双优化的走访工作计划(精选17篇)

更新时间:2023-12-05 08:34:41 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

双优化的走访工作计划1

为了加强农村留守儿童工作是构建社会主义和谐社会的必然要求,结合我场实际情况,认真开展了关爱留守儿童工作,现就开展情况作如下总结:

一、健全组织,加强领导

为了加强对留守儿童工作的统一领导,管理及跟踪工作,我场领导高度重视,成立了关爱留守儿童领导机构。把关爱留守儿童工作落到实处,我场建立健全组织,明确分工、责任到人的机制。确保关爱留守儿童活动顺利开展,这样有利于提高留守儿童的自我管理, 自我保护和自我调节的能力。

二、健全制度,明确责任

为了确保关爱留守儿童工作落到实处,我场制定了一系列的管理制度,有《关爱留守儿童谈心制度》、《关爱留守儿童帮扶制度》、《关爱留守儿童家访制度》等。

三、进一步建立健全关爱留守儿童档案

全面了解留守儿童的生存状况和成长需求,建立健全留守儿童档案。在深入调查研究,掌握第一手资料的基础上,立足实际,研究制定切实可行的应对措施,增强工作的针对性和实效性。

四、开展关爱帮扶活动

为了让留守儿童健康全面成长,我场按照^v^一对一^v^的帮扶方式,深入开展了关爱帮扶活动。 要求党员与留守儿童建立^v^一助一^v^结对帮扶,在生活上,学习上关心帮助他们。 认真做好每月与留守儿童一次谈心活动,掌握他们的'思想动态,以便更好地引导留守儿童健康成长。 每月与留守儿童的临时监护人沟通一次,知晓他们的生活和身心健康状况。

以上是我场对关爱留守儿童工作中的一些摸索,还有待进一步创新。留守儿童是当前的一个社会问题,全社会都需要关爱他们,用爱去滋润,用心去呵护,用情去温暖,就能让“留守儿童”走出心灵的荒漠,走进亲情的绿洲。以后我们将更务实工作,不懈努力做好关爱“留守儿童”工作,让每一个留守儿童都能健康、快乐成长。

双优化的走访工作计划2

20_年,县院在县委和上级检察机关的正确领导下,在县人大及其常委会的有力监督下,在县政府、政协及社会各界的大力支持下,以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,紧紧围绕“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的总体要求,聚焦服务大局、检察为民的工作主线,深耕法律监督的主责主业,推动“四大检察”全面协调充分发展,各项工作取得了新的突破。总结过去一年的工作,突出表现为“五力”:

一、主动融入大局,全力服务县域高质量发展

(三)全面聚焦疫情防控大局。倾力投入一线防控。疫情发生后,迅速组织全体在职党员干部下沉到包保社县参加防控,做好防疫知识宣传、防疫物资分发、环境消毒整治、交通要道值守、困难群众帮扶等工作,全员累计执勤X余人次,为居民配送物资X余次,处理突发情况X余次。严格办理涉疫案件。准确把握法律政策,依法提前介入、从快从严办理扰乱秩序、制假售假、造谣诈骗等涉疫犯罪X件X人,决不让顶风作案的人逍遥法外,彰显了检察力度。着力促进疫后重振。落实“六稳”“六保”要求,助力企业复工复产,主动为企业提供法律服务,运用法治思维帮助企业答疑解惑、建章立制,传递了检察温度。

二、牢记为民宗旨,着力保障民生民利

(一)用心办好为民实事。深入落实“群众来信件件有回复”制度,依法办理来信来访X件,妥善化解矛盾纠纷。持续开展“保障舌尖上的安全”专项监督,办理相关案件X件,顺应人民群众对食品药品安全的新期待。着力根治拖欠农民工工资问题,办理拒不支付劳动报酬案件X件,积极帮助务工人员追回“血汗钱”。着力促进乡村振兴,持续推动美丽乡村建设,积极改善农村人居环境,大力开展农村饮用水安全专项活动,对X镇、X镇供水情况进行线索排查,针对部分供水单位存在的突出问题,及时发出检察建议,督促改善了农村基础设施建设,切实提升了农村居民获得感、幸福感。

(二)坚持优化营商环境。持续抓好“检察十条”等政策落实,大力开展“充分发挥检察职能,助力打造一流营商环境”专项检察活动,以高度的检察自觉,全力营造良好的法治化营商环境。牢固树立“谦抑、审慎、文明”的司法理念,积极贯彻“少捕、慎诉、慎押”的司法政策,从企业生存发展出发,对涉罪企业,慎重发布案件信息,最大限度维护声誉;对涉罪企业关键岗位人员,依法不捕X人、不诉X人;对不需要继续羁押的,建议办案单位变更强制措施,防止“办理一件案子,拖垮一个企业”。如我院在办理某民营医院法定代表人危险驾驶案中,综合考虑其犯罪危害性、认罪悔罪态度、在疫情期间的贡献、医院正常运转等情况,依法作出不起诉决定,保障了民营企业平稳健康发展。

(三)深情护航未成年人健康成长。依法严惩侵犯未成年人权益犯罪,批捕X件X人、起诉X件X人。持续抓好“一号检察建议”落实落地,选派X名检察官担任“法治副校长”,深化“法治进校园”活动,开展现场授课、直播课等活动X余场,让法治的种子在校园生根发芽。加强未成年人社会支持体系建设,在团县委等单位的大力支持下,引入专业社会力量,对X名涉案未成年人开展观护帮教、心理疏导,对X名监护人进行亲职教育,取得了良好效果。共青^v^、省检察院、团省委等单位多次到我院调研指导未检工作并给予高度评价,我院被命名为“全国青少年维权岗”,X同志荣获全国未成年人检察业务标兵,未检工作得到了各级机关的充分肯定和社会各界的广泛认可。

三、强化法律监督,戮力维护社会公平正义

(一)做优刑事检察,坚决维护社会稳定。共批捕X件X人,起诉X件X人。积极办理纪检监察机关移送的职务犯罪案件X件X人。在履行批捕、起诉职能的同时,加强对刑事诉讼活动的监督,对应当立案而不立案的,监督立案X件;对不应当立案而立案的,监督撤案X件;对犯罪情节轻微、不构成犯罪或证据不足的不批捕X件X人、不起诉X件X人;对认为确有错误的刑事裁判依法抗诉X件。加强刑事执行监督,监督纠正财产刑执行中的违法情形X件、社区矫正中的违法情形X件。

(二)做强民事检察,坚决捍卫司法公正。共办理各类民事检察案件X件,提出检察建议X件。加强审判人员违法监督,向有关部门移送相关线索X件。深入开展虚假诉讼监督,提请抗诉X件,提出检察建议X件。树立精准监督理念,积极办理典型案例。如我院在办理某房地产公司被超标的额查封案中,依法解封了超范围查封的商品房,帮助企业回笼资金X余万元,助力企业重新走上正常经营轨道,被最高人民检察院评为指导性案例,起到了良好的示范引领效果。

(三)做实行政检察,坚决促进依法行政和法治政府建设。共办理各类行政检察案件X件,提出检察建议X件。针对部分行政诉讼案件“程序空转”相对突出的问题,扎实开展“促进行政争议实质性化解”专项活动,通过纠正违法、促进和解等方式,化解行政争议案件X件,努力实现案结事了政和。充分发挥“一手托两家”作用,深化行政非诉执行监督工作,督促行政机关依法申请强制执行,监督法院依法办理,提出检察建议X件,保障法律统一正确实施。

(四)做好公益诉讼检察,坚决捍卫公共利益。持续在生态环境和资源保护、食品药品安全、国有财产保护、国有土地使用权出让等重点领域推进公益诉讼工作,共办理公益诉讼案件X件,其中行政公益诉讼X件,民事公益诉讼X件。通过办案,督促行政机关下达行政处罚、开展专项整治,清理各类固体废物X余吨,整治养殖污染企业X家、噪音污染企业X家。对两家诉前检察建议落实不力的行政单位,依法提起诉讼,均获法院二审判决支持,努力实现法律效果、政治效果、社会效果的有机统一。

四、提升素质能力,努力建设过硬检察队伍

(一)狠抓思想政治建设。强化党建引领,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持以^v^法治思想作为引领检察工作的根本遵循和行动指南,贯彻落实《^v^中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》,深入学习《中国^v^政法工作条例》和《实施细则》,严格执行重大事项请示报告制度,大力开展“以政治说办案、讲工作”活动,以理念破冰引领检察高质量发展,不断提升检察干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保检察工作始终沿着正确的方向前进。

(二)狠抓队伍教育管理。深入推进从严治党、从严治检,以刀刃向内的自我革命和刮骨疗毒的自觉行动,扎实开展检察队伍教育整顿,学习教育入脑入心,查纠整改动真碰硬,总结提升务实有效,检察队伍的政治生态显著优化,司法公信力显著提升。深入开展党史学习教育,在“四史”学习中重温党的光辉历史,在学思践悟中坚定理想信念。深入推进检务督察,严格落实“三个规定”,持续加强对干警八小时外的社交圈、生活圈、朋友圈的监督管理,持之以恒正风肃纪。

(三)狠抓业务能力提升。积极组织干警参加政治轮训、业务培训、岗位练兵X余次,累计培训检察人员X余人次,全面提升干警的政治理论修养和综合业务素质。大力加强年轻干警培养,坚持开展廉政谈话,为新进人员“系好人生第一粒扣子”;坚持提供成才平台,支持年轻干警参加各类竞赛X场,组织年轻干警开展案例研讨X余次;坚持保障生活需求,提供干警宿舍、开展团组织活动、建立图书室,不断激发干事创业的积极性。

(四)狠抓自身监督制约。牢固树立“监督者更要自觉接受监督”的理念,坚持党对检察工作的绝对领导,自觉接受人大及其常委会的法律监督、政协的民主监督和人民群众的社会监督。主动向党委和人大报告工作,争取监督和支持,高度重视并认真办理人大、政协的议案、提案。积极邀请人大代表、政协委员、人民监督员、新闻媒体和其他社会各界代表X余人次参加检察开放日、公开听证会、工作座谈会、新闻发布会等各类检务活动,认真收集并坚决落实代表、委员的宝贵意见。

五、深化司法改革,倾力激发检察干警活力

深入推进司法责任制改革,落实“谁办案谁负责”的工作要求,建立以“案-件比”为核心的考核体系,对X件重点案件进行质量评查,倒逼检察官以求极致的态度落实办案责任。大力开展认罪认罚从宽工作,有效促进了被告人认罪悔罪、被害人宽宥谅解,化解了社会矛盾,节约了司法资源,实现了诉讼效率、案件质量和人权保障的多赢共赢。全力配合做好国家监察体制改革,教育引导转隶人员自觉服从组织安排,确保思想不乱、力度不减、队伍不散。按要求完成内设机构改革,优化履职效能、提高专业水平,实行捕诉一体办案机制,形成了“四大检察”“十大业务”的法律监督总体布局。

双优化的走访工作计划3

**镇基层组织建设情况汇报

(20_年7月30日)

尊敬的各位领导:

今天,各位领导在万忙之中来我镇检查指导工作,我们倍感荣幸、深受鼓舞。在此,我谨代表**镇党委向各位领导表示衷心的感谢!下面,我就**镇基层组织建设工作情况作一简要汇报,并恳请批评指正。

**镇是林区政治、经济、文化中心,全镇总面积平方公里,辖8个行政村、2个社区居委会,40个村民小组,19个居民小组。全镇总人口万人,其中农业人口2429户、8785人,镇党委下辖20个党支部,党员658名,其中女党员136名,农村党员272名,农村女党员57名,在职党员84名,离退休党员96名,流动党员28名。今年上半年,**镇把基层党组织“五个基本”、“七个体系” 建设作为党建工作的重中之重来抓,加大力度,“五抓”并举,取得良好效果。

一、抓领导,强化管党责任

1、建立领导机构。镇党委委召开3次专题会传达省区会议精神,研究部署“五个基本”建设和发展壮大村级集体经济工作,成立了“五个基本”建设和发展壮大农村集体经济领导小组,抽调专人组建了办公室。各村(居)和镇直各单

位也相继成立了领导小组及办公室。同时,建立了镇党委领导 “五个基本”建设和发展壮大村级集体经济联系点制度。

2、加强调查研究。由镇党委书记带队组成专班深入到村(居)、二级单位调查摸底,了解情况,广泛征求意见和建议,出台了《**镇20_-20_年党的基层组织建设工作规划》、《**镇党委“五个基本”建设工作考核评价实施办法》和《关于发展壮大村级集体经济的若干意见》等系列文件。在4月份分别召开了全镇“五个基本”建设动员会和推进会,在5月份召开了发展壮大村级集体经济工作动员会。从6月上旬开始,组成专班,对全镇各单位落实“五个基本”、建设“七个体系”工作进行了调研督办活动。

3、健全考评体系。镇党委与各村(居)、二级单位签订了“五个基本”建设责任书,建立健全了书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。并把“五个基本”建设和发展壮大村级集体经济工作纳入了绩效考核的重要指标。

二、抓典型,打造精品工程

1、培植一批示范点。确定了**村、**社区、**公司、**支部、**中心学校为全镇“五个基本”建设示范点。挖掘了一批发展壮大村集体经济先进典型。通过实地参观学习和编印电教片、材料汇编等形式,大力宣传以资源开发型、土地

经营型、实体带动型、服务创收型、招商引资型等五种发展模式的先进经验,充分发挥典型的示范引导作用。

2、创建民营企业党建示范区。以民营企业发展为重点,打造非公企业党建示范区。为已建立党支部的非公企业,统一配置标牌、统一制度上墙、统一配备电教设施、统一规范党员活动场所建设,组织开展了推荐下岗党员到非公企业就业、推荐优秀员工入党、推荐优秀党员进入管理层的“三推”活动。

3、精心打造红色党建示范带。以**至**村105国公路沿线6个村为重点,采取组织联建、活动联谊、实事联办、发展联姻等措施,打造“红色党建走廊”示范带。

三、抓特色,创新活动载体

1、扎实开展创先争优活动。全镇以建设“新农村建设示范镇、生态产业核心镇、统筹城乡先行镇、集体经济创新镇、服务旅游中心镇”作为主题,以“五比五争五创”(比信念,争做政治方向的引路人;比素质,争做科学发展的带头人;比作风,争做人民群众的贴心人;比形象,争做廉洁自律的清白人;比贡献,争做“三城”的建设人。创建学习型党组织、创建创新型党组织、创建服务型党组织、创建效能型党组织、创建廉洁型党组织)为活动载体扎实开展创先争优活动,收到明显成效。

2、深入开展“城乡互联、结对共建”活动。全镇所有建制村与林区机关、企事业单位党组织结对共建,实现了全覆盖。今年来,全区9家联村单位,共为村级组织投资 万元,兴办实事 件,发展集体经济项目 个。

3、扎实开展大学生村官集体创业活动。积极组织全镇大学生村官集中学习,引导支持大学生“村官”集体创业,为他们创业提供宽松的环境。

四、抓重点,主攻薄弱环节

1、以“两新”组织为重点,加大党组织建设力度,扩大覆盖面。加强企业党组织管理和指导,培养入党积极分子9人,发展^v^员5人。将不适合建立党支部的非公企业,挂靠到村党支部,有效地解决了有党员无组织的状况。

2、以“难点村”为重点,加大整治基层党组织的力度。从镇机关选派了3名机关干部到“难点村”任“第一书记”,共整顿软弱涣散党组织3个,理顺党组织隶属关系3个,调整充实村级班子成员5名。

3、以“五议五公开”为重点,抓制度建设。全镇基层党组织办公活动场所上墙制度,实行统一设计、统一制作,做到内容统

一、颜色统

一、格式统一。 专门对农村党支部书记进行了“五议五公开”培训,统一印发了“五议五公开”记载表。

五、抓难点,壮大集体经济

1、培训引导。抢在春耕农忙之前,重点围绕推进农村新型合作化、如何发展壮大村级集体经济等内容,分两批次对全镇农村党支部书记进行了三天的培训。并组织村书记外出参观学习发展壮大农村集体经济经验。通过采取讲授、多媒体教学、分组讨论、典型发言、外出参观等多种形式,切实增强发展的责任感和紧迫感。

2、政策激励。镇财政每年列支 万元,对村级集体经济收入从空壳村发展为收入达到5万元的村予以奖励,并从村集体经济收入增收部分拿出部分对村干部进行奖励,激励各村加速发展壮大集体经济。

3、整合资源。积极引导涉农部门的项目和资金向村级集体经济发展倾斜,实行优先立项,优先扶持。以 “城乡互联、结对共建”活动为契机,积极争取区直单位的支持,帮助发展壮大村级集体经济。

五、抓基础,实施达标升级活动。

1、开展“素质提升达标升级”活动。一是进一步加强党委理论中心组学习。建立健全党委理论中心组学习制度,制定全年学习计划,每月28日为党员干部集中学习日,有针对性的开展学习活动,全面提高党员干部的综合素质。二是进一步加强党员发展工作,狠抓“培源工程”,严把入口关,真正把优秀的苗子吸收到党组织中来,今年共转正20人纳^v^员16名。严格落实发展党员工作责任制,对连续

2年没有发展党员的党支部在全镇通报批评,责成支部书记写出书面检查,并取消其树优评先资格。三是进一步拓展党员干部现代远程教育工作新局面,不断扩大远程教育覆盖面。

2、开展“阵地建设达标升级”活动。创新“7+X”共建模式,逐步完善农村综合服务站、农家书屋、村级警务室等配套设施,提升村级组织办公场所综合服务功能。以村级阵地为基础,围绕发展主导产业和特色产业,加大党员经常性教育、新型农民培训、农村实用技术培训、阳光工程、科技示范户、农民工转移就业等培训力度,把村级活动阵地建成凝聚民心的“堡垒”工程。

3、开展“工作规范达标升级”活动。一是健全党建业务工作程序。党员发展、党员队伍管理、党员干部教育,党费收缴等各项党建工作有清晰完善、符合要求的工作程序,做到程序规范、资料完善。二是完善基层党建工作制度。建立责任机制,制定和落实“一把手”抓党建工作责任制,全面实施各单位 “一把手”负责制和目标管理。

4、开展“亮点培育达标升级”活动。按照“立足创新、培育亮点、构建特色、打造品牌”的工作思路,围绕中心工作,创新活动载体,在推进农村基层党建工作上培育“亮点村”。以我镇被列为全省新农村建设试点乡镇为契机,分别选择2个村做为创建“五好村党支部”的重点村进行培育,辐射带动其它村党组织上档升级,使全镇有“大亮点”,村村有“小亮点”。

5、开展“作用发挥和群众满意度达标升级”活动。充分发挥党员的先锋模范作用,广泛开展党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、无职党员“树岗、评岗、奖岗”、党员家庭挂牌管理等丰富多彩的实践活动,提高党员参与全镇经济建设的积极性。在各项党建工作实施过程中,普遍开展“满意度测评”活动,把上级党组织和群众满意不满意作为衡量党建工作成效的重要标准,不断改进工作方式方法。

双优化的走访工作计划4

xxxx年街道人大工委在区人大和街道党工委的领导下,围绕区委、区政府中心工作,组织辖区人大代表认真履行宪法和法律赋予的各项职责,积极开展活动,大胆探索,锐意进取,务实创新,各项工作取得了新的进展。

一、完善制度,加强规范化建设

街道人大基本建设,是街道人大工作的基础。今年盐市口街道人大工委坚持以制度为抓手,不断加强规范化建设。

坚持代表联系制度。为落实代表走访制度,认真了解代表的工作、学习、履职情况。今年来,街道人大工委走访了x等x名代表,与代表单位形成良性互动,积极为代表履职创造条件。安排每名代表固定联系x名选民,加强联系,听取选民的意见和要求。利用座谈会、电话、qq、建立微信群等多种形式,及时向代表通报街道重点工作、上级人大的指示精神和相关工作信息。

坚持人大基本工作制度。街道党工委高度重视街道辖区人大工委的工作,专题研究,明确了责任分工,确定专人负责街道辖区人大联络工作,并结合辖区实际,进一步规范完善了《x街道辖区人大工委工作职责》、《代表接待联系选民工作规则》、《盐市口街道辖区人大工委联系代表制度》等相关制度。为规范街道人大工委工作,按照区^v^会的要求梳理完善了街道人大工委相关的工作制度、职责,完善了人大代表接待日制度、代表议案、建议、批评、意见登记制度、代表建议交办和督办制度、代表“双月”活动制度等。为更好的方便选民与代表的联系,街道人大工委制作了代表联系卡,并将相关制度和代表情况公示上墙。在代表活动方面做到辖区代表小组活动年度有计划、年终有总结,同时建立起了完整的人大工作基础资料卷、代表走访接待选民卷、代表建议卷、代表“双月”活动卷等档案资料。确保了街道人大工委工作的顺利进行,也为人大代表履职尽责创造了有利条件。

积极组织代表活动

认真办理代表意见建议办理工作

通过各种代表视察调研活动,引导代表贴近社区、贴近群众,解决群众最需要、最直接、最迫切的热难点问题,努力营造人大代表和选民广泛参与基层管理的良好氛围,同时也提高了辖区人大代表参政议政能力,增强了代表主动履职的意识,截止目前街道辖区人大工委及时跟踪督促,代表所提出xx条建议、已办结建议的准时办结率为xxx%,代表满意率xxx%。

认真组织开展述职评议工作

坚持一年一次的人大代表述职评议,使辖区选民和选举单位了解代表履行职责情况,也能更好的督促代表履行代表职责。今年代表述职拟安排在xx月xx日进行,通过代表述职,使辖区选民和选举单位了解代表履职情况,不断提高代表履职的自觉性。

五、下一步工作计划

重视和加强街道人大工作,是坚持和完善^v^制度,扩大和发展基层民主,大力推进城市基层经济社会事业发展和民主政治建设的需要。为更好地开展代表工作、发挥代表作用和推动基层人大工作提供有力保障。街道党工委围绕服务和促进做好工作,为区^v^会行使职权服务,为人大代表服务,为广大群众服务,全面促进街道经济社会发展。在具体工作中,xxxx年街道人大工委计划:

一是按照区人大工作要求,组织好本辖区人大代表开展集中视察,督促解决“现场办公会议”中提出的问题,为代表依法履职、发挥作用创造条件,搞好服务。街道辖区内人大代表多为企业界人士,相对集中,并个人素质较高,发挥好这些代表的作用,对推进民主法制建设和经济社会发展意义重大。街道人大工委应加强与辖区内代表的联系,组织他们开展好代表履职活动,发挥重要的桥梁纽带作用,有效地承担起联系本街道人大代表的各项工作。在工作中,特别要发挥好企业界代表的优势,为盐市口区域经济的繁荣,积极献计献策。

二是当好代表与选民之间的桥梁,组织代表参加社区会议,视察重点项目,为代表了解民意提供平台,使民意得到畅通的表达。组织好代表视察染坊街特色街区项目、邻里中心项目、x中央商业商务聚集区建设、春熙路商圈建设、春熙路诚信商圈建设、春熙路商圈片区地下空间开发等重点项目街道人大工委将广泛联系代表和选民,深入基层、深入实际,广泛听取意见,积极向代表传达存在的问题和矛盾,便于代表深入了解群众各方面的状况、想法以及利益诉求,加强代表同选民的联系,通过行使代表职务使民意得到畅顺表达。根据自身工作实际,认真组织代表开展活动,进一步丰富代表活动内容,拓展活动渠道,提高活动质量。以组织代表学习交流活动为基础,进一步拓宽代表视察、调查的范围和领域,创新代表活动形式和载体,让代表在更大空间、更广范围内履行自己的职责,使代表在闭会期间的活动与会议期间的工作联为一体,代表作用得到更加有效地发挥。

三是要充分发挥辖区内代表的模范带头作用,全力做好民生工作,积极帮扶辖区内弱势群体。关注民生、改善人民生活条件是我党执政为民的本质要求,也是人大工作的重要任务,在工作中应该将人大代表为民服务纳入代表履职的主渠道,组织代表大力开展各种公益活动,充分发挥商界代表和官员代表的作用,积极为代表联系困难家庭,让人大代表各显神通,采取捐钱捐物、帮助就业等多种方式为困难群众解决实际问题。同时,也要充分发挥代表在经济建设中的模范代头作用,鼓励代表积极创业,为我区的经济发展做出积极贡献。对人大代表提出的涉及本辖区民生问题的意见和建议,要协同^v^会有关机构加强督办,做好代表与办理单位之间的沟通协调工作。

四是认真探索开展工作的新方法,创新观念,扎实做好代表工作,探索代表履职新思路,努力开创人大工作新局面。面对新的形势、新的任务,要认真探索开展工作的新方法,发动辖区内人大代表为辖区经济社会发展、城市管理、社会事业发展等献计献策,找准工作载体,选准突破口,把基层人大工作推向一个新的高点。在探索代表履职新思路上,则要建立新体制。一是建立代表之家,以人大工作室为依托,建立人大代表之家,做到有场地、有标示、有设施,把代表的作用充分发挥出来。二是建立专业代表小组,充分发挥代表的专业知识,对一些专业性较强的视察、评议组织相关行业的代表开展活动。三是深入开展“争创优秀人大工作室”和代表述职工作,发挥人大代表联系群众的桥梁和纽带作用,增强代表与群众的联系,保证人大联系人民群众渠道的畅通。

双优化的走访工作计划5

工作总结

在不知不觉之中我的职业生涯又度过了一年,对公司来说今年是硕果累累的一年,也是我个人技能全面进步提升的一年。在过去的一年中作为风电公司组装车间机一组组长,在公司领导和员工们的关心和支持下,带领着机一组组员顺利完成了公司分配的各项任务指标,并得到了公司及车间领导的一致称赞。

自08年至今,从一开始一名普通员工到今天技能熟练,业务精湛的技术骨干。从刚刚走出校门的莘莘学子到天威风电组装车间的一名组长,历时已近3年时光。记得刚来的时候,公司才刚刚起步。车间里只有一些简单的工装设备,技术与工艺也相对比较落后。工作起来比较困难。经过这几年的积累经验,改进工装设备,更新图纸与工艺,公司开始飞速发展。

在本组的生产中,我通过自身工作中的发现积累经验,不断的实验和改进,于20_年带领全组完成了风机的工装设备的研发工作。并获得了“天威集团青工五小科技成果”称号。例如:前机架转子锁孔翻转工装

前机架翻转主要是将机架旋转180度,利于机架的装配工作。由于前机架体积大、重量较重且前机架为不规则形状,在翻转的过程中不易挂钩起吊。在起吊的过程中,非常容易滑落,造成前机架的损伤。同时对员工还存在极大的隐患。在以往的机架翻转中,是由员工将钢丝绳挂在机架下面的两个吊耳上,从外侧不易安装。增加了员工的劳动强度且对钢丝绳损害较大。更主要的是存在的极大的安全隐患。

使用后,得到了员工们的一致认可,现如今,只要将工装固定在转子锁孔外,吊装时挂钩在工装的吊孔上即可,工装的应用最大限度的节约了人力、物力,减少了员工的工作强度,更重要的增加了安全系数,消除了人员的人身安全隐患和设备的损害,提高了生产效率,减少了装配周期。

偏航轴承对中工装

将偏航轴承中心与前机架中心同心,偏差过大不能调出规定的范围以内的侧隙值,造成返工浪费人力、物力,造成较大损失。

使用后:可以准确测出轴承的同心度,使得轴承同心度在误差范围以内,保证了能够准确的调出驱动的侧隙值,提高了工作效率。等等。

为了进一步的提高自己的技能水平,积极参加公司及股份组织的各类技能大赛和考试。在比赛中巩固了风机装配必备知识,发现自身不足,再接再厉,做到精益生产。并且取得较好的成绩。

曾经被公司派遣到西安西船工程院现场指导风机装配工作,在那里指导西船工程院的工人共同完成风机样机的装配工作。完美的完成了公司分配的任务,并得到西船工程院员工和领导的认可。保证了天威在合作公司的美好印象。回到公司后又带领公司骨干员工到卓资一期二期风场对新改进的风机进行机械优化。20_年9月带领员工对2MW风机样机的进行装配,在没有工艺,图纸也不完全的情况下又一次对自己进行了突破。顺利的完成了2MW样机的装配。并成功下线。于20_年获得“先进个人”等荣誉称号。

记得法国著名作家罗兰说过:“对一个坚持朝目标走的人,别人一定会让路给他;而对于一个走走停停毫无目标的人,别人一定不会让路给他,还会走在他的前面。20_年是新的一年,我相信,我一定会在技能方面一定会突破自己,坚持自己的目标,勇敢勤奋地走下去,希望领导继续给予支持和理解,我一定为风电公司发展贡献自己的一份力量。

机一组

布利伟

双优化的走访工作计划6

述 职 报 告

20_年4月13日

两年来,在镇党委政府的正确领导下,在社区党员和广大居民的密切配合、共建单位及同志们的大力支持下,团结带领社区一班人,以求真务实,真抓实干的精神,紧紧围绕“保民生”的发展目标,以构建“和谐社区”为宗旨,以建设“安全社区”为载体,脚踏实地,知难而进,迎难而上,推动了社区党建、社区建设工作健康发展。20_年的社区党建工作,得到了市、县委组织部领导的充分肯定;社区文化特别是“迎中秋庆国庆”首届广场文化节,承办的自编自演的文艺节目,获得了县委宣传部的表彰;社区党支部换届及社区居委会直选,获得圆满成功,得到了上级的充分肯定;社区共驻共建活动得到了共建单位的支持。总之,社区一班人辛辛苦苦、忙忙碌碌,较好地完成了组织交给的任务。

现将个人履行岗位职责及廉洁自律方面的情况简要汇报如下,不妥之处敬请大家批评指正,也希望大家本着公平公正地评价我!

廉洁自律方面

两年来,我始终坚持以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,积极参加镇党委政治理论学习及有关部门组织的各种业务培训,并利用每周一的社区干部学习汇报制度,认真学习党的十七届三中、四中全会精神及党建业务知识,通过这些学习和培训,自己的政治素质有了进步,思想觉悟和政策理论及业务水平得到了进一步提高,各方面得到了锻炼。工作中,我时刻牢记自己的党员身份,严格按党员的标准要求自己的言行,廉洁自律,严格遵守各项规章制度,身先士卒,以身作则。坚持实事求是,按政策规定办事,积极肯干,任劳任怨,想为居民所想,急为居民所急。发扬艰苦奋斗的精神,勤俭节约,厉行花小钱办大事,时刻不放松世界观的改造。以自己的行动感染着身边的人。

履职方面

作为党委委员社区党支部书记,始终把社区党建工作摆在重要位置,为提升社区党建工作水准尽心尽职:

一、加强党员干部队伍管理,充分发挥党员的先锋模范作用

根据党员教育的目标、内容,按照“三会一课”要求,努力做到按需施教,坚持以正面教育为主,采取耐心说服和平等讨论,互教互学的民主方式,激发党员自我教育的积极性和主动性;坚持年年表彰先进,树立榜样,激励更多党员的上进意识,组织党员参观工业园区,使他们身临其境祁门的发展,努力在党内形成一种奋发向上的良好氛围。坚持“三会一课”制度,坚持民主评议党员制度;严格党的组织生活。注重在青年、回乡待岗大学生中发展党员,为支部不断吸收优秀的年轻血液,今年发展了2名党员,吸收了4名入党积极分子。社区党支部在原有15人的基础上发展到现在的28人,不断壮大了社区党员队伍。

二、开展共驻共建活动,激发党员的社区意识、服务意识

1、开展在职党员进社区“关爱社区群众,关爱社区党员”的双关爱活动,号召党员干部走近社区,贴心交流,为社区居民办事实,做好事,七

一、两节期间,社区党支部向驻区单位党支部发出帮扶一户特困居民的倡仪,这项倡议得到各党支部的积极响应,活动开展的轰轰烈烈,他们认真组织在职党员和积极分子200余人次,共筹得资金 10040元,礼品8盒,大米 1千余 公斤,食用油 37 公斤,棉被10床。“双关爱”活动的开展拉近了社区单位和居民的关系,也使困难居民享受到党组织的温暖和人间真情。更进一步促进社会稳定和和谐。

2、开展形式多样的寓教于乐活动

两年来,社区党支部同驻区单位及县直机关共建党组织共同举办了多次活动,工作互帮互助,资源共享,取得了圆满成功,春节举办了“廉政文化进社区送春联猜谜语”活动,十几个书法志愿者迎着寒风刺骨,来到社区为居民挥毫泼墨;五一举办了 “生态杯”象棋赛活动,祁门县的象棋冠军也来到社区参赛;七一“党员奉献日”“登山比赛”“拔河比赛”“居民健康素养知识竞赛”等活动;十一承办了首届“庆国庆迎中秋”社区广场文化艺术节活动,参加的演员百余人,节目丰富多彩,生动活泼。通过这一系列活动的开展,社区党组织的凝聚力、战斗力和向心力得到了进一步提升,班子的执政力得到加强,党员干部的素质得到了明显提高,单位的社区意识、共驻共建意识明显增强。居民的自我教育意识也得到了进一步提高。初步形成了“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的新格局”。同时也激发了党员干部的社区意识、服务意识、表率意识和惜岗意识。使社区党组织与党员群众、驻社区单位的心连得更近了。

三、创^v^建项目工作

为进一步加强社区党的建设,增强社区党组织的凝聚力和影响力,更好地推动社区党员自主创业,带头创业,鼓励和支持下岗失业人员再就业,如何为他们做好服务?如何解决实际问题?社区党支部一班人认真调研、谋划,结合社区内就业人员多、返乡党员多创建了“再就业福园”党建项目:极力服务再就业党员和下岗工人,培养一支优秀的志愿者队伍,打造和谐社区,构筑温馨幸福的家园。通过一年来的努力,目前已经为企业输送了230多名劳动者,其中下岗人员130人,党员82人,使社区就业率达到78%。在党员的带领下“再就业一条街”逐渐形成。在“再就业一条街”从事个体工商户达97户,就业人员达142人,其中下岗失业人员42户72人。^v^员户8 户,党员 5人。有7名青年和一名退休职工已经向党组织递交了入党申请书。这条街将成为金字牌镇政治、经济、文化的繁荣中心。这个“福园”也将成为社区居民的幸福家园。社区党建工作特别是党建项目建设得到了市委组织部程红部长及县委组织部的充分肯定。

四、深入开展学习实践科学发展观活动

根据县委学习实践活动领导小组《开展第三批深入学习实践科学发展观活动实施意见》文件精神,为切实把社区学习实践活动抓出成效。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,认真贯彻中央和省、市、县委关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的指导思想,紧紧围绕“学习实践、服务农村,强力推进扩权强镇”的主题,准确把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的主要原则和“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”的具体目标,切实把学习实践活动办成群众满意工程。学习活动中我们在职党员及党小组组长深入居民小组,进村如户,征求意见,共走访50余户,搜集意见和问题23件,其中反映环境卫生的有5条,帮助解决及向上反映的有6件:如居民反映的路灯不能实适时开关,已经解决,通往小学的道路也已经争取2000元资金并利用义务工修缮完成,关于居民看病难等方面的问题,通过各方努力,新建了210平方的社区卫生服务站;同时我们对社区的特困户进行了摸底,(50)余户,通过县级工会、民政局及党建共建单位的支持,争取资金1万余元,帮助他们度过一个温馨祥和的春节。一时不能解决的问题,我们都一一向上级进行了反映。总之,通过科学发展观活动的开展,总结出了社区建、及社区党建工作中存在的一系列突出问题,同时也为辖区居民办了一系列的好事实事,得到了居民群众的好评。

五、充分发挥居民自治组织的作用

在日常工作中始终坚持“以人为本、服务居民”为原则,围绕居民需求抓服务,以服务促创建,以服务凝人心。按照民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的居民自治内容。实行自我管理、自我教育和自我服务。努力增强居民当家作主意识,实现“社区的事大家管”“社区的事大家做”。

一是顺利完成两委换届工作,依法选举产生社区居委会及其它自治组织,使人民正确行使当家作主的权利,依法办理自己的事情,实行自我管理、自我教育、自我服务

二是抓好社会治安综合治理工作,打造“平安社区”、“文明社区”。

三是抓好计生工作。

四是抓好在社会保障工作,为439名退休职工建立了档案。安排“4050”人员就业33人。下岗失业人员再就业709人,劳务输出30人,为946户居民民办理了城镇居民医保,解决了城镇居民的医疗保障问题。为31户家庭生活困难且住房紧张的居民办理了廉租房住房补贴,年补贴金额达60242元。为102户特困户177人解决了最低生活保障。解决22名贫困重症残疾人享受每月50元的生活补助,有效的提高了残疾人的生活标准,为社区内160余名老年人办理了老年证,有效地方便了老年人的出行等保障工作,维护了社会的稳定。

五是努力完成镇党委政府下达的中心任务,如高速公路拆迁,文明创建,街道卫生保洁,森林防火,动物防疫。

六、存在的问题及今后的努力方向

回顾两年来的工作,虽然自己尽了最大的努力,但是与上级要求和期望还存在距离:

一是理论素质有待于进一步提升。感觉理论和业务缺乏系统、长久的学习,难以应对新时期社区工作。

二是驾驭工作的能力需要进一步强化。在不断强化学习的同时,需要增强实践能力,做到理论指导实践,达到全面提升个人综合素质的目标。

三是 “精气神”有待提高,感觉已经接近50岁的人了,在基层工作27年,在副科、党委委员的位置上也干了16年,没有了奔头,所以没有了工作热情和激情。按照“人人有激情、时时在状态”精神,必须转变观念,提高为民服务的热情,继续做好人民的勤务员。

在今后的工作中,我将继续按照党员的标准及社区党建工作要求,不断加强学习,努力提高业务水平,提升驾驭工作的能力,围绕“三有一化”党组织建设,在自己的岗位上“精心谋事,潜心干事,专心做事。”尽心尽职,服从服务于扩权强镇发展大局,以团结、务实的工作态度,认真履行职责。

双优化的走访工作计划7

今年以来,街紧扣市委,市政府下达的营商工作任务,社区和村联动推进营商工作,为企业发展、项目落地创造良好条件。1成立了以街道党工委书记为组长,各副职领导为副组长、便民服务中心人员为成员的优化提升营商环境改革领导小组,并下设办公室,由主管领导任办公室主任,地点在街道二楼办公室。2、每月召开一次领导小组专题会进行工作部署,在会上学习相关文件,要求各业务口就各自营商工作进行汇报,由街道便民服务中心对“最多跑一次”及社区和村民事务代办工作进行通报,并就工作进行详实、细致安排,及时对各类事项在乡便民服务中心进行公示。3、重点项目保障有力。我街成立以武装部长为组长协调工作小组进行工作协调,保障了各项工程进度。

双优化的走访工作计划8

20_年“双优”工作年终总结

今年以来,在各级领导的正确领导下,按照公司创先争优活动领导小组的要求,在项管部以辰山植物园项目部“双优”工作经验为借鉴,开展了公司创双优活动试点。部门党支部高度重视,及时召开了创先争优活动动员大会传达了“创先争优”的文件内容和“创先争优”的活动精神,动员广大党员积极参加,并结合项管部实际,制定了《20_年创先争优活动计划》,对具体活动的实施进行了安排部署。自开展创先争优活动以来,项管部认真学习实践科学发展观活动的成功经验,坚持高起点、高标准、高质量,精心组织,狠抓落实,深入扎实开展各项活动,取得了初步成效,现将今年以来工作开展情况总结如下:

(一)加强组织领导,突出活动特色。

项管部自开展活动以来,支部领导高度重视,将争创活动与科学发展观学习实践活动结合起来,成立领导小组,印发实施意见,明确“一个主题、五个结合”。建立班子成员、列好工作计划,制定工作制度,指导各分部门和办公室结合发展实际,明确活动主题,查找发展差距,制定整改措施,务求在项目推进、基层党建、和谐发展等方面,促进争创活动有特色、见成效。

在活动过程中,领导小组成员团结做表率,干部群众齐心谋发展。通过争创活动和科学发展观学习实践活动,所有成员认识提高、党性增强、大局观更高,敬业、廉政意识深入人心。支部上下学习氛围浓厚,争创活动热烈,项目推进快速,形成了良好工作环境。

(二)加强宣传教育,营造活动氛围。

项管部始终把宣传教育作为党风廉政建设的一项基础工作,作为提高党员干部思想道德素质,增强拒腐防变能力的重要措施。不断健全完善教育体系,改造党员干部的思想,提高党员干部的廉洁从政意识,增强党员干部的“拒腐防变免疫力”。项管部发出“我是党员我带头,我是党员我负责”的倡议和响应,重点宣传了“五纳入、五同步”创“双优”工作机制;“四无、八不”创“双优”承诺;提高“四种能力”与培育“六种作风”“双优”工作要点,并且注重面向领导小组全体成员,建设单位项目主管、关键岗位人员、中层以上管理人员、工程技术管理人员、财务人员、各参建单位负责人等人员的反腐倡廉学习,上半年主要就《科学发展观重要论述摘编》、《九届市委十一次全会决议》、“了解世博、参与世博、奉献世博”、《反对本本主义》《关心群众生活,注意工作方法》,《关于领导方法的若干问题》,《中国^v^党员领导干部廉洁从政若干准则》精神,《群众观念、群众路线》等系列材料进行了深入学习。

此外,还组织开展了学先进活动。组织党员学习黄永强、谢严冰等劳模先进事迹,努力形成“学先进、争先进”的良好氛围。更通过各种形式的宣传达到营造活动氛围的效果,期间,设计墙体广告2幅、宣传标语多幅,其中包括廉政格言,廉政故事等;印发廉政倡议书10余份、签订廉政承诺书20余份,对党员干部集中开展反腐倡廉警示教育2次;延请中国银行理财专家以学习理财活动为载体,大力推进“廉政文化深入职工”活动,让干部群众对争创活动认识更直观、更清晰,努力营造了浓厚的活动氛围。

(三)加强台账整理,完善廉政制度。

项管部双优工作以台账为记录载体,归纳整理了双优工作的各项内容,包括计划、制度、实施情况等,对“双优”工作实施全程记录。

项管部上半年以完善制度建设,进一步健全、完善现行各项管理制度为工作重点,针对新问题、新情况制定并完善了各项管理制度,严格按制度程序办事,为创“双优”护航。主要建立健全了廉洁自律、廉洁监督及规范操作系列制度,主要包括廉洁自律制度、廉洁监督制度和规范操作制度三个层面。下半年进一步建立并完善健全考核机制,建立与立功竞赛活动及“和谐工程”、“文明工地”创建工作相一致的工作机制,按照《重大建设工程争创“双优”活动实施办法》的主要考核指标逐条对项管部全年创建工作进行考核,对在创“双优”活动中成绩突出的集体和个人每年度予以评比表彰。

(四)加强自我剖析,提出发展思路。

今年7月份,党支部召开了专题民主生活会,查找自身不足,明确努力方向,提出了下半年发展思路。项管部根据公司及项目推进新态势,对下半年的工作计划作出了相应的变动,并一步步推进实施。下半年项管部就创建活动开展系列督促检查活动,首先就规章制度落实情况、活动开展情况及领导小组会议的贯彻情况、廉政建设和廉洁自律情况、违纪违法情况、安全生产、创“双优”活动台账登记和资料积累情况等内容开展领导小组自查活动,开展党员党性和作风建设教育培训,深入学习科学发展观,召开座谈会,检察台帐资料,分析创建活动情况,结合年中工作小结做好工程建设和党风廉政建设自查;同时,组织警示教育专题报告,确保了创“双优”活动的有序推进。

20_年“双优”工作展望

在回顾今年的工作中,理清思路,总结方法,查找不足,使得20_年的行动有了方向,工作有了目标。20_年,项管部将在公司党委的坚强领导下,树立齐心协力、共谋发展的和谐意识,抓住机遇,真抓实干,认真开展好明年各项工作。一是组织领导建设工作要继续加强,二是“双优”宣传教育工作要继续深化,三是制度建设要继续完善,四是“双优”工地、立功竞赛明年要作为重点继续开展,五是督促检查工作要经常化。经过各项工作的落实以不断提高部门的凝聚力及核心竞争力,带动部门的全面发展。

上海市园林工程有限公司

项管部

20_年12月

双优化的走访工作计划9

今年是“十四五”开局之年,也是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键一年。XX区乡村振兴局严格按照自治区、市要求,在区委、区政府的坚强领导下,再接再厉、踔厉奋发,不断开创接续推进乡村振兴的新局面。现将20_年工作总结及20_年工作计划汇报如下:

一、20_年工作推进情况

(一)解放思想,为接续乡村振兴注入强劲动力。面对接续推进乡村振兴的新机遇新挑战,进一步解放思想、凝聚合力,营造抓学习、强作风、带队伍、促工作的浓厚氛围。统筹组织各乡镇(街道)分管领导、驻村第一书记、专责小组驻组人员等共X人到X参观广西脱贫攻坚成就展,激励XX干部努力做到事争一流,全力以赴做好乡村振兴这项全区重点工作。认真开展党史学习教育,领导高度重视,以局主要领导为组长的党史学习教育领导小组科学制定工作方案,全面压实工作责任,定期调度学习进度,认真对标对表,高质量落实规定动作,高标准谋划自选动作,把抓好党史学习教育作为重要政治任务,在学习党史中凝聚力量、接续奋进。

(二)夯实基础,以强有力举措巩固拓展脱贫攻坚成果。严格落实“四个不摘”要求,保持帮扶政策总体稳定,筑牢返贫致贫防线,确保不出现规模性返贫。

一是健全防贫动态监测和帮扶机制。坚持“线上”国扶系统和行业部门系统双监控、“线下”干部核实、部门精准帮扶相结合的监测机制,每月跟踪监测,对重点对象定期检查、动态管理,持续跟踪收支、“两不愁三保障”及饮水安全变动状况,有问题及时发现、快速响应、动态清零。截止9月底我区共认定三类人员X户X人,其中脱贫监测户X户X人,边缘易致贫户X户X人,突发困难户X户X人,经过监测帮扶取消风险脱贫监测户X户X人,边缘易致贫户X户X人。

二是抓好资金项目的谋划和推进。20_年共谋划了X类乡村振兴衔接资金项目,涉及财政衔接推进乡村振兴补助资金X万元(中央下达X万元、自治区下达X万元、市下达X万元、区安排X万元)。

三是统筹“万名干部回故乡?带领群众建家乡”活动取得实效。截止10月6日,全市各级各单位共有XX籍科级及以上干部974人,已返乡进行“双报到”的共X人,覆盖全区X个行政村(社区),覆盖率98%。全区共组建“理事会”X个,组织召开了XX籍干部动员会X期,镇、村两级组织已经报到的回乡干部召开工作座谈会X场次。

四是推进消费帮扶、社会帮扶提档升级。20_年,我区通过自治区认定的扶贫产品X个,销售额达X万元。在XX等设立了10个扶贫产品专区,20_年至今实现销售额XX万多元。设立XX区扶贫产品展销中心、港丰农牧消费扶贫专馆、稻花鑫扶贫产品专馆等三个消费扶贫专馆,20_年至今实现销售额XX多万元。推进脱贫户“微心愿”活动,鼓励企业有针对性开展脱贫户扶志扶智等活动,今年以来,企业累计到户帮扶X多次。

五是扎实推进易地扶贫搬迁后续扶持。20_年自治区下达水库移民项目投资资金XX万元,拟建设XX个项目,目前XX个整村提升工程项目已完成设计方案的编制工作,XX个项目正在施工。20_年自治区下达的易地搬迁后续扶持补短板项目资金XX万元,用于建设扶贫车间2500㎡、挡土墙100米、排水沟150米,截至20_年9月,扶贫车间已建成2344㎡主体房屋和配套挡土墙,资金支出XX万元支出率XX%。按时拨付20_年大中型水库移民后期扶持资金XX万元。易地搬迁共XX户,需拆旧房XX户,已拆旧XX户,已发放奖励合计XX万元XX户。通过外出务工、就业扶贫车间、公益性岗位、周边工业园以及城区打零散工等途径实现搬迁群众就业XX人。

六是加快脱贫攻坚档案归档工作。把脱贫档案归档作为重要政治任务,精心谋划实施,结合实际制定《20_年XX区精准扶贫档案归档工作实施方案》。严格督导检查,就工作进展情况进行了专题督导。强化业务培训,5月24日组织各乡镇(街道)及相关单位召开XX区精准扶贫档案工作推进暨业务培训会,就整理归档细则和贫困户档案进行具体的业务指导。截止9月底,20_-20_年XX区本级文书档案整理及目录录入XX件,20_-20_年XX区XX个乡镇文书档案整理及目录录入XX件、XX个行政村文书档案整理及目录录入XX件,已完成20_年-20_年纸质档案数字化合计XX页。

(三)聚焦重点,加快推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚。按照聚焦重点、平稳有序要求,持续做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

一是做好政策衔接,制定出台乡村振兴系列配套政策文件。围绕贯彻落实习^v^重要讲话精神和中央、自治区文件部署,立足我区工作实际,并充分征求教育、医保、住建、民政等职能部门意见,对文件进行了多次补充完善的基础上,出台了《XX区20_年巩固拓展脱贫攻坚成果工作要点》、《XX区实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施方案》和《XX区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接加快农业农村现代化工作方案》等工作方案,成立了两项活动和九个专项行动专责小组,进一步完善了组织机构,为各部门明确工作方向,确保完成今年各项目标任务。

二是做好机构衔接,扶贫和水库移民局重组为乡村振兴局。经区委区政府研究发文,将XX区扶贫和水库移民管理局重组为XX区乡村振兴局,并于6月3日挂牌,主要负责巩固拓展脱贫攻坚成果、统筹推进乡村振兴战略有关工作,目前局内工作已经按新机构正式运转。同时,根据上级要求和政策制度调整,结合区内实际情况,逐步理清明确相应职责,对人员配置进行优化,充分发挥统筹协调、宏观指导和监督检查作用,切实抓好乡村振兴重点任务落实。

三是做好体制衔接,以过硬举措推进各项工作落实。夯实组织体系,落实“三级书记抓乡村振兴”要求,成立以党政主要领导任组长的领导小组,建立巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接领导责任制。强化业务指导,以全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接业务培训会为契机,坚持理论水平和业务能力共同提升、示范培训一体推进,做到培训全覆盖。

(四)树立典型,强化示范引领。今年以来,先后组织推荐评选了全国脱贫攻坚奖、自治区20_-20_年度脱贫攻坚先进集体和先进个人、自治区五年脱贫攻坚先进集体和先进个人、XX市脱贫攻坚先进集体和先进个人和XX区脱贫攻坚先进集体和先进个人评选表彰工作。20_年1月XX区扶贫信息中心荣获XX市事业单位脱贫攻坚奖励记功集体表彰。20_年3月XX区扶贫和水库移民管理局荣获广西三八红旗集体表彰。20_年4月XX区扶贫和水库移民管理局荣获全区先进集体表彰。

二、存在问题

一是机构改革进度需进一步加快。目前县市区的扶贫部门向乡村振兴局转变的机构改革各项事宜、各项职能仍需要等待上级的文件或其他形式的明确。

二是各级干部的业务水平加强。受到换届的影响,区乡村三级换届的干部调整,特别是新到任的驻村干部和“村两委”干部对“十三五”时期的脱贫攻坚的标准理解不深,加上目前业务培训的强度减弱,基层干部对扶贫政策认识和理解上仍是制约工作效率提升的短板。

三是就业和产业两项工作仍需进一步强化举措来推动。就业方面,现有的扶贫车间的就业带动能力仍然比较有限,需要继续拓展和强化;产业方面,可持续发展的后颈不足,规模较小,部分农业产业抗市场风险的能力有待提升。

三、20_年工作计划

(一)加强机构队伍衔接。按照自治区、XX市的工作部署,加快扶贫部门向乡村振兴局的机构改革步伐,尽快完成机构设置,挥好干部队伍作用,确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减,进一步提升对接落实上级有关工作和政策的效率。

(二)加强各项政策衔接。围绕乡村产业、人才、文化、生态和组织“五个振兴”重要内容,按照自治区和XX市有关工作要求,研究制定巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴战略的衔接细则和实施方案,确保各项工作实现平稳有序推进。特别是扎实做好健全防止返贫动态监测和帮扶机制、巩固“三保障”和饮水安全成果,把握好工作重点,筑牢防止返贫的防护墙,要紧盯重点人群,做好重点领域风险排查,做好舆情处置。

(三)加强防贫监测工作。根据自治区及市级反馈疑是问题不定期与部门共享数据,不定期对脱贫户、边缘易致贫户、脱贫监测户和突发困难户信息数据全覆盖核查工作,做好防贫监测分析和脱贫成果分析。针对全国防贫监测信息系统人口信息建立系统人口数据库,每月开展一次脱贫户,三类人员自然变更的信息采集、更新、录入,做到变更有据、统计精准。不定期与民政、人社、残联、医保等部门数据与防贫监测系统数据共享,对所有脱贫户困户及防贫对象开展“线上线下”数据信息比对分析核实,及时发现风险点,早干预早纳入,切实提高信息数据质量,巩固脱贫攻坚成果。

(四)加强项目库建设。各部门成立本部门项目库领导小组,并落实项目库建库联络人,上报XX区乡村振兴局备案,严格按建库程序执行。组织财政局等有关部门,不定期到各乡镇、有关部门对项目库建设进行监督检查,确保项目库建设按照既定时间节点有力有序推进、按时按质按量完成。同时,发挥人大代表、政协委员和群众对项目实施情况的监督作用,对项目库建设和项目实施开展监督,督促任务落实。

(五)加强易地搬迁后续产业发展。进一步加强老乡家园—XX区移民安置小区后续产业扶持项目经营管理,加快食用菌生产大棚二期全面投产,根据协议向搬迁贫困户按时分红,大力带动搬迁贫困户劳动力实现就近就业。加快完善“补短板”扶贫车间项目用地,完成竣工验收后及时出租获取收益。

(六)加强老乡家园安置区基层组织建设。由区委组织部、根竹镇人民政府进一步加强老乡家园党支部管理,区派驻第一书记、工作队员配合支部开展各项工作;新发展集团有限公司加快做好老乡家园-XX区移民安置小区消防整改,加强物业人员管理培训,规范物业管理水平,向搬迁贫困户提供优质服务,帮助搬迁群众搬得出、稳得住。

(七)加强组织开展“两项活动”。按照市委和区委的工作要求,扎实开展好“万名干部回故乡带领群众建家乡”、“千企联千村共建新农村”两项活动,做好XX区本级干部的管理考核。不断总结经验,深入挖掘“万名干部回故乡带领群众建家乡”活动中涌现出的先进事迹和典型人物、取得的实际成效,加大宣传力度,营造建设家乡助推乡村振兴的浓厚氛围。充分调动返乡领导干部的参与热情,吸引各方人才投身到乡村振兴工作中,如邀请市城市道路管理处的干部为家乡道路规划提供建设意见,邀请在自然资源局工作的干部做整体谋划等等,真正发挥各行各业领导干部的优势,群策群力共谋发展。

双优化的走访工作计划10

中央企业组织(人事)部长培训班 企 业 交 流 材 料 之 一

宝钢党的组织工作的探索与创新

上海宝钢集团公司党委组织部副部长 刘长威 宝钢是我国改革开放的产物,是经^v^批准的国家授权投

资机构和国家控股公司,主营钢铁、冶金矿产,具有年产2000万吨钢的生产能力,已经走过了25年历程。20_年,宝钢粗钢产量1987万吨,合并销售收入1204亿元,合并利润132亿元。销售收入折合145亿美元,有望跻身世界500强。“标准普尔”对宝钢的信用评级,从联合重组之初的BB+上升至去年的BBB,前景展望稳定。

宝钢的新一轮发展战略是成为跻身世界500强、拥有自主知识产权和强大综合竞争力、倍受社会尊重的、“一业特强、适度相关多元化”发展的世界一流跨国公司。

宝钢现有在岗职工万人,在职党员24519人。基层党委20个,直属党总支3个,分党委116个,党总支105个,党支部1224个(宝钢在美洲、欧非、亚澳等海外地区还建有6个海外子公司党支部)。

下面,向同志们汇报宝钢的一些探索与实践。

一、以“双优化”为目标,加强领导班子和领导人员队伍建设

宝钢着眼于企业领导班子和领导人员队伍建设制度向科学

1 化方向发展,提出了领导班子和领导人员建设“双优化”目标,即领导人员个体素质的优化和领导班子群体结构的优化。主要做法是:

1.形成思想政治建设、能力建设和干部人事制度改革有机结合的工作思路。

思想政治建设。以“三个代表”为主线,宝钢提出“三个体现”、“三个发展”:以建成拥有著名品牌、自主知识产权的钢铁精品基地和新工艺、新技术、新材料研发基地,实现跨越式发展,体现先进生产力的发展要求;以推进创新为主旋律的企业文化建设,实现创造性发展,体现先进文化的前进方向;以为投资者、用户、职工、社会创造价值,实现可持续发展,体现最广大人民群众的根本利益。

能力建设。按照^v^提出的“发展具有国际竞争力的大公司、大企业集团”的目标对中央企业领导班子和领导人员的要求,加强领导班子和领导人员队伍的能力建设。宝钢提出,要与宝钢新一轮发展战略相适应,与完善公司法人治理结构相适应,加强领导班子和领导人员队伍的能力建设。

2.通过中心组学习、脱产轮训、开设论坛和出国培训等方式,加强学习培训。

(1)不断完善党委中心组学习制度。党委中心组学习,定位于“学理论、议大事、谋全局、出思路”。主要有三种形式:一是传达学习重要文件和重要会议精神,二是举行专题报告会,三是开展专题研讨。其中,专题研讨特别重要。去年,集团公司党委中心组开展专题研讨6次,包括党的^v^和十六届三中全会精神专题研讨,《企业国有资产监督管理暂行条例》精神专题研讨,深化干部人事制度改革专题研讨和推进主辅分离、辅业改制工作专题研讨等等。专题研讨成为领导班子开展思想务虚、酝酿决策思路和党委参与重大决策的有效形式。今年将重点开展一体化运作、一业特强和适度相关多元化发展战略、国际化经营战略、2 人才结构优化和人才激励机制、诚信体系建设等专题研讨,以促进宝钢新一轮发展战略的实施。

(2)持续开展领导人员脱产轮训。集团公司领导参加中组部和^v^党委安排的培训。宝钢每年都要通过党校,对集团公司直管领导人员进行短期的脱产轮训。每年突出一个重点内容。领导人员轮训形成了五句话的办学机制,即领导重视、各方配合;立足宝钢、解决问题;突出主题、有机结合;精心施教、教学相长;完善体系、讲求实效。脱产轮训在帮助各级领导人员联系宝钢实际掌握党的路线方针政策、法律法规和经济知识方面,起了积极作用。

双优化的走访工作计划11

一、指导思想

以深入学_届五中全会精神和,强化社区服务功能,全面推进社区建设,不断提升和谐社区品位。

二、工作目标

三、做好各项工作,完善社区服务、促进社区全面发展

1、社区党建工作

深入学_届三中全会精神,进一步加强社区党建工作。增加党员干部的宗旨意识和服务意识,充分发挥党员在社区建设中的作用,加强社区班子建设,提升干部队伍整体素质和能力。把积极准备并做好换届选举工作作为本年度党建工作的重点内容,积极完成上级部门下达的任务。

2、计划生育工作

新婚前后随访,鼓励晚婚晚育,每月随访孕期,积极做好孕期筛查调查。怀孕期间随访,宣传孕期、围产期保健知识。在重点人群、流动人群和重点环节管理上,结合实际突出重点掌握信息。有针对性的为育龄群众提供最佳服务,开展好帮扶结对、生育关怀,宣传计划生育法律法规。履行民主参与、民主监督,满足群众意愿和要求。

3、人力资源和社会保障工作

做好技能培训,就业创业、富民惠民等宣传工作及就业失业登记工作。做好城乡居民养老保险和基本医疗保险参保工作,真正使群众享到政受府的惠民利民好政策。

4、民政工作

加强动态管理,及时了解和跟踪已保家庭的收入情况,对不符合条件的及时予以调整,对新出现的困难家庭要及时纳入保障范围,确实做到“应保尽保“。推进医疗救助服务,进一步提高救助效果。继续实施城乡困难家庭医疗救助制度,完善与城乡居民医疗保险制度的衔接,提高救助效果,减轻困难家庭的经济负担,努力使困难群众无钱看病和看不起病的问题逐步得到缓解。积极开展春荒、冬令救助和救灾救济应急工作。积极争取资金。

5、社区治安综合管理、民兵工作

双优化的走访工作计划12

(二)加快大数据运营中心建设步伐。一是统筹指导协调全市政务数据资源的整合应用和共享开放,同时承担**对电子证照和数据共享日常考核工作。督办市直部门及时、准确上传电子证照信息和数据。二是加快大数据运营中心建设,并督促城管、卫健、人社、民政、公安等数据并入大数据运营中心,实现统一调度。

(四)持续深化银企对接机制。建立担保体系的资本金补充机制和风险补偿机制,增强融资担保实力,加快推进与省政府融资担保、**大正担保公司战略合作进程,构建多元化担保体系,切实解决“不敢贷”的问题。积极推动企业加快建立现代化企业管理制度,牢固树立诚信经营发展理念,帮助中小企业更大限度地发挥资金使用效率,改善财务状况,提高信用等级;加大“银税互动”“银电互动”等信用信贷产品投放力度,切实解决“贷不到”的问题。

(五)实现联合图审。建立“事前介入”管理制度,实行窗口“一次性告知”。确定联审的单位和部门,明确联审的内容及规模分类,拟定会审机制,明确各单位审查时限,定期通报结果。人防工程建设监管纳入日常监管、全程监管,有效杜绝“未批先建”“逾期不建”“批建不符”等顽症,确保在建工程达标,验收时效缩短。

(六)提供司法服务保障,改善法治环境。坚持把营造法治化营商环境工作作为“一把手”工程来抓,抓准点、定好位,制定《关于深化法治化营商环境建设的实施方案》和工作清单,以提高合同执行效率和提升破产办理质效为重点,把推进法治化营商环境建设贯彻到司法办案的各个领域。下一步,及时梳理企业法律风险防控和生产经营中遇到的疑点难点问题,用活用好司法建设手段,帮助相关企业强化管理、改善经营。发挥司法审判工作职能,开庭涉企案件立审执快速通道,最大限度缩短办案周期,降低企业诉讼成本。

双优化的走访工作计划13

尊敬的领导,各位同事:

很高兴,也很荣幸,能向大家作一个工作汇报。

首先,我从内心感谢组织的培养和领导的信任,多年来组织和领导对我的工作给予了相当的肯定。其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常荣幸,也非常愿意。俗话说,十年修得同船渡,能和大家一起共事,这修行得要几十年啊,说明我们都是有缘人,缘分不浅啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。

在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展xx-x和xx-x的宣传和信息的功能,从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了20XX年的工作。

回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx及xx-x的风格、定型还有待进一步探索,展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。“回首过去,是为了更好地面向未来。盘点自己一个学期的收获,无疑是一件愉快的事情,就像农人手捧着粮食,心里充满欣喜;盘点自己一个学期的工作,同时也是一件痛苦的事情,想想开初自己的雄心壮志和种种计划,有的没能付诸于实施,或者虽然实施了,却效果不那么理想,也不得不让人遗憾。好在我们还有将来,日子还在延续,总结经验和教训,必将有利于自己的前行。

20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力。

双优化的走访工作计划14

20_年很快过去了,迎新之际,我们总结过去的20年。展望充满希望的20年,入职以来我在新的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离。积极的思想,平和的心态和充足的干劲才能促进工作进步和工作的顺利。

为使自己在工作上在新的一年有一个新的起点,我不断的总结和学习!过去的一年作为工长,基本上每天基本上是在现场颠簸,楼层之间忙碌的奔走度过的,虽然辛苦,但回想起来却是很充实。首先对自己以及各位同事在这一年的工作说声:辛苦了!对这一年里取得成功和失败说声:谢谢!感谢我在成功中获得喜悦,珍惜失败中得到的启迪。我很感谢领导的信任,一年来,我在各位领导的关怀和批评指导下配合各项工作,在自己的工长岗位忠实的履行了自己的职责,辛劳和泪水并存,也使我看到了自己的不足。同时也使我转变了很多,思考了很多。这些转变都是不知不觉中积累出来的。过去的那些工作日子里充满了激情,也饱含了泪光,甚至也有过挣扎。在老员工的指引下和同事们的帮助下,学会了如何做好本职的那些工作。

20_年即将远去,面对20_年的工作,在这里,我从个人的角度谈谈自己要为工作的努力:敬业者要认真地、虔诚地、全身心地投入到自己的工作当中,在我的老师卢耀庭卢师傅身上我深刻的识到这一点。他永远是那么的有精神有热情的投入到工作中,尽职尽责,坚持自己的工作理念,不管严寒酷暑,那么一大把年纪,始终坚守自己的质检岗位,从不放松,从不疏忽大意;在质量控制方面,总是不厌其烦苦口婆心的对一批批工人做技术交底,送走一批又来一批,就这样一直下去,每次我都颇受感触。从他身上我看到了自己的不足,也是一种提高。任何改变对于一个人都是艰难的,从卢师傅身上对比我自己的态度和思想改变了很多。工作方式上有些时候我已试图按照老同事对自己提出和建议的新的工作路径去改变一些态度方式或思路。例如:与各个部门,同事间的工作配合,工作流程,方法的采纳等!首先提醒自己认识问题的第一步,其次就是行动,在行动中时刻提醒自己在做什么,问问自己做的对不对,做的是否到位,怎样才能做的更好,这是一项持续性的工作,同样也容不得丝毫怠慢。

通过这一年来我认识到团队的力量和自我的不足,我想改变自己身上一些原有的工作方式,要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己的一言一行,又像个旁观者在监督着自己。这些在我以往的工作经历中都是没有的。

工作中我有很多优点但还得改进。比如:我沟通能力比较强!人和人交往最大的是真诚,相互理解和平时的沟通,善意的表达自己的想法,关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的。在以前也认为凭着亲和力和真实诚意便可以与同事顺畅交流,至于同事心态的多样化却没有认真的想过。在经历了一年工作中,才发觉同事的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,达到相互理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比较直接,我想这与我从事这个职业经历太浅,个人性格有关,我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法,在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧,适当表达自己的想法也让对方愉悦接受,适时运用恰当的方式更好地,更出色地完成自己的工作!

我在20年经历了很多,最后,我要感谢领导给我这个机会,让我敞开心怀说说心里话,同时给予我厚望,我在新的一年里会更加激情,更加负责的在工作中表现自己,去温暖别人,带动别人,也让别人关注自己,这是一件很幸福的事……感谢所有帮助支持我的每一位同事让我一步一步的走到了今天!

双优化的走访工作计划15

一年来,我社区在街党工委的统一领导下,始终坚持以党的十九大精神为指引,认真学习和贯彻党的路线、方针、政策,全面落实党风廉政建设责任制,加大社区党风廉政建设的自查自纠力度。立足社区实际,积极探索和尝试有效的监督、预防机制,切实加强党风廉政建设工作。现将20_年一年来的工作总结如下:

一、加强学习,进一步提高社区党员队伍思想教育工作

党风廉政建设工作是一项注重学习和思想教育的基础工作,其预防、监督、检查是关键。为此我社区支部班子以坚持落实街纪工委制定的学习制度,首先是坚持每月组织社区党员及积极分子学习,今年以来,组织社区党员深入学习了党的十九大精神、^v^章及相关文件精神;二是坚持支部成员中心组学习制度,组织社区积极分子学习了党的十九大精神,通过建立学习制度和认真组织学习,营造了浓厚的学习氛围,取得了良好的学习效果,进一步提高了支部班子管理水平和是非和拒腐防变的能力;三是抓好党风党纪教育;为此,社区领导班子通过讲座,看电教课程等,还专门制定了一套党风廉政建设知识答卷。参与答卷的有社区党员和入党积极分子,大大提高了社区队伍的整体素质。通过抓学习,广大党员的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。

二、大力开展宣传教育,营造良好氛围

认真贯彻执行各项制度,确保党风廉政建设取得实效。按照党风廉政建设责任书,我支部对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排,做到了年初有安排、计划,年中有检查、年末有考核,有工作总结。我支部还对半年工作进行了逐项分解划分,对重点工作进行了安排部署,规定办理时间和工作方式,并以动员会的形式传达给广大党员及社区群干。

三、强化考核监督,实行“政务公开”全面落实党风廉政建设责任制

认真开展“党风廉政建设教育宣传月”活动,增强拒腐防变能力

(1)认真开展了政务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主,保证人民群众行使权利,加强对社区财务运行过程的监督,没季度将社区收、支情况进行公示,是强化群众行使监督权的一项重要工作,是从源头预防和治理腐败的重要措施,社区把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。

(2)认真开展了反腐倡廉形式政策宣传活动。社区支部认真召开了专题会,就开展好反腐倡廉形式政策宣传活动进行了研究部署。上季度分别组织了一次党员观看廉政片活动,以达到警示的作用;通过召开座谈会3次、张帖横幅2条、书写标语12条、在社区街面创办廉政橱窗传播等手段,让廉政文化走进千家万户,使广大党员干部和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。

四、注重实效,抓落实,提高社区干部防腐能力

在民调工作中,我社区成员始终把群众的来信来访作为认真实践“三个代表”重要思想为己任,倾情为民服务的一件大事来抓。按照民调内容、性质,及时进行交办、转办,并督促办理落实。通过社区成员之间的相互督促与制约,以及日常的政治学习的提高,使社区干部队伍大大提高了拒腐防变的能力,从而树立了良好的社会风气。

五、社区目前存在的问题

社区党风廉政建设工作,在街党工委的领导下,在纪委的具体指导和帮助下,通过全社区广大党员的共同努力,虽然取得了一点成绩,但离纪委的要求还有一定的差距,主要表现在:个别社区成员仍没有按规定严格要求自己,存在人民群众不满意的地方;少数党员积极分子工作积极性不高,例如懈怠、情绪化工作互帮互助落实不够等等。

六、下步工作打算

在下一步的工作中,将立足社区的实际,以加强党风廉政建设,切实转变作风为目标,主要开展好以下几方面工作:

1、继续抓好社区干部理论学习和思想学习教育工作,全面提高党员素质,倾情为民服务。

2、进一步建立完善监督制度,积极探索预防新机制,确保社区党组织的党建工作有章可循,我支部还将制定出党风廉政建设责任制考核办法,并对责任制进行细化,形成量化考核表,做到条理清晰、任务明确、目标清楚,以社区成员相互监督的办法形成自觉警示。

3、加强社区党员作风建设,不断改进工作作风。加大对党员积极分子的教育监督工作。

双优化的走访工作计划16

今年以来,在市关工委的帮忙指导下,我镇关工委坚持以党的十九大精神和^v^^v^关于关心下一代工作的重要指示为指针,按照市关工委20_年工作要点的要求,在镇委的领导和支持下,加强同各有关部门相互配合、协调联动,在加强关工委自身建设的同时,充分发挥村企组织和“五老”志愿者队伍优势,在全镇广大青少年中进取组织党的十九大精神宣讲,开展社会主义核心价值观教育和社会主义法制教育,较好地完成了市关工委确定的全年工作任务。现将主要工作开展情景汇报如下:

二、组织系列活动,强化社会主义核心价值观教育

一是开展“两史”教育进学校、进企业活动。指导全镇三所小学的教师结合在校学生的思维特点,制作了党史、国史教育题材的专题课件,设立了“两史”教育学习园地,使爱国主义教育、民族精神教育、科学知识教育、时代精神教育有机融合,更具感染力、针对性和时代感。

二是开展法制安全教育。指导各小学配齐法治副校长和辅导员,按照九部委《关于防治中小学生欺凌和暴力的指导意见》要求,创立“零犯罪学校”,严防学校暴力事件发生。定期组织开展《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪条例》等法律法规的专题学习,提高教职工的学校安全意识和组织开展法制安全教育的进取性。结合全市宪法学习宣传实施和扫黑除恶专项斗争的开展,组织开展了法制宣传进乡村、进学校、进企业系列活动,全镇累计发放宣传明白纸3万多份,张贴宣传横幅150条,粉刷墙体标语300条,镇关工委组织参与食品安全、交通安全、消防安全等专项督导检查12次,组织参加环保法制培训、企业代表座谈4次,进一步丰富了法制安全教育的资料和形式。

三是开展“争做时代新人”主题教育和孝道教育活动,提高青少年道德品质。结合镇村文化站点建设,在后陈庄等四个村的文化站专门开辟少年儿童阅览室,向18个村的图书室配发红色经典系列丛书和连环画1500册,为农村少年儿童传承红色基因打下坚实基础。以礼貌城市创立为契机,动员各村开展善行功德榜人物评选宣传活动,制作张贴孝道宣传图片50幅,以《泊头的孝星》中的孝心人物和王武镇入选“河北好人”、“xx好人”的孝老敬亲模范于桂云、家庭美德模范刘洪芬、无私奉献道德模范张甲义等先进人物为素材,以故事会的形式向青少年进行宣传,教育引导广大青少年树立感恩党、感恩祖国、感恩先烈、感恩他人的“大孝”品质,进一步深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,弘扬新风尚,唱响主旋律。

三、开展帮困助学,为青少年办实事。重点关注困难家庭学生、留守儿童、残疾儿童、失足青少年等特殊群体,努力帮忙他们解决实际生活中遇到的困难。结合脱贫攻坚行动,开展困难家庭学生、大病患儿帮扶活动,今年以来,先后为两名患白血病的学生组织募捐,帮忙四个有子女上学的困难户维修了住房,协调相关学校为2名贫困家庭的孩子减免了学费,帮忙22名中学生办理了困难救助,帮忙3名王武辖区社区矫正人员找到了工作岗位。

四、创新宣传手段,进取宣讲十九大精神。镇关工委立足自身特点进取参与十九大精神学习宣传活动,与镇书法协会共同举办了主题书法展,参与制作十九大精神宣传画20余幅,张贴标语140多条,组织参加村企宣讲57场次,对全镇十九大精神学习宣传贯彻工作的进一步深入起到了较好地促进作用。

20_年我镇关工委虽然做了一些工作,也取得了一些效果,但与市关工委各位领导的要求和期望、与实际工作需要还有不小差距,在开展工作的方式方法上、在活动的成效与影响面、影响力上还有很多不足,我们将在今后的工作中努力改善,把工作做得更好。

五、20_年关工委工作谋划

一是把思想和行动统一到党的十九大精神上来,结合关工委的工作特点和工作优势,推动十九大精神学习宣传贯彻深入开展。

二是总结经验,发挥优势,深入推进“两史”教育、孝道教育、法制教育,引导青少年进取践行社会主义核心价值观,争做有自信、尊道德、讲奉献、重实干、求进取的时代新人。

三是与相关部门协调配合,摸清困难青少年底数,有针对性地帮忙这些家庭解决实际困难,让他们能够欢乐成长,将来成为新时代有用之才。

双优化的走访工作计划17

一、充实、丰富作业的内容,优化学生完成作业的方式,应遵循新课程的理念。

首先不能全都是单一的书写作业,而应该尝试布置给学生一些实践性强、有思维难度的作业;而这些作业的完成往往都需要与人合作,所以我们平时也应该按照新课程的要求,培养训练学生与他人合作的意识与能力,在我们布置给学生的作业中也应该体现训练与他人合作;作业完成的方式不应该只是局限于用统一的书写纸或作业本书写作业。

二、把握控制好作业的度。

①难度。我们布置给学生的作业难易程度,不能以我们的主观

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