学院发展党员工作总结（精选7篇）

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第1篇：政法学院发展党员工作总结

政法学院2014年发展党员工作总结

2014年，根据校党委的具体部署和相关要求，政法学院党总支以《党章》规定的党员条件为标准，以强化党员教育为根本，并结合支部实际，精心设计，合理安排，认真组织，使发展党员工作达到了预期的目的，取得了良好的效果。现将发展党员工作情况总结如下：

基本情况

2014年1月至今，全院发展预备党员15人，转为正式党员的有19名，完成计划的60%，本年度11月底拟发展预备党员10人左右。

二、主要做法

1、党总支高度重视，各级组织认真落实，不断把发展党员工作提高到新水平

学院党总支坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，并把发展党员工作作为党建的工作重心来抓。贯彻青海师范大学政法学院党员发展工作规划，制订年度组织工作要点，对发展党员工作进行规划部署，提出目标要求。各支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划。总支对支部发展党员工作进行检查，针对检查中发现的一些尚不规范的问题，规范了党员发展工作流程。

为了使各总支、支部发展党员工作更加规范，以保证党员质量，学院党总支注重党务干部队伍建设，通过政治学习、研讨会等形式，提高党务干部的思想政治素质。专门举办了新任党支部书记培训，着重对发展党员的业务工作进行了具体培训。通过培训，新任党支部书记的政治素质和业务水平得到普遍提高。

2、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化

一年来，我院认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，做到“早播种、早选苗、早教育、早培养”，对新进教工和新生，我们及时在其工作、学习中发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，在具体工作中，坚持做到严把“四关”：

(1)严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解 一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。学院配合学校业余党校全年举办了2期入党积极分子培训班，培训入党积极分子百余人。每期培训时间均不少于40课时，组织入党积极分子系统地学习党的基本理论和基本知识、《*****章程》和毛泽东、***等同志关于党建的重要论述。使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。二是通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，让学生担任学生干部、组织学生参加青年志愿者等社会公益活动。让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。

(2)严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察

坚持考察与培养相结合，做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。一是为每位入党积极分子指定2名工作性质相关的培养考察联系人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。四是在入党积极分子具备入党条件时，及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。

(3)严把发展关，做到成熟一个、发展一个

我院严格按照发展党员工作程序，严把发展关。坚持要“符合六个条件”：一是考察时间满一年，二是学习(工作)成绩优良，三是思想汇报真实可信、言之有物，四是发展材料齐全，五是参加业余党校培训结业考试成绩合格，六是政治审查无问题。在程序上坚持“过好六个关”：一是团组织推优关，二是群众民主评议和测评关，三是辅导员审核推荐关(学生)，四是支部大会讨论吸收关，五是组织部审查合格关，六是党委讨论审批关。使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，确保做到“双合格”，既要政治素质好，又要学习成绩好，工作表现出色，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。

(4)严把转正关，做到发展一个，带动一批

我院坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓，在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。同时，采取专题讲座、看主题电影、参观等形式，对预备党员进行理论教育，增强预备党员的理想、信念、宗旨、作风、纪律等观念，增强预备党员的党性修养。如对学生预备党员加强理论教育的同时，紧紧围绕创建“文明校园”活动，对学生党员实行挂牌管理，加强他们的自我约束意识，通过建立学生党员督导队，设立党员示范宿舍、示范班级等，加强对预备党员的自我教育。

3、健全机制，狠抓落实，确保发展党员工作制度化

为了使发展党员工作制度化、规范化，我院根据上级要求和学院实际，从工作机制上入手，党委组织部制定和完善了一系列发展党员工作制度。

一是“推优”制：凡是要经过团组织“推优”后才作为入党积极分子进行培养。二是测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，应召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。三是培养考察制：由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人，每三个月对入党积极分子进行一次培养考察，并填写考察意见，时间一般为一年，根据培养对象的实际情况，也可延长培养期。四是公示制：在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示，广泛征求意见。五是预审制：支部在讨论吸收新党员之前，必须将发展对象的材料报党总支审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨论通过。六是预备党员考察制：支部建立《预备党员考察表》，由入党介绍人每三个月考察一次预备党员的情况，特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正，并填写考察意见，党支部书记签署支部意见，考察期一般为一年，考察结果作为预备党员预备期满转正的重要依据。七是票决制：支部组织会议，讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会应在集体充分讨论的基础上，采取无记名投票方式进行表决，在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。

(三)存在的问题

在取得成绩的同时，我们也清楚地看到，我们的工作离上级党组织的要求还有一定的差距和不足，有待在今后的工作中不断加以研究和改进。一是个别基层党组织的发展党员材料中有填写不规范、填写漏项等现象。二是为保证发展党员工作质量，要进一步落实发展党员工作失误责任追究制度。三是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。

(四)改进的措施和建议

今后，我们将从以下几个方面入手，努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：

1、加强党务工作者队伍建设。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键，要继续对党务工作者进行发展党员工作业务知识的培训，主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面，提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下基础。

2、加强发展党员工作的检查考核。建立学生党员、入党积极分子考核制度。党总支根据学校党委的统一部署，组织和实施发展学生党员工作检查考核，考核结果作为评选先进基层党组织的重要依据。

3、优化党员队伍结构。在今后的党员发展工作中，我们要确保学生发展党员质量，进一步加大在青年骨干教师中发展党员的力度，优化党员队伍结构。早引导、早教育、早培养，努力扩大入党积极分子队伍，加强他们对党的认识，端正入党动机，按照成熟一个发展一个的原则，把优秀大学生、优秀青年骨干教师及早地发展到党员队伍中来。

第2篇：外国语学院发展党员工作总结

2009年外国语学院发展党员工作总结

2009年度，我院党总支以“三个代表”重要思想为指导，紧密结合深入学习实践科学发展观活动，按照《*****章程》和《*****发展党员工作细则》的要求，严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，积极开展党员发展工作。现总结如下：

一、发展党员工作的基本情况

学生党员发展方面：2009年度我院共发展学生党员30名，包括研究生党员2名，本科生党员28名。其中，发展女党员27名，占发展总数的90%。没有发展少数民族党员。同时，我院共有22名学生预备党员转正。

教工党员发展方面：2009年度我院共发展教工党员2名(汪琳、何凌霄)，教工预备党员转正2名(方小勇、曾景婷)。

截至12月底，我院学生党员总数为66名，占学生总数的17.05%;其中，研究生党员27名，占研究生总数的52.94%;本科生党员39名，占本科生总数的11.6%。

全院女党员102名(学生女党员58名，教工女党员47名)，占党员总数的80%。

二、主要做法和成效

学院党总支积极探索有效途径，不断加强和规范组织发展工作，充分发挥外国语学院分党校阵地作用，严格把关，规范管理，不断推进学院党建工作。

第一、党总支高度重视学院发展党员工作，明确提出发展党员工作的基本思路。在学生中发展党员严把党员入口关，宁缺毋滥，确保质量，力求品学兼优，做到成熟一个发展一个。党总支注重加大青年骨干教师的党员发展力度，在教职工中“主动培养，稳步发展”，外国语学院青年教师居多，对优秀青年骨干教师采取动之以情，晓之以理，引导他们把本职工作与对党的事业的追求结合起来。

第二、认真做好入党积极分子的教育工作。 2009年度我院分党校举办了两期入党积极分子培训班，共有51人(含2名教师)参加了培训，51人顺利结业。在培训过程中，我院分党校根据校党校教学安排认真制定本部门培训方案，确保可行有效;精心组织学员选拔，确保宁缺毋滥;严格实施考勤制度，确保纪律严明;灵活安排培训方式，确保培训效果;强化科学发展观教育，确保与时俱进;完善科学考核机制，确保结业质量，从而较好地完成了党课教育培训任务。

第三、根据外国语学院推优细则要求各支部将日常管理与团员推优相结合。推优工作中，注意发挥团支部的作用，把“推优”工作放在团组织建设中的重要位臵，增强团支部做好“推优”的工作的自觉性。通过对团员在日常学习、生活、工作的培养锻炼，积极把好质量关，积极向党支部推荐合格人选。

三、存在的问题与改进方向

目前，我院党员发展工作中主要存在以下问题：

第一，在低年级中发展党员工作有待加强。由于入党条件限制，加上东西校区管理模式带来的弊端，我院

一、二年级党员数量偏少。这就导致发展重心偏高，大学生党员结构不合理。毕业年级党员重心转向就业，存在参加党的组织活动不积极现象，部分党员先锋模范带头作用发挥得不够好。

第二，我院学生支部发展党员时间上偏后，应当在明年发展党员的过程中按校组织部要求时间内完成。

第三，应当加大培养力度，按照申请入党人、申请入党积极分子、拟发展党员三个层次有针对性地进行专题培训教育。培训内容形式力求多样、生动

外国语学院

2009年12月29日

第3篇：学院党员发展工作制度

学院党员发展工作制度

1、党支部发展党员工作要贯彻"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的指导方针 有领导、有计划地进行 严格坚持党章规定的党员标准 切实保证新党员质量。

2、申请人经党小组推荐，支委会研究同意可确定为入党积极分子。入党积极分子经过一年以上的培养教育，可被列入重点培养对象并及时安排参加党组织的党的基本知识培训班。未经统一培训或培训课时不足、培训考试不合格的不予发展。要加强对入党积极分子的考察、教育和管理。要经常与其谈话教育，肯定成绩，指出缺点和努力方向。要建立入党积极分子档案，包括入党申请书、思想汇报、考察材料等。要建立入党积极分子定期(每季度不少于一次)向党组织作思想汇报的制度，密切党组织与入党积极分子的联系。

3、实行共青团组织向党组织推荐优秀团员入党的办法。凡28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展，应经过团组织推荐，然后向其所在党支部推荐。"推优"工作在党组织领导下进行。条件成熟的可确定为发展对象，需进一步培养的可作为入党积极分子进行培养教育。党支部对列入发展计划的团员，要及时提请团组织讨论推荐。如多数团员持反对意见的暂不列入发展计划。推荐对象在本年度末被吸收入党，团组织认为符合条件的，下一年可继续推荐，但不得超过两年。

4、确定发展对象时，应广泛征求党内外群众的意见，遵循自下而上的原则，党小组酝酿提名，经党支部委员会集体研究后上报学院党总支。

5、各党支部每年要研究上报下年度的发展计划。没有列入发展计划的，不得发展，中途也不得补定发展计划。凡是列入下年度发展计划的对象，必须是当年度已列入重点考察、并完整填写考察登记表一年以上、培养成熟的入党积极分子。没有达到这一要求的不能列入下年度发展计划。拟定发展计划时，要正确处理质量与数量的关系，坚持质量第一。发展计划要根据所在班级现有党员数、非党员数以及入党积极分子队伍状况全面进行衡量，不单纯追求数量。没有培养成熟的坚决不能发展真正做到成熟一个发展一个。要注意优化发展对象的年龄结构，重点吸收业务骨干入党。

6、认真指导发展对象填写《入党志愿书》。入党介绍人要向被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利，要求其填写时实事求是，符合规范，字迹端正、工整、清楚，一律用钢笔或毛笔填写，并认真填写介绍人的意见，向支部大会负责地介绍被介绍人的情况。

7、积极做好讨论接收预备党员准备工作。讨论前要召开群众座谈会，广泛听取党内外群众意见并将原始记录与《入党志愿书》一并上报。要召开党小组会，进行酝酿讨论，支部委员会要严格审查《入党志愿书》和有关材料，经支委会集体讨论认为其符合条件和手续完备，方可拟出支部决议，提交支部大会讨论。支部大会讨论前，应将支委会意见和发展新党员公示等准备情况上报机关上级党委审查同意。

8、加强对预备党员的教育管理工作。要求是：

(1) 预备党员预备期的教育、考察工作，每季度进行一次;延长期的教育、考察工作，每两个月进行一次。教育、考察工作一般由入党介绍人负责并及时填写《预备党员考察登记表》 转正时随同《入党志愿书》一同报上级党委审批。预备期满，预备党员应提交书面转正报告党支部要按规定进行公示并及时研究，以决定按期转正或延长预备期不超过一年，或取消预备党员资格，经支部大会讨论通过，报上级党委审批。

(2) 考察期间，预备党员应编入所在单位的党小组过组织生活，按照规定按时交纳党费。除没有表决权、选举权和被选举权外，在行使党员的其它权利和义务方面，与正式党员一样。

(3)转正后的党员材料，一律报上级党委。

外国语学院党总支

2011年10月

第4篇：学院发展党员工作实施办法

xx师范大学xx学院发展党员工作实施办法(试行)第一章 总则第一条 做好发展党员工作是基层党组织的一项基本任务。为了更好地贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，使发展党员工作更加规范化、制度化，保证新发展的党员质量，依据《*****章程》和《*****发展党员工作细则(试行)》的规定，结合我院实际情况，制定本办法。第二条发展党员工作在院党委领导下进行。各级党组织要把吸收师生员工中的先进分子入党，作为一项经常性的重要工作。 第三条发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，禁止突击发展，反对关门主义。具体工作程序参考《xx师范大学发展党员工作流程图》。第二章对要求入党积极分子的培养教育及考察第四条党组织要通过宣传党的路线方针政策和政治主张，提高党外群众对党的认识，启发和引导他们积极向党组织靠拢，不断扩大要求入党积极分子的队伍。对申请入党的师生应要求其向党组织递交书面入党申请书。党支部应根据申请人的表现确定入党积极分子。 确定入党积极分子既不能过于苛刻，也不能失之于宽。要做到有计划、有措施。学生入党积极分子一般经过团支部召开团员大会进行推优。团总支讨论确定推荐名单后，登记团员入党推优情况。第五条对确定为入党积极分子的，党支部要填写《入党积极分子培养考察情况表》，并指定2名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。培养联系人的主要任务是：

1、了解入党积极分子的思想、工作、学习、生活等情况和存在的不足，鼓励帮助他们发扬优点，克服缺点，积极上进，端正入党动机。

2、向党支部汇报入党积极分子的有关情况，约半年填写一次对入党积极分子全面考察的情况。

3、在入党积极分子具备入党条件时，向党支部提出将其列为发展对象的建议。入党积极分子至少每一季度向党支部递交一份书面思想汇报。第六条各党总支负责对入党积极分子(未进学院党校培训的)进行教育培训，并结合本单位的实际，制定每学期的教育培训工作计划。各党总支在每学期开学第3周将培训名单报学院党校。党支部要通知入党积极分子参加党校举办的入党积极分子培训班学习，培训后要进行结业考试，并把培训教育情况报院党委组织宣传部。第七条党总支要对入党积极分子的有关材料整理存档。学生入党积极分子毕业时，应及时将材料交由招生与就业指导部转给毕业生去向地党组织。第三章 发展对象的教育考察预审第八条入党积极分子经过一年以上培养考察方可列为发展对象。党总支要在每学期开学第3周将列为发展对象的人员列入《xx学院发展党员计划表》，报院党委组织宣传部备案。党支部要严格按照党章有关规定，全面把握党员标准，既重点考察发展对象的政治觉悟和思想素质，也要看其能否在本职岗位上起模范带头作用。 拟发展入党的学生，还须符合以下几个要求：

1、讨论发展的当年，原则上其智育排名，

一、二年级须在班级前30%以上，

三、四年级须在班级前50%以上;

2、讨论发展的当年须无不合格课程(含必修、必选课考试、考查、实习、毕业设计、毕业论文成绩)。党支部须提交学生成绩表;

3、在校期间获得校级或院级及以上的奖励或荣誉称号或有突出贡献;

4、在校期间未受过任何处分。

第九条学院党校要对发展对象进行短期集中培训，时间一般为20个学时，目的是进一步提高发展对象对党的认识和端正入党动机。培训后统一组织考试(考核)，考试(考核)合格者，发给结业证书，各党支部把培训教育情况填入《入党积极分子培养考察情况表》内。未经过学院党校集中培训并未获得结业证书的，不能发展入党。院党校入党积极分子培训班开班时间为每年的3月和10月，培训对象是各党总支每学期第3周上报的党校培训名单。学院党校培训的有效期为三年。第十条为便于党组织全面了解发展对象的成长历程和思想认识提高的情况，党支部要及时通知发展对象写出个人自传。《自传》内容要求真实详细。第十一条党支部要对发展对象进行政治审查。政治审查的主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度，本人政治历史和在重大政治斗争中的表现，直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。对直系亲属和主要社会关系的政审，党总支可通过函调进行。各党组织要提前做好函调工作，不能由发展对象本人办理函(外)调事宜。 政治审查要形成综合性的政审材料。凡没有经过政治审查或政审不合格的，不能发展入党。第十二条党支部要通过召开党内外群众座谈会和个别了解，广泛听取对发展对象的意见 。座谈会要由党员教师或学生正式党员主持，并指定专人做好原始记录。听取意见的重点是：发展对象的政治觉悟、思想品质、现实表现等是否符合党员条件。半年内没有征求过党内外群众意见或超过半数认为其不符合党员条件的不能发展入党。第十三条拟发展入党材料，由所在单位党总支初审并签字盖章。拟发展对象送审材料要用档案袋装好，并在档案袋上贴上“发展对象送审材料一览表”。材料包括：《入党申请书》、《自传》、《外调政审材料》、《思想汇报》、《党内外群众意见》(原始记录)、《党校结业证书》(复印件)、《党员发展对象基本情况简表》、《入党积极分子培养考察情况表》。学生发展对象还须附入校以来的《xx学院学生成绩表》。第十四条经院党委预审同意后，由组织宣传部对发展对象的情况进行公示，进一步接受群众的监督。公示时间7天。教工发展对象公示范围为其所在单位，学生发展对象公示范围为其所在系。对公示后反映的意见，党总支应及时调查核实，提出处理意见并报院党委组织宣传部。第十五条公示期后，没有反对意见或有异议经核实后不影响发展的，党总支派人到学院组织宣传部领取《入党志愿书》，并指导发展对象填写《入党志愿书》。第四章 预备党员的接收第十六条接收预备党员必须严格按照党章规定程序办理。

1、确定入党介绍人申请入党的人要由2名正式党员作入党介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由发展对象自己约请或由党组织指定。入党介绍人的主要任务是：(1)向被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利，指导被介绍人认真填写《入党志愿书》。(2)切实了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、本职工作、业务学习、个人经历、存在不足等情况，如实向党组织汇报，并实事求是地填写在《入党志愿书》“入党介绍人意见”栏内，并明确表态是否同意其入党，是否愿意担任其入党介绍人。(3)在讨论接收被介绍人入党的支部大会上，介绍人还要负责介绍被介绍人的情况。(4)被介绍人被批准为预备党员后，介绍人仍要继续对其关心帮助教育。

2、审查《入党志愿书》支委会要对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，认为合格后，再提交支部大会讨论。

3、召开支部大会支部大会接收预备党员的程序：(1)支部书记主持会议，报告出席会议的党员数;(2)支委会报告对申请人的审查情况;(3)申请人汇报自己在《入党志愿书》中填写的内容;(4)入党介绍人介绍申请人情况并表明意见;(5)与会党员发表意见;(6)与会正式党员采取举手或无记名投票的方式进行表决。党支部召开支部大会注意事项：(1)支部半数以上有表决权的正式党员出席大会方可开会，赞成人数超过应到会有表决权正式党员的半数方能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的正式党员向支部提出书面意见的，可统计在票数内。(2)支部大会讨论2个以上的申请人入党时，必须逐个讨论和表决。

4、送审党支部要及时将支部大会决议和表决情况(应到数、实到数、有表决权数、同意数、反对数、弃权数)填写在《入党志愿书》上，连同预审材料，报院党委组织宣传部审查。

5、谈话按照党章规定，入党申请人没有经过谈话的不能审批入党。根据院党委授权，各党总支负责对本单位学生入党对象进行谈话。谈话人必须是党总支正、副书记，总支委员或担任系(院)行政职务的党员干部。申请入党的教工由院党委组织宣传部指定专人谈话。谈话人的主要任务是：(1)进一步了解发展对象的入党动机和入党目的，对党的基本知识熟悉掌握的程度，对党员义务和权利的理解以及觉悟程度，从而考察其是否具备党员条件。(2)提醒入党对象要继续接受预备期一年的考察，入党后不能放松对自己的要求，要按时交纳党费，积极参加党内活动，勇于承担党的工作，各方面起模范带头作用。预备期满要及时向所属党支部提交书面转正申请和预备期思想汇报等。(3)谈话人要将谈话的情况写入《入党志愿书》“上级党组织指派专人进行谈话情况和对申请人入党的意见”栏内，并在最后明确表态是否同意该发展对象入党。

6、审查 院党委对党总支上报的接收预备党员的决议及材料，应及时审查，并召开院党委会议，逐个审查讨论，形成院党委会审查意见，填在《入党志愿书》相应栏目内，由院党委书记签章后报校党委组织部。

7、报批以上程序完成后，党总支填写好《*****预备党员考察登记表》，将发展对象所有材料报院党委组织宣传部，报批时间距支部大会讨论接收预备党员的时间不得超过2个月，党委或授权审批部门原则上1个月内须完成审批工作。凡无故超过规定时间未予审查报批的，应追究有关人员的责任。无论何种原因超过三个月未审查报批的，原报批党支部应重新开会讨论接收预备党员的问题，申请人本人要重新填写《入党志愿书》。报批时间一般不限(注：5月1日以后一般不再讨论应届毕业生发展对象的入党问题)。

8、审批 由院党委授权院组织宣传部牵头，负责发展对象入党的审批工作。党委组织宣传部及时将审批结果通知有关的党总支。党支部应及时通知本人并在党员大会上宣布。对发展对象材料不符合规范要求或材料不齐全的不予审批。对未被批准入党的，党支部要告知本人并做好思想工作。

第十七条入党手续履行完毕后，各党总支要及时将预备党员编入党支部，并及时更新党员的信息数据。第五章 预备党员的教育、考察和转正第十八条预备党员必须面对党旗进行宣誓。入党宣誓仪式一般由党总支组织进行，院党委也可结合党内重大纪念活动组织进行。第十九条预备党员应定期向党支部和介绍人汇报思想。预备期满半年时，党支部必须对其进行半年考察鉴定，并填写《*****预备党员考察登记表》。该表作为预备党员转正时必备材料上报院党委组织宣传部。第二十条预备党员应在预备期满前1个月，向党支部递交《转正申请书》。无特殊原因预备期满超过3个月，本人未向党组织递交转正申请，则不能按期转正，视情况按延长预备期或取消预备党员资格处理。第二十一条党支部接到预备党员转正申请后，应审查并征求党内外群众的意见，及时召开支部党员大会讨论其能否转为正式党员。预备党员要在会上汇报自己在预备期各方面的表现。支委会要说明对其进行教育考察的情况。具备党员条件的按期转正;不完全具备条件的可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年;不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。按期转正、延长预备期、取消预备党员资格都必须经支部大会表决通过，表决方法与接收预备党员大会时相同。第二十二条预备党员的转正经所在党支部讨论审查，并填写《入党志愿书》——预备党员转正党支部决议，分别报院党委组织宣传部和校党委组织部审批。第二十三条对党支部上报的预备党员转正的决议，党委在1个月内讨论审批，审批结果及时通知党支部。党支部要及时通知本人并在党员大会上宣布。第二十四条预备党员转正后，党组织要及时将所有入党材料归入本人人事档案。学生党员毕业时，由院招生与就业指导部转给接收单位。第六章发展党员工作的领导和纪律第二十五条各级党组织必须把发展党员工作列入重要议事日程，切实加强领导。发展党员是一项非常严肃的工作，要本着对党的事业高度负责的精神，认真把好“入口关”。要客观公正地考察入党积极分子，严格按照党员标准和程序发展党员，坚决抵制不正之风。对发展党员工作中出现的违纪问题，要严肃查处，党委要对有关责任者进行批评教育，并视情节轻重给予必要的纪律处分。第二十六条要选配好党总支和党支部书记、以及总支和支部委员，并进行必要的培训，保证工作到位和工作质量。 各党总支要建立发展党员工作责任制，学生党支部要充分发挥学生党员的作用，学生正式党员可作为支委承担党员发展的材料组织、管理等工作。发展党员各个环节的工作都要落实责任到人，及时讨论和审批，杜绝疏漏和延误。

第七章附则第二十八条本细则自二oo九年三月一日正式执行。之前有关发展党员工作的规定和解释，凡与本办法不一致的，均以本办法规定为准。本办法由院党委组织宣传部负责解释。 二〇〇九年三月十二日主题词：党员 发展 办法抄送：师大相关部门中共xx师范大学xx学院委员会办公室XX年3月16日印发

第5篇：电信学院党员发展条件

电气信息工程学院学生党员发展条件

根据《*****章程》、《*****发展党员工作细则(试行)》、《江苏高校发展党员工作实施细则》和《江苏技术师范学院发展党员工作实施细则(试行)》等有关文件规定，结合我院实际，特作出如下说明：

一、列为积极分子不满一年者一般不予确定;

二、团组织推荐票数没有超过半数的一般不予确定;

三、群众座谈会意见或党支部内部意见分歧较大的慎重确定;

四、所在宿舍在近一学期内有违章电器使用现象、在卫生方面有屡次扣分和宿舍脏乱差等不文明现象的慎重确定;

五、在服务同学、关心集体、参加志愿者活动方面表现不突出的慎重确定;

六、没有经过政审或政审不合格者不能确定;

七、近一年内有不及格科目的不能确定;

八、近一年内有通报批评及违纪处分的不能确定;

九、在其他方面有突出表现(如积极参加各类社会活动产生较好社会影响的、参加各类市级以上竞赛获奖的、校院级学生会、社团组织主要负责人且在开展工作方面成绩突出的)，但学习成绩一般的入党积极分子(离确定发展对象最近一个学期的综合测评必须在班级人数前三分之二)，经考察条件成熟的，可以确定;

十、二年级确定的发展对象至少必须在省计算机二级和全国大学生英语四级通过其中之一，三四年级原则上应同时通过省计算机二级和全国大学生英语四级方能确定，通过英语六级并同时通过国家计算机二级的也可以确定;

十一、虽综合测评不及班级前三分之二，但在关键时刻作出重大贡献的可以确定。 十

二、本说明如若与上级党组织相关文件有冲突，按照上级党组织相关文件的规定执行。

十三、本说明由电气信息工程学院党委负责解释。

十四、本说明自公布之日起施行。

中共江苏技术师范学院电气信息工程学院委员会

二○○一年十月三十一日

第6篇：材料学院发展党员程序

材料科与工程学院发展学生党员程序

一、确定积极分子、培养、考察阶段：

1.申请人向党组织递交入党申请，党组织派专人谈话。

2.团支部(班委会)向党支部推荐入党积极分子。

3.学生党支部根据团支部推荐、申请人的表现，经过支部考核、支委会(支部大会)讨论，确立入党积极分子，同时指定培养人2名，填写《入党积极分子考察表》。(注：《入党积极分子考察表》由党支部培养人填写，不允许本人填写)

4.入党积极分子参加党校学习，并参加党内有关活动、承担一定的社会工作，定期向党组织汇报。培养人定期填写考察写实，一般在3个月或半年填写一次，考核满一年考虑其发展。

5.根据培养人意见，团支部(班委会)推优，经支委会(支部大会)讨论，确定为重点培养对象并制定发展计划，报学生党总支审批。

二、接收为预备党员阶段：

1.向各学生党支部下发发展通知。

2.各学生党支部上报拟发展对象名单，学生党总支审核。

3.向各支部下发发展材料，准备发展材料，主要包括以下十五项内容： 入党申请书、入党积极分子考察表、思想汇报、党校结业证书、外调材料(政审材料)、党支部综合培养报告、团支部推荐意见，班主任(导师)推荐意见、年级主任推荐意见、民主评议意见、入党志愿书、党校学习总结、自传、成绩单、入党积极分子自我测评表。

4.党支部及学生党总支审查材料，修改材料。

5.学生党总支组织预审，预审通过将发展名单公示。

6.公示无异议，上报校党委组织部审批。

7.下发志愿书，召开接收新党员的支部大会。接收预备党员的支部大会由支部书记或组织委员主持，主要有以下几项议程：

(1)会议主持人报告应出席和实际出席会议的党员人数，宣布开会;

(2)全体起立，唱(放)国歌(或国际歌)，学习党章的相关章节;

(3)拟发展对象宣读《入党志愿书》;入党介绍人认真负责地向支部大会介绍发展对象的政治觉悟、思想品质和现实表现等情况以及培养考察过程，表明对其能否入党的意见;

(4)支部委员会向大会报告政审情况;

(5)与会党员充分发表意见，对申请人能否入党进行讨论;

(6)拟发展对象表态;

(7)支部大会采取无记名投票或举手方式进行表决;

(8)通过支部大会决议，并填写《入党志愿书》。

注意：发展新党员大会必须悬挂党旗。

8.发展材料上报学生党总支。

9.党委组织员与发展对象谈话。

10.院党委召开党委会审批。

11.上报校党委组织部审批。

12.下发接收新党员通知单。

三、预备党员管理教育与转正阶段：

1.党支部组织培养人填写《预备党员考察表》。

2.组织预备党员参加学校预备党员培学班。

3.预备党员也要向党组织汇报思想，定期写思想汇报。

4.预备期结束向组织提出转正申请。

5.党支部召开党员大会讨论转正问题。

(1)会议主持人报告应出席和实际出席会议的党员人数，宣布开会。

(2)拟发展对象宣读转正申请书。

(3)党支部向支部大会介绍转正申请人在预备考察写实期内的表现。

(4)与会党员充分发表意见，对转正申请人能否入党进行讨论。

(5)通过表决(全体正式党员)做出决议并及时填入《入党志愿书》。

6.上报院党委，党委会审批。

7.上报校党委组织部审批。

8.下发转正通知单。

四、转正后党组织材料归档

转正后党组织材料归入个人档案内容：

(1)《入党志愿书》

(2)原始入党申请书

(3)自传

(4)政治审查

(5)转正申请

(6)最后一份思想汇报

材料科学与工程学院党委2006年11月19日

第7篇：党员对学院发展建议

关于对学院发展的建议和意见

你对学院职能部门管理服务工作作风有哪些建议。

以我本人的看法，学院职能部门管理服务的工作作风，有些明显带有滞后性。我所说的滞后性是工作效率和工作进度的滞后性，而不是体现在思想上。但思想上具有超前性，却在行动上有所缓慢，也会影响到工作质量的。您比如说：后勤部：西区同学几经像部门反映，饮水质量问题。却迟迟未能解决。以至于后来，搞得整栋楼的女生都喝得自备水。再如：学院搞某种大型活动，人员分工、流程安排、开场时间，都有一定的滞后性。我常常会听到底下同学们说道此类问题。这会让学生们对学院的某些工作产生不良的印象。再者：就是学院宣传部，学院宣传部的宣传图片基本上都是以往的图片，缺少更新。学院各学生公寓的以及东区教学楼的宣传栏如是，院网站如是。如此，不利于学院宣传工作。既然是宣传，就得时时更新。这也是滞后性的一种表现之一。

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