全面从严治党述责述廉报告11篇

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全面从严治党述责述廉报告1

　　我于xxx年x月任xxxx。根据述责述廉工作要求，现将本人20_年以来落实从严治党责任、履行工作职责，遵守党的纪律情况向大家报告如下。

　　一、履行从严治党责任和工作职责情况

　　（一）认真抓党建情况。做为处党组成员，始终把全处党建作为最根本的政治责任，强化责任意识，将党建工作与分管工作同部署、同落实、同检查。主要是发挥处党组的核心作用，着力解决处属单位党的建设弱化、党的核心力不强的问题；着力落实所联系单位党建任务，加强党员教育管理监督，加强自身建设的问题。充分利用好会议、学习、谈心谈话、下基层调研等，有针对性的开展工作。

　　（二）认真抓思想情况。我局近年来一直是体制不顺、机制不活，抓好干部职工的思想建设，就尤为重要。自己和处党组成员一起，着重在教育引导党员干部加强党性锻炼、坚定理想信念上下功夫，主要是组织集中学习，重点是深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，主要是组织集中讨论，开展关于思想政治、理想信念的党性教育。通过学习和讨论，使大家牢固树立“四个意识”，推进了“两学一做”学习教育的常态化和制度化。

　　（三）认真抓执纪情况。在实际工作中注重落实党风廉政建设责任制；一是加强化自我约束，带头遵守党规党纪，严格执行廉洁自律准则；二是对负责科室和联系单位相关人员开展谈心谈话，尤其对科室和单位的负责人经常进行廉政谈话和提醒谈话、从源头上加以预防。

　　（四）认真抓作风情况。做为政府的职能部门，承担了繁重的工作任务，作风建设的好坏，一定程度上事关大局的发展。自己同班子成员一起持之以恒改进作风，有力推动了党风政风持续好转。在各个方面认真查找“四风”突出问题，特别是对形式主义、官僚主义的表现，采取针对性、有效性措施，切实加以整改。能够深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，严格执行市、区委规定要求，形成班子齐抓作风的良好局面。切实加强信访工作的领导，着重在信访制度建设、信访工作落实上下大的气力。

　　二、关于本人遵守党的纪律情况

　　（一）遵守政治纪律情况。做为一名党员干部，必须带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，这是不可逾越的红线。自己在工作中能够按照三个必须去做，即四个意识必须树立，四个自信必须坚定，四个服从必须做到。重点是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。党的十九大确定了***党中央的核心、全党的核心地位，自己坚决拥护、坚决维护***总书记的核心地位，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　　（二）遵守组织纪律情况。自己能够认真参加处党组会议、处长办公会议，贯彻民主集中制。有意见、有建议、有思路，都讲在明处，绝不搞当面一套、背后一套。班子成员之间能够积极开展批评和自我批评。自己坚持请示报告制度，将工作中的重要问题及时请示报告。个人有关事项也能按规定向党组织及时报告。

　　（三）遵守廉洁纪律情况。个人家庭未购置私车，上下班乘坐公交车。始终严格做到三不，不公车私用、不公款吃请、不出入会所。办公用房没有超出标准。在人情消费方面，不搞大型家庭聚会，没有以个人和家庭借机敛财。与其他企业、商人没有利益关系。

　　（四）遵守工作和生活纪律情况。能够严格要求自己，工作不越线、生活不出格。依规依纪、诚实工作、诚信做人。工作中没有干预和插手人员使用、公租房配租、奖励表彰等。自己能够遵守好社会公德和职业道德，也能够注重良好的家庭氛围，注重家教家风的良好养成。

　　三、存在的问题

　　（一）政治责任要加强、党性修养要提高。深层次讲，自己对党的路线、方针、政策和党的十九大精神，学习的还不深、领会的还不透，个人的政治敏锐性还有差距。对党章和党的基本知识的学习，只是满足于一般性了解，缺乏深入学习和全面掌握。

　　（二）党的纪律要加强、个人素质要提高。主要是主动找党组织谈心少，接受组织教育的主动性还不够。在党组会议和处长办公会议上，有时担心发表不同意见会被认为是出风头，在会上附和多、服从多。

　　（三）大局意识要加强、工作激情要提高。在具体工作中，存在顾及个人分管工作多、关注全局工作少的问题。就是在分管的工作中，一把手亲力亲为去安排布置了，自己也就不太去关注和过问。工作中争创一流的意识还不强，工作上只是求稳就行，职工不闹事就行。

　　（四）出现问题的原因。

　　随着年龄和工作年限的增加，在思想上自觉不自觉的有了吃老本的想法，表现在理论学习的兴趣还不高；向组织和领导汇报思想少。再一个原因，自己对单位多年来面临的困境和面对的困难，在信心上逐渐不那么足了，干事创业的激情有所降低，攻坚克难的勇气有所削弱。

　　四、今后努力方向和改进措施

　　1、加强学习，不断提高政治的自觉性。学习方面要突出两个重点，一是要着重对十九大报告原文原读的学习，二是要着重对党章的精准学习。以此加强思想武装，增强政治鉴别力和敏锐性，锤炼党性意识，筑牢思想防线，不断提高追求理想、无私奉献的思想自觉和行动自觉。

　　2、着眼大局，不断增强工作的责任心。要着眼全处、全区的大局，在党性修养、责任担当上下功夫。要着眼高起点、高标准，在班子战斗力、凝聚力上下功夫。着手体制机制的建立，形成争先创优的清晰思路和明确方向，扎扎实实把每一项工作抓实抓好。

　　3、武装头脑，不断夯实人生观世界观的改造。人生观世界观好不好与理想信念强不强有着密切的关联，必须认真改造自己的人生观世界观。要功夫在平时，始终做到以正确的世界观立身，以正确的权力观用权，以正确的事业观做事。最终把人生观世界观的深刻理解和观念形成转化为工作的能量。自己表个态，一定要诚心接受班子成员、全处党员和群众的监督，虚心听取他们的意见、建议和批评，务必思想认识到位，务必问题的整改落实到位。

全面从严治党述责述廉报告2

　　落实“两个责任”还不够严。抓党风廉洁建设多停留于不贪不腐，抓政治纪律、政治规矩不够。履行党风廉洁建设主体责任重教育提醒、轻监督检查，警示震慑力不强，对普通党员日常监督少，在日常监察和处理上还缺乏行之有效的具体措施。20_年，在党委的坚强领导下，我团结带领全体员工，认真履行全面从严治党第一责任人职责，抓班子聚合力，抓队伍激活力，为各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。现述职如下：

　　一、全面从严治党履职情况

　　（一）从严思想教育，强化党纪意识。强化理论武装。对党章党规和***总书记系列重要讲话精神的原文原理进行了深入系统研读，确保头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。深入开展党性教育。组织开展《条例》、《准则》等理论学习12次，党风廉洁专题教育6次，进一步增强“四个意识”，不断强化全体员工法纪廉洁意识。扎实推进“两学一做”常态化制度化学习教育。组织召开了“两学一做”专题民主生活会和组织生活会，开展了民主评议党员活动，组织观看警示教育片《信仰》、《筑梦中国》、《打铁还需自身硬》等30余次，切实提高员工思想政治素质。

　　（二）从严管党治党，强化主体责任。认真落实党建工作责任制。建立形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作格局。落实廉政建设目标责任制。全员层层签订责任书，同时，全体党员、科室负责人结合岗位实际，作出廉政承诺，确保了党风廉洁建设责任制有效落实。认真贯彻中央“八项规定”精神。自己身体力行，带头在用车、接待等方面严格执行政策，修订完善了行政办公、作风改进等管理制度6个，持久强化政治担当。

　　一是坚持把党的政治建设摆在首位。严格执行上级党委、纪委决策部署，保证广大党员干部从政治和全局的高度，强化政治责任担当，坚定地维护以***同志为核心的党中央权威，推动全面从严治党向纵深发展。

　　二是坚持全面从严治党永远在路上。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；采取多种有效方式开展党的十九大精神全覆盖学习；引导党员干部用***总书记教育工作重要论述武装头脑、统一思想、指导实践。

　　三是坚持以党章准则条例为重要遵循。把全面从严治党宣传教育纳入中心组重点学习内容，不断增强全面从严治党的思想自觉和理论素养，筑牢党员领导干部“不想腐、不敢腐、不能腐”的思想根基。

　　（三）强化监督执纪问责。

　　一是严肃两学一做整改。以对党高度负责的态度严肃整改工作，召开专题会议，研究制定6项整改任务和6条整改措施，明确时间表、任务栏、“施工图”，做到事事有人抓，件件有着落。

　　二是坚守政治监督定位。紧扣党的领导，坚守对党组织和党员干部的政治监督，坚持真管真严、长管长严。紧盯落实中央八项规定精神和从严整肃“四风”问题上见成效。驰而不息肃风正纪，自觉当好落实全面从严治党“两个责任”的领导者、推动者和执行者。

　　三是严问责推动真担当。层层设置防线，实践“四种形态”，打好“预防针”，用好“杀手锏”。加大对关键岗位、重点环节的风险防控，健全完善配套制度规定，强化制度约束力。探索以提醒谈话为主、组织约谈跟进、民主生活会进行检验整改的“两谈一会”新模式，最大限度地教育保护干部。今年开展廉政谈话30人次，通过上廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，引导党员干部守住“底线”，不碰“红线”，自觉做到心中有戒、行有所止。通过落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话，开展党内批评和自我批评，不断增强班子成员之间的凝聚力、向心力和战斗力。

　　二、存在的问题及原因

       今年以来，尽管取得了一定成绩，但离上级党工委的要求、群众的期盼还有一定差距，主要表现在：

　　一是对单位全面从严治党主体责任统筹推进不够。

　　二政治引领作用发挥不够。没有处理好政治功能和服务功能的关系，领导核心作用发挥不充分，引导、教育、组织群众的能力不强，缺乏影响力、凝聚力、向心力。

　　三是单位干部梯队建设有力有效措施不够。干部后继乏人问题仍然存在，由于单位平均年龄偏高，中层结构老化，退休年龄延后等问题导致干部年轻化措施迟迟不能实现。

　　导致上述问题的主要原因。

　　一是精力投入不足。各项工作任务多，对党建工作投入精力不足、谋划不深。

　　二是系统思考不足。注重抓难点求突破，整体工作推进不平衡，对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。

　　三是日常监督不足。

　　三、下一步工作思路

        20_年，我支部将结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕市委、市纪委各项要求，强化责任担当，持续保持遏制腐败高压态势。

　　一是全面落实管党治党责任。清单定责，构建完整的责任链条，推行“清单定责”管理机制，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化。定点督责，落实领导班子“一岗双责，党政同责”机制，定期汇报分管领域和联系点从严治党情况，实现全方位、全过程监督和指导。评议述责，严格执行各部门主要负责人年度述责述廉，依法开展教代会民主评议，把群众满意度作为考责的重要依据。牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，党组书记要切实履行第一责任人职责，增强主动意识、主角意识、主责意识，推动从严治党责任落地生根。健全完善纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系。推动党支部建设，发挥好核心堡垒作用。

　　二是全面加强干部队伍建设。把好干部“二十字”标准落到实处，按照十九大精神要求，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。强化思想引领，狠抓党性党风党纪教育，加强日常管理和对权力运行的制约监督，把权力关进制度的笼子里。

　　三是全面优化政治生态环境。持续推进作风建设，持续强化党内监督，持续开展执纪问责，久久为功。深入贯彻《准则》《条例》，使管党治党真正严起来、紧起来、硬起来。

　　坚持把纪律和规矩挺在前面，让利剑高悬、震慑常在，驰而不息反“四风”、改作风、治歪风，持之以恒正党风、促政风、优行风。积极推进党风廉政建设，积极构建教育、制度、监督并重的惩防体系，切实维护好风清气正的政治生态环境学习贯彻党的十九大精神，最重要的就是深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想这个党的十九大的灵魂，用党的创新理论武装头脑、指导实践，在各项工作中全面准确贯彻落实，使之成为推动党和国家事业发展的强大思想武器和行动指南。

　　学习贯彻好***新时代中国特色社会主义思想，是每个党组织、每名共产党员的必修课。***新时代中国特色社会主义思想是一个主题鲜明、逻辑严谨、系统完整的科学理论体系，要联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全面地而不是局部地理解学习。必须坚持理论和实践、历史和现实、当前和未来、国际和国内相结合，联系党的十八大以来党和国家发生的历史性变革、联系中国特色社会主义进入新时代的新要求、联系我国社会主要矛盾变化、联系“两个一百年”奋斗目标、联系***同志对山东工作的重要指示批示要求，融会贯通、学思践悟，全面准确把握***新时代中国特色社会主义思想。

　　在守纪律讲规矩上树立更高标准。把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，进一步强化纪律规矩意识，知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。把严守政治纪律和政治规矩放在首位，坚定执行党的政治路线，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，始终做政治上的明白人。

　　严格遵守党章和党内政治生活准则，全面落实加强和维护党中央集中统一领导的各项要求。切实在执行党的各项纪律上严起来，自觉同违反党章、破坏党的纪律、危害党中央集中领导和团结统一的言行作斗争。

　　在加强道德修养上树立更高标准。自觉发扬社会主义新风尚，带头践行社会主义核心价值观，带头践行“三严三实”，提倡共产主义道德，弘扬中华民族传统美德，大力弘扬沂蒙精神，做到明大德、守公德、严私德，努力成为道德标杆。

　　加强道德修养必须从小事小节做起，注重培养健康的生活情趣，正确选择个人爱好，慎重对待朋友交往，时刻检视自己生活的方方面面，慎独、慎微、慎初，涵养共产党人的高风亮节。

　　在保持清正廉洁上树立更高标准。

　　坚守法纪红线和道德底线，以时代楷模和先进分子为标杆，以周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、孙政才、令计划等腐败分子为戒，严格遵守廉洁自律各项规定，常温入党誓词，拒腐蚀、不染尘，坚决同消极腐败现象作斗争，保持清正廉洁的政治本色。

　　党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，更要严格要求自己，正确行使人民赋予的权力，坚持原则，依法办事，清正廉洁，勤政为民，做到自重、自省、自警、自励。

　　***同志告诫我们，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。中国特色社会主义进入新时代，必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。广大党员、干部必须不忘初心、牢记使命，坚定不移维护***同志的核心地位、领袖权威，坚定不移贯彻***新时代中国特色社会主义思想，努力成为新时代合格共产党员，为实现新时代党的历史使命不懈奋斗！

全面从严治党述责述廉报告3

　　按照市委组织部和市直机关工委通知要求，现将20xx年抓机关党建工作情况述职如下：

　　一、成绩清单

　　(一)狠抓组织建设，用实际行动向党的“十九大”献上厚礼。作为检察院党总支书记，我始终坚持党建工作和业务工作“两手抓”，坚持党的组织生活制度化、经常化、规范化，保质保量开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等活动。院党组先后3次专题研究党建工作，主要领导13次听取相关部门和人员的党建活动汇报，在全院干警大会上上党课4次，其他院领导也分别以不同形式给所分管部门干警上党课，4个支部书记带头多次上党课。我院所有班子成员率先垂范，均以普通党员身份多次参加所在支部的各类活动，除特殊情况向支部履行请假手续外，从不缺席。7月下旬，机关党总支组织各支部联合开展了“忆党史、学党章，重温入党誓词”主题党日活动。

　　(二)强化党性锻炼，深层次推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。我始终牢记党总支书记的职责，把学习习总书记记系列重要讲话和《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等重要党内法规贯穿学习教育始终，通过理论中心组学习、支部学习、专题党课、专题讲座、长白山-e支部等方式，纵深推进学习教育活动。于4月下旬开展了“严守政治纪律、确保忠诚担当”专项教育活动;于7月初开展了“庆七一进军营检军共建携手行”活动，这些活动的开展，有力地推动了“两学一做”学习教育全面深化。针对检察工作重点岗位和关键环节，排查廉政风险点，建立责任清单，强化监督措施，扎紧制度笼子，签订了《党建工作责任书》，压实党风廉政建设主体责任和监督责任，确保了检察队伍公正执法、廉洁从检。

　　(三)筑牢“四个意识”，把政治建检放在首要和突出位置。按照《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和吉林省《实施细则》等党内法规制度文件要求，各支部及时组织全体党员干警传达学习。一年来，我院党总支切实履行“一岗双责”，压紧压实从严治党责任，把党建工作作为“一把手工程”，与检察业务工作、部门业务工作一起谋划、一起部署，通过“扣扣子、担担子、钉钉子”，发挥“关键少数”作用，在抓业务的同时抓党建，做到了两手抓、两手硬，两促进、两不误，狠抓了主体责任的落实。学习宣传贯彻党的十九大精神，是当前首要的政治任务和长期的战略任务。11月上旬，我院在全院放置了6台电视学习机，滚动播放十九大学习内容，使干警学习常态化。近期各支部还将组织党员进行党的十九大精神知识考试活动。通过这些实实在在的做法，把我院学习宣传贯彻党十九大精神再次推向高潮，收到良好政治、社会效果。

　　(四)充满活力生机，党务工作者队伍从幕后走向前台。年初依据党内法规选举产生了新一届机关党总支和各支部书记，4个支部书记全部由年富力强的副部长担任。共计成立12个党小组，因外出办案工作需要，同时成立由中层干部或员额制检察官担任组长的一线临时党小组。机关党总支书记由我兼任，院党总支负责处理党务日常工作，全院共计9名党务工作者。在《磐石检察》上创办党建专栏，及时反映我院机关党建工作开展情况，各支部有了规范的《党支部工作手册》、《会议记录簿》、《党费收缴手册》。为弘扬正气、激励先进，于6月底，召开庆祝中国共产党成立96周年大会，整个活动规范紧凑，体现了我院党组织活动的规范、庄重与严肃。

　　二、问题清单

　　(一)理想信念方面。党的政治理论修养没有到位，经常以事务工作代替政治和党性锻炼，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。

　　(二)全面落实从严治党方面。政治学习不够自觉，认为理论学习是软指标，往往是要求学什么就学什么，自觉主动静下心来学习比较少。

　　(三)政治纪律和政治规矩方面。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待增强。

　　(四)组织生活方面。习惯于坐在办公室，想问题、看材料、听汇报、上电脑，了解的很多情况都是纸上、网上的东西，自己直接面对基层了解得不多、不透、不深、不广。

　　(五)产生问题的原因。一是在解放思想，更新观念和手段方面有所欠缺。创新力度不够，解决问题不够深入细致。运用创新思维、创新手段、创新方法的能力不强，不善于调查研究。二是满足于完成领导交办的任务。考虑问题习惯于就事论事，就案件讨论案件，习惯于常规思维，更多依赖于经验办理案件。三是深入基层主动性不强、不够深入，只注重自己想要了解的问题，听汇报多而亲自参与办案少。四是由于现在社会发展快，物质丰富，目前的工作条件也有了较大的改善，工作经费保障也在不断加强，所以对艰苦奋斗的认识的重要性大大降低。

　　三、任务清单

　　(一)20_年党建工作目标任务。一是强化主业意识，打造责任党建;二是强化要素意识，打造规范党建;三是强化功能意识，打造民心党建;四是强化示范意识，打造品牌党建;五是强化民主意识，打造活力党建。

　　(二)工作举措

　　1、强化计划先行。研究制定《磐石市人民检察院党建工作计划》，制定机关党建工作整体推进的目标任务、方法措施、推进步骤、工作机制和考评办法。进一步细化各类工作计划，明确工作要求，明确时间节点，明确责任人员。

　　2、强化项目推进。建立党支部书记抓党建公开承诺台账，实行承诺销号动态管理，进一步推动承诺事项的监督与落实。坚持对基层党建重点任务采取挂图作战、责任倒逼机制，助推工作落实。

　　3、强化过程管理。定期开展检查督办，严格落实月计划、季度督办、半年小结、年度考核的工作措施。不定期开展抽查，实时记录各支部党建工作中存在的问题，及时捕捉党建工作亮点，平时收集、集中播放，相互点评，推动基础工作落实。

　　4、强化结果运用。加大问责力度，对抓党建工作不力的党支部书记重点问责，对党组织班子成员，也要落实“一岗双责”。把党建工作与干部工作结合起来，做到考核干部考党建，任用干部看党建，实行用干部党建工作“一票否决制”。

　　按照要求，现就全年抓基层党建和落实全面从严治党主体责任情况述职述责述廉报告如下：

　　一、成绩清单

　　履职一年来，我按照市国资委基层党建工作要求和集团党委20_年基层党建工作部署，认真履行经营支部党建“第一责任人”职责，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，带领经营支部全体党员干部认认真真、原原本本地学习十九大精神，完整准确地领会十九大提出的新思想、新论断、新要求。我始终坚持“基层支部书记党建工作用心，基层党员政治理论学习才会走心”的思想，全年主持召开党员大会12次，支部班子累计深入基层服务21次，强化了政治引领力，紧跟集团公司发展向高速“换档”的步伐。推进“两学一做”教育常态化、制度化，严格落实“三会一课”等9项制度，并注重探索创新。支部结合窗口服务实际、在内容和形式上大胆创新,充分利用PPT,让党课突出了“趣味”。抓好“做表率、当先锋”行动，在全体党员、职工中分别开展“双争双比”和“争拿一颗星”活动。狠抓“一岗双责”，推进廉洁窗口服务，定期对党员干部进行广泛约谈，共计21人次。

　　二、问题清单

　　(一)履行基层党建责任有待加强。

　　作为基层窗口部门的支部书记，由于忙于具体窗口事务，缺乏基层党建业务知识学习时间，学习“欠账”太多，对基层党建工作重要性认识还不够深刻、还不到位。

　　(二)支部书记自身素质有待进一步提升。

　　履职经营支部书记以来，虽然对基层党建工作富有热情，但对基层党建促发展理念认识不深、创新方法不多，找不准基层党建工作与经营窗口收费工作的最佳切入点、结合点，直接影响基层党建工作与经营收费工作的相互渗透程度。

　　(三)落实党风廉政建设不够到位。

　　对党风廉政两个责任制，对该承担的主体责任仍然认识不高，认识不到位。对党员干部学习教育不深刻不具体，离新形势下对党风廉政建设的要求还有一定的距离。

　　三、任务清单

　　(一)落实第一责任人职责，做到担当有为。

　　进一步压实全面从严治党责任，增强主体责任意识。推进基层党建工作与经营窗口中心服务工作深度融合，有效地发挥党建工作引领窗口服务“弯道超车”。

　　(二)提升自身素质，做到内外兼修。

　　把思想理论建设放在党的先进性建设的首要位置，突出抓好学习贯彻十九大精神工作，在全体党员干部中开展专题学习培训，确保所有党员干部入脑入心走实效。

　　(三)加强执纪监督，健全防控体系。

　　一是必须牢固树立思想上有防线、心里头有底线和行为中有红线。二是支部从部门规章制度、岗位职责、人员使用三个方面切入，在部门日常管理中筑牢“互助线”、“预警线”、“责任线”，多维度建立廉政防控体系。

　　(四)注重探索创新，做到精准发力。

　　拉高标杆，以“我们的服务宗旨、幸福的用户服务”工作思路，建设具有收费窗口特色的党建品牌。一是坚持精准施策，着力在服务热用户这个症结点和关键点上发力，不断提高工作实效。二是坚持精准考评，在责任上压实。以开展“评星晋级、提升服务”活动，不断强化举措。

全面从严治党述责述廉报告4

　　**年，在市委、市政府的正确领导下，根据局党组分工，我分管行发科、质管办、执法大队、法制科和驻村帮扶工作。现将一年来履职履责情况汇报如下：

　　一、履行党建工作责任制情况

　　回顾今年我履职党风廉政建设的情况，认为突出抓了以下四个方面：

　　1.认真学习党的十九大会议精神。当前和今后一个时期，全党全国的首要政治任务就是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。一是我认真学习了***总书记报告原文，报告大气磅礴、内容丰富，3万多字的报告纵观历史、展望未来，浓缩了五年来中国共产党治国理政的经验和启示，描绘了从现在到20_年乃至本世纪中叶的宏伟蓝图;二是积极参加各种学习讨论活动，如红星云学习中，凡涉及十九大精神的内容，一篇都不落下;三是紧密结合本职工作，认真落实国家粮食战略安全的职责，深刻领会、准确把握、认真落实“把中国人的饭碗牢牢端在自己手中”的指示精神，确保中国人的饭碗装中国粮。

　　2.认真参加“两学一做”专题教育。“两学一做”专题教育是党中央的决策部署，是党建工作经常化、常规化的载体，结合我市粮食系统的实际情况，认真落实了省市委继续开展“两学一做”专题教育实施方案，规定的动作项项落实到位，做到了专题教育与粮食工作两不误两促进。

　　3.认真落实“两个责任”谈话制度。为保证党风廉政建设“两个责任”谈话制度落到实处，拟定了与分管科室负责人、干部谈话的实施方案，确定了七个方面的谈话内容，实行了“九个必谈”，本人采取集体谈话和个别交谈的形式，参与了例行谈话11人次，干部任前谈话3人次，“两个同时”谈话12人次。

　　4.突出抓了分管科室干部队伍业务素质的提高。去年是我局干部队伍建设特殊的一年，全年市局机关选配科级干部12名，新招录公务员或参照管理工作人员5名，财政全额拨款的事业单位工作人员5名。今年执法大队和质管办又新招了3名，新任科长和新招人员以充实业务科室为主，业务素质的培训和提高是当务之急。采取了请进来、走出去的办法培训，全年请专家上门辅导5场次，派干部外出跟班9人次，有力地促进了干部队伍业务水平的提高。

　　二、履行岗位职责情况

　　1、勤学习。我深知学习的重要性，力求把学习作为一种追求、一种修养、一种境界。今年突出加强了三个方面的学习，一是系统地学习了党的十九大会议精神，坚决拥护以***为核心的党中央领导集体，从思想上、行动上统一到党中央的决策部署中来。每次参加集中学习，除认真做好组织工作外，我都能做到认真听课，认真记录，认真思考。二是学习了粮食业务知识，迅速适应分工调整，行业发展和质量管理有新进步。三是认真学习了粮食工作方面的法规和政策，加大库存检查和依法办案的力度，法治政府建设有序推进，“大快严”活动有声有色、有成效。超标粮处置监管工作好于预期。

　　2、讲维护。讲维护、讲服从是一个干部的起码要求。首先是服从工作安排。今年元月份调到粮食局工作，乐意服从局党组分工安排，任劳任怨做好分管工作;其次是维护班子团结。团结是一个班子的生命，我能自觉地尽力地维护大局、维护统一;再次是积极沟通配合。在工作中我与其他班子成员勤通气、勤商量，大事讲原则，小事讲风格。

　　3、尽职责。干好本职工作是衡量干部是否称职的核心。我认为我分管的各项工作在各位科室负责人的努力下都取得了好的成绩。如今年实施中国优质粮油工程以来，桃源县、鼎城区被列入全省十个全国好粮油示范县，3个县被列入第一批产后服务中心体系建设，四个县被列入第一批县级粮食质量检验监测机构建设，分两批争取中央预算内建仓补助17万吨，为11个项目争取到省财政千亿产业贴息补助，全市全年争取国家、省财政补助资金九千万元。又如驻村帮扶工作，组织联点市领导调度会三次，超额完成今年贫困人口脱贫任务，落实300多万元项目资金改善贫困面貌。

　　4、守纪律。尽管粮食部门是弱势部门，但我分管的工作也与干部任免、公款接待打交道，反腐廉洁教育不能放松。我自认为突出抓了三手，一手是认真履行了党风廉政建设责任制。在平常工作生活中做到“三对照”，时刻对照党纪党规，法律法规，时刻对照党组织关于党风廉政建设的部署要求，时刻对照人民群众的期望，用“三对照”规范自己的行为。二手是认真参加每一次廉洁教育活动，按照分工，局党组组织的廉政党课、廉洁教育专题活动我都认真筹备抓落实。通过接受教育，进一步领会反腐倡廉的意义、目标及要求，增强反腐倡廉的自觉性。三手是严格执行中央八项规定、省委九项、市委十项规定，带头遵守单位制定的各项规章制度，特别是公款接待、公车使用方面严格按照规定，不搞变通，不打擦边球。

　　将个人有关情况报告如下：

　　1、严格按规定填写并上报了领导干部个人有关事项报告表。

　　2、妻子,赵红玉，鼎城区花船庙小学教师;女儿，易琳琳，华中科技大学在读博士。

　　3、没有收送礼品、礼金和消费卡。

　　4、没有接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动。

　　5、没有从事经商办企业、兼职取酬、投资入股等营利活动，没有利用职权或者职务上的影响为他人谋取私利等情况。

　　6、严格遵守办公用房、公务用车的规定，没有操办婚丧喜庆事宜。

　　7、个人严格按规定使用“三公”经费。

　　8、严格遵守公务接待相关制度，没有发生一起违反制度的公务接待。

　　9、没有插手干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等。

　　10、没有接受纪检机关谈话函询。

　　11、按照党员领导干部要求，净化社交圈、朋友圈、生活圈。在工作生活中，在社会交往中，严格执行党内政治生活准则的规定，严格遵守党的六大纪律。

　　12、遵守社会公德、家庭美德，做好良好形象市民、和谐家庭。

　　三、存在的问题、原因及打算：

　　一是理论学习不够渗透。虽然对学习比较重视，但存在着学习自觉性不高、系统性不强、研究得不深等问题，不能自觉主动地抽时间静下来学习，利用工作空闲和业务时间学习也比较少。常常停留在看标题、读题目上，没有去思考、钻研。组织推着学、工作逼着学现象突出。

　　二是思维理念不够创新。与时俱进、开拓创新的思想观念树立得不够牢固，在实际工作中，不善于创新、创造性地开展工作。对粮食系统改革的遗留问题分析研究得不够，处理的能力还有待于提高。

　　三是工作争创一流不够理想。在分管的工作中，存在被动落实任务的多，超前谋划创新的少，满足于循规蹈矩，按部就班，交差完成任务，只求过得去，不求过得硬。自己认为年过半百，没有必要去冲、 去闯，船到码头车到站的思想越来越浓。

　　针对自身存在的问题，在今后的学习、工作、生活中要从以下几个方面努力：

　　首先要加强学习，全面提高综合素质。牢固树立终生学习的理念，坚持理论学习与工作实践相结合，进一步提高做好新形势粮食工作的本领。

　　其次要创新观念，科学指导工作实践。要全面落实十八届六中全会精神，进一步转变思想观念、思维方式和工作思路，把粮食工作放在实现中国梦的大背景下来把握，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的方法去工作。

　　再次要转变作风，推动工作全面落实。树立超前意识、开放意识、绩效理念、搞高落实全面工作的能力。认真落实市委党代会精神，扎扎实实开展每项工作，兢兢业业争创一流工作业绩，为落实好粮食安全省长责任制贡献力量。

全面从严治党述责述廉报告5

　　党的十八届六中全会召开以来，在玉祁街道党工委全面落实从严治党的精神传达后，签订了《20_年度各党支部(总支)党风廉政建设责任书》，并在3月份召开了专题会议部署本支部党风廉政工作，在党要管党从严治党工作中，我严格履行第一责任人职责，就一年来履责、廉洁干事情况汇报如下：

　　一、落实从严治党主体责任和廉洁自律情况

　　一是认真学习贯彻上级路线方针政策。对于上级下发的各项重大方针政策，我都认真学习，并组织支委班子、党小组长、党员共同贯彻落实。今年我支部召开相关组织学习12次，重点对党的十八大以来的重要会议精神、习总书记重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》进行了认真学习，并在第一时间学习传达党的十九大精神。

　　二是加强理想信念教育。通过召开20_-20_年度冬训工作、“十百千万”主题宣讲、组织生活会和民主生活会、主题党课、形势报告等，重点开展“两学一做”学习教育常态化制度化主题活动，由我亲自备课、授课8次，其中党风廉政教育专题学习2次，并在党员大会上作20_年度述责述廉工作报告。通过观看《周恩来的党性之光》、学习《党章》深入开展党性党纪党风和廉洁教育。

　　三是坚持把纪律和规矩挺在前面。全面推行费用管理制度，杜绝奢侈浪费行为发生。建立《干部管理制度》，加强干部队伍建设，同时建立反腐的有关制度，与中层干部签订“廉洁承诺书”，严格执行切实抓好党员干部廉洁自律工作。研究部署了四届一次职代会、并在传统佳节举办特色主题活动，首次确立了“躬耕锦绣”主题系列的党建文化节，全方位督促和引导党员干部遵纪守法，全年无违法违纪案件，要求自己做到无违法违纪现象，能廉洁自律，遵纪守法、严于律己，对于出现虚头性、倾向性和不正之风都能敢管敢抓，基本上做到敏感问题解决在萌芽状态，对职工反映的热点、难点都能认真对待，并想方设法解决。

　　二、存在问题及原因分析

　　作为支部书记，虽然在履行主体责任、廉洁干事上取得了一些成绩，但与街道党工委的要求，与职工的愿望，与从严治党的新形势相比，还有一定差距。特别是一些党员示范带动作用还不够，理想信念不够坚定，存在一定的利己思想，缺乏奉献精神。

　　存在以上问题，主要是我对于党小组建设方面关心力度不够多，党建工作覆盖面没有在全体党员干群中铺开，导致企业党支部一些工作与党小组、党员群众之间传达存在一定的延时。

　　三、下一步工作思路和主要举措

　　针对以上不足，我将结合明年工作，强化考核导向。企业处于转型和产业升级的关键时期和决战时期，将根据企业实际，制定差别化、针对性考核方案，细化考核细则，形成长效机制。

全面从严治党述责述廉报告6

　　根据要求，现将本人一年落实全面从严治党主体责任和个人廉洁从政情况报告如下。

　　一、履行全面从严治党主体责任情况

　　在领导班子的坚强领导下，作为团党总支书记，我在工作中深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻新时代党的建设的总要求，牢固树立抓好党建是最大政绩理念，严格履行管党治党的政治责任，切实肩负起“第一责任人”职责，全面加强青年京剧团党的建设，有效促进了以艺术生产为中心各项工作的完成，主要表现在以下“五个抓实”上：

　　（一）抓实思想政治建设，以新思想铸牢忠诚根基。作为党总支书记，始终把政治建设摆在首要位置，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。对中央市委和局党组部署要求，做到第一时间传达学习，第一时间部署推动，推动中央、市委和局党组各项决策部署在青年京剧团落地生根。制定《理论学习中心组20_年度学习安排》，《党员20_年理论学习安排意见》，组织党员干部持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想，学习党的xx全会精神，开展“四史”学习教育，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。开展理论学习中心组集中学习n次，党员集体学习n次，研讨交流×次，讲党课×次。作为主题教育第一责任人，把组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务，结合实际，精心组织，强化领导干部示范带动，突出问题导向狠抓任务落实，努力形成守初心、担使命的长效机制。在疫情防控工作中，把党建引领作为重要抓手，学习贯彻***总书记一系列重要讲话精神，坚决落实中央和市委决策部署，引领党员干部在疫情防控复工复演中当先锋，做表率。全团党员积极响应党中央号召，踊跃捐款支持战“疫”，共自愿捐款×元。

　　（二）抓实责任体系建设，以“新担当”压实管党治党责任。紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，充分发挥“头雁效应”，率先垂范、知行合一，将管党治党工作同中心工作同部署、同推动、同落实。今年以来共召开×次党总支会、×次支部书记专题会，每次会议必有全面从严治党议题，将管党治党贯穿始终。制定《党建、党风廉政建设20_年工作要点》，制定党总支、党支部、党总支书记、党支部书记责任清单，分别依据责任事项分解工作任务，由我亲自逐项审核把关、“签字背书”，推动班子成员和支部书记明责、履责、尽责。把考核作为压实责任的重要一环，组织支部书记抓党建述职评议。加强责任落实情况的检查督促，每季度听取班子成员和支部书记履行主体责任情况汇报，利用党政联席会、中层干部会和廉政谈话等，指出问题、压实责任、传导压力，切实推动责任落地。

　　（三）抓实制度建设，以“新规范”夯实党建基础。坚持把制度建设作为打基础、管长远的重要工作，结合工作实际，先后制定了加强和规范党支部建设工作措施、班子成员支部联系点、党员责任区、党建工作考核等工作制度。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、主题党日等制度，严肃党内政治生活，带头落实制度规定，强化制度的刚性约束，健全完善内控制度，修订制度×项，新制定×项，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好态势。

　　（四）抓实纪律建设，以“新要求”持续正风肃纪。始终把纪律规矩挺在前面，带头学习贯彻《纪律处分条例》《廉洁自律准则》《党内监督条例》，认真执行中央八项规定及其实施细则精神。带头讲廉政党课，通过召开警示教育会、观看警示教育片、典型案例鉴戒、廉政谈话和重要节假日发送廉洁提醒，抓实常态化教育监督。全年谈话×人次，集体谈话×次。严格选人用人、评优推先、职称评定程序和纪律。通过强化纪律约束，加强日常监督，党员干部纪律规矩意识进一步增强，全年没有发生违纪违法的问题。

　　（五）抓实作风建设，以“新成效”体现问题整改。把查摆问题、整改落实作为提升从严治党质量的有力措施，紧盯20_年落实主体责任述职点评意见和巡察反馈意见，扎实做好整改工作。对局巡察反馈问题和意见建议，带领班子和有关科室全面查找制度、监督和管理方面的漏洞和薄弱环节，逐项整改落实。对20_年党建述职局党组指出的问题，逐一制定整改措施。围绕不担当不作为和好人主义问题开展常态化自查整改工作，重点整治少数党员干部政治站位不够高、担当能力不够强、工作作风不够实等方面存在的问题，有效激发了广大党员干部担当作为、履职尽责的热情。通过持续不断抓整改，形成了严谨求实、担当作为的工作作风。

　　二、个人作风和廉洁从政情况

　　始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚干净担当。主要体现在以下三个“严”上：一是严守党纪党规。坚守政治立场，对党忠诚老实，坚决抵制圈子文化和好人主义，持续净化团内政治生态。不断增强法纪意识，时刻把个人言行举止置于纪律规定的约束之中，切实守好纪律规矩底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。带头执行民主集中制，严格执行集体决策制度，自觉落实双重组织生活制度，全年参加领导班子民主生活会×次，参加所在党支部组织生活会×次，参加支部学习和活动×次，结合思想工作实际，深入查摆自身存在问题不足，严肃开展批评和自我批评，不断锤炼党性修养。二是严格落实中央八项规定及实施细则精神。坚决抵制不良风气，在公务用车、公务接待、办公用房使用等方面，严格执行规定要求，坚决反对各种奢侈浪费行为，带头发扬艰苦奋斗的作风，开源节流，勤俭节约。自觉克服形式主义、官僚主义，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，始终保持严谨严格、求真务实的作风。三是严于律己正身。坚持正人先正己，打铁还需自身硬，把廉政勤政作为立身立业的基本准则，坚持请示报告制度，及时、如实报告个人有关事项。坚持慎独慎微慎始慎终，没有利用职务谋取不正当利益，没有违反规定插手项目工程，没有用公款支付人情消费和从事营利性活动。不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好自己的8小时以外，严格教育管理家人，清白做人、干净做事，自觉接受组织监督、群众监督。

　　三、存在问题和下步打算

　　一年来，尽管做了一些工作，但与组织的要求、党员干部的期盼相比还存在一定差距和不足：对党建工作新特点新要求理解不深，抓党建工作与抓业务工作用力不均衡，个别党员干部对抓紧抓实党建的站位不高，一推一动、不推不动；党建工作与业务工作的融合不紧，制度的执行力不够，制度落实质量还不够高。针对上述问题，我将坚决整改。20_年，我将坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认清形势，把握重点，深学实做，通过以身作则、以上率下，把全面从严治党工作抓具体抓深入，主要在“四个加强”下功夫：一是强化理论武装。始终把政治建设摆在首位，按照学懂弄通做实的要求，组织党员干部持续深入***新时代中国特色社会主义思想，推动党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化责任落实。认真履行党总支书记主体责任和第一责任，督促班子成员履行“一岗双责”，把全面从严治党各项要求全方位、高标准落实到每个党支部和每名党员干部。三是强化互促融合。将管党治党工作与中心工作同谋划、同部署、同推动、同落实，把党建工作和业务工作捆在一起抓，通过党建引领，积极培育党员干部的精神动能，以党建高质量引领发展高质量。四是强化教育监管。积极发挥“头雁效应”，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，坚决落实中央八项规定和实施细则精神，抓好纪律教育，廉洁教育，艺德教育，强化对制度执行情况的督查，确保每一项工作都落实到位，巩固深化形式主义官僚主义和不作为不担当整治成效，进一步激励党员干部担当作为、干事创业，推动等各项工作高效落实。

全面从严治党述责述廉报告7

　　  在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的监督指导下，xxxx全体干部职工以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，全面贯彻落实省、市、县反腐倡廉工作会议精神，严格执行中央八项规定，按照“三严三实”要求，自觉践行党的群众路线，深入推进全面从严治党主体责任，以负责的态度、务实的作风，切实履行岗位职责，有力推动了党风廉政建设工作开展，顺利完成年度各项目标任务。现从主体责任落实情况、存在主要问题、下步工作打算三个方面报告如下：

　　一、党风廉政建设工作完成情况

　　(一)全面从严治党主体责任落实情况

　　xxxx牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职”的理念，严格执行《中国共产党党内监督条例(试行)》、《廉政准则》，切实担当好主体责任。一是认真落实了“一岗双责”。将党风廉政建设和反腐败工作与中心工作同部署、同落实、同检查，确保党风廉政建设各项措施落到实处。按时召开民主生活会，深入开展批评与自我批评。不定期进行廉政谈话，推动xxxx系统党风廉政建设责任制落到实处，取得实效。二是坚持和完善了工作机制。坚持主任统一领导、各股室各负其责、工作人员共同参与、支持和监督的领导体制和工作机制，切实把建立惩防体系的任务和党风廉政建设责任制融入业务工作中，规范权力运行和公务人员的从政行为。三是落实“一岗双责”考核制度。把落实党风廉政建设责任制纳入全年目标考核内容，逐级逐项逐条分解目标任务，实行目标和层级管理。真正形成了xxxx主任对全办党风廉政建设负总责，分管主任具体分管和各层级实行“一岗双责”的廉政建设工作链条。

　　(二)遵守党的六大纪律情况

　　1、加强政治理论教育，遵守党的政治纪律

　　一是强化政治理论学习。利用政治学习时间，结合社会主义核心价值观和“三严三实”专题教育，采取个人自学、集中学习等形式学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和***总书记关于反腐败工作的系列讲话，提高干部职工拒腐防变和抵御风险能力，树立坚定的政治立场。二是加强理想信念教育。加强权力观、利益观、政绩观教育，激发党员干部端正工作作风，坚定理想信念，增强政治敏锐性和鉴别力。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。三是加强教育引导。结合目前正在开展的“两学一做”、“三亮三评三提升”及“三会一课”、专题民主生活会、道德讲堂、集中学习等活动载体，提高党员干部的党性和觉悟，构筑党员干部防腐拒变的思想防线。持续开展上廉政党课活动，使干部职工从先进典型事迹中领悟真谛，从反面典型案例中汲取教训。

　　2、严格落实民主集中制，遵守党的组织纪律

　　xxxx领导班子严格遵守党的组织纪律，坚持和维护党的民主集中制原则，严格实行民主基础上的集中和集中指导下的民主。坚持集体领导和个人分工负责相结合，凡属重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用事项，严格按规定程序进行操作，最后由主任办公会集体决定。按照有关规定，严格落实了重大事项备案制和个人重大事项报告制。

　　3、勤俭节约，遵守党的廉洁纪律

　　xxxx认真贯彻落实中央八项规定和省、市县若干意见，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》有关规定，努力营造勤俭节约、廉政勤政、干事创业的工作氛围，打造廉洁高效的机关。一是规范公务接待管理制度。公务接待一律安排在定点饭店，严格控制接待标准，坚决执行工作日不饮酒规定。杜绝利用公款大吃大喝及高消费娱乐等现象。二是完善公车使用管理。凡在县城区域内进行的公务活动，一律不安排车辆，自行乘坐交通工具前往;县城以外的公务活动，严格按照有关规定执行。三是加强对会议经费的管理。控制会议时间、会议规模，简化会议形式;控制出县参加会议、考察的人数，不安排没有实际意义的公务考察活动。四是规范从政行为。在公务活动和社交活动中要求农办党员干部务必做到严格遵守廉洁自律的规定，廉洁奉公，忠于职守，严禁利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为。

　　4、走基层、听民声，遵守党的群众纪律

　　带头改进工作作风。经常深入基层一线，与群众零距离接触，面对面交流，推动解决群众反映强烈的问题;坚持开短会，讲短话，发短文，坚持讲实话，出实招，干实事。坚持敢于负责，勇于担当，说了就干、干了就成，干就干好。建立了党务公开和政务公开相关配套制度，对党务、政务等重大决策和重要信息做到了及时公开，真正接受单位干部职工和社会监督，推动了党务和政务工作阳光透明运行。

　　5、强化监督，遵守党的工作纪律

　　全体党员干部认真贯彻落实《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，建立了党员干部廉政档案以及全体工作人员的岗位风险档案。全体干部依据各自的岗位寻找廉政岗位风险点，做到自知自查，互相监督。职能股室对外公开了专项资金安排的政策依据和实施方案，并及时做好补助项目的核查公示，杜绝骗、套项目资金及其他的暗箱操作行为;建立健全了利益回避制和主任办公会议制，充分营造决策分配中的民主氛围，最大限度保证项目资金安排的公平、公正、透明。充分发挥诫勉谈话制度的作用，以交流、谈心的方式，及时指出、纠正身边同志的不良习惯和不正之风，杜绝违法乱纪的事情发生。

　　6、廉洁自律，遵守党的生活纪律

　　xxxx严格按照上级有关规定，注重工作实效，力戒形式主义，官僚主义，享乐主义和奢靡之风，严格执行领导干部工作生活待遇有关规定，不超标准配备车辆，不多占用办公用房，自觉遵守个人重大事项严格报告制度，管好生活圈、交往圈、娱乐圈，注重培养健康的生活情趣。在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格执行，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为。

　　二、存在的主要问题

　　一是党风廉政建设工作与中心工作两手抓的协调性不够。对“一岗双责”有深刻的认识，但在具体工作中，仍然存在重业务工作轻党风廉政建设问题。

　　二是对党风廉政建设工作的督导不力。有时对党风廉政建设工作停留在部署层面，对党风廉政建设工作落实上花的精力和时间不多。

　　三是创新意识不强，宣传教育单一。党风廉政建设工作缺乏创新，宣传教育方法单一，警示教育效果欠佳，不能满足时代发展新要求。

　　三、下步打算

　　今后，xxxx将加大力度，继续落实好从严治党责任，把党风廉政建设“两个责任”工作抓得更具体、更深入。

　　1、抓主体责任落实，提高自觉意识。不断强化从严治党和一把手抓党建的责任意识，加强对制度建设、案件查办、纪律处分等工作的研究、指导、协调、督促，领导和支持纪检监察部门查处违纪违法问题。

　　2、抓监督责任落实，层层传导压力。把党风廉政建设逐级逐项逐条分解目标任务，各层级负责人同时担负起党风廉政建设责任。制定科学的党风廉政建设考核制度和办法,加大对党风廉政建设工作的监督、检查、考核、评价。

　　3、抓教育责任落实,加强廉政文化建设。层层抓、经常抓、反复抓廉政教育,坚持定期召开党员领导干部警示教育大会,使领导干部增强理想之敬、纪律之畏。

　　4、抓执纪问责落实，打造作风建设新常态。大力推动“三公”经费公开，规范公务接待，严格落实公务卡消费、结算制度，强化对“三公”经费使用情况的监督检查，对检查中发现的问题，及时督促整改，对违规违纪问题，依纪依法严肃查处;进一步加大落实八项规定精神、纠正“四风”问题的宣传力度，畅通举报渠道，引导服务对象和人民群众参与监督，对反映的问题快查快办;紧盯“四风问题”，加大整治力度，从严打击处理。特别是在项目建设上的腐败问题，一查到底，严肃处理。

全面从严治党述责述廉报告8

　　一年来，在上级领导的坚强领导下，本人始终坚持把主体责任扛在肩上、抓在手上,紧紧围绕深入学习宣传贯彻党的十九大精神，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。下面我就20_年度落实全面从严治党主体责任汇报如下，请各位领导、同志们予以评议。

　　一、主要做法及成效

　　（一）真抓实干，确保主体责任落到实处

　　1、一年来，本人牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，始终把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，认真履行第一责任人政治职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。年初制定工作要点，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容纳入计划。坚持把党风廉政建设和教育教学工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核，从组织上保证了党风廉政建设工作落到实处，从而有力地推动了学校的改革和发展。

　　2、组织开展新《党章》《准则》《条例》《十九大报告》及上级下发的文件，集中学习宣传活动、警示教育活动、案例剖析活动、廉政文化进校园活动、“立家规

　　晒家训”等活动，增强了党员干部拒腐防变的意识和能力，构筑拒腐防变防线。严格执行述职述廉、民主评议、谈话诫勉、民主生活会、领导干部重大事项报告等制度，切实加强对学校重点处室的监督。建立学校党支部班子成员履责纪实台账和工作笔记制度，切实担负起“一岗双责”工作职责。开展工作不实、弄虚作假问题专项整治工作，狠抓师德师风建设，深入推进作风建设，坚持纠建并举、依法治校，维护健康和谐的教育发展环境。

　　3、在工作中，严格按照工作纪律和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，治理“庸懒散”。日日夜夜为学校平安思考，勤勤恳恳为师生服务。无论是重大问题决策，还是其它工作都和班子成员商量决定，从来不搞一言堂。凡是涉及到教职工切身利益的事全部通过教职工代表大会通过，凡是学校项目建设、设备添置均通过政府采购中心招标，最大限度地发挥资金的效益，做到开支合规合法，阳光公开。同时，注意调动全体教职工的积极性，强化教职工在学校发展中的责任感和使命感，把各种任务、要求及教师的切身利益、发展需求结合起来，形成推动学校各项工作快速发展的合力。

　　（二）严于律己，构筑防腐拒变道德防线

　　1、打铁还需自身硬。作为一校之长，始终牢记示范作用，不断提升党性修养和人格魅力，时刻保持一名党员干部应有本色。一是严格要求自己，严守各项廉洁自律规定，能够按规定向党组织报告个人有关事项，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，不断提高拒腐防变的能力。二是注意从小事做起，防微杜渐。时刻保持政治上的清醒，把法律、纪律、他律转化为行为上的自律，慎独慎微、谨言慎行。无私车公养行为，无违反工作日午间饮酒行为，无借公务活动之名游山玩水行为，无以权谋私。三是严格财经纪律，推进党务、校务、财务公开，提高拒腐防变能力和工作透明度，不折不扣落实好国家助学金等党的惠农政策。

　　2、一年来，我除了按时参加各种学习活动外，坚持利用休息时间逐字学习领会《中国共产党廉政自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，学习***系列讲话、《党的十九大报告辅导读本》，阅读《***的七年知青岁月》和《时事职教》等辅导材料，观看《将改革进行到底》《法治中国》《大国外交》《巡视利剑》《辉煌中国》《强军》《不忘初心、继续前进》等电视专题片，学习贯彻党的十九大精神，反复钻研职业教育政策法规，借鉴先进学校工作经验，反思工作、学习、作风，筑牢思想防线。不越规办事，不优亲厚友，不搞小圈子，管住自己，管好亲属和身边工作人员。

　　二、存在的问题及原因

　　一年以来，尽管取得了一定成绩，但离上级的要求、群众的期盼还有一定差距，主要表现在：一是对学校全面从严治党主体责任统筹推进不够。二政治引领作用发挥不够。

　　导致上述问题的主要原因。一是精力投入不足。各项工作任务多，对党建工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破，整体工作推进不平衡，对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。

　　三、下一步工作思路

　　为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制，达到标本兼治、重在治本的目标，今后主要大力探索新时期学校全面从严治党的工作机制，努力使其成为维护学校稳定，促进学校发展的根本保障。

　　1、全面落实管党治党责任。把学习贯彻党的十九大精神当作首要任务来抓，制定详细的学习贯彻党的十九大精神宣讲方案，组建宣讲队，以“学以致用，用以促学”为主旨，通过召开师生座谈会、专题研讨会、演讲比赛、征文比赛，深入学习贯彻党的十九大精神。构建完整的责任链条，落实中层领导班子“一岗双责，党政同责”机制，定期汇报分管领域和联系点从严治党情况，实现全方位、全过程监督和指导。

　　2、全面加强党员教师队伍在工作中的引领作用。增强对意识形态工作的主体责任意识，加强教师在学科教学中渗透思想教育，引导学生正确践行社会主义核心价值观，积极传播正能量。强化思想引领，狠抓党性党风党纪教育，加强党员教师日常管理和自我监督。

　　3、全面优化政治生态环境。持续推进作风建设，加快完善学校工会建设，使工会积极配合学校党政工作，在师德建设、民主管理、民主监督、教职工业余文化等方面发挥应有的作用，积极推进党风廉政建设，积极构建教育、制度、监督并重的惩防体系，切实维护好风清气正的校园环境。

全面从严治党述责述廉报告9

　　**镇党委副书记------**

　　今年以来，在镇党委的正确领导下，我深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，严格落实全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，坚持把管党治党工作与业务工作同部署、同检查、同落实。现将今年以来全面从严治党主体责任落实情况汇报如下：

　　一、加强理论学习，提升政治素养

　　***总书记指出“我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来”，面对城市副中心建设的新形势新任务，我始终坚持把学习作为一种内在的迫切需求，牢固树立终身学习意识，努力做到学以增智、学以致用、学以创新。今年以来，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，系统学习了《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》，通过学习不断补精神之钙、固思想之元，培为政之本。深入学习党章党规党纪，逐段逐句学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入学习了党史、新中国史，了解了我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就，从历史中得到了启迪，得到定力。坚持学好用好“学习强国”app,积极参加各类专题培训，今年以来，学习强国累计28000余分，通过学习进一步提高了政治素养和业务工作水平。

　　二、扛起管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展

　　（一）细化责任清单，照单履职尽责

　　为切实将分管领导责任落实到位，结合本人岗位职责，研究制定了责任清单，用条目式、账单化的形式明确了全面从严治党的具体职责任务，把党风廉政建设工作“软任务”变成“硬指标”。严格落实工作，全年研究分管领域全面从严治党工作3次，听取科室负责人汇报“一岗双责”落实情况3次，有效推动全面从严治党向纵深发展。

　　（二）强化警示教育，严明纪律规矩

　　坚持把纪律挺在前面，不断创新和丰富党风廉政建设警示教育形式，通过典型案例通报、重要节点警示教育、廉政知识答题三项举措，提醒党员干部进一步严明政治纪律和规矩，增强底线意识。充分运用好反面典型案例这面“镜子”，加强警示教育。全年开展警示教育9次，用区纪委区监委通报的区水务系统、各类违纪案例等身边人、身边事教育警示全体干部，举一反三，引以为鉴；牢固树立分管人员的规矩意识、纪律意识；开展廉政知识答题，以考促学，以学促廉，进一步加强廉政教育，增强党纪法规意识和纪律观念，筑牢拒腐防变道德防线。

　　（三）加强日常管理，全面提升党员素质

　　加强分管领域党员干部的日常教育管理，全面提升党员素质。结合主题教育工作，组织党员干部学习了《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等书籍，进一步提高了党员干部的政治理论素质和党性修养。坚持把纪律挺在前面，开展经常性的谈话提醒活动。

　　三、强化责任意识，忠诚履职尽责

　　（一）加强制度建设，构建长效机制

　　按照镇党委要求，结合工作实际，以党章党规党纪为重要遵循，以责任为导向，不断加强制度建设，织密扎紧制度笼子，先后完善建立了党组议事规则、三重一大实施办法、财务管理制度等多项制度，确保开展各项工作时有法可依、有章可循，真正能做到用制度管人、管事、管钱。制度的生命力在于执行，为防止制度虚设空转，切实提升制度执行力，对照我办各项规章制度，狠抓各项制度的落实。要求党员干部严格遵守财务管理、公车管理、考勤与休假管理等规章制度，提高分管人员规矩意识，切实用规章制度规范、约束干部行为。

　　（二）加强支部建设，不断增强支部凝聚力战斗力

　　加强支部建设，按照上级关于组建机关党支部的流程要求，先后推进机关党支部的筹建，支部成立后，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，支部开展了形式多样的活动，召开党员大会4次，组织观看电影决胜时刻、国庆71周年大型成就展，通过一系列活动，进一步提高了全办党员的党性修养，增强了支部的凝聚力和战斗力。严格落实民主生活会制度，会上，全办党员依次开展了批评和自我批评，自我批评鞭辟入里，相互批评一针见血，开出了团结—批评—团结的浓厚氛围，达到了加深了解、互相帮助、共同提高的目的。

　　四、严于律己、率先垂范

　　作为党支部书记和领导班子成员，我始终坚持以身作则、严于律己，带头执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守公车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克己奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时刻提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。

　　***总书记在党的十九大报告中指出：“全面从严治党永远在路上”，我将按照坚决压实全面从严治党主体责任的要求，着力强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，聚精会神、勤勉工作，努力在我镇各项事业发展做出新的更大贡献。

全面从严治党述责述廉报告10

　　**年，在市委、市政府的正确领导下，根据局党组的分工，我分管办公室、人事、党风廉政建设、党务、退管和工会。一年来，我深入学习党的十九大精神和***总书记系列重要讲话精神，不断改进世界观、人生观和价值观，团结同志，积极协助党组书记工作，始终做到廉洁自律、刻苦努力，以军人特有的执行力圆满完成了局党组赋予的各项任务。按照履行全面从严治党和党风廉政建设责任制要求，现将本人一年来履职情况报告如下：

　　一、全面履职尽职，圆满完成全年工作任务。

　　1.优化服务，强能增效，办公室科学管理水平大幅提升。为充分发挥办公室综合枢纽作用，增强服务效能，**年带领办公室同志从服务党组决策、保障政务运转、扩大信息宣传、加强信访维稳等方面着手，通过采取强化信息调研增加参考价值、拓宽宣传渠道塑造良好形象、强化督查督办保障规范运转、化解信访积案提升处理质效、强化制度建设突出流程管理等系列工作措施，使办公室工作进一步优化增效、增强执行力，全面提升管理工作的科学化、规范化、精细化水平。

　　2.夯实基础，提升质量，党建创建工作在全市有为有位。协助党组书记狠抓了市直粮食系统党的建设和局机关文明创建工作。一是主动作为，夯实党建工作基础。从优化组织结构着手，规范党支部设置，增强支部战斗力。进一步健全党建制度。出台了《**年度市粮食机关党建工作要点》，及时下发到各级党组织，对推进从严治党向纵深发展18条和“两学一做”学习教育常态化制度化作出了专门部署。编印市粮食《党建工作手册》，使党建工作有章可循，有规可依，各项工作更加规范合理。二是突出重点，提升党建工作质量。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持以考促学，建立常态化的学习机制，确保学习达到实效。坚持“三会一课”制度，组织党务工作者学习培训，提升党建工作水平。组织开展 “主题党日”活动、“党员强党性”活动，提升广大党员的身份认同感和自豪感，增强模范带头意识。推进党建工作信息化建设，启用运行了“全国党员信息管理系统”、“智慧党建信息采集系统”、“红星云”网上支部建设与学习、“党费云”系统、“全国党员统计系统”等五个系统，关注了“**机关党建”、“共产党员”等多个微信公众号，搭建了网上党支部，机关在职党员“红星云”的学习完成率达到100%。三是深入推进机关文明创建。20_年，我局成功创建了市级文明标兵单位，在**年保牌巩固工作中，做到上报各类材料“零失误”，顺利通过了每次创文工作的抽检验收;在全市关心下一代工作考核中，市粮食局荣获“全市关心下一代工作先进集体”称号(全市仅22家单位获此殊荣)。

　　3.建设队伍，强化责任，机关人事纪检工作更加完善。全年来指导人事科同志狠抓干部队伍建设和人事纪检工作。一是抓好干部队伍建设。理顺人事科职能职责，优化人员配置，干部任免和招录工作严格按照《干部选拔任用工作条例》和组织人社部门的相关规定执行，规范选人用人程序。根据市委组织部的要求，组织安排机关干部按时参加干部网络教育专题班的在线学习，组织开展“粮食人月月讲”活动，粮食系统特有工种技能培训等，对干部教育工作长抓不懈。今年通过广泛征求意见并经党组研究同意制定了科以下干部的年度考核细则，把干部考核工作细化，形成长效机制。干部的工资保险异动，请休假制度的执行等日常人事工作细致到位，机关干部的福利保障工作服务到位。二是抓好党风廉政建设工作。强化主体责任，始终以教育树廉。通过系统学习党纪法规、组织观看警示教育片及参观警示教育基地，建立《廉洁档案》和《党性账本》以及“好家风”建设、落实书记讲廉政党课、任前廉政谈话、廉洁承诺、述职述廉。坚持以担当促廉。构建党组主动担责、主要负责人带头履责、班子成员分项分责的工作机制，形成落实党风廉政建设主体责任的张力和合力。突出以制度约廉。落实党风廉政建设主体责任，制度建设是保证。我局坚持用制度管人管事，把权力的运行置于阳光之下。做到业务工作与反腐倡廉工作两手抓、两手硬、两不误。

　　4.贯彻精神，落实待遇，力争老干服务工作各方满意。狠抓老干服务工作，我局离退休老干部管理与服务工作到位，并不断创新，得到了退休干部的一致好评。老干部的日常学习、节日生日慰问，住院探望，组织活动等都一丝不苟，安排到位，让老干部老有所依、老有所乐，有很强的归属感，在年中还举办了机关老龄支部“不忘初心跟党走，新老传承”主题党日活动暨粮食人故事交流会，得到了市委老干局的高度肯定，老干支部被评为全市“五好支部”，并作为典型上报省局。

　　二、强化责任当担，坚守廉洁从政责任底线。

　　1.加强学习教育，树立廉政责任意识。落实党风廉政建设主体责任，廉洁教育是基础。**年转业到市粮食局以来，我狠抓了自身的廉洁教育理论学习和政治理论学习。通过系统学习党纪法规、观看警示教育片及参观警示教育基地，建立《廉洁档案》和《党性帐本》以及“好家风”建设、落实任前廉政谈话、廉洁承诺，参加党风廉政建设学习会等一系列教育活动，进一步树立了廉政责任意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。积极参加市委组织部安排的轮训班及处级干部培训班，9至10月在市委党校脱产学习两个月，深入学习党中央的精神和十九大报告，平时坚持干部教育网络学习和红星云学习，增强了理想信念、宗旨意识和服务意识。对业务知识的学习也常抓不懈，针对分管工作有的放矢，系统学习粮食业务知识，由不懂到会，上升到能参善谋，针对性指导工作。

　　2.坚守廉洁准则，严守党风廉政规定。一年来，我能认真执行党风廉政建设工作的各项规定。日常工作中，始终诚实守信，对党忠诚，对组织坦白，要求自己做到“五不”,即：不为私心杂念所扰、不为人情世俗所困、不为美色贪欲所诱、不为不正之风所压，始终以反面教材为戒，让警钟常常鸣撼于耳畔。始终以共产党员的标准严格要求自己，基本上做到了管住自己的嘴，不能说的坚决不说，不能拿的坚决不拿，不能去的坚决不去，不能做的坚决不做。一年来，我如实地填报了个人重大事项报告，对党组织没有任何隐瞒。

　　三、存在的不足及努力方向

　　1.理论学习不够渗透，特别是业务能力有待提高。虽然对学习比较重视，但存在着学习自觉性不高、系统性不强、研究得不深等问题，不能自觉主动地抽时间静下来学习，利用工作空闲和业务时间学习也比较少。常常停留在看标题、读题目上，没有去思考、钻研，组织推着学、工作逼着学现象突出。对于粮食的专业业务知识了解得较少，需要花时间下功夫系统的认真学习粮食收储、加工、流通、质检等各方面的专业知识，有利于全局工作的顺利开展，能为党组出谋划策，考虑问题更加全面。

　　2.性格急躁，需要进一步修身养性。平时工作中要多沉住气，多思虑，再做决定，遇到问题多冷静思考，多听取各方意见，对不同意见有接纳的能力，多修身养性，修炼、收敛自己的性格。

全面从严治党述责述廉报告11

　　一、履职情况

　　（一）带头管党治党，压实主体责任。层层签订党风廉政建设目标责任书，形成了上下贯通、层层负责反腐倡廉责任体系。认真执行重大事项报告、重大问题议事和决策制度，自觉接受监督，树立领导干部清正廉洁良好形象。建立健全廉洁谈话、监督举报、责任倒查等制度，着重补齐煤场管理短板，巩固了风清气正的创业氛围。对省委巡视反馈问题，成立整改工作领导小组，各单位各负其责，协作配合，形成清单并逐条整改落实。

　　（二）强化理论武装，提升政治站位。把***新时代中国特色社会主义思想和一系列重要论述作为补钙铸魂的重中之重，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，创新开展专业教育党课、抢答赛、初心故事征集、红色教育等活动，重点做好读书精学、专题研学、以考促学“三篇”文章。通过对照党章自我检视、民主生活会、理论学习中心组学习、主题宣讲等载体形式，引导党员干部认认真真学原著、读原文、悟原理，理论学习取得扎实效果。

　　（三）突出风险防控，坚持正风肃纪。制定了管理人员重要情况报告、礼品登记和“廉洁体检”等制度，保障矿井做好党风建设的“规定动作”。20_年，配合上级纪委批转的举报信访件进行了初核，党纪处分3人，行政处分4人。纪检组织参与合同洽谈、物资验收等监督225次，杜绝了违规违纪现象发生。

　　（四）坚持正确引导，营造良好生态。深入开展“学法纪、强作风、促发展”廉政教育活动，组织召开了反腐倡廉研讨、廉洁教育警示会，组织102名党员干部和重点岗位人员赴乌兰陶勒盖廉政教育基地开展廉洁教育活动。开展廉洁体检，党员干部做好自诊、初诊、复诊工作，建立廉政档案，及时消除廉洁风险隐患。坚持正确的选人用人导向，通过公开竞聘选拔各级管理人员108人。发挥意识形态和新闻媒体的宣传导向作用，建成了《金色豪情》电子杂志、宣传栏、广播、微信公众号立体化宣传阵地。强化企业文化、形势任务宣传教育，矿井被评为集公司先进单位、集团公司文明单位、能化公司精益党建工程思想政治工作先进单位。

　　二、存在问题及原因

　　（一）推动全面从严治党向纵深发展的意识有待增强。落实全面从严治党要求的主动思考不深入、认识不到位，缺乏严格有效的措施。在构建全面从严治党责任落实体系上力度不大，还达不到“横到边、纵到底”的要求，致使个别支部落实主体责任的自觉性、主动性不强，压力传导不到位，“一岗双责”没有真正落实到具体工作中，存在上紧下松、压力传导层层递减的问题。各项工作机制需健全完善，精准考核还需细化，执行力、落实力需提升。

　　（二）党风廉政建设的力度还不够大。对党风廉政教育的内容创新、载体创新思考不够，教育方式多为“灌输”模式，灵活性、互动性不强，针对重点岗位、关键部门的廉政教育过于单一。

　　（三）基层基础工作有待夯实。对党员干部的管理、监督还不够到位，工作形式相对单一，成效还需进一步提升。纪检人员力量薄弱，能力和水平有待提升。

　　（四）意识形态工作需持续用力。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，对照意识形态工作缺乏整体、系统的了解，在思想教育上仍有“空间”，在舆情管控上仍存在“盲点”，需进一步做好分析研判、矛盾排查、应急处置等工作。

　　以上问题产生的主要原因：一是严抓严管的意识不强。对全面从严治党各项工作的主动思考研究不够深入、投入精力不足，落实主体责任缺少“钉钉子”精神，指导实际工作不够，监督手段少，管党治党的创新性、持续性还需加强。二是创新意识不强。党风建设工作力度还不够大，廉洁教育的针对性、实效性和创新性还不够，质量效果需要进一步提升。三是在抓作风建设中，对抓教育、抓监督、抓合力等力度不够，需进一步强化深严细实的作风，树立强烈的责任心和敢于动真碰硬的决心。

　　三、下步工作思路和措施

　　（一）强化政治担当，压实全面从严治党的责任。以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻集团公司第一次党代会精神，落实上级公司党委决策部署，按照党建工作思路，以党建工作优势的充分发挥，激活公司高质量发展的强大引擎。严肃党内政治生活，加强对基层支部落实管党治党责任情况的监督检查，树立一切工作到支部的理念，推进全面从严治党向纵深发展。

　　（二）加强警示教育，筑牢意识形态前沿阵地。驰而不息正风肃纪，科学运用监督执纪“四种形态”，启动开展“清政风、强作风、正家风”专项行动，深入开展学习研讨、主题征文、知识测试、廉洁体检、拍摄廉洁微电影等活动，保持惩治腐败高压态势。定期分析研判意识形态领域情况，引导职工知法守法，发正声、传正能，鼓正劲。

　　（三）加强监督执纪，推动从严治党不断深入。紧盯关键领域、关键环节和重点人员，强化重点岗位廉洁风险防控，突出抓好“三重一大”决策、设备物资采购、合同管理等制度执行情况。牢牢把握特殊时期和敏感问题，持续加强重大节假日和关键时间节点的监督检查，对违规违纪行为从严处理。落实党管干部、党管人才原则，坚持正确用人导向，实施精准考核，完善管理人员绩效考评办法，打造政治过硬、素质过硬、作风过硬的员工队伍。筑牢“不能腐”的内控体系防线，强化重点领域监察,为推进矿井平稳健康转型发展提供营造风清气正良好生态。

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