关于新生引航工作总结(实用14篇)

关于新生引航工作总结1

1.胸怀国防，奋进强军

国防教育是新生入学教育重要的组成部分。10月18日早，商学院、中国金融发展研究院在学院南路校区的国旗下联合举办“青春心向党，奋斗新征程——国旗下的讲话”主题教育活动，两学院210余名20_级新生参加活动。本次活动通过老党员和21级新生代表分别在国旗下发声来共同感悟党恩。商学院老党员代表韩兰老师在国旗下与21级新生分享自己上大学时的所见所闻，让当代青年人感受到幸福生活的来之不易。21级本科新生刘铁木伦同学也在国旗下生动地讲述了“草原母亲”都贵玛爱党奉献的红色故事，代表全体新生发出青年人的时代之声。全体师生同唱《我们都是追梦人》，用歌声诉说着对党和国家的热爱之情，全体师生共同上了一堂生动的国防教育实践课。

2.明确职责，提升认识

为帮助新生树立正确的理想信念，端正入党动机，11月12日上午，商学院党委组织员韩兰老师在主教学楼513教室为新生做题为“如何成为一名合格的^v^员——组织入党与思想入党”的主题入党申请人培训教育。

韩老师从发展党员的基本原则、申请入党的前提条件、^v^员的基本条件、如何争做^v^员、接受组织的教育培养和考察、入党流程等方面对入党申请人做了详细的培训，韩老师明确指出思想入党比组织入党更重要，并叮嘱入党申请人要认真阅读党的纲领和章程，提高共产主义觉悟，培养共产主义思想道德情操。

韩老师还向同学们阐述了伟大的建党精神，希望同学们以此为指引，赓续红色血脉精神，争取早日入党，成为一名优秀的^v^员。

关于新生引航工作总结2

时光流逝，不知不觉间，xx年悄然离我们远去。xx年是集团公司成立、开业的第xx年，也是集团公司克服各种困难、开全新局面的xx年，集团公司董事会从筹备开始就高度重视，始终把安全工作放在重要位置，一是成立了集团公司董事会;二是成立了以董事长为首的集团公司董事会;三是成立了集团公司董事会;四是董事会下设办公室，办公室设在总经理办公室，办公室设在集团总经理办公室，并兼任总经理办公室主任。为了更好的推动集团公司的各项工作，总经理办公室在xx年xx月xx日举行了全面筹划工作启动仪式。

一、筹备工作基本情况

一)集团公司筹划工作基本情况

二)集团公司筹办基本情况

xx年是集团公司克服种种困难、开全新局面的xx年，集团公司董事会从筹划、前期策划、组织、宣传、落实、协调、督查五个方面全面策划并协助集团总经理办公室主抓筹备工作。

1、筹备前期策划准备工作

集团公司董事会成立以后，总经理室积极配合、协助集团公司各部门开展了筹划工作。为确保筹备工作的顺利进行，董事会从筹备前的三个月中旬制订了切实可行的筹备工作实施方案，并组织了全面的学习、培训活动。

2、筹备过程协调工作

筹备工作的进展是公司筹备工作得以顺利开展的重要因素之一。集团公司董事会在筹备前的三个月，主要协助集团公司各部门制订筹备方案及筹备组织工作。从筹备的准备阶段，就着手筹备策划、实施、协调和督查工作。根据筹备方案制订的工作程序，从筹备的各个阶段实施的策划工作、宣传、协调到协调和督查工作，从筹备的各个阶段都十分重要和必要。在筹备期间，我们克服了人员少、工作量大、时间紧等诸多困难，在全体同仁的共同努力下，从筹备组建阶段，到筹备阶段;从筹备实施阶段，到筹备阶段;从筹备工作开展情况，到筹备阶段的结束，都做到了有计划、有组织、有步骤、有措施，并在筹备过程中，实现了筹备工作的有效开展。

为保证筹备工作的圆满完成，董事会多次召开会议进行研究和制定筹备工作计划;研究制定了筹备工作的总体思路，即：以确保项目顺利实施为宗旨，以项目的筹备为主线，以项目的实施为中心，以实现集团公司整体目标和利益目标为目标。在筹备中，我们克服了、人手困难等多方面的诸多困难，多次召开会议进行研究和制定筹备工作计划，并在筹备工作进行中不断加以落实。筹备工作的顺利结束，与每一位同仁的努力是分不开的。

3、筹备组织工作的实施

筹备组织工作的实施是否成功，在很大程度上取决于筹备人员的思想观念和工作态度，在筹备的各个阶段都是靠集团公司人员的思想观念和工作态度来统一筹划、组织和协调各个项目的工作。

集团公司董事会成立以来，董事会以“提高执行力，创新发展，促进效益，加快发展”为指导思想。董事会以“提高执行力”为主题，以“解放思想、实事求是、与时俱进”为工作原则，创造性的开展工作。集团公司董事会以“解放思想、实事求是、与时俱进”为工作原则，创造性的开展工作。

在筹备期间，董事长室多次召开会议进行研究和制定筹备方案，根据筹备工作的需要，及时调整筹备工作重点和工作步骤。董事长和总经理两次在会议上针对筹备工作进行具体安排和部署，在会议中，对筹备工作进行具体布置和部署，并亲自参加筹备工作的各个阶段和重要环节，对筹备工作进行具体的部署和具体落实。董事会还亲自参加了各个阶段的会议，对筹备工程的各个阶段进行具体的安排和部署，以达到使筹备工作有计划、有落实、有检查、有总结的目的。

4、筹备工作的开展

xx年xx月xx日下午，集团公司董事长、集团总经理、公司总经理和总经理各10人在集团公司召开了筹备工作会议。集团公司董事长、总经理及集团公司的各位领导、各位代表、各位代表、各位代表、代表、代表的家属和代表

关于新生引航工作总结3

1.牢记安全，警钟长鸣

安全无小事，是时时刻刻需要小心谨慎的大事，与每位同学息息相关。为学生进行安全教育是商学院深化“平安之家”建设的举措之一。20_年9月26日，商学院召开安全教育讲座，引导学院全体新生树立安全意识，把“安全”二字牢记心间。学院邀请学校保卫处副处长李鑫老师担任主讲人，李老师结合多年丰富的工作经验，从财产安全、消防安全、交通安全等九个方面，将安全知识教育与真实案例相结合开展教育，发人深省，此次讲座让同学们对“安全”二字有了深入理解，引起了同学们的高度重视。

2.实操培训，提升技能

为响应全国消防安全月号召，提升师生消防安全意识、提高自救自护技能，切实保护财产生命安全，11月24日下午，商学院举办20_年商学院消防安全实操培训。学院聘请专业的消防培训教练为新生进行消防常识普及，耐心地讲解干粉灭火器的特性和使用方法，并通过体验式教学，使新生更加生动地掌握了消防安全知识，对灭火器的正确使用和如何扑灭初起火灾有了更深的认识。

关于新生引航工作总结4

金秋送爽，万物欢颜。我们轻轻地送走了酷热难耐的夏天，迎来了天高云淡的秋季，也迎来了带着理想的希冀踏上新的人生之旅的莘莘学子。9月7日、8日、9日为我院新生报到时间，在系领导、老师和团总支学生会的带领和全部同学的努力下，迎接新生的工作顺利完成。现将此次迎接新生工作总结如下：

一．迎新前准备

为了做好迎新接待工作，让新同学感觉到学校这个大家庭的温暖，迎新前期我们做了充足的准备，拟定出《迎新生策划方案》,做了细致的分工安排，成立了迎新工作领导组，下设注册报到组、接待组和后勤保障组等。11级同学都积极参与其中，由团总支学生会各部部长领头，各部门分工合作、各施其职，工作开展的有条不紊。注册报到组主要负责核实新生身份及收取入学通知书准考证并登记注册。后勤组主要负责迎新接待站的物品准备及看置，接待组主要负责带领新生办理相关的入学手续。

二．值得借鉴的方面 人员的安排：

本次迎接新生的每个负责人都是责任心比较强的团总支学生会的各部长，成员均是团总支学生会干事以及志愿者；另外，各项工作都明确了职责，信息传递较快，有利于随时随地处理突发事件，同时也可以应付报告高峰期的局面。

时间安排上：“早出晚归 ” 的工作时间安排。通过这样的安排，最大限度地保证了在新生报告的各个时间段，工作现场都有人员负责各项工作，也为新生的报告提供了尽可能的便利。

全面的工作方式：每一个新生从一踏入学校的那一时刻起，就由我们的团总支学生会干事或班干部负责接待，直到办完一切手续安顿新生进入宿舍，帮其进

行宿舍物品安置，全部过程由同一个学生干部负责，这种接待方式得到学生和家长的一致好评以及系领导的肯定。

每个学生干部在开展工作之前，都对其进行接待新生工作的指导，以便先对接新生工作流程的熟悉，做到对每个工作环节都应变有方，随时可以补充到人手不足的任何一个工作环节之中，以致不造成现场的混乱。

在接下来的工作中，我们都还会坚持下去，有时间允许的情况下就尽量多和新生们接触，及时了解他们的心理动向和困难，让他们尽快适应大学生活。

三．对下一届迎接新生工作的几点建议

1.工作开展之前尽量留有足够的时间去做好充分的准备，合理分工并落实好各主要负责人的职责。

2.采取计划书的工作准备形式。尽可能地完善计划落实时要有灵活性，工作后认真做好经验总结。

3.人员安排的灵活性。由于新生大部分是在第一天到校报告，所以第一天的接待人员要安排较为充分，应付高峰期的紧张局势。

4.在全校报告的高峰期时间，让新生先办理登记和宿舍安排的手续，尽快安排新生到宿舍区安定下来，以此来缓解高峰期学生多的问题，并于第二天再补办其它的手续，届时，由于报告学生明显减少，可以节省排队办理手续的时间，学生也不会由于长时间的排队而感到过于劳累。

5.理顺工作要点，加强对工作流程的熟悉与了解，并在资料整理这个环节提起高度的重视。

6.加强对新生的引导和关心，特别是在报到后的这段时间，适当地开展一些活动，让他们过得充实、过得开心，尽快适应大学生活。

展望未来，我们团总支学生会任重道远，我们决心继往开来，努力成为一个团结、向上、永葆青春的团体。

关于新生引航工作总结5

指导支持服务导航，科学研判精准施策

学院结合立德树人的根本任务和学院人才培养目标，针对当前“00”后的自身特点，加强顶层设计和谋划，坚持三全育人工作方针，完善育人体系，提高培训质量和效益。

坚持全员育人，做到基础牢。学院高度配合学生处、保卫处、教务处、校团委等部门做好入学工作，学院党委书记、院长、新生班主任、辅导员、班级助理、“芮+”导师等不同主体，各司其职、各尽其责、兢兢业业、互相补位，充分发挥各自角色作用，指导服务新生的思想学习、价值塑造、调整适应、健康安全等方面。

坚持全程育人，做到主线明。学院把握好关键时点，学院团委在新生开学报到前借助学院公众平台在开学前向新生传递了来自学校学院的亲切关怀，为其转变思维观念树立正确价值观从而尽快适应大学生活打下坚实基础。新生入学后，开展各类专题教育活动，帮助新生熟悉大学环境，调整适应学习生活，坚定理想信念，完善价值塑造，进一步深化新生入学教育。

坚持全方位育人，做到成效实。学院团委在新生开学报到前设计并实施了为期21天的迎新专题推送，除学院基本情况介绍外，涵盖疫情防控、安全专题、诚信教育、劳动教育、“禁毒防艾”等诸多主题；开展中秋晚会、基础团校、国旗下讲话、院长第一课、思政读书会等活动全方位推进新生引航工程，实现第一与第二课堂的联动。

肆 / 活动特色

在学校、学院的领导和指导下，政府管理学院坚持高等教育初心，为党育人、为国育才，结合自身实际情况，有步骤、有创新的开展新生引航工作，倾听新生心声，把握新生脉搏，全心全意服务新生，因事而化、因时而进、因势而新，实现新生引航工作的精准化、特色化、持续化，推动新生教育工作的纵深纵远。

新生引航精准化。在学院党委的领导下，学院科学研判精准施策，针对当前“00”后学生存在的思维方式、心理状态和成长需求等多方面特点，坚持问题导向，精准制定计划，抓住关键时点，坚持思想政治引领，帮助新生适应大学生活，树立正确价值观念。

新生引航特色化。政府管理学院秉持“正气浩然，上善若水”的院训，将党史学习教育同校史校情教育、学院特色深度融合，强化理论武装，引导学生筑牢理想信念基石，厚植爱党爱国情怀，立足中国管理实践，培养具有强烈社会责任感和卓越领导力的创新型公共管理人才，为中华民族的伟大复兴和人类的进步贡献力量。

政府管理学院将继续坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，继续深入贯彻落实全国教育大会精神和^v^^v^关于青年工作的重要指示，一心一意为学生，全心全意做教育，将立德树人贯穿思政工作全程，致力于为国家培养出德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人而不懈奋斗！

主编 | 杨榕真 郭思宇 范佳伟 覃皓月

责编 |范佳伟 美编 | 范佳伟

出品 | 政府管理学院团委学生会新媒体中心

关于新生引航工作总结6

随着新学期的到来，我们迎来了新学期的学生们，在院领导、老师和学生会带领和全部同学的努力下，迎接新生的工作顺利完成。现将此次迎接新生工作总结如下：

一．迎新前准备

本次迎接新生报道点主要在塔里木大学图书馆及图书馆之前进行，为了让新同学能对我院状况有一个大概的了解，让他们对今后的发展方向有一定的认识，我院还专门制作了精致展板，介绍我院的基本情况，从学科建设、就业情况和校园活动等方面让他们了解生命科学学院。

二．值得借鉴的方面

首先，人员的安排。本次接新生的每个负责人都是经过精心挑选，注重实干型，责任心都比较强的各部部长，并且挑选出积极肯干的下属人员；另外，各项工作都明确了职责，信息传递较快，责任明确，有利于随时随地处理突发事件，同时也可以应付报告高峰期的局面。 其次，时间安排上。由于实干型人员的挑选，适应了“早出晚归 ” 的工作时间安排，通过这样的安排，最大限度地保证了在新生报告的各个时间段，工作现场都有人员负责各项工作，也为新生的报告提供了尽可能的便利。

再次，采用“一条龙”全面工作方式。每一个新生从一进入踏入塔大的那一时刻起，就由我们的学生会干事或班干部负责接待，直到办完一切手续安顿新生在宿舍，帮其进行宿舍物品安置，全部过程由同一个学生干部负责，这种接待方式得到学生和家长的一致好评以及院系领导的肯定。

另外，做好报告高峰期的应急方案。三套应急方案分别是：一为由原来的一个学生干部带一个新生去办理手续改为一个人带两个到三个；另一为先带新生办好登记和住宿手续，就直接带他们回宿舍，其它的手续留到第二天再继续办理。还有一种是在接到大量新生将到的紧急通知后，组织并安排大量学生会干部井然有序的等待在现场，来迎接大量新生的到来。这样避免现场发生混乱，也有利于工作的正常开展。 另一方面，每个学生干部在开展工作之前，都对其进行接待新生工作的培训，以便先对接新生工作流程的了解和熟悉，做到对每个工作环节都应变有方，随时可以补充到人手不足的任何一个工作环节之中，以致不造成现场的混乱。

最后，便是迎接新生的每天晚上便组织学生干部去走访宿舍。在走访中调查新生办理入学手续齐全情况，并在发现一些新生不能解决的问题同时，及时地去帮助新生解决。在接下来的工作中，我们都还会坚持下去，有时间允许的情况下就尽量多和新生们接触，及时了解他们的心理动向和困难，让他们尽快适应大学生活。

三．工作中不足之处

尽管整个接待新生的工作过程都开展得比较顺利，但同时也是存在一些不足的地方，这些问题也不容忽视，在此提出可以引起我们的注意，并有利于今后接待新生的工作的顺利开展。

（一）、准备不够充分。接到迎接新生任务到准备工作正式开展之间的总时间不到一周，时间过于紧迫加上部分工作人员的工作疏忽造成了现场宣传工作没能及时完成，在一定的程度上影响了整个迎接新生的工作进展。

（二）、材料登记和整理较为混乱。特别是第三天，由于报告人数的较多，工作人员也不可避免地出现登记不完整或漏登记的情况，并且在后面的整理工作耗费了较多的人力和物力。

（三）、部分工作人员的工作热情和工作责任心不够。由于某些学生干部不想留任，对接新生的认识不到位，产生了一种对工作的冷漠态度，工作责任心明显不够。

（四）、后勤工作不到位。本次工作现场的接待工作没有安排专门的负责人，造成接待工作不太到位。

四．对下一届迎接新生工作的几点建议

（一）、工作开展之前尽量留有足够的时间去做好充分的准备，合理分工并落实好各主要负责人的职责。

（二）、同样采取计划书的工作准备形式。尽可能地完善计划落实时要有灵活性，工作后认真做好经验总结。

（三）、人员安排的灵活性。由于新生大部分是在第三天到校报告，所以第三天的接待人员要安排较为充分，应付高峰期的紧张局势；而又由于报告工作大部分是在当天完成任务，所心第二天的报告人数明显地减少，相应地，在确保工作顺利开展的情况下，第二天的接待人员可以适当地减少。

（四）、在全校报告的高峰期时间，让新生先办理登记和宿舍安排的手续，尽快安排新生到宿舍区安定下来，以此来疏散人群，并于第二天再补办其它的手续，此时，由于报告学生明显减少，可以节省排队办理手续的时间，学生也不会由于长时间的排队而感到过于劳累。

（五）、在宣传和引导工作方面下工夫。可以在校门口、图书馆楼前、图书馆大厅和宿舍接待点摆放或张贴明显的接待标志，并安排专门人员负责引路和接待工作。

（六）、成立后勤服务队，专门负责家长及学生的接待工作，同时负责工作人员的餐饮问题，并在开学前对新生宿舍进行全面的检查，及时解决存在问题。

（七）、理顺工作要点，加强对工作流程的熟悉与了解，并在资料整理这个环节提起高度的重视。

（八）、加强对新生的引导和关心，特别是在报告后的这段时间，多组织学生干部前往走访，及时为他们解决一些问题；也可适当地开展一些活动，让他们过得充实、过得开心，尽快适应大学生活。

展望未来，我们学会任重道远，我们决心继往开来，努力成为一个团结、向上、永葆青春的团体。

关于新生引航工作总结7

一、活动情况概述

1、为了迎接新生，我们学生会全体成员提前两个多星期到来。并于二十八号专门召开会议，讨论迎接新生的问题。会后，主席统一作出部署，实行分班制度，并与各处都安排了同学负责。

2、迎接新生时，我们使用的是学校专门搭建的站点。这两天，我们学生会本着“为学弟学妹服务”的宗旨，每天都在七点左右就开始工作。我们学生会成员领着新生报名，并送去宿舍，且为他们指明各种流程的办理地点和手续。

3、迎接新生于九月一号开始，结束于九月二号。我们共迎接了一百六十多名新生。

4、活动过程中，我们系与有关后勤部门取得联系，使所有工作人员保证了午餐。活动中，我们妥善的保存了院系的公物，无有破损。

二、活动之成效

1、我们通过两天的辛勤努力，成功地完成了迎接新生的任务。在此期间，我们热情的迎接他们，真诚的为他们解决有关问题，不怕麻烦，不怕辛苦。我们努力的将“爱”传递给了他们，这获得了新生和家长们的一致好评。

2、通过此次活动，我们提高了系学生会的威望，扩大了学生会在新生中的影响，并有力的树立了我们学生会“热情”与“真诚”之形象。成功的吸引了广大新生，为我们学生会今年的招新打下了良好的基础。

3、此次活动，激发了学生会各成员的工作热情，加强了各部门的合作与交流，并使我们每一个人得到了很好的工作经验。

三、活动之不足

1、迎接新生之前，学院没有对我们进行一些关于新生入学流程的培训，只是工作开展时遇到一些困难。例如新生要办理户口迁移的手续，我们也不知道，最后找了好久才找到。

2、人员调配有一些问题。有的同学非常累，有的同学则轻松。

3、人手不够。建议下年学生会保留的人数扩大一些。

4、纪律问题。迎接新生时，有人竟于间隙打牌。纵观全校，只此一家。虽然他们也只是想放松一下，但这无疑损害了我们的形象。

虽然此次活动略有不足，但我们都在努力。我们定要吸取此次活动的经验教训，争取做得更好。

关于新生引航工作总结8

丹桂飘香，秋果硕硕的九月，我们云南民族大学迎来了新一届的学弟学妹。我们学院也积极的投入到学校领导安排的工作当中去。

在这个以“格致明德、弘道至尙”为校训的民族高等院校里，祖国的花朵在这块孕育生命和人才的土壤里，相进併发、努力学习。“求真”“务实”“创造”成了莘莘学子内心最强大的力量源泉。我们从未拒绝过成长和经历，长在以一种全新的姿态迎接新的挑战。

在本次的工作中，我们学院70位同学积极的参加了迎接新生的活动，每一位工作人员兢兢业业，不顾天气的炎热、气愤的嘈杂、新生行李的繁重和对各种生活住所的及学习用地的反反复复的解释。

本次活动虽然很辛苦，但每一位同学都坚持下来了，没有一个同学中途退宿。这次活动很圆满。达到了预期的效果，不但挑战了自己的毅力，同时还增进了老生和新生之间的友谊。我们会在以后的工作当中再接再厉，积极努力的帮助其他同学。把党“全心全意为人民服务”的宗旨践行下去，履行一个^v^员的职责。不抛弃不放弃！

一：云南民族大学体育学院党委书记寸金甲到接待点看望新生和所有的工作人员，团委书记马刚老师和11级辅导员于峰老师都一直不厌疲倦不辞辛劳坚持在工作岗位。

二：校门口接待点处，同学们整齐的站着，等待着新生的到来

三：接待点处工作人员都在认真、努力的工作

在本次的迎新工作中，每一位同学都坚守自己的工作岗位，接待新生的同时。不但增进了同学们的友谊还在炎热的天气里锻炼了自己的意志。此次工作达到了我们预期的工作计划的效果。在以后的生活当中我们还和再接再厉。

关于新生引航工作总结9

为实现“高中后”教育与“大学前”教育的有效衔接，学院前置新生教育和思政工作，以“成长教育六个一计划”为抓手，在20_年8月新生入学前开展“以心迎新，共筑商梦——成长教育六个一主题活动”，并在新生入学后持续推进“六个一”活动的成果落地。学院分别从“百年崇教育英才，乐学勤勉创新风”、“找寻革命印记，感悟红色精神”、“捐步打卡，健身、公益两不误”、“参加家务劳动，掌握生活技能”、“绘制大学蓝图，明晰成长发展目标”五个模块推进新生入学前教育。

1. 读一本好书

学院在新生入学前后持续推进读书活动。20_年8月，学院书记、院长和专任教师联合为新生荐书，形成推荐书单，内容涉及理想信念、专业启蒙、人生指引等多维度，丰富新生入学前的衔接期，引导新生养成阅读和做读书笔记的良好习惯。

2. 做一次社会实践

在配合防疫、保证自身安全的前提下，学院鼓励同学们通过线上参观家乡的博物馆或者访谈长辈等方式了解自己家乡的红色故事，追寻革命足迹，传承红色基因，最终形成红色实践报告。学院还将红色实践报告分类整理，将不同地区的同学分组，并鼓励同学们相互交流实践心得，最终通过视频展示的方式将自己家乡的红色故事分享给更多的同学，共同感悟红色精神。

3. 做一次公益捐步活动

健身、公益两不误，商学院融融小红花公益捐步活动是北京市融爱融乐心智障碍者家庭支持中心主办，中央财经大学商学院承办的大型公益项目，将健身和公益有机结合在一起，同学们通过捐赠每天步数获得小红花的趣味方式帮助心智障碍者家庭，用身体力行的方式，将自己的爱心播种在公益的土壤里，开出大学生涯的第一朵公益小红花！

4. 做一次家务劳动

学院立足于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，引导学生树立正确的劳动观念，教育新生感谢父母养育之恩，力所能及的回报父母，帮助新生锻炼必备的劳动技能，学院面向大一新生发起了为期一天的家务挑战，通过此次活动同学们体会到了父母的不易，也感受到了劳动带来的满足感和成就感，明白了劳动的重要性。

5. 树一份大学规划

学院引导新生在步入大学前的衔接期，通过对自己目前优缺点、优劣势的分析，明确大学的学习、生活、社交、实习及未来职业方向等方面想要达成的目标，形成大学规划蓝图，明晰个人成长发展方向。

关于新生引航工作总结10

9月是收获的季节，鞍山师范学院体育系也有自己的收获——10级新生，这是一笔了不起的财富，他们代表着鞍山师范学院体育系的未来和希望！

我校报到注册的时间是9月4日，今年我系新生人数119人。为做好迎接新生的工作，9月3日晚我系召开迎新工作会议，会议上制定了具体方案，进行分工，明确任务。9月4日早晨体育系分团委、学生会的学生干部按照既定的计划全面展开了迎接新生的工作，并在我系主任王德民、副书记徐铁军、辅导员谭成钢等老师的现场指挥下，各部门、各小组分工合作，有序的进行着新生的接待工作，使得本次迎新工作圆满成功。

为了迎新生能顺利进行，我系在各个地点都安排了接待新生人员。车站接待3人，系门口接站人员9人，理化实验楼接待人员12人，宿舍接待人员8人，引导员47人。同时为了使新生能顺利办理入学手续，我系学生会实行一带一的工作方式，责任到人。从新生的接待到报到、住宿，由学生干部全程负责。无论是细节上的小问题，还是一些较为常见的问题，学校都已经为新生提供最方便的服务和帮助，让新生在进校的那一刻就能感受到学校和老师对他们的欢迎和关心，家长们对此表示满意。面对生疏的环境、生疏的人群，新生的内心多少有些忐忑不安，都或多或少有点不适应。但我系细致周到的迎新工作让新生找到了家的感觉，其中一个新生就说：“你们的接待工作太周到了，迎新人员太热情了，简直超乎想象！”还有一些新生家长说：“看见你们这样热情的接待，这样热情的服务，我们很放心孩子待在这。”

通过这次接新生可以看出学生干部表现的都很出色，尤其是中午，大家都跑的满头大汗，但是没有一个人喊累，中途退缩。他们认真务实的工作态度向广大新生和家长展示了我们体育系人的风采，值得我们每一个人学习。

下午3点新生全部到齐，并在系体育馆召开新生家长座谈会和全体新生大会，出席会议的有徐铁军书记、辅导员谭成刚老师、2位助理辅导员、各班级导生级全体新生，会议由徐铁军副书记主持。首先，徐书记简朴的对体育系作了介绍，10级新生两年后分专业，依据成绩选择专业，专业包括体育教育和社会体育。教学方面，师资力量较强，拥有一支教学经验丰富、学术造诣较深的师资队伍，现有专任教师34人，教授3人，副教授17人，讲师13人，助教1人，其中博士1人，硕士19人，国际级裁判员1人，国家级裁判2人。近年来，具有研究生学历的年富力强的优秀教师已成为教师队伍的主体，并形成了力量较强、水平较高的教学科研队伍，其中体育科研所所长刘志敏教授在全国享有盛誉。同时，我系多位毕业生成功就业，面对当今巨大的就业压力，每年都有大批考研、当兵、从事教练、考取教师的学生。最后由于刚刚进入大学校园，安全问题尤为注意，无论是人身安全还是财产安全都不容忽视。

晚上，体育系主任王德民、教学主任马斌、副书记徐铁军、办公室主任王建军等多位老师带领新生导生、助理辅导员、学生会成员等一行前往新生宿舍，积极了解新生的入住情况。在走访过程中，各位领导和老师就学生关心的专业建设、军训安排、学生宿舍相关治理制度等，为新生们做了介绍和讲解，新生同学都表示，感谢系领导的关心，遵守学院的各项规章制度，努力适应大学生活。

关于新生引航工作总结11

这次迎新，基本上大家都能做好自己的本职工作，体现了公关院的良好风貌，使得纳新活动圆满结束，但是细节上面仍然有待改进，以下是我认为迎新不足的几个方面：

1、人员调配问题

由于我们周六就把许多迎新工作做完了，导致周日许多人没有事做，例如在宿舍的以及我们的迎新志愿者。这样就使我们该忙的时候没忙起来，不该忙的时候反而很忙，还有许多人忙不过来，而很多人却无所事事。

2、交接问题

值班表上写的时间没有留出大家在路上的时间，所以每次接班都多多少少会晚到，这样交接的时候就会有时间上的问题。

3、表格问题

由于我们新生签到表的设计不是很好，最后一栏不是写的“联系方式”却写的“备注”，许多新生不知道填什么，还要我们一个人说一遍，另外最后生源地一项也是手写上去的，表格看上去也不美观。 当然最重要的是新生都是随机来的，所以签到的顺序很乱，我们最后统计的时候就有很多麻烦，浪费了很多时间。

4、宣传板位置的摆放问题

由于我们在6教的宣传指示版放的比较靠里，迎新当天，6教大厅人太多，基本挡住了我们的宣传板，这样就没有起到宣传板的引导指示作用。 对应上面的这些问题，我认为可以有以下的解决方式:

1、我们应该充分利用好志愿者，比如说周六我们比较忙，就可以让他们在周六也帮忙迎新，而周日就可以让他们自愿参加。另外迎新当天，我们也可以在接车、机动人员上多安排几个人，在宿舍可以相对较少。

2、交接的安排，一定要留出大家在路上的时间，让大家有时间赶到值班场所，这样规定好时间，大家按时去值班，才会有秩序，避免大家自由延长路上的时间。

3、表格要做的美观大方，内容完整，尽量避免手写添加项目的问题；另外签到表格可以按班级分好，来的.时候在自己对应班级名字下签到，这样最后统计人数的时候就一目了然了，不用浪费时间在重新点人数上，可以省出时间去做别的事情。

4、鉴于宣传板一般不可能直接摆到门口，我们可以在6教大厅设置两个迎新的接待人员，指引他们上11楼报道，防止新生找不到报道地点。

我相信，我们经过改进，加强细节问题的处理，我们明年一定可以将迎新工作做得更好！

关于新生引航工作总结12

9月11终于到来了，这一天乌云密布，天空阴沉沉的，好像是在为当年美国“”事件默哀，然而在这一天，我们广东商学院华商学院是迎接新生的第一天，是在迎接新的开始，迎接新的希望。

我们迎接新生是9月11~12日两天，在这两天里我获益良多。

放假回到学校来还没有试过6：30就起床的，迎接新生果然不同，他们是新生的一代，很庆幸他们人生中其中的一个“第一次”，虽然是很累，但是就这么两天，学生会迎新工作总结没问题。新生也来得好早，不过我们的工作人员跟自愿者也都做好了准备，预想是没有什问题的，但是，当新生愈来愈多的时候，就慢慢出现了情况：一、以下是报到的情况，

1、原事先安排把新生的行李放迎新工作总结在大本营里保管，待新生完成报到程序之后取回，但是下雨的天气，大本营里面不能放太多，而且会淋湿，尽管后来说是在厚德楼有一间课室用于放新生行李，但是作用不大。

2、学校是安排了新生家长有一间休息室，但是空间有限，虽然后来安排系另有一间休息室，但是由于下雨，新生家长没有雨具不方便过去，而且有些家长说要等子女，不愿意去系的休息室。

3、在学校门口的工作人员，接到新生就直接先到系的休息室，而不是道大本营。

以上来三个问题的解决方案是：提议院在指定的教学楼里设各系一到两间的休息室，新生家长在休息室里休息，避免了“烈日晒，雨天淋^v^的状况，工作人员就带新生到大本营签到，然后完成报到流程。

在第一天里，我们艺术系，学生会成员加上自愿者是50多号人，理论上来说，在两天里接500多的新生是足够的，但是却出现人手不够的情况，问题在于新生的行李我们都安排工作人员去接去搬，首先必须明白的一点是，我们起的是指引指导的作用，不是劳动力。所以没有义务帮新生搬东西的。对单枪匹马来的就一定得帮。如果人手是真的不够要求大一大二的班干部参加，参加的加学分，不参加的罚学分侍候。

在自愿者方面，发现总是就那几个人跑来跑去帮忙，其他的很少走动，形成工作效率降低，影响其他程序的工作。解决方案是：制作号码牌，“1~100”之类的每个自愿者身上都贴一个，接新生或者做其他事情按照号码牌轮流的上，保证每个自愿者都帮上忙，否者摆着也难看。

为提到工作人员（包括自愿者）的积极性，迎接新生后应该开个大会对真正帮得上忙的给予名单与实物表彰，毕竟看得到的东西才是实在的。虽然是有很多问题，但是在这次的迎新算是圆满结束，看到了师弟师妹们的成长，同时也看到了自己的不足，不足在于自己还不够用心，心想事成，只有用心去做一件事，它最后才会有更好的结果，所以我应该更用心去做好。

关于新生引航工作总结13

一 、迎新准备工作

本次迎新工作的顺利开展十分得意于前期的良好准备工作。学生会召开了迎新工作会议，主席团在信息学院老师的指导下下达了各部门迎新工作任务.

1 、 在迎新人员调度上，由主席团协调，各部门负责人都积极参与配合，真正再现了信息学院学生会是一个温暖团结的大家庭。

2 、在迎新物品的配备方面，生活部担起了主要的担子，当然这个过程当中也得到了其他部门的帮助与支持（例如学习部）。

4 、迎新接待场地安排和布置方面。体育部和纪检部担气了重任，2号一大清早，学生会各部门负责人便赶到教学楼去借接待的桌椅，并开始场地的布置。

5 、值得一提的是，本次学生会迎新工作学院各领导、新生各班班主任亲自指挥，现场工作，为我们这次迎新工作顺利的完成做了有力的保证。

二 、正式迎新工作开展

〈一〉、 迎新现场

9月2日清晨6点半，学生会便工作起来，大家很快便把场地布置好了。写有“信息学院”的大横幅特别醒目，和那具有一点古感美的宣传板搭配的十分和谐。大二、大三各接待班级都在各班桌子前放了一块写有“欢迎大一新生到家”的小黑板，使得我系迎新现场温馨洋溢。 刚来的我院大一新生来到各个接待班级的前面领取教学一览和报名手续。大二、大三的师兄师姐们为新生提供了“全方位”的服务，他们为新生家长热情的讲解我院的，帮他们搬运行李，并实行一对一的校园帮助制度，使得新生来学校的第一时间受到温暖。学生会为各接待班级提供了很好的服务。针对接待场地没有水的情况，他们特地从系办把饮水机搬到了迎新现场。并且学生会在现场也设了一张桌子，专门为接待工作临时出现的问题进行解决。 由于新生来自全国各地，所以到校时间很不集中，所以新生接待工作从早上7点一直持续到下午9点半。此间，学生会陪同各接待班级成员“监守岗位”一直到结束，为同学提供了便利。 学习部成员主要负责为新生登记，办理手续，安排住宿，使饱受到车旅劳苦新生迅速找到一个休息的地方。截止到9月4号，新生实际报道了151人（电商39人，信管36人，计科44人，教技32人），未报道19人（电商1人，信管4人，计科7人，教技7），报道率为。

〈二〉、宿舍走访。

考虑新生刚到校,在生活上有许多不适应,可是又无法将一些琐碎的问题提出来，基于此,学院领导、学生会各部门负责人4号晚上走访了信息学院各宿舍,详细询问了他们的生活情况,进一步解决了同学们的一些生活问题。

〈三〉、迎新晚会的准备工作

举办迎新晚会也是我们信息学院的传统必备活动之一。而且每年信息学院举办的晚会都是最棒的。虽然迎新晚会在九月底举行，但是晚会前期准备工作已经开始。

迎新工作的顺利完成是全体工作师生共同努力的结果，我们要好好的总结经验克服不足，在以后的工作中善于创新，勇于开拓，更好的完成个项工作。

关于新生引航工作总结14

政府管理学院20_级本科新生引航工程系列活动总体方案：以“爱国、励志、求真、力行”为总要求，以“风华‘政’茂，薪火相传”为总主题，以引导学生“树立远大理想、热爱伟大祖国、担当时代责任、勇于砥砺奋斗、练就过硬本领、锤炼品德修为”为总目标，抓好“理想信念教育、价值观念引领、学习生活适应、健康安全教育和指导支持服务”五个关键环节，从学院实际出发，坚持“精准设计-多维引导-培育特色-宣传总结”的工作模式，实施“铸心、铸魂、铸身、铸行、铸人”的“五铸”教育路径，分层次、分步骤开展系列活动，将社会主义核心价值观教育贯穿始终。

学院统筹协调多方资源，深入贯彻全员、全过程、全方位的三全育人方针，从现实性、针对性、引领性出发，多形式、多路径、多举措开展新生引航工程，力争将新生引航常态化、长效化、制度化，以达到理想信念更坚定、价值观念受引领、学习生活有方向、健康安全驻心间、指导服务出成效的预期目标。

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