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更新时间:2023-11-20 22:20:44 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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作为卫计委书记,我以“抓好党建是本职,抓不好党建是不称职”为准则,认真履行党建“第一责任人”职责,着力推进基层党建工作,为经济发展和社会稳定提供了有力的组织保证。现就20_年以来履行基层党建工作责任情况述职如下,请予评议。
(一)健全完善机制,严格落实党建主体责任。坚持把党建工作作为首要职责和主要任务,制定党建工作计划,签订党建工作责任书,明确班子成员和各基层单位支部书记职责。建立落实定期研究基层党建工作制度,坚持完善基层党建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议等制度,加强对系统各单位基层党建工作的督查指导,严格落实基层党组织书记抓党建工作的主体责任,把党建工作纳入工作实绩考核。局党组先后召开6次专题会议研究解决基层党建工作,开展集中督查2次,约谈班子成员和支部书记26人次。
(二)坚持从严治党,抓好党员日常教育管理。认真落实党章关于加强党员教育管理要求,深化党内教育。一是抓实党员学习教育。结合“两学一做”学习教育,认真学习《党章》《准则》《条例》等党纪党规和习近平***系列重要讲话等内容,共组织党员集中学习38次,开展专题讨论5次,讲党课4次。培训党支部书记2期,培训党员188人次。二是抓实党员作用发挥。扎实开展“先锋引领行动”,设立党员示范窗口、党员示范岗、划分党员责任区,教育引导系统内党员在服务群众中争做“四讲四有”合格党员。三是抓实问题整改落实。本着有什么问题改什么问题的原则,对照问题台帐制定整改措施,实行销号管理,党支部中存在的6条问题和党员中存在的180条问题全部整改到位。
(三)突出工作重点,落实基层党建重点任务。围绕实施基层党建“六大工程”和“七项重点工作”,全力抓好基层党建各项重点任务落实。扎实开展组织关系集中排查,理顺了14名党员的组织关系;完成局机关支部和各基层支部的换届选举工作;全面排查社会组织党组织设置情况,为5个新社会组织选派党建指导员5人;进一步规范党组织设置,结合实际撤销1个党支部;严格发展党员标准和程序,新发展党员5名。
(一)存在的主要问题:一是各单位党建工作不够平衡。事业单位中重业务轻党建的现象仍然存在,个别单位党员人数少,党的组织活动少,党建工作被动、创新不够、成效不明显。二是思想解放力度不够。随着卫生计生体制改革和医改的逐步推进,面对新情况、新问题、新矛盾还不敢大胆实践、大胆创新,思想解放不到位,开拓进取精神还需进一步加强。三是党员教育管理工作还有欠缺。对个别老党员、困难党员关心关爱不够,一些党员特别是退休党员参加党的组织活动少。四是基层组织规范运行还不到位。局机关党委对下级党组织运行监管和指导不够深入,个别党组织“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等党内政治生活制度坚持的不够好。
(二)原因分析:一是思想认识还不到位。个别单位在落实党建的主体责任上还有差距,对基层党建工作的重要性和必要性认识不足,重视不够,存在“一手软、一手硬”的现象。二是在抓落实上统筹兼顾不到位。对党员管理教育方面的制度落实不到位,没有正确处理好抓党建和抓业务的关系,没有把基层党建工作有效融入到经济社会发展之中。三是宗旨意识不强。因业务工作压力大,真抓实干的劲头不足。工作中对抓党建想的少、做的少,对群众的所思所盼了解不透,缺乏真心实意为群众服务的意识。
下一步,我将以党的十八届六中全会精神为指引,认真学习贯彻中央和省、市、县委的部署要求,创新思路,强化措施,狠抓落实,努力推动基层党建工作再上台阶。
(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,强化党组织书记抓党建责任机制,加强工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)落实党建工作投入,夯实基层组织基础。积极探索筹集基层党建工作经费的有效途径,建立健全基层党建工作投入机制,认真组织落实党员培训工作,特别是加强对年轻党员的培训教育工作,注重从年轻党员中发现人才,发挥年轻人思想活跃、敢于创新、富有朝气的优势,使其带头解放思想,争做表率,发挥自己的价值,贡献自己的力量,带动总体工作上台阶。
(三)严格党员教育管理,优化组织机构设置。认真落实县委《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的实施意见》,严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度,按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序,落实整顿措施,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
汇报人:xx
20_年xx月xx日
按照县委组织部要求,结合我镇实际,现就20_年镇农村党建工作安排如下:
1、持续深入学习贯彻党的十九大会议精神。抓好党的十九大精神学习培训,特别是换届后新进班子成员的教育培训。坚持经常性教育和集中培训相结合,采取多种方式,加强对党员学习情况的督查考评。要通过集中培训、辅导讲座、研讨交流、知识测试等多种形式,认真落实学习任务,切实把党员干部的思想和行动统一到会议精神上来。
2、严格落实党的组织生活制度。修订完善并全面落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等基本制度。党支部要制定年度“三会一课”计划并报镇党委备案,如实记录“三会一课”开展情况。推行党建工作指导监督制度,加强对支部落实组织生活制度情况的督促检查。
3、开展好软弱涣散党组织整顿工作。结合基层党组织分类定级和晋位升级,对确定的,软弱涣散党组织,建立《软弱涣散村整顿工作台账》,采取县级领导挂点、选派工作组蹲点、“一村一策”等措施,加大指导帮扶力度,确保整顿转化到位。
4、加强农村基层组织建设。切实增强村级组织活力。完善活动场所服务功能,提高活动场所的使用率,建立和完善村干部轮流坐班制度、民事代办制度、困难党员帮扶制度,建立健全村民议事制度,逐步提高基层党组织的服务质量。严格执行好“三会一课”制度,镇党委实行月抽查、季调度、半年考核、年评比,并将考核结果运用到年底村级绩效考核。
5、扎实抓好脱贫攻坚工作。做好驻村第一书记后勤工作,让驻村第一书记和工作队员能安心住下来踏实工作。做好村里扶贫产业调研工作,辅助村里选好选准扶贫产业。做好贫困户精准识别和精准退出工作,让纪律挺在前面,切实提高群众满意度。完善结对帮扶制度,帮扶人定期深入到结对帮扶的贫困户家中,详细了解贫困户的情况,掌握贫困户的脱贫需求。根据贫困户的实际情况,与贫困户共同商定脱贫措施、增收办法,让贫困户认可并积极实施。
6、做好村级集体经济发展调研工作。要用足用活现有政策(如扶贫资金政策及高标准农田建设政策),勇于创新,把发展村级集体经济作为抓实农村党建、厚植基层基础的重要抓手,加强示范引导,如以彭泽县民贵中药材生产基地为例,采取“借鸡生蛋”的方式,积极承接村内基础设施建设项目,带动村集体经济快速发展。建立利益联结机制,实现农民变股民、资金变股金、资源变资产,程度激励农户参与,组织引导群众参与集体经济发展。做好现有村干部发展集体经济容错机制,打消他们发展集体经济的后顾之忧。
7、做好困难党员春节、七一走访慰问工作,送上党组织对困难党员干部的关怀与爱护,让困难党员干部感受到组织的温暖,进一步凝聚党心民心。
8、切实做好发展党员工作。认真落实《中国*发展党员工作细则》,从严抓好20_年度发展党员工作。
9、压紧压实基层党建工作责任。强化党委书记抓基层党建责任清单、问题清单、整改清单“三张清单”以及履行基层党建责任定期督查通报制度。坚持党建工作月提示、季调度、定期督查制度,每月对任务落实情况进行跟踪督办、实行销号管理。定期对基层党建工作进行现场督促检查,坚持问题导向,对问题突出的和对检查反馈的问题整改不力的给予严肃问责。
(一)全力推进“先锋工程”的实施在全县范围内,继续深入“先锋工程”,进一步加强领导、落实责任,统筹规划、分类指导,加强监察,适时考核,要通过“四化、四强、两保证”等工作措施,广泛深入宣传“先锋工程”,切实加强基层党组织领导班子建设,创新党组织设置和活动载体,20_年,使%以上的农村党组织、%以上的社区党组织、%以上的“两新”党组织、%以上的国有企业、%以上的机关和事业单位党组织达到“五个好”标准,%以上的党员达到“五带头”标准。
(二)突出重点,扎实开展“五个基本建设”活动:20_年“五个基本建设”要按照“突出重点,突破难点,抓住关键”的原则,继续抓好基层党组织达标、创建工作,20_年要确保个、全县%以上的基层党组织达到创建标准。20_年全县“五个基本建设”工作的重点是,开展好“抓活动,强素质”年活动,突出抓好年初党员大会、每月“三会一课”、定期开展学习、“七一”前“双重”民主生活会、“七一”纪念活动、党员民主评议、党委和支部委员与党员交心谈心和每年确定一项主题活动。通过抓好“日常和主题”两个活动,进一步强化党员意识,增强党员观念,激活党员的内动力,发挥先锋模范作用,增强基层党组织凝聚力。
(三)创新载体,扎实抓好基层党建工作:
1、围绕建设新农村,切实加强农村党建。丰富完善“三级联创”活动内容和活动载体,按照《全县深化农村党的建设“三级联创”活动实施方案》要求,落实考评措施,促进乡村互动。20_年,乡镇“五个好”班子达到%以上,村“五个好”班子达到%以上,涉农群众满意部门和站所达到%以上。拓宽“建争带”活动范围,拓宽活动主体,拓宽服务内容,拓宽服务层面,新建服务区个,致富联合体个以上。继续抓好“百村千区”和新一轮“素质升级”工程,县委重点抓乡村干部、致富大户、村级后备干部等培训、考察、学历教育、帮扶等工作。乡镇党委重点抓好党员等培训工作,确保乡村干部、党员全部得到轮训,%以上党员切实掌握×-×门实用技术。抓好村党组织换届工作,通过“两推一选”或“公推直选”,从农村致富带头人、农民专业合作经济组织负责人、退伍军人、村村大学生中选拔“两委”班子成员,不断改善“两委”班子的年龄结构和文化素质。继续开展“四培养”、村干部记“民情日记”等活动,着力提升基层党组织致富群众、服务群众、教育群众的能力。抓好《村“两委”班子及主要领导工作实绩考核评价和民主测评考核评价办法(试行)》的实施,进一步加强村级组织领导班子建设。
2、继续加大典型群体培育力度。坚持培养、选拔、树立、学习和推广各环节有机结合,探索发挥典型示范带动作用的有效途径,努力实现新典型不断涌现、老典型不断提高、后进变先进、先进更先进的典型建设工作格局,全面推动党的基层组织建设整体上水平,确保20_年新增省级典型个、市级典型个、县级典型个的目标的实现。
3、积极探索“两新”组织党建工作的新措施。按照《xx县“两新”组织党建工作五年规划》要求,确保符合条件的非公有制经济组织全部建立党组织,并指导他们开展活动;加强对“两新”组织党员的教育管理,把解决“隐形”党员问题作为一项重要工作来抓;全面开展“两新”组织党组织创建“五个好”活动,年底前创建“五个好”“两新”组织党组织达到%,争创市级“两新”组织党组织示范点×个,建立县级示范点个。
4、切实加强社区党建工作。进一步加强社区党建工作信息化、网络化建设;加强社区基础设施建设,继续加大社区活动场所建设力度,明年新建活动场所x个;加强社区服务网络建设,每个社区新建服务站和服务点个;改进社区党员教育管理方式,加强对流动党员的分类管理和在职党员的“双重”管理力度;全县×个社区建立健全共驻共建工作的组织体系和工作机制,全年每个社区开展共驻共建活动不少于x次;建立健全志愿者机构,壮大志愿者服务队伍,完善志愿者服务机制,深入开展志愿者活动;适应加大小区、楼院建立党组织或党小组工作力度,明年新建小区和楼院党支部个。
5、加强机关事业单位党建工作。以集中整治机关干部作风,优化经济发展环境为契机,深入开展“践行‘’,做人民好公仆”活动。抓好科级领导干部的“三会一课”学习,特别是抓好处级领导干部带头参加组织生活和深入党建联系点等工作。
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