个人落实民主集中制情况汇报【三篇】

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个人落实民主集中制情况汇报1

　　近年来，yy领导班子在县委和教体局党组的要求部署下，-认真贯彻落实民主集中制，进一步完善了各项制度建设，建立健全了议事决策机制，努力做到科学决策、民主决策，团结各方面的力量，推进了全校各项工作的落实。现将有关情况汇报如下：

　　一、常抓教育，打牢贯彻民主集中制的基础

　　党的民主集中制是党的基本原则和组织制度。我们党员干部和教师的思想实际，把思想教育放在首位，常抓不懈。一是认真开展民主集中制专题教育活动。我校集中开展了以党的“十九大”精神为指导的民主集中制学习教育活动。重点学习了党章、党内有关规章制度、十九大会议精神，学习毛泽东、邓小平、江泽民关于民主集中制的重要论述和***总书记的有关重要讲话。通过开展民主集中制学习教育活动，着力解决领导班子和领导干部在贯彻执行民主集中制方面存在的问题，使班子更加团结、队伍更加稳定、进一步凝集人心、聚集力量，促进了各项工作的有序开展。二是认真抓好经常性的思想政治工作。在日常工作中，注意了解和观察党员干部的思想动态和情绪变化，采取普遍教育和个别谈话相结合、思想上的交流和生活上的关心帮助相结合的办法，定期开展不同层次的谈心活动，通过谈心和交流，达到解疑释惑、融通感情、增进团结、促进工作的目的。通过经常性的思想政治工作，掌握人员的思想动态，消除负面情绪。三是扎实开展了多种形式的教育活动。去年，我们以科学发展观和党的“十九大”精神为指导，以提高领导班子素质、增强民主决策、科学决策为目的，根据不同时期的教育特点，先后开展了“双比双创”、“学习贯彻党的十九大精神”、“爱西平，做贡献，干成事，出亮点”、“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论等专项教育活动，活动开展扎实有效。通过研读书籍材料、撰写读书笔记和心得体会等形式，学校教师的民主决策意识明显增强，组织纪律性明显提高，作风也有显著变化。

　　二、建章立制，构建贯彻民主集中制的长效运行体系

　　我们把制度建设作为贯彻执行民主集中工作的一个主要内容，重点抓好五项制度建设，制定民主议事规则。用制度约束干部的从政行为，防止权力过于集中，保证民主集中制规范化、长效化运行。

　　一是全面落实集体领导和个人分工负责制。坚持集体领导对于发挥集体智慧和领导班子整体功能，提高决策水平和办事效率，有效地贯彻党的路线、方针、政策，具有重要意义。坚持和实行好集体领导，重大问题由镇党委、政府班子成员民主讨论决定，班子决定重大问题严格执行少数服从多数原则。同时，把集体领导与个人分工负责结合好，正确处理一把手和班子成员之间的关系，充分发挥每个成员的积极性和责任心，使学校班子能够依靠集体的智慧做出比较符合实际的决策，实现正确领导。每年年初，我们结合全年工作计划、按照分管工作制定岗位目标，将责任逐级量化、细化，落实到人头，形成了一级抓一级，层层抓落实的管理机制。

　　二是认真抓好各类制度的制订与完善。从抓规范入手，建立健全了五项制度和一项议事规则，即集体领导和个人分工相结合的制度、认真完善重大事项决策征求意见制度、重大事项集体议事决策制度、领导干部谈心谈话制度和党内民主生活会制度等五项制度，并出台民主集中制议事规则。规定重大事项必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论决定，并召开专门会议，在专用记录本上详细记录。通过加强制度建设，为贯彻执行民主集中制原则提供了有力保证，在我校初步形成了事事有章可循、人人按制度办事的好风气。

　　三、突出重点，抓住贯彻民主集中制的关键问题

　　贯彻执行民主集中制工作要抓住关键，才能解决问题，防患于未然。在工作中，我们注重三个“抓好”。

　　第一，抓好班子建设。班子是核心，抓好班子，是贯彻落实民主集中制的关键。一是发挥班子成员引领示范作用。我们倡导班子成员在工作和生活中要做到“五个带头”即带头干工作、带头讲团结、带头守纪律、带头做贡献、带头搞创新。在工作中，班子成员敢打硬仗，敢挑重担；在生活中关心群众、体贴下属，处处起表率作用。班子抓的好，使我镇从上到下形成了一种爱岗敬业、求真务实、开拓进取的良好局面。二是明确分工，细化责任。去年下半年我们对领导班子成员及其下属职责进行了重新分工，明确权责，细化任务。使每个班子成员能够找准位置，发挥各自作用。同时强调各班子成员分管工作与全镇中心工作的协调统一，督促其树立全局意识和负责观念。三是认真开展批评与自我批评。去年我镇开展了以“双比双创”和“学习贯彻十九大精神”为主题的两次民主生活会，并邀请教体局组织部门和纪检部门相关领导参加。会中班子成员本着实事求是的原则和“惩前毖后、治病救人”的方针，从团结的愿望出发，抱着对党和事业的无限忠诚，对同志认真负责的态度，大胆剖析，踊跃发言，对班子存在的问题，提出自己的建议和整改措施。在批评与自我批评中，达到了交流思想、增进团结、促进工作、共同进步的目的。

　　第二，抓好热点问题。对于干部群众关心的热点问题，例如干部入党、提干、晋升职称、工资等单位的热点问题，我们坚持三个原则：一是透明度高。凡涉及人、财、物以及关系职工利益的问题，全部公开，统一标准，避免暗箱操作。二是实行公投票选。在干部考核、干部提拔、评选优秀等活动中实行民主评议、公开投票的方式，消除群众疑虑，使热点不热，接受群众监督。第三是干好干坏有说法。我校首先坚持以人为本的思想，为同志们创造一个平等、竞争、宽松、和谐的工作环境。在干部任用和提拔上不设卡、不设限，凭亮点用干部，让机关干部充分感觉到工作有干头，事业有前途。

　　第三，抓好重点工作。每周召开一次专题会议，听取相关负责人汇报，了解各项工作进度，经过会议讨论，最终形成集体意见。另外，我校组织部分学科带头人外出参观，学习先进经验做法，以促进我校教学质量的提高，为民主集中制的执行提供保证。

　　四、强化监督，增强贯彻民主集中制的约束性

　　一是促进社会监督，构筑民主氛围。贯彻民主集中制，关键在于对领导班子成员加强监督。畅通监督渠道，坚持党务公开、政务公开，建立领导班子接访值班制度等，接受群众意见和信息反馈，及时查摆问题，调整工作思路。

　　二是开展党内监督，推动工作开展。领导班子成员必须有意识的加强内部对贯彻民主集中制的监督，通过领导班子内部民主生活会的方式进行自省、自查，坚持批评与自我批评的方法、民主的方法，进行自我监督和互相监督。

　　三是推进制度建设，提供有力保障。建立监督制度，同时配合纪检部门定期不定期地对党组织贯彻执行民主集中制的情况进行检查分析，对违反民主集中制原则的要依据有关规定严肃查处。

　　五、存在的问题及整改措施

　　虽然，我校党支部始终把贯彻执行民主集中制做为头等大事，切实抓好，但通过召开民主生活会，班子成员内部谈心，党支部在坚持民主集中制方面仍然存在不足。一是在业务工作中领导与具体人员沟通少。二是班子成员与一般干部谈心少，对有的干部职工的实际情况不了解，在工作和生活中遇到的困难，不能及时给予帮助解决。针对以上存在的不足，我们及时制定了整改措施：

　　我校领导班子能够严格按照有关规定贯彻落实民主集中制的各项工作，但在实际工作中仍存在以下问题：一是在贯彻执行民主集中制有时有程序化的问题；二是对民主集中制原则的认识有待提高，在执行时有不珍惜民主权力的现象。

个人落实民主集中制情况汇报2

　　根据传真的要求，现将我市党政主要领导贯彻执行民主集中制的情况汇报如下：

　　多年来，-市党政主要领导充分认识到民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是党内生活的基本准则，也是提高班子凝聚力和战斗力的根本保证，始终把坚持和执行民主集中制作为加强自身建设的一项重要任务来抓，坚持按“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则办事，以身作则，率先垂范，为党政领导班子的团结带了好头，发挥了表率作用。

　　1、带头维护集体领导。为坚持和维护集体领导，我市制定了《市委工作规则》，明确了全委会、常委会、书记办公会的职能和分工。《市委工作规则》的制定，最后都经过党政主要领导亲自进行审核。在执行《市委工作规则》上，党政主要领导坚持带头按照《市委工作规则》议事、决策。全委会一般半年召开一次，遇重要情况随时召开。凡涉及我市全局和长远的重大问题，都提交全委会讨论决定。常委会一般每月召开两次，对研究贯彻执行党的路线方针政策、上级重大决策部署的措施，制定重要政策性文件，谋划经济建设和社会发展的重大问题，以及其他重大事项，都通过召开市委常委会讨论决定。特别是在讨论干部任免事项的常委会上，书记、市长不是通过授意、暗示、通气、先入为主等方式把自己的意志贯彻到选人用人中去，顺者用，逆者黜，而是严格做到不抢先表态，不压制意见，让每个常委都充分发表自己的意见，所有成员发表完自己的意见后，书记、市长才根据多数人的意见最后提出自己的想法，并采取无记名投票方式进行表决。每次常委会召开之前，市委主要领导都主持召开书记办公会，酝酿需要提交常委会讨论决定的问题，对常委会决定事项的组织实施进行协调。在市政府工作一块，市政府的主要领导也严格执行民主集中制，对重大事项的决策、实施，都在广泛征求意见的基础上，召开市长办公会研究决定。在党政主要领导的带头下，其他领导班子成员都能从大局出发，自觉维护集体领导的权威，坚决服从集体的决定，从没有出现议而不决、决而不行的现象。

　　2、充分发扬党内民主。在这方面，我市党政主要领导主要是坚持实行了两项制度。一是重大决策征求意见制度。书记、市长对重大问题的决策，总是先在调查研究的基础上拟出方案，然后集思广益，征求市人大、政府、政协、人民团体、学者及下级党组织的意见，对涉及技术性、理论性的问题还组织专家、学者进行分析论证，作出评估，最后召开市委全委会或常委会、市长办公会充分讨论，进行表决。二是情况通报和情况反馈制度。对于党的决策、重大事项，通过召开大会、印发文件、媒体传播等途径向党员干部传达，做到先党内后党外，增强党员干部的责任意识。同时，通过健全来信来访、信息反馈、领导接待日等工作制度，以及设立专线电话、电子信箱、民主意见箱等多种形式，保证基层党组织和广大党员的意见或建议能及时反映上来。

　　3、重视并提高民主生活会的质量。坚持每年召开一次民主生活会，进行积极健康的思想洗礼。今年7月中旬，在我市防汛抗旱刚刚告一段落，各项工作千头万绪的情况下，市党政主要领导本着对党、对人民、对同志高度负责的精神，从团结的愿望出发，专门安排一天的时间召开民主生活会，坚持讲真理不讲面子，带头开展批评与自我批评。为保证民主生活会的质量，还着重抓好了四个环节：一是广泛征求意见。会前，党政主要领导责成市委组织部向15个乡镇办区、市直各部门、市直重点骨干企业和省级党代表、人大代表、政协委员发放《市委常委班子及成员征求意见表》，经梳理归纳意见和建议9条，原原本本地反馈给本人。然后根据征求的意见，认真查找自身存在的问题，做好发言准备。二是认真开展交心谈心活动。-分别找每位班子成员进行了个别谈心，做好思想沟通工作。三是带头开展批评与自我批评。自觉运用“三讲”的经验和做法，结合自己一年来的工作、思想、党性党风方面的情况，采取“三对照三查找”，带头开展批评与自我批评，真诚的指出每位常委的缺点和不足，指出问题符合实际，提出意见言辞中肯。在他们的带领下，民主生活会达到了统一思想、振奋精神、加强团结的目的。四是切实抓好整改。针对个人查摆出的问题，党政主要领导带头联系实际制定整改措施，明确解决问题、改进工作的责任和时限，确定在下一次民主生活会上，作出情况汇报。

　　总的来讲，石首市党政主要领导带头贯彻执行民主集中制，整个党政领导班子的民主氛围浓厚，凝聚力和战斗力比较强。

个人落实民主集中制情况汇报3

　　一年来，我局通过加强对民主集中制建设有关文件和理论的学习，不断强化党性原则，严格制度规范，努力提高贯彻民主集中制的质量，保证党组决策的科学民主，实现了民主集中制建设的全面发展。

　　一、加强学习教育，不断提高贯彻民主集中制的自觉性

　　我局把加强对民主集中制建设有关文件和理论的学习作为一项长期的任务，广大党员干部，特别是领导班子成员认真学习了《中共安徽关于全省各级党组织贯彻落实民主集中制的若干意见(试行)》，系统学习了平台领导核心关于民主集中制的论述，理解民主集中制的内容和要求，不断提高贯彻民主集中制的自觉性，使民主集中制落实到环保工作的方方面面，确保了我市环保事业的稳定快速发展。

　　班子成员还努力查找思想认识上的差距，把“一班人”的思想认识统一到上级的要求上来。针对社会上出现的民主集中制意识淡化的现象，从确保党的绝对领导的高度，认真分析自身在民主集中制上存在的模糊认识和不良倾向，并深刻汲取个别领导干部，无视党的组织纪律，听不进不同意见，听不进群众呼声，搞个人说了算，给国家和社会造成损失、个人失足落马的深刻教训，从而增强班子对贯彻民主集中制1重要性的认识。

　　二、健全规章制度，加强对贯彻民主集中制的监督

       我局建立健全执行民主集中制的各项规定，建立了《党组会议议事规则》、《局长办公会议议事规则》、《局务会议议事规则》、《党组中心组学习制度》、《政务公开管理规定》和《党组民主生活会制度》等一整套规章制度，很好地完善了班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序，明确了党组、“班长”和班子成员各自的职责和义务，严格照章办事，使“班长”的权力受到有效监督和制约，使局领导层决策的整个过程充分体现民主精神。

　　三、立足解决问题，切实提高民主生活会质量

　　为了开好民主生活会、提高民主生活会质量、增强班子成员间的.团结，切实增强领导班子解决自身问题的能力，每次会前均充分征求群众、党员干部和班子成员意见，然后归纳梳理出主要意见建议作为议题，使会议具有明确的目的，会上大家进行热烈的讨论，人人畅所欲言，人人充分发表意见，最后成员进行表决。对重大问题一直坚持集体领导，充分发挥集体领导的作用，在重大问题上从不搞个人或少数人说了算，或是简化、变通决策程序，总是以少数服从多数原则，确定决策结果，每次会议基本上都能解决一些实际问题，取得较好的效果。

　　四、加强成员团结，凝聚班子集体的战斗力

　　一把手总是带头执行民主集中制，做团结的模范和表率，班子成员之间互相信任，互相理解，互相支持，互相帮助，做到思想上不打墙，感情上不设防，做到补台不拆台，帮忙不添乱，进一步增强了领导班子的团结，营造了“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面，凝聚了班子集体的战斗力，使环保各项工作有了长足的进展。

　　五、选拔任用干部，严格遵守民主集中制原则

　　在干部的选拔任用过程中，严格按照《干部选拔任用条例》办事，努力把那些公道正派、事业心强、有能力的同志选拔到领导岗位上来，不搞一言堂，不凭领导喜好，严格坚持民主集中制原则。去年，我局提拔任用了10名科级干部，全部先经群众推荐，再进行民主测评，然后组织考核评价，最后领导集体研究决定。同时，我局所有干部的提拔任用都坚持征求同级纪检监察部门的意见，并且让纪检监察人员全程参与监督。由于遵循了民主集中制原则，去年我局选拔任用的干部经过一年的考验，大多表现十分突出，成为了我局的“顶梁柱”和“主心骨”，为各项环保工作的有效开展做出了十分突出的成绩。

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