边检站年度工作计划表(热门4篇)

边检站年度工作计划表1

今年七月，我非常荣幸的加进，来到了公众客户中心，至今已有半年，在此期间我的主要工作是在营业厅里学习业务和IBSS系统的操纵，并熟习营业厅的运作流程，现对此半年的工作进行简单的回顾和总结。

在业务的学习方面，对各种优惠套餐进行了比较系统的学习，并规范了自己的解释口径。在这几个月中，活动咨询是我常常做的一项工作，这对我的业务熟练程度提出了较高的要求。在工作的前期有时会碰到没法解答顾客发问的情况，需要找其他同事帮忙。后来在同事的帮助下，已可以较好的完成活动咨询员和业务导航员的工作。在前台办理业务时，也能够做到具体的向顾客解释业务，消除可能产生的误解。在学习业务的同时，服务规范也是我学习的一个重要内容，现在已对此有了较深的了解。

IBSS系统的学习是我这几个月来的一项重要工作。在我老师的悉心指导下，我已可以比较熟练的进行操纵，并在顾客较少时上位办理业务，但与其他营业员相比操纵速度还是偏慢，这一点还需要我通过自己的努力进行改进。

对营业厅运作流程我也做了比较具体的了解。包括营业员的业务学习，顾客投诉处理，营业厅的布置，宣传品的摆放，不同岗位同事的分工和各自职责，“四个能力”的展现，排班，工单管理，营收款的处理，促销礼品和卡类的管理等，为我以后展开工作创造了比较好的条件。

在十一月的时候，我在营业厅陈主任的安排下来到东山分局大客户中心，协助两位营业员进行大客户的业务受理。由于大客户业务数目较大，而且通常在月底比较赶时间，这给受理工作带来了很大的压力。不过我还是在同事的鼓励和支持下，克服了时间紧任务重的困难，较好的完成了自己的任务。同时，也锻炼了自己在任务较多的情况下工作的能力。

在这几个月中，中山二路营业厅的各位领导同事过硬的业务水平和良好的敬业精神给了我很深的印象，也时时刻刻影响着我。作为新人，刚开始工作时或许在能力上存在着不足，这就需要自己用良好的工作态度往弥补，对领导交给我的任务，我做到了尽心尽力的往完成。也感谢中山二路营业厅的领导和同事，他们给我起了很好的榜样作用。在工作中我还和营业厅的领导和同事构成了较好的关系，为今后工作中的合作打下了好的基础。

在获得一定成绩的同时，我也存在一些不足的地方，主要有以下几点：

一、业务学习和IBSS操纵上手都比较慢

与其他营业员相比，我的学习速度确切偏慢。这其中固然有客观上的困难，但更多的还是自己主观上的缘由。在今后的工作中要学习的东西还有很多，应对自己高标准，严要求，尽快尽好的把握新的知识和技能。

二、对广州方言应进一步加强把握

固然在广州度过了自己四年的大学时光，但由于自己学习广州话的意识不够，加上舍友，同学多为讲普通话者，结果四年下来广州话固然听懂已不成题目，可在与年长的顾客交换时由于自己不懂讲广州话，对方普通话听力又较差，给交换带来一些困难。在今后的工作中广州话也是一项比较重要的技能，应引发自己重视。

三、有些服务规范做的还不到位

比如唱收唱付，微笑待客等，固然看似只是一些细节题目，但实际上关系着营业厅的服务质量和企业形象。有时这些服务规范我并没有完全做到，在领导和同事的帮助下。我也熟悉到了这些规范的重要性，并进行了改进。

四、工作的条理性还应加强

在有时顾客比较多的情况下，我轻易出现手忙脚乱的现象，影响了我的服务质量。在今后的工作中，应当学会对工作进行公道的安排。

这些不足的地方应当引发我的重视，及时吸取教训，在今后的工作中加以免。

在营业厅的工作已结束了，回顾几个月来的工作，可以说成绩与不足并存。在今后的工作中我会改正不足，尽努力弄好自己的工作。我的总结就到这里，请各位领导予以指正。

边检站年度工作计划表2

(一)从严加强思想建设

1.利用党委中心组理论学习和省局“南粤_学习讲坛”平台，以参加专题讲座视频学习、讨论等形式深入开展贯彻党的十八届三中、四中全会、全国“两会”精神和系列重要讲话精神学习，深刻领会“四个全面”协调发展的重要意义，坚持用科学理论武装思想，坚定理想信念，积极创建学习型党组织;坚持问题导向。

组织党委成员深入基层走访调研，密切联系群众，广泛听取群众的意见和建议，掌握基层实情;组织开展党委成员以普通警察身份下基层执勤带班活动，换位体验基层一线警察一日工作生活，推动各项工作深入开展和问题的有效解决。(20_年5月至20_年7月;由政治处负责，办公室配合)

2.开展全体党员干部学习《党章》和党的政治纪律、政治规矩专题教育活动，强化纪律刚性约束，自觉按照法律、党章、党纪和优秀传统工作惯例说话办事，认真抓好20_年度党委专题民主生活会整改方案的落实，结合教育实践活动“回头看”整改台账，把整改落实情况列入单位考核内容，通过整改落实情况检验民主生活会的成效，对整改落实不力的单位予以通报。(20_年5月至20_年7月;由政治处负责，办公室、监审室配合)

3.按照上级部署开展“三严三实”专题教育实践活动，严格党内政治生活准则，加强各级领导干部的党性修养，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，认真筹划党委专题民主生活会，督促各党支部开好专题组织生活会，严格落实_党委成员挂钩支部参加“双层组织生活”制度，从严对照检查、从严剖析原因、从严整改提高。(20_年5月至20_年7月;由政治处负责，监审室配合)

4.按照省直机关工委开展“建功法治广东建设主题”实践活动的要求和省局统一安排，组织_中层领导干部参加全省_系统中层领导提高法治思维和法治能力专题培训班，提高各级领导干部依法治监和安全管理的能力及水平;同时开展“执法公开永远在路上”活动，推进_执法办案平台建设，进一步深化狱务公开，依法推进假释工作。[20_年5月至12月;由政治处负责，矫正与刑务办公室(刑罚)配合]

5.开展党员干部和警察队伍思想状况专题调研,充分利用谈话谈心、心理分析等手段从党员干部的所学、所思、所需、所为分析其思想状况和精神状态，落实警察职工在关键时刻和个人遭遇重大变故时应主动向党组织汇报思想制度。(20_年10月至12月底;由政治处负责)

(二)从严加强组织建设

1.强化党支部抓党建的主角意识和主动精神，真正把抓好党建作为第一位的职责，真正抓好第一责任人责任，坚持党建工作和_安全稳定、教育改造、队伍管理等重点工作和执法管理重点环节一起谋划，一起部署、一起考核，结合单位考核办法，落实管党治党工作责任制。[20_年7月初至9月底;由政治处负责，狱政管理办公室(狱政、生卫)、矫正与刑务办公室(教育、刑罚)配合]

2.开展党组织规范化建设活动，以发挥基层党组织领导核心和战斗堡垒作用为原则，合理划分基层党组织权责，保障党建经费。认真编制各级党组织党建“责任清单”，克服管党与管人、管业务互相扯皮、互相分离的现实问题，努力使党建工作的“软任务”变成“硬指标”。(20_年7月初至9月底;由政治处负责，办公室、规划财务室配合)

3.按照省委组织部《关于做好全省基层党组织分类定级的实施意见》的评定标准，以创建“六好”(领导班子好、党员队伍好、组织建设好、党建阵地好、工作机制好、群众满意业绩好)和“三无”(无监管安全事故、无警察职工违法违纪、无执法管理差错)基层党组织为目标，全面开展基层党组织分类评级和党建联述联评联考工作，对基层党组织实行“优良中差”晋位升级动态管理，将党建工作考核结果纳入党组织负责人考核调整管理。

着力整顿和转化软弱涣散基层党组织，提高基层党组织特别是监区、分监区党支部、党小组的战斗堡垒作用。继续认真开展“六有五好”(有工作计划、有组织制度、有活动载体、有发展党员、有收缴党费、有总结表彰;领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)党支部创建活动，不断提升基层党组织的战斗力。(20_年7月至20_年7月;由政治处负责)

4.以开展深化创建优秀团队活动为抓手拓展新时期党建新模式，各支部广泛组织动员开展党团员到社区开展志愿服务等创建服务型党组织活动，动员广大党员干部通过自行申报、公开承诺、严格履职、严格考评等形式立足岗位开展创建“党员先锋模范岗”活动，以“带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象”五个带头为标准，严格恪守各项工作纪律和工作职责，争当坚定理想信念的先锋、提高工作效能的先锋、服务基层群众的先锋、提升业务水平的先锋、坚持清正廉洁的先锋。(20_年5月至20_年7月;由政治处负责)

“在守望国门、为民服务的道路上永远有做不完的事，永远在开始。”

他和站党委一班人带领三峡机场边检站取得了一系列成绩，多项工作走在湖北边防总队前列，先后被^v^边防局表彰为安全工作标兵单位、创建模范党组织生活活动标兵单位，站党委连续两年被总队表彰为“先进党委”。

干一行、钻一行、精一行

林旭1997年毕业于中国人民武装警察部队学院边防系，参加工作15年来，他当过检查员、分队长，也任过总队、站两级参谋和政工干事。从一名军校学员逐渐成长为部队基层领导干部，他始终保持着朴实的美德。他干一行、钻一行、精一行，在他干过的岗位上，都称得上行家里手。他认为，只要做工作的有心人，平凡的岗位就能干出不平凡的成绩。

林旭在任武汉边检站业务参谋时，湖北省口岸办组织联检单位代表去昆明考察，他作为湖北边防总队唯一的代表参加了考察团。林旭十分高兴，因为昆明是他心中向往已久的风景胜地。可当考察团抵达昆明后，林旭想到了武汉边检站正在争创落实“规范”先进单位，而昆明边检站是落实“规范”的先进典型，他毅然决定趁此机会多学经验。当接待方安排参观“世博园”等景点时，他却请假来到了昆明边检站，向该站业务干部要资料、问问题，求取“真经”。在考察结束前，林旭始终没离开过这里。尽管没有欣赏到昆明美景，但他却带回了武汉边检站需要的业务资料和经验。那一年，武汉边检站被评为落实规范先进单位，林旭本人也被^v^四、六局表彰为全国边检系统优秀检查员。

带队伍——凝神聚气争一流

一个年轻的边检站怎样才能在各项工作中崭露头角？建站初期，部队提出了“硬件上档次，软件上层次，工作争名次”的发展目标。对加强队伍建设，林旭也有自己的见解：“凝神聚气带队伍，通过一种‘精神’、一种‘氛围’的塑造和凝聚，引导官兵树立‘站荣我荣，站耻我耻’的价值取向，培养一个能够坚决完成任务的团队。”

林旭在抓队伍管理时也紧跟时代潮流，让官兵感觉很接“地气儿”。他关注社会舆论的焦点热点，一些很“潮”的词汇，也会第一时间出现在他的语言或文字里。他用《一个包子引发的思考》表达到对炊事班发生可喜变化的表扬和鼓励，以《“淘宝体”对思想政治工作的启示》思考信息化时代下思想政治工作的新方法，文章被《政工导刊》、《边防警察报》等刊载。

林旭是官兵心中名符其实的“一支笔”。在他的影响和带动下，部队形成了“与时俱进多动笔，思考总结促工作”的良好氛围，官兵们成长迅速，建站6年来，40余人次受到市级以上表彰，1名同志荣立二等功，18名同志荣立个人三等功。

守国门——创新服务体贴民心

为创新边检社会管理，进一步提高边检服务水平，林旭提出了“让每一名旅客都体验到完美，把每一次勤务都打造成精品”的服务理念，而如今这一理念已经成为三峡机场边检站官兵内心深处的共同追求。

20_年3月6日，当乘坐3U8982航班入境宜昌的最后一名旅客通过边检时，宜昌大三峡国旅导游小余才松了口气，感慨道：“刚才旅客的情绪太激动了，我真怕出什么事、幸好你们服务热情、效率高，真是太感谢了！”因航空公司申报手续不符，旅客被迫滞留机舱近半小时，产生了强烈的不满情绪。当时正在值班的林旭得知情况后，立即指挥执勤官兵启动应急预案，一边与联检单位密切配合，增派警力维护现场秩序，一边开通绿色通道，帮扶老人、小孩优先通关，同时安排检查员做好解释引导工作，缓解旅客情绪。他们亲切的微笑和热情的服务犹如一缕春风，舒缓了旅客紧绷的神经。

“多亏了你们，我们才顺利完成盈利目标！”中国核工业第二十二建设有限公司的赵副总向林旭和战友们表示感谢。虽然该公司与东帝汶政府签订了民用工程合作项目，但劳务人员出境却屡屡受挫。得知这一情况后，三峡机场边检站业务骨干主动为公司提供业务咨询，使出入境手续不符的人数大幅下降，该公司赴东帝汶劳务人员能够按时到位，业绩也呈现出蒸蒸日上的良好态势。

“鄂西生态文化旅游圈”的发展带动了宜昌对外交流和发展的步伐，招商引资、文化交流、劳务输出逐年递增。同时，林旭也清醒地认识到：只有主动跟进，创新服务，设身处地考虑旅客切身感受和社会发展需求，才能构建大通关、大和谐的喜人局面。

为营造和谐顺畅的通关环境，三峡边检站主动走访当地海关、检疫等单位，组成“出入境业务宣讲队”，主动为航空公司、旅行社开展业务培训，并派出获得“国家二级心理咨询师”资格的检查员传授缓解旅客不良情绪的方法和技巧，同时开通“边检QQ群”，随时提供出入境法规和业务咨询服务。

为切实发挥边检职能优势，三峡机场边检站定期向相关部门通报口岸发展动态，为地方政府制定决策提供参考依据；开通边检服务热线，开展“开门评警”活动，倾听联检单位和服务对象的心声；精心制作《边检服务手册》，宣传宜昌的招商引资政策；积极服务招商引资、文化交流和赛会节等活动；圆满完成外国政要等重要嘉宾的专项勤务保障活动。“你们已成为宜昌对外开放口岸的靓丽名片。”时任宜昌市副市长的吴静检查口岸工作时，对三峡机场边检站优质高效的通关服务给予了高度肯定。

基层党建——书记批阅点评

20_年以来，在^v^领导的倡导下，公安边防部队着眼继承和发扬党的优良传统，开展了以创建模范党委（支部）会议、民主生活会、党日活动为主要内容的“创建模范党组织生活”活动，三峡机场边检站被湖北边防总队党委确定为试点单位。作为三峡机场边检站创建活动的负责人，林旭深入基层，充分了解党员的切身体验和真实感受，积极探索新时期党建工作的新方法、新路子。

在一次调研中，林旭发现有的基层党支部党员的学习笔记不仅一字不差，甚至个人心得体会也有雷同现象。经过深思和调研，他酝酿提出了“书记批阅点评”制度，决心从尊重、关注党员的笔记入手，要求各支部书记逐一对党员笔记情况进行阅读点评，像教师批阅学生试卷一般，给予客观评价。同时该制度还注重发挥党员官兵的主体意识，着力提升其“价值感”，鼓励党员同志们在笔记中提出对部队、对工作的意见和建议，倾诉自己遇到的困难和问题。

制度自施行以来，在部队引起了广泛反响，受到了官兵的普遍欢迎。党员小李说：“小小眉批，蕴含真知灼见；日积月累，收获弥足珍贵。”20_年7月，三峡机场边检站的“书记批阅点评制度”被^v^边防局党委表彰为创建活动“优秀示范案例”。

对内对外——随时伸出援手

官兵们说，“林旭的‘严’令人发憷，但他的‘爱’却如春风细雨一般。”驾驶员小陈鼻中隔偏曲需动手术，他亲自去医院看望；干部小刘的母亲病重住院治疗，他带着站党委的关怀远赴他乡慰问；战士小高训练时不慎摔伤，他第一时间送去关切的话语；干部小郭的女儿因年龄问题入学受阻，他积极走访教育部门帮助解决其后顾之忧；每逢新兵下连，他比谁都积极地等候在营区大门。林旭非常注重在部队中营造和谐氛围，努力让大家体会到“家”的温暖。

20_年1月19日晚上8点多，三峡机场边检站值班室接到一个紧急求助电话，三峡户外徒步摄影俱乐部的24名驴友在完成40多公里徒步穿越计划后，被困在三斗坪。因风雪过大、路面结冰，三峡高速公路全线关闭，所有运营车辆停运，原来联系好接送队员们回市区的车辆不能前来。而通往被困地点的另一条道路是盘山公路，积雪厚、风大路滑、崎岖难行，没有人敢冒险前往。

险情就是命令——林旭第一个站了出来！他亲自带队参与救援。短短5分钟，车辆、防滑链、开水、方便面、药品等物资全部到位。当车辆进入盘山公路后，林旭发现有两辆轿车在通过弯道时因路滑侧翻，横在路中间。这段路一边是悬崖，一边是峭壁，最窄处只能容纳一台大巴车通过，稍有不慎就可能翻下悬崖。但林旭深知，此时不能停下来，求救的“驴友”正在翘首以盼！他拿出自带的防滑链，和战友们一边铲雪敲冰，组织疏通车辆，一边与被困“驴友”保持联系，鼓励他们坚持等待。经过一个多小时的努力，救援车再次出发，并于凌晨到达被困地点。看到前来救援的官兵时，原本体力不支的“驴友”们欢呼起来。凌晨两点，所有“驴友”都被安全送回家中。连续奋战了6个多小时，林旭和战友们终于露出了久违的微笑。

在林旭的带领下，三峡机场边检站一直保持着优良的爱民传统。20_年9月，长期帮扶对象王杰以优异成绩被华中师范大学录取。每年义务为宜昌市特殊教育学校、天宝幼儿园等驻地单位军训，定期到驻地社区怡心园托老山庄义务为老人们服务，和老人们唠唠家常，看望慰问“全国十大拥军模范”毛成秀老人，该站因而连续两届被评为湖北省“文明单位”。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在采访时，林旭说，“社会在进步，发展在继续，在守望国门、为民服务的道路上永远有做不完的事，永远在开始。”我们相信，林旭和他的战友们，将会用忠诚和责任，书写更美的篇章。

（和平军人——公安边防部队纪实之六十四）

一、以人为本，提高保安队伍整体素质

保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的高低。为此，公司坚持以人为本、服务至上为工作理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。一是严把进人关，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以增强队员的体能和应变能力。三是树品牌，公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以增强保安员爱岗敬业的意识。四是关心保安员的衣食住行，大家来自全国各地，公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓，公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台，电饭煲33台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专人为保安办理伙食，让大家感受到保安大家庭的温暖，使大家能够安心工作，确保受保单位安全。

二、规范管理，做好各项保安工作

为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在第一位。公司领导遵循以三抓三定为核心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作;三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，公司领导根据实际工作情况做出解决方案。周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，受到了受保单位领导的一致好评。

三、清理整顿，专项整治工作取得成效。

四、严格督察，落实各项规章制度

公司根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行跟踪督察。公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作情况。20__年公司派出督察600多人次，出动以防火、防盗为重点的安全防范检查100多人次，发现不安全隐患78次，提出整改意见78条，已整改77条，整改率为98%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度，认真做好各项保安工作，确保了受保单位安全，受到了受保单位的认可。

随着社会的进步与经济的发展，保安行业要面对更加激烈的市场竞争，公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取，要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为本，做好人性化管理，力争保安队伍稳定，抓好保守队伍建设，提高保安人员素质，创仓山品牌保安公司，努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力，在抓社区技防和物业保安方面积极探索出一条适应保安业发展的新路，为协助公安机关维护社会治安做出积极贡献。

光阴似箭日月如梭，转眼已近岁末，似乎去年圣诞的钟声还响在耳边，实感时间的飞逝，让我们的脚步也显得如此匆忙。可细细品味，却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。回顾20__年这一年来的工作，我的感受很多，收获也颇丰。在公司、大队以及小队领导的关心和领导下，在同事们的支持与帮助下，取得了一些成绩，现将这一年的工作总结如下：

首先，我作为一名保安员做到了以下几点：

1、严格执行公司守卫岗管理制度，认真地完成了各项保卫工作，以及其他的日常工作，按时交接班，不脱岗，不迟到、早退。

2、每天早晨7：20至7：50立岗，微笑着迎接领导的到来。

3、领导经过值班岗时，起立、微笑、行注目礼或问好。

4、对进入办公楼的外来办事人员礼貌热情的接待，同时做好询问、登记和电话预约工作，经允许方才指引来访客人上楼，以确保公司领导不受外来的干扰，公司的人员和财物不受损失。

5、看见领导手拿重物时，主动上前帮忙。

6、雨天为领导撑伞，送上车。

7、雪天，领导的车被积雪覆盖，用扫帚帮领导清扫车雪。

8、冬天，有领导进出时，主动上前为其开关门。

9、积极参加公司和大队组织的各项活动和比赛。

其次，我做为组长，主要辅助班长的工作，每个月定时收取伙食费，制做、复印值班工作中所需的各种表格和文件，以及其他上传下达工作。以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：

1、工作当中有松懈，应更加严于律己。

2、工作经验和相关的业务知识仍需进一步学习，积累。

20__年即将过去，我们将满怀信心地迎来20__年，新的一年意味着新的机遇、新的挑战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在大队领导的英明决策下保卫大队的明天会更好，做为其中的一份子，在明年的工作中我将不断地努力学习提高思想及业务素质，积极地参与各种竞赛学习活动，与其他同事相互交流好的工作经验，争取明年的工作更上一个新台阶。

__年是我在涪陵支队李渡中队的第二年，也是我一期士官的最后一年。对于我来说他是决策的一年、也是最有挑战的一年，有机遇也有挑战。机遇与压力并重得开始。因此，为了,我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识，充分认识并做好本职工作。为此，我订立了,以下年度学习工作计划：

一、制定复习计划，增强复习计划性

“工欲善其事，必先利其器”。意思是说无论做什么事，都要事先做好准备。复习是考试取得好成绩的有力保证，应在思想上高度重视，不能马虎应付，你在制定复习阶段计划时必须弄清以下几个问题：复习时间、考试内容、考试时间，然后制定自己的复习计划和每天学习时间安排，以便在有限的时间内复习完全部复习内容，增强复习的计划性，每天对计划完成情况进行简单的检查分析，落实复习计划，确保复习的质量。

二、讲究复习方法，提高复习效率

1、扎实基础知识，落实基本技能。在自己主动复习时，要注意回归教材，精读课本，扎实掌握基础知识和基本技能。安排各科基础知识进行主动复习，内容一项一项地整理、归纳，真正搞清楚，弄明白。在复习过程中，要充分发挥自己的学习主动性，自己找规律、抓特点，对所学知识进行归纳和总结，使之条理化和系统化，内化成自己的知识;对于自己不会的知识点要主动向老师或战友请教，不要放过每一个疑点，不遗漏每一个重点，不忽视每一个考点。

2、强化能力训练，主动查漏补缺。在复习基础知识和落实基本技能的基础上，再加强能力测试题型的解题思路和解题技巧的训练，对能力测试题型存在的缺漏进行补强，弄清“会了什么?”、“还有什么不会?”，发现疑难薄弱，采取同题练习，重点突破，提高综合解题能力，以求尽善尽美。查漏补缺可以看错题集，温故知新，避免一错再错。期末复习时将自己平时归纳整理的错题集和以往的考试卷拿出来看一看，研究曾经出现的问题，了解出错的症结，以免重蹈覆辙。实践证明，考前看错题集，是一种非常便捷有效的复习方法。

3、重视模拟训练，提高解题能力。

三、讲究应考技巧，提高考试成绩

在考场上要有暗自鼓励的习惯，相信自己能行，以良好的心理状态投入考试，先浏览全卷，弄清题量，遵循由易到难，合理安排解题速度，每分志在必得，会做一定做全对，不会做乱乱作;别人会做的我要做对，别人不会做的我能做些。

复习方法：

语文：多念书看书+多练习阅读题+多看、写作文

数学：理解概念+平时习题积累(数学最简单，只要动脑筋)

英语：熟读、背全书(了解句式特点)+背单词

政治:理解书上知识+书上的概念应用到实际中+多练习题

工作计划

回顾__年在工作方面存在一下问题：

1、一日生活制度不落实。(主要表现在不按时起床)

2、 工作热情不高。(主要表现在不主动参加训练)

3、目标明确，落实不到位。(工作不是急的往往会推到最后一起)

为此在今年的工作中

我首先坚持一训练为主，把自己体能方面存在的不足赶上去，同时坚持一日生活制度，在战友监督下实施，改掉自己不好的习惯、时时提醒自己提高自己工作热。明确目标鼓足干劲、坚持今天的事情今天完成不给组织拖后腿。

在这一年的时间里，我能够认真依照单位 及领导的要求，扎实开展本职工作，全力配合领导及同事做好其他各项工作，积极地参加 单位 和科室组织的各项运动、会议，赓续增强业务学习。较好地完成了全年的各项工作任务，同时也取得了一定的造诣 。现在我将这一年来的工作报告请示如下：

一、顺利完成单位、科室分派的按期磨练、监督磨练、无损检测工作

顺利完成单位 、科室分派的按期磨练、监督 磨练、无损检测工作，出发 之前确保挂号油卡、设备领用情况，不雅察车辆有无异常现象等，全年无违章，无交通事故，磨练依照单位 磨练细则、相关规程及司法律例，做到有章可循有法可依，在磨练历程中发明的问题，实时依照要求出具意见书1或2，并实时督促接洽使用单位 按期完成所留下的问题。

截止到12月2日完成压力容器按期磨练280余台，其中介入4台1000m3球罐的按期磨练工作，汽锅内外磨练30余台，介入电站汽锅磨练5台，介入电站汽锅范围 内管道隐患排查工作1次(超声波检测，金相检测，硬度检测等)，压力管道按期磨练2万余米，压力管道监督 磨练2万余米，介入无损检测多达400余次(渗透、磁粉、超声、射线)，配合其他科室完成压力管道余米共计130余条，介入配合^v^企业专项检查 运动2次。在完成磨练任务工作的同时，完成科技论文2篇，填写案例4份。

二、认真完成对内对外宣传工作

三、自身存在问题

总结这一年的工作，支付了努力，取得了一定造诣 ，但也从工作中查找出自身存在着许多问题：

(一)业务知识掌握还不敷全面，对于体系文件尚不克不及完全说明清楚，仍有许多问题需要同事及领导指点才可解决。

(二)处置惩罚问题方法过于单一，头脑不敷灵活，面对突发情况不克不及够随机应变，不克不及够转变工作思路，换其他角度去解决问题。

(三)沟通能力不敷，无论是与本单位 领导及同事，照样与企业工作人员，没能优越进行沟通，晦气于工作更好地开展。

四、明年工作计算

1、我将连续本着谦虚谨慎 的态度，着力转变工作作风，切实改正 自身存在的问题。严格依照领导要求，积极与同事团结合 作，保质保量完成本职工作的同时，做好领导交办的其他各项工作，配合推进磨练工作再上新台阶，树立人民特检为人民的优越形象。

2、争取明年在科技研究方面出更多的科研成果 ;

3、积极的申报各项取证工作,努力提高自身的业务水平，全身心投入到特检工作中。

4、抓住机构革新契机，灵活转变工作思路，增强与使用单位交换沟通。

20xx年2月，XX物业公司向现场派驻三位顾问，分别是：物业总经理XXX、物业经理XXX、工程经理嘿鸨痢。三名驻场顾问到来后，物业公司正式启动、全面开始运转，至今已有11个月。在此期间，物业公司全体员工在行政公司的全面领导下，围绕着项目前期策划，项目优化建设，管理适广性建议，风险评估及控制，预算制定，建立管理制度等展开了一系列卓有成效的工作，并都如期地达到了预订的目的。现将20xx年的工作具体总结如下：

边检站年度工作计划表3

物业公司正式启动后，第一项工作就是结合XX大厦是XX市重点工程、地标性建筑的实际情况，按照XX物业公司在世界范围内对国际知名建筑成功推行的管理经验，并以第一太平系统的价值观、使命感及远景目标为蓝图，制订了细致、可行、有针对性的工作计划，包括人员计划、资金计划、前期介入准备计划，接管计划等等，并围绕着各项计划开始稳步、逐项地开展工作。为了保障计划整体的切实可行，在推行期间不断地根据大厦的整体施工进度情况，有针对性的对各项计划进行调整，至今，物业公司已基本圆满完成了20xx年制定的各项工作计划及目标。

边检站年度工作计划表4

本人自20xx年参加工作以来，已经有7年时间。7年中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我各方面都取得了长足的进步。现讲本年度的个人工作总结如下：

一、一分耕耘，一分收获，成绩是对我一年来所有努力的肯定

从事客户经理工作以来，本人各项年度任务完成情况较好。20xx年收回正常贷款xx万元，完成年度任务的%，比去年同期多收xx万元;收回逾期贷款xx万元，完成年度任务的%，比去年同期多收xx万元;收回呆滞贷款xx万元，完成任务的%，比去年同期多收xx万元;收回呆帐xx元，完成年度任务的%;收回利息xx万元，完成年度任务的%，比去年同期多收xx万元;发放贷款xx万元，完成年度任务的x%，比去年同期多增xx万元。

二、加强学习，增强了我的个人业务素质

不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。本人能够认真学习有关金融法律、法规、学习有关信用社业务规章和业务知识，提高自身的业务素质，加强自身廉洁自律教育，忠于职守，依法办事。同时积极学习上级有关文件精神，加强自身业务学习，增强了自身业务素质，为各项业务的开展奠定了坚实基础。

三、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高

一直以来，我始终坚持学习党的各种路线、方针、政策，学习各种金融法律、法规，积极参加单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的`完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来，我在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行信贷人员职责，自觉按规操作;平时生活中团结同志、作风正派、不挪用、不谋私利，不参与赌博等违法乱纪行为，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。

四、实践让我的业务技能不断增长，工作能力不断加强

自我从事货代员工作以来，我对明月店信用社分管的行政村进行走访，积极的走村串户了解情况。我首先找到了各村委会的干部，向他们了解村里的基本情况。一段时间下来，我对所管辖村的经济基础、主要经济收入来源、支柱农业以及农户的一些基本状况已经有了一个大致的了解;接下来，我便逐户的走访那些借款逾期较久的借款户，具体了解他们的情况以便对症下药。截止20xx年底，我的各项年度任务指标都完成得较好。通过实践，我解决实际问题的能力和组织能力也得到了很好的锻炼。

五、在取得一点成绩的同时，我也还存在着以下几点的不足

一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁;三是对一些业务技能特别是财会业务还不够熟悉。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、“学精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。

2、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种金融理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。

3、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、财会业务等技能才能更好的实践为“三农”服务的宗旨，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

20xx年是我对农村金融事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。20xx年的工作在完美的基础上结束了，这些都是我一直以来必须要做好的事情，其实很多的事情都是需要很多的事情来组成的，很多的事实都是在不断的进步中，我的工作在来年中，只会做的更好，这是我们一直以来要做好的事情，但是其中可能有很多的挫折，需要我来面对，只要自己有良好的心态，我就相信没有什么事情解决不了。

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