总经理秘书试用期工作计划(7篇)

总经理秘书试用期工作计划1

尊敬的领导：

我叫YJBYS，大学毕业后，将调任公司办公室秘书。谈谈你对办公室秘书工作的粗浅看法和理解，请领导批评指正。

先说说我个人。我的性格比较低调，做事比较认真，相信“做人清楚，做事真实”的原则。无论我做什么，无论什么时候，我都从不宣传我的工作；无论大小，我都会认真对待。我还是一个善于学习，敢于挑战困难的人。我知道一个人的能力是有限的。现在是知识经济时代。社会变化日新月异，新事物层出不穷。面对这些变化，如果我们不能迅速提高个人能力和业务水平，那么我们就无法适应这个社会，被淘汰是不可避免的。

在日常工作中，我非常重视自我修养和学习。我更注重理论知识与实践能力的结合，可以将所学知识应用于实际工作，提高业务水平和工作效率，同时提高业务水平和自我修养。在工作中，我可以全力以赴，注重效率和效率。同时，我也可以以严谨的职业道德和高尚的职业道德约束自己；我也非常重视集体利益高于个人利益的原则。在日常工作中，我可以抛开个人利益，照顾好集体利益。

让我们谈谈我的工作计划。办公室秘书的职位对我来说是一个挑战和一些压力；这仍然是一个充分展示自己理想和抱负的机会。我非常珍惜和感谢领导给了我这样一个发挥我才能的机会。我将把这种感激变成工作的热情，压力变成工作的动力，精心准备，努力工作，一丝不苟地完成领导交给我的任务。

在日常工作中，我将遵循四个原则：一精、二细、三准、四助。精品：是集中精力，精心准备，精心安排，从事岗位，铸造精品岗位，各领导交付，进入精品项目；第二个细节：工作小心，工作小心，多考虑领导，多集体，一切细致，认真对待，不粗心；第三个标准：一是做标准工作，站标准岗位，严格按照标准程序操作；二是有严格的标准，一诺千金，时间准确，数字准确，严格遵守工作进度；四助:就是成为领导的助手和助手，急领导的急，想领导的想法，勤跑腿，多汇报，做好参谋助手。

我认为，就办公室秘书的职能而言，她的地位、职责和作用决定了她的工作性质。一是服从，一切工作都要听从领导的命令和安排；二是理解，充分理解，遵循领导的意图；三是实施，坚决落实领导意志，加强执行，无“肠梗阻”。但服从不是被动的，许多工作可以提前预测，积极开展，及时准确掌握工作动态的各个方面，及时向领导反馈信息的各个方面，注意调查分析，为领导提供决策参考；同时，办公室工作应讲战略、工作艺术，认真科学地做好领导、同事、部门、部门之间的沟通协调，不得争吵、推动、工作差距。

办公室秘书的工作既琐碎又复杂。我会根据实际情况合理分工安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有序。同时，我们也应该能够创造性地工作。在坚持和发扬良好传统的同时，我们应该根据新形势和新任务，不断探索员工工作的新思路、新方法和新经验。但是，在增强工作创造力的同时，一定要注意到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上下沟通的桥梁。

总经理秘书试用期工作计划2

回首这将近一年的时间里，我虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的工作情况向领导作简要汇报，主要分为以下几个方面：

一、行政工作行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、送水、收发快件、订阅报刊杂志、办理车证、办公设备维护，大到申请办公用品及对其领用情况进行备案、文件整理与保管、租房、与外界沟通协调事务、装修洁净间……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，面对繁杂琐碎的工作，在时间上，我尽量做到最快，在完成质量上，我尽量做到最好，争取用最小的成本获得最高的效益。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看似简单的行政事务工作。

二、库房管理在未进入裕恒佳之前，我从未做过库房管理工作，所以库房的物品出入和登记帐页对于我来说都是陌生的。幸好有公司同事和领导的帮助，让我很快的熟悉了这一系列的流程，从最初的盘库、物品出入填写领料单和入库单、到登记帐页，这些看似简单的工作，却分外重要。首先我要保证库存量：需及时的通知采购购买待加工物品，不能让它处于零库存的状态，否则会导致机加工没有物品加工，然后影响生产，这是最严重的问题;其二，出入库物品时，要保证数目准确，并能够及时登记帐页，不能让账目出现混乱的状态。所以总的来说，库房的管理工作是举足轻重的，足够的库存量是生产正常进行的先决条件，不能有一点懈怠。这将近1年的时间里，我在库房管理工作方面，虽然出现过一些小的问题，但我很庆幸，没有出现过重大影响生产的情况，所以以后的工作我会再接再厉，争取杜绝一系列小问题的产生。

三、其他工作由于机加工和生产不在一个办公地点，所以机加工加工的物品，就必须及时的送到生产部检验。刚开始送检物品时，我真是一点怨言都没有，觉得很新鲜，所以很乐意去干，可是由于天气逐渐变冷，我的思想上产生了一些波动，我觉得自己来公司工作不是来跑腿的，所以产生了抵制情绪，不愿意跑来跑去为他们送东西。就是因为我这样的想法，导致出现过一次差点影响生产的事件，经过领导的教育与批评，我已经深刻认识到自己的错误，也让自己的情绪很快的调整过来，现在只要有送检的物品，都能保证及时的送交质检科，不会耽误生产。

四、存在的问题和今后的努力方向总结这10个月期间的工作情况，本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作，不过自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统，会偶尔表现在工作上面，对于这一点，我已深刻认识到自己的不足，我会认真努力的克制，力求做到更好!另外有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位，在以后的工作中，我会努力提高自己的协调能力和处理问题能力。

在下半年里，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作;第三，不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信裕恒佳明天会更好!

总经理秘书试用期工作计划3

我于20xx年3月12日进入强宝公司担任文秘一职，至今已将近四个月的时间。这是我离开酒店行业从事的第一份工作，同时也是我职业生涯中的1个重要转折点，对此我十分珍惜，并尽自己努力去适应这一岗位。文秘工作和酒店工作相比较，既有共通之处，又各具差异，所以文秘工作于我而言是优劣各半，优势主要体现在意识习惯和服务预见性思维，劣势主要体现在专业技能和专业经验方面的欠缺。

所幸在公司领导和同事的指导和帮助下，较好的完成了文秘岗位基础性工作。对于工作岗位的认识也从最初懵懵然到现在的略渐熟悉，然而对工作岗位的认识越清晰就越认识到自己还处于文秘工作的初级阶段，知识储备和工作技能明显不足，给领导和同事们的工作造成了不便，对此我感到很惭愧。也从内心感谢你们，感谢你们在工作中对我的支持和包容!

现将工作情况做以下汇报：

一、目前主要工作

1、负责各部门需董事长审批文件的收集、整理及呈送工作;并做好各类文件的登记、转发和存档等。

2、负责公司周例会、月例会的会议记录和存档工作;以及其他临时性会议的安排。

3、负责与浙江商会相关人员进行工作对接，及时汇报，反馈信息。

4、负责公司来宾的接待工作。

5、负责办理董事长临时交办的各项事务。

6、负责董事长办公室物品与文件的整理，保证董事长室各类物品正常及时补配，确保董事长各项工作正常开展。

1、本职工作技能的提高，时刻反省自己。在做好服务工作的同时，加强学习，通过学习提高工作水平，并在实践中不断积累经验，努力从文秘工作的初级阶段向成熟阶段过渡。

2、深入学习各部门业务及行业知识，增强对公司的了解，做好工作开展的基本功。

3、进1步提高综合写作的能力，以便更好的起草各类文稿。

4、办公技能的学习和提高，为董事长提供更优质的办公服务，营造良好的办公环境。

5、加强商务接待礼仪的学习，在细节方面更加完善，为公司来宾提供更细致、优化的服务，提升公司的品质和形象。

三、综述

1、在过去的4个月中本人积极、认真、负责的完成领导布置的各项工作，加班加点毫无怨言，能够顾全大局，不计较个人得失，一切以公司的利益出发，但是在日常工作中还有许多地方达不到秘书工作的要求，还需加强学习，不断改善。

2、在20xx年的下半年，我将继续发扬好的工作作风，扬长补短，努力学习认真工作，以积极、热情的态度投入到下半年的工作中去，按照工作计划和职责有序开展自身工作，争取能为董事长多做一些事，为公司的发展贡献自己的一份力量。

总经理秘书试用期工作计划4

为了给办公室带去良好的工作氛围，我作为秘书，必须要把自己工作做好，如此我就要先制定自己的工作计划。如下就是我的工作计划：

一、认真学习，提高文字性工作潜力

办公室要做好公司各种计划、总结、报告、请示、通知等的起草、报送工作，然而这就要求办公室工作人员要认真学习，强化自身修养，不断提高文字处理潜力。

二、协调关系，使办公室工作顺利开展

在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤(报纸、信件、传真收发等)工作的同时，发挥好枢纽作用，用心协调配合部门主管认真完成各种临时性工作。主要工作：

1、根据政务秘书岗位职责中的要求，坚持每月完成本部门活动、工作中构成新闻类稿件的投稿工作。

2、收集各类奖项申报资料，并负责资料编写及申报对接工作。

3、及时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。

4、做好生产经营管理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会议的筹备工作，这还是并做好会议记录。

5、负责起草并拟定好单位各种规划、计划、决定、总结、通知等文件材料。

6、做好集团公司临时性工作。

三、用心适应企业改革发展，创新办公室日常工作

要透过学习，努力提高勤于想事的潜力、善于谋事的潜力、乐于干事的潜力、诚于共事的潜力、敢于断事的潜力、自主创新成事的潜力。使办公室工作在务实中创新。

总经理秘书试用期工作计划5

面对自己工作的又一个开始，为了能够顺利的把工作开展下去，我制定了新的工作计划。工作计划如下：

一、会议准备工作

最为领导的文秘我要准备很多工作，比如领导要开会的时候我需要在领导需要之前做好会议室的整理和选择，一般都会提前询问领导什么时候开会需要开会要怎样做，必须要保证会议的正常进行。

1、在会议的前一天提前做好会议贮备，比如在会议开始前的一些桌椅摆放，水杯矿泉水等购买准备，一些笔记本，纸和笔之类的工具都做好准备，保证在会议中用到的东西一个不少。

2、提高工作的效率，在工作的时候我必须要给领导这堂会议做好记录，为了保证这次的回忆没有出现问题，我实现做好视频录制，录音，在会议之后整理领导说话的具体内容并整理成册。

3、搜集会议资料，比如开会成员的一些意见和建议，他们子啊会议中提的要求，需要完成的任务，要做的事情，都会在会有手搜集并整理出来，并且把一些相关的数据资料提前做好收集，提前做好准备工作保证，让领导开会有依据有数据。

二、提高自己的工作能力

作为一个文秘需要做好自己最基本的工作能力，一些办公需要的工具必须要掌握，能够在领导需要的时候及时用这些给领导足够的帮助，让他们可以在工作的过程中减少时间浪费。

我们文秘的主要工作的意义就是给领导分担一些琐事，给把领导要下达的一些命令和一些工作要求什么的都在传达到各个部门让各个部门做好工作准备，保证在工作中不影响到领导的战略布局，及时配合领导。

需要多读书看相关的工作书籍和需要工作的相关的工作技巧完成工作任务，每天都会抽时间学习，提高自己的能力，比如在下班之后在睡前抽时间来读一些管理的书籍，在领导工作中给领导一些合适有用的建议吗，让领导能够在段时间内做好工作。

三、接待人员

有时候需要代表领导接待外来人员，一些合作伙伴之类的，在商业会谈中做好下手准备，一些数据资料都及时备齐准备妥当完成工作任务，坐好自己的工作职责，要给其他外来人员留下一个还的印象。

为此在下一年中我会重点学习礼仪和处事方式，让自己在接待人员的时候表现的足够优秀大气，配得上领导文秘这个身份，给领导解决一些琐事，完成每天的工作。在招待的时候做好礼仪，摆正姿态，不会擅自决定，最多只会做好一个传达人，及时把来访人的一些事情做好安排，更具领导的工作空闲情况，给领导安排会面时间，在需要拒绝一些事情的时候也会主动的去做，不让领导浪费时间在这些琐事上面。

工作并没有结束，依然还在继续，想要更近一步我还要更努力，希望子在下一年中按照计划走取得好成绩。

总经理秘书试用期工作计划6

*年*月加入贵公司，任行政助理工作，之前有过一点相关工作的经验，但来到贵公司后我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，希望自己能早日加入设计行业的大集体。

5个月的时间很快过去了，在这5个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，这次的工作总结主要有以下几项：

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。我是5月份来到公司工作，担任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。

4、工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率相对较高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结5个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在未来的日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，希望能为公司的发展做出更大的贡献。

总经理秘书试用期工作计划7

总经理秘书工作计划

回顾这段时间的工作，我成功地完成了工作任务。在总结结果的同时，我也看到了存在的不足，主要表现在：首先，我陷入了更多的事务工作，处理了更多的紧急情况，更高层次的思维问题不够深入，仍然缺乏为领导者提供前瞻性和全球性的建议。2、员工工作的主动性和预见性需要进一步加强；3、满足于完成眼前工作，创新意识薄弱。在一定程度上，存在着忙于眼前不求创新、满足现状、不愿创新、怕冒险、不敢创新的现象。我们不能从新的角度思考问题，从新的角度理解问题，从新的角度研究问题，以新的方式解决问题。三、工作效率有待进一步提高；四、监督工作要进一步加强等。

在这方面，在新的一年里，我们将积极适应公司“一加强、两提升、三落实”的工作指导思想，紧紧围绕公司业务发展的核心，更加积极细致地落实总裁办公室的各项工作，充分发挥总裁办公室的人员助理、协调服务、监督检查和综合管理的作用，“服务到位、协调到位、检查到位、人员到位”，为公司的可持续健康发展做出更大贡献。

未来的工作计划

一是落实“一增强”，继续积极做好办公费用降本增效工作，抓住重点降低费用，加强管理。

①加强固定资产管理，细化低消耗品数量。②在20_年全面清查资产的基础上，对三家公司的固定资产进行了彻底梳理，坚决清理家庭背景，细化制度。③结合实际工作，进一步明确领用部门和领用人的责任，使固定资产管理到人和责任到人。④严格控制日常办公用品使用量，严格节约，做好管家。⑤继续积极降低成本，提高礼品、办公用品采购、票务预订、快递服务等办公费用的效率。

二、落实“两个提升”

1.提高专业竞争力的落实:①加强学习意识，努力工作为“努力工作”：自觉积累专业知识和最新信息，增加压力，形成学习与工作的互动，提高综合素质，提高专业能力和整体工作水平。②善于总结，不断探索做好本职工作的规律：提高写作、会议、工作水平，努力全面、准确、适度，避免遗漏错误。

2.提升品牌影响力的落实:①进一步畅通与医院的日常信息渠道：不断提高公文撰写质量，进一步发挥综合、协调、服务的作用，进一步建立研究院与公司的业务信息交流平台，及时、准确、全面提交重要情况，畅通信息渠道。②加强服务意识，增强工作主动性和积极性，塑造总裁办公室的窗口形象：树立高效务实的公司窗口形象。要积极主动，树立积极热情的工作形象。要提高工作人员的整体素质，树立朝气蓬勃的工作形象。加强围绕公司20_年的工作主题，牢固树立“办公工作无小事”的责任感，克服问题情绪化，做好脑、眼、嘴、腿，热情做好服务工作。③提高服务水平：提高工作时效性，带动工作效率，提高工作效率，提高服务水平。

3、提高管理水平：进一步加强管理，完善工作机制，进一步完善公司行政管理制度，促进行政管理的标准化和科学化。

三、关于“三实施”，即围绕中心工作，找到工作重点，做好全方位服务，以创新精神开展总统工作，努力为公司提供服务

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