跨境电商月工作计划(优选12篇)

跨境电商月工作计划1

一、人员确定及职责：

人员配备方面前期需要美工和客服另外两个重要的工作岗位，人员不足需要建立弹性团队。基本稳定后可以考虑招聘推广专员辅助店铺推广。

客服：前期人员不足单一客服任务比较繁重，部分任务运营会给予帮助，工作如下：

1.需要以良好的态度完成常规的客户信息回复，引导客人完成订单销售客人收货后不定期进行客户的回访，引导二次销售或者分享等工作。坚决做好有呼必应，有求必助。

2.关于论坛发帖等部分需要在客服有空闲时间后完成，保证每天发2篇以上，内容需要是论坛关注度较高的内容，以及旺旺群，ＱＱ群客服的关系维护，辅助店铺宣传推广。

3.负责每天的订单打印以及审核，配货等工作。后期根据销售情况适当增加人员后实行轮班制度。

美工：主要负责店铺的视觉效果，以店铺次重优化页面，配合促销改良整店铺提高访问深度，做好宝贝的详情描述以提高店铺整体转化率。产品摄影需要美工独立完成，可边做边学。活动期间辅助每天发货的包裹打包完成。

二、引流工作五步走

第一步：

方法：宝贝上架，自然浏览和钻石展位观察宝贝受欢迎程度，进行初选流量级别：30--50UV

交易量：每天1单左右交易

策略：观察店铺流量情况，为下一步运作打好基础第二步：

方法：分时段宝贝上架，获得基础流量。（建议宝贝200以上）流量级别：100UV—300UV交易量：每天1—10单交易

策略：开源节流，一周左右集中流量打造1-3款爆款，销量10--20第三步：

方法：直通车、淘宝活动（试用中心等）（日消耗50-100元)流量级别：基础流量+（70UV—180UV）交易量：每天3—20单交易

策略：流量持续攀高，集中流量打造1-3款爆款，销量:30--60第四步：

方法：直通车加大、钻石展位加大、淘宝活动申报（天天特价、淘满意、聚划算等）。流量级别：300UV—1000UV交易量：每天5—50单交易

策略：流量继续攀高，集中流量打造1-3款爆款、销量200--300第五步：

方法：直通车、钻石展位、淘宝活动申报（天天特价、淘满意、聚划算等）

流量级别：500UV—2000UV交易量：每天10—100单交易

策略：1-3个爆款基本成形，开始关联营销，会员营销，获得长尾流量三.整体目标：

跨境电商月工作计划2

1、对内的工作情况。根据项目的情况及要求，每月的月底统计当月的实际工程项目管理情况并及时圆满处理解决项目现场随时发生的问题。及时参加公司及公司项目进度相关分析会议，对项目部每月的现场管理情况作出分析报告，对于工程进展情况按每个楼 掌 层每个分项工程进行分 图析及管理，及时给出合 以 理化建议，并记录全部 浪 的现场管理日志，及时 仲 将公司项目部及业主相 债 关会议内容作到上传下 颓达，指定到位。

在 蚌 实际的施工过程中，根 荧 据现场的实际情况，对 唆 工程设计管理中存在的 涂 问题做出科学化、合理 酞 化的调整，使该项目管 奴 理工作规范化。为工程 堂 进展得以顺利的进行。

嘿 在平时的工作中尤其是 九 工程设计方面总是积极 繁 地配合相关项目经理进 棚 行相关工程管理。

轴 根据公司的规定并结合 避 项目部的实际情况，起 憎 草一些工程管理及工程 彬 设计方面的文章及稿件 帧 ，对工程项目现场进行 脏 针对性的跟踪管理。每 瞒 月初完成本项目部的上 印 月的实际项目管理任务 隆 (包括业主方及项目设 线 计用材的讲解、分析

并 抒 及时向项目领导汇报) 纬 ，在施工过程中，实行 朴 定向管理和项目设计跟 吹 踪控制，为项目管理水 由 平的提升，做到科学化 十 、人性化的有利措施， 雹 同时为项目部及时提供 铀 一些经营资料和相关数 筷 据，及时做好项目的设 倒 计管理及现场协调工作 赫 。并及时参加项目的相 理 关会议，按公司的规章 疹 制度进行值班等。

鹅 2、对外(对业主和监 豺 理及材料供应商等)的 陨 工作情况。每月月底向 样 业主提交下月的材料计 绕 划及项目设计工作安排 脊 ，预计下月的施工管理 漾 及预测各项的管理中可 光 能发生的相关问题，尽 厩 量控制和保证下月工程 壤 顺利进行。

并及时 徒 与监理核对工程量，及 饰 时向业主进行工程签证 焰 ，做好相关工程项目的 俄 管理工作，特别是一些 验 工程设计方面的问题， 韵 及时的审核、确认材料 噪 供应商的深化加工图纸 熔 ，并积极的配合业主做 阑 好相关工作，以便使材 秩 料供应商能及时加工生 汞 产，使得工程顺利施工 寻 。

总之，在工程项 吊 目设计管理上及时、准 使 确、实事求是、把握住 盅 管理方向，对内对外相 驼 关管理工作资料齐全、 地 用足政策、把握机会、 显 随时处理好业主、监理 忍 与施工方的关系，随时 位 遇到工作问题，及时与 困 领导联系汇报，以便寻 平 找更好的解决问题的办 眉 法，争取为公司创造最 涧 大的利润.

201 囤 7 年是“xx”规划的 圈 开局之年，也是我区深 兼 入贯彻实施“三产立区 挟 ，工业强区”战略的关 遗 键一年，经济工作，

尤 管 其是重点项目建设工作 执 显得十分重要。为了更 杰 好地加强重点项目建设 穴 ，提升我区项目管理工 耘 作水平，特制定如下工 撵 作计划。

一、主要思路 樱 和目标

主要思路：

朋 以发展观为统领，紧紧 戚 抓住振兴东北老工业基 兄 地的历史机遇，深入贯 懒 彻落实“三产立区，工 沏 业强区”的发展战略， 到 科学规划和大力推进庆 惺 阳园区和东辽阳工业园 刑 区建设，加大招商引资 用 和利用外资力度，优化 宁 投资环境。强力推进规 眨 模经济发展，夯实装备 周 制造、化工、汽车配件 眶等产业基础，大力培育 机 规模企业，促进我区工 午 业经济快速发展。

狐 工作目标：在项目建设 脊 的数量和质量上有所突 孽 破，年内 500 万元以 妥 上项目超过 20 个，其 地 中，20_ 万元以上 瞬 项目超过 10 个，加快 攒 庆阳园区基础设施建设 吗 ，保证入园项目达到 5 茸 个，并力争有一批项目 虱 当年投产见效;加大项 术 目调研和跟踪服务工作 发 力度，确保续建项目竣 侧 工投产率和新建项目开 待 工率达到 100，其中 训 ，新建项目竣工投产率 凝 达到 50 以上，投资完 扭 成率达到 70 以上。

二 扳 、主要工作措施

为 剔 了完成以上工作目标， 毗 我们要重点做好以下几 郁 项工作：

1、加强组织 惭 领导，理顺项目管理体 电 制。

充分认识项目 啡 管理工作的重要性，继 攫 续完善项目调度机制， 湖 坚持定期召开街道办事 呵 处和各涉经部门参加的 谐 重点项目建设工作调度 赞 会，并定期通报重点项 官 目建设进展情况;组建 荣 专门的文圣区重点项目 询 办公室，规范项目管理 研 工作，推进项目管理工 诌 作的制度化、规范化、 妈 科学化建设。

2、 除 全力打造庆阳工业园区 掌 ，推动工业经济快速发 判 展。

进一步完善庆 雨 阳工业园区的总体规划 算 ，制定园区中长期发展 领 规划，并建立规划执行 洒 监测机制;充分利用 4 圾 75 搬迁和国家加大对 焉 庆阳地区污染治理资金 疽 投入的良好机遇，加快 咋 园区项目管理体制和运 普 行机制的创新，加大园 妊 区基础设施建设力度， 兴 尽快解决制约园区发展 札 的土地和污染排放问题 酝 ，让园区建设早出形象 距 、早见效益。

3、 毕 全面启动东辽阳工业区 禾 建设，打造新的招商平 殉 台。

充分利用国家 轻 、省、市给予东北老工 鹅 业基地的优惠政策，配 赢 合市有关部门加快国有 斗 企业改革和产业结构调 亿 整步伐，力争在年内全 浚 面启动东辽阳工业区建 垣 设;尽早介入，认真调 笑 研，储备项目，利用国 欣 企改革后腾出的大量闲 支 置资产以及国企的技术 圭 优势，寻找符合我区实 用 际的项目，打造新的招 佑 商平台。

4、积极 鸽 与金融机构合作，解决 蚜 项目建设中资金短缺的 扼问题。

架设银企合 仰 作桥梁，撮合规模企业 丘 与银行配合，实现

双方 嘿 共赢;充分利用我市现 榨 有的几个投资担保平台 戌 ，解决中小企业贷款难 搏 的问题;努力探索新的 椅 筹资渠道，力争解决长 绦期以来一直束缚我区项 沁 目建设发展的资金短缺 柠 问题。

5、全面提 官 升项目管理工作水平， 假 加大项目调研和跟踪服 腆 务工作力度。

转变 矛 工作思路，加大项目调 逆 研力度，把项目管理工 镇 作的中心转移到企业， 毖 有“企业报项目”变为 婴 “到企业找项目”，项 鹤 目管理部门经常性地到 贮 驻区企业调研，帮助企 孙 业制定中长期和近期发 冈 展规划，鼓励具备条件 幼 的企业上大项目、好项 惺 目;加强对重点建设项 辨 目的跟踪服务，建立重 陛 点项目进度档案管理制 愉 度，为每个重点项目建 猿 立进度档案，实行动态 诺 管理、跟踪服务，发现 徘 问题及时帮助企业协调 揪 解决，确保开工建设项 畴 目不夭折、不超期。

6、突出重点，大力 申 培育规模企业和具有经 并 济拉动效应的大项目。

在全面提高我区项 孪 目工作的基础上，我们 厚 还要抓住重点，大力培 眯 育规模企业，扶植稳定 晾 的规模税源，发挥规模 寐企业和大项目对区域经 谨 济的拉动作用。

重 袱 点扶植鸿飞电器集团的 流 迁建项目及其与加拿大 齐 海外投资公司合作的年 恕 产 6 万套节能设备项目 克 ，并以此为契机在庆阳 扩 园区内大力发展电力设 哆 备制造产业集群项目; 虹 大力推进年产 1 万吨四 贡 氯化钛项目和年产 10 腥 00 吨环丙酮项目，进 踩

一步壮大我区的精细化 梳 工产业;协助庆化公司 详 搞好年产 10万吨浓硝 销 酸、年产 6 万吨 dnt 侣 和 475 搬迁项目的建 鼻 设，为庆化公司早日走 疟 出困境，实现腾飞奠定 吟 基础;时刻关注年产2 隶 0 万套汽车内视镜、p 贰 ccp 钢管砼管等高科 履 技项目情况，鼓励企业 叹 发展具有自主知识产权 描 大项目;重点支持通汇 姚 物流配送中心项目，为 魂 我区构建物流产业园区 码 积累实践经验;积极配 云 合市推进组搞好辽阳法 蒸 国现代产业城项目的前 乐 期准备工作，并加大与 句 之配套的相关产业的招 札 商引资力度。

7、 喻 积极吸引资金参与国有 像 企业改组改造，增加区 蘸 域经济规模和总量。

紧紧抓住我市深化国 窝 有企业改革的机遇，大 湘 力推进域内国企的改制 犊 进程。

一是加快印 馅 染厂的转制出售工作， 齿 积极促进辽阳兴启纸业 汁 公司和辽阳亿达贸易公 颖 司利用印染厂闲置资产 汐 新上年产 2 万吨高档卫 炭 生纸项目和金属硅粉加 开 工项目的早日实施。二 馈 是重点推动东辽阳工业 眶 区辽麻、水泥制品、金 董 属结构、滨河化工等 1 凭 5 家国有企业的改制和 蛹 重组，使其早日成为我 侄区经济发展新的增长点 裹 。三是协调中国信达国 篡 有资产管理公司早日出 杂 售金箱资产，主动协调 铲 齐齐哈尔风力发电设备 姚厂收购金箱资产，推动 倪 风力发电设备项目的实 仰 施。

展望 20_ 淑 年的项目工作，任重而 厦 道远，只有全区上下共 序 同努力，政府企业齐心 愈 合力才能圆满完成各项 琉 工作任务，

我们有决心 泵 也有信心把我区的项目 声 工作做好，为区域经济 犊发展贡献力量。

跨境电商月工作计划3

1.目前公司内没有一套方法指导各单位展开其工作计划，无法了解各单位或各项目工作计划的全貌、不易判断各单位所展开的工作计划是否适当，亦使各单位缺乏管理的依据。

2.目前公司内没有订出管理工作计划的方法与制度，使得工作计划的负责人及管理者缺乏适当的工具来管理及控制工作计划进行的状况，容易产生疏忽、遗漏或执行状况无法掌握的情形。

二、理念/政策

1 奈 .在工作开始进行之前 目 ，必须要有完整的计划 茧 ；在订定具体的工作计 同 划之前，必须要完成 9 闭 个 steps 做事方法 牵中的 step1 至 st 忆 ep4，并将 subj 欣 ect 清楚的订出来。

倒 2.将subject 豆 展出完整的 tree 是 傈 管理阶层的责任，负责 霉 整个subject 的 譬 管理阶层必须协调相关 寅 的资源、订出完整的工 近 作计划。

3.工作 痉 计划必须要经过的分析 蔡 、逐层展开，一直到可 芋执行、可控制、可 me 崭 asure、明确到可 姻 判断是否已完成的it 谬 em，各阶的 subj 杠 ect 及最低一阶的 i 潘 tem 都须指定 klm 挣 ，

而最低一阶 item 襟 的 klm 才是真正实际 喳 执行的人。

4.在 砾 工作开始前就订定完整 斩 的静态计划之目的在于 猛 确保工作计划是经完整 摩 的分析所产生的，并使 天 管理阶层能有效管理工 买 作状况且不致遗漏、使 渝 执行工作项目的人员能 飘 清楚知该在什么时候做 吕 什么事。5.任何的工 癌 作项目都要有目标，目 鳞 标就是 futuree 娜 xpectation 脆 ，要衡量目标的达成与 佃否，就要有 indic 诀 ator 来衡量，各阶 女 的 subject 与最 釉 低一阶的 item 都要 辙 有目标与完成标准，以 益 明确判断该 subje 淖 ct或 item 是否达 崖 到预期状况，而不是以 皑 一个笼统的目标来订。

6.由 subje 喉 ct 展出来到可执行的 扇 工作计划，要有人来c 斩 heckschedu 赐 le 对了没有？tar 非 get 对了没有？甚至 髓 是 klm对了没有？s 舌 chedule 要包括 捌 什么时候开始、预定什 覆 么时候完成的时间；a 值 pprove 工作计划 渠 的人要 approve 刻 schedule、要 拍 approvetar 井 get、要 appro 好 veindicato 叶 r，甚至于要appr 噬 ove 项目，如果项目 匆 还太大、没有展完时， 欣 还要再往下继续展，还 船 要 approvekl 依 massign 得对不 猫 对。7.工作计划的管 们 理要落实 2level 圃 control 的观念 缕 ，每个人对己负责的事 拄 情都要做自我管理，并 懦 将执行状况呈报给主管 锈 。

8.任何一个工 禾 作计划在进行的时候， 痔 每一个人都要做自我管 邻 理，所谓的自我管理就 名 是须对自己所负责的事 嫡 情要提出 weekly 彝 、monthly 或是 寓 closingrep 阉 ort；还要有 app 兄

rove 的人来 che 侗 ck 自我管理的 rep 滦 ort，并对这份报告 吁 表示同意。

9.在 拂 执行的过程中，管理阶 锗 层及实际执行的人员仍 饺 可依当时的状况与工作 葫 的重要程度，合理地调 枕 整工作项目执行的顺序 从 ；定期检讨的目的即在 龋 于检讨各工作项目是否 颐 异常状况、妥善安排待 羽 执行工作项目的优先级 禹 及决定是否须要额外的 负 支持，而非以评核个人 僳 的工作绩效为目的。

噪 e 自我管理的人是在 c 境 heck 该 item 的 循 各项内容对了没有？譬 频 如 delay 是不是因 厌 为 resources 冶 不够？或者说 know 织 ledge 不够？还是 震 该 support 的人 墙 没有support 他 幢 ？approve 的人 隋 要去了解这些事情，不 朵 是随便敷衍一下，ap 药 prove 的人 sig 蓄 n 了以后就要追究责任 惮 ；approve 的人 馒 真正要检讨的是计划能 嗅 达到或不能达到的 is 昔sue 是什么？跟他对 亦 应的 plan 是什么？ 呵 engineer 提出 铣 来的actionpl 言 an 一定要得到主管的 鉴 support。en 汹 gineer 完成自我 勤 管理 report 后， 淌 要送给他的直接主管。

叁 11.管理阶层必须要 承 分别从「人」及「事」 料 的角度来管理工作计划 钧 进行的状况；从人的角 伍 度来看，就是从行政组 撅 织的立场来检讨资源是 崔 否足够？运用是否得当 偿 ？从事的角度来看，是 范 基于完成任务的观点， 绎 管控工作的目标及进度 瑰 要能够 underco 诛ntrol。

12 豫 .工作计划在检讨时， 娇 应依重要度及困难度的 羌 rating

来检讨， 讼 并依工作计划的重要度 沾 与困难度的综合考虑， 羞 来决定工作计划显示的 疚 顺序。

三、目的

1 留 .提供展开工作计划方 防 法及应用格式。2.订 逊 出工作计划执告与管理 讹 的系统及应用格式。

四 张 、适用范围 1.为解决 骸 营运异常所产生的工作 驹 计划。

2.为改善 交 现行作业所产生的工作 短 计划。3.由交办事项 芳所产生的工作计划。

五 彪 、内容 1.工作计划管 吸 理系统运作架构：如附 想 图一

2.制订静态 噎 的工作计划 2-1.展 雇 开工作计划

各单位 拟 所提出的工作计划主题 翔 ，必须是经过 9 个 st 重eps 做事方法的 st 岂 ep1 到 step4 之 燕 分析，找出 subje 辗 ct 后所订定的。

框 各单位基于功能职掌、 舒 主管指示或其它人员要 败 求所产生的 subje 形 ct 应运用适当的工具 婿 将工作逐层、

逐项 新 展开至最低一阶可执行 篇 的项目，以确保工作计 器 划安排适当、具体可执 捅 行、可结案、且管理阶 撇 层能有效控管。

完 谐 整分析 subject 康 、订出具体可执行的工 踞 作计划是管理阶层的责 翱 任；

第一阶 sub 再 ject 的负责人必须 睁 协调整合相关的资源， 猖对工作计划做出妥善的 第 安排，并将结果呈上一 榆 阶主管approve 秆 。

最低一阶的工作 捣 项目之执行期间以不超 喊 过两周为宜。

若以 额 tree 的方式分析、 律 展开工作计划时，每一 僚 个subject 所展 忆 出来下

一阶的子 s 殷 ubject 或 ite 唇 m 完成时，即代表该 s 递ubject 完成，故 虹 当整个工作计划所展出 志 的最低阶 item 全部 苛完成时，该工作计划即 轧 应完成；若同属于某 s 愁 ubject 或子su 贞 bject 下，较低阶 眩 的子 subject 或 赠 item 完成后，仍未 威 达到上一阶的完成标准 普 时，即表示 tree 的 件 展开不完整或低阶su 周 bject 的完成标准 惮 订得不适当，工作计划 革 执行过程中，若发生这 络 种情形时，应重新检讨 斧 工作计划展开图及各阶 免subject、it 蓄 em 的完成标准是否适 砷 当。展开工作的工具中 跨 ，「工作计划展开图」 向 格式如附件一所示，其 蓉

它工具则请自行参阅相 打 关法案。

2-2.项目 掖 工作计划表

2-2 锈 -1.各 subjec 争 t 经由完整分析后展开 液 的工作计划，该计划的 炮 总负责人应将

各阶 果 的子计划、乃至执行阶 奔 层的工作项目转录于项 燥 目工作计划表中列管， 浦 并针对每一个子计划及 疹 工作项目妥善订出其目 辗 标、完成标准、执行起 皑 迄日及负责人。2-2 映 -2.项

目工作计划表 笨 为一静态的计划，做为 府 执行、检讨与修订的依 胆 据。 象 bject 的总负责人 芍 应确认本表的各项内容 磨后，呈其主管核准。2 轻 -2-4.项目工作计 入 划表格式如附件二。2 蛹 -3.个人工作计划表 持

2-3-1.工管 屋 师以上人员应汇整所有 压 执行阶层的工作项目之 智 klm 为自己的工

征 作项目，转录于「个人 缉 工作计划表」中，做为 证 执行工作计划的依据。

侄 2-3-2.各工管师 伐 以上人员的个人工作计 淮 划表应呈阅其行政主管 绞 审查，并提供 主管做为 肢 管理的依据。

2- 厄 3-3.个人工作计划 掺 表格式如附件三。3. 乍 工作计划的动态检讨 3 咆 -1.工作计划执行状 馒 况自我管理表

3- 繁 1-1.工管师以上人 炙 员每周及月末时，应根 按 据「个人工作计划表」 浴 中，起迄

时间介于 上 检核期间内或预定完成 督 日在检核期间之前、但 鸭 仍未完成的工作项目， 亿 依「工作计划执行状况 薪 自我管理表」格式，自 形 行检讨其各项工作的执 拓 行状况。

3-1- 刻 2.依实际执行状况填 凿 具「工作计划执行状况 徊 自我管理表」各栏，完 病 成汇

总统计资料、 霸 并确认无误后，呈其行 钙 政主管查核。

3- 雾 1-3.「工作计划执 猪 行状况自我管理表」格 欢 式如附件四。

4. 栽 工作计划的管理报告 4 哲 -1.人员工作管理报 访 告

4-1-1.各 挞 管理阶层须汇整下属工 耗 作计划执行状况自我管 支 理表的结果后，做成「 取 人员工作管理报告」， 唆 以有效掌握每个下属的 睁 工作状况，并将结果向 辣 上一级主管报告。4- 枫 1-2.人员工作管理 甄 报告格式如附件五 4- 她 2.工作计划执行状况 雨 汇总检讨报告

4- 趟 2-1.各阶层管理人 源 员应汇整该单位之工作 坊 计划，依实际状况进行 唉 检讨、填

具「工作 记 计划执行状况汇总检讨 招 报告」后，向主管报告 医 该单位在检核期间内之 壕 工作状况。4-2-2 那 .「工作计划执行状况 肖 汇总检讨报告」格式如 斋 附件六)。

?审核 ap 季 prove 一、用途：

1.静态的工作计 滚 划，做为整体计划执行 袖 、检讨及修订的依据。

2.确认工作已充 羚 分分析，并适当地逐层 懈 分解至可执行的工作项 营 目。

3.确认工作 刮 的目标、完成标准、执 跃 行起迄日及负责人等各 慕 项安排是属适当。二、 叭 时机：subject 莹 经工作分析展开完成后 巡 、工作开始执行前。

三、填写人员：由各 药 subject 的负责 肇 人填写，填写完成后呈 范 报其主管审核。?制表 篇 人 个人工作计划表

?审 晌 核 approve 一、 长 用途：

1.静态的 岳 个人工作计划；每个人 囚 汇整其所负责的工作项 肇 目做为工作执行与自我 猴 管理的依据。

2. 仕 协助主管清楚掌握每个 畏 下属的工作内容、确认 郭 下属的工作分派、目标 车 及进度的安排是属适当 踢 。二、时机：工管师承 摸 接最低一阶工作项目时 振 填写。

三、填写人 薯 员：由各承接最低阶工 韧 作项目的负责人填写， 侯 填写完成后呈报其行政 百 主管审核。

附件四工作 押 计划执行状况自我管理 醚 表 工作计划执行状况自 赃 我管理表 ?审核 app 昧 rove

?制表人 棘 本周工作项目合计?件 肢 ；包括已结案?件 进行 肚 中?件 一、用途：

到 1.让工作计划的执行 具 者能定期检讨其工作内 写 容与执行状况，有效管 描 理其负责的各项工作。

2.做为执行者向 贾 上级主管报告工作状况 漠 的依据。

3.利于 差 主管掌握下属工作状况 萤 ，分析达成此工作项目 企的风险，适时采取必要 该 的应对措施。

二、时机 帐

1.原则上，执行 雾 计划人员须于每周第一 猾 个工作日做上周工作状 钓 况的自我检核、每月的 冈 第五个工作日以前完成 宅 上

月工作状况的自我检 立 核。2.依主管要求及 增 项目重要程度检核。三 跺 、填写人员

1.除 榆 「审核」栏以外，由负 刊 责执行工作项目的工管 佰 师填写；制表人须确认 辗 内容的正确性。

2 妄 .「审核」栏由执行者 躇 的上一阶主管逐一审查 看 各工作项目的内容后填 徊 写。13/06/08 阳 7 附件五人员工作管理 松 报告

一、用途：做 婴 为各阶行政主管汇整该 备 单位人员工作状况向上 毖 一阶主管报告之用。二 荫 、时机：指定报告前一 爹 日，主管汇整检讨下属 盗 工作状况。

三、填写人 御 员：各级主管 附件六工 朽 作计划执行状况汇总检 师 讨报告 工作计划执行状 郁 况汇总检讨报告

? 坯 单位 organiza 谷 tion?报告人 re 冤 porter：?检核 厌 期间：?报告日期 da 杖 te：

一、用途：

半 做为各管理阶层人员汇 狈 整其所负责的工作计划 日 之执行状况向上一阶主 拎 管报告之用。二、时机 紊 ：指定报告前一日，主 审 管汇整检讨下属工作状 虞 况。

三、填写人员：各 虞 阶管理人员 篇二：重点 秆 工作计划 重点工作计划 哎

篇三：XX 年整合管理 渺 体系工作计划

质量、环 枣 境、职业健康安全管理 烃 体系工作计划

XX 战 年，公司在质量、环境 艰 、职业健康安全管理体 甸 系有效运行的基础上开 韦 展能源管理体系认证， 鸯 并通过了质量、环境、 殖 职业健康安全管理体系 呐 第一次监督审核和能源 愧 管理体系认证审核。全 皇 年通过加强管理体系过 优 程控制，强化执行力度 惩 ，进一步完善了质量、 咯 环境、能源、职业健康 酒 安全管理体系整合工作 拎 ，逐步实现了质量、环 郧 境、能源、健康四个方 牙 面的一体化管理。为了 崩 确保整合管理体系持续 塘 的适宜性、充分性和有 堕 效性，根据 XX 年公司 蔫 工作重点，整合管理体 饮 系运行主要抓好以下几 汤 方面工作：

一、进 俞 一步完善质量、环境、 阿 能源、职业健康安全目 锯标、指标的分解与落实 宫 ，目标、指标应尽可能 瞳 量化并可测量。

二 袖 、修订完善职业健康安 旨 全管理体系标准换版后 羽 的相关程序文件和作业 窿 文件，提高体系文件的 接 适用性和操作性，使之 紊 既满足管理体系标准的 迷 要求，又符合本公司实 洪 际管理和操作流程。

三、组织做好部门危 扎 险源与工作票系统的危 芯 险源辨识、评价控制工 啸 作。公司将组织各部门 羞 对原识别出的危险源以 珍及新设备、新工艺、管 涟 理职能进行全面风险辨 响 识和评价，补充完善危 湃 险因素的描述。在此基 超 础上根据辨识出的检修 灵作业活动危险因素及控 梁 制措施...

跨境电商月工作计划4

第一篇：20_ 年项目工作计划 20_ 年度农业综合开发项目工作计划年度农业综合开发项目工作计划

今年我办将紧紧围绕财政部关于印发《关于改革和完善农业综合开发若干政策措施的意见》的通知精神，严格控制开发范围，突出开发重点，结合我市农业实际积极抓好以下工作。今年我办将紧紧围绕财政部关于印发《关于改革和完善农业综合开发若干政策措施的意见》的通知精神，严格控制开发范围，突出开发重点，结合我市农业实际积极抓好以下工作。

一、积极做好 20_ 年度项目申报实施工作

截至目前，20_ 年度农业综合开发项目申报前期准备工作已全部结束，拟选年度农业综合开发项目申报前期准备工作已全部结束，拟选 3 个项目进行申报，其中：土地治理项目 1 个，建设规模个，建设规模 万亩，投资额度为 475 万元，（其中：中央、省投资为 375万元）；产业化经营项目两个（含合作社项目一个），投资总规模 万元，其中：中央、省财政投资 120 万元。

二、实地踏勘，精心制作 20_ 年农发项目

根据国家、省农发政策的规定，紧紧围绕全面建设小康社会的目标，以农业主产区特别是粮食主产区为重点，着力加强农业基础设施和生态建设，提高农业综合生产能力；着力推进农业和农村经济结构的战略性调整，积极推进农业产业化经营，以农产品优势产业区为重点，积极支持优势农产品产业带建设，提高农业综合效益。在根据国家、省农发政策的规定，紧紧围绕全面建设小康社会的目标，以农业主产区特别是粮食主产区为重点，着力加强农业基础设施和生态建设，提高农业综合生产能力；着力推进农业和农村经济结构的战略性调整，积极推进农业产业化经营，以农产品优势产业区为重点，积极支持优势农产品产业带建设，提高农业综合效益。在 20_报 年踏勘申报项目中，将严格按照做大、做强项目的精神，拟上报 3个项目，其中土地治理项目 2 个，多种经营项目 1 个，投资规模控制在个，投资规模控制在 600 万元。郧西县农发办

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第二篇：20_ 老年人项目年度工作计划 20_ 老年人项目年度工作计划老年人项目年度工作计划

在上级领导的指导下，我院 20_ 年的老年人项目取得了一定的

成绩，各项工作有序开展，让老有所依，老有所乐的精神得到了体现。成绩，各项工作有序开展，让老有所依，老有所乐的精神得到了体现。20_ 年已经到来，为了各项工作的有利开展，我们特提前拟定一份年度计划。年已经到来，为了各项工作的有利开展，我们特提前拟定一份年度计划。

1 目标及指标

（1）通过实施老年人健康管理项目，对城乡老年人进行健康危）通过实施老年人健康管理项目，对城乡老年人进行健康危

险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自教学秩序等健康指导，减少主要健康危险因素，有效预防和控制慢性病和伤害，逐步合老年人享有均等化的基本公共卫生服务。险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自教学秩序等健康指导，减少主要健康危险因素，有效预防和控制慢性病和伤害，逐步合老年人享有均等化的基本公共卫生服务。

（2 ）开展老年人保健工作，每年定戎开展一次为 65 岁以上老年岁以上老年

人做健康检查，到 20_ 年，老年人健康登记管理率城乡分别达90%和 和 50% 。

2 具体措施

（1 ）

项目内容

对乡 65 岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险调查和一

般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自自救等健康指导。般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自自救等健康指导。

1 、 卫生院每年进行一次老年人健康管理。

- 3 -

2 、 、 健康生活方式和健康善评估：包括吸烟、饮酒、体育锻炼、

饮食、慢性疾病等常见症状和既往所患疾病

3 、 、 体格检查：包括血压、体重、皮肤、淋巴结、乳腺、心脏、

肺部、腹部、四肢肌肉等体格检查以及视力、听力和活动能力的一般检查。肺部、腹部、四肢肌肉等体格检查以及视力、听力和活动能力的一般检查。

4 、 辅助检查：每年检查一次随机血糖。血常规、尿常规、大 便潜血、血脂、b 超、眼底检查、肝肾功能、心电图检查以及认知功能和情感状态的初筛检查。超、眼底检查、肝肾功能、心电图检查以及认知功能和情感状态的初筛检查。

5 、 告知居民健康体检结果并进行相应干预。

a、 、 对发现已确认的高血压患者和 2 型糖尿病患者纳入相应的 慢性病患者管理

b、 、 对存在危险因素且未纳入其它疾病管理的居民要定期并进 行健康指导。

、 告知居民一年后进行下一次健康检查。

d 、 发放健康教育处方。

6、 、 、 对所有老年人进行慢性病危险因素、流感疫苗接种知识、 骨质疏松预防及防跌倒措施、意外伤害和自救等健康教育。骨质疏松预防及防跌倒措施、意外伤害和自救等健康教育。

（2 ）

项目组织与实施

1 、 组织形式

项目由村卫生室具体执行，卫生院负责对其进行技术指导。

2 、 职责与任务

卫生院为项目实施单位，负责项目的宣传、动员和质量控制的具

- 4 -体执行工作，指导村卫生室具体实施项目工作，并随担老年人健康体检中相关辅助检查等工作。村卫生室是项目实施管理最小单元，负责收集辖区内老年人人口信息、告知服务内容，对行动不便、卧床居民提供上门服务。开展健康体检、健康指导、等工作，及时将相关信息记入健康档案。体执行工作，指导村卫生室具体实施项目工作，并随担老年人健康体检中相关辅助检查等工作。村卫生室是项目实施管理最小单元，负责收集辖区内老年人人口信息、告知服务内容，对行动不便、卧床居民提供上门服务。开展健康体检、健康指导、等工作，及时将相关信息记入健康档案。

（3 ）

项目考核与评估

1 、首先卫生院开展自查自评。市卫生局、市疾病控制中心组织 工作专斑对老年人健康管理服务项目进行督导与考核评估，对每个乡镇开展每年至少四次的督导检查。督导内容主要有项目工作进度、辖区老年人接受健康管理情况、项目实施情况和项目规范管理水平等。工作专斑对老年人健康管理服务项目进行督导与考核评估，对每个乡镇开展每年至少四次的督导检查。督导内容主要有项目工作进度、辖区老年人接受健康管理情况、项目实施情况和项目规范管理水平等。

2， 、对实施好的单位和先进个人给予通报表扬并给予一定的奖励， 对项目未开展，工作不积极的单位和个人给予批评并督促整改

以上是我院对今年老年人项目的工作计划安排与具体实施方案。望上级领导督促并提出宝贵意见。韩集乡卫生院以上是我院对今年老年人项目的工作计划安排与具体实施方案。望上级领导督促并提出宝贵意见。韩集乡卫生院 20_-03-15 第三篇：特色项目工作计划第三篇：特色项目工作计划 20_ 年特色项目工作计划为使学生德、智、体、全面发展，制定以下计划年特色项目工作计划为使学生德、智、体、全面发展，制定以下计划

一、指导思想

认真贯彻落实《_中央_关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》及《学校体育工作条例》精神，牢固树立“快乐体育”认真贯彻落实《_中央_关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》及《学校体育工作条例》精神，牢固树立“快乐体育” 、“健康第一”的指导思想，推进体育课程的改革，狠抓体育教学六认真工作，强化学校特色体育项目建设，大力开展青少年阳光体育活动，坚持开展学生体育训练工作，本着“求实、创新、协作、奋进”的精、“健康第一”的指导思想，推进体育课程的改革，狠抓体育教学六认真工作，强化学校特色体育项目建设，大力开展青少年阳光体育活动，坚持开展学生体育训练工作，本着“求实、创新、协作、奋进”的精

- 5 -神继续做好体育工作，力争在各项体育竞赛中争创佳绩。

二、工作目标

1、深化体育（与健康）课程改革，立足课堂，扎扎实实上好每一节体育家常课，提高体育教学质量，达到学生人人喜欢上体育课的目的，有效地改善学生的体质健康水平。、深化体育（与健康）课程改革，立足课堂，扎扎实实上好每一节体育家常课，提高体育教学质量，达到学生人人喜欢上体育课的目的，有效地改善学生的体质健康水平。

2、抓好课间操、眼保健操、集体舞、大课间活动、阳光体育活动。、抓好课间操、眼保健操、集体舞、大课间活动、阳光体育活动。

3 、强化科研意识，善于总结，教师能撰写科研论文。

4、加大体育运动队训练力度，严抓训练质量，争取各项比赛获得好名次。、加大体育运动队训练力度，严抓训练质量，争取各项比赛获得好名次。

5 、做好学校体育特色“1118”工程，打造学校体育特色，形成学校体育特色品牌。（“”工程，打造学校体育特色，形成学校体育特色品牌。（“1118”学校体育特色工程指的是，一年对学生进行一次军训，组织开展一次学生运动会，教授学生一套武术操，组织学生进行“八个体育小项目”的比赛。）”学校体育特色工程指的是，一年对学生进行一次军训，组织开展一次学生运动会，教授学生一套武术操，组织学生进行“八个体育小项目”的比赛。）

三、具体工作措施

（一）深化体育课程改革，优化教学过程

1.体育课程标准是体育教师开展教学活动的指南，为使体育教师尽快树立全新的体育教学理念，开展多种形式的培训，促使每一位教师的观念发生深刻的变化。体育课程标准是体育教师开展教学活动的指南，为使体育教师尽快树立全新的体育教学理念，开展多种形式的培训，促使每一位教师的观念发生深刻的变化。

2.体育课程是学校课程的重要组成部分，是实施素质教育和培养全面发展人才不可缺少的途径。因此，体育教师要坚决维护体育课程的严肃性，按课时计划上好体育及活动课，并进一步加强安全教育体育课程是学校课程的重要组成部分，是实施素质教育和培养全面发展人才不可缺少的途径。因此，体育教师要坚决维护体育课程的严肃性，按课时计划上好体育及活动课，并进一步加强安全教育

- 6 -及防范意识。

（二）强化常规管理水平，提高教学质量

教师将一如既往，在学校行政的领导下，继续加强学习，弘扬团队精神，努力做好以下几项工作：教师将一如既往，在学校行政的领导下，继续加强学习，弘扬团队精神，努力做好以下几项工作：

1.认真贯彻《体卫工作两个条例》精神，以认真务实的工作态度扎扎实实地开展各项工作。认真贯彻《体卫工作两个条例》精神，以认真务实的工作态度扎扎实实地开展各项工作。

2.在体育教师之间倡导勤学习、共研讨之风，以不断充实提高每一位教师的理论水平和教育、教学能力。在体育教师之间倡导勤学习、共研讨之风，以不断充实提高每一位教师的理论水平和教育、教学能力。

3.围绕《课程标准》和新的教材体系开展教学活动，本学年，体育教师人人上实践课，在实践中得以提炼、得以升华。围绕《课程标准》和新的教材体系开展教学活动，本学年，体育教师人人上实践课，在实践中得以提炼、得以升华。

4. 一丝不苟做好各种资料工作，不断充实完善学校体育资料。

5.认真开展体育教学工作，巧构思、勤笔耕，力争写出质量较高的学术论文。认真开展体育教学工作，巧构思、勤笔耕，力争写出质量较高的学术论文。

6.全面负责特色项目建设，拟定专项计划，用好校本教材，开展各项活动，为创建特色建设先进学校工作作出贡献。全面负责特色项目建设，拟定专项计划，用好校本教材，开展各项活动，为创建特色建设先进学校工作作出贡献。

7. 精心组织体育大课间活动的开展，大力开展阳光体育活动。

（三）、发展特色项目建设，抓好普及与提高

1.利用好校本教研，引领武术的科学发展，快速发展，规划并实施以武术运动为中心的校园环境建设。利用好校本教研，引领武术的科学发展，快速发展，规划并实施以武术运动为中心的校园环境建设。

2. 利用校园艺术节及大课间活动，开展武术活动。

（四）、大力开展阳光体育，打造体育文化

1. 全面抓好“阳光体育”活动，精心组织好大课间活动，营造

- 7 -生动活泼的课间活动氛围，让校园真正成为学生的乐园。

2.继续贯彻实施素质教育，组织好校园文化活动，让学生在愉悦的氛围中游戏、活动。继续贯彻实施素质教育，组织好校园文化活动，让学生在愉悦的氛围中游戏、活动。

3.配合学校行政、德育组、艺术组认真研究，拟定计划，组织举行配合学校行政、德育组、艺术组认真研究，拟定计划，组织举行 20_ 年学校学生田径运动会。

（五）、加大课余训练力度，提高竞技水平

1. 在普及的基础上抓提高，使学校体育工作得以健康发展。

2.重新调整学校体育运动代表队，重点建设田径队。责任到人，合理制定训练计划。科学训练，严格训练，争取在区级比赛中取得好成绩。重新调整学校体育运动代表队，重点建设田径队。责任到人，合理制定训练计划。科学训练，严格训练，争取在区级比赛中取得好成绩。

3.注重运动队员全面发展，做好督促、沟通、协调工作，使运动队员在学习、思想、行为等诸方面全面发展。第四篇：一体化项目注重运动队员全面发展，做好督促、沟通、协调工作，使运动队员在学习、思想、行为等诸方面全面发展。第四篇：一体化项目20_ 年工作计划密云县探索城乡教育一体化发展有效途径

研究项目 20_ 年工作计划

一、20_ 年项目研究工作的目标

完善“探索城乡教育一体化发展有效途径”项目研究的组织领导机构，组建研究团队，建立健全项目研究工作制度，确...

跨境电商月工作计划5

CONTENTS

01.项目介绍 项目简介

愿景与目标 项目模式 核心团队

02.市场分析 跨境电商市场分析

跨境电商发展史 全美电商市场分析

跨境电商市场SWOT分析 行业痛点

主要跨境电商企业经营数据

解决思路 03.项目规划 公司定位

发展规划

路线图

04.投资回报 投资需求

投资预算

全年人员规划

全年营收计划 BY

Alpha

文档仅供参考，如有不当之处，请联系本人改正。

项目介绍 PROJECT INTRODUCTION PART ONE BY

Alpha

文档仅供参考，如有不当之处，请联系本人改正。

跨境电商月工作计划6

采购部是传统制造业订单生产的服务性部门。采购价格，对公司订单产品的成本有着直接的影响；其中采购物料成本所占生产总成本的比例较大，采购价格的高低不仅关系到公司的销售额和利润额的多少，而且将会直接影响到公司产品的品质和市场竞争力。

综合分析我们采购所存在的问题，由于没有遵循皮具行业的客观标准和市场实际而进行采购作业，所以面对客人不同材质和工艺的产品在生产和出货后所出现的异常状况，不能做到实事求是，常以强制性的观念附加到产品原材料品质方面。故而，在部分产品的加工过程中出现了不少“疑难杂症”，如路易威登、gucci等十大国际奢侈品牌在五金选材和品质方面可以说是世界皮具制造业的顶级代表，如果专业人士按照这样的质量标准判定这类品牌的五金材质品质是ok的，但在我们公司品质判定却是ng。这说明了什么呢？不难找出原因所在，这说明了我们的判定不符合市场实际而偏离事实。在五金产品方面反复退货、重复验收，不仅影响订单的交期，还会事倍功半而直接影响到公司的经营利润。因为五金的重点工艺是人工为主，机械设备为辅；俗话说：“金无足赤，人无完人。”何况五金是以人工为主的制作工艺？我们公司品质严格自然是优势也是好事，但仍然必须符合客观事实，否则从长远来看在信用方面公司会打折扣，不可太急功近利，一线生产员工“用工荒”及薪资差异等综合因素影响未来珠三角传统制造业产能。所以，业务、生管、采购和品保等部门都应该去了解产品的原材料实际生产工艺和行业国际水平。

为了优化公司采购部现有工作，逐步改变目前所存在的不足之处和薄弱环节，根据公司订单生产需求现状的实际，提高采购效率、降低成本，使公司利益最大化；同时，为实现品质保障、价格合理和供应及时的采购目标，客观地寻找供应商，做到货比三家，严格按照公司质量检验标准进行采购作业，并合理有效地使用公司采购资金，确保良好的周转率。自20XX年8月份开始，针对本部门所负责采购工作目前的状态，现制定采购部门工作计划如下：

一、供应商管理：

时间：8月份-10月份

1、供应商管理存在的主要问题：

（1）缺少实力的一手供应商——直接生产厂商；

（2）没有比价环节，行政指令性下达；

（3）未签订《采购合同》及约束协议；

（4）采购被动，受供应商牵制。

2、解决方法：

（1）考核评估工作。对现有供应商进行综合评估，以满足公司现阶段的生产需求。对这些供应商进行筛选，符合评估标准的厂商可继续后续的合作和问题的改善，反之则淘汰不符合公司采购需求的`不合格供应商。采购部门向着每种物料有3家以上的供应商努力，争取各种产品逐步达到此要求。为公司后期的大批量生产做好准备，以获得最理想的采购价格和品质。新开发供应商初次合作，根据实际情况须组织由总经理室、采购、品保和工程部等人员组成安排对确认样板ok的厂商进行验厂程序。

（2）节后交总经理室核准确认，相同材质的物料返单，原则以初次比价表核准的单价为准向合作愉快的供应商进行采购，同时该采购物料的《检验记录报告》判定结果须交付总经理室并对应《供应商报价比价表》各备案一份。

（3）原有供应商须补签《采购合同》和相关约束协议，新供应商一律在初次合作时签订《采购合同》。重点培养主要供应商，争取和一些重要的供应商达成长期合作协议（合作方式的业务洽谈等，需要上级主管领导组织执行）。

（4）做好异常情况的妥善处理：因供应商生产能力的不足，或其它原因引发采购异常时，采购部第一时间知会相关部门并积极应对。同时，对异常情况的'发生原因进行分析处理，记录在案；如有必要，将采取法律程序进行公司利益的维护工作。

二、各部门的配合及采购流程：

1、各部门采购计划及采购流程存在的主要问题：

（1）采购清单请购物料名称不规范，同种产品写法多样，不能一次性提供准确的规格型号及样板参照，概念模糊不清；

（2）没有计划性进行所需物料的计划请购，同一事情不能一次性说明清楚而耽误或打乱采购部作业计划；

（3）经常受到上级先联络的资料送达到采购部行政指令性采购，采购部无法知晓对方情况如何；

（4）同一物料跟催过程多人联络，不能准确传达供应商交期进度状况，导致跟催异常时有发生；

（5）采购流程没有形成规定，导致账目处理流程混乱无章，单据不统一；

（6）人员被动追踪、无从着手，这是皮具企业的关键环节流程，在我们公司一直缺失。

2、解决方法：

（1）在接到会签的物料清单指令后进行采购作业，并跟催物料进度（做订单采购物料跟催时间表，利用白板统计异常物料）；

（2）如果需要报价，新产品须在三个工作日内提供报价，不需要报价直接列入采购物料跟催时间表；

（3）采购部以陈先生主导采购全面工作，唐先生负责采购开发并配合采购部工作；所有业务订单的各种原物料均须提供样品让工程部、业务部和品保部共同签板确认（设变请及时以书面形式通知采购部以免造成不必要的失误和浪费）；

（4）每次厂商选定以三家或三家以上作为比较，同种品名及型号、同种质量情况下优先选择前期和新准入合作愉快的供应商；

（5）制定采购合同，除现货市场现金外的订单原物料采购均须签订《采购合同》（采购合同及订购单必须带有原物料确认样板或图片）；

（6）供应商提供的物料在备货完毕后按照确认样品验货；

（7）供应商送货到仓库须按公司规定要求带送货相关的清单，以清单送检验货，合格会签后返还到采购部；

（8）拿到签字清单做账，规范对账单据：现金采购物料【讨论】除工程部和板房请购的样品材料及各部门代购产品之外，其它均须交仓库入仓后及时做账报销，月结对账单相关清单也需要逐步规范；

（9）剩余物料退回公司仓库入库暂存以备用；

（10）按照订单需求，及时完成采购工作，确保满足订单的生产需要。

三、部门管理：

1、管理制度和流程存在的主要问题：

（1）管理制度不完善，流程不统一，配合协作团队未形成；

（2）部门界限不明确，职责分工不协调；

（3）缺乏采购资料档案的归档分类，部门组织架构不完善。

2、解决方法：

（1）加强本部门的沟通和学习，完善部门的管理流程和管理制度：重点是现金采购和月结采购流程

（2）收集供应商资料（厂家资质、营业执照及税务登记证等相关资质）作为长期合作厂商；

（3）收集产品资料备做产品色卡；

（4）会议室或办公室开会（总结工作）。

四、采购成本控制及采购效率：

1、采购成本控制及采购效率存在的主要问题：

（1）不考虑比价环节而直接下单，事先没有告知供应商按照签板ok的常规品质标准落单而发生扯皮的现象，甚至增加了正常成本采购；

（2）品保部异常《检验记录报告》比例较高的供应商仍然被批量下单：条件接受，而配合的供应商却没能续单，并且以往的品保《检验记录报告》均有据可查；

（3）采购交期和品质抵对，导致采购效率不高，影响生产上线进度。

2、解决方法：

根据原有供应商采购单价资料，进行性价比分析，从中找出价格差异，并比照之前的品保异常《检验记录报告》做好与筛选淘汰后的合格供应商进行价格优惠的洽谈和实施落实。采购周转率，是反映资金的使用效率，故而合理的采购数量和适当的采购时机，既能避免车间生产停工待料，又能降低物料库存，从而减少资金积压。

采购相关人员须经常前往车间了解相关物料的使用状况并进行跟踪，尽可能地减少采购周期，提高采购效率和及时性，并且对订单各种物料的采购周期进行统计，提供给各请购单位作为制定请购计划时的参考依据。

五、交期及品质：

根据订单生产周期，客观合理地确认采购周期；区分不同的客人需求和产品要求，从而客观地认识和判定品质。

1、交期

（1）采购部交期跟催存在的主要问题：

1）使用msn转发信息，物料采购清单未完成签单就主观要求确定交期以及订购单未回签落实准确交期，导致交期误差；

2）没有根据产品材料的实际生产状况统计采购周期而进行交期确认，采购没有合理掌控供应商运输过程异常，确认交期与实际偏差；生管部门没有根据产品材料的工艺特点（材料难度）和生产周期科学安排并确认回复合理的出货日期，业务部门缺乏生产常识和专业说服力以及专业的业务能力；

3）业务部、生管部、品保部和工程部没有对产品的质量等级和价格层次进行有效区分，导致材料采购品质标准不明确，延误材料入仓或退货处理时间，从而直接影响采购交期的跟催完成；

4）生管部门和物控做库存采购的lst/lpst订单和业务订单采购没有进行有效区分，即常用材料安全库存采购和现货或起订量采购。二者的采购周期是明显不同的，采购周期不能以不符合实际的交期跟催进度以及知会相关部门。例如：某订单所需荔枝纹pu1000码，皮革供应商正常生产周期为7天，但不包括运输环节的周期1-5天，所以皮革的实际生产周期是7-12天，但也存在5天可完成的生产周期事实，不过这种情况其中多数是自行批量生产做库存现货的常用纹路，可提前安排送货。若我们根据5天确定交期就是不符合实际的，以这样的概念就是主观且不现实的，则交期误差异常自然也不足为奇。尤其是五金配件的实际生产周期为10-15天，但却不包括设计和开模打样周期7-10天在内，因而新产品五金件的采购周期为20-25天；其它小五金也存在3-7天的生产周期，但也不包括设计和开模打样周期等等。

（2）解决方法：

1）重新制定《采购周期统计表》；

2）《生产计划排程表》：生管部门必须第一时间提供更新的《生产计划排程表》给采购部一份，采购部门相关人员根据此排程表跟催物料进度，第一时间将异常知会生管、物控和仓库；

3）《联络单》式送达到各相关部门人员，采购部不接受任何口头通知的请购物料采购订单处理方式，从而明确和约束各环节的职责，做到各尽其责、责任到人和有理有据，避免推卸责任和不担当。

2、品质

（1）品质异常的主要问题：

1）产品订单材料存在部分行政指令要求指定供应商的现象，导致控制品质及跟催沟通被动：没有开发丰富的供应商资源，但有开发的新供应商却被转单到不配合的供应商进行采购；

2）部分业务未能与生管、品保（重点）部门达成品质方面的共识，常主观想象而没有概念；

3）部分产品不符合行业生产工艺品质标准的客观事实，跟客人就品质问题不能客观协调，导致品质标准高于市场实际能够做到的行业水平“瓶颈”，因此而延误交期。

（2）解决方法：

寻找多家供应商打样确认品质，产品订单的所有采购皮料样板或大货首件，均第一时间送业务部对应客人的业务跟单人员，转交品保部进行常规测试和色差判定；其它辅料配件的首件交业务确认结果。凡属业务客人指定的供应商所提供的原色卡或产品样，若客人能够接受，品质均按照该供应商的原有相同材质采购，主要责任由客人和业务负责承担，而且业务和厂务协理、物控经理必须以《联络单》的书面形式会签ok后通知下达到采购部。否则，采购部有权拒绝执行。

六、采购权限：

（1）接到采购清单必须有总经理室签字确认，上级认可生效后方可进行下一步采购动作；

（2）采购不干涉其他部门的采购工作，但也不承担其他部门采购中出现的任何问题及过失。如有需要采购部处理的请以书面形式经上级签字后下达，采购部接到指令后开始正式作业。采购部拒绝执行高于市场同种同质产品材质均价的任何非客人指定供应商作为物料采购订单的准供应商，除总经理室知晓或批准的已合作供应商之外；

（3）采购部通过《供应商报价比价表》确定供应商，并且《供应商报价比价表》须交总经理室签核最终确认ok，而且在供应商送货验收入仓后由采购部呈送iqc《检验记录报告》报总经理室备案一份，做到公开透明。

跨境电商月工作计划7

MLZ 跨境电商项目商业计划书

作 者 姓 名 黄少丽 学 位 类 别 工商管理 指 导 教 师 陈春花 教授 所 在 学 院 工商管理学院 论 文 提 交 日 期 20_ 年 6 月 15 日

The Business Plan of MLZ Cross-border e-commerce project

A Dissertation Submitted for the Degree of Master

Candidate ：Huang Shaoli Supervisor ： Chunhua

South China University of Technology

Guangzhou, China

分类号：C93

学校代号：10561 学 学 号 号：

：20_21527096

华南理工大学硕士学位论文

MLZ 跨境电商项目商业计划书

跨境电商月工作计划8

项目工作计划

xx 年度项目部工作计划

1、对内的工作情况。根据项目的情况及要求，每月的月底统计当月的实际工程项目管理情况并及时圆满处理解决项目现场随时发生的问题。及时参加公司及公司项目进度相关分析会议，对项目部每月的现场管理情况作出分析报告，对于工程进展情况按每个楼层每个分项工程进行分析及管理，及时给出合理化建议，并记录全部的现场管理日志，及时将公司项目部及业主相关会议内容作到上传下达，指定到位。

在实际的施工过程中，根据现场的实际情况，对工程设计管理中存在的问题做出科学化、合理化的调整，使该项目管理工作规范化。为工程进展得以顺利的进行。在平时的工作中尤其是工程设计方面总是积极地配合相关项目经理进行相关工程管理。

根据公司的规定并结合项目部的实际情况，起草一些工程管理及工程设计方面的文章及稿件，对工程项目现场进行针对性的跟踪管理。

每月初完成本项目部的上月的实际项

目管理任务(包括业主方及项目设计用材的讲解、分析并及时向项目领导汇报)，在施工过程中，实行定向管理和项目设计跟踪控制，为项目管理水平的提升，做到科学化、人性化的有利措施，同时为项目部及时提供一些经营资料和相关数据，及时做好项目的设计管理及现场协调工作。并及时参加项目的相关会议，按公司的规章制度进行值班等。

2、对外(对业主和监理及材料供应商等)的工作情况。每月月底向业主提交下月的材料计划及项目设计工作安排，预计下月的施工管理及预测各项的管理中可能发生的相关问题，尽量控制和保证下月工程顺利进行。

并及时与监理核对工程量，及时向业主进行工程签证，做好相关工程项目的管理工作，特别是一些工程设计方面的问题，及时的审核、确认材料供应商的深化加工图纸，并积极的配合业主做好相关工作，以便使材料供应商能及时加工生产，使得工程顺利施工。

总之，在工程项目设计管理上及时、准确、实事求是、把握住管理方向，对内对外相关管理工作资料齐全、用足政策、把握机会、随时处理好业主、监理与施工方的关系，随时遇到工作问题，及时与领导联系汇报，以便寻找更好的解决问题的办法，争取为公司创造最大的利润.

20_ 年是“xx”规划的开局之年，也是我区深入贯彻实施“三产立区，工业强区”战略的关键一年，经济工作，尤

其是重点项目建设工作显得十分重要。为了更好地加强重点项目建设，提升我区项目管理工作水平，特制定如下工作计划。

一、主要思路和目标

主要思路：以发展观为统领，紧紧抓住振兴东北老工业基地的历史机遇，深入贯彻落实“三产立区，工业强区”的发展战略，科学规划和大力推进庆阳园区和东辽阳工业园区建设，加大招商引资和利用外资力度，优化投资环境。强力推进规模经济发展，夯实装备制造、化工、汽车配件等产业基础，大力培育规模企业，促进我区工业经济快速发展。

工作目标：在项目建设的数量和质量上有所突破，年内500 万元以上项目超过 20 个，其中，20_ 万元以上项目超过 10 个，加快庆阳园区基础设施建设，保证入园项目达到 5个，并力争有一批项目当年投产见效;加大项目调研和跟踪服务工作力度，确保续建项目竣工投产率和新建项目开工率达到 100，其中，新建项目竣工投产率达到 50 以上，投资完成率达到 70 以上。

二、主要工作措施

为了完成以上工作目标，我们要重点做好以下几项工作：

1、加强组织领导，理顺项目管理体制。

充分认识项目管理工作的重要性，继续完善项目调度机制，坚持定期召开街道办事处和各涉经部门参加的重点项目

建设工作调度会，并定期通报重点项目建设进展情况;组建专门的文圣区重点项目办公室，规范项目管理工作，推进项目管理工作的制度化、规范化、科学化建设。

2、全力打造庆阳工业园区，推动工业经济快速发展。

进一步完善庆阳工业园区的总体规划，制定园区中长期发展规划，并建立规划执行监测机制;充分利用 475 搬迁和国家加大对庆阳地区污染治理资金投入的良好机遇，加快园区项目管理体制和运行机制的创新，加大园区基础设施建设力度，尽快解决制约园区发展的土地和污染排放问题，让园区建设早出形象、早见效益。

3、全面启动东辽阳工业区建设，打造新的招商平台。

充分利用国家、省、市给予东北老工业基地的优惠政策，配合市有关部门加快国有企业改革和产业结构调整步伐，力争在年内全面启动东辽阳工业区建设;尽早介入，认真调研，储备项目，利用国企改革后腾出的大量闲置资产以及国企的技术优势，寻找符合我区实际的项目，打造新的招商平台。

4、积极与金融机构合作，解决项目建设中资金短缺的问题。

架设银企合作桥梁，撮合规模企业与银行配合，实现双方共赢;充分利用我市现有的几个投资担保平台，解决中小企业贷款难的问题;努力探索新的筹资渠道，力争解决长期以来一直束缚我区项目建设发展的资金短缺问题。

5、全面提升项目管理工作水平，加大项目调研和跟踪服务工作力度。

转变工作思路，加大项目调研力度，把项目管理工作的中心转移到企业，有“企业报项目”变为“到企业找项目”，项目管理部门经常性地到驻区企业调研，帮助企业制定中长期和近期发展规划，鼓励具备条件的企业上大项目、好项目;加强对重点建设项目的跟踪服务，建立重点项目进度档案管理制度，为每个重点项目建立进度档案，实行动态管理、跟踪服务，发现问题及时帮助企业协调解决，确保开工建设项目不夭折、不超期。

6、突出重点，大力培育规模企业和具有经济拉动效应的大项目。

在全面提高我区项目工作的基础上，我们还要抓住重点，大力培育规模企业，扶植稳定的规模税源，发挥规模企业和大项目对区域经济的拉动作用。

重点扶植鸿飞电器集团的迁建项目及其与加拿大海外投资公司合作的年产 6 万套节能设备项目，并以此为契机在庆阳园区内大力发展电力设备制造产业集群项目;大力推进年产 1 万吨四氯化钛项目和年产 1000 吨环丙酮项目，进一步壮大我区的精细化工产业;协助庆化公司搞好年产 10 万吨浓硝酸、年产 6 万吨 dnt 和 475 搬迁项目的建设，为庆化公司早日走出困境，实现腾飞奠定基础;时刻关注年产 20 万套

汽车内视镜、pccp 钢管砼管等高科技项目情况，鼓励企业发展具有自主知识产权大项目;重点支持通汇物流配送中心项目，为我区构建物流产业园区积累实践经验;积极配合市推进组搞好辽阳法国现代产业城项目的前期准备工作，并加大与之配套的相关产业的招商引资力度。

7、积极吸引资金参与国有企业改组改造，增加区域经济规模和总量。

紧紧抓住我市深化国有企业改革的机遇，大力推进域内国企的改制进程。

一是加快印染厂的转制出售工作，积极促进辽阳兴启纸业公司和辽阳亿达贸易公司利用印染厂闲置资产新上年产 2万吨高档卫生纸项目和金属硅粉加工项目的早日实施。二是重点推动东辽阳工业区辽麻、水泥制品、金属结构、滨河化工等 15 家国有企业的改制和重组，使其早日成为我区经济发展新的增长点。三是协调中国信达国有资产管理公司早日出售金箱资产，主动协调齐齐哈尔风力发电设备厂收购金箱资产，推动风力发电设备项目的实施。

展望 20_ 年的项目工作，任重而道远，只有全区上下共同努力，政府企业齐心合力才能圆满完成各项工作任务，我们有决心也有信心把我区的项目工作做好，为区域经济发展贡献力量。

跨境电商月工作计划9

一、指导思想

二、目标任务

三、培训内容

四、主要措施

为了实现目标任务，采取以下培训措施：

(二)选好培训对象。凡是年龄在x—45周岁，初中文化以上，具有一定的电脑基础的下列人员均可报名参加电子商务培训：

1、村干部;

2、农村青、壮年;

3、各农业产业化企业、农村专业合作组织、种养大户、家庭农场的管理及从业人员;

4、有志于从事农村电子商务的其他人员。

各镇、村干部要分工包干，逐户摸底，对符合条件又愿意参加培训的人员登记造册，然后每村择优挑选5—10人作为培训对象。

(三)确定培训机构

承担电子商务的机构应具备以下基本条件：

1.具备独立法人资格的机构，且近5年无不良记录;

2.具备较强的组织能力和培训经验;

3.具备稳定的培训教师队伍和相应的教学实训条件，要具备一定必要的食宿条件;

4.自愿在县商务局、财政局等有关部门指导下承担培训任务。

培训由县电子商务公共服务中心承办，可联系国内专业培训机构进行培训指导。初级操作类培训还可由电子商务进农村承办单位择优遴选1至2家培训机构实施，但要对培训组织实施、教学方案、培训效果等方面进行评估。

(四)强化培训机制

跨境电商月工作计划10

创业计划书它是用以描述与拟创办企业相关的内外部环境条件和要素特点，为业务的发展提供指示图和衡量业务进展情况的标准。

【导读】

本创业计划书包括摘要、综述、附录三大部分。摘要列在跨境电商创业计划书的最前面，它浓缩了的创业计划书的精华。摘要涵盖了跨境电商创业计划的要点，以便读者能在最短的时间内评审

计划并做出判断。第二部分最主要的是进行产品/ / 服务介绍、人员组织、营销策略、市场预测、财务规划。三、在跨境电商创业计划书最后附上附表等其他相关资料。

【价值体现与质量保证】

跨名 境电商项目创业计划书模板是中心征求多位知名 VC的建议，拟定出来的版本，方便投资人详细了解您的跨境电商项目情况。在中心用心制作撰写的过程中，将根据您的跨境电商项目特点进行修改; ; 本计划书是详细版本，可以对有兴趣的 VC ，或者用于预约投资人面谈前发送; ;

【目录】

( ( 一 ) 公司基本情况

对成立时间、注册资本、经营产品、员工规模等进行简要介绍

( ( 二 ) 产品/ / 服务介绍

对公司主要的产品和系列服务进行简要描述

( ( 三 ) 行业/ / 市场分析

对行业状况、市场容量、市场发展前景、消费者接受程度进行简要分析

( ( 四 ) 业务现状

对市场份额、客户数量简要分析

( ( 五 ) 财务分析

公司成立以来累计投入、产出、本年度收入及利润

( ( 六 ) 融资计划

融资金额、参股比例、融资期限、退出方式

第一部分

公司概况

( ( 一 ) 公司介绍

详细介绍公司背景、规模、团队、资本构成

1. 主要股东

股东名称

出资额

出资形式

股份比例

联系人

跨境电商月工作计划11

优势介绍 商经验介绍 年淘宝路，团、平台活动报营相关方面都队专业能力介 在相同条件平

业内最先进跨境电 商介绍 架构介绍 团队自 20_ 年报名、站内营销都有着丰富的介绍 件下，我们能讲进的物流仓储合商 项目商 业年开始创业，销推广、客户的经验。

讲店铺的 SDR合作方案 业 计划书一直从事淘宝户服务体系、R 评分（客户宝、天猫店铺仓储物流解决满意度评分）铺运营，在流决方案、等等）做到业内最 流量经等店铺最高水

③ 团队成就艰苦重与自我开放新至诚团队④ 团队200泉数步，3、团队管① 管理队文化介绍 就客户——为苦奋斗——我与信赖； 我批评——自放进取——为； 诚守信——我队合作——胜队历史成绩 07 年进入电商数码专营店”，当年营业额管理能力及理考核体系 为客户服务是我们没有任何自我批判的目为了更好地满我们只有内心胜则举杯相庆商行业，店铺，一度霸占淘额 4 个亿，14及团队扩展能是莫问存在的唯何稀缺的资源可的是不断进步满足客户需求，心坦荡诚恳，才庆，败则拼死相铺“赛西湖”是淘宝商城手机4 年 12 月份销能力方案 唯一理由，客可以依赖，唯有步，不断改进，我们积极进才能言出必行相救。

是当时淘宝行机第一。20_ 年销售额已经近客户需求是莫有艰苦奋斗才进，而不是自进取、勇于开拓行，信守承诺货第一卖家。年君问数码官近 1 亿。

问发展的原动才能赢得客户我否定； 拓，坚持开放； 。20_ 年成立官方旗舰店新 动力； 户的尊放与创

立“涌新店起

② 招聘a、b、③ 人员a、b、业务描述1、天猫国① 什么天猫天猫平台② 天猫a、b、c、

优 先海外详细 ③ 天猫电视ash最大岛屿有外天超过巴西班家馆馆合聘平台与招聘 我们办公地 杭州电商人员培训体系

跨境电商月工作计划12

一、指导思想

二、目标任务

三、培训内容

四、主要措施

为了实现目标任务，采取以下培训措施：

(二)选好培训对象。凡是年龄在16— 45周岁，初中文化以上，具有一定的电脑基础的下列人员均可报名参加电子商务培训：

1、村干部;

2、农村青、壮年;

3、各农业产业化企业、农村专业合作组织、种养大户、家庭农场的管理及从业人员;

4、有志于从事农村电子商务的其他人员。

各镇、村干部要分工包干，逐户摸底，对符合条件又愿意参加培训的人员登记造册，然后每村择优挑选5—10人作为培训对象。

(三)确定培训机构

承担电子商务的机构应具备以下基本条件：

1.具备独立法人资格的机构，且近5年无不良记录;

2.具备较强的组织能力和培训经验;

3.具备稳定的培训教师队伍和相应的教学实训条件，要具备一定必要的食宿条件;

4.自愿在县商务局、财政局等有关部门指导下承担培训任务。

培训由县电子商务公共服务中心承办，可联系国内专业培训机构进行培训指导。初级操作类培训还可由电子商务进农村承办单位择优遴选1至2家培训机构实施，但要对培训组织实施、教学方案、培训效果等方面进行评估。

(四)强化培训机制

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