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更新时间:2023-11-15 18:57:03 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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时间过得很快,眨眼间本学期已经临近期末了。这一学期我们秘书部各成员同心协力,相互配合。在工作方面提高了效率,积累了不少经验。秘书部按时完成了团总支布置的任务,每个活动都不容有误,每个成员都认真完成自己所被安排的任务。我们注重自己在整个集体中所发挥的作用,及时发现问题,解决问题,在这一学期取得了一定的成绩。
“三月学雷锋”活动在全国各地轰轰烈烈地开展,为了响应全国“学雷锋”的口号,弘扬雷锋的服务精神,发扬中华民族助人为乐的传统美德,视传系团总支于3月25日组织全体志愿成员连同水墨吟书法协会、红木坊剪纸协会走进益阳市金银山敬老院献爱心、送温暖。旨在弘扬中华儿女们友爱团结、助人行善的奉献精神!
在前期的准备活动中我们秘书部负责募捐活动,我们组织召开团支书会议,向各班志愿者宣传此次活动情况,并在视传系各班举行募捐,最后由我们秘书部各成员进行统一收取。此次募捐非常踊跃,大家都积极参与其中。在活动现场我们秘书部负责打扫卫生,大家的积极性都很高,而且很认真,把敬老院打扫的很干净,现场气氛很活跃。
寝室文明一直都是我们学校工作的重点,这学期我们团总支也负责检查文明寝室的卫生。
我们秘书部每个成员也都负责了一间寝室的卫生检查。在检查过程中很多的寝室不配合我们工作,不给我们开门,像这一系列问题在工作中会经常发生我们也会及时作出适当的处理并在检查结束后,第一时间把这些问题向上级汇报。
6月5日是“世界环境日”,我们参加了由益阳市举办的宣传活动,号召全市人民保护环境。
为了培养团总支各成员对大学城空间的熟悉度,由我们秘书部负责对各成员对团总支空间留言进行记录。这项任务虽然比较繁琐,但是我们秘书部的每个成员都认真记录着,并且及时向上级汇报记录情况。
这项任务使我们秘书部一直负责的,我们每次负责电话通知各班级的团支书都秉持着认真负责的态度去做这件事,毫不马虎。
工作的开始阶段,的确对于秘书部的各项工作所需要的细致程度缺少足够的了解,这一方面是因为缺乏经验不懂得有针对性地去做好对它的校对工作,过于依赖其他人的资料收集,另一方面也是因为工作的不够细致和耐心才导致难以发觉错误所在。而在平时的工作里面也常常出现如电话通知上有说错或打错电话等一系列因为粗心所造成的错误。
对于秘书部的一系列工作往往是承袭着前一届秘书部的做法,按部就班,缺乏创新也不善于吸取其他部门比较优秀的工作经验,导致在一些工作中工作效率较低。而对于日常协助老师做的一些工作也缺乏抢先一步考虑问题的积极性,在对一些突发情况的处理与考虑上还不够完善与周全。
工作上的得失都是一种正常的情况,关键是能够在得与失中真正地吸取经验,这样才能使工作进行得更加有条不紊,希望在下一个学期我们部门能总结好上一学期的工作经验,在老师及各部门的协助与配合下,更好地发挥本职作用,成为团总支里有用的一份子。
团总支秘书部 20_年6月16日
xx年即将过去,回顾过去的一年,在公司领导的关怀下,在综合管理部领导的正确带领下,紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作,上半年中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题:
一、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。
二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。
三、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位,没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。
四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会发生不穿工作就上班。
五、缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间生产一线了解情况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。
对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到十分内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为下年我决心做好的几个方面:
一、遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。
二、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书
当好公司领导的助手,充分发挥自己所学。
三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深入基层、深入人心,更能体现出企业的特色。
四、深入实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息,并积极向集团《科讯简报》投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。
五、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累更多的经验,努力使自己成为一名多面手的人才。
以上为个人年度工作总结,对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处,请公司领导批评指正!
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