兰山区小学教学工作计划(8篇)

兰山区小学教学工作计划1

一、加强队伍建设，夯实发展基石，打造和谐校园。

二、加强安全防范，构建安防体系，打造平安校园。

三、诵读国学经典，传承优秀文化，打造书香校园。

四、突出科技教育，重视现代技术，打造智慧校园

五、夯实过程管理，提高教学质量，打造品质校园

六、注重内涵管理，提升育人质量，打造文明校园。

七、丰富学生活动，提升综合素养，打造活力校园。

八、推进基础建设，丰富文化内涵，打造美丽校园。

兰山区小学教学工作计划2

负责人

正月初十

上午制定通研教学工作计划、教师培训计划，各学科提交教学教研计划。准备开学事宜

教务处

上午召开教研员会议，传达近期工作安排，制定教学常规检查方案

刘晓峰、张美菊、张文勋

下午全体教干会，通研各口工作计划

全体教干

拟招聘教师事宜

学校、教务处

11日

学科教研员参加区教研会议

教研员

准备要培训需用的材料

张文勋主任

教务处安排13日学科培训地点等安排

张文勋主任

新学期教师任课调整

张美菊主任

12日

全体教师会

部分调整课任教师安排

张美菊主任

分发教参等簿本

教务处、总务处、级部

教师读书交流会议

张文勋主任

下发上学期荣誉证书

张美菊主任

13日

考试学科教师根据区教研室安排，进行分年级学科培训

教研员、教研组长

艺体学科，教研员安排

艺体教研员

14日

上午面试招聘教师，确定课任班级

教务处、教研员

下午教师教学常规展评

教研员、教研组长

教师自行准备新学期开学事宜

全体教师

15日

16日

17日

开学第一天

全体教师

兰山区小学教学工作计划3

一是围绕全区教育满意度提升的工作思路，结合兰山区义堂镇中心小学发展实际，进一步优化完善教育满意度提升的目标任务，将满意度提升到95%以上。

二是确定打造平安和谐校园，是培养良好师德、培育优秀学生，全面提升临沂市兰山区义堂镇中心小学办学品位的基本目标。

三是坚定不移的贯彻落实“双减”政策，形成我校良好的学风、校风及教风、打造优质教育、着力提升临沂市兰山区义堂镇中心小学办学品味。

四是全力打造本真教育、本真课堂、本真少年学校特色品牌。

兰山区小学教学工作计划4

（一）注重学校队伍建设

一是加强党组织建设，以新时代党的建设总要求为指导，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以增强党支部组织力和政治功能为重点，开创党建工作新局面。二是学校管理人员要牢固树立大局意识和精细化管理意识，增强主动性、提升执行力，多深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际，集中精力抓课堂，围绕质量抓服务；三是学校教师以树师表形象为重点，强化师德教育，做到依法执教、廉洁从教、文明施教，积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。

(二）提高教育教学质量

以教学质量为中心，狠抓课堂教学，向课堂要质量。认真做好每月一次的教育质量调研与指导工作，不断培养学生的创新精神和实践能力，促使学生全面发展、素质优良，促进学校整体教育教学质量发展。

（三）注重德育工作实效

不断拓展德育载体，在原有少先队工作品牌的基础上，聚焦主责主业，创新德育工作方式，以家长学校建设为阵地，建立学校、家庭、社会三结合教育体系，形成以学生为本的立体德育结构。

（四）改善学校办学条件

营造和谐、民主、向上的良好学校发展氛围，努力做好各项教育宣传工作，把学校营造成充满文化，充满智慧，充满人文情感的精神家园。

（五）重视安全工作，保证校园平安

师生人身安全，财产安全是学校工作的重中之重，必须常抓不懈，警钟长鸣。

（六）其它

重视工会、舆情等工作，全方位推进教育工作

兰山区小学教学工作计划5

1. 坚持以教学质量为中心。统筹安排学校各项工作，进一步突出教学工作的中心地位.

立足于“乐思教育”理念的完善和提升，注重师生的习惯养成教育，弘扬“乐学善思”的学风、“乐教善诱”的教风，“乐成向善”的校风。积极倡导“乐思、乐行、乐成，每天进步一点点，自信、自立、自强，争做最好的自己”的学校文化，扎实落实“读书立德、科技启智、运动健体、艺术怡情”的课程体系，实施“互联网中小+村小”齐步走的办学模式，促进全镇小学教育均衡优质发展，让更多的孩子享受到高品质的教育。

2.抓住两个重点。一是以培养中青年骨干教师为重点，

二是以“生本四环节”课堂教学模式实施有效教学、构建新课堂为重点。

3.强化“三项研究”。一是加强对教学常规管理工作的研究；二是加强对乐思课堂教学模式的研究；三是加强教科研研究。

兰山区小学教学工作计划6

1.完善后勤评价制度，提高服务质量。建立完善的后勤服务师生评价监督制度，切实提高服务质量。加强校园资产的管理工作，积极开展厉行节约、爱护公物等相关活动，严格执行财务预算制度，做到开支精打细算，坚持校务公开制度，提高教育经费的使用效益。严格落实学校采购工作制度，采购、验收、管理规范，加强采购过程监督，严格遵守教体局规定，到局招标范围内的供货商家采购各类办公用品。

2.做好学校后勤保障工作。完善并实施《学校后勤工作管理制度》，管好用好教育资源，提高学校后勤管理水平。加强学校总务库房的建设与管理，建立出入库台账，校长审批，专人发放。各校区的物品使用台账必须与到中小领取的数量一致，实行月汇总，学期末清库，避免重复购置，物品积压。加强固定资产管理，及时登记，及时标示。废旧物品按要求及时报损，提高现有资源使用效率。

3.加强学生餐厅管理。加强食堂管理，努力改善师生就餐条件。通过局招标的协议电商平台购置食材，教干轮流验收，确保过程公开，廉洁管理。注重加强餐厅从业人员的培训，提升思想观念，提高业务水平，增强为师生服务意识。规范操作流程，实施明厨亮灶，创建4D餐厅。注重餐厅文化建设，从学生的就餐纪律抓起，开展光盘行动，创建“无声餐厅”，培养学生良好的就餐习惯。

4.继续开展好扶贫救助工作。首先是切实落实好义务教育阶段两免一补政策。继续对就读我校的建档立卡的家庭跟踪帮扶，保证上级的贫困学生补助全额准确地落实到位，让那些家庭贫困的孩子能够安心读书。落实好教科书一科一辅的免费发放政策，坚决杜绝乱收费和推荐教辅资料的行为。其次是切实做好贫困救助工作。学校积极争取，引导社会各界捐资，多渠道筹集贫困生资助资金。积极推动社会力量采取一对一的方式帮扶贫困学生，减少返贫现象发生，要认真筛选受助对象--贫困户贫困学生，积极和公益部门联系落实救助政策。第三是切实做好控辍保学工作，通过定期家访及召开家长会等形式与家长进行沟通，杜绝辍学苗头的发生。

5.开展“乐思最美教师、最美学生”评选活动。为了充分挖掘广大教职工的先进典型，鼓励和激发广大教职工向身边的模范学习，学校将继续在全体教职工中开展“最美教师”评选展示活动, 根据班主任推荐，同学投票，竞争演讲，每个班级每两周评选一名“最美学生”，在周一升旗仪式上进行表彰，并组织相关家长参加孩子的颁奖仪式，见证并鼓励孩子的幸福成长。

兰山区小学教学工作计划7

一是抓好学校安全工作，确保万无一失。抓好学生在校安全、教师教管安全、党员干部工作安全，确保学校各项工作有序进行。

二是抓好教育教学改革，全面落实“以生为本”的教育理念。充分利用社会资源，做好“家长委员会”建设，重视教师专业发展，采取走出去请进来等多种形式，提升教师队伍整体素质，缓解师资严重短缺而产生的大量负面问题

三是抓好学生规范教育，以“立德树人”为整体要求，深入研究和推行“本真教育”教育教学策略，大力提高学生的文明素养，形成学校鲜明的文化管理特色。初步形成学生自主化管理模式。

四是狠抓镇域学校均衡发展，逐渐形成校校有特色，师生有个性的学校格局。进一步从硬件设施、师资配备、管理提升等方面，着力缩小校区间的差距，为全镇家长提供家门口的优质教育。

兰山区小学教学工作计划8

（一）加强党建工作

强化党的组织建设，抓好责任落实，严格党内组织生活。加强意识形态工作，将意识形态工作纳入学校日常工作，不断提高党员法律素养，及时宣传好兰小党建活动，传播好兰小声音。加强党风廉政建设，实施“一岗双责”，完善惩防体系。落实廉政制度，坚持学校中层以上党员“一岗双责”和党风廉政责任制。充分发挥党员先锋模范作用，深化党员的量化考评，不断增强党组织的凝聚力、向心力和感召力。联合社区，扎实开展党员“双报到”活动。联合教务处，开展党员示范课活动。

（二）加强师资队伍建设，提高队伍素质

加强教师队伍建设。以人为本，落实岗位责任制，开展读书学习活动，在全体教干教师中开展“比落实、讲奉献”活动。2、加强班主任队伍建设。坚持每周一的班主任工作例会制度，定期召开一次班主任工作经验交流会，实行班主任奖励评估机制，让优秀班主任能干得顺心、开心、更健康的成长。加强名班主任工作室建设，通过“工作室”为班主任教师提供学术交流、教艺切磋、智慧分享的互动平台，引领工作室成员发挥自身优势，提升教育智慧，探索并形成班主任育人思想和班级管理特色，促进其专业化发展，带动和提高全处班主任管理水平。

（三）狠抓教学常规管理，提高教学质量

1.加强教学常规管理，保证教学工作规范运行

全面落实课程计划，提高课堂教学效率，培养学生预习的良好习惯，在课堂教学中大胆尝试，积极创新，优化课堂教学。教务处定期对教师教学常规进行检查或抽查，确保教学质量。

2.促进教师专业成长和素养提升

切实加强教研工作，加强教师专业知识的学习，不断提高教育教学能力，提高教师专业素养和师资队伍的整体水平。充分调动教师的积极性，进一步提高教师的整体水平。积极参加各级培训，不断汲取新的血液，促进教师专业提升。

3.以质量为中心，以课改为抓手，以课题研究为载体，努力提高教学水平。

（四）注重德育工作，形成育人特色

1.打造少先队工作品牌。进一步加强未成年人思想道德建设，组织开展爱党教育、感恩教育、诚信教育、红色教育、国防教育、民族教育、科普教育、环保教育等系列主题教育活动，加强少先队组织建设，培训少先队辅导员。积极推进少先队活动阵地建设，促进家庭、社会和学校齐抓共管德育格局的形成。在市级少先队规范化学校的基础上，继续开拓进取，努力成为全省、全市品牌，提升育人特色。

2.深入开展少先队“星级”评选活动，用好红领巾奖章。进一步加强队员行为规范教育，狠抓班级常规工作，做到周周有小结，月月有评比，期末有总评，颁发文明中队牌子，营造舒适、优雅的生活环境，促进学校精神文明建设。

（五）安全工作警钟长鸣，保证校园平安

实施“一二三四五六”工作工程。即一个核心，创建平安和谐校园。二个建设，硬件建设和软件建设，硬件即各种安全设施，软件即各项制度、措施、机构、预案等。三个体系，建立健全安全管理体系，安全风险防控体系，安全工作检查体系。四个层级，教师、班主任、年级组为安全管理第一层级，中层部门为安全管理第二层级，主管领导为安全管理第三层级，校长为安全管理第四层级，层层把关层层落实。五个结合，自查与他查相结合，普查与抽查相结合，经常性检查与阶段性检查相结合。六个落实，管理制度要落实，值班人员要落实，检查工作要落实，隐患整改要落实，宣传工作要落实，安全教育活动要落实。争创法治示范学校。

（六）落实后勤保障，挖掘教育潜能

1.校园绿化、美化完成预算建设任务。

2.各校大班额化解后完善教室配套设施，保障学校顺利开学。

3.强化固定资产管理，完善资产档案，规范资产报废手续。对校产管理员进行培训。

（七）重视工会计生舆情等工作，全方位推进教育工作

1.重视舆情和12345热线工作。成立舆情工作领导小组，确定分管责任领导和新闻发言人，加强舆情知识培训，提高舆情应对能力。成立12345热线工作领导小组，设立办公室，配备专门管理人员，实行双线管理制度，提高办事效率，创建群众满意校园。

2.加强工会建设。积极发挥工会组织职能，推进学校民主管理的力度。召开教职工代表大会，积极参政议政，为学校发展献计献策做出积极的贡献。

3.加大宣传力度。争取社会各界的广泛支持与了解，每一个教职工都是学校的形象代表，积极营造正确的舆论导向。充分利用学习强国平台、《山东教育报》、《临沂日报》等主流媒体、教育网络平台、宣传阵地对学校的教育教学工作和办学成果进行宣传。

新的一学期给我校带来新的发展机遇，我们将在教体局领导的正确指引下，以更加饱满的工作热情，扎实的工作态度，全新的工作理念，精细的教育管理，努力创建文明校园，促进素质教育的大发展，谱写科学发展的新篇章。

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