法治建设专项督察工作计划(通用52篇)

更新时间:2023-12-02 15:39:46 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

法治建设专项督察工作计划1

为全面落实旗、局关于开展平安法治建设的有关要求,以依法治国方略为指导,以深化教育改革、推进依法治教进程为中心,密切结合学校的实际,广泛开展普法教育工作,我校动员全体教职工积极参与“平安校园”、“法治校园”建设,切实维护社会和谐稳定,为学校科学发展和谐发展跨越发展营造良好的社会环境。结合学校实际,特制定以下方案。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导,贯彻落实旗委政法工作会议精神,通过全方位、多层次和深入持久地宣传,引导全体教职工共同参与“平安校园”、“法治校园”建设,切实维护学校和谐稳定,进一步提升社会对我校“平安校园”、“法治校园”的知晓率、参与率和满意度,切实完善齐抓共管、人人参与的创设格局,进一步加强法制宣传教育,切实提高广大教职工学法遵法守法用法的意识和能力,切实维护教育系统的良好形象,为学校发展创造良好的社会环境。

二、组织领导

为确保平安建设法治建设工作的扎实开展,我校成立了平安建设法治建设工作领导小组,负责开展此次活动的宣传工作。

领导小组由吴志萍校长兼任办公室主任,政教处具体负责宣传活动的组织实施,切实加强平安建设法治建设工作的组织领导。

三、宣传方式

(一)充分利用媒介作好宣传。以深化“平安校园”创建工作为抓手,积极组织开展平安建设法治建设宣传进校园活动,充分发挥学校党团组织和政教处的先锋模范作用,通过组织讲授宣传教育课、制作黑板报、粘贴宣传标语,校园广播,开展“宣传周”、“宣传月”专题专项活动,促使广大教职工知晓、参与“平安校园”创建工作。

(三)动员各方力量做好宣传工作。邀请法治副校长、交警、卫生等部门到我校指导开展法律知识、交通安全知识、自我安全防范和卫生知识讲座及教育研讨会,共商育人大计,努力营造平安、和谐校园,加强校园周边环境整治力度。开展一次调查活动,用一些发生在身边的典型案例,向教职工进行警示教育。

(四)把心理健康教育作为学校创安工作的抓手。注重教职工的心理疏导,指派心理健康教育教师开展心理健康咨询活动,帮助、培养中小学教师和我校教职工形成健康的心理。

(五)大力加强教师队伍管理。扎实开展道德法制、纪律作风和廉洁自律教育活动,大力提倡广大教职工认真学习各种法律法规,进一步提高干部职工知法、懂法、守法、用法水平。

(六)加强教职工禁毒法制宣传教育工作,在教职工中普及禁毒法律常识,增强教职工拒毒防毒意识。做好舆论宣传,开展丰富多彩的文化、科技、体育活动,丰富教职工精神文化生活,教育教职工远离^v^,珍爱生命,着眼未来。充分利用黑板报、宣传栏等各种宣传阵地,张贴禁毒图片、手抄报、标语口号,刊登、发布禁毒知识,在校园内营造良好的禁毒氛围。通过禁毒宣传栏图片展示等内容丰富,提高广大教职工对^v^危害性的认识,提高自觉抵御^v^的能力。

四、时间安排

(一)综治维稳宣传月

根据旗、局对综治工作、平安建设和法治建设的总体部署,学校每年3月开展为期一个月的集中宣传活动。

(二)秋季集中宣传行动

第一阶段(9月上旬至中旬):学校形成宣传活动方案,收集上报本学校宣传报道的素材,拟制宣传标语。

第二阶段(9月下旬至10月中旬):学校结合实际开展全方位、多层次、大规模的集中宣传,通过组织“宣传月”、“宣传周”和专题宣传等形式,不断掀起平安建设、法治建设的舆论高潮,使平安法治观念深入人心。

第三阶段(10月下旬至11月底):根据前期宣传效果,

进行有针对性的重点宣传,并对宣传活动进行总结、评比。整个活动以“12·4”法制宣传日收尾。

(三)“12·4”全国法制宣传日暨全旗宪法宣传周活动,根据旗局统一安排,组织教职工开展法制宣传活动。

五、工作要求

(一)加强组织领导,注重宣传实效

平安法治建设宣传活动,是当前学校宣传工作的一项重要政治任务。学校要充分认识开展宣传活动对于动员全社会参与平安法治建设、有效提高公众安全感的重要性,进一步增强法治意识、大局意识和责任意识,切实把这项工作摆上重要议事日程,务必抓紧抓好,并抓出成效。

(二)发挥职能作用,落实工作责任

积极发挥统筹协调作用,努力构建媒体宣传、对内对外宣传呼应的大宣传格局;认真挖掘宣传素材,结合“平安家庭、平安校园、平安培训班”等创建活动,组织好本校宣传活动。精心组织,周密安排,有计划地把活动引向深入。

(三)坚持正面宣传,严格报道纪律

坚持正确的舆论导向,以正面宣传为主。严格遵守宣传纪律,重大敏感问题的宣传报道按统一口径稳妥把握,重大问题要及时请示,重要稿件要按规定送审。

法治建设专项督察工作计划2

1.认真统筹谋划,加强全面依法治国顶层设计。一是深入学习领会^v^^v^在中央依法治国委会议上的重要讲话和会议精神,推动全系统自觉用^v^^v^全面依法治国新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。二是深入研究全面依法治国重大问题,积极调研,做好全面依法治国顶层设计。三是认真谋划法治督察项目。围绕法治建设重点难点问题,编制并推动实施20_年法治督察工作计划。四是健全完善备案审查工作机制。成立司法部法规规章备案审查专家委员会,明确委员会工作机制和运转方式,推动实体化运作,提高备案审查质量和效率。五是建立上下贯通的工作体系。推动县级以上地方党委法治建设议事协调机构建设,规范工作制度和运行机制。

2.加强组织协调,加快立法进度。一是加强系统谋划。部党组会定期听取立法工作进展汇报,统筹研究协调,采取有效措施,着力解决立法进度快慢不一问题。二是科学制定立法计划。根据立法项目必要性和成熟度,从立法项目是否与^v^和^v^重大决策部署紧密结合、是否是当前社会急需、是否能在年内完成实质审查等方面,严格把关、综合评价,提出立法计划建议并全力予以推进。三是加强督促协调。对列入立法计划、部门尚未报送送审稿的项目,定期了解、跟进。创新协调方式,把“面对面”充分讨论与“背靠背”听取意见有机结合起来。针对意见分歧大、协调难度大的重点项目,由部领导出面协调推动,重大事项及时向^v^、^v^请示报告。四是清理立法“欠账”。全面梳理尚未完成的立法项目,深入分析原因,研究推进措施。

4.深化公证体制改革,把握正确政治方向。一是加强党对公证改革的领导。制定意见,以加强党的建设为统领,提出做好公益服务、防范分配逐利、强化执业监管、优化公证服务4个方面15项工作举措,确保公证工作正确方向。二是推进公证体制改革。将深化公证体制改革列入20_年司法行政改革任务清单重点推进。组织专家论证公证体制改革、公证公益性、公证权性质等重大问题,明确加强公证改革顶层设计的思路、重点,形成公证工作改革发展建议报告。推动事业公证机构体制改革,加强合作制试点公证机构管理指导。研究起草推进公证体制机制改革的意见,配合^v^监察司法委做好《公证法》执法检查,推动修改《公证法》。三是强化公证执业监督。印发通知,发挥行政管理和行业自律“两结合”管理优势,将行业自律挺在前面。汇编虚假公证案例,在全行业开展集中警示教育。四是加强收入分配和公益服务管理。印发通知,防范并遏制公证从业逐利倾向。严格公证员助理配比,规范涉外公证业务管理,开展打击乱办证、违规办证以及乱收费、收费不入账等违法违规行为专项检查。督促各地制定公益服务事项范围和工作量指导标准,作为评价公证机构、公证员重要指标。

6.发展涉外法律服务,提升国际竞争力。一是推动相关立法工作。推动将“加快我国法域外适用的法律体系建设”纳入有关要点任务。二是推动中国律师“走出去”。会同外汇管理局印发《关于做好律师事务所境外设立分支机构相关管理工作的通知》,完善律师事务所“走出去”外汇管理政策措施。三是加强涉外仲裁工作。制定《中国企业涉外商事仲裁需求专题调研工作方案》,联合^v^、中国政法大学开展百家企业涉外商事仲裁需求专题调研,提出针对性整改举措。批复同意世界知识产权组织在上海设立仲裁与调解业务机构,加强知识产权仲裁领域国际交流合作。指导支持北京、上海、广东、海南、陕西等仲裁中心建设,打造具有国际影响力的仲裁品牌。着手制作国际版仲裁纪录片。

法治建设专项督察工作计划3

1.坚决整治“文山会海”。部党组在巡视期间即制定印发《关于进一步精文减会规范调研立行立改的意见》,并严格执行。坚持“短实新”文风,坚决压缩篇幅,提高文稿质量。对拟制发的六类重点精简文件,要求报部主要领导签批或提交部党组会、部长办公会审议决定。严格控制未纳入国办重点精简范围的文件数量,对部门征求意见函件,非确有必要正式行文的,采用信函格式回复;需征求多个部门意见的,合并行文;可通过电话、邮件沟通的,不再正式行文。印发司法部20_年会议计划,将三、四类会议和例会、专项会全部列入计划管理。凡计划外新增会议,必须提请部党组会、部长办公会审议决定。

2.科学合理安排会议。合理确定列席单位范围,与会议议题无关或关系不大的单位不再列席,减少参会人员和候会时间。将部党组理论学习中心组学习会和党建工作领导小组会、巡视工作领导小组会及其他领导小组专项会议等,与部党组会合并召开或套开,简化议程,缩短会议时间,提高议事决策效率。

3.加强改进调查研究。制定《关于进一步加强和改进调查研究工作的意见》,规范调研流程、方式,从严把握调研时间、地点、人员,注重调研实效,提高调研质量。编制并认真执行司法部20_年调研计划,避免重复调研、多头交叉调研。强化调研成果转化应用,要求调研结束一个月内形成高质量调研报告,将重大综合性调研报告提出的工作举措落实情况纳入督办范围。

4.落实中央八项规定精神。在政治纪律和政治规矩专项检查中,把落实中央八项规定精神作为重要内容,加强监督检查。

法治建设专项督察工作计划4

1.抓紧抓实党的政治建设。一是部党组认真梳理剖析自身政治建设存在的薄弱环节和主要问题,制定印发《关于加强党组自身政治建设的整改意见》,提出7个方面26项整改措施,充分发挥党组把方向、管大局、保落实的领导作用。二是定期分析研判司法行政领域政治风险,制定强化政治机关意识教育工作方案,强化政治机关意识教育,增强政治敏锐性和政治鉴别力,有效防范和化解政治风险。三是制定遵守政治纪律和政治规矩情况专项检查实施方案,对各单位落实情况进行专项检查,认真查找问题、提出整改措施。

2.旗帜鲜明坚持党对律师工作的全面领导。加强对全国律协工作政治把关和领导监督,完善律师行业重大事项请示报告制度。认真贯彻落实《关于深化律师制度改革的意见》,推动修改《律师法》,完善中国特色社会主义律师制度,加强律师队伍政治建设,强化政治引领和教育管理,引导广大律师听党话跟党走,充分发挥律师队伍在全面依法治国中的重要作用。制定意见,监督党员律师遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩,增强党员律师做到“两个维护”的自觉性和坚定性。

法治建设专项督察工作计划5

交通行政执法工作汇报

【篇1:关于我市交通运输系统行政执法调研报告】

关于我市交通运输系统

行政执法工作的调查报告

益阳市交通运输局

(20_年9月2日)

20_年以来,我市交通运输系统坚持“以人为本、规范管理、依法行政、强化服务”的理念,围绕群众最关心、最直接、最现实的问题,积极推进依法行政工作,不断提高执法效能,有效地促进了交通运输事业和谐发展。几年来,经过几年的努力,取得的成绩是显著的,基本达到了执法主体合法化,执法行为规范化,执法责任明晰化,执法内容公开化,执法程序制度化和执法监督经常化的目标,有力促进了依法行政的进程。我系统多次被省交通运输厅评为行政执法先进集体。

一、基本情况

目前,我市共有公路路政、道路运政、水路运政、港口行政管理、工程质量安全监督等6个门类的交通行政执法人员1300名。担负着全市8个县市区的交通行政执法、行政许可、行政征收工作。

1、提升了交通行政执法队伍的整体素质。通过费收转岗人员充实,现有执法队伍在综合素质、年龄和知识结构上都有了明显改善。目前我系统行政执法人员学历也基本达到大专以上文化程度。

2、执法队伍依法行政、文明执法、廉洁奉公、服务社会的思想和业务技能方面,也有了显著提高。我局十分注重培养人员的政治素质、业务素质和能力素质,注重全面提高执法队伍的综

合执法素质。几年来,我们坚持每年开展一次业务培训和技能比武等执法综合业务训练,年底实施严格的执法效能考核。通过坚持对执法人员政治、业务素质培训,全市交通行政执法队伍正在逐步建设成为政治坚定、业务精通、作风优良、文明高效的高素质执法队伍,有效地提高了全市交通综合执法效能。

3、对新进执法队伍人员,我系统严格执行《交通运输部关于加强交通运输行政执法队伍建设的指导意见》(交政法发

[20_]681号)等相关规定,健全完善交通行政执法人员选拔、任用、考核、监督制度体系,坚持“凡进必考”,严格落实执法人员资格考核制度。在执法人员资格管理上,按照交通运输部《交通运输行政执法证件管理规定》,定期对在编执法人员进行培训和业务考核。近年多次组织全市交通运输系统法制部门负责人参加省厅组织的《交通运输行政执法人员资格认证》培训班;“六五”普法以来,组织各级理论中心组学法6期,举办法制讲座2期,参加人员近200人次;全市“六五”普法考试我局参考率均达到100%,通过率100%,并将学法用法情况作为干部职工考核、晋升和使用的重要依据。根据_《全面推进依法行政实施纲要》,我系统加强领导干部学法。我局开展“六五”普法以来,组织各级理论中心组学法5期,举办法制讲座3期,参加人员近100人次。

4、我系统高度重视行政复议和行政应诉工作,建立健全行政复议机构和行政复议人员、行政执法队伍建设,探索防范、化解社会矛盾新机制。由于我们在交通行政执法工作中规范执法行为,办案公正准确,20_年以来我局共办理交通行政处罚案件共1970起,其中道路运政1745起,海事137起,公路路政88

起;运政部门作出行政许可4285件,海事1694件,路政54件。市公路管理局共检测车辆153700多台次,查处违法超限超载车辆12400多台次,卸载43560吨,做到了案件查处率100%,结案率100%。

二、亟待解决的问题

1、执法队伍整体素质不高。交通运输行政执法队伍中,专业人才匮乏,特别是缺乏法律型、技术型人才,少数执法人员自我要求、自我约束、自我规范不严,缺乏主动服务意识,缺乏紧迫感和危机感,缺乏敢为人先的勇气和胆量。

2、执法人员持多证执法的困惑。持多证执法的部门,全国只有交通运输系统是个例外,交通运输部令2ol1年第l号的第二、第五条明确规定:从事交通运输行政执法人员必须持有部颁发的《交通运输行政执法证》。而《湖南省行政执法证和行政执法监督证管理办法》第五条第二规定:已经_有关工作部门按照行政法规规定的统一样式颁发了行政执法证的,不再按本办法重新发证,但应当由省人民政府有关工作部门向省政府法制局备案。可在现实执法中,我们的执法人员一个人要同时亮部、省颁发的行政执法证,方可执行公务,执法人员苦不堪言。

3、行政执法体制不够健全。行政执法主体权限不清,关系不明确,执法效率低也是少数部门存在的共性问题。如市直运管部门同交警部门的职责、职能在某些方面存在交叉。两个互相独立的部门,行政上没有相互隶属关系,所带来的弊病是体制不顺,权责不一致。4、趋利执法问题没有根除。行政执法是公共管理的一个重要组成部分,追求的应当是公共利益的最大化。而在目前,一些

法治建设专项督察工作计划6

一、x xxxx 年工作开展情况

(一)在促进经济社会发展中发挥法治助推作用,全面依法治县水平全面提升

1.坚持履行普法责任,依法治县水平全面提升。一是健全党领导全面依法治县工作机制。县委及时调整充实了由县委书记任委员会主任,相关部门主要负责人为成员的县委全面依法治县委员会领导机构,切实加强对全面依法治县工作的领导,今年以来,县委常委会议专题研究全面依法治国工作 x 次,县委全面依法治县委员会会议研究部署工作 x 次,研究制定了《xx 县委关于全面推进依法治县加快建设法治社会的意见》《xx 县 xxxx 年度全面依法治县工作要点》;二是严格落实“谁执法、谁普法”工作责任制。印发了《关于拟报 xx 县 xxxx年度“谁执法谁普法”工作责任清单的通知》,明确各单位普法目标与任务,形成了分工明确、各司其职的普法大格局。

2.坚持法治政府建设,依法执政能力全面提升。一是开展行政执法案卷评查,随机抽评查了县教育局、县林业局、县自然资源局等 x个行政执法部门案卷 xx 卷,被查案卷基本合格。报送市司法局评审优秀行政处罚案卷 x 件,优秀行政许可案卷 x 件,优秀行政处罚决定文书 x 份,重新装订自 xxxx 年以来现存的复议应诉案件卷宗 xx 卷,保障了档案管理规范化;二是对全县持有《x 省行政执法证》(xxxx年版)的 xxx 人进行了自查清理,经过清理有 xxx 人合法持证,并全

部录入 x 省行政执法管理平台云系统。三是加强规范性文件制定清理。对政府制定出台的、部门起草以县政府名义出台的、乡(镇、街道)制定出台的 xx 件规范性文件进行了认真清理,其中需保留 xx 件、拟废止 x 件、拟修改 x 件,实现了规范性文件“大瘦身”。积极履行重大行政决策、重大事项合法性审查职责。截止今年 x 月,共参加县委常务会议 x 次、参加县政府涉及法律事务决策会议 xx 余次,共审核县政府及政府部门各类文件、材料 xxx 余份,其中提出书面意见建议xxx 份,为县域经济实现稳健发展提供法律基石。四是通过集中购买法律服务充实我县法律顾问队伍,督促县直各部门和乡镇(街道)党政负责人出庭应诉,从力量上确保行政复议办案质量及效率的提高,同时,严格把好行政复议案件的事实关、法律关、仲裁关,全面提升行政复议的透明度和办案质量。今年来,共收到行政复议申请 x 件,依法受理 x 件,现已审理结案 x 件,尚有 x 件正在审理中;受县政府委托办理行政应诉案件 x 件。

(二)在提高公民法律素质和社会法治管理水平中发挥参谋助手作用,普法依法治理进一步深化

1.坚持全民普法,法治宣传深入民心。一是强化普法队伍建设。向全县各学校及企业村居选派 xx 名懂法的明白人,壮大充实了我县普法讲师团、法治副校长、企业村居法律顾问及普法志愿者队伍。二是强化全民普法。制定印发了《关于 xxxx 年度全县国家工作人员统一在线学法考试工作的通知》,组织全县 xxx 个单位共 xxxx 人参加在线学法考试。同时,依托“新市民·追梦桥”工程的深入推进,在

全县 xx 个移民安置点成立了法律公共服务站室,以搬迁群众、青少年等弱势群体为受教对象,开展“法律七进”活动,集中宣传了扫黑除恶、疫情防控、《民法典》等知识,联合县妇联等部门在 xx 举办了法律知识抢答赛和文艺汇演,受教群众 x 万多人,发放“新市民.追梦桥”法治宣传手册 x 万余本,搭建了“平安桥”。创建市级民主法治示范村(居)x 个,集中宣传 xx 场次,受教群众 x 万人次,培养法律明白人 xxx 余名。完成了全县“七五”普法总结验收相关资料收集装订。

(三)在平安 xx 建设(市域社会治理现代化)中发挥主力军作用,全力维护社会和谐稳定

1.坚持社会文明治理,人民调解成效明显规范。在县级层面成立了 xx 县大调解中心,下设了医患、交通、旅游、环保 x 个专业性人民调解组织,同时,在县信访接待中心和县法院建立人民调解工作室,完善诉调、检调对接,规范了标识标牌及工作流程,组织引导律师到各级调解室参与人民调解。目前,全县共有调解专班 xxx 个,其中,村级调解专班 xxx 个,乡级调解专班 xx 个,其他行业专班 xx 个;专兼职调解员 xxxx 人。截止 x 月全县各级人民调解组织排查调解矛盾纠纷 xxxx 件,调解 xxxx 件,成功率 ,涉及金额 万元。今年我局牵头将 xxxx-xxxx 年全县人民调解个案补贴费全部发放完毕,共 xxxx 件 xxxxxx 元。

2.紧盯特殊人群管理,贯彻落实好社区矫正法。一是持续开展重大风险防范工作,在全县社区矫正对象中开展大排查、大摸底、大走访、大教育活动,加大对社区矫正对象的学习教育,强化技防措施,严防脱管漏管;二是认真组织开展好社区矫正对象集中教育学习。截止目前,全县各司法所已累计开展社区矫正集中教育 xxx 余次,社区矫正对象预防违法犯罪的法治观念得到提高,教育管控效果明显,全力维护了社会的和谐稳定。截止 xx 月 xx 日,全县 xxxx 年累计接收社区矫正对象 xxx 人,累计到期解除 xxx 人,现实际在册 xxx 人,其中管制 x 人,缓刑 xxx 人,假释 xx 人,暂予监外执行 x 人;今年以来,我局开展审前及假释评估 xxx 起,采纳 xxx 起;开展社区矫正地变更 x 起;警告 xx 起;组织开展法律法规教育学习余人/次;组织开展公益劳动 xxx 余人/次;走访谈话 xxxx 余人/次。今年来我县暂未

出现社区矫正对象参与群体性事件等其他严重违法犯罪行为;三是落实刑满释放人员重点对象必接必送措施。落实对人户分离刑满释放人员的“双列管”制度,落实对脱管失控刑满释放人员的协查通报制度。xxxx 年总衔接人员 xxx 人,重点帮教人员 xx 人,接送率为 xxx%,帮教人员为 xxx 人,社会救济 xx 人,其中低保 x 人,临时救助 xx 人;四是建设完善我县 xx 个乡镇、街道远程视频会见系统。今年来完成我县远程视频会见系统安装工作,全县安装远程会见系统 xx 套,目前为止已会见罪犯 xx 人次,拉近了^v^罪犯与亲人的距离,真正为群众带来了福音。

(四)在抓好司法行政各项业务工作中紧盯县委中心大局,扎实做好各项中心工作

法治建设专项督察工作计划7

篇1:20_年交通系统行政执法工作安排 20_年交通系统行政执法工作安排

20_年按照市委二届九次全委会议和全市交通工作会议的部署,紧紧围绕“十一五“交通发展规划目标,全面贯彻落实科学发展观,以深入开展“交通运输文明杯”和“管理服务年”活动为契机;以落实“五五”普法规划为基础,以健全交通政策法规体系为重点;以推行行政执法责任制为核心,以创新执法监督机制为手段;以加强执法和法制工作队伍建设为保障;为交通事业科学发展、和谐发展提供坚强保证,全面提升交通管理和服务水平。

一、切实加强执法人员的培训制度和执法队伍建设 一是继续把执法队伍建设作为一项基础性工作来抓,以军事化训练、执法培训、岗位大练兵、民主评议行风和文明单位创建活动为载体,全面提高执法队伍素质。坚持以人为本、依法治交,认真贯彻落实各项法律、法规和方针政策,明确执法责任、规范执法行为,积极倡导依法经营、诚实守信、文明执法、全面推进依法行政。二是各部门、各单位要每月至少安排一次执法业务培训或集中学习,认真组织全体执法人员学习贯彻《行政许可法》、《行政复议法》、《_道路运输条例》、《内蒙古自治区公路管理条例》、《内蒙古自治区公路条例》、《内蒙古自治区高速公路管理条例》、《内蒙古自治区农村牧区公路管理条例》和《内蒙古自治区公路超限运输车辆治理规定》要通过学习,准确理解和正确把握各项法律的主要原则、基本法律制度和各项具体规定,市局今年要举办执法人员培训班分别对系统内运政、路政人员进行专业化培训,以确保执法人员思想的先进性和行为的规范性,法律培训制度执行情况将作为市局执法监督日常检查项目,直接与各单位年终考评挂钩。三是加强执法人员思想道德教育,树立正确的权力观、价值观及“管理就是服务”的意识,以德修身,提高人性化管理水平,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等不正之风和“冷、模、硬、顶”等衙门作风。要继续推进社会服务承诺制和政务公开制,努力打造“阳光”执法部门。四是认真落实举报、投诉制度和领导接待制度,广开渠道接受监督,加深与群众的联系和沟通,确保做到每一起投诉、举报、咨询有处理、有结果、有回复,有效提升交通行政执法部门良好的社会形象。严格按照分级负责的原则,使矛盾在基层得到解决。努力建设“政府放心、人民满意”的执法部门。五是要继续推行交通行政执法人员资格认证制度和证件管理办法,严格执行《交通厅行政执法人员资格认证和行政执法证件发放管理办法》、《交通行政执法证件管理规定》和交通厅《交通行政执法ic卡证件管理数据库》,做好前期准备工作,逐步开展我系统行政执法人员《交通行政执法证》ic卡证件更换工作。并实行执法证年审考试制度,定期对交通行政执法单位持证执法人员进行抽考,以此作为对持证人员年度考核和年度审验的依据,并记入各执法单位执法人员年度审验管理档案,以此调动执法人员学习的积极性。六是规范执法标识,要加强对执法车辆的管理,严格依照有关规定根据车辆执法标识和配备示警装置。交通行政执法车辆只能用于行政执法和与之相关的公务,严禁使用执法车辆到娱乐场所、饭店以及参与婚丧嫁取等与执法无关的活动。要加强交通行政执法人员着装管理,各级交通行政执法单位要严格控制着装人员范围,不具备行政执法职能的交通企业、单位职工,禁止着交通执法服装,提高交通行政执法的规范性和权威性。

二、强化市场监管力度,提高服务水平

一是加快区域客运一体化进程,在地区协作、部门配合、保障服务。二是开展出租车服务质量专项整治行动,畅通投诉渠道,简化投诉程序,严厉查处拒载、宰客、甩客等规范、不文明经营行为。继续深化客运、货运、维修三大服务品牌和诚信体系建设,实现整体提出高。三是不断创新行业管理和行政执法的方式、方法充分运用信息化等手段加强路政、运政、海事管理。四是要完善长效管理机制,坚决打击违法违规经营行为,不断规范交通运输市场秩序,为群众营造良好的市场和出行环境。五是对交通行业的服务品牌进行整合提升,行政服务中心交通窗口、收费站点、行政执法等窗口单位的建设,努力做到“人人是窗口、事事讲服务、处处树形象。

三、进一步完善交通法规体系,深入推进行政执法责任制

各级交通执法人员在执法过程中,必须以政策、法规为依据、防止出现执法违规行为,要建立执法公示制度,向社会公开交通执法办事程序,公开工作职责、工作标准、收费标准、执法依据,以推进政务公开向更深层次发展。一是做好交通行政执法责任制重点联系单位工作。认真落实交通厅印发的《关于推行交通行政执法责任制的实施意见》,加强对交通厅行政执法责任制重点联系单位工作的指导,及时总结推广推行各单位行政执法责任制的好经验、好做法。二是完善行政执法评议考核制,在梳理执法依据、分解执法职权、确定执法责任制的基础上,进一步推进行政执法责任制和行政执法追究制。三是以执法文书、案卷评查为重点,在交通系统中开展交通行政执法评议考核工作,探索建立健全科学合理、符合实际、可操作性强的交通行政执法评议考核体系,切实落实交通行政执法责任制。

四、规范执法行为,构建综合执法氛围

一是加强对交通行政执法队伍的教育和管理。严格实行交通行政执法人员资格管理制度,加强执法人员资格认证、执法标志和证件管理,提高执法人员的执法水平、业务能力和综合素质。组织执法人员认真学习交通运输部制定的《交通行政执法风纪》、《交通行政执法用语规范》、《交通行政执法检查行为规范》、《交通行政处罚行为规范》和《交通行政执法文书制作规范》(以下统称为《交通行政执法规范》),使执法人员熟练掌握《交通行政执法规范》的各项要求。要把贯彻执行《交通行政执法规范》和深入推行交通行政执法责任制结合起来,进一步规范执法程序、执法用语和执法文书,明确执法流程,在执法过程中,要一视同仁、不分亲疏远近、秉公执法、不开人情口子。

五、加强交通行政复议的能力建设

一是要加强对行政复议工作的组织领导,建立和健全行政复议工作机构,明确行政复议工作职责,配合行政复议人员,健全行政复议内部工作制度,加强行政复议人员业务培训,提高行政复议人员的政治素质和业务水平,切实全面履行好行政复议职责,并要严格按照《行政复议法》和《行政复议法实施条例》规定的受案范围,积极受理行政复议申请,凡是符合受理条件的复议申请,均应受理,不得推诿或拒绝,保证符合受理条件的复议案件受理率达100%。同时,进一步规范复议工作程序,建立健全实地调查制度、质证听证制度、协调和解制度、错案责任追究制度,规范使用行政复议决定、行政复议意见书、行政复议建议书等法律文书,进一步提高行政复议工作的规范化水平,提高办案质量,确保复议案件在法定期限内办结。

六、确保“绿色通道”高效畅通

法治建设专项督察工作计划8

上半年,金溪县公安局交警大队各项工作在县委、县政府、县委政法委和县公安局领导下,在市交警支队指导关怀下,深入学习贯彻党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想,坚持“抓秩序、保畅通、防事故、保安全”工作目标,各项工作取得了新成效。全县道路交通秩序安全畅通、交通事故有所下降、交通违法行为明显减少,全民交通安全意识显著增强、人民群众对交通秩序满意度有较大提升,执法管理和服务水平大幅提高,全县道路交通安全形势保持了总体平稳,未出现严重交通拥堵和较大恶_通事故。上半年交通安全管理各项工作在全市排名靠前。

一、抓宣传教育,增强全民交通安全意识。上半年,大队就交通安全宣传工作加大了力度,采取多种有效措施,持续深入开展道路交通安全宣传,有效促进了全社会交通安全意识的提高。一是组织民警进企业、进学校、进社区、进家庭宣传。民警进企业26家、进学校48所,上交通安全课128场次,面对面受教育人数达万人。二是进驾校给学员上交通安全课2次,人数达186人。三是积极配合县委政法委、县安委会在县城区设点向广大市民散发宣传单,开展交通安全法咨询活动,特别是节假日期间通过短信、微信、电视台、今日头条等平台进行有效交通安全宣传工作,发放各种宣传资料、图片等达2万余份。四是组织全县驾驶人满分学习95人,组织重点驾驶人交通法学习培训10次400余人,学习交通安全法和观看警示教育片。五是在违法行为专项整治工作中,大队邀请县电视台记者随警摄影8次,并将重点违法行为典型案例在电视台曝光,起到很好的警示教育。

二、抓隐患排查治理,提升通行条件。为了改善道路通行条件,大队争取县政府支持,投入了大量资金对全县重点隐患道路进行了改造。半年来排查道路交通隐患36处,整改34处;安装减速带23处,达360米;增设交通标志牌、警示牌38处;增设道路中心隔离护栏6处达1300多米;增划大小车停车位5处88个;增设交通违法行为电子监控点4处;施划交通安全防护线6处,切实优化了县乡道路交通服务功能,提高了道路通行能力。

三、严厉打击各类交通违法行为,全力遏制交通事故。一是抓路面执勤常态化。加强双休日、节假日、旅游景点勤务管理,全警上路,常态化巡逻管控;加派警力在县城区平交路口执勤,为人民群众上下班、上下学高峰期提供安全有序的道路交通环境。二是抓专项整治,严厉打击各类道路交通违法行为,上半年重点加大了酒毒驾违法行为查处力度,每周进行2-3次,特别是双休日、节假日,被查处酒驾的一律从严从快处理。酒驾查处数较去年同期增加20%,同时加大了涉牌涉证、农用车和三轮摩托车违法载人、客校车超员、货运车辆超载、非机动车和行人闯红灯、乱停乱放等违法行为查处力度,交通秩序得到较大改善,交通事故较去年同期有所下降。三是切实做好元旦、春运、“两会”、清明、五一和高考期间的道路安全畅通工作,大队提前精心安排,全警上路管控,未发生严重交通拥堵和一次死亡3人以上较大道路交通事故,为全县人民群众出行创造了安全畅通的道路交通环境。

四、抓稳定,切实做好交通事故调解和侦破逃逸案工作。大队将交通事故处理作为“民心工程”来抓,着力强化“命案必破”意识,建立健全事故处理公平公正快速理赔机制和民事仲裁调解机制,制订了侦破交通事故逃逸案工作考核办法,在快破案、破大案上下功夫。上半年道路交通事故调解成功率达,交通事故逃逸案破案率达100%。上半年未发生一起因交通事故处理而发生的群体性事件。先后收到群众送来的锦旗4面。为全县社会稳定作出了积极的贡献。

五、抓队伍作风建设,忠诚履职为民服务。一是组织大队班子成员和民警认真学习党的十九大精神,学习_新时代中国特色社会主义思想,加强队伍建设、作风建设,建立健全各项规章制度,规范执勤执法行为,开展为民服务“一次不跑、只跑一次”活动,不断提升窗口服务效能。同时抓好“谁执法、谁普法”宣传教育工作,到企业、学校、农村宣传道路交通安全法,宣传和推广“法治金溪”和“法律明白人”法治宣讲活动。通过一系列活动,着力打造一支“肯干事、能干事、干成事”的交警队伍。二是狠抓党风廉政建设,组织大队班子成员和民警认真学习县委、县纪委有关文件精神和开展“八项规定”、“十不准”、“三项纪律”整治活动,开展违规收受“红包礼金”治理,执法不规范等违法违纪警示教育活动。半年来,全大队未发生一起民警违法违纪案件。三是优化全县经济发展环境。大队领导和民警经常深入工业园区企业,上门服务,征求意见、解决问题,为企业发展提供优质服务便利条件。四是扎实开展“四进四联四帮”和包村精准扶贫活动,春节前大队为贫困群众提供资金帮助达5万余元。

六、上半年主要工作数据

1、道路交通违法行为查处数。全县共查处机动车各类交通违法行为9631起,今年重点加大了酒后驾驶、客校车超员、电动车和摩托车违法驾驶、涉牌涉证的查处力度,其中查处酒后驾驶198起、客校车超员26起、涉牌涉证268起、电动车和摩托车违法行为895起。

4、道路交通警卫保卫情况。上半年,圆满完成各类大型活动道路交通警卫、保卫任务38次。

上半年大队各项工作虽然取得了较好成绩,但与上级的要求和人民群众的期待还有不少差距。道路交通秩序有待于进一步加强整治,道路交通事故时有发生有待于进一步加强预防遏制,道路交通安全法有待于进一步加大宣传力度,民警的工作作风、执勤执法水平有待于进一步提升。

七、下半年工作计划

大队将认真学习党的十九大精神、学习_新时代中国特色社会主义思想,切实抓好作风建设,不忘初心、牢记使命、不负重托、努力拼搏、创造更加辉煌的业绩。

一、抓道路交通事故预防,提升通行水平。一是协同交通、公路等部门,扎实推进公路隐患排查整治,完善公路沿线标志标线、交通安全设施、路侧防护设施及事故多发路段隐患排查治理。二是推进重点车辆源头隐患清零,对“两客一危”、重型货车、校车、农村面包车、农用车、三轮摩托,健全隐患清零机制,压实企业主体责任。三是开展道路交通事故调查研判,查找重大事故漏洞,倒逼源头整改主动防范。

二、完善交通管控机制,确保全县城乡交通安全形势持续稳定。一是切实做好农村道路交通安全管理工作,加强农村“两站两员”规范化建设,深化农村的人、车、路管控工作,补足农村交通管理短板。二是组织开展交通违法行为的集中整治。结合违法行为特点和事故预防,组织开展常态化与集中性相结合的交通秩序整治,持续对酒毒驾、涉牌涉证、超员超速、农用车违法载人等重点违法,对电动车、摩托车、行人闯红灯、逆行、非法安装遮阳伞等重点违法行为,进行常态化的专项整治和日常整治,使全县城乡交通秩序持续稳定安全畅通。

法治建设专项督察工作计划9

20_ 年是法治政府建设实施纲要(20_—20_ 年)的收官之年,我局坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想和全面依法治国新理念新思想新战略为指导,全面贯彻落实党的十九次全国代表大会及十九届历次全会精神,在市委、市政府和省市市场^v^领导下,紧扣省、市创建工作要点,依法规范行政职权,提高行政执法能力,加强全过程监管,不断完善机制,全面推行政务公开工作与法治立局工作,现将我局法治政府工作总结汇报如下:

一、强化依法行政,落实法治政府建设主体责任

我局对法制建设工作高度重视,20_ 年初制定依法行政工作计划,制发法治政府建设工作要点,使依法行政工作落到实处。因机构调整人员变动,立马调整法治政府建设工作领导小组成员,形成了局党政主要负责人为法治建设第一责任人职责,分管领导严把关,局属各单位上下联动精诚合作合力开展法治政府建设具体工作。同时,为更好地依法履职,局属各单位全面提升法律意识和法律素养,落实各类制度规定;严格落实法律顾问制度,充分发挥法律顾问在重大行政决策制定中的参谋作用。

二、依法规范行政执法职能,加强执法监督管理

(一)全面落实行政执法全过程记录制度。我局严格执行行政执法全过程记录,各业务科室和办案机构之间协作、案件内部交接重视全过程记录的全面移交,实行双人双签制度。鼓励推进视频记录,推进对执法记录仪的使用。

(二)严格执行重大执法决定法制审核制度。加强对行政处罚案件审核,依法

查处各类违规违法行为,打造公平市场营商环境。按照三定方案,将原有的工商、质监、食药监、价格商务职能进行了整合,成立综合行政执法队;调整重大案件集体讨论的权限、范围及人员,调整各办案机构法制员,截止12月25日,我局集体讨论研究重大复杂案件 42 件,召开案审会 46 次;共查处各类违规违法案件 341件,罚没款 万元。

对执法证件的规范、动态管理。我局依托省执法监管平台完善执法证系统,完成新(换)证、跨行换证11个,完善执法签字192人次,清理退离人员17人次,组织新(换)进人员 5 人参考市局专业知识和司法局执法证考试。

积极参与立法立规和规范性文件清理。20_ 年,我局参与了省市拟出台的知识产权、计量行政裁决、综合执法局事项清单计划等征求意见和反馈,同时,按

照市政府要求仔细开展清理规范性文件、权利事项库清理梳理工作,对涉及民法典冲突等规范性文件清理 25 件。

(四)继续开展“两高一低”专项整治。开展“两高一低”专项整治,从严格依法行政、规范执法行为、强化责任意识、强化风险意识等方面提升执法人员意识,强化提升业务素质。仔细履行行政复议职责,加强行政应诉。截止 12 月 25日,我局全年共收到举报投诉人行政复议 13 件,其中自行撤回 6 件,立案受理 7件;行政诉讼 3 件,同比去年下降 85%。

加强行政执法与刑事司法有效衔接。配合市检察院加强公益诉讼 3 件,与^v^、检察机关、审判机关等机关共享行政处罚信息,配合综合执法队移送案件2 件。

(五)开展行政处罚案卷集中评查制度。疫情期间执法保障不间断。疫情期间,为加强行政执法队伍建设,规范行政执法,提升执法队伍业务素质,我局通过电话、微信为局属各执法单位提供执法咨询,开展疫情防控执法提供政策支持和保障,给办案人员予以程序上的指导和交流。

仔细开展案卷集中评查。20_ 年,参加省市局、司法部门组织的案卷评查工作 3 次,同时组织局属各执法单位一季度一次的执法案卷评查,通过集中交叉评查,互学互评,集中反馈研讨存在某个单位的问题,进一步提高执法办案质量。

(六)按规定开展行政执法监督制度。推进执法监督工作。根据省市相关规定要求,继续实施执法监督工作规定,不定期有重点的开展执法监督,对具体行政行为是否合法适当、是否越权执法等以案卷评查案件核审等为抓手全面开展。对新实施的法律等开展专项执法监督,多方听取监督意见,改进执法工作。

三、多措并举开展普法宣传和法律知识培训

积极宣传引导,普法意识不断增强。20_ 年初,我局制定年度普法工作计划,

落实省市和市政府关于普法工作的要求,结合 3·15、4·26、12·4 等重大活动日和食品安全宣传周、药品安全月、计量日、质量月,通过电视报纸、微信公众号、学习强和电子屏等媒介开展普法宣传,在文化广场、更楼社区、农贸市场等各乡镇(街道)集聚点发放传单、摆放展板、接受咨询等形式开展现场宣传活动,全年累计共展出宣传展板 100 余块,发放宣传资料 6500 余份,接受咨询达 2000多人次。

大力开展学法考法活动。订购民法典 230 本,采取自学、讲座和参与“我与民法典等法律的普法故事”征文等多种形式,大力推进领导和干部学法、用法;通过登录“学习强”、“干部学习新干线”学习法律知识、观看反面典型,正面反面教育两相结合提高依法行政意识和执法能力。在 8 月、11 月省局组织的依法治局的学法考法活动中,积极组织全局干部职工参加学习考试,提升执法法律法规知识,截止 11 月底,共组织 372 人次参加活动,参与率 100%。

加强执法业务培训。有计划、有重点、有系统的组织法制员、执法干部参加省市局法制线培训 6 次;结合我局干部队伍现状,充分发挥老干部职工和业务骨干的示范及传、帮、带作用,进一步加大对年轻干部职工的培养力度。以执法经验丰富的老同志担任师傅,通过手把手教学的方式,帮助年轻同事进一步提升业务水平,培养专业的行政执法能手。

四、20_ 年法治政府建设工作计划

20_ 年是十四五规划的开局之年,我局将继续在市委市政府的正确领导下,坚持依法治国,全面推动市场监管法治建设各项工作不断深入开展,努力开创我局法治建设工作新局面,重点围绕以下三个方面开展工作:

一是继续加强学习培训,强化法治宣传教育。契合实际开展不同岗位、内容和层次的业务难点培训,进一步提高干部法治建设工作的能力和水平,激励干部

积极参加执法资格、法律职业资格考试,充实专业后备力量。

二是继续完善法规制度建设。完善执法流程,规范执法文书,落实好重大行政决策制度,进一步推进行政执法三项制度。

三是充分发挥工作职能,抓好普法宣传和依法行政工作。结合我局实际,有计划、有步骤地安排和落实法制宣传教育,加强行政复议和诉讼工作。

建德市市场监督管理局

20_ 年 12 月 29 日

法治建设专项督察工作计划10

1.强化党组履行主体责任,严格落实党组成员“一岗双责”。一是扛起全面从严治党政治责任。部党组坚持把抓好党建作为最大政绩,严格落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,制定关于加强党组自身政治建设的整改意见。党组书记认真履行全面从严治党第一责任人职责,主持召开2次党建工作领导小组会,制定20_年党建工作领导小组工作要点,重要事项亲自谋划、亲自部署、亲自推动,坚定不移推进全面从严治党。二是强化党组成员“一岗双责”。落实《加强和改进直属机关党建工作的意见》,修改完善《司法部落实全面从严治党主体责任书》,要求党组成员每年听取两次分管直属单位党建工作汇报,开展经常性谈心谈话;在年度述职报告中对履行“一岗双责”情况进行总结,分析问题并提出改进措施。三是发挥基层党建述职评议考核作用。党组成员参加分管直属单位20_年终总结会议和基层党建述职评议考核,听取党建工作述职,指出不足、提出要求。四是加强对直属单位指导监督。党组成员按照“谁主管、谁负责”和“谁分管、谁负责”原则,加强对分管直属单位落实中央重大决策部署和司法部工作安排的指导监督,每半年听取一次工作报告,对重要信访、举报亲自过问,依规处理。

2.严明政治纪律和政治规矩。一是开展警示教育。部党组结合部直属机关近年来发生的典型案例,开展专题警示教育活动,用“身边事”警示教育“身边人”,推动全面从严治党向纵深发展。二是加强工作监督。严格执行《干部选拔任用工作条例》,加强选人用人工作监督,干部监督部门全程参与选人用人工作,提高干部选任工作质量。三是坚持正确导向。部机关公务员职级晋升、选任考察中,进一步突出政治标准,注重考察干部政治表现、政治态度、理论学习、发挥作用等日常表现,注重考察干部面对急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验时的表现。四是健全工作制度。制定干部考察材料基本标准、干部选拔任用工作纪实办法和干部政治素质考察具体实施办法,进一步完善干部考察工作流程和制度规范。

3.加强对纪委和内部巡视工作领导,发挥纪检机构和内部巡视作用。一是坚持政治巡视定位。修订部党组巡视工作领导小组、巡视组、巡视工作领导小组办公室工作规则,进一步明确职责定位,制定20_年巡视工作计划,落实政治巡视要求,把“两个维护”作为根本任务,强化政治监督。报经中编办批复,在政治部加挂党组巡视工作领导小组办公室牌子。二是强化内部巡视成果运用。强化日常监督,落实纪检机构和组织人事部门巡视整改监督责任,督促被巡视党组织认真履行整改主体责任,加强重点问题跟踪督办,做好巡视整改公开工作,以问责倒逼责任落实,对整改不力、敷衍整改、虚假整改的严肃追责问责,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。三是加强制度和队伍建设。开展机关纪委“制度建设年”活动,制定机关纪委工作规则和全委会议事规则等制度规范。整合专兼职纪检工作力量,探索建立纪检工作人才库制度和上下一体的协调调查、办案机制,为直属单位纪委办案提供协助和指导。

法治建设专项督察工作计划11

交通行政执法督查工作计划与交通行政执法考核方案

交通行政执法督查工作计划

一、强化交通行政执法质量评查

评查办法:(3-5月份)监督规范行政执法情况;检查“五项执法行动”开展情况;测试执法人员法律知识基础情况;评查交通行政执法案卷质量情况。

二、注重交通法律法规研究学习

检查办法:(8月份)检查交通运输各行政执法单位的相关台帐资料,并对行政执法案卷进行抽查。

三、开展行政执法人员业务培训

培训内容:_行政强制法、行政执法基础知识、行政执法行为规范和交通行政执法文书制作。

培训时间:(4-6月份)各单位要自行组织交通行政执法人员法律知识更新培训、考试,迎接省交通运输厅开展的“交通行政执法技能大比武”活动。

四、推进交通行政执法结果公开

公开内容:涉及人民群众关注的热点、难点等案件办理结果。公开程序:交通运输各行政执法单位在每月的3日前将行政许可、行政处罚案件办理结果报局政策法规科备案后集中上报市政府_予以公开。

法治建设专项督察工作计划12

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主要职责是(一)制定颁发警务督察工作 的规定、决定;(二)研究部署全_警务督察工作,并加强指导、协调工作;(三)审议批准警务督察 工作年度计划和执行情况报告;(四)定期听取警务督察工作办公室工作汇报;(五)应由领 导小组行使的其他职责......

进一步落实健全从优待警、关爱民警、爱护民警合法权益工作制度,完善保证机制,确 保差不多的警务保证和警务装备,爱护民警合法权益,爱护民警正常执法权益。围绕中心工 作和重要警务部署,切实加强警务督察工作,重点对民警执法过程、执法程序开展......

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在中国,除党和_外,省部级,地厅级,县厅级,乡处级及以上领导职务的干部统称党政领导干部。 以下是为大家整理的关于20_年干部政治素质自查自评报告的文章

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组织生活会是指党支部或党组开展的以交流思想、总结经验、批评和自我批评为主要内容的组织活动。会议结束后,将列出相应的整改措施和实施步骤。 以下是为大家整理的关于党

 领导力是一种行动过程,它引导和影响个人或组织在特定条件下实现特定目标。其中,实施指导和影响的人被称为领导者,接受指导和影响的人被称为领导者。某些条件是

法治建设专项督察工作计划13

在20__年下半年的道路交通管理工作中,我们将按照分局和支队的各项工作部署,创新交警各项工作措施,努力实现“压事故、保畅通、保安全”的目标,重点突出抓好以下五项工作,继续保持全区交通秩序良好。

一、多措并举,综合施策,在事故预防工作上下重锤。

加强社会联动,继续联合安监、交通等部门经常性地开展道路安全隐患排查,确定若干事故多发点段和临水临崖高落差危险路段,及时报告党委政府,实行挂牌整治;坚持前移关口,严格落实交通安全源头监管,特别加强城郊结合部及农村道路的管控,切实有效预防和减少道路交通事故的发生;严格落实省厅五条常态严管措施,进一步开展工程运输车、电瓶三轮车、酒后驾车等专项整治工作。

二、一警多能,凸显优势,在加强路面管理上创品牌。

充分发挥务机制的优势,继续运行跨业务、跨警种跟班学习制度,使民警能熟练掌握交通秩序管理、交通事故快速处理或先期处置、交通违法行为查处、交通事故预防、交通安全宣传、交通管理设施日常巡查、接受群众的咨询求助与投诉以及交通特性分析研判。

三、突出重点,拓展阵地,在深化宣传教育上求突破。

重点对出租车、公交公司、危险化学品运输、学生接送车和旅游企业车辆的驾驶人进行再教育再培训,增强该类驾驶员交通意识、文明意识、法制意识,提高驾驶员守法率。加强电瓶车驾驶员这一群体的交通安全知识普及,通过路面纠违、宣传进社区、媒体曝光的方法达到宣传目的。同时,推动各级党委、政府,督促各部门、各单位依法落实交通安全宣传教育主体责任,建立长效宣传工作机制。

四、提高意识,加强监督,在推进队伍管理上求实效。

根据实际,立足本职,进一步制定详实的思想政治教育学习计划,重点进行宗旨教育、执法为民教育、纪律作风教育,深化大队“理想、信念、宗旨”整顿教育活动和“三访三评”大走访活动,加强队伍管理。认真听取意见和建议,自觉接受群众评议,促进服务意识的提高,不断改正工作方式。建立和落实执法办案责任倒查制度,进一步健全交通管理法制员制度,提高办案质量。

法治建设专项督察工作计划14

一、着力提升依法服务保障发展大局的水平

1、积极推动法治融入经济社会发展,为重大项目推进、重点企业提供良好的法律服务。建立健全依法服务保障经济发展的常态工作机制,加大对新材料、新能源、低碳产业等新兴产业的法律服务和法治保障力度。

2、加强企业法治建设,促进依法治企,诚信经营。深入开展“诚信守法企业”活动,加强诚信体系建设。完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,切实加强法律顾问制度建设,落实企业法律风险防范机制。

3、组织开展专项执法行动,依法规范市场秩序,促进各类市场主体公平竞争。加强企业知识产权的培育、创造、运用和保护,运用法律武器和法治手段,依法保护知识产权。

二、着力增强依法执政能力建设

4、加强各级党委(总支)的依法执政能力建设,切实提高领导干部的执政水平。进一步健全重大事项决策机制,推进重大决策听证制度、合法性审查制度和责任追究制度,提高决策的科学化、民主化、规范化程度。

5、强化各级党委(总支)中心组学习制度,将领导干部学法用法、执法守法情况纳入德、能、勤、廉的总体要求。进一步增强领导干部的社会主义法治理念。

6、积极实施党内重要情况通报制度,进一步扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权、选举权、监督权。

三、深入推进法治政府建设

7、加强行政决策程序建设,将公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序,不断完善重大决策听证制度,扩大听证范围,有效确保听证参加人具备广泛代表性,科学提高听证意见在行政决策中的权重。

9、继续组织开展“规范执法示范点”创建活动,合理界定执法权限,明确执法责任,推进综合执法,改进和创新执法方式,坚持管理和服务并重、处置与疏导结合,实现法律效果与社会效果的统一。

四、着力推进公正廉洁文明执法

10、以深入推进公正廉洁文明执法为抓手,切实加强制度和队伍建设。进一步完善内部管理制度,强化执法监督;加强职业道德、职业纪律建设,提高执法质量;细化执法责任制和责任查究制,提高执法效率。

11、完善人民调解、行政调解、司法调解三位一体的大调解工作体系,建立多元化的社会矛盾纠纷解决机制,努力实现案结事了人和的目的。建立健全信访倒查机制,从源头上防止或减少问题的发生,着力化解信访积案。

12、组织开展执法专项评查(议)活动。认真开展对执法活动的检查,查找并整改不规范、不公正、不文明执法问题。

五、深入推进法治文化建设

13、全面落实普法规划。高起点谋划普法规划,不断提高全社会的法律意识和法律素质。切实加强重点对象的普法宣传教育,不断强化公民权利和义务教育,责任和意识教育,诚信和守法教育,拓展学法守法的广度和深度。

14、大力推进法治文化建设。切实把法治文化建设作为推动法治实践、深化全民法制宣传教育的战略举措。努力推进法治文化与行业文化的高度融合,不断做大做强法治文化品牌。

15、全面推进法治文化阵地建设。要以“放心消费在商贸城”为内容,全力打造法治经营市场,巩固和发展法治文化“一镇一品牌”的工作成果。

六、继续

推进法治系列创建活动

法治建设专项督察工作计划15

一、活动主题

法律顾问走基层、法律扎根村(社区)

二、活动内容

可以开展下列法律事务:

1、开展村(居)务“法律体检”

2、法律培训

3、法制宣传、法律咨询

4、协助矛盾纠纷调处

5、依法开展法律援助等

具体活动形式由各法律顾问与聘请村(社区)按照活动要求自由商定。活动期间须保证法律服务工作到点、到位,实现“村村(社区)见顾问”。

三、活动步骤

1、准备阶段。6月下旬,召集各镇(街道)司法所长、法律服务机构主任召开动员部署会,积极做好宣传发动工作。6月30日前,各法律顾问与聘请村(社区)商定到村(社区)集中服务的时间与形式,由所在法律服务机构汇总后报局法管科,法管科汇总后统一制作《活动服务表》。

2、实施阶段。7月5日、6日,按照《活动服务表》,各村(社区)相继开展“法律顾问进村(社区)”集中服务活动,请各村(社区)、法律顾问做好活动记录工作。

3、总结阶段。活动结束后,各镇(街道)司法所负责收集所在镇(街道)相关村(社区)开展“集中服务活动”的资料,汇总后报送法管科。法管科负责对整个活动进行阶段性总结。

四、工作要求

1、统一认识,加强领导。集中服务活动是“百名法律顾问结百村(社区)”活动的深化,是加强基层民主法治建设的需要,是构建和谐社会的需要。各参加单位要高度重视此项活动。各镇(街道)司法所、法律服务机构要协调好、配合好各村(社区)开展“集中法律服务”工作,各法律顾问要及时与聘请村(社区)商定服务时间及形式,确保此项活动顺利进行。

2、加强宣传,营造氛围。加强对深化“百名法律顾问结百村(社区)”活动的宣传,营造司法行政机关和法律服务队伍为我县基层民主法制建设服务的良好氛围。通过电视、电台、广播等新闻媒体做好宣传发动,以及先进人物、先进事迹、典型案件的宣传工作。

3、注重实效,强化指导。法律顾问要注重聘请村(社区)的实际情况,有重点、有针对性的开展集中法律服务活动,实实在在地为基层服务。活动期间,县局将组建活动小组,选择部分村(社区)开展现场巡查,加强对此项活动的工作指导。

法治建设专项督察工作计划16

切实做好中央依法治国办法治政府建设实地督察反馈问题整改工作,对标《法治政府建设实施纲要(20xx—20xx年)》和督察反馈意见,现制定如下整改方案。

一、整改目标

增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持目标导向、问题导向、结果导向,紧紧围绕建设中国特色社会主义法治体系、建 设社会主义法治国家的总目标,以整改中央依法治国办法治政府建设实地督察反馈问题为契机,推动各地各部门切实落实党委领导责任、政府主体责任、部门主体职 责,加大法治政府建设力度,在“晒比拼超”活动中努力建设更高水平的法治渭南,为谱写全市新时代追赶超越发展新篇章、实现“两个一百年”奋斗目标提供坚强 有力的法治保障。

二、整改任务、措施及分工

(一)对法治政府建设重视程度不均衡。一是法治政府建设主体意识不强,履行第一责任人职责不到位,有的领导干部站位不高,没有突出党委统筹协调法治政 府建设职能,认为法治政府建设是司法行政等政府部门的事情,存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。二是有的领导干部缺乏法治思维和相应法律 素质,不习惯和不善于运用法治方式解决矛盾与棘手问题,依法执政、依法行政和依法办事能力亟待加强。

整改措施:

1.深入学习宣传依法治国新理念新思想新战略,列入各级党委(党组)理论中心组学习重点内容。

2.加强党对法治政府建设的领导,充分发挥党委在推进法治建设中的领导核心作用,定期听取有关汇报,制定法治政府建设中长期规划和年度工作计划,及时研究解决法治政府建设的重大问题。

3.认真落实《陕西省党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》(陕办发〔20xx〕3号)和市委办《渭南市党政主要负责人履行推进法 治建设第一责任人职责实施办法》(渭市办字〔20xx〕22号),将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年度述职内容,探索在部分市直 单位、县(市、区)建立党委(党组)书记点评法治工作试点机制。

4.积极开展法治政府示范创建,充分发挥先进标杆的示范引领作用,推动法治政府建设向纵深发展。

5.召开全市法治政府建设推进会,提高以领导干部为重点的行政工作人员对法治政府建设全局性、重要性、紧迫性的认识。

6.举办党政领导干部法治思维和依法行政能力提升专题培训班,进一步提高各级党政领导干部推动法治建设的能力和水平。

7.坚持以人民为中心的法治政府建设思想,将人民满意度和群众参与度作为法治政府建设考核的重要指标。

牵头单位:市委办公室、市政府办公室、市委依法治市办

责任单位:市级各部门,各县(市、区)委、政府

整改时限:12月底前

(二)制度建设水平有待提高。一是政府及政府各部门出台的文件之间有“打架”现象,存在未经合法性审查的情况。二是行政审批改革中出现不衔接、不配套的问题。

整改措施:

1.加强规范性文件审查备案制度,所有规范性文件出台前必须经过合法性审核,重要的行政规范性文件应当进行评估论证、公开征求意见并由集体审议决定;加强备案审查信息化建设,坚持有件必备、有备必审、有错必纠。

法治建设专项督察工作计划17

20_年是^v^成立70周年,是实现第一个百年奋斗目标的关键之年。XX队纪检组以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届三中四中全会精神,忠实履行党章和宪法赋予的职责,以党的政治建设为统领,顺应新形势、抓住新机遇、展现新作为。

一、深学笃用^v^新时代中国特色社会主义思想

深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,把自己摆进去、把职责摆进去,以学促干、边干边学,在学懂弄通做实上下真功夫、实功夫,做到学思用贯通、知信行合一。尤其是在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,紧扣主题主线,在学深悟透上持续发力,主动接受教育,改造主观世界,坚守初心使命,认真贯彻落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,深入开展调查研究。

二、层层压实责任

督促党组调整了党风廉政建设工作领导小组,形成“一把手负总责,班子成员各负其责”的党风廉政建设领导体制和工作机制。分解党风廉政建设各项工作任务到每名班子成员和相关责任科室,明确工作职责,细化防范风险点。协助党组与各科室负责人签订了20_年党风廉政建设承诺书,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体系和齐抓共管的工作格局。

三、持之以恒正风肃纪

一是巩固拓展落实中央八项规定精神成果。紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节点正风肃纪,常态化、多样化开展集中约谈、暗访督查。督促班子成员与分管科室负责人开展党风廉政约谈,听取党风廉政建设工作汇报。纪检组约谈会计、出纳等重要岗位责任人。严格按照制度要求,支部书记、班子成员为职工上廉政党课。组织学习《监察法》中国^v^问责条例》《纪检通讯》等。组织干部到四川锦江法纪教育基地参观学习,接受警示教育。

二是加强对“三重一大”落实情况的监督检查。一是加强对财务岗位财务活动的监督。重点是对政府采购、培训会议开支情况、物品购置情况进行纪检审核。同时,督促财务每个季度进行账务公开。二是坚持对党组及班子执行民主集中制、“一把手末位表态”等制度执行的监督。在重大决策、干部推荐、重要项目安排和大额资金使用方面,主动积极参与全程监督,做到从酝酿、讨论、表决到执行的全程跟踪。三是对重点工作尤其是数据质量进行监督检查。重点围绕居民人均可支配收入、农业产值、粮食产量等数据评估工作进行监督。

三是精准运用监督执纪“四种形态”。聚焦监督第一职责,着力在强化日常监督、长期监督上积极作为。坚持监督与惩治两手抓、两手硬,把监督工作做实做具体。严格落实党内监督条例、强化纪律检查机关专责监督。深挖细查“四风”隐形变异、改头换面等问题,一个节点一个节点坚守,坚决防止不良风气反弹回期。坚持惩前毖后、治病救人。认真执行党纪处分条例,严格依法行使监察权。精准运用“四种形态,把握政策界限,健全转化机制。

四、扎实开展专项整治

(一)整治统计造假问题。

对照“不忘初心、牢记使命”主题教育总体要求,聚焦数据质量、执法能力、执法规范三个方面,认真听取本单位党员干部及聘请的辅助调查员的意见建议,逐一开展排查,检视问题。督促党组及时召开专题会议,研究细化整改措施,限时完成整改。对《意见》《办法》进行再学习、再贯彻、再落实,坚决维护统计数据质量这个统计工作的“生命线”,确保统计调查数据质量实打实、硬碰硬。

(二)整治扶贫领域腐败和作风问题。

严格按照《国家^v^XX调查队开展扶贫领域作风问题专项治理的工作方案》要求,从思想认识、责任落实、工作措施、资金管理、工作作风、考核监督六个方面开展专项治理工作。要求全队干部职工认真学习贯彻^v^^v^关于扶贫工作重要论述,坚持把脱贫攻坚作为重大政治任务,严格落实脱贫攻坚责任制,以吹糠见米、滚石上山的劲头,把工作做好,把承诺履行好,将纪律监督贯穿于“精准扶贫”始终。

(三)整治领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题。

督促班子成员对照《领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利自查登记表》所列项目逐项对照自查,查看是否存在领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题,是否存在靠数吃数、以数谋私的行为并填报如实填写自查登记表。

(四)整治形式主义、官僚主义问题。

从坚持政治原则、严明政治纪律的高度,深化集中整治形式主义、官僚主义成果,深刻剖析成因,健全相关制度。紧盯对^v^重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现,严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。带头查摆解决本单位、本人存在的形式主义、官僚主义问题。发挥问责利剑作用,严格执行《中国^v^问责条例》,对落实责任不力,严肃问责。

(五)整治黄赌毒和黑恶势力问题。

要求全队党员干部带头遵纪守法,切实管好自己和亲属,坚决不参与黑恶组织,不从事涉黑涉恶违法犯罪,坚决不包庇、放纵黑恶势力,敢于同涉黑涉恶行为作斗争。

法治建设专项督察工作计划18

一是压紧压实部党组巡视整改主体责任。驻部纪检监察组制定意见,就督促落实巡视整改主体责任提出8条意见。在定期会商会议上重点提出“切实把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓好”意见建议并跟踪关注落实情况,就开展专项检查作出安排。把巡视整改作为重要情况通报机制、沟通意见机制的重要内容,加强与部党组及成员的经常性沟通。二是对账审核部党组巡视整改问题和责任清单。逐条逐项审看整改内容完整性、措施可行性以及责任落实情况,及时指出问题,就重要共性问题向巡视整改工作领导小组制发纪检监察建议书。三是跟踪了解巡视整改进展情况,实行周督月报制度。会同部党组巡视整改办建立情况通报、分析研判、联合检查、工作联络“四项机制”,每周了解工作进展情况和主要负责人抓反馈意见落实情况,重点发现和研判存在的问题;每月综报中央纪委国家监委。四是开展巡视整改专项调研督导。与26名同志访谈,涵盖部党组成员、整改任务较多厅局负责人、巡视整改督办组成员、普通党员。抽查调阅部党组整改材料,以中央巡视及专项检查为依托,以巡视整改台账为基础,以整改实际举措和成效为支撑,对账检查、延伸检查。五是抓紧处置巡视移交问题线索。对十八届中央巡视移交的未办结问题线索,明确责任人和时间表,专门研究、专人督办。对十九届中央巡视移交涉及司法部的问题线索,建立专门台账,优先处置、全程管理。六是建立长效机制。制定《处理信访举报工作规程》《问题线索管理和处置工作规程》《谈话、询问措施使用指南》等制度,完善信访举报、问题线索处置、审查调查、执纪问责台账,建立组领导不定期抽查、室领导定期检查、办公室全程跟进督促机制,从制度和执行层面提高案件查办效率,坚决解决和防止“线索处置缓慢”问题。

法治建设专项督察工作计划19

一、强化治理,提升社区民主法制建设新水平。

为了进一步巩固和加强我区基层民主法制建设,充分调动广大居民群众参与社区建设的主动性和积极性,保障社区“四个民主两公开”有序地进行。一是完善依法建章立制。各社区居委会要以创建民主法制建设示范社区为载体,按照“依法建制、居民自治、民主管理”的模式,指导制定社区干部民主选举制度、民主议事制度、岗位责任制度、居民公约、财务公开及财务监督制度、居民民主评议干部制度。凡是需要公开的居务工作和被列入民主管理范围的工作,都要依法建制,按章办事。制定社区依法治理工作规划和工作运行机制,做到工作有目标、措施有落实、考核有标准;二是强化社区居民依法自治。各社区要加强指导居民认真实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,使社区事务公开透明。要结合本社区的特点和居民的要求,吸引广大居民积极参与自治工作。采取召开座谈会、入户宣传、法律咨询服务、文艺表演等形式,实行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。注重发现培育典型,按照以点带面、推广辐射的工作思路,全面推进居民自治;三是营造良好的社区法治氛围。各社区要充分挖掘社区居民潜能,发挥社区法制宣传队和社区志愿者队伍的作用,组织居民学法用法,依法维护自身合法权益,依法履行义务。加强社区法制文化建设,充分利用社区文化站、活动室、社区文化广场等,广泛开展丰富多彩、健康有益的群众性法制文娱活动。辖区内做到无民事矛盾激化,无集体上访,杜绝黄、赌、毒现象的出现,从而营造全方位、立体化的街道社区法治氛围。切实维护街道社区安全稳定,推进街道社区依法治理,保障居民群众安居乐业。

二、搞活载体,提高社区居民的法律素质。

(一)完善社区法制宣传教育阵地建设。

各社区要以调解、治保等有关组织为基础,以社区服务中心为阵地,抓好法制宣传教育阵地建设,采取有效措施,继续健全完善社区法制教育“六个一”机制(有一支法律服务志愿者队伍,有一所法制学校,有一份法制专刊,有一支法制宣传队,有一个法制专栏,有一个法律专柜)。要抓好法制宣传队建设。各社区要组织一支法制宣传队。法制宣传队要定期自编自导一些内容丰富、形式多样、寓教于乐的法制宣传文艺节目,让群众在娱乐中受到教育。要把社区各楼院文化程度较高,懂法律、善服务的人组织起来纳入“普法宣传员”中,做到“一幢一长”,让广大社区居民及时了解、掌握法律常识。要加强社区法制学校管理。各社区市民法制学校(可依托在社区文明市民学校)要做到学法有计划、有活动、有登记、有落实。要坚持每季度一堂法制课,邀请社区挂钩律师、公证员或相关人员有针对性地开展法律法规讲座。要加强法制宣传栏管理。各社区要在各居民小组设立一个法制宣传栏,指定专人负责,做到每月一期。在每个楼院设立“法制宣传花苑”,将与社区居民利益密切相关的法律常识、新颁布的法律法规分期刊入专栏,运用通俗易懂的语言,结合具体事例、举案说法,达到普法目的。要加强法律服务志愿者队伍建设。联系离退休的公、检、法、司人员组成法律自愿者队伍,采取预邀服务制度,设立法律服务窗口,接受社区居民的法律咨询,开展法制宣传、法律服务工作。要配备一个法律专柜。各社区要将涉及与居民日常生活密切相关的法律法规,设立法律图书角,定期对居民开放,并由“法律明白人”进行讲解。要有一份法制专刊,各社区要通过征订《法制日报》、《人民调解》等书籍,通过自学使居民真正养成遇事找法、解决问题靠法的良好习惯。

(二)加强社区经常性法制宣传教育。

(三)巩固法律进社区工作。

把法律进社区工作作为创建民主法制示范社区的有效载体,巩固老典型,培育新试点,着力抓好本年度2个试点单位,不断推进创建民主法制示范社区工作深入开展。要拓展法律进社区新领域。要充分发挥职能作用,切实抓好法律进社区工作。围绕“立足社区、服务社区、有为社区”这个主题,在上级司法行政主管部门的支持下,整合资源,统一调配律师、公证员,将法律服务所、法律援助中心和公证处分别指派挂钩到社区中。要通过在社区居委会设立法律咨询服务指示牌及向社区住户分发法律服务联系卡、宣传页、反馈卡等形式,沟通相互间关系,保证社区居民能够及时、便捷地与挂钩的法律服务人员取得联系,获得所需的法律服务和法律帮助,依法维护社区、市民的合法权益。加强对桥华社区、瑞光社区两试点社区的督促指导,以点带面,力求更全面、更有效地开展法律进社区工作。

法治建设专项督察工作计划20

为认真贯彻《四川省依法治省纲要》和我市法治建设规划,全面推进审计机关依法审计工作,根据《泸州市依法治市201x年工作意见》,结合审计工作实际,制定本计划。

一、指导思想

201x年普法依法治理工作,要以党的xx大精神和全国全省审计工作会议精神为指导,坚持以科学发展观为统领,紧密围绕我市“着力六个突破,力争四年翻番”经济工作重心,深入开展审计法制宣传教育和普法依法治理工作,进一步提高广大审计干部的法律素质,增强审计人员特别是领导干部的法律观念和依法行政水平,坚持“依法审计,服务大局,围绕中心,突出重点,求真务实”的审计工作方针,把审计法制宣传教育与依法治理工作紧密结合起来,使我市审计工作更加法治化、规范化、科学化,为促进我市经济社会又好又快发展发挥更大作用。

二、工作重点

(一)加强法制宣传教育,营造普法工作环境。

1.深入学习宣传《宪法》、《审计法》、《国家审计准则》(^v^令第8号)以及《审计法实施条例》等相关审计法律法规,全面提高审计机关领导干部和广大审计人员的审计法制意识以及依法决策、依法审计的水平和能力,正确行使审计监督职权,切实加强自我约束机制,规范审计行为,提高审计执法水平。

2.深入学习宣传与审计工作密切相关的法律法规。深入学习《会计法》、《预算法》、《税法》、《公司法》、《银行法》、《保险法》、《合同法》和《财政违法行为处罚处分条例》等财经法律法规,提高审计人员判断问题的能力;深入学习《公务员法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》等行政法律法规,提高审计人员法制观念和自我约束能力。

3.组织法律法规培训。充分发挥“金审二期工程”视频会商系统的作用,组织人员积极参加上级审计机关举办的审计法律法规视频培训班或自主组织相关培训,对全体审计人员进行审计法律法规和业务知识培训,及时开展新颁布重要法律法规的学习和宣传工作,提高审计人员的法律意识和工作能力。

4.做好法制宣传日宣传工作和普法考试工作。充分利用“”全国法制宣传日活动,开展以《审计法》、《国家审计准则》和《审计法实施条例》为主要内容的法律法规知识宣传,向全社会宣传审计法律法规,使全社会了解审计,营造良好的审计执法环境。按照法制部门的工作安排,组织好“六五

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