2023-03-05
关于2023上半年国民经济和社会发展计划执行情况的报告(通用3篇)
2023-06-09
2023-03-05
2023扫黑除恶督导组 2023关于中央扫黑除恶督导组反馈问题的整改报告
2023-03-06
2023-03-12
更新时间:2023-12-14 20:44:16 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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2023-03-12
(一)全面推进省级示范性高职院校建设工作
1、细化20xx年省级示范院校各项建设任务,目标明确,责任到人。
2、加强建设的日常检查监督,强化过程管理。
4、认真开展建设中期、年度检查验收。
5、加强各个建设项目的宣传,示范与引领,带动相关专业建设及校园文化与社会服务领域,扩大示范效果。
(二)强化内涵建设,继续抓好“质量工程”建设
1、组织好20xx年度院级质量工程的宣传、申报、评审与立项。
2、组织好20xx年度省级、国家级“质量工程”项目的推荐申报工作。
4、总结20xx年度“质量工程”建设经验,固化建设成果。充分发挥“质量工程”项目的示范、辐射作用,着力培育教学特色优势项目群。
(三)认真落实第三轮教学改革任务,全面推进“项目化”课程建设
1、根据《xxxx职业技术学院第三轮教学改革实施方案》,认真落实好第三阶段的改革任务,加强对自20xx年7月以来第三轮教学改革的总结。
2、大力推进项目化课程建设。组织好新一轮的“项目化”课程申报答辩立项;对在建的项目化课程,加强跟踪监控、检查与考核。
3、组织好项目化课程建设的专家讲座、培训和研讨,多方面激励教师投身“项目化”课程改革。
4、抓好项目化课程教学内容的改革、教学方法与手段的改革。
5、组织开展多种多样的教学技能竞赛,鼓励教师提高教学水平。
(四)广泛动员,认真落实各项评建任务,迎接教育部高等职业院校人才培养工作评估。
1、统一思想,提高认识,组织好迎评促建工作动员大会。
2、细化各项评建任务,目标明确,责任到人。
一、指导思想:
以党的十八大精神为指导,坚持科学发展,紧紧围绕“让每一位学生成才,让每一位学生成功”的办学目标,大力推进新一轮课程改革,着力提高办学效益,给师生搭建发展的平台、创造发展的机会,营造和谐的教育氛围,全面提高教育教学质量。
二、工作目标和思路:
坚持以人为本,关爱生命的办学理念和快乐学习,幸福成长的办学宗旨,坚持德育为先,质量立教,教研并进,规范办学,不断营造良好的教育教学氛围,把学校办成一所管理方法活、师资力量强、环境设施好的农村初级中学,为学校教育教学质量全面提高打下坚实基础。
根据我校的实际,xx年秋季学期学校工作的思路为“四个强化”:
(1)强化教师思想教育工作,构建和谐奋进的校园氛围;
(2)强化职能部门的管理工作,责任到人,逐级负责;
(3)强化过程管理,狠抓常规落实和课堂教学改革,积极打造高效,特色课堂;
(4)强化学生行为养成教育,形成勤奋学习、积极向上的良好学风。
三、工作重点:
1、强化新课程实施的过程管理,有效地推进课程改革,全力做好省薄弱初中质量提升工程的各项工作,全面提升教育教学质量。
2、加强教师队伍建设,以“师德师风建设月”活动为抓手,利用庆祝第24个教师节的契机,大力宣传和弘扬优秀教师的先进事迹,强化全员培训。
3、开展教学研究和教育科研,一是要抓好课题研究,坚持教学研究和教育科研就是教育发展第一“生产力”的理念,二是要落实教育科研任务。
4、以“感恩教育”、“法制教育”和“生命教育”为重点,开展丰富的德育主题活动,提升学生的思想道德修养。
四、具体措施
(一)要坚持以人为本,坚持法治和德治相结合,着力提高学校的管理水平。
一是认真学习《江苏省中小学管理规范》,严格执行《吕良中心初中中学教师绩效考核细则》,努力完善学校的各项值日制度,做到空间上不留死角,时间上不留盲区。实施精细化管理,切实提高工作的管理效能和运行质量。进一步优化教育教学资源配置,努力发挥最佳效益。
二是依法治校。贯彻执行新《义务教育法》,严格执行课程计划,开齐开足课程,切实减轻学生课业负担。严格执行《江苏省依法治校建设标准》,开展教师法制教育。师生无犯罪现象,违法率继续保持为零,严格控制辍学学生。不发生体罚学生等违规现象。严肃教育收费纪律,实行教育收费公示制,不擅自增加收费项目。
三是充分发挥党组织的战斗堡垒作用,切实加强领导班子建设。定期组织党员学习活动,落实党员先进性教育长效机制,以引领广大教师和职工积极投身于学校的改革与发展事业。坚持校长办公会制度,坚持集体决策制度。加强干部工作考核制度和后备干部培养,明确岗位职责,强化责任,进一步理顺关系,增强服务意识,建设一支“勤奋敬业、同心同德、追求卓越、成就事业”的学校管理干部队伍。
(二)全面推进师资队伍建设,努力构筑教师发展成长的平台。
师资队伍质量决定了我们学校的内涵,发展教师是学校发展的第一要务。因此,要搭建平台,尽最大可能为教师发展创造宽松、和谐的环境,以师资队伍的品牌来赢得学校的品牌。为此,着力做好以下工作:
第一、进一步加强师德师风建设。要根据县局文件精神继续开展以“爱心、信心和责任心”为主题的师德师风教育活动,正常开展思想政治学习,学习《中小学教师职业道德规范》等,签定《师德师风责任书》,强化教师的思想建设和职业道德建设,大力弘扬学为人师、行为世范的职业精神,进一步增强教育工作的责任感和使命感,将思想统一到爱生敬业、提高教育教学质量、推动教育事业发展上来,努力在全校教师形成追求学识魅力和人格魅力、自觉践行素质教育、自觉追求职业幸福的师德师风建设氛围。建立和完善师德师风考评制度,奖优罚劣。加大管理力度,设立师德师风举报电话和信箱,接受社会监督,不断提升教育行风形象,努力实现师德师风社会满意度达90以上。
我们的微电影拍摄在大家的共同努力之下,已经落下了帷幕。成果已经向大家展示过了,令我们感到高兴的是,老师和同学对这部微电影的反映还不错,这让我们感到很欣慰,那么多天的努力没有白费。
我们总结了以下几点经验教训,以后多多注意:
第二,关于影片的时长,很多刚接触微电影拍摄的编剧或者导演都会把故事想的很长,这其实是一个误区,因为时间越长,工程量越大,资金消耗也是成正比的,对于观众来说,如果剧情不够吸引人,那么时间越长观众反而会越排斥,所以,我们认为,刚开始在没有商业投资的情况下,最好是5-8分钟就可以了,最长也别超过10分钟。我们这部剧就是控制在5-8分钟以内的,浓缩的才是精华。
第三,关于演员,人物,和角色,前期在研究剧本的时候一定要注意一个问题,就是角色的设置,这个对于微电影来说也是非常重要的,在一般电影里面,我们都会明白一个道理,每个人物都是很重要的,不会出现一些无关紧要的人物,每个人物都是有血有肉有情感,
同时又贯穿在整个故事情节里面的,这些是需要大量的创作时间来进行研究的,那么我们在拍摄微电影的时候,根本没有那么多的时间和精力去研究各个人物个各个角色,每个角色的心理状态等,所以只有一个办法能够解决,那么就是尽量避免多余的'角色,角色越精简,对于微电影的操控性来说越能实现,另外,对于独立制片来说,也没有多余的资金去请专业的演员,如果都是自己的朋友在演戏的话,那么都不是专业的,如果角色越多,风险就会越大,一部好的影视作品可能就是因为演员表演不到位而浪费了好的剧本,到最后只能叫烂片了。
第四点,就是后期剪辑,人们都说,后期剪辑就是第二次创作,这个也很重要,千万不要拖泥带水,如果一个剪辑没有搞好,那么会破坏整部戏的,所以,微电影的剪辑也至关重要,微电影切记,该删除的镜头就删除,不要心疼,控制节奏才是最关键。
微电影的拍摄,如果想在资金条件不充足,同时又想做的专业的话,那么一定要注意以下几点:
第一,靠剧情取胜,突出人物情感;
第二,控制人物数量,谨慎处理台词,每句话都要精挑细选,废话一定不多说
第三,录音一定要好,要不然微电影的档次就会下降,一部电影的声音直接体现制作团队的专业水平。而且声音好,观众才会容易入剧情。
第四,后期剪辑一定要注意节奏,一个厉害的剪辑手关键就是用自己的思维去控制整部戏的节奏。
一.指导思想与工作目标
高一年级要以“夯实基础,培养能力,认识自我,主动发展”为层级目标。高一年级各科老师,对于学生要加强各方面的指导。使学生尽快适应高中阶级的学习,顺利完成初、高中学习方法上的转轨,迈好高中学习的第一步。
高二年级要以“巩固基础,规范习惯,勤奋进取,拔尖提优”为目标。高二年级要巩固基础,循序渐进,分层推进,逐步完善,为高三年级的知识系统化,综合化打下基础。
二.工作重点和措施
1、做好新生入学教育工作,重点介绍初、高中学习方法的不同情况,以及介绍高中学科的特点与要求。
2、进行学习习惯、行为习惯的教育和培养,组织学生学习“学生守则”、“日常行为规范”,加强对学习方法和学习态度的辅导和培养。
3、充分发挥学生的主体作用,自我管理,自我教育。考虑组织高一年级学生分会、负责日常考核工作。
4、协调好各科教学工作,以期提高年级整体教学质量,抓好备课组的工作,课堂教学及反馈。
二.年级组具体工作
1、各科老师认真学习课程标准,熟悉教材,研究教材,不断更新教学理念和方法。
2、制订好教学计划,认真备课,认真上好每一节课,严格执行教学常规活动。
3、要树立竞争意识,质量意识,强化全员听课制度。
4、各科老师要认真研究教材内容,确定教辅书及练习,测验试卷使用等问题。
5、班主任老师要认真执行“班主任中心工作责任制”,发挥好桥梁纽带作用,积极协调各方积极因素,积极开展一些健康有益的活动,抓好班风、学风的建设。
6、认真做好办公室日常卫生和环境的布置,创造良好的人际关系,加强日常工作的考核力度。
三.近期的主要工作
1、高一年级做好新生入学教育工作。
2、各班主任认真制定好班级计划,做好开学报到等工作,组织好第一次班会课。
3、高一年级成立班委会,团支部等学生组织,筹备学生分会。
4、各科老师制订教学计划,安排好教学进度,认真备课,第二周检查教案。
5、各科开展备课活动,确定教辅书及试卷使用等。
6、高一年级各科安排一次入学摸底测验。
7、高二年级认真完成好军训任务。小陈老师工作室原创
8、班主任组织好第一次班科联席会。
9、分别召开一次年级大会。
10、校运会的准备与参与工作。
20_学年度影视社团工作计划
葛丹丹杨宗宇
新的学期开始了,我们影视社团也已经走进了第四个年头,在摸索前行中,我们经历了许多艰难困苦,同时也获得了许多宝贵的经验。在新的一年伊始,我们对本学年的工作计划如下:
一、社团内部建设 1.社团活动室建设
上学期末学校搬新教学楼,需将原影视社团活动室搬至实训楼一楼小活动室。为使影视社团的成员们在活动时能够感受到艺术氛围,将对新的社团活动室进行装饰设计。由于新活动室面积较小,需要在可行的范围内尽量将活动空间发挥到最大的水平。因此将影视社团的服装统一放到实训楼服装道具室,部分道具想办法暂时放置到其他地方。新的活动室申请大显示器,白板,桌椅等物品。2.社团成员管理
本学期三年级的老成员将退出影视社团,社团的招新工作将于三月末开始进行。总结了之前的工作经验,影视社团在招新工作方面将不再大规模招收社员,只招收两至三名影视后期制作成员,和三四名前期策划人员。可以接受班主任和其他教师的推荐。从现有成员中推选出社长一名。记者和主持人将按照需要到各班选择,成为签约成员。
二、社团活动安排
学校在新教学楼一楼放置了大LED显示屏,可以成为影视社团作品的展示平台,因此本学期可以正式将校园电视台的工作推上日程。现将本学期活动安排计划如下:
1.推出一档校园栏目:因为活动时间上的限制,校园电视台的组建已经策划了两年时间,但仍不成熟,因此初期只打算推也一档栏目,内容由全体成员研究决定。2.拍摄校园系列情景剧:校园系列情景剧也策划许久,但一直由于种种原因没能成功拍摄,本学期准备克服一切困难拍摄一期。
3.社会实践纪录短片:搜集之前所拍摄的影视资料和图片,将剪辑制作一个关于上海社会实践的纪录短片。4.敢秀小舞台:征集有才艺爱展示的学生才艺表演作品,不定期不定时在校园中表演并拍摄,为学生提供展示自己的平台,丰富校园生活,提高校园里的艺术氛围,感受青春气息。
每学期都有许多想做的事情,所以计划很多的活动,但真正实施起来总是困难重重。导致许多活动并未能成功实施,因此今年不再贪多,希望在力所能及的范围内,将影视社团的工作做到更好。
20XX年5月7日文学协会在院团委、院文学咨询中心的大力支持下举办了三周年的庆典,现庆典已落下帷幕,这也是文学协会自改选以来第一次在一起举行的重大的活动。这一次活动对于我们每一位成员来说都是一种考验,一种锻炼,活动过程中每一位成员都表现得很积极,也很努力,这一点我做为会长的很感激,感谢每一位成员所付出的努力。这次庆典在取得成功的同时还存在着一些不足,在反省自我的同时更多的是要从中吸取经验和教训,让我们以后的工作开展得更好。
一、由于种种原因,庆典在时间上不得不做相应的调整,一次、两次、三次的调整之后,心协的成员的积极性和闯进都磨灭得差不多了,很多人甚至产生了厌倦的情绪,失去了信心。以致把一直积压地情绪带到了我们的这次庆典当中,所以庆典当中存在着很多的失误,很多可以克服掉的失误,这一点足以能使我们致命的,这也是我以后需要注意的,没确定的重大事情之前,只能是做下准备,而不能做最后的打算,要给自己留点回旋的余地,还只要是确定的准确的时间就要以最快的时间、最迅速的行动去完成任务,这其中是最最宝贵的经验。
二、我们还要培养成员的主人公意识,要有目的、有目标的去做一件事情,不是别人要我们去做什么事情就简单得做什么事情,二是要自己有主观能动性,多去想一想除了要做交代做的事情,多为细节方面的留个心眼,每个人只要是能这一份责任心,把它但做是自己的事情来做,最起码地做好自己的本职工作,那么我们的活动将会完成的更好!
三、在维持会场的纪律方面我们还要加强工作,在保证没有人员中途无故退场的前提下,还要提醒在座的人员注意保持会场的安静,
其中可以按区域、按系部划区域负责分别管理。在会场之前跟大家强调相互尊重的意识。使会议更好的进行。
这一次是一次成长的过程,有过失败没事,人生没有不失误的时候,只有有过这样的经历后,我们才能更好的为我们以后的生活服务,为我们以后的团队服务!
微笑心理协会在校领导老师的关怀指导和会员的热情参与下,**月份顺利的开展了一系列活动。**月份主要举行了大学生心理健康现场咨询活动和与外语系合办的讲座活动。现对这两项活动做如下总结:
一、大学生心理健康现场咨询测试活动
12月11日,由大学生心理素质教育与咨询中心和校心理协会联合举办的大学生心理健康现场咨询和测试活动顺利开展。活动之前,协会成员积极宣传,因此活动得到的同学们的热烈响应,并与现场心理咨询师进行了深入沟通。心理咨询师一对一的进行具体分析,解答困惑,并为同学们更好提升自我提出了宝贵建议,使同学们消除了心理困惑,并对自己的气质类型,个性特点有了深入的了解。本次活动对于同学们深入了解心理健康知识,关注自身心理健康具有重要意义。
二、与外语系合作举办“我的大学路”讲座活动
旨在和广大同学交流对大学的认识和大学的计划,通过讲座能让大家更加了解自己的大学。
微笑心理协会不仅积极开展了以上大型活动,在日常生活中也在履行一个助人性质社团的责任和义务,积极帮助每个有需要的同学,开辟出新的方法,与时俱进,通过各种方式宣传心理健康的重要性,呼吁每个同学共同关注心理健康。协会全体成员都在积极的努力,力求将心理协会推上一个新的平台,让更多人了解到这个协会并享受到来自这个协会的服务。今年即将结束,心理协会会在以后的日子里总结前面工作的不足加以改进,并结合从前的特点和优势继续做好本职工作,努力构思举办有意义的心理健康活动,为构建和谐校园做出自己的努力。
活动时间:x
月x日第六节课后。
活动地点:
初教1103班教室。
活动对象:
全体社员。
活动名称:
先秦文学概况。
活动人数:
14人
活动效果:
社员认为课程太深奥,不好理解。
活动流程:
1、副理事长点到(应到17人实到14人请假0人未到2人迟到1人)。
2、宣布事情(关于迟到,未到,请假所作的相关对策;关于社联征稿活动通知;关于期中期末考试)。
3、开始上课,本次课堂内容为先秦文学发展的概况,上课小老师为初教11级的学生。小老师为社员们介绍了诗经的有关内容。小老师讲课时略带紧张,没有和社员们产生过多的互动。课后副理事长询问了社员的感受,社员们大多回答课堂上略显枯燥无味,课程太深奥,不好理解,并且希望以后可以有比较有趣的课程。
4、本此活动结束。
总结:本次课程为先秦文学发展概况之诗经。下课后副理事长询问社员们对此次课程的感受,大多数社员表示课程不太好理解。对于社员们没有能理解此次课程内容,我们理事会也感到十分抱歉,下次一定吸取教训,争取可以开一些比较生动的课程。活动结束后,社联干部给了副理事长一些关于此次社团活动感受。她说,11级的'学生可以充当小老师为社团上课还是很不错的,但是还是存在很多不足。比如说,小老师准备不够充分。思路不够清晰。希望以后在开课之前能够做好充足的准备。
时间的翅膀在空中一掠,转眼间,一个学期的工作又接近尾声。回首本学期文学社工作,总结如下:
开学之初即确定了本学期文学社工作重点及方向,结合学校要求及我校学生文学现状制定了文学社的工作计划,其中包含了文学社活动目标、活动内容、活动实施、成员具体分工以及评价与考核原则。
文学社工成员都是不同年级的同学, 在文学社的活动中,二年级的同学虽然小,但是他们却不比高年级的我们差,他们的刻苦精神真的很值得我们学习,每一次都很认真的完成社里分配任务。总体来说,文学社的成员组成更加的稳定,分工也更加的细致、有序,新的核心力量由此诞生。文学社每周集中辅导和平时交流相结合,开展阅读、写作活动,通过阅读经典、文学创作、文学欣赏等系列活动,将引领孩子与古今中外经典文学作品零距离,在书中汲取知识的力量,在创作中开启智慧之窗。同学们不仅写作能力有所提高了,而且组织关系能力和团队意识也明显地加强了。
本学期来,小贝壳文学社在校园文化建设开展学生活动的方面做了开展了一定的工作,取得了一些成绩。但也有许多不足,所以,我们今后除了做好常规工作以外,要加强对外交流,通过交流学习不断充实自我,努力与其他社团全面合作,不断发展自我。同时,多组织学生的投稿,争取能多发表社员文章。这将是我们今后工作的努力方向。
20xx年,我院继续秉承^v^教师是办院之本,学生是兴院之源,教学是立院之基,科研是强院之路^v^的理念。坚持^v^一二三四五^v^的发展思路,重点做好以下几方面的工作:
一、学科建设
1、抓好重点学科的建设工作。我院已制定了国家重点学科政治经济学的20xx—20xx年的发展规划,按照规划进一步落实:积极培育人口,资源与环境经济学,西方经济学,旅游管理等学科,力争在新一轮重点学科申报中再有新的突破。
2、做好^v^十一五211^v^的建设工作。按照已经确定的^v^十一五^v^211建设计划,落实在20xx年度的各项工作,使我院学科建设再上一个新的台阶。
3、加大对管理学学科建设支持力度。在已成立的管理学学科建设领导小组的领导下,进一步加大对管理学学科建设的支持和投入力度,进一步推动我院管理学科的发展。
4、做好第十一次学位点的申报工作。在20xx年第十一次学位点申报区域经济学,产业经济学,会计学博士学位授权点,工商管理博士学位一级学科,应用经济学硕士学位一级学科。
二、师资队伍建设
师资队伍建设的重点在于优化结构,继续坚持^v^培养^v^与^v^引进^v^相结合举措。
1、重在引进高层次人才以及短缺的人才。高薪招聘3—5名海外留学归国人员;引进1—2名教授;引进1—2名紧缺专业有实际经验的教师。
2、通过自己培养和再培养的方式优化教师结构。选留3—5名博士,选派3—5名教师到国内一流高校去访学,博士后研究,选派5—8名青年教师到国外进修和合作研究。
3、建立和完善教学工作人员的激励和约束机制。通过教学,科研,管理创新团队建设,进一步调动广大教职工的积极性,创造性;通过完善教师员工的考核制度,起到奖勤罚懒的作用。
三、人才培养
1、本科教学仍然以规范管理,提高质量为中心。在现有本科教学所取得的成果上,进一步重视本科的教学质量工作,完善教学督导制,促进教学工作的规范化;加大双语课的比例;加强课程建设,提高培养质量。
2、加大本科招生制度的改革。争取经济学,企业管理等专业试点面向西北大学理工科的二年级招收学生,加大推动学科交叉,培养复合型人才的力度。
3、研究生培养中强化从招生,培养,学位授予的过程管理。一是加大研究生招生中的宣传力度,吸引优质生源;二是试点将硕士研究生和博士研究生打通培养,硕士研究生全部实行两年制,加大硕士研究生直博比重,优秀学生直接攻读博士学位;三是健全和完善研究生培养过程的制度建设,制定和完善研究生指导教师的动态考核制度;四是重抓研究生的学位论文质量,提高博士研究生的考核标准。
4、MBA教育重在提升品牌,提高层次。在现有MBA教育中扩大规模,提高质量的基础上,进一步提高层次,提升品牌,拓展发展空间,为争取得EMBA的办学资格。
5、把学历教育和非学历教育相结合。对现代经理人培训中心,研究生课程进修中心进行进一步规范管理。
四、科学研究
1、提高科研成果的奖励标准,鼓励出高层次科研成果。现有的科研成果从数量上已有了明显的改进,但高层次刊物偏少,20xx年包括后续的发展是力争出一批高层次的科研成果。
2、进一步重视项目的申报。尽管科研项目数量和到款经费纵向比较明显增加,但是横向比较明显不足,进一步加大科研项目的申报,力争拿到2—3个国家自然科学基金项目,3—5个国家社科基金项目。
3、进一步重视奖项的申报。重视奖项的申报,要充分利用这一有效的评价体系,力争有更多的科研项目能获得高层次的奖项。
4、进一步加大国际合作项目。中德企业研究所,西北社会经济发展研究中心等国际合作项目已有了一个比较好的开端,应进一步重视国际合作项目,拓宽项目来源渠道。
五、学术交流
1、举办1—2次国际学术会议,2—4个国内学术会议。20xx年争取举办1—2次国际学术会议;举办2—3国内学术会议。
2、各个学会,所,中心积极开展多种学术活动。陕西省区域经济研究会,陕西省外国经济学说研究会,陕西省证券研究会,中德企业研究所,西北经济社会发展研究中心等积极开展多种学术活动。
3、继续办好六大论坛。继续办好^v^经管讲坛^v^,^v^现代经济理论与方法创新论坛^v^,^v^现代管理学理论与方法创新论坛^v^,^v^MBA职业发展论坛^v^,^v^博士论坛^v^,^v^工商管理论坛^v^,形品牌。
4、鼓励参加高层次的国际国内学术会议。加大学术交流的力度,支持40人次参加国内国家学术会议。
一、德育工作
1、结合先进性教育活动及学校的工作实际,努力学习,提高师德、师风修养,进一步加强教师队伍的思想政治工作,力争做到师德、师风高尚,校风正、学风浓。
(1)努力营造爱岗敬业、无私奉献的浓厚氛围,教职工牢固树立主人翁意识,学校与个人荣辱与共,坚决制止体罚学生或变向体罚学生、乱收费、乱补课、乱订资料等不良现象的发生。
(2)加强培养和培训工作,鼓励青年教师增长才干和脱颖而出,大力培养骨干教师队伍,充分发挥广大教师教书育人的积极性和创造性。
(3)树立优秀教师典型,努力营造“比先进、学先进”的师德氛围。
(4)全体教职工要充分挖掘个人潜能,创造性、开拓性地开展工作,积极主动完成各自的工作任务,讲求内部协作、和谐。
(5)严格考核、考评制度,以建立良好的自我制约机制,激励全体,鞭策个人,培养二中群体的整体素质,达到真正意义上的全体教师鼓干劲、
争上游,齐心协力,为振兴二中做出自己应有的贡献。
2、综合治理校容校貌。创造良好的育人环境。
(1)加强校园文化建设,利用好黑板报,通过校园广播等使德育工作通过一定的载体展现出来。
(2)加强校园周边环境治理,与公安、社区搞好配合,彻底改变校园周边环境。
(3)进一步加强校园绿化、香化、美化、人文化建设,营造良好的内部育人环境。
(4)积极参加上级组织的各种活动并力争取得优异的成绩。
二、教学工作
1、树立现代教学思想我们需要学科教学的高质量,又需要较高的升学率,学校倡导面向全体学生,在此基础上又注重个性特长的培养,使学校教育真正适应现代社会高效、合作和发展的需要。
2、狠抓教学常规管理,建章立制,保证教学工作的中心地位。
(1)继续强化课堂教学的常规管理,要求全体教师严格管理课堂,坚决杜绝随意调课、改课、迟到、早退、旷课和拖课等现象,认真上好每节课,作业留量要适中,批阅要全面,反馈及时。
(2)加强考评制度,提高教学质量。
教研组按计划开展教研、教改活动,要研究教材、教法和学法,交流体会,取长补短,认真总结教学经验,行政人员要带头到第一线听课,教研组要按照学期初教研活动安排,适时进行教研活动,教师之间要互相听课、评课。
(3)集中精力抓毕业班工作。此项工作务必引起全校教师的高度重视,学校人力、物力、都要向初三倾斜,毕业班工作不能有丝毫松懈,毕业班老师要一心一意抓好教学,想方设法提高质量,力争打好翻身仗。
(4)进一步严格班级管理。
在全体班主任和教师当中树立竞争意识,将学科成绩列为评优、评职的重要依据,学校要对每次考试进行准确统计,达到公平合理,为教师成绩考核提供依据。
三、后勤工作
1、积极组织后勤人员进行学习,提高他们的服务意识,全体后勤人员要严以律己,坚守岗位,合理使用经费,认真管理校产。
2、配合教务处及时采购各种教学用品。
3、抓好环境育人工作。坚持卫生检查,净化、美化校园环境。
4、加强学校的用电、用水和供热管理。
四、安全保卫工作
1、加强门卫工作制度,做到外来人员进入校园认真查问、登记,校内人员持假条出校门。
2、代班领导及保卫人员要加强巡视及时处理偶发事件。
3、对师生加强交通、饮食、人身、防火、防盗教育,加强安全用电、用水和交通知识教育,使师生牢牢确立“安全第一”的观念。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在新的学期里,我校全体教职工将在上级部门的领导下,精诚团结,艰苦创业,全力打造新型教师队伍,创造一流业绩,为振兴二中而不懈努力。
一曲幽径,蜿蜒曲折中让人遐思“怀良辰以孤往,或植杖而耘籽”的超然洒脱;一波微澜,波涛汹涌中让人神游“星垂平野阔,月涌大江流”的风景迤逦;一片诗词,缠绵悱恻中让人品味“此情可待成追忆,只是当时已惘然”的一片诗情到碧霄。一个部门-学习部,脚踏实地.策划精心.匠心独具中让人体验金戈铁马的激烈或娇花照影的娴静,学习部不断地展示着自己的个性。学习部不忘回首总结串起记忆中散落的明珠以史为镜,照亮当前的道路,增强憧憬未来的信心和勇气。学习部不忘远瞻计划,步步为营,探明所朝的方向,延伸脚下的路。
在经过学生会换届选举之后,学生会已经没有多少成员了,老成员光荣的退居二线,大一新成员还没有开学报到,因此学生会只剩下一点大二、三学生会成员。在新学期即将开始之前,学生会首先要做好的就是迎接新生,之后再新生军训完之后,学生会正式纳新,接收新的成员,为学校学生会工作。学生会学习部作为学生会中一个很重要的部门,因此在部门纳新中,必须要找到最好的同学。
学习部是学生会下属的一个部门,主要的工作是组织管理校园学术活动,学习经验交流活动,宣传学校教育的新动态,创造优良学风,营造丰富多彩、健康进步的校园生活,随着愉快暑假的结束,我们将站在一个新学期的路上,整装待发地倾注更多期待。本着“为全院同学服务”的宗旨,我们将尽力完成学院部署的工作任务,认真贯彻落实“少说话,多做事。”的六字方针,努力做好部门统筹工作,积极配合团委学生会各项工作。不断完善自我,为活跃校园科学文化氛围而不懈努力。
自我系成立,各项学生工作都不断地发展,在老师和同学们的共同努力下,各项工作都取得了不少进步。学生会当然也基于原来的规模发展壮大了许多,而学生的天职就是学习,为大家营造好的学习氛围很有必要性,因此学习部成为学生会不可或缺的部门之一。我院学生会学习部正处于急需发展进步、迈向更高层次的过程中,虽有一定优势存在,但也有些需解决的问题。
跨入新的学期,我们面临着更多的挑战,然而面对挑战,我们从不畏惧,我们相信人类可以战胜这些不期而遇的恶魔。我们也更坚信在团结与坚强中,所有困难都会得到解决。为此,在本学期,我们也将以更加饱满的热情去处理和完成好以下几个方面的工作:
一、继续加强常规工作的管理。
做好上传下达工作,把系里的工作及时的下达给同学们,同时协调好各部门的工作并及时了解,协助各部门认真的完成上级下达的工作。还要及时把学生的情况反映给系里老师。
二、具体活动:
1、挑选干事,要求干事参与到每次具体工作中来,并要求每个干事参与活动进行记录,并做总结。
2、考勤管理配合学生会开展一系列的活动,各班干事协助纪检部对各班的考勤.
3、学习部内部日常管理
坚持每段时间招开例会,布置近期工作,交流各班学习工作情况,讨论具体的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。
4、举办“我的大学,我规划”演讲比赛,通过以“我的大学我规划”为主题演讲,以自己对大学生活的憧憬规划。同时也给大家提供一次锻炼自己口才和展现自己光彩的机会,使大家能更加自信得面对大学生活。
5、举办学习经验交流会,新生们可能对于专业的认识和课程的学习还不是很清楚的,为了他们更快地适应,我们会邀请一些优秀的学生与他们进行经验交流。
6、举百科知识竞赛,为提高同学们的知识素养,放松同学们的学习压力,营造和谐友好的学习气氛,搭建展示同学们才艺的舞台,体现我们电力工程系的特色,扩大学生的知识面,挖掘学生爱知识用知识热情,为了丰富在校大学生的校园文化生活,引导广大大学生群体关注社会,拓展知识面,充实和激励自我,增强团队的合作精神。活动的内容涉及到专业知识,历史知识,日常生活小知识,歇后语,灯谜等等。同时,本次邀请赛也将为广大同学提供了一个展示自我的舞台,充分展现了当代大学生的风采风貌,我系学生会特此举行百科知识竞赛。
三、明确分工,通力合作。
新的学期开始了,在做任何工作之前,我们首先都要做一个详细的工作安排,然后经过深思熟虑,再经过领导老师的认可,把工作的每一个细节都安排到每个部门,甚至每个人。然后再统筹把握,争取这些工作能顺利完成。另外对于各部门根据情况所筹划的特色活动,给予指导帮助。希望通过这些活动能更好的丰富同学们的课外生活。多给同学们一些展现自我的大好舞台,让他们能尽情的绽放。
四、做好安全宣传及预防工作。
多倡导同学们锻炼身体,身体是革命的本钱,我们必须保护好。另外,对于个人财产和人身的安全要做好宣传,防火防盗,防偷防抢。力争同学们都高高兴兴地到这儿来学习,健健康康地成长,完好无损地回家。
五、为了让大一新生进一步了解大学生活
规划好大学生活,统筹安排时间,充实快乐的度过每一天并且加强个人安全防范意识,特举办以我的大学我规划为主题的演讲比赛。
六、部内成员职责:
积极参与学生会各项活动,自觉自主地加强与其他部门的交流;负责学习部活动项目和日常工作;掌握本班的学习状况。
七、各班学习委员均属学习委员会成员,其职责是:
认真负责班内的学习工作,掌握所有班内学生的学习状况,加强班级学风建设;定期向学习部提交班内学习状况总结;做好日常中老师和学生们的串接工作。
八、学习部考核与评优制度:
1.每次例会不得迟到,早退或无故缺席.迟到或早退两次视作缺席一次;(请假需提前)请假次数不得超过会议总数的五分之一,否则取消其评优资格;
2.每次由学习部主办的活动后,部员需提交活动个人总结;
3.部员在活动中的积极性良好,团结协作努力办好每一次活动;
4.与班级学习委员的交流情况:根据班级学风考察;
5.鼓励优秀活动创意和想法,要求部员培养实干能力;
计划不是锦上添花的溜须拍马,而是行进中的扶持与支撑。好的计划是我们工作有条不紊进行的前提,相信在所有成员的共同努力下,在同学们的积极配合下,我们的计划将会结出金灿灿的果实。
xxx
20xx年xx月xx日
十二月寒风阻挡不了爱心人士想要为贫困山区奉献温暖的决心,xx大学xx校区xx文学社在经历了两个星期的前期准备工作后,找到了xxxx公益服务中心,并与其合作共同为有意愿的爱心人士搭起了一道奉献爱心的平台,成功的举办了“衣旧情真,我爱公益”活动,在校区以及xx省委党校内部引起了巨大反响与广大志愿人士的积极参与。
感谢本校团委老师的支持,感谢本校所有学生的参与,感谢xxxx公益服务中心这个爱心平台,感谢xx文学社每个成员的努力工作,所有人的紧密配合和倾情参与共同为这个校区的爱心传递插上了翅膀。
本次活动历时了三天,从20xx年x月X日起持续到20xx年x月x日止。在xx文学社的主办与宣传配合下,本校有x名学生的热情参与,共募集到爱心衣物x件、书包x件、鞋子x双。
爱不是一个人的惊天动地,而是众多人的众志成城。中华民族一直秉承“团结友爱,互帮互助”的传统美德,而每个西工学子也时刻谨记着“敦德励学,知行相长”的校训,时刻不忘德智全面发展的要求,一直为各种各样的公益和爱心事业贡献着自己的力量。xx大学的每个成员都齐心协力,共同将这份爱心及时传递出去。
一个泱泱大国的爱心事业就像一条绵延不绝的大河,而每一个爱心人士都如同一朵奔腾的浪花。愿这份爱生生不息,愿人间时时温情。感谢这次合作,xx文学社全体成员祝xxxx公益服务中心越办越大,吸纳更多的志愿者,也愿xx大学永远辉煌!
一、指导思想
以学校工作计划为指导思想,以培养学生自主学习和自主管理能力为主线,全面贯彻落实新课程改革的精神,努力使本班学生成为学习的主人,使他们迅速适应高中的学习和生活,为使全班同学都能成为新世纪的创新人才打下坚实的基础。
二、班级基本情况
全班共有50名学生,其中男生25人,女生25人,有27人为住校生(男12人,女15人),中考平均分为613,正取生31人。全班学生来自市内各初中学校,其中18人来自本校初中部,望牛墩中学6人。
三、工作内容
1、学生干部队伍建设
采用学生自荐,班级民主评议,组建班干队伍,在老师指导下合理分工,明确职责,班级各项重要工作,指定专人负责;为了使更多的同学都能得到锻炼,拟在本班实施值周班长制,落实班级常规管理工作,并对本周工作进行总结和评价。
2、加强学习方法的指导
(1)据新课程改革的要求,首先要使学生明确学习目标,提高学习兴趣,端正学习态度,变被动学习为主动学习,努力培养学生的探究意识和动手能力,同学之间及时交流,取长补短,培养学生的团队精神。
(2)根据本届高一的生源特点,大多数来自市内各初中学校的优秀生,很多学生可能。
在一段时间的努力后发现成绩和在原学校的地位下降,甚至下降很多,因此,在鼓励学生竖立坚强的自信心的同时,摆正自己的心态,找准自己的目标,加强挫折教育,提高抗挫能力,培养永不屈服,勇往直前的意志品质。
(3)教育学生学习过程中要有计划,有目标,讲方法,不断地完善自我,逐步适应高中的学习和生活,抓住每一个学习环节,最大限度提高学习效率,力争在高一的一年里给家长、老师、自己、学校、社会交一份满意的答卷。
(4)加强优秀生的培养,鼓励总分拨尖,单科拨尖,力争在年级多出几个状元。
3、加强纪律教育
认识严格的纪律才是我们胜利的保证。在执行学校的规章制度方面,教师要以身作则,学生干部要以身作则,利用班委会的纪检职能,加强监督,及时表扬先进,惩罚落后,在班级内力争形成人人争做纪律标兵的良好风尚。
4、培养团队精神,提高创优意识
鼓励学生积极参加学校各项集体活动和社会实践活动,加强体育锻炼,积极开展创三好、创各项标兵、创文明宿舍、创先进班级的活动,培养学生健全的人格。
一、组织概况
1成员:(部长)谢佩宏(副部长)王颖,周奇
2主要工作:组织开展丰富多彩的文艺活动,促进年级间,院系间的交流,在可能情况下尽量丰富本系同学的课余生活,组织动员同学参加学校大型活动,如一·二九大合唱,新生文艺汇演,毕业生晚会,十佳歌手,十佳演讲,北大之锋……协助宣传部,学术部以及体育部的工作,将学生会的整体效应发挥到最大值。
3发展方向:任何一个组织都需要在不断的历练中变得成熟,文艺部也一样,除了一些传统的活动以外,我们最大希望就是能够在原来的基础上有改变,有创新。虽然历史系是个小系,但是只要用心,我相信我们组织的活动同样可以吸引众人的目光,展现我们的风采。
二、日常工作
1与其他部门合作
体育部:为篮球赛,足球赛,以及运动会组织拉拉队,参与户外活动的组织动员工作。
宣传部:协助“十佳教师评选”的筹备,宣传,以及dv制作,讲演准备。
学术部:协助举办“历史电影文化节”以及开展“辩论赛”。
2组织同学参与学校文艺活动
“一·二九大合唱”
“新生文艺汇演”“毕业生晚会”“十佳歌手”“十佳演讲”“北大之锋”……
3与宣传部定期发布“讲座信息”同步,在论坛学生会版上定期发布大讲堂,南配殿节目预告。
4动员同学参与学生会活动,如社区英语,支教……
三、工作计划
1尽力做好日常工作(大致如上),为学生会贡献应有的力量。
2在全系范围内展开一次文艺特长及爱好调查,希望能够通过调查挖掘人才,了解兴趣,为以后组织活动的形式及内容提供依据。
3至少开创一个属于历史系学生会文艺部自己的传统节目舞会。舞会的主要目的是“扫盲”,形式可以是周末的联谊舞会,也可以是节日的庆祝舞会,可以是本系内部的舞会,也可以是与其它院系合作的舞会。在接下来的时间里,我们将对这项活动进行可行性评估。当然,举办舞会的前提是:教会大家如何跳交谊舞。因此,文艺部可以组织以班级为单位教授交谊舞的基本动作、步伐。据我所知,大部分人是想学习如何跳交谊舞的,只是平时机会太少,我想如果能给大家提供机会学习,尝试,练习的话,应该可以达到既放松身心又促进交流的效果:)
卡拉ok比赛。这应该算是大学中最普遍的集体娱乐方式了。但是由于我们系小人少,在组织形式方面就必须有所创新,比如以寝室名义报名,对唱形式分组……总之要尽量激发大家的热情,在飚歌中得到全方位的放松。
举办“文化周”。历史系是一个学术氛围相当浓厚的地方,它的文化底蕴有足够的资本让众人驻足观望和欣赏。因此,我们可以举行一些介绍民俗,各地特长以及历史的展览和讲座,让来自各个地区的同学主讲,并做成一个系列,延续下去。比如“大理文化周”“敦煌文化周”等等。举办这样的活动,不仅可以扩大宣传,还可以增长大家的知识,让更多的人加入到宣传的队伍中,讲述自己的家乡。
教奏乐器。有一些简单的乐器,如竹笛、口琴、吉他等等,成本不高,价格不贵,演奏起来也不太困难。可以请专业的同学固定一个星期讲一次课,让有兴趣的同学有一个学习的场所。因为,据了解,还是有一定数量的同学希望自己能够掌握一种乐器的演奏方法。
生日祝福。在兴趣特长调查表中可以搜集全系本科生的生日及星座,系小的好处就是人情味浓,我们可以统计出同一个月过生日或同一星座的同学,在系版上或者通过电子邮件的方式在他们生日之际送出温馨的祝福。
以上活动都是初步的设想,需要不断的完善,还有更多的想法在萌芽中,我们会在工作中不断的总结,选择出那种可行性强,成本低,而效果又好的活动开展下去。
本学年以来,xxxx文学社在校团委社团部,以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下,各项工作进展顺利。我们深刻领会文学社的宗旨,不仅秉承了以往的优良工作思路和方式,还在新的环境下提出了新的要求,有了新的突破和发展。特别是在响应校团委“培养应用型人才”上,积极做了活动调整。
xxxx年,对于xxxx文学社来说,绝对不是平凡的一年,因为迄今为止,xxxx文学社,已经走过了三十年春秋,在这一年里,从xxxx年新生入学前的招生工作准备,到招生工作的进行,到选拔新理事,这些,让我们这些老理事,重新认识xxxx文学社;也让我们的新成员,开始融入这个家庭!招生时的辛苦,我们仍然历历在目,但回想起来,我们却甘之如饴!然而,这个让人激动,并值得纪念的年岁,我们湖人,结结实实的在坎坷中成长了许多。
现将xxxx—xxxx学年度xxxx文学社的工作主要总结为以下几点:
一、在纳新以及选拔理事方面
xxxx年10月的招生工作,xxxx文学社在遵循社团规章前提下,以及xxxx文学社xxxx、xxxx理事的深入新生群宣传xxxx文学社,我们新纳入了139名文学爱好者成为我们的新会员,比去年约增长了40%。并在这一批文学新生军之中,本着公平公正的原则,选拔出了25名优秀的理事,组成新一届的理事机构。
二、在文学社组织制度建设
1、在这一年里,我们不仅继承了以往优良的制度建设,并在大家集思广益下,秉着“以会员为主”理念,增设了“会员分管制度”,——即每个理事负责联系沟通几名会员,成为一个会员小组,定期交流,经过实践的证明,整个xxxx文学社的气氛更加融洽,会员与理事的关系较往届有了更加密切的进步,真正做到“以文会友,与友论文”!
2、同时我们还形成了“干部问责制度”,即会员,理事定期反映上级工作中所存在的不足与问题,以此我们理事机构的办事效率,以及干部的工作能力有了一定的改观!这些新制度,xxxx年才开始尝试,虽然取的了一定的成绩,但还在进一步的优化之中。相信经过改良,会使xxxx文学社更加健全!
3、在理事机构的凝聚力建设方面,我们全体理事积极参加拓展运动;还组织了多次交流活动,出游,以及适当的娱乐活动,在此中,不仅提高了凝聚力,还提高了战斗力,从而大大提高了理事机构的精神面貌!
4、按时参加社团部组织的各种会议,按时签到,以及定期开展例会。及时上交活动总结,财务总结,以及做好保护公共财产的工作,根据社团部规章行事。
三、在举办活动方面
1、我们依照前一年制订好的计划,本着我们提高会员写作能力与口才的理念,针对会员的学习需要,展开一系列的富有文学韵味的特色活动——公文讲座,辩论技巧讲座与教授,xxxx文学社内部辩论赛,出游采风,写作比赛,创作心得交流,定期定时举行征文活动,切合学校工作热点,并提高会员的写作动手能力等等,都力图展现我们的湖人文学风采。并且进一步提高肇庆学院的文学氛围,从而真正的秉承了“文学为人学”的信念,这也得到了广大会员的认可。
2、、围绕“纪念三十年”为主题,举办了为期一个月的系列纪念活动,包括——创作交流,创作大赛,三十年晚会,以及展廊。大大提高的xxxx文学社的知名度,从而提高一定的影响力。
3、在活动的举办上,我们不仅注重吸取经验,在办好以往活动的同时,也注重创新,创办了一个新的品牌活动——第一节校园文学创作大赛,并与文学院《中文学子》合作,累计共有超过500位的同学报名参加,获奖作品经文学院老师评析,获得嘉奖。
4、积极配合社团部的工作,在xxxx年五月份的文化艺术巡礼活动上,我们积极参与,响应校团委的“培养应用型人才”的号召,与其他邓协,演协,法学社共同承办了“第六届社团杯大学生辩论赛”,得到所有社团的积极响应。
5、组织会员参加校社团部组织举办,以及院校举办的各项活动,活跃了氛围,以及获得近一百个奖项。(详情获奖情况)
四、在建立校内外的合作关系方面
1与肇庆市文联,肇庆市作家协会,以及粤高书城,建立合作关系,举办了一系列的“文学研讨会”,“文学创作交流会”以及“肇庆学院第一届校园文学创作大赛”,不仅是会员得以与成熟的作家得到交流,并得到了国家作家协会会员,广东省作家协会理事,肇庆市作家协会主席——何初树老师的好评,何初树老师不仅多次出席xxxx文学社的活动,还提出了许多有益的点拨,大大提高会与与理事的素质。
女生部是我们学院一个极具特色的部门也是一个团结温馨的家庭。我们部门的主要任务就是在我校的特色节日思美节期间通过开展各类文体以及教育活动展示女性风采、提高女生素质,并搭建女生与女生、男生与女生之间的交流平台。另外,我们部门将注意在思美节期间之外的服务工作,使女生部能够成为一个存在的更有有价值的部门。在日常生活中,我们将帮助解决女同学在生活、学习、身体、心理等方面遇到的问题,积极与老师、其他部门协调配合,维护大家的正当权益,定期组织开展丰富多彩的活动,促进女生健康发展。
为了更好的为同学的服务并使接下来的活动进行准备充分,尽到部门职责,现做出以下规划:
建立女生部群。为方便活动通知,广泛征求同学们的意见,我们遵从主席团指示,联系13级女生部部长,在12级、13级每班选出一名女生委员加入该群(群号263747008),做好前期准备工作;
不定期召开例会,主要围绕下届思美节活动的开展,广泛征集活动创意,讨论并记录,争取明年储建院的思美节令人难忘;
建立一个平台(qq群、海报或其他形式),向储建学院广大女生征求关于女生部工作的建议,主要关于思美节之外的部门职责,比如为女生维权,征求利益,联系其他部门开展有益于女生健康发展的活动等。了解女生的心声,以便更好的为其服务;
积极与老师,主席团等联系,及时汇报情况,扬长避短,使女生部工作顺利进行;
积极与其他部门协调,配合其他部门的工作。
以上就是女生部关于本学年的活动计划,望主席团多提宝贵意见、建议。
一、指导思想
以十八届四中全会精神为指导,进一步确立“一切为了学校的发展,一切为了教师的发展,一切为了学生的发展”的服务理念,以教学质量的提高为生命,抓好常规管理,强化特色工作,以创新寻求发展,以创建一流服务意识为目标,切实为孩子们的可持续发展甘当铺路基石。
二、工作目标:
1、推进课程改革:确立“问题即课题、教学即研究、成长即成果”的意识,紧抓课堂教学主阵地,加强对青年教师的指导力度,把教学质量的提高作为重中之重 。
2、学科建设:注意围绕特长抓竞赛、围绕课堂抓考核、围绕质量抓教研、围绕科研抓提高,使学科建设初步形成;课堂有特色,常规有特点,科研有成果。
3、坚持课外活动特色:依据学生特点,结合本校实际及学生实际,开展体育活动。
5、保持各率达标:常住适龄儿童入学率、巩固率、毕业率100%,残疾儿童入学率100%,各年级学科合格率75%,无学生违法犯罪。
6、常规工作:规范、有序、高效
7、总务工作:一切服务于学生,一切服务于教学
8、队伍建设:培养教师的五种意识:服务意识、为人师表意识、廉洁从教意识、教学质量意识、团队凝聚意识,使年轻教师、年轻班主任快速走向成熟。
9、加强和改进学校体育、美育和卫生工作,促进学生全面发展。认真组织实施《学生体质健康标准》和《学校体育工作条例》,做到体育施行面达90%,推广课间操改革工作。加强学生课外文体活动。在九月底举办好学校秋季学生运动会。严禁“三无”食品和变质食品进入校园。开展预防艾滋病和肚皮预防教育,杜绝传染性疾病、食品卫生安全事故发生。
10、加强艺术特色学校建设。在“六一”、“国庆”、“元旦”等节日,由少先队、艺体教研组牵头,开展好文娱汇演学生书画展等活动。
三、教学常规管理
在教学常规管理过程中,以创建高质量的课堂教学,高质量的教师队伍,高质量的学生个体,高质量的管理成效为目标。具体作到:备课要深,上课要实,作业要精,教学要活,手段要新,活动要勤,考核要严,辅导要细,负担要轻,质量要高的教学十字方针。
1、进一步修改和完善我校的教学环节管理措施,实施对教学工作的全程管理,以期使其更适应素质教育,创新教育,现代教育的发展需求,从而为我校的教学常规管理提供制度支撑。
2、为提高每一位教师的学习意识,使教师的知识内存能够不断吸收,不断消化,不断更新,成为学生喜欢,同事羡慕的长流水型教师,完善教师档案登记。期末由教务处根据学习情况进行评议。同时教学管理人员利用听课,教研活动等机会培养教师的反思意识,如;鼓励教师反思自己的教学行为,查阅教师的备课教案等。
3、继续作好课堂教学的指导工作,完善各科课堂教学评价方案,把每节课中是否能够体现课改的理念作为评价重点。本学期安排40-岁以下的青年教师每人做一节汇报课,展示自己的理念学习情况,课后要说明自己的教学思路设计,教学效果,今后如何改进等,安排9人次晒课。
4、改变原教研活动高耗低效的现状,实施真正意义上的校本教研,在广泛研讨征求意见后,修订本校的校本教研计划,本学期的教研活动安排集体研讨后进行备课,教管人员进行专题培训,多人同上一节课等活动,切实使教研活动研有实效。
四、德育工作
本学期我校德育工作的基本原则是“小处入手,细处着眼,强化指导,注重养成。”
1、完善《教师师德师风考核方案》、《教师师德师风建设管理办法》,定期检查,落实奖惩。
2、开展树“师德师风”标兵活动,在教师中评选一批师德师风建设成效显著的教师,作为教师榜样,以典型带动全面。
3、加强教师主人翁意识培养,让“校兴我荣、校衰我耻”的理念深入教师心中,成为教师工作、学习、生活的源动力。
4、强化全员德育意识,学期初每位教师都要反思自己如何育人,并落实在教育活动计划当中。主题教育活动要切实可行,并与学生的生活息息相关,强化实效性。
5、校园内外,课上课下,每位教师都要担负起培养学生良好语言,行为习惯的任务,对学生的不良行为要及时发现,及时纠正。作到人人育人,时时育人,事事育人。
6、强化班主任的责任意识,管理意识,引导班主任切实做好班级管理,并对班主任进行班级管理的培训和量化评比。
7、做好不良行为习惯学生的排查工作,并与班主任协商做好这部分学生的帮扶工作。
五、安全工作
学校安全工作关系到社会的稳定,关系到学校的教育教学工作能否正常开展,它的责任重于泰山,必须长抓不懈,时时警钟长鸣。本学期的安全工作,仍以提高全体师生的安全意识为主旨,以避免各类事故的发生为目标。
1、教育教学安全:
⑴各科任教师要与学生建立良好的师生关系,用科学的方法教育学生,积极研究学生的心理、生理变化,加强心理辅导,严禁体罚和变相体罚学生。
⑵由学校组织的各项活动,各班都要周密考虑,分工明确,责任到人,严格管理。各责任人要切实负起责来,不能有丝毫的大意。
⑶加强对各班各室的用电管理,不准私拉电线,乱接开关。
⑷体育课及其它室外游戏,教师应全程监督学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求,问清学生能否参加,不得勉强。
2.交通安全:
⑴各班主任应把严格遵守交通法规作为每周必讲内容,要教育步行的同学靠右行、靠边行,杜绝学生骑车上学。
⑵配合乡派出所做好对学生的交通安全知识教育,确需乘车的学生要加强等车及坐车时的安全教育。
⑶实行24小时值日制度,值日教师要加强责任心。
⑷加强门卫的工作责任,校门口不得乱停车辆,禁止闲杂人员进入校园,外来人员进校要办理登记手续。
3.饮食饮水卫生(学校无食堂、小卖部。):
⑴教育学生不吃“三无”食品。
⑵教育学生喝烧开的水,并要防止烫伤。
4.校产校舍安全:
⑴定期组织校舍安全检查,一学期不少于两次,特殊天气随时检查,发现险情及时汇报排除。
⑵每个教师都应确立主人翁的思想,保持高度警惕,关心校产校舍及其它设施安全,发现问题及时汇报总务处。
⑶加强保卫工作,防盗防火。
4.教学设施安全:
⑴电器、教具使用前要进行安全检查,如有故障要及时排除。按规定接插线,插线前应检查电线绝缘皮是否完好,禁止乱拉电线。
⑵体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍,确定完好后方可组织学生使用,使用时教师不得离开现场,要随时关注学生的活动,加强保护,防范事故的发生。
⑶加强对学生进行日常行为规范教育,上下楼梯靠右行走,严禁在楼道、走廊里奔跑追逐。
⑷加强对实验室、电脑房等特殊场所的管理,按规定操作。
⑸完善防火设施,加强操作培训,设置警示标志。
六、课外活动
实践活动是能力生成的重要手段,是课内知识的延伸,对培养学生的动手能力和创新精神有百利而无一害。
1、开展丰富多彩的课外活动,如特色体育活动,发展我校传统的强势项目,并不断强化语文,英语,科技手工制作等课外小组的活动质量。
2、课外活动要定时间,定地点,定人员,活动前有计划,活动中有备课,有检查,活动后有总结。
3、针对活动的开展情况及质量,筛选优秀节目,优秀作品,在适当时机进行课外小组展示活动。
七、总务后勤管理
1、总务后勤、安全管理工作是学校教学秩序正常运行的有力保障。为此,学校要加强总务后勤、安全管理工作,做到帐目清楚,收支平衡,合理开支,供给及时,管理规范、科学。
2、财务人员要严守各项财经制度,坚决杜绝乱收费现象的发生,不自立受费项目或私自提高收费标准,严格票据管理,并利用校务公开栏定时公开帐目及经费使用情况。
3、后勤人员在作好常规工作的同时,要想方设法,开源节流,对各种设备及硬件能自己检修和维护的决不推委,及时主动作好桌椅,门窗,水电及教学设备的维护,确保教学工作的顺利进行,树立一流的服务意识。
4、严格财务管理制度,财会人员要当好学校领导的参谋,帐目做到日清月结,做到账物相符,收支平衡,开支合理,每月向校长报告一次收支情况,校长每学期向教代会或教师大会汇报财务情况。
5、购物要履行审批手续,购物单据需正式发票,应有经手人,符合“三公”消费手续,校长批示方可有效。
6、购好教育、教学的必须品并及时发放,确保教学工作的顺利进行。
7、严格学校财产的管理制度:对学校财产全部登记,建账。严格出借手续,损坏照价赔偿。及时添置和维修教学设施设备,以免影响教学工作,避免学校财产的损失。
8、继续实行班级财产的登记、管理制度。
一、指导思想
以服务为重点,规范教育后勤服务行为,以打造一支懂管理、善经营,清正廉洁的高素质团队;建立一套完善的内部规章制度和高效管理模式;夯实现有业务,拓展潜力业务,创建一个良性循环的教育企业为目标,进一步转化服务理念,明确工作内容,强化督察措施,规范教育后勤服务管理程序,细化管理措施,全面提高全体后勤服务员工的思想素质和业务素质,提升后勤服务管理水平,认真履行职责,确保目标实现。
二、主要工作目标
1.继续做好教育系统内学校连锁超市的经营、学校50万元以下基建维修、各个学校米面油配送三大项目。
2.加强制度化建设,规范公司内部精细化管理。
3.全力以赴,积极拓展超市信息化建设、教育系统内旅游公司合作项目、规范全市学生装、开展学校100万以下维修工程、城区学生配餐试点、教育系统内部耗材集中采购配送等新业务。
三、实现工作目标采取的措施
(一)提高认识,明确工作目标。集中教育后勤服务工作人员进行学习,认真贯彻落实《学院管理实施办法》,从思想上加深对后勤服务管理工作的认识,强化管理手段,改进服务方式,利用各种形式研讨工作方法,变经验管理为科学管理,把教育后勤服务管理纳入到规范化、制度化、的轨道。
(二)统筹分工,明确岗位职责。在新的一年,将在原岗位的基础上,重新调整人员分工,贯彻以岗定责的原则,要人人明确工作职能,做到层层分解落实,实行岗位问责制,严肃工作纪律。
(三)强化督察力度,完善督察手段。通过建立日常督察制度,细化工作内容,将督察内容明确化、条例化,在日常考核中对号入座,形成程序化,使日常督察工作做到制度化、经常化、科学化。
(四)严格考核验收,确保实效。在年度考核时,公司将根据检查情况对在各项工作中成绩突出的员工予以表彰和奖励。
(五)完善各项管理制度,调动员工积极性。今年学院首要工作是完善管理制度,细化岗位责任制,把责、权、利充分统一,落实到位。推行与之相配合的绩效考核制度,调动员工的积极性。绩效源于执行力,执行力源于细节,对每个岗位提出具体的岗位职责要求,推行新的绩效考核制度,调动员工对工作的积极性,使员工不断加强自我管理能力,明确工作标准,提高自我提升的动力并逐步推广。在各个岗位上采取绩效管理,以提高整体的服务水平的执行力度。对岗位的操作和执行进行有计划巡查管理。及时发现问题,及时改进。
(六)加强团队建设,打造一支懂管理、善经营、清正廉洁的高素质团队。搞好教育后勤服务工作,团队建设是根本。公司牢固确立“以人为本”的管理理念,以团队的优化和员工的改造为核心,将二者结合起来,以克、顺、导、教、规五项基本行动为基准,让员工素质得到提升以及使团队建设更加精益化。公司将通过发掘现有业务人员的个性能力和创造力,进行分批培训和重点培训,主要从管理、营销、廉洁几方面入手,努力打造一支懂管理、善经营、清正廉洁的高素质团队。
(七)抓货源,严格把好进货关。货品是我们学院的命脉,货品的好坏直接影响销售,要根据市场行情配备货源,建议由销售人员参与进货,对货品的要求,一线销售人员比较清楚;顾客有特殊需求可以及时的调动。同时,要缩短进货周期,及时补充货源。
(八)抓服务,提高客户认知度。坚持以客户为中心,以客户满意为准则,树立优良服务意识,认真细致为顾客做好全方位服务,做到“进有迎声,问有答声,走有送声”,注意服务形象和仪表,热情周到,最大限度满足客户的精神和物质需求,让顾客感到温馨愉悦,不断改善服务态度和用户关注,在用户心中建立起良好的服务形象,促进用户对我公司忠诚度的提高,形成公司的长期竞争力。
(九)努力开拓市场,拓展新业务。坚持以市场开拓保生存、保发展,主动适应市场、把握市场,努力在竞争中赢得主动。积极拓展超市信息化建设、教育系统内旅游公司合作项目、规范全市学生装、开展学校100万以下维修工程、城区学生配餐试点、教育系统内部耗材集中采购配送等新业务。经常组织有关人员收集,了解相应行业的信息,加强对市场前景、客户需求、竞争对手、营销措施等方面的研究分析,建立数据库,对客户信息进行采集分析,为公司提供全面、真实、及时的信息,实现对客户的动态监控,培养敏锐的捕捉能力和判断能力,真正做到深入市场,了解对手,及时准确地响应市场变化,以便制定营销决策和灵活的推销方案。充分运用各种营销手段,通过相互配合,通力合作,促进销售。每月组织客户营销情况分析会,及时分析和查找营销工作存在的问题和不足,明确下步营销目标和措施,及时调整工作思路,准确把握工作节奏和力度,促进营销工作健康、快速发展。对客户营销进展情况纳入员工目标考核,并定期进行通报,对计划完成的予以肯定和表扬,鞭策进度迟缓的,形成强力的高压营销态势,促进客户营销工作持续发展。通过这些措施,吸引我们学院的人气,扩大产品销售,争取有好的销售业绩。
xx年,我们学院全体员工将树立信心,克服困难,坚决执行公司的各项工作决定与工作措施,想方设法完成全年目标任务,以优异的销售业绩向公司汇报。相信在公司的正确领导下,经过我们学院全体员工的共同努力,在xx年必定有新的发展。我们学院将继续加强学习,提高自身综合素质,围绕领导提出的三个发展目标,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,把各项工作提高到一个新的水平,创造良好成绩,为公司的健康持续发展做出应有的努力与贡献。
护理学院工会在年将始终以党的大和届中全会精神为指导,高举^v^^v^理论^v^,^v^个代表^v^重要思想的伟大旗帜,紧紧围绕学校,学院工作重点,贯彻落实北京大学医学部工会的年的工会工作精神和工作计划,努力为护理学院教职工服务,同时加强工会的自身建设,力争使年的护理学院工会工作实现新的变化。在年里,护理学院工会的主要工作包括:
(1)加强工会的思想理论建设和组织建设;学院工会委员会的委员要建立理论学 习制度,要对自己所负责的工作明确职责,学习和加强教代会和工会工作的理论研究和实践探讨。同时,学院工会要积极准备从合格教工之家上升到优秀教工之家的行列,接受医学部工会的评审和检查。
(2)做好年年底学院教代会常设主席团成员的换届选举工作。
(3)进一步加强民主建设工作,给教职工提供多种意见反馈的渠道,同时进一步推动院务公开工作的开展。
主要活动安排
1、送温暖活动
2、发放节日福利品
1、协助办理职工保险工作。
2、收缴会费,会员相关手续办理。
1、参加医学部工会的^v^3。8^v^节讲座及单人跳绳比赛。
2、^v^双代会^v^代表选举工作。
3、筹备参加医学 部运动会(入场式表演,大绳比赛)
4、送交学院工会活动照片,参加医学部的工会画册编制活动
1、参加第四十届运动会
2、发放五一节福利品
3、开展学院内的^v^女职工保健^v^讲座
1。协助医学部工会筹备^v^双代会^v^的工作
2、协助学院进行^v^5。12^v^护士节庆祝活动
1、参加^v^双代会^v^
2、女职工体检
3、学院内的卡拉^v^OK^v^比赛
4、征集上交有关^v^歌颂党和祖国^v^的稿件
1、参加教代会工作交流会,院务公开工作研讨会
2、评选北京市师德标兵
3、发放暑期福利品
1、参加医学部工会组织的假期实践活动
1、参加教师节庆祝活动
2、参加女教职工手工艺术品展示活动
3、准备建家升级评审
4、会员相关手续办理,新入会会员会费收缴
5、发放教师节,十一福利品
6、学院内部举办^v^教师风采^v^礼仪讲座
1、学院内部羽毛球选拔赛
2、参加医学部举办的各种活动
十一月
1、参加医学部第二届教职工羽毛球比赛
2、参加医学部的医德医风教育活动
3、筹备护理学院教代会和工会会员大会
4、学院内^v^乒乓球双打^v^比赛
5、学院内青年教师教学基本功比赛
十二月
1、召开护理学院教代会和工会会员大会,选举第二届教代会常设主席团成员
2、继续进行学院内^v^乒乓双打^v^比赛
3、参加教职工蹬山活动
4、总结工作
新的学期来临了,为了使自己本学期的工作进行的有的放矢,促进幼儿全面和谐地发展,特拟定工作计划如下:
一、班况分析:
本班幼儿是新生小班幼儿,有少数幼儿未满3岁。他们来自不同的家庭,生活行为习惯各不相同,大多数孩子在家受家人宠 爱,以自己为中心,对父母或祖辈的依赖性较强。在和幼儿的接触和交谈中我们发现幼儿的情绪普遍不够稳定,自理能力和行为习惯普遍较差,如:早上入园会哭闹;不会自己吃饭、不会入厕;有的个性强,形成了许多坏习惯,时常与同伴之间争夺玩具发生攻击行为;有的不合群,任性;有的比较难融入集体活动,没有形成规则意识,集体活动的时候,喜欢自由的单独活动……为了使这些孩子们尽快稳定情绪,适应幼儿园集体生活,养成良好的行为习惯,形成良好的常规意识,我们把更多的精力投入到工作中去,使每位幼儿都能愉快的生活。
二、目标:
1、培养幼儿基本的自我生活服务能力,养成较好的饮食习惯、个人卫生习惯和睡眠习惯,初步懂得遵守各项常规,能较好的适应幼儿园的环境。
2、以班级的实际情况出发,开展丰富多彩的德育活动及班级活动,培养孩子具有一颗爱身边的人、事、物的美好的心。
3、开展多种多样生动活泼的活动,努力激发幼儿对幼儿园生活和学习的兴趣。
4、建立互相尊重、互相接纳的家园合作关系,使全班每一位家长都能对我们的工作表示满意。
5、加强自身专业学习,不断提高专业素质。
三、内容及措施:
(一)、教育保育工作:
1、教育教学工作: 各个领域发展目标如下:
健康:
①、能较好地适应环境、气候和生活条件的变化。懂得一些健康、卫生知识,有较好的生活、卫生习惯,有初步的生活自理能力。
②、能积极参加多种体育活动,能使用运动器械进行活动并注意安全。
③、认识人体的主要器官,了解其功能。帮助幼儿了解常见病的简单知识,乐于接受预防接种的好习惯。
④、了解高兴的情绪对身体的好处。学习走、跑、跳、投掷、钻爬、攀登等基本动作,培养幼儿动作的 灵活性、协调性,姿势正确。
⑤、培养幼儿在体育活动中团结合作、遵守纪律、宽容谦让、勇敢的好品质。
语言:
①、 学习能听别人讲话,不随便插嘴。喜欢与同伴和老师说话,愿意在集体面前表达自己的意愿。
②、 会说普通话,理解简单的故事、图片、情景的内容。
③、能主动参与听、说、回答,学习用较为清楚连贯的语言大胆表达自己的愿望和请求。
科学:
①、对周围事物有兴趣,会用感观直接感知和观察周围常见的事物和现象,有初步的形象思维能力。
②、观察动物、植物和无生命物质的特征。了解日常生活中各种物品的作用。
③、喜欢参加数学学习活动。学习初步的按实物的一个特征进行分类。
④、区分1和许多,并理解它们的关系。学习用一一对应的方法比较两组物体。进行分类活动。学习手口一致点数4以内的实物。
⑤、认识三角形、圆形、正方形。
艺术:
①、乐意参加美术活动,体会绘画的乐趣,培养对绘画的兴趣。
②、学习握笔的姿势,认识绘画简单工具。培养幼儿大胆绘画。
③、认识一些颜色,并学习选择自己喜欢的颜色画画。喜欢手工活动。
④、能用自然的声音演唱歌曲,初步理解歌曲的内容。
⑤、学习按照节奏做简单的动作。乐意参加音乐活动,喜欢做音乐游戏,体会音乐活动带来的快乐。
社会:
①、熟悉幼儿园的环境,认识同伴和成人,了解自己和他们的关系,能很快适应幼儿园的生活。
②、幼儿保持愉快的情绪,愿意与他人交往,鼓励幼儿积极参与集体活动。了解基本的卫生要求,养成初步的卫生习惯。懂得一些交通
常识。引导幼儿遵守基本的学习活动规则。
③、能感受周围成人的关心和爱护。爱父母,爱老师,会使用一些礼貌用语。
④、能和同伴共同游戏,愿意和同伴交往。知道自己是幼儿园的小朋友,培养幼儿的独立性和最基本的控制能力。
2、保育工作:
①、加强对幼儿生活各环节的管理,努力做到保教结合,培养幼儿良好的生活自理能力及卫生习惯。
②、抓好班级日常性卫生保健工作,使幼儿在日常生活活动中,在每日的饮食起居中,得到细微的养护照顾,受到科学的健康教育,身心得到良好的发展。
③、教给孩子初步的自我保护能力,并加强他们的自我保护意识。如在玩大型玩具时不做危险动作,不倒爬等。
3、德育工作:
①、高高兴兴上幼儿园,主动和老师问好,跟爸爸妈妈再见。
②、在日常生活中能使用礼貌用语:早,好,再见,请,谢谢,对不起,没关系等。
③、在日常生活中做到三“轻”:说话轻,走路轻,放下东西轻。
④、和同伴友好相处。
⑤、继续进行礼貌待人,讲文明、守纪律的教育。
4、安全工作:
①、继续严格贯彻实行接送制度,防范于未然。
②、时时检查班上的各项设施,杜绝不安全隐患,及时上报处理,把安全工作放在第一位。
③、认识有关安全标志,学习主动遵守交通规则。教育幼儿不玩火及危险物品。
④、不和陌生人说话,不要接受陌生人的东西,不跟陌生人走。
⑤、让幼儿了解上下楼梯以及乘车的安全知识。
(二)、英语,识字,蒙氏特色教育:
本班在课题开展中,我们将根据不同的孩子的差异,进行针对性的教学,使每一个孩子都能得到发展。
(三)、家长工作:
1、召开家长座谈会,让家长了解教师的工作情况并理解、支持和配合我们的工作。
2、开办家园联系栏,密切家园之间的联系,定期进行更换。
4、定期与家长交换意见,共同教育好幼儿。继续鼓励家长积极参与主题活动,收集各类信息资源、“添砖加瓦”,做好班级的助教工作,使其发挥自身的特长,与孩子们展开互动,递进家园的情感交流。
四、各学月工作安排:
九 月:
1、学习教学科研计划,明确本学期
工作目标和要求。
2、制订适合本班的保教计划,规范各类教学资料的的填写。
3、稳定新生情绪,逐步进入常规化教学。
4、学习早操。
5、召开期初班级家长会
6、配合学园开展周四教研日,并坚持每听必评。
7、配合镇举行幼儿教师六项技能比赛。
十 月:
1、开展庆祝国庆节系列活动。
2、家园共育做好家教园地的开展。
3、抓好常规教育。
4、组织参加山兜园开展园本课程研讨活动。
5、做好区角活动的开展。
十一月:
1、家园共建工作的开展。
2、开展镇幼儿园讲
比赛。
3、积极参加镇业务培训讲座
4、组织幼儿秋游。
5、开展幼儿念儿歌,童谣比赛。
十二月:
1、组织参加七彩幼儿园园本课程研讨活动。<
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