
B.烹调技术优秀,日常工作注重培养他人,做好对其他切配人员和炒菜人员的技术指导工作。C.为人正派,工作积极主动,各项工作能够协助主任主动认真完成。
14.韦志军
A.担任五食堂的烤品制作工作,本职工作认真负责,积极主动。
B.工作中能够积极考虑就餐者需求,及时调整花样,满足需要。
C.顾全大局,以工作为重,为不耽误班组工作,有时带伤工作。
15.孙清国
A.爱岗就业,认真完成本职工作。
B.工作技术能力强。
C.团结同事,服从领导。
16.孙光亮
A.积极组织员工进行技术培训,为推动员工学习技术做出贡献。
B.做好各膳食服务部的月度评菜工作。
C.积极参加和组织中心各项集体活动。
17.王振永
A.全年担负面食组的面食加工工作,对各种面食加工制作过程掌握熟练,带领本班组人员积极学技术、练技术。
B.工作中能够及时主动更换花色品种,尤其是早餐增加各种蒸品,改善油炸食品多的情况。
C.工作努力、顾全大局、细致周到,真正做到为各班组服务,为同学们服务。
18.孙永坡
A.协助餐厅主任抓好食堂正常营业,抓好食品卫生和安全检查工作。
B.组织员工做好开饭前后的卫生清理工作,协调好各员工之间的关系。
C.全心全意做好本餐厅的服务工作,满足同学们的需求。
19.陈希涛
A.抓好小吃街的安全卫生工作,确保全年安全无事故。
B.团结同事,积极主动帮助餐厅干力所能及的工作。
C.协调好各业户之间的关系,把握好各业户的进货关。
20.周厚学
A.每天提前到岗。积极主动带领全体员工超额完成了06年的工作任务。
B.积极主动改进本餐厅的服务,抓好工作中的原料的节约问题,带领员工到周边学校学习,
C.遵纪守法,团结同事,并带领本餐厅员工保持积极向上的工作热情。
广西分公司新秀奖获得者张作刚
张作刚先生是西南农业大学动物营养专业届毕业生,初到北京伟嘉集团广西分公司求职时就给广公司经理蔡昌诚留下了深刻的印象。被选拔为数不多的毕业实习生在广西地区作为业务培养对象。
实习期间,张作刚先生被派送到历来以预混料无市场而著称的'广西北部山区。仅仅第一个月,张作刚就交上了一份业绩不错的答卷。接着在三个多月的培养下,张作刚很快在市场的浪潮中摸索出了自己独特的业务模式,成绩以几何级数递增。其独立的工作能力及与经销商良好的沟通能力,还有他本人独创的一套市场管理能力开始崭露头角。
果断、血气方刚,人如其名,张作刚在学校里是优秀学生,毕业时他具备了留校的条件,但他婉谢了学校的挽留,推辞了亲友的安排,毅然奔向了自己想要闯一番天地的地方DD北京伟嘉集团。
张作刚在任广西分公司桂北区业务员时利用两个月的时间就完成了所属市场的整合和前期的准备工作。由于其突出的市场业绩和管理能力,在国庆前被广西分公司任命为桂北大区主任,走马上任后率领全桂北区在较短的时间内,将业绩提升了一倍。
优秀的成绩不是“天上掉下来的馅饼”。张作刚先生在大学期间利用担任学生干部的锻炼机会在心理、心态以及业务能力等方面得到了很好的锻炼。同时提前接触了社会,让自身开阔了视野,对社会有了初步的了解。另外,他性情中是一位不怕吃亏、善待他人、以理服人的男子汉。每次在团队合作工作中出现了差池,作为领头人的他总能主动承担责任,令属下信服。对待客户也一样,宁可自己吃亏,也不忍损害客户的一毫利益。后天练就的领导风范对他的团队管理及经销商管理发挥了关键作用。
在学校是优秀学生,在伟嘉是优秀员工,张作刚先生被集团授予20“新秀”荣誉称号。不管在什么岗位上,我们相信:他一定能做得很好。年终表彰大会上张作刚先生发表了激情讲话,他表示一定将秉承伟嘉优秀的企业文化精神,创造更加美好的明天。
许竹霞同志任中原公司出纳,几年来一直兢兢业业、尽心尽责地工作在自己平凡的工作岗位上。20被评选为集团优秀员工“敬业精神奖”。
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