2023-03-05
关于2023上半年国民经济和社会发展计划执行情况的报告(通用3篇)
2023-06-09
2023-03-05
2023扫黑除恶督导组 2023关于中央扫黑除恶督导组反馈问题的整改报告
2023-03-06
2023-03-12
更新时间:2023-11-27 18:49:01 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
2023-03-05
关于2023上半年国民经济和社会发展计划执行情况的报告(通用3篇)
2023-06-09
2023-03-05
2023扫黑除恶督导组 2023关于中央扫黑除恶督导组反馈问题的整改报告
2023-03-06
2023-03-12
公科普工作努力做到“两个结合”:科普与公众需求相结合、科普与社区明建设相结合;实现“三个融入”:融入社会进步、融入经济发展、融入和谐玄武建设;增强“四个能力”:增强科技传播能力、增强机制创新能力、增强市场运作能力、增强队伍建设能力;做大“五个品牌”:科普进社区、青少年科技、科技拥军、科普宣传周、街道科普精品工程。
一、推进大行动计划。
3、科普阵地拓展计划。新办1家“街道科技创业服务中心”,新建1所市级社区科普大学,新增一批美观、新颖的高标准科普画廊和电子科普之窗,扶持新街口街道社区青少年机器人活动中心扩建。
二、组织大科普活动。
1、组织玄武区第六届科技周暨第十八届科普宣传周活动。精心筹划、周密安排、统一部署,通过组织协调和广泛发动,形成浓厚的科普氛围。
2、组织开展“全国科普行动日”活动。突出主题、突出重点、突出特色,增强科普活动的趣味性、双向性、互动性,促进各界的广泛参与,力求实效。
3、组织第六届军民计算机应用竞赛活动。既要运用历届经验,更要有所创新,有所发展,打造成科普精品、科普名牌。
4、组织青少年开展科技系列活动。继续办好以“拥抱二十一世纪”为主题的青少年科技夏令营系列活动。组织参加省市青少年科技创新大赛、机器人比赛、“三模”等科技竞赛活动。、组织第八届玄武科技与发展论坛。围绕玄武区科技产业发展,选好主题,找准切入点,办好“第八届玄武科技与发展论坛”。
**协在各级党委、政府的领导下,在县科协的支持、帮助和指导下,开拓进取,务实苦干,科教兴镇,为使我镇的科普工作取得更好的成绩,特制订以下工作计划:
一、加强领导,成立组织,保证科协工作顺利开展。
二、实事求是,因地制宜,做好以下科技计划项目。
1、稳步发展北街、山魏等村的蔬菜温棚,并以此为中心带动发展其它村。
2、推广良种猪培育工作,使农民增收。
3、扩大发展小杂果的种植面积。
4、扩大发展食用菌生产区建设。
三、搞好科学技术培训,提高劳动者素质。
科技培训是提高劳动者素质,加快科技成果转变为生产力的关键,镇党委、政府非常重视科协工作,在培训上,我们做到四个落实:
一是教材落实;
二是阵地落实;
三是学员落实,20xx计划举办各类培训班150期,技术讲座25次,培训人数3万多人次,基层干部培训达98%。
四、抓好科技示范,带动科技兴镇工作的开展。
我们继续按照“先示范、后推动、重点抓、抓重点”的原则,推动我镇由传统农业向效益农业、现代农业,市场农业的转变,提高农业生产综合效益,在抓好现有科技示范村、示范户和企业的同时,积极开展创建科技示范村、示范户和示范企业的活动,推动全镇科学技术的普及和应用。20xx年,先进适用技术普及率达85%,农作物良种覆盖率达98%以上。
五、做好人才和技术成果的引进工作,提供全方位服务。
20xx们计划引进科技人才40人,农业师4人,工程师6人,指导全镇果园、蔬菜大棚,翻砂铸造和木材加工,使我镇的企业名声响誉省内外,种植、养殖、加工业取得新突破。同时,我们建立社会组织8个,以镇综合开发公司为龙头,以村级服务组织为龙身,带动全镇农业经济滚动发展,切实解决农户的产前、产中、产后服务。
**学院20_—20_学年上学期
科协活动及科技创新工作计划
20_至20_学年即将接近尾声,在院领导的带领支持和同学们的努力下,我院在大学生科技创新领域又上了一个新台阶,然而所有的成就和荣誉都属于过去,新的学期我们力争再创辉煌,取得进步。
新学期工作计划主要分为以下六方面:
一、继续加大宣传力度,营造浓厚的科技创新氛围;
二、扩大科技创新队伍,增强基石作用;
三、加强科技创新人员的技能培训;
为工作重中之重;
提高科技创新氛围,计划采取如下活动:
①定期(每月一次)在学院内部举办大学生科技创新活动成果展,向同学们展示我院以往大学生科技创新活动的成果,并安排专门人员进行广播宣传和讲解,让大家了解科技创新,鼓励学生积极参加大学生科技创新活动。
②举办两场科技创新为主题的专题讲座,10月份、12月份各举办一次。请管军等曾带队参加省挑战杯的专业老师为大家讲解如何撰写创业计划书及社会调查报告等,并邀请在大赛中获奖同学与大家分享经验,交流体会,让大家了解科技创新的实质内容,懂得如何参与科技创新。
二、扩大科技创新队伍,增强基石作用。
**组。的中坚力量,学期内,真正招揽一批对科技创新活动感兴每名科研小组成员都有专门的院科协联来,让每名成员有所收获。
三、加强科技创新人员的技能培训
信控学院科协20_年度上学期工作计划
一、招新(含前期宣传)可以通过派发文件公告形式
1、前期宣传:本次招新面向从大一到大四的同学,大一的同学可能比较好做工作,而大二到大四的同学则需要做一些特殊的工作。可以拟一份公告,派发到学院分团委,由各班班长领回。同时,给各班班长开会,当面宣传,已增加宣传的效果。要讲清楚这学期科协的改革方向,增强同学,尤其是大二大三的同学加入的兴趣。
2、招新:协会下分秘书处,科研部,科普部三个部门。其中,秘书处主要面向大一招新,科研部主要面向大二以上的同学招新,科普部主要面向大一大二的招新,这些在招新宣传时都要说好。
二、组织结构调整,人员分工。
科协这学期要全面改组,原来的一切分工都要重新安排。新科协下属三个部门,分别是秘书处,科研部,科普部。各部门职责分工如下:
秘书处:负责创新基地的日常管理工作。以及后面提到的管理办法的制定工作,考勤,场地批准,等非技术性工作。
科普部:负责科协的科技普及工作。培养出一批懂得常用软件如ms office,视频制作等常用软件的使用,懂得电脑的基本维修知识。争取培养出会维修诸如手机,mp3等学生常用电子设备的维修工作。以增强科协的服务性和亲民性。争创科协的良好声誉。
科研部:主要职责是从事与本专业相关的科技作品的研究。科研部的同学要争取成为创新基地的小组的带头人,要掌握一定的专业技术知识。要对科技创新有热情兴趣。对于下学期的本硕博论坛上面,科研部的同学要多出论文,争取获奖。
三、新成员入会培训
1、对新进来的成员进行入会教育。强调成员在协会的责任感和使命感,因为要进行梯队培养,不能让成员养成说退就退的习惯。
2、让每个成员在科协里都能确定自己的目标,是在能力上,还是在技术上,在科研上,让每个人都有事情做,都愿意为自己的目标而努力。
3、在特定时期组织成员的集体培训。诸如对于计算机常识和常用软件的使用的培训。对于科研部的同学,可以请到专门领域的老师对相关专业知识的讲座。而且这个讲座不一定针对科协内部成员。可以在全院范围内组织大型讲座。
四、创新基地大型图片成果展
创新基地是我们信控学院的特色之一。是培养学生动手实践能力和科研创新能力的前沿阵地。但对于这个特色基地,了解的人并不多,或者是有所了解,但对于具体在做什么还不是很清楚。于是,有必要对创新基地进行一定程度的宣传。以图片配以说明的展示是最直接最有效的宣传方式。可以在学院大厅举办创新基地大型图片成果展览。内容可以包括创新基地的历史,规模,以及有过怎样的成绩。未来的发展方向。但现在还仅限于想法,具体实施还要学联的其他部门的配合。
五、创新基地项目介绍会
组织原则:
1,兴趣小组的活动由通信与控制工程学院主管领导主管,小组负责人负责组织;学院学生工作 负责相关协调工作.活动所需设备,资金等由负责人上报主管领导批
准后实施;
2,兴趣小组的活动采取专题介绍,项目实践和小组讨论等形式多样,丰富灵活的学习和组织方式,提倡自由组织,团队合作;
3,专题讲座的授课人由负责人或相关知识领域的专业技术人员, 本科阶段获得相关专业大奖的优秀前辈;
4,兴趣小组的活动时间,地点由科协统一进行分配协调;
5,创建在线交流平台,方便小组成员活动.兴趣小组每次活动完毕应及时做好相关记录。
成员选拔:
1,兴趣小组的成员原则上从相关专业二,三年级学生中选拔;
2,采取自主报名和自由组织和自定课题项目择优录取。
关于院级科技活动的开展:
首先进行兴趣小组的宣传,让有动手欲望的同学有条件做自己想要做的东西来增强动手能力;
对同学提出的项目方案严格进行可行性研究,并且提出建议指导;
做好基地主人公的工作,为兴趣小组提供器材和满足其项目的合理要求;
合理做好实验室的管理工作,科学进行轮流安排机制,对元器件进行有效管理,杜绝浪费,培养严谨节约的科学研究精神;
对兴趣小组申请的项目进行中期考核及最后结题答辩,评优并颁发荣誉证书; 指导获奖同学的项目论文的撰写,并推荐至本硕博论坛。
关于内部科技活动开展:
在内部招新后举办一次动手能力大比拼,以“我动手,我快乐”等主题举办一次比赛,让同学们对基础电路知识有所了解和开拓;
六、制定创新基地进驻办法,管理办法,考核办法,安排人员进行日常管理。鉴于这学期创新基地的进入方法可能有一些调整,科协作为创新基地的管理机构,也会对创新基地的管理进行一系列调整。包括进入创新基地的条件的制定。对于已经在创新基地的人员的管理,包括实验室的使用安排,元器件的采购,使用批准,后期对于成果的验收,考核,对于过程中经费的控制。主要有秘书处的人员负责。
七、调整科协章程,创建具有信控特色的科协文化。
原来的老的章程,有可能部分条目不符合新科协的要求,可根据实际情况进行调整。做社团最主要是要创出品牌。而品牌的标志就是要有自己的文化。这是一个长期的工作。可根据实际的时间安排进行征集或者其他形式。
八、参加校科技节开幕式,组织大一同学参加趣味科技竞赛。
20xx年是脱贫攻坚的作风建设年,是全面建设小康社会的决胜阶段。截至20xx年年底,我镇贫困户346户全部脱贫,今年将继续对贫困户帮扶,巩固脱贫成效,建立防范返贫机制。
一、上半年工作开展情况
(一)产业扶贫
1、产业补助到户20xx年我镇共有41户贫困户发展产业,申报产业补助资金136147元。
2、资产收益扶贫
(1)扶贫小区资产收益:我镇争取项目资金80万元,在荣誉村建立茶树菇产业扶贫小区,产业小区每年资产收益8万元全部分红给全镇贫困户29户70人,最户最低可获得870元,最高可获得6900元。上半年的4万元收益将在6月底之前分发给贫困户。
(2)光伏电站资产收益:我镇争取万元在大林村和XX政府建设两座光伏电站,大林村60千瓦光伏电站收益归村集体所有,用于增加村集体经济收入,XX政府40千瓦光伏截至今年上半年共收益元,将在6月底前分发给贫困户。
(二)就业帮扶
20xx年至20xx年共有16人纳入扶贫“辅助性岗位”,为贫困户增收87600元,林业局护林员岗位4人,每人每月400元,为贫困户增收19200元。合计106800元。
(三)危房改造扶贫
20xx年上半年已申报危房改造24户,目前已完成改造的有16户。
(四)教育扶贫
20xx年我镇有44名贫困户子女享受教育扶贫资金,上半年共计43275元。
(五)金融扶贫
1、我镇为符合条件、发展种养殖业需要资金支持的贫困户申请小额贷款,并由扶贫资金予以贴息支持,20xx年已有3户贫困户办理贷款14万元。
2、20xx年我镇共有66户低保贫困户享受“户贷企用”贷款分红,户均年收益2500元,帮助贫困户实现稳定增收。
(六)社会扶贫
20xx年端午节慰问贫困户14户,送上米油慰问品,折合人民币约1820元。
(七)宣传工作
一、理清思路,找准位置,真抓实干,开拓创新
1、通过建立科普示范基地,以点带面,推广普及实用新技术。在康城生态循环基地、马铃薯基地、村大葱基地、花卉基地的基础上,根据我镇产业特点,新建1-2个融科技成果新技术新项目、实验示范、推广普及于一体的科普基地。
2、按照镇特色优质产业的需要,新建农业技术协会2个以上。争取国家扶持补助资金,兴多项产业,活经济,富群众。在张园草莓观光采摘园的基础上,再建农业科技示范园区1处、在“古滕缘”蔬菜品牌的基础上,再创立绿色有机无公害品牌3-5个。
3、广泛应用农业新技术,下半年推广农业新品种、新技术不少于5项。
4、通过招商的方式引进1-2个农副产品深加工企业。
2、与农技站、经管站、民政科等单位搞好配合,镇主要产业都要成立相应的农业技术协会,用以引导产业发展。
3、组织成立不少于50人的科普志愿者队伍开展科普活动。
4、保持固定的办公场所、组织机构,健全的规章制度,丰富的科技资料,齐全的档案材料,简洁实用的科普宣传栏。做到科普工作制度化,科普队伍专业化,科普活动经常化,最终实现我镇各项事业产业化。
三、加大科普宣传力度,大力普及科学思想,科学知识,科学技术
1、村村都要设立“科普宣传栏”这一常规的、主要的宣传载体。宣传栏内容定期更新,要求始终处于良好的使用状态且发挥实效。
2、根据需要,对农村党员、干部群众开展形式多样的实用技术培训,引导农民科学种田;对企业职工开展培训,提高其研发新产品的能力。提高科技成果运用率,把科技知识转化为实实在在的生产力,让广大群众得实惠。
3、经常组织在校学生参加科技活动,注重对其进行科普知识教育,让他们养成学科学、用科学的好习惯,为他们成长为祖国的栋梁打下坚实的知识基础。
4、充分调动志愿者的积极性,加大科普宣传力度。在全镇范围内形成浓厚的学科学、用科学的氛围,为各项工作打基础,利长远,为打造幸福和谐新做出积极的、应有的贡献!
五、加快院士专家工作站建设,助推经济的发展方式转型。加快院士专家工作办公室的建设,完善桃江籍院士专家信息库,与院士专家进行对接联系。同时做好“桃江科技智库”建设,依托县级学会,以本地专家为主体,以桃江籍院士专家为支撑,围绕县委、县政府的发展战略,组织相关专家研究团队,开展决策咨询研究,为县委、县政府决策提供参考。加强对学会的监管与服务,支持学会提升自我发展能力,举办年会,开展学术交流等活动,推动县级学会有序承接科技评估、技术标准研制等政府职能,拓宽学会参与公共科技服务渠道。探索建立市场化的激励机制,依托科技示范基地、农技协会等平台,推动科技成果转化应用,打造一批桃江特色的低成本、便利化、开放式的众创空间。紧扣桃江产业发展需求,引进院士专家团队来桃江开展技术交流和创新创业,推进“企会协作”,提升产业基础能力和产业链水平,助推我县传统产业向创新产业转变。
年科协工作计划
年科协在各级党委、政府的领导下,在县科协的支持、帮助和指导下,开拓进取,务实苦干,科教兴镇,为使我镇的科普工作取得更好的成绩,特制订以下工作计划:
一、加强领导,成立组织,保证科协工作顺利开展。
二、实事求是,因地制宜,做好以下科技计划项目。
1、稳步发展北街、山魏等村的蔬菜温棚,并以此为中心带动发展其它村。
2、推广良种猪培育工作,使农民增收。
3、扩大发展小杂果的种植面积。
4、扩大发展食用菌生产区建设。
三、搞好科学技术培训,提高劳动者素质。
科技培训是提高劳动者素质,加快科技成果转变为生产力的关键,镇党委、政府非常重视科协工作,在培训上,我们做到四个落实:
一是教材落实;
二是阵地落实;
三是学员落实,20_年全镇计划举办各类培训班150期,技术讲座25次,培训人数3万多人次,基层干部培训达98%。
四、抓好科技示范,带动科技兴镇工作的开展。
我们继续按照“先示范、后推动、重点抓、抓重点”的原则,推动我镇由传统农业向效益农业、现代农业,市场农业的转变,提高农业生产综合效益,在抓好现有科技示范村、示范户和企业的同时,积极开展创建科技示范村、示范户和示范企业的活动,推动全镇科学技术的普及和应用。20_年,先进适用技术普及率达85%,农作物良种覆盖率达98%以上。
五、做好人才和技术成果的引进工作,提供全方位服务。20_年,我们计划引进科技人才40人,农业师4人,工程师6人,指导全镇果园、蔬菜大棚,翻砂铸造和木材加工,使我镇的企业名声响誉省内外,种植、养殖、加工业取得新突破。同时,我们建立社会组织8个,以镇综合开发公司为龙头,以村级服务组织为龙身,带动全镇农业经济滚动发展,切实解决农户的产前、产中、产后服务。
在校科协工作已经有近半年时间了,仍记得三个月之前,在人群中等待面试的场景,当初在面试场外紧张忐忑的心情至今不能忘怀,从来没有一次如此独立的自己做一件事,并下决心凭自己的能力做好。而得知自己面试通过后,那种成就与满足感无法言喻,就好像那就是一场真正的职场面试一般。当初什么都不懂的大一新生,半年之久,在科协里学会了很多东西。
进部里的第一天,朱耶部长就跟我们说了很多关于校科协,关于各部门,关于工作,甚至关于人际交往、待人处事方面的事情,他说:“科协是一个大家庭,在这里没有什么等级之分,在科协可以尽情展现自己的才能,科协为发展自己的兴趣爱好提供了一个很好的平台。”事实也的确如此。除工作之外,在科协里的收获就是认识了很多很多朋友,每每值班时看到值班日记上或诙谐幽默或慷慨激昂或温情四溢的句子,都会觉得科协的大家庭里大家都相处得相当融洽,相当和谐,就像一家人,彼此问候关心,彼此打趣调侃。无所谓级别,无所谓年龄,无所谓长幼,大家因为科协聚在了一起这就是一种缘分,是为了科协的前景不懈努力的动力。
本学期校科协学术科技部在主席团及部长副部的领导下,积极有效地开展各项工作。作为干事,我积极配合部长、副部工作,并作出了自己的贡献与努力。现就本学期的工作总结如下:主要工作回顾:
(一)常规性工作:
1.准时参加每周部门例会,无缺勤。在例会上积极发言,提出自己的观点与建议。
2.有值班时都会按时去坐班,打扫。
3.经常参加科协的品牌活动观点论坛。
(二)本学期科协学术科技部开展的主要工作:
1.科技文化节
1)认真准备科技文化节相关事宜,在例会上提出创意想法;
2)负责三个作品‘雨水全自动收集装置’、‘太阳能旋转挂钩’、‘太阳能水陆两用车’的完成;
3)协助布置会场及相关设施;
4)科技文化节当天给作品作解说;
5)会后收拾会场。
2.科普知识竞赛
1)例会上积极讨论关于科普知识竞赛的流程及形式;
2)负责挑战题部分题库的选择;
3)参与设计活动宣传海报;
4)参与布置会场;
5)担任复赛决赛计分员;
6)赛后收拾整理小剧场。
3.校外赛事
随信控院选手参加南工大举办的“智通杯”科普知识竞赛,参与完成水火箭的制作,并观摩了比赛。
总结过去是为了把好的经验、做法延续下去、不足之处通过自我总结、大家指正的方式提高自己的工作能力;总结过去是为了更好地谋划下一步的工作,促使校科协各项工作的顺利开展。在下学期的工作中我会一如既往,为校科协的各项工作努力。
转眼间20xx年已经过去一半,像公司领导常说的那样“时间过半,工作也要过半”。通过学习和时间的漂移也该对自己的工作进行一下总结。
营业员的岗位看似很简单,但要把工作做好,做细却不简单。我们要在工作中不断的加强自身学习,自我充电,用专业的业务知识为顾客更好的服务,来体现自我价值。
在这半年里,我在领导的耐心指导和每月培训知识下我学到了很多提高了自己的业务水平,也发现了自己的不足。
要当好一名营业员就要熟记药品的品名,药品的摆放位置,用法用量和功能主治。这是要当一名药店营业员的基本功,可我们往往总是大大咧咧的只知其一不知其二,通过经理的耐心指导和长期提问来完成我们的基本功是很不应该的。
作为一名合格的营业员呀以微笑服务为主题,认真观察每一位顾客,认真倾听顾客的诉说,察言观色,通过顾客的.动作和表情来发现顾客的真正的购买动机,不要对只看不买的顾客表现出冷漠和不耐烦的表情。对有购买欲望的顾客要试探性的向顾客推荐,在推荐过程中不要只顾自说自话或看到别的顾客进店分神,要通过推荐一两个品种来观察顾客反应来完成呢个交易。
在这半年里虽能完成任务,但还有许多毛病,希望能在领导的指导和自己的努力下,更好的完成下半年的任务,为我们的20xx年画上一个完美的句号!
本人xxx,xx大酒店、KTV总经理,在xxx董事长及xx总部的领导下,率领酒店、KTV全体员工完成总公司制定的各项经营、管理指标,共同提高酒店、KTV的服务质量、管理水平和经济效益,确立酒店、KTV的经营计划发展规划及经营方针,制定酒店、KTV的经营管理目标,并指挥实施。
一、主持制定和完善酒店、KTV各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。
为使酒店、KTV的日常运作逐步纳入到工作有计划、有指导、有跟踪、有总结的管理系统中去,有效地将计划性工作和应急性工作密切结合起来,建立明确的工作目标,要求各部门建立计划性的工作制度,通过每月总结、计划,对各项工作有计划、有落实,按计划步骤予以实施。建立每月工作汇报制度,通过对工作的完成情况,对各部门负责人予以考评。
酒店、KTV成立之初,各项制度未健全完善,制度的完善及各项工作程序的确立需在长期大量的实践中方能逐步完成。因此,制度的建立也是一项长期复杂的工作。现该部分工作已基本完成,俱乐部各项岗位程序及流程已制定。酒店、KTV管理的规范化、制度化建设是酒店、KTV发展的基础,酒店、KTV管理层自20xx年年初开始,即对酒店、KTV整体规范与标准作明确规定,相继出台了相关程序化、规范化管理文件。
在目标考核方面,一方面按照已出台的考核实施办法进行考核,另一方面每月每季度召开上月/季度工作总结会,针对制定的工作计划,总结实际实施进度,提出需解决的问题,使各项工作落实到人,也以此作为对各部考核的依据。
二、研究并掌握市场的变化和发展情况,制定市场拓展及价格体系,适时提出阶段性工作重点,并指挥实施。
市场的变化与酒店、KTV的发展息息相关,俱乐部正是基于此紧扣市场脉博,及时提出各阶段工作重点:
一月份制定20xx年商务散客、长包房、会议团房、旅行社团散房价格及合约版本。
二月份策划情人节活动及推广工作,加强财务管理,制定仓库管理制度,实行总机与服务中心分开管理。
三月根据季度转变调整金海悦大厅A、B区优惠政策,减少赠送,完善C区的服务功能。狠抓营销工作,落实酒店、KTV营销计划,做好或销任务分配。制定西餐厅的工作流程及奖罚制度。制定XX会员卡章程。
四月完善酒店、KTV部门岗位职责修订,起草酒店、KTV各部门工作程序,开展游泳池的开业筹备工作,完成对西餐厅天台的布置。组织营销人员进行钻石卡、优惠卡的销售,策划母亲节活动。
xx协在各级党委、政府的领导下,在县科协的支持、帮助和指导下,开拓进取,务实苦干,科教兴镇,为使我镇的科普工作取得更好的成绩,特制订以下工作计划:
一、加强领导,成立组织,保证科协工作顺利开展。
二、实事求是,因地制宜,做好以下科技计划项目。
1、稳步发展北街、山魏等村的蔬菜温棚,并以此为中心带动发展其它村。
2、推广良种猪培育工作,使农民增收。
3、扩大发展小杂果的种植面积。
4、扩大发展食用菌生产区建设。
三、搞好科学技术培训,提高劳动者素质。
科技培训是提高劳动者素质,加快科技成果转变为生产力的关键,镇党委、政府非常重视科协工作,在培训上,我们做到四个落实:
一是教材落实;
二是阵地落实;
三是学员落实,20xx计划举办各类培训班150期,技术讲座25次,培训人数3万多人次,基层干部培训达98%。
四、抓好科技示范,带动科技兴镇工作的开展。
我们继续按照“先示范、后推动、重点抓、抓重点”的原则,推动我镇由传统农业向效益农业、现代农业,市场农业的转变,提高农业生产综合效益,在抓好现有科技示范村、示范户和企业的同时,积极开展创建科技示范村、示范户和示范企业的活动,推动全镇科学技术的普及和应用。20xx年,先进适用技术普及率达85%,农作物良种覆盖率达98%以上。
五、做好人才和技术成果的引进工作,提供全方位服务。
20xx们计划引进科技人才40人,农业师4人,工程师6人,指导全镇果园、蔬菜大棚,翻砂铸造和木材加工,使我镇的企业名声响誉省内外,种植、养殖、加工业取得新突破。同时,我们建立社会组织8个,以镇综合开发公司为龙头,以村级服务组织为龙身,带动全镇农业经济滚动发展,切实解决农户的产前、产中、产后服务。
大力宣传低碳环保,建设美丽中国,和谐家园。继续开展以低碳为内容的“七个一”活动。倡导居民从自己做起,从小事做起,提高本社区管辖居民的环保意识。使居民认识到保护环境人人有责;坚持“一会三事”制度,完善社区科普大学的制度建设,落实教师队伍,教学内容,教学计划,提高学员出勤率,提高教学质量等,努力提高社区科普大学的档次;积极开展科普活动,争强老科协会员学习科普的兴趣。
主要工作建设:
1、在心悦社区内全面开展科普大学授课计划,具体分为10节课,时间为xx年3月15日-12月15日,并吸纳一些离退休老党员、老干部到科普学员队伍中,使科普工作常变常新。
2、组织老科协会员学习十八大文件,宣传贯彻十八大精神,学习田守诚同志先进事迹,推动老科协工作。开展向田守成同志学习活动,服务百姓高尚品质,认领无人管理的花池子,当好绿色环保志愿者。抓好社区“绿地认养”,低碳环保,把这项工作逐步形成一个广大群众自觉的行动,人人爱护环境为创建优美环境做贡献。
3、开办健身指导员的培训工作,使广大居民在健身的同时丰富她们的精神生活。“以勤奋学习为乐,以更新知识为荣”的现代理念,开展群众的科普活动如“科普画廊、科普进万家、绿色科普志愿者、”读书进万家等,通过这些活动使群众认识到科学技术就在身边,从而激发学习科学知识的热情。
4、组织科普学员继续开展书画、书法、红诗红歌展活动;剪纸培训活动,以此来调动广大老年人积极乐观的生活情趣及丰富业余文化生活。办好社区文体活动站,通过广场文化秧歌队、健美操、悠悠球、太极拳、呼啦圈、斗空竹、健步走赛等喜闻乐见的活动,带动老年人对生活的热爱。
5、社区图书室,保证图书借阅周转率在40%以上,图书室每周开放时间不少于32小时。定期举办社区居民图书互换活动,使社区图书资源得到共享。
(一)大力加强科技型企业引进和培育
2.加快培育科技型企业。继续实施科技型企业梯级培育“xx3计划”,选择成长性好的科技型小微企业,作为年度重点培育对象,加以培育扶持和跟踪服务,20xx年新认定省级科技型中小企业35家,新认定国家高新技术企业6家、到期重新认定7家、通过复审6家。坚持围绕产业链部署创新链,引导企业新建研发中心、技术中心、企业研究院等创新机构,新认定省级企业研究院2家、省级企业研发中心5家、市级企业研发中心7家、县级企业研发中心13家。加强产业关键共性技术攻关,列入省级新产品计划237项、国家火炬计划1项。
3.深化知识产权保护工作。积极推进省知识产权示XX县创建工作,4月份以全省第一名的成绩顺利通过了省知识^v^组织的专家验收,中小企业知识产权托管工作成为全省试点并获8万元奖励。专利质量并举,协同发展,全县申报专利4670件,其中申请发明专利534件,同比分别增长和;授权专利3773件,其中授权发明专利129件,同比分别增长和143%。
(二)大力推进创新平台建设
1.推进科技孵化平台创新发展。以建设一流的孵化器、加速器和产业园为目标,围绕“3+3”产业结构聚焦上海等,引进高新科技项目和高技术服务业项目。县科创中心新引进孵化项目40个,总注册资本万元,为去年同期的142%,其中引进来自上海的孵化成果21个;新引进各类高层次人才21人,其中“国千”人才1人、“省千”人才1人。目前科创二期入驻企业43家,租赁面积31028㎡,占可用孵化面积的。20xx年,科创中心孵化企业实现技工贸总收入万元,上缴税金万元。县科创中心被科技部列为“创业苗圃-孵化器-加速器”科技创业孵化链条建设示范单位。
3.推进科技成果转化平台建设。积极支持县经济开发区筹建北大创新研究院嘉善产学研合作中心,支持姚庄镇建设日本中小企业加速器等创新平台。加强对现有7个行业创新服务平台的服务和支持,举办了全县电子电声行业座谈会,中科电声、西南自动化所等创新载体,围绕“机器换人”“两化融合”等企业技术需求,与县内企业开展深层次合作,为企业提供专业、优质、高效的服务。
(三)大力推进产学研协同创新
1.加强科技合作交流。深入开展“百企进高校、高校进百企”系列活动,邀请长三角纳米科技产业发展研究院专家到西塘纽扣产业园帮助企业解决纽扣行业共性技术难题,目前企业已与纳米研究院签订了合作协议;组织全县各镇(街道)分管领导和部分企业代表赴上海交通大学、中科院声学所开展了“汽车配件相关产业”科技对接交流活动;与浙江工业大学开展了“浙工大海外人才专家教授嘉善行”活动等。同时,浙工大专家每周1至2次来善走访企业,目前已与众盛金属、亿力清洁等近10家企业进行了难题对接。
2.深化科技融入上海。深化“沪-浙-善”科技合作机制,由省科技厅、XX市科委、XX县政府等联合举办了“上海-嘉善科技对接交流活动”,组织17家上海高校、园区、孵化器、行业协会的43位专家与嘉善企业28个项目进行有针对性的对接,其中18个项目达成合作意向。举办了上海欧美同学会第六期“海外留学人员创业培训班嘉善行”活动,达成多个项目合作意向,其中2个项目正在办理入驻科创中心手续;在上海与商务局联合举办了XX县服务外包政策环境推介会等活动。
(四)加强农业科技创新和科技惠民
1.加快农业农村科技进步。围绕我县农业发展的科技需求,大力组织实施蔬菜、水果、水产等精品农业科技成果转化项目。着力培育农业科技型企业,支持农业企业科技研发中心创建,新认定省农业科技企业1家、农业企业科技研发中心2家;尚品农业与以色列开展对接。完善科技^v^制度,提升农业科技服务水平。
2.大力发展民生科技。积极推进可持续发展战略,成功创建成为国家可持续发展实验区。围绕“五水共治”,加强与浙江中科院应用技术研究院、中国环境科学院、同济大学等高校院所合作,引进科技治水新技术、新成果,为全县河道整治提供科技示范。围绕医疗卫生、教育、生态保护等重大民生问题,组织实施社科类科技项目30项,加快民生类科技成果和成熟技术的推广转化。
(五)大力推进科技体制创新
1.探索科技管理体制改革。创新财政科技投入方式,全面推行科技创新券制度,通过政府购买科技服务的方式,强化普惠性政策支持,促进企业真正成为技术创新主体。完善项目和经费全程监管机制,开展了科技经费检查工作,终止项目5个,追回财政科技资金32万元。进一步落实企业研发经费加计抵扣、高新技术企业税收优惠等政策,加强政策宣传和培训,引导和鼓励企业增加研发投入。加大企业创新扶持力度,下达高新技术扶持资金1209万元。
2.加快完善科技投融资体制。加强与民间资本、科技银行(商业银行)、vc、pe、浙江股交中心以及“新三板”联系,促进资本项目对接。今年以来,先后举办、参与4次全县新三板企业上市辅导、产业基金培训班。继续助力企业融资,科技银行支持8家企业申请贷款额度2600万元。加强私募基金的管理,对已入驻科创中心的合伙制投资公司进行税收跟踪,目前注册在科创的合伙制股权投资机构达23家。科创中心孵化企业好邻居、亿米等进入新三板申报进程,加斯戴克部分股权被上市公司迈克生物收购。
指导思想是:高举xxx理论和xxx三个代表xxx重要思想伟大旗帜,全面落实科学发展观和党的__大精神,紧紧围绕市委,市政府的中心工作,结合科协工作发展要求和实际情况,突出xxx三服务一加强xxx,全面实施《全民科学素质行动计划纲要》,认真抓好xxx科普惠农兴村计划xxx工程,卓有成效地开展科协各项工作,为建设和谐通辽做出新的贡献.
主要任务是:
2,大力宣传科学发展观,促进科学发展观的深入贯彻落实.重点宣传普及节约资源,保护生态,改善环境,安全生产,应急避险,健康生活,合理消费,循环经济等观念和知识,倡导建立资源节约型,环境友好型社会,形成科学,文明,健康的生活方式和工作方式,促进我市经济和社会全面协调可持续发展.
3,以重点人群科学素质行动带动全民科学素质的整体提高.未成年人的科学兴趣明显提高,创新意识和实践能力有较大增强;农民和城镇劳动人口的科学素质有显著提高,城乡居民科学素质水平差距逐步缩小,促进城乡协调发展;领导干部和公务员的科学素质在各类职业人群中位居前列.
4,积极实施xxx科普惠农兴村计划xxx工程.__年,重点培育,扶持1-2家农技协和1-2处科普示范基地和2-3个科普带头人,发挥示范带动作用,推动农村经济的快速发展.新组建一批农技协和科普示范基地.
5,继续抓好xxx一站,一栏,一员xxx建设工作.要使全市40%的行政村都建有一处科普服务站,一处科普宣传栏,配备一名科普宣传员,并正常开展工作.
7,城区科普取得新发展.建立健全社区科普组织,积极动员社会力量新建一批社区科普学校,社区图书室,进一步加强科普宣传工作.
8,努力开展企业科协工作.与相关部门合作,通过企业科协组织企业科技人员开展xxx讲理想,比贡献xxx活动.
9,又快又好地搞好市级科技馆的建设工作.在市委,市政府和上级科协的大力支持下力争在__年开工建设,在xxx__xxx期间建成并投入使用.
10,积极筹备召开通辽市科学技术协会第二次代表大会.
具体措施是:
(一) 认真贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》,努力为提高公众科学文化素质服务.
1,__年初启动实施《全民科学素质行动计划纲要》,召开通辽市全民科学素质工作领导小组第一次会议,审议通过xxx通辽市全民科学素质工作领导小组工作规则xxx和xxx通辽市实施《全民科学素质行动计划纲要》工作方案xxx.把工作重点放在未成年人,农民,城镇劳动人口,领导干部和公务员等四个主要人群上,以重点人群科学素质行动带动全民科学素质的整体提高.要切实履行通辽市全民科学素质领导小组办公室职责,按照xxx政府推动,全民参与,提升素质,促进和谐xxx的方针 ,积极联合有关部门,加强统筹协调,做好任务分解,检查督促 ,总结评比等工作.
2,继续组织好xxx科普活动周xxx,xxx全国科普日xxx等科普宣传品牌活动.围绕社会主义新农村建设,努力开展科技下乡,科技培训和科普示范等服务工作.
3,继续开展 xxx科普宣传万里行xxx活动,为培养有文化,懂技术,会经营的新型农民提供有效的服务.
4,针对城镇劳动人口和广大市民的需要,深入开展科教进社区活动,倡导科学,文明,健康的生活方式.
5,要大力开展青少年科技创新大赛,xxx大手拉小手xxx科技传播行动,xxx学科竞赛xxx等各种类型的课外科技活动,引导青少年增强创新意识和实践能力.
(二) 深入开展学术交流活动,为全市经济社会发展提供有效服务.
1,学术交流活动要坚持以经济建设为主旋律,要同政府的民主决策,战略研究相结合,为全市经济社会全面协调可持续发展提供智力支持.要围绕全市经济发展中具有全局性,战略性,前瞻性的问题及建设发展过程中的热点难点问题组织学会开展综合性的学术研讨活动10次以上.
2,逐步增强学会的自我发展能力,鼓励和协调学会主动承接政府转移的社会职能,全面提高学会的整体活力.积极推进学会改革,积极开展学会改革调研活动.
(三) 要进一步搞好科普示范体系建设.
1,按照国家科协有关创建科普示范旗县(城区)的标准和具体要求,继续加大创建工作力度,巩固创建成果.再争创1-2个国家级科普示范县,使比例达到或超过50%,走入全国前列.
在新学期的开始,为做好科协的工作,与团委其他部门紧密联系配合,积极地发挥科协的作用,配合学院团委工作,科协总结出如下的工作计划:
一、科协内部建设:
明确工作的安排,加强干事的培养:
1、干事培训
对干事进行统一培训,和干事介绍本学期科协的日常工作,加强干事写新闻稿、策划案以及拍摄活动照片的能力,并对其进行明确地分工,以便以后高效率地开展各项工作。
2、例会制度
时间、地点:每周固定时间,具体时间根据干事情况商定。
主要内容:对上周工作进行总结,干事讨论提出建议,对下周工作进行安排。
要求:各成员务必认真参加会议,做笔记,会议记录者严格例会记录的格式,并进行存档。
3、干事的交流
工作中,干事互相了解彼此近况,熟知科协安排。工作外,适时安排干事聚餐或其他形式的集体活动,增进干事间的凝聚力和团结,为之后工作的开展打下良好基础,加强部门内部建设。
4、干事的培养
与干事进行交流,了解其对于留任部门的意愿。对于较优秀,能力较为突出的干事,进行着重培养,工作稍加进行变动,使其全面了解科协的工作,相对的更严格要求于他。
二、本学期重点工作安排:
1、社团春生
为了加强数理学院社团的联系,由科协提出游戏策划,社团自行安排活动,社团成员参与,增强社团凝聚力。
2、20xx年科研立项结题答辩会
负责20xx年度“大学生创新创业训练计划”项目结题检查答辩会的召开。在会议开始前通知各个项目组收齐所需要的资料,审核后交于老师。项目组需要汇报项目成果,老师进行项目结题评估。
3、20xx年科研立项开题
负责20xx年科研立项开题,首先发布通知,列出项目组申报要求,然后收集上报项目组的申请书,进行整理上报,最后将学校审核结果通知到位。
根据公司党委工作的总体要求20_年的工作安排,结合公司科协自身的特点,本年度坚持“培养科技意识,加强科协观念,鼓励科技创新,推广科技成果,弘扬科技文化,活跃科学气氛,造就科技人才”为宗旨,以科技普及为基础,科技开发为中心,科技服务为方向,引导广大员工开展各项科技活动,以培养和提高员工的自创新能力和动手能力。进一步繁荣企业文化,增强员工的创新意识,为我公司早日实现“一流民爆公司”的奋斗目标作出努力。新的一年,科协成员必定全身心投入并加倍努力,以全新的想法和创意为每个人实现埋藏在心中的梦想。现将本年度的工作安排如下:
一、加强科协自身队伍和体系建设,提高科协的凝聚力
加强科协的自身队伍建设,建立和完善各项规章制度,完善科协组织机构,合理调整安排科协内部成员,明确各部门的工作职责和工作范围,针对性地开展好各自的本职工作。
充分发挥民主,使科协成员各尽其才,更好的为科协服务,努力提高科协干部的.素质,增强科协的亲和力,使科协上下呈现融洽氛围,“大胆创新,勇于开拓”提高科协活动层次。
二、 加强各部门之间的联系,做好宣传服务工作,提高科协在广大员工中的影响力
科协的发展在于员工的积极参与,必须加强部门交流合作,以提高科协在广大员工中的影响力,丰富员工的文化生活。
不定期召开公司科协会议,便于全公司科协工作的开展。
加大宣传力度,提高活动质量和效果,让越来越多的员工参与科协活动,让企业员工了解科协、关心科协、参与科协、服务科协。
以科协自身宣传开展科技普及教育,组织课外兴趣小组形式为基础,提高科协在员工中的影响力,逐步树立科协朝气蓬勃的形象。
开展富有创新意识的活动,使所搞的活动与专业紧密相连,从而促进企业发展。
与社会实践、志愿者服务队等活动结合起来,让员工自觉为社会服务。
在这近半年多的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我是去年11月份到公司工作的,初来公司我是一个没有工程机械行业销售经验和行业知识的菜鸟,仅凭对销售工作的热情,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场。通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。所以经过半年多的努力,也取得了一个成功客户案例,一些优质客户也逐渐积累到了一定程度。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个业务可以全程的操作下来。
存在的缺点:
对于市场了解的还不够深入,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中,过分的依赖和相信客户,以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个初级销售员的位置上,业务能力尚且不足。
下半年工作计划及个人要求:
个人要求:
1.对于老客户、重点客户和潜在客户,定期保持联系和沟通,稳定与客户关系,以取得更好的销售成绩;
2.在拥有老客户的同时还要不断发掘更多高质量的新客户;
3.发掘南岸区域目前还没有接触过的新客户,使我们的产品销售得更为广泛;
4.加强多方面知识学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,以提高业务水平,把销售工作努力完成好!
20_年乡科科协工作指导思想是:全面贯彻落实党的^v^,中央新疆工作座谈会的精神,“求高求实、求好求快”工作要求,围绕建设创新型农村目标,坚持以科学发展观为统领,充分发挥科技是第一生产力的作用,大力提高我乡自主创新能力,更好地服务于我乡经济社会发展,服务于基层一线,为加快我乡经济发展方式的转变,推动产业结构优化生机提供有力的科技支撑,全面推进各项工作有序进行,在建设科协创新队伍、培育科技创新主体、搭建科技创新平台、营造科协创新氛围上取得突破,可持续发展。
一、继续抓好常规性的宣传、培训工作。利用农民远程教育在个村推广农民实用技术、劳动力转移培训,让农民掌握并运用科学种地、养殖、外出务工。全年进行几次大型科协宣传活动,涉及农业、计生、医院、工商、税务、供销等多个部门,广泛宣传科技知识。利用各种会议、广播、现场会培训农村实用技术。
二、继续完善各种科技服务组织,运作好科协信息平台和各个专业技术协会,进一步搞好信息的交流和合作,让农业科技进村入户。
三、全面实施技术创新引导工作
向农民咨询服务,提高技术水平,创造更高利润,带动地方经济发展。
四、建立技术研发平台。
积极引导建立咨询服务技术中心,加大资金投入,培育技术人才,开发和引进新技术、新产品。
五、促进农业科技成果转化。
依托技术员顾问的力量,围绕“调查研究,培训提高,信息交流,技术服务”四方面开展工作。
六、突击抓好引进新产品、新技术工作,重点抓好科技示范项目的建设。
七、加大科技促进新农村建设力度。
建设和完善乡村科技服务体系,调动发挥科技工作人员的积极性;增强乡村科技队伍的服务功能,为农民提供方便、快捷、实用的科技信息服务。
八、强化科学技术普及工作
围绕建设社会主义新农村建设、产业规划及农民生产生活中遇到的难题,有针对性地举办科技培训,提高广大农民的科技素质,通过报刊、电教片,弘扬科学精神,营造全乡共同学科学、用科学的良好氛围。
九、加强科协在企业发展中的含量,推动企业技改工作的进展促进科技进步和创新的新氛围。
十、抓好科技管理工作,发挥好科技服务能力。加快各村科技活动室的建立,让农民不出村就能掌握科技。
阿依库勒乡科协办
20_年1月
将本文的Word文档下载到电脑
推荐度: