保密工作责任制存在问题【五篇】

《问题》是美国诗人拉尔夫·沃尔多·爱默生于1939年11月创作的诗歌。在该诗中，爱默生表达了他对当时教会形式主义的不满，揭示了教会的种种弊端。同时，他提出了通过大自然、通过心灵直觉感受神灵存在的神性原则，并倡导一种内在化的宗教或称作灵魂的宗教。以下是小编整理的保密工作责任制存在问题【五篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

【篇一】保密工作责任制存在问题

　　一年来，我局认真贯彻落实《中华人民共和国保守国家秘密法》，严格按照保密部门的总体部署，围绕政府中心工作，积极应对保密工作面临的新情况、新问题，确保不发生失泄密事件。现将有关情况自查报告如下：

　　一、强化教育，增强领导班子成员的保密意识

　　一年来，我局深刻领会江泽民同志提出的“革命战争时期，保密工作就是保生存、保胜利;和平建设时期，保密工作就是保安全、保发展”精神，平时积极组织学习保密工作方针、政策。通过各种形式的学习，不仅增强了领导班子成员的保密意识，而且进一步提高了做好保密工作的主动性和自觉性，消除了可能发生的失泄密事件隐患，。

　　二、加强领导，建立和完善各项保密制度

　　在工作中，我局始终做到认真执行《保密法》，一丝不苟地抓好保密工作。

　　一是根据“实行积极防范，突出重点，既确保国家秘密，又利于各项工作”的方针，在年初的目标管理中明确规定了保密员的工作目标和任务;

　　二是制定了《贺州市农机局机关保密工作制度》，对单位保密工作范围、保密组织、保密事项都做出具体规定，从制度上保证保密工作务实、高效;

　　三是对中央、自治区党委文件的保密工作专门制定细则，从文件的收文、传阅、保管的每个流程都做细致的规定，做到高校运转，安全保密;

　　四是单位由局办公室负责内勤的副主任专人管理，专门安排有一个铁柜保管，确保文件的安全;五是文件的传达严格按照文件的发布层次和有关规定执行，没有擅自扩大或缩小阅读传达范围;六是几年来单位都没有发生一例文件遗失和失密行为。

　　三、今后工作计划。

　　今后我局继续不断加强保密教育、健全保密制度、强化保密管理、发展保密技术，确保中央、自治区文件的管理安全，力争保密工作再上新台阶。

【篇二】保密工作责任制存在问题

　　按照哈尔滨市委保密委《关于开展全市党政机关保密检查的通知》(哈保委发[20_]3号)文件精神，我局严格按要求我局系统的计算机保密工作进行了自查，现将有关情况汇报如下。

　　一、主要做法

　　(一)高度重视，强化组织领导。作为政府职能部门，我局各级领导一直非常重视保密工作并作为一项重要工作常抓不懈。为了进一步加强保密管理，严密防范境内外敌对势力窃密活动，确保党和国家秘密安全，根据中共中央保密委员会、省委保密委员会和哈尔滨市委保密委员会关于开展党政机关保密检查的通知要求，切实开展好全市党政机关保密检查工作，我局立即制定了哈尔滨市质量技术监督局机关保密检查工作方案并召开了全局系统保密检查工作会议，局领导针对现阶段严峻的国际形势和我局保密工作的具体情况做出了重要部署，会后做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。

　　(二)重点突出，狠抓工作落实。一是突出重点。以主要部门和主要领导为重点检查对象，双涉密信息系统、涉密计算机和涉密移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点。二是查防结合。既要查泄密情况、泄密隐患、泄密渠道、泄密责任，也要以查促防，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。三是严格要求。采取严格的检查措施，点面结合，务求实效。要统一标准，统一内容，严格细致地做好检查工作，特别是对重要岗位、主要领导要彻底排查，确保不漏一人、一机、一盘、一网。四是严肃纪律。对查实的网络泄密事件责任单位及责任人决不姑息，要依法依纪严肃处理。检查人员要严格遵守政治纪律，对违反保密检查纪律，包庇、隐瞒甚至徇私舞弊的，要严肃追究有关人员的责任。

　　(三)宣传教育，增强保密意识。为加强计算机及其网络的保密管理，防止计算机及其网络泄密事件发生，确保国家秘密信息安全，在计算机网络管理人员以及操作计算机的领导干部、涉密人员中强化计算机保密安全意识，我局采取多种方式，多渠道对计算机保密相关人员进行宣传教育。一是将《关于开展全市党政机关保密检查的通知》予以转发至各责任单位、处室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实。二是进行警示教育，以某市发生的一起互联网泄密事件为例，要求局属各单位、机关各处室以此为鉴，汲取教训，进一步重视和加强网上信息的保密管理，确保计算机及其网络安全。

　　(四)完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，我局主要采取了以下几项措施：一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性，弥补管理上存在的空档;四是针对信息发布中存在的不规范等问题，及时制定涉密信息发布审查制度，要求对上网信息严格审查、严格控制、严格把关，从制度上杜绝泄密隐患。我局先后制定有哈尔滨市质量技术监督局计算机保密管理制度、哈尔滨市质量技术监督局计算机上网安全保密管理规定、哈尔滨市质量技术监督局计算机维修维护保密管理制度、哈尔滨市质量技术监督局涉密存储介质保密管理规定、哈尔滨市质量技术监督局机房保密制度等若干计算机保密管理制度。

　　(五)督促检查，堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对计算机及其网络管理制度的落实情况、涉密网络的建设和使用情况以及涉密计算机、涉密网络采取的管理和防范措施的落实情况进行检查。

　　二、保密自查结果

　　我局机关共有计算机141台，其中涉密计算机1台，非涉密计算机140台。所有电脑都配备了杀毒软件，能定期杀毒与升级，对于涉密计算机和涉密移动存储介质的管理，都明确了分管领导具体负责，并指定专人从事计算机保密管理工作。对于非涉密计算机的管理，都设置了开机密码，并能做到定期更换，同时明确非涉密计算机不得处理涉密信息。对于非涉密移动存储介质(软盘、U盘、移动硬盘等)的管理，采取专人保管、涉密文件禁止存放，严禁携带存有涉密内容的移动介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件。我局有一套协同办公内网通过VPN相互连通，一个门户网站，均设有防火墙，并且保证“涉密不上网，上网不涉密”。到目前为止，我局系统范围内未发生一起计算机泄密事故。通过自查，我局的计算机保密工作能做到制度到位、管理到位、检查到位，但也存在一定的问题，主要是计算机防范技术有待学习提高。

【篇三】保密工作责任制存在问题

　　按照《关于对领导干部落实保密工作责任制情况进行检查的通知》文件精神，现将20_年贯彻落实保密工作责任制情况自查总结如下：一、认真学习，不断增强保密意识

　　面对迅速变化的经济和社会形势，加强保密知识学习，增强保密意识，强化保密工作显得非常重要。根据县保密委员会的要求，我认真学习了《中国共产党中央关于加强新形势下保密工作的决定》（中发〔1997〕16号）、《中国共产党中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》（中保发〔1997〕3号）以及中央领导同志有关保密工作的指示精神，进一步明确了当前保密工作的重点、难点和工作要求。自身保密工作意识进一步增强，更加深入地掌握了新形势下保密工作常识，提高了对保密工作的警觉性，铸造起一道牢固的保密思想防线。

　　二、严格自律，遵守各项保密工作纪律

　　在日常工作和生活中，始终将保密工作摆在重要位置，积极指导和支持保密组织机构的工作，为保密工作的开展创造有利条件。坚持在思想上、行动上自觉遵守保密法律法规的相关规定，自觉接受保密部门的监督检查，制定切实可行的保密工作措施，落实到工作的各个环节，同时，严格遵守《关于严禁用涉密计算机上互联网的通知》中的有关规定，确保了工作中无失密、窃密的现象发生。

　　三、加强领导，保密工作常抓不懈

　　加强对分管部门保密工作的领导，定期听取分管部门保密工作情况汇报，努力做好保密工作责任制的贯彻落实。坚持把保密工作贯穿于日常工作中，重视保密工作教育，坚持做到业务管到哪级，保密工作就管到哪级，在研究、布置、检查总结工作时，同步安排保密工作，要求分管部门在抓业务工作的同时不放松保密工作，做到措施细而再细，责任明而更明，有效地维护了保密事项的安全。

　　虽然自己在工作和生活中始终坚守了保密纪律，但面对纷繁复杂的社会发展形势，还需要继续保持高度警惕，强化责任意识和居安思危意识，细化保密工作举措，防微杜渐，确保保密工作不出问题，维护好国家和人民的利益

【篇四】保密工作责任制存在问题

　　按照保办?20xx?4号文件《关于开展全市计算机专项保密检查的通知》精神，我单位严格按文件要求对我单位的计算机保密工作进行了自查，特汇报如下：

　　一、高度重视，强化管理

　　我单位把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。建立了以“一把手”为组长，分管领导为副组长，办公室主任牵头，各部室长为成员的领导班子，真正做到保密工作“一级管一级，一级对一级负责”，有效确保了保密工作机构、人员、职责、制度等“四到位”。

　　二、计算机保密管理现状

　　我单位机关共有计算机18台，其中台式电脑14台，笔记本电脑4台（1台常用，3台临时使用）；非涉密计算机17台,涉密计算机1台。我单位所有电脑都配备了杀毒软件，能够定期杀毒与升级。对于涉密单机我们进行了规范化的管理，设置了开机密码，并规范了涉密单机对涉密信息的处理程序和传阅程序，同时明确非涉密计算机不得处理涉密信息。规范公务文件管理，从各级文件收、发、传阅、处理到归档，做到该看的不遗漏，不该看的不看，文件阅处后及时收回归档，重要会议资料也归档保管。对该清退的文件，及时予以清退；不随便丢弃或出卖文件资料，该销毁的集中统一销毁；该上交存档的及

　　时上交存档。对于计算机磁介质（软盘、u盘、移动硬盘等）的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存有涉密内容的磁介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件。

　　到目前为止，我单位范围内从未发生一起计算机泄密事故。

　　三、计算机保密工作落实情况（

　　(一)以宣传教育为主导，强化保密意识

　　为加强计算机及其网络的保密管理，防止计算机及其网络泄密事件发生，确保国家秘密信息安全，我单位采取多种方式，在计算机网络管理人员以及操作计算机的领导干部、涉密人员中强化计算机保密安全意识，多渠道对计算机保密相关人员进行宣传教育。

　　(二)以制度建设为保障，严格规范管理

　　加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，我委主要采取了以下几项措施：一是加强制度建设。构筑科学严密的制度防范体系，不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，认真贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力。二是重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，对计算机及其网络管理制度的落实情况、涉密网络的建设和使用情况以及涉密计算机、涉密网络采取的管理和防范措施的落实情况进行检查。三是严格涉密信息流转的规范性。

　　四是规范信息发布，及时制定涉密信息发布审查制度，要求对上网信息严格审查、严格控制、严格把关，从制度上杜绝泄密隐患，做到“上网信息不涉密、涉密信息不上网”。

　　通过自查，我单位计算机管理工作取得了一定程度的提高,计算机保密工作逐步规范化、制度化。在今后的工作中将继续努力，力争保密工作再上新台阶。

【篇五】保密工作责任制存在问题

　　摘要：保密工作作为党和国家的一项重要工作，关乎党和国家安全与利益，事关改革、发展和稳定大局，是维护国家统一、民族团结和社会稳定的保障，也是确保社会主义各项进程有序推进的重要举措。为了全面强化新形势下的保密工作，亟需大力提升广大保涉密人员的保密意识，提升各级保密管理人员的基本素质和工作技能。为此，本文从保密工作的相关概述入手，对新形势下保密工作存在的问题予以剖析，并就如何优化和改进保密工作进行探讨，以期为筑牢保密工作根基提供相关可行借鉴。

　　关键词：新形势；保密工作；问题；对策

　　保守国家秘密既是一种国家行为，也是一种国家责任。立足保密工作涉足的领域和手段来看，保守本国国家秘密的能力，直接体现了一个国家的安全保障能力及其军事斗争的制胜能力。具体到各单位，做好保密工作不仅是维护单位利益与形象的重要举措，也是增强单位竞争实力，实现健康长远发展的必要之举。新形势下，各单位在保密工作方面仍存在一些问题，亟待加强与改进。只有牢固树立保密工作意识，全面提升保密工作能力，才能切实保障单位发展，促进和谐、有序单位环境的构建。

　　1保密工作概述

　　保密，顾名思义，就是保守秘密，指国家、公民、法人或社会组织对关系自身安全和利益，公开后会对自身利益造成损害的秘密信息，控制其知悉范围，对其采取保护措施，保障其安全的一种保护行为。

　　保密工作事关党和国家的安全与利益，关乎改革、发展与稳定的大局，更涉及到每一个单位的安全、健康发展，因而必须要引起高度重视。随着社会信息的日臻发展进步，由传统的保密措施到应对各种高科技窃密手段的新型保密体系，各单位的保密工作也进入到一个快速发展时期。在急速发展的社会新形势下，各单位要实现健康长远发展，就必须切实保护好内部秘密信息，构建科学有效的保密工作机制。

　　2新形势下保密工作存在的问题

　　（一）外部冲击

　　从外部形势看，随着市场开放程度的日益提升，各单位面临的外部冲击不断加大，在窃密与反窃密斗争日趋尖锐复杂的情况下，新形势下的保密工作也暴露出一些问题。

　　其一，竊密主体多元化。新形势下，各单位之间的竞争日益加剧，其在维护和兼顾自身发展的同时，还必须有效防范外部不法势力对于本单位秘密信息的窃取。而窃密主体已不仅仅局限于竞业对手，更包括潜伏在本单位的探秘人员以及打着商贸企业或基金会、民间研究机构等非政府组织名义为掩护的窃密者。

　　其二，窃密领域广泛化。新形势下，窃密领域已从先前侧重政治、军事等传统领域拓展到经济、科技、文化等广泛领域范畴，内容包括了单位、企业发展情况，具体经营状况，财务运行情况等众多方面，窃密领域日臻加大。

　　其三，窃密方式多样化。随着现代科技的发展，信息化、网络化日益成为大势所趋，不论是人际交往还是企业发展，都无时无刻不受到互联网的影响与渗透。加之不断更新演进的信息技术，黑客和网络间谍层出不强，其在窃取各单位秘密的方式上也日臻多样化，给企业的保密工作带来极大的冲击。

　　（二）内部挑战

　　随着我国对外开放程度的不断深化，社会主义市场经济也日臻深入，信息化建设进程快速推进，保密工作的对象、领域、内容、手段也随着发生了深刻变化。各单位面临的保密工作形势日趋复杂，难度也越来越大。

　　首先，保密意识不强。当前，一些保密工作人员尚未认识到保密工作的重要性和紧迫性，对于自身所掌握的涉密信息习以为常，未能深刻认识到这些信息一旦泄露的严重后果。加之一些单位领导对保密工作的认识程度不足，将其视作可有可无的工作，从而全身心置于单位的经营发展之上，忽略了对保密工作的软硬件投入。在高度缺乏的思想意识下，各单位的保密工作滞后且流于形式。

　　其次，保密制度不健全，落实不力。纵观各单位的保密工作现状，形式单一，制度疲软业已成为突出问题。尽管一些单位在结合自身实际的基础上，依照国家有关保密法律法规制定了较为全面的保密工作制度，但在具体的保密工作实践中，能够严格遵守保密规章制度，认真落实各项规定的单位屈指可数。与此同时，一些单位对保密工作的检查缺乏力度，知识保密工作管理还存有众多漏洞与死角。

　　再次，保密干部队伍建设滞后。对保密工作而言，其不仅需要专门的组织机构，更需要专职且专业的保密工作队伍。但实践中，各单位的保密工作队伍不同程度地存在如下问题：第一，年龄老化倾向明显，后备人才队伍明显不足；第二，保密干部大多非科班出身，且各单位缺乏对其的培训教育，真正懂技术由善于保密管理的业务干部极为匮乏；第三，各单位的保密干部大多身兼数职，且人员更换频繁。在此之下，保密部门管理松散，业务不熟练，难以承担和胜任本单位的保密管理和监督检查等工作。

　　3新形势下优化和改进保密工作的对策

　　针对新形势下保密工作存在的主要问题，各单位要采取切实有效的措施，提升综合方法能力，以将保密工作落到实处。

　　（一）强化保密意识，做好保密宣传

　　做好保密工作，离不开高度重视的思想意识。各单位领导首先要强化对保密工作的认知，打破以往对保密工作不注重的局面，切实将保密工作作为单位的一项重要工作予以推进。对于即将脱离或进入保密部门的人员，以及涉及到保密工作的各层级人员，都需对其强化保密教育，促使其能以高度负责的态度对待保密工作，避免单位秘密因人为因造成的泄露。

　　与此同时，要强化对保密工作的宣传，各单位可以在结合自身工作实际的基础上，将保密先进典型和泄密案例与保密法规、条例、规章制度相结合，制作编写具有可读性的保密宣传材料，将保密工作的职责与泄密工作的危害和后果以实例的形式展示出来，以切实提升宣传的实际效果，在单位内部营造良好的保密工作氛围。

　　（二）完善制度建设，强化保密检查

　　做好新形势下的保密工作，各单位还应在立足自身实际的基础上，根据国家有关保密法规，制定和完善保密规章制度，以简明扼要的制度内容确保操作的便捷可行。同时，各单位要坚持定期对保密工作予以检查，发现保密工作中的漏洞，并及时堵塞漏洞，消除影响。针对保密工作中发生在非涉密计算上泄密现象愈加突出的问题，各单位还应在保密工作的管理检查中，强化对类似非涉密计算机及移动存储介质泄密事件的管理，坚决扫除保密工作留下的漏洞和死角。

　　（三）加强队伍建设，构建奖惩机制

　　保密工作的健全完善除了牢靠的组织保障外，还必需以一定的经费做保障，缺失了充足的经费，保密工作也陷入难以展开的泥淖之中。因而，各单位要在提升对保密工作重视程度的同时，强化对保密工作人、财、物的保障，建立健全保密工作的软硬件设施。同时，要按照政治强、业务精、作风好、纪律严的要求，配齐配强保密工作力量，将那些政治素质高，工作责任强，具备和掌握一定专业知识的人员充实到保密工作岗位中来，为做好本单位的保密工作提供坚强有力的人才支撑。

　　为了切实增强人才在保密工作中的积极性，各单位还应构建科学的奖惩机制，对于在保密工作中成绩突出的人员，要予以大力表扬和奖励，给予深造和培训机会，并在单位树立良好榜样。对于在保密工作中失职的工作人员，也应落实责任制度，严肃查处，并采取及时的补救措施，避免因泄密造成的事态严重化。

　　参考文献

　　[1]唐建邦，叶小刚.涉密管理应建立健全五项机制[N].检察日报.20_（003）

　　[2]刘兴德，田斌，卜浩然.新形势下保密工作的几点思考[J].北京教育.20_（06）

　　[3]马剑沁.信息化背景下的保密管理研究[D].上海交通大学.20_

　　作者简介

　　刘志楠（1988-），女，辽宁，空军某部。

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