枫桥税务分局工作计划(推荐5篇)

枫桥税务分局工作计划1

革弊，须从源头理会。加强矛盾争议成因分析，全面剖析每一类税费争议的产生根源及影响，实现靶向精准施策、快速响应和及时反馈渠道，才能有效提升纳税人缴费人满意度和获得感。

“上个月的3起矛盾争议都涉及退税减税政策，本月我们要着重防范，做好对企业会计人员的精准指导，提前预警。”在达州，通川区税务局对职能部门移交、政务热线反馈、群众来信来访等渠道收集的矛盾纠纷，逐一梳理、按图索骥，建立“预警晴雨表”，为企业“画像分级”，研判评估，实现重大风险提前预警。

“有问题，找小杜，不迷路！”充分发挥线上宣传优势，通过税务直播把税收政策、税收法规直观易懂的宣传给纳税人缴费人，拓宽纳税人缴费人信息获取渠道，及时解答疑难问题，减少征纳争议的产生。“小杜说税”工作室已经成为宣汉县“枫桥式”税务分局息争解纷“利器”。

“经过前期探索，我们认识到除了将化解潜在矛盾与提高满意度有效结合之外，还要将化解矛盾存量与税收大数据有效结合，科学分析矛盾产生因素和发展趋势，总结定分止争成功经验，实现矛盾源头化解。”达州市税务局法制科科长李略介绍。

以智强治，向新而行。建设“枫桥式”税务分局以来，达州市税务部门坚持用好“智慧税务”数字化平台，精准寻溯税费争议根源，依托“巴山税语”直播平台、税企交流平台、微信公众号进行“广覆盖”式税法宣传，通过企业座谈会、税企面对面等进行“滴灌”式辅导，制发《国家_达州市税务局不动产交易评估数据采集管理工作实施方案》，促进房地产涉税管理和发票使用等矛盾焦点精准有效化解。截至目前，全市已成功精准化解房地产涉税争议22件，发票管理类矛盾纠纷44件。

联合联动，打造争议化解便捷窗口

税收业务种类多样，部分税费业务涉及多个部门，业务环环相扣，如何发挥“枫桥式”税务所的优势，多部门协作“一站式”化解税费争议，成为各地税务部门思考和探索的问题。

“我的加工厂已经在复垦了，不应该再缴纳耕地占用税了。”渠县某碎石加工厂的负责人深切地表示。原来由于纳税人对加工厂缴纳耕地占用税中复垦界定有不同认识，税费争议一直不断。在判断问题源头涉及多家单位后，渠县税务部门组织税费争议调解团队成员，多次对接自然资源、农业农村、司法等部门，帮助纳税人详细了解临时用地批复时间、耕地占用税的纳税义务时间及主体等情况，讲清法理、讲明事理，顺利平息了纷争。

上下联动、左右联合是推进矛盾化解的好“法门”。近年来，达州市以税收共治为契机，在多部门共建共享共治方面铆足干劲，持续推进“枫桥式”税务分局建设。

在宣汉县，积极邀请纳税信用等级较高的纳税人、公益律师、专职律师、社区工作人员加入调解团队，充实了团队力量，也增加了调解的权威性，为切实推动涉税矛盾争议就地化解奠定了坚实的基础。

在开江县，主动对接县法院、县检察院、县司法局、_、不动产交易中心及街道社区等部门，召开工作联席会20余次，与县法院、县检察院成功签订工作协作协议，充分整合司法行政与税务机关调解力量和公共法律服务资源，形成“税务+司法”新格局，协同推进税务领域矛盾纠纷多元预防调处化解体系建设。

在万源市，将法治思维深度融入争议纠纷化解体系，建好争议调解室、等候休息室、业务展示室、新媒体录制室和属地分局办公延伸点，联合司法、社区等组建专业团队，选强配齐书记调解员、委员调解员，让征纳双方沟通更方便，让疑难杂症解决更简单。

同心者，其利断金；同向者，其道大光。合力推动之下，达州市税务部门不断健全“税收员+网格员”“分局+县局”“内部+外部”的多元共治机制，持续推进涉税（费）矛盾纠纷有效化解、纳税人满意度持续提升，营造出更加公平规范、便捷高效的税收营商环境。截至目前，全市“枫桥式”税务分局解答涉税（费）问题咨询12000余次，解决税费问题9700余个，处理税费争议125件，矛盾纠纷基层化解率达100%，调解满意度达100%。

枫桥税务分局工作计划2

“参与了这么多次调解，我深刻感受到‘借智聚力’在化解矛盾争议中的重要性。”姬俊琛说道，“面对多领域交织的复杂纠纷，我们多方联动法院、不动产登记、医保、社保、综合执法等部门力量，提供系统性、跨部门的调解服务，并将法治理念、税法规定融入调解过程，增强纳税人获得感。”

20_年11月，某破产企业名下楼盘的业主到办税服务厅缴纳契税、办理车位产权证书，却因车位买卖合同未明确车位所在地址、房地产公司未给业主开具增值税发票等原因无法办理契税缴纳业务，矛盾纠纷由此产生。

“矛盾纠纷产生后，我们的一般流程是前端调解人员先行介入，进行‘人工预诊’，并根据争议纠纷所属类别、法律关系复杂程度、案件调解难易度等要素分类分流，分别采取办税服务厅现场调解、业务骨干线上调解、专家智囊联合问诊三类化解路径。”新都区税务局“枫桥式”税务分局负责人吴霜介绍说，综合考虑多项要素后，前端调解人员判定此次纠纷属于中高等级争议纠纷，需要专家智囊联合问诊。

据了解，为缩短内部沟通时间，提高纠纷化解效率，新都区税务局选调5名经验丰富、沟通能力强的老同志组建争议调解一线团队，负责争议当事人的接待、沟通；精选税费政策、税收法治、法律顾问三类人才，包括27名“三师”及业务骨干、4名法律顾问，组成业务骨干调解团队，负责争议事实说理、税收政策解读；特邀3名公安和司法部门调解员、7位会计师税务师事务所负责人、7户诚信纳税模范企业组成专家智囊团队，负责居中调停、外部支撑和联络对接。

枫桥税务分局工作计划3

(一)发挥部门职能特色，突出工作亮点

1.坚持党建引领，退役军人事务局战斗在疫情第一线。面对突如其来的疫情，退役军人事务局迅速组织全局党员干部，以高度的政治责任感投入疫情防控工作。一是积极号召组织全县退役军人投身防疫工作，全县成立退役军人防控自愿服务队26支，配合当地党委政府开展防疫工作。二是号召退役军人、党员、机关干部开展献爱心活动，帮助疫情期间困难的退役军人度过难关，此次活动得到退役军人的大力支持，筹集防疫资金20900元。三是在疫情期间开展慰问支援湖北武汉的现役军人家属和困难退役军人，在慰问的过程中，帮助石屏镇的袁某解决户籍等问题，受到军人的好评。

2.坚持摸清家底，开展“大走访”，做到心中有数。按照省、市要求，上半年，全县启动“大走访”工作，根据“属地负责、分类走访”的原则，整合力量、进行专题培训，深入各乡镇(社区)和各县直单位进行实地走访梳理问题。各乡镇退役军人服务站，采取实地走访、电话走访、微信走访等方式，对全县退役人员进行全面摸排。截止9月底，全县实际走访退役军人17410人，全部完成一人一档工作。排查化解矛盾78件，解决实际困难733件，并继续开展光荣牌悬挂工作，截止目前，悬挂光荣牌共计17309户。

3.有序高效推进部分退役士兵社会保险接续工作。为全面贯彻落实国家《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》精神，实现全县符合条件的退役军人对政策应享尽享的目标，针对符合补缴政策的退役军人，动员全局机关干部，采取“一对一”的服务形式，稳步推进保险接续工作。目前，我县部分退役士兵养老保险补缴工作，共审核受理符合补缴政策申请1300人，完成养老保险缴费1238人，已划拨财政补助部分资金万元，个人成功缴费万元。

(二)日常业务循序开展，退役军人事务工作全面落实。

1.实时更新优抚数据库，利用“一卡通”平台确保优抚资金管理安全高效。一是及时录入新增人员。20_年1至10月共计新增残疾军人5人、带病回乡退伍军人6人、参战退役军人12人。及时将新增人员纳入优抚待遇发放数据库，确保新增人员能够及时享受优抚待遇。二是多渠道核减死亡人员。利用大数据平台与实地走访相结合，对全县优抚对象进行不定期核查和每年年审相结合，截至到目前为止，已经核查优抚对象2300余人，核减死亡残疾军人6人、参战退役人员27人、病故军人遗属5人、在乡老复员军人28人、带病回乡退伍军人28人，有效确保了优抚资金使用效率进一步提升。三是利用现有资源，实现资金安全有效发放。通过惠民惠农财政补贴资金“一卡通”监管平台，为各类优抚对象累计发放优抚金43479人次，发放补贴资金万元，涉及7类优抚对象。有效杜绝了优抚资金被截留的现象发生。四是及时调研，做好服务。理顺重点优抚对象医疗保险二次报销工作，设身处地为重点优抚对象解决报销程序复杂的问题。积极与县中医院对接，要求医院为重点优抚对象结算医疗费用时，升级系统，直接结算二次报销费用后再与我局结清，避免了以上对象看病就医后，因费用报销来回跑路的问题。截至目前，151名退役军人已经成功兑付医疗补助资金万元。

新时代，新征程。20_至2025年，城关镇将抓住“弯道赶超”的新机遇，实现跨越大发展。城关镇党委政府坚持科学发展观，创新思维方式，汇聚兴镇富民力量，到2025年，将城关镇建设成为“生态城关、文明城关、和谐城关”。

(一)指导思想

城关镇坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实增强思想自觉和行动自觉，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，严规矩、强监督、转作风，力戒形式主义、官僚主义，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，把加快基础设施建设、加强和改善民生、促进农民增收、乡村振兴作为核心目标，激发城关发展的内生动力，提高社会生产发展水平。

(二)工作目标

今后五年，我镇经济社会发展主要目标是：财政收入年均增长10%以上;固定资产投资年均增长12%以上;农村居民人均可支配收入年均增长10%;完善村居服务中心、休闲广场等公共设施和城镇配套设施;强化城镇环境综合治理;进一步健全社会保障体系，文化、卫生、体育等各项事业全面发展。

(三)“十四五”战略重点

“十四五”时期我镇发展的战略重点主要是以下几个方面：

1、继续抓好基层党建工作

(1)开阔思路谋发展，提高集体经济收入。

牢固树立发展理念，围绕资产经营、资源开发、物业管理、产业发展、招商引资、乡村旅游等6条主要路径，通过各项优惠政策及项目资金扶持，建立村级集体经济稳定增长机制，发展壮大村级集体经济。力争所有村集体收入达到50万元以上。

(2)压实责任促落实，推动党建工作创新。

深入贯彻党建第一责任人职责，进一步提升责任意识、担当意识、创新意识;落实党建工作目标责任和党员管理责任，严格考核，推动形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保基层党组织建设有计划、有步骤、有创新地开展，着力破解基层党建难点问题。

(3)党建引领共推进，着力提升工作质效

充分发挥党建引领和保障作用，积极培育精神动能。坚持围绕业务强党建，抓好党建促发展，把党建工作和业务工作“捆”在一起抓，一起谋划、一起部署、一起落实、坚持两手抓两不误。始终加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，使党建工作和业务工作紧密结合、相互促进。

(4)持续开展党风廉政建设和反腐败工作

进一步认真落实党的十九大精神，巩固深化“三个以案”警示教育工作成果。狠抓党风廉政建设和反腐败工作，落实中央八项规定精神，持之以恒开展作风建设督查工作。强化党员干部日常管理和监督，提高党员干部廉洁意识和纪律意识，保持清正廉洁;深化扶贫领域专项治理，加大对脱贫攻坚政治责任落实不到位、扶贫领域形式主义、官僚主义等问题的治理力度。严格监督执纪问责，从快从严查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，绝不姑息。

2、加大乡村振兴力度，实现农业农村新突破

枫桥税务分局工作计划4

(一)预期目标和思路

“十四五”时期，是我国由全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的关键时期，“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，也是全面开启社会主义现代化强国建设新征程的重要机遇期。随着我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等必将迈上新台阶、实现新发展;人民群众对社会和谐稳定、安定有序的需求和期待，以及社会各方对公安机关执法能力和执法质量的要求必将越来越高;而公安机关在思想观念、制度机制、素质能力、管理监督等方面都在逐步提高的同时，基础设施建设等方面的不适应问题也突出反映出来，亟待进一步加强和改进。“十四五”期间，我局将继续在省、市发改委及相关部门的大力支持和县委、县政府高度重视下，通过紧抓中央加大对政法基础设施建设投入的有利时机，积极争取中央资金，大力加强公安基础设施建设，顺利完成一批项目建设，有效改善我县公安基础设施条件。

(二)重点任务

1.派出所业务用房建设

根据目前我局基本情况，随着民警、辅警队伍的不断扩大，以及上级公安机关对警力下沉和乡镇交警中队建设的要求，我局基层派出所人员也日益增多，我局12个派出所除六坝、三堡、民联派出所按新标准已建成外，有7个派出所都是修建于__年左右，面积均为150至225平方米左右，洪水派出所是与乡镇合建，城关派出所甚至还是借房办公，从功能、面积等方面都与目前形势严重不符。因此，拟将剩余9个派出所业务用房建设项目都按新标准上报为“十四五”政法基础设施建设项目。

其中：南丰、永固、开发区、顺化、丰乐、新天、南古按农村镇一级派出所每所建设规模1130平方米，每所投资226万元(其中，中央预算内投资158万元，地方投资68万元);城关、洪水派出所每所建设规模1550平方米，每所投资450万元(其中，中央预算内投资315万元，地方投资135万元)。

2.看守所改扩建项目

我县看守所是于__年建成投入使用，经过多年运行，目前各项基础设施陈旧不堪，虽经多次修修补补，但无法得到整体改观，而且当时设计时采用标准也已十分落后，功能设计不科学，对在押人员管理带来诸多不利因素。按最新标准我县看守所建筑面积应达到4868平方米，目前我县看守所现有面积为3648平方米，还需改扩建面积1220平方米，改扩建面积预算总投资354万元(其中：中央预算内投资248万元，地方配套106万元)。

(三)落实措施

一是加强与发改等相关部门的联系沟通，全面了解掌握相关投资政策，及早谋划和调整做好项目工作的思路、重点任务和推进措施的对接，为全县公安工作提供议题和建议。

二是坚持“提前介入、及时汇报、重点对接、全程跟踪”原则，积极与发改部门建立信息沟通渠道和长期联系机制。认真研究政策，准确把握信息，强力推进项目前期和资金争取工作，争取更多项目纳入国家和省的计划盘子。

三是及早对拟报建项目的可行性进行研究，提早对涉及到的土地、规划、环保等前期手续进行审批，确保上报项目成熟。

枫桥税务分局工作计划5

公安基础设施项目建设是事关公安长远发展的基础工程，是事关社会治安稳定的平安工程，是事关警务民生的警心工程，是打基础、利长远、管全局的大事。__年以来，我们紧紧围绕政法基础设施建设“十三五”规划的有利时机，深入分析和研究我局基础设施现状和和急需解决的问题，确定以公安局派出所业务用房争取为主要方向，落实了建成了一批项目，保障了公安工作，增强了公安队伍战斗力和执法水平，对公安工作长远发展起到了不可替代的重要作用。

(一)“十三五”期间我局项目实施情况

“十三五”期间，我局共上报项目14个，下达投资计划项目4个，分别为六坝、三堡、民联派出所业务用房建设项目和扁都口^v^检查站建设项目。基本情况如下：

1.六坝派出所业务用房项目

六坝派出所业务用房建设项目于__年下达投资计划，建设规模1130平方米，总投资226万元(其中：中央预算内资金158万元，地方投资68万元)。该项目于__年开工建设，__年建成投入使用。

2.三堡派出所业务用房项目

三堡派出所业务用房建设项目于__年下达投资计划，建设规模1130平方米，总投资226万元(其中：中央预算内资金158万元，地方投资68万元)。该项目于__年开工建设，__年建成投入使用。

3.民联派出所业务用房项目

民联派出所业务用房建设项目于__年下达投资计划，建设规模820平方米，总投资164万元(其中：中央预算内资金114万元，地方投资50万元)。该项目于__年开工建设，__年建成投入使用。

4.扁都口^v^检查站项目

扁都口^v^检查站建设项目于__年下达投资计划，建设规模1200平方米，总投资348万元(其中：中央预算内资金244万元，地方投资104万元)。

由于该项目选址位于甘肃祁连山国家级自然保护区管理局大河口自然保护站实验区内，__年9月17日，经甘肃祁连山国家级自然保护区管理局审核，原则同意__公安局扁都口^v^检查站建设项目保护区实验区建设，并将相关材料报送国家林业和草原局审核批复。目前，由于疫情影响，相关审批工作滞后，尚未批复，待国家林草局批复下达后即可动工建设，力争于20_年建成投入使用。

(二)“十三五”期间项目实施主要做法

1.领导高度重视项目工作。争取中央预算内投资是改善公安基层基础设施的主要途径，近年来，我局抢抓公安机关基础设施建设“十三五”、“十三五”规划，加大公安基础设施建设力度，局主要领导理清思路、高度重视项目工作，从项目的编制、上报直到项目落地实施全程跟踪，并由分管领导专门负责，保证到了项目从上报到实施的连续性。

2.通过多种方式认真抓好项目工作。公安基础设施建设是促进公安工作长远发展的基础，我们通过研究政策跑项目、吃透精神报项目、做好前期上项目、搞好协调抓项目等工作措施和方法，千方百计使更多的能够落地建设，并且建立项目建设领导责任制，成立领导小组，常抓项目建设工作。

3.加强对项目的管理。项目工程虽然已下达了投资，但如何使投资落到实处、充分发挥投资效益却是最终目的，因此我们在项目实施过程中，一是严格执行法人制。由项目法人对项目策划、资金筹措、建设实施等实行全过程负责，明确了项目法人的风险和责任，增强了对项目的管理。二是严格执行招投标制。从工程勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购均进行了公开招投标，确保了公正、公平。三是严格执行监理制。在项目建设中，对工程建设实施了专业化监督管理，确保了工程质量。四是严格执行合同制。建设项目的勘察、设计、施工、监理、设备和材料的采购等，在实行招投标后，均与中标单位签订了合同，在合同明确了工作范围、职责权限、质量和进度等，确保了工程建设的有序开展。

(三)项目建设的成效和存在的问题

__年以来，在县委、县政府的大力支持下，在我局党委的高度重视下，我局三个派出所业务用房建设项目得以顺利实施并投入使用，扁都口^v^检查站虽在审批过程中环节较多，但也会在年内动开建设。这些项目的实施主要成效有以下几方面。

一是基层基础设施水平得到极大提升。我局“十三五”期间实施的四个项目，均是基层所、站建设项目，无论是规模还是投资均比以前有较大规模提升，建成后的三个派出所，无论是办公、办案还是民警生活条件方面都得到全方位优化。扁都口^v^检查站建成后，也将更好地发挥查堵防控、先期处置和检查登记等多项功能，守住甘青交界扁都口这个咽喉位置，为更好地维护社会稳定做出贡献。

二是进一步提升了项目实施的水平。通过四个项目的实施，使我局相关部门从项目建设的门外汉到行家里手，使每个项目无论从前期各项审批手续的取得到最后竣工验收后的备案工作，都能严格按政策和规定办理，做到了即注重工程质量这个硬件，又注重资料完整这个软件，全方位提升了对项目的管理水平，从而为以后争引项目和实施项目打下了坚实的基础。

我们虽然在项目建设上取得了一点成绩，但离全面提升我县公安基础设施水平还有很大差距。我局共有十二个派出所，目前按新标准建成的只有三个派出所，只占到四分之一，辐射于各乡镇的派出所业务用房陈旧、落后的局面未得到根本改变，大部分派出所业务用房都是建成于__年左右的老旧派出所，一方面设计标准底，保证基本业务运行支撑力不足;另一方面配套设施落后，基层民警工作生活条件困难。无论从环境、面积、设施现状等都与上级公安机关的达标要求存在很大差距。

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