2023-03-05
关于2023上半年国民经济和社会发展计划执行情况的报告(通用3篇)
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2023扫黑除恶督导组 2023关于中央扫黑除恶督导组反馈问题的整改报告
2023-03-06
2023-03-12
更新时间:2023-12-16 18:56:40 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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关键词:思想政治工作 计划生育工作 作用
新时期,计划生育工作面临着要适应新的形势和挑战。认真分析和研究思想政治工作对计生工作的作用,从而进一步开拓新思路,寻求新载体,争创新优势,有针对性地进行计生工作思想政治教育,充分通过计生思想政治教育,不断提高计划生育工作的水平,从而推动计划生育工作的开展。
一、如何做好计生思想政治工作的关建
随着计划生育一系列改革,引发的利益冲突相对集中和普遍,作为医院计生系统工作的一员如何协调好科室人员对于计生工作的价值取向,特别是当前我国人口结构调整较为矛盾、老龄化较为严重的阶段,在日常工作中将计生工作进行充分的提升和再认识,将思想政治教育用于医院计生工作中将会对医院计生工作产生一定的积极作用。由于当前人们的价值观与计生工作发展要求不相适应,因此导致了不能很好地把医院计生工作做好。这些思想问题若不认真抓紧解决,不仅严重影响科室人员对于计生工作的整体积极性,也对计生工作发展不利。因此,深入做好计生思想政治工作,提高思想认识,是服从和服务于计生系统改革、发展、稳定大局的一项重要而紧迫的任务。
二、有效提升计生思想政治工作的途径
就计划生育工作而言,医院所处的地位是非常特殊的,其中妇产科和B超室是医院计生工作中两个至关重要的科室,也是高危科室。可以说医院人口与计划生育工作执行的好坏,就取决于这两个科室。为此,必须加强对妇产科、B超科室从业人员的政治思想教育,尤其要强化对其进行计划生育法律法规教育,增强他们的法律意识和对计生工作的责任感,要强化他们体现出强烈的责任心和法律意识。就当前我国医院结构而言,涉及计划生育工作的科室通常有三个,即妇产科、B超室和公共卫生科(有的医院没有设置该科室),与其它科室相比,妇产科、B超室是更容易出问题的科室。因此在日常工作要严格按照等级程序,对妇产科施行接生手术实名登记,务必认真查验孕妇本人身份证和生育证,并登记其详实信息。B超室在给孕妇做孕检时也必须查验身份证和生育许可证。而公共卫生科在做信息录入时就依据这两个科室提供的资料,倘若某一个细小的环节出了问题,就会导致整体工作出现偏差和错误,从上级下发的共享平台信息录入统计情况通报中可以得出这样的结论。从另一个方面讲,科室工作中出现的任何差错,都与医院监督检查不细致、不给力有关,更好地落实自上而下的责任监督检查,及时纠正下级出现的差错,把问题处理在萌芽状态,是有效避免计划生育工作出现问题的方法之一。
三、创新机制做好医院计生职工思想政治工作
新时期,做好医院职工和干部的计生思想政治工作就必须不断开拓新途径、新载体、新手段。同时需要不断创新机制,完善工作方法和工作措施,需要建立健全医院计生思想政治工作的运行机制。
1.要建立高素质计生队伍的人才机制
这就要求把医院计生队伍建设成为精神风貌健康向上,职业道德高尚优良,医院中层干部队伍勤政廉洁,广大职工爱岗敬业,人际关系团结和谐,文化氛围浓厚高雅,单位环境整洁优美的高素质队伍。只有建设一支高素质的计生队伍,才能更好地适应医院的各项计生工作的发展,才能适应当前的医院计生工作。
2.要建立内容丰富的教育机制
进行全员性、多层次的职业道德教育,强化以人为本的管理,全方位提高医院干部职工素质,增强医院全体工作人员对医院计生工作的热爱和信心,提高他们的向心力和凝聚力。要从超前引导机制做起,对医院各科室的计生工作人员的思想热点、难点进行调查分析,实现在思想教育上由滞后向超前转变,从“消防队”向“先遣队”转换,变被动教育为主动工作,变消极等待为主动出击,把触角伸向医院计生工作的每个角落,逐步形成由多种教育体系构成的思想教育机制。
四、如何进一步加强医院计生思想政治工作
思想政治工作本身就是一门综合性的应用科学,正是这种综合性的特点,才方便去解决各种复杂的思想问题和实际问题。这就要求必须掌握一些相关的专业知识和辅助知识。同时,结合学习心理学等其他学科范畴的专业知识和辅助知识,更有助于我们把医院的计生思想政治工作做得更好、更活、更富有成效。作为主要负责医院计生思想政治工作的政工干部,必须在医院内各科室适当进行大规模思想教育的同时,结合实际,善于做调查研究,发掘计生思想政治工作中隐匿性的思想问题,把问题解决于未然。
计生思想政治工作在医院日常工作中有着举足轻重的地位。实践证明,计生思想政治工作并不能为其他工作所代替,尤其在经济发展的新形势下,随着我国人口结构矛盾、老龄化严重的情况下,有效进行计生思想政治工作在医院计生工作中的职能作用。计生思想政治工作不能削弱,只能加强。强化医院计划生育工作归根结底也是提高生产力水平的一个重要方面,加强医院计划生育思想政治工作是把计划生育工作不断推向深入的保证。
新时期的计划生育思想政治工作中心任务是控制人口数量,同时提高人口质量。随着人们的思想越来越活跃,简单而又直接的方法作用是有限的,必须在计生思想政治工作中多下功夫,通过科学有序管理,使计生思想政治工作向多元化和现代化的方向发展。加强医院新时期计划生育思想政治工作,主要是靠不断改进计生思想政治工作方法来实现,改进是为了提高计生工作效果。随着经济发展带来客观环境的变化,思想政治工作对医院科室人员的思想观念、价值取向和行为准则相应的均产生了变化,甚至计生思想政治工作对象的范围也产生了较大的变化。这就要求新时期医院的思想政治工作要把继承和创新结合起来,认真探索和总结新旧经验,从而有效的推动和拓宽医院计生思想工作。
五、总结
我国现阶段医院计生工作政策性强、任务重、难度大、矛盾多,地区差异,家庭差异,人的思想觉悟差异,都给医院计划生育工作造成或多或少的影响。在新情况、新问题层出不穷的今天,医院计划生育工作更需要计生思想政治工作的推波助澜。只靠医院政工部门的力量已无法适应医院计生工作形势发展的需要,解决这些问题的有效办法,就是进一步加强医院计生思想政治工作,发动组织各科室医院职工,调动医院各科室人员的主观能动性,从而实现医院计生工作的成效。
参考文献:
[1]毛文英.浅谈医院计生工作规范化的新路径[J].管理观察,20_,(17)::.
[2]邱惠珍.推进医院计生工作的几点认识[J].现代医院,20_,09(z1)::
20_年5月19日是第7个“世界家庭医生日”,今年宣传主题为“我与家庭医生有个约定”。为贯彻落实《^v^办公厅关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》和^v^医改办等7部门《关于印发推进家庭医生签约服务指导意见的通知》要求,提高居民签约的积极性,营造家庭医生签约服务良好社会氛围,为做好相关宣传活动,根据国家、省市活动部署,结合我市实际,制定本方案。
一、活动目的
围绕“我与家庭医生有个约定”的宣传主题,旨在通过宣传家庭医生签约服务的意义和内容,传播以签约服务促进健康管理的理念,引导和带动全社会对家庭医生签约服务工作的认同和支持。
二、活动主体
各镇卫生院、社区卫生服务中心。
三、活动形式
(一)开展集中宣传
时间:20_年5月19日(周五)上午。
活动地点:各镇(街道、管委会)人流量较大的广场或团队活动现场。
活动内容:家庭医生签约服务的意义、政策、内容的宣传与咨询、义诊活动等
横幅内容:“世界家庭医生日”——我与家庭医生有个约定
活动要求:各单位统一于“世界家庭医生日”当天开展集中宣传和义诊、健康教育、健康咨询活动,突出政策宣传和基层医疗卫生机构服务风采展示,利用横幅、展板、宣传手册等多种形式做好宣传工作。
(二)基层医疗卫生机构内部宣传
为深入贯彻落实科学发展观,着力推进扶贫解困,全面完成灾后恢复重建任务,大力转变干部作风,切实加强基层组织建设和新农村建设,推进“挂包帮”活动取得突破*进展,以优异成绩迎接**成立90周年,特制定本意见。
一、加大帮扶力度,着力完成重点工作任务
(一)协助抓好规划的完善和实施。根据三年工作总体规划,制定本年度开展“挂包帮”工作计划,明确具体抓手、落实具体举措,创造*开展工作。
(二)协助抓好以水利、交通为重点的基础实施建设。坚持科学规划,大力改善群众居住和生活条件,搞好农村沼气能源、通村公路、安全饮水工程建设,深入开展城乡环境综合治理,提高新农村建设水平。帮助搞好项目编制,积极争取立项,动员群众投工投劳参与建设,尽快改善发展条件。
(三)协助抓好特*优势产业发展。引导群众成立*合作经济组织,帮助培育引进龙头企业,打造优势特*农产品品牌,不断提高农业产业化经营水平。协助帮扶的广福创新村利用好各种平台和资源开拓市场,促进群众增收。
(四)协助抓好“两委”班子建设。协助帮扶的创新村“两委”加强党员队伍建设,帮助培养一批致富带头人、科技能人,引导大户回乡创业,充分发挥群众的主观积极*。培养发展一批*员,从中培养“两委”班子后备人选。
(五)加快新农村建设步伐。成片推进社会主义新农村建设,坚持工业反哺农业、城市支持农村和多予少取放活的方针,突出农民增收核心目标,努力实现农业和农村经济新跨越。
二、大力改进机关作风
(一)坚持挂点领导带头到基层。认真落实“四个特别”的要求,深*系点调研,全年不少于2次,帮助解决突出问题,努力把联系点建设成示范点。
(二)切实转变作风。采取多种形式开展主题实践活动,组织引导机关干部做好包村工作,了解基层情况,增进群众感情,提高服务意识,实实在在地帮助群众排忧解难,推动整个机关作风转变。
三、切实加强领导和指导
(一)认真落实“一把手”责任。局党委主要领导将切实履行好责任人的责任,坚持不懈地抓好本部门的“挂包帮”工作,做到不松劲,不懈怠,及时研究解决存在的问题,推动工作深入开展。
(二)做好下派干部工作,主动帮助解决他们工作和生活是的困难,使他们安心、顺心地开展工作。
1.开展慢病业务系统更新培训。根据8月3日疾控中心培训内容,中心对参与基本公共卫生服务项目工作人员开展了慢病业务系统更新培训,本次培训由公卫科科长具体讲解,帮助大家尽快适应新系统的应用,熟悉操作流程,利于下一步工作开展。
2.开展慢病长处方宣传、告知,各家庭医生服务团队根据自身特点,利用各种方法开展宣传。开展家庭医生签约服务服务内容及慢病长处方知晓率交叉调查。
3.完成二季度考核存在问题“回头看”督查,针对二季度比较突出的糖尿病患者足背动脉搏动不知晓情况,8月24日中心考核小组再次进行电话核查,本次核查?人,知晓?人。
4.召开家庭医生签约团队成员会议,部署20_年家庭医生签约工作,20_年的家庭医生签约工作即将启动,中心主任在8月15日团队长会议上具体部署了新一年签约服务的要求,要求提前筛选重点人群签约对象,巩固签约率,重抓续签率,为20_年签约服务打好基础。
5.继续做好做实家庭医生签约服务工作
(1)完成家庭病床服务,目前针对区卫计局半年度家庭病服务质量质控检查情况反馈,已陆续进行整改,目前正在提供家庭病床服务的有2张,服务团队根据服务对象提供的需求提供相应服务。
(2)完成慢性病随访工作,各服务团队继续定期到居家养老服务中心提供集中随访,对个别行动不方便者提供上门随访。
(3)完善签约服务对象的个人档案,截止8月25日类计完善个人健康档案2997,其中利用健康体检完善2997,高血压、糖尿病随访完善755份,剩余1899份档案陆续正在完善当中。
(4)慢性病联合门诊导师下站点助力家庭医生签约服务,8月21日上午中心邀请人民医院内分泌科主任孙丽琴到大桐洲站点未连续多次控制不满意的糖尿病患者提供现场诊疗服务,指导家庭医生规范糖尿病患者治疗方案。进一步提升家庭医生签约服务能力。
5.提供慢病长处方服务
一、指导思想
按照《**市七星关区^v^部门帮县、处长联乡、干部驻村^v^》活动的精神,帮助五里坪村加强基层组织建设,推动农村科学发展,促进农民增收,切实为群众办实事、办好事,促进社会*。
二、20_年帮扶工作计划
(一)认真做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。按照《**市七星关区^v^部门帮县、处长联乡、干部驻村^v^方案》的要求,进一步统一思想,提高认识,采取有效措施,深入调研走访,全面把握村情*,找准问题,分析原因,研究对策,理清思路,制定出切实可行的帮扶工作规划,为今后的驻村帮扶工作顺利、健康开展打下坚实基础。
(二)把握矛盾与主要矛盾。现阶段五里坪村的发展相对比较落后,主要有以下几个方面主客观的问题:一是现实客观条件的制约。五里坪村人多地少,土地贫瘠,自然条件较差。二是农民收入少,来源单一,主要以初级农产品、农民外出务工为主;三是主观方面,村民思想观念保守落后,视野窄,需要进一步开阔发展思路;四是集体经济薄弱。以上这些问题可以概括为一个主要矛盾:村民对全面小康生活的期待与现实较低的收入水平之间的差距。
(三)千方百计增加农民收入。结合五里坪村的实际情况,初步计划从以下几个方面入手:一是整合土地资源。充分利用有限的土地资源,充分开发当地优势;二是加强对农民的教育培训,使其具备一技之长,帮助农民兄弟在企业中就业或开拓其他就业门路,增加收入来源。
(四)助推基层组织建设。一是帮助加强村党员队伍建设,对现有党员队伍现状采取针对*的培训管理等措施,提高队伍素质和战斗力;二是帮助加强村干部作风建设。()驻村干部要身先士卒,率先垂范,全身心投入工作中去,要公示、认真走访、建立民情台帐,掌握实情,解决实际问题。
(五)加强学习,扎实工作,努力搞好自身建设。
1、加强*理论、农业科技和农村管理知识的学习,全面提高自身素质。
2、严格遵守工作制度和纪律,特别是活动实施方案的要求,用制度管人、按制度办事。
3、谦虚谨慎,勤奋务实,团结拼搏,艰苦创业,以实际行动努力树立五里坪干部良好形象,为五里坪村群众走上富裕道路无私奉献。
4、从严要求自己,廉洁自律,依法办事,为基层干部作表率,以实际行动赢得农民群众的支持。
严厉打击杀人、抢劫、强奸、^v^等犯罪,审结案件31364件36592人,其中,判处五年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑11742人。
值得注意的是,故意杀人的何某群、制售新型^v^4675千克的严某柱等罪行极其严重的犯罪分子被判处死刑,暴力犯罪、^v^犯罪连续3年下降。
严格规范“醉驾”案件量刑,持续释放从严治理明确信号,此类案件在20_年达到峰值后开始下降,20_年降至20414件,降幅。
三年扫黑除恶专项斗争审结一审涉黑恶案件2254件16481人,处置黑恶财产亿元,首要分子、骨干成员均被科以重刑,李某富案、王某庆案被全国扫黑办评为典型案例,史某振案入选最高法院指导性案例,周强院长批示在全国法院推广我省处置“黑财”经验,省法院、平顶山中院被评为全国扫黑除恶先进单位。
推动专项斗争与常态化扫黑除恶无缝衔接,五年共审结一审涉黑恶案件2927件20700人,聚众斗殴、寻衅滋事、欺行霸市等犯罪自20_年起大幅下降。
秋意正浓,落叶纷飞,在学校及学院领导的关怀下,在院学生会的组织及同学的配合下,文法院在十一月成功举办了民族文化月的各项活动。纪检部也在十一月积极参与各项活动的,获得了不少工作经验,为了能更好的进行工作,根据十二月工作实际,我部制定了以下计划:
一.继续开展维权活动
为了增强同学们的法律知识,形成学习法律常识的良好氛围,帮助同学们更好地用法律武器维护自己的合法权益, 适应社会法制化的的趋势。我部将在十二月和法律援助站深度合作,开展维权活动。
二.晚自习检查
结束了丰富多彩的民族文化月,为了保持同学们浓厚的学习氛围,帮助同学们全身心地投入学习,我部将在晚自习期间对各班进行不定时检查,并对检查情况汇总,汇总结果将成为综合测评统分的依据,让综测能更加公平, 公正, 公开。
三.参与并协办十二月素拓活动
为了增进与院各部的友谊,增强各部之间的协作能力,我部将根据同学们的实际需要,举办一次大型素拓活动。纪检部将在十二月协助心理部举办“让爱做主”微电影带赛;协助科技部开办“聚美废品”的素拓活动,让同学们形成节约,变废为宝的良好习惯; 与邓研会一起协办“时事宣讲”讲座,让同学们了解国家政策变化。
四.迎新晚会相关工作
迎新晚会是我院一个传统的大型演出活动,也是同学们才艺展示的一个空间,更是新生交流的一个大型平台。为了保证迎新晚会顺利进行,我部将在活动前后协助相关主办单位, 组织进行观众有序入场,活动进行中将维持好现场次序,并在晚会结束时有序安排退场,避免出现安全事故。
五.期末综合测评准备工作
为了更好得完成同学们的期末测评,我部将在下个月开始进行准备工作,结合平时晚自习考察,以及同学们参加的素拓活动的情况进行相关的打分工作。我部将会秉承公平、公开工作的工作原则,保质保量的完成期末测评的工作。我部委员也将同各班班委对最终测评打分进行确认,以保证测评分的合情合理。最后我部将会把所有评分情况进行公布。
以上计划即为纪检部十二月的工作安排。我部将在历次活动中总结经验,吸取教训,并及时纠正工作中的失误,争取以更好的精神面貌为大家服务。另外,我部会在工作中加强与其他各部的交流与合作,并同各学院及各部门处理好关系,争取圆满完成各项任务, 为学生会的发展贡献自己的力量。
文法院学生会纪检部
20xx年11月21日
一、强化教育,提高认识
我院于6月5日至7日利用晚上时间组织全院医务人员认真学习《母婴保健法》、《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务条例》和《江苏省^v^会关于禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性人工终止妊娠的决定》等法律法规和文件精神,依法规范人员服务行为,在全院形成“依法治育”的浓烈氛围,真正做到计生法律法规人人皆知并自觉执行;与此同时,强化对院领导班子、B超室、妇产科人员及马荡分院等人员的学习教育,提高他们的思想认识。
二、加强管理,完善制度
在日常工作中,进一步明确计划生育齐抓共管基础管理,落实重点制度,明确要求大家做到“五个坚持”,即:坚持凭证流引产管理制度。凡计划外怀孕对象流引产必须持镇计生办出具的《计划外怀孕流引产通知书》,计划内怀孕对象申请流引产,需持县级以上母婴保健医学技术鉴定委员会出具的终止妊娠的医学鉴定,经县计生委审批领取《计划内怀孕流引产许可证》。全县只有县人民医院、县中医院、县计生指导站在查验上述有效证明后,方可施行流引产手术,我院对此要做好宣传、引导和配合工作。坚持凭证接产管理制度。对来我院作胎位检查、住院分娩对象,要求B超室、妇产科等相关科室和人员严格查验服务证。围产期保健卡、住院病历、分娩登记簿等都必须记载服务证号码,对服务证正在办理之中,无证、人与证不符、证件有涂改、无照片、无钢印及急产妇未带证的,先按常规程序收住入院待产接产,入院后当班人员必须立即向医疗组长、分管院长或院长汇报,并立即与镇计生办实行“一级汇报”,必要时向镇分管领导、主要领导或县计生委联系,同时将汇报情况、处理结果记载于专项登记簿,以备查验,绝不瞒报漏报。坚持B超检查管理制度。我院依法加强对B超等可用于性别鉴定的医疗设备及相关技术使用的管理,设立警示标示,严禁非医学需要的胎儿性别鉴定,杜绝选择性别终止妊娠现象,对大月份孕妇确因诊疗需要作B超检查的,由经治医师提出申请,填写服务证号,医疗组长把关,经分管院长核准后方可检查,且检查时双人在场。班外开机一律实行“双锁制”和院长或总值班人员在场制,同时明确B超申请单及诊断单保存五年以上备查。坚持《出生医学证明》统一扎口管理制度。严格执行县卫生局《出生医学证明》发放程序,由接产当事人如实填写《新生儿出生医学证明登记表》,经分管院长核准后,由院长加盖单位公章与围保卡一起由专人负责到县妇幼保健所统一办理。坚持计生有关信息上报制度。及时做好计生有关信息上报工作,明确相关人员责任,认真、准确、及时填报“两禁止”和围产儿报表,对出生婴儿注明性别,如实填报新生儿总数。两种报表在每月5日前由专人上报至县妇幼保健所,为防止谎报、漏报、瞒报信息而造成严重后果,院明确相关人员填写上报时由分管院长审核后,再由院长签字把关并加盖单位公章后方可报出。
三、明确责任,严肃纪律
收、结案情况。截至xx年6月15日,共新收案件358件、旧存37件,共计395件。1-6月份共报结169件,结案率43%。其中报结民、商事案件162件,调、撤104件,调、撤率为65%。上诉案件8件,上诉率5%。报结执行案件7件,执结案件7件。
工作进展情况:
1、推进信息化建设情况。自4月份以来,所有符合条件的判决案件全部同步录音、录像。在去年开通微博的基础上,开通法庭微信公众平台,当事人可与法官、法庭互动交流,了解法庭的动态,查询案件开庭信息、裁判文书等信息,同时提供诉讼指导与服务。我们在法庭内部张贴微信、微博二微码,当事人可直接扫描添加关注。
2、健全司法为民新举措。为方便当事人诉讼,缩小与当事人的距离,我们脱下制服、换上便装,到田间、地头,到当事人家中,了解案情、指导诉讼、审判案件,调解纠纷。
3、积极服务经济发展新常态。辖区项目刚一落地,我们便立即跟上服务。深入企业提供法律咨询、把关经济合同、调解劳资纠纷,对企业在经营管理中遇到的难题提供法律范围内的建议,解除了企业的后顾之忧,促进了辖区企业的健康、长足的发展。
4、深入开展百案千村大巡讲。法庭与XX县长岭镇中心小学结对共建,深入学校为孩子们上法制课,帮助学生们增长法律知识,提高安全防范意识,教育孩子们做一个学法、守法的好学生。为学校校赠送乒乓球桌一台,资助贫困生一名。今年上半年,还为辖区的人民调解员进行了培训。
存在的问题
1、由于案件继续增长,忙于办案,能真正静下来学习、思考的时间不多,新的法律法规学习的不够深,也在一定程度上影响了案件的审判质量,工作中无很好的亮点和特色,法庭的总体工作难上大的台阶。今年以来,我们在民、商事案件中探索了温馨寄语,效果不错。但进入4月份以来,由于人员减少,对当事人做调解工作的时间不够,案件调撤率不是很高,上诉案件增多。同时忙于办案,在为辖区群众提供司法服务上有一定的欠缺。
2、执行案件多,时间、精力上达不到要求,执行流程及文书存在一定的问题,执行力度及执行效果不够。
下一步的工作打算下:
1、全庭干警团结一致,共同努力,探索案件增多的应对措施,发挥每个人的工作积极性,转变工作作风,耐心细致的做好当事人的服判息诉工作,做好判前、判后的解释沟通,提高调撤率,降低上诉率。
2、对于执行案件,积极适应执行工作的工作特点和方法,加大执行力度,积极主动的办理好每件执行案件。
3、以改革创新的精神推进法庭工作,鼓励干警在平时的工作中,多学习、多思考、多动脑,结合法庭的特点,在方便当事人诉讼和提供司法服务上多下功夫,争取法庭工作多出亮点。
为扎实推进我市家庭医生签约服务,传播以签约服务促进健康管理的理念,提高市民群众对家签服务的知晓率和获得感,营造良好的家庭医生签约服务社会氛围,经研究决定,我委拟在全市范围内开展“世界家庭医生日”主题宣传活动,具体方案如下:
一、活动主题
我与家庭医生有个约定——关注重点人群
二、活动目的
(一)通过主题宣传日活动,对前期开展的家签宣传系列活动进行升华总结,挖掘先进人物和感人故事。进一步增强市民群众主动签约的意愿,提高家签服务的知晓率和满意度,深化家签规模效应和品牌效应。
(二)通过专家义诊咨询、政策解读、科普展示等方式,广泛传播健康知识,提高群众健康素养水平。
(三)拉开20_年家签序幕。通过告知续签相关流程、现场签约、续签知情同意书等形式,全面铺开20_年度家庭医生签约工作,进一步提升家庭医生签约覆盖率及续签率。
(四)通过微信扫描“xxi健康”,提高医生与居民互动交流,提高信息化服务管理能力。
三、活动时间
20_年5月19日(星期五)上午8:30开始。
四、组织机构
主办单位:xx市卫生计生委
承办单位:各区卫生计生局
五、活动内容
(一)各区同步开展主题活动
5月19日全市各区同步举行主题活动,对前期开展家签宣传周活动进行总结,并通过现场签约、微信扫描“xxi健康”、开展文艺演出、知识问答、发放健康科普宣传册等形式多样的宣传活动,现场宣传xx家庭医生签约服务的做法及好处,吸引市民群众主动签约。对已签约居民开展知情同意相关宣传,告知续签流程,现场签署续签知情同意书。
(二)侧重重点人群签约服务
在“5·19世界家庭医生日”主题活动上,组织三级医疗机构临床专家以及三师团队及签约对象参与义诊,侧重对重点人群的宣传引导:一是延续老年人、高血压、糖尿病等人群;二是拓展重点人群到孕产妇、儿童;三是优先向建档立卡的农村贫困人口和计划生育特殊家庭签约。
(三)组织宣传报道
一、指导思想
专项整治活动以“三个代表”重要思想和党的^v^和十六届三中、四中全会精神为指导,坚持以人为本,落实中央和省人口资源环境工作座谈会议精神,依照法律法规和有关规章,严厉打击利用B超和其他技术为他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为,使我县出生人口性别比趋于正常,为全面建设小康社会创造良好的人口环境。
二、工作目标
通过专项整治活动,达到以下目标:
(一)广泛宣传人口和计划生育有关法律、法规和规章,做到家喻户晓,深入人心;
(二)坚决依法查处一批非法鉴定胎儿性别和选择性别的人工终止妊娠行为,达到“处罚一批人,教育一大片”的社会效果;
(三)加强孕情跟踪管理和服务,全面落实控比工作的七项制度。
三、工作重点
(一)查处的重点对象。
1、利用超声技术和其他技术手段为他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠;
2、个体诊所、非法行医者鉴定胎儿性别、施行终止妊娠手术和使用药物为孕妇终止妊娠的;
3、介绍他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠;
4、符合《湖北省人口与计划生育条例》规定怀孕的妇女违法鉴定胎儿性别并选择性别人工终止妊娠的。
(二)检查的重点单位。包括县乡服务站、全县所有的医疗单位、个体诊所、药品批发及零售企业、药店等。
四、工作步骤
(一)宣传发动,调查摸底阶段(20_年元月)。
1、宣传发动,形成依法整治非法鉴定胎儿性别和非法选择性终止妊娠(以下简称“两非”)的浓厚舆论氛围。各乡镇要利用电视、广播、宣传车大力宣传控制出生人口性别比的重要意义及有关法律法规,要对遵纪守法、勤劳致富的独女户、双女户予以大力表彰,宣传他们少生快富的事迹。要通过广泛的宣传发动,在全县营造关注和参与控制出生人口性别比失调的良好舆论氛围;
2、建立有奖举报制度。县乡都要设立举报电话和举报信箱,张贴举报公告,广泛发动群众监督检举,建立社会监督和舆论监督机制,举报一例非法鉴定或非法引产查证属实后,给首位举报者奖励5000元。
3、调查摸底,掌握案件线索。
(1)各乡镇要摸清20_年元月1日以来领取一孩《生育服务证》、二孩《生育证》妇女的生育情况。特别要对领取二孩《生育证》后未生育的,以及20_年元月1日以来有人流、引产史及有孕在身的育龄妇女情况,进行全面清理,以村为单位登记、造册,一式三份,县、乡、村各一份,从中掌握“两非”案件线索;
(2)调查孕情,发现线索。各乡镇要对村级上报的孕妇花名册逐一核实,特别是符合政策怀孕14周以上胎儿去向不明或自报流产死亡的对象要进行跟踪调查;
(3)卫生和计生部门要对全县所有计生服务站机构和医疗单位的妇产科、B超室、个体诊所20_年元月1日以来进行三查,查门诊日志、查人流引产手术记录、查B超检查记录、摸清人流引产手术和B超检查对象名单,看人流、引产对象是否有计生部门出具的证明。通过“三查”,从中发现“两非”案件线索;
(4)检查终止妊娠药品销售市场,看是否有违规经营的情况;
(二)立案调查,依法依规处理阶段(20_年2月至4月)。
1、各地要根据调查摸底、群众举报取得的线索,进行有关调查取证;对有嫌疑的,按有关程序进行立案;
2、有关当事人是党员、国家机关、事业单位工作人员的,纪检^v^门要按规定进行立案调查。有关当事人涉嫌遗弃、溺杀女婴的,交给公安等司法机关依法查处;
3、经调查取证属实的,要依法追究有关当事人和责任人的责任。是党员干部的,要按有关规定给予党纪、政纪处分。非法为他人鉴定胎儿性别或非法为政策内的孕妇终止妊娠的,对单位主要负责人和直接责任人分别处以3万元的罚款;对主要负责人给予降薪或撤销职务的行政处分,对直接责任人给予开除或解聘的行政处分,并吊销执业证书,构成犯罪的,依法追究刑事责任。符合计划生育规定怀孕的妇女违反规定选择性终止妊娠的,处以5000元的罚款。属生育一孩的,三年内不批准其生育申请,属符合计划生育规定准予生育二孩的,不再批准其生育申请。禁止药品零售单位销售终止妊娠药品。
(三)建章立制,规范管理阶段(20_年5月)。
针对专项整治活动中暴露的问题,进一步建立和完善各项管理制度,规范管理,全面落实孕情监测包保、生育证查验、B超监督、引产报批、定点接生、死婴核查、责任追究、终止妊娠药品管理等制度。
(四)监督检查,总结评估阶段(20_年6月至7月)。
1、实行查处“两非”案件零报告制度。各乡镇每月10日前将上月查处“两非”案件情况报县计生局法规股,县计生局将定期对各乡镇立案、结案和处理情况予以通报;
2、20_年4月15日以前,各乡镇对专项整治活动进行自查,5月初全县将对专项整治活动进行检查;
3、对专项整治不力、工作效果较差的乡镇,要写出整改报告。专项整治结果将作为20_年年终考核的重要依据,纳入考核计分;
4、整治活动结束后,对职能部门履行职责情况进行总结,对先进单位予以表彰。
五、组织领导
这次专项整治活动在县委、县政府统一领导下进行,县乡都要成立以主要领导为组长的领导小组和由公安、检察院、法院、纪检、监察、人事、计生、卫生和药品监督等部门组成的工作专班,各有关部门要认真履行职责,密切配合,协同作战,形成合力。
附:二OO五年各部门在专项整治活动中的职责分工
附件:
^v^门:
积极支持配合专项整治活动,对专项检查中发现的有关案件查处进行协调,必要时,直接参与重大案件的查处。
计生部门:
1、具体负责专项整治活动的组织、协调和监督工作;制定专项整治活动方案;
2、调查清理20_年元月1日以来领取一、二孩生育证后的生育情况;
3、对乡镇计生服务站的B超机进行清理登记;会同^v^门对20_年元月1日以来人流、引产和B超孕检情况进行清理;
4、调查孕妇怀孕后孕情消失的情况;
5、建立有奖举报制度,设立举报电话;
6、组织协调有关部门,对专项整治活动情况进行抽查;
7、依法对有关案件线索进行调查,会同有关部门依法依纪进行处理;
8、会同卫生、药监等部门制定B超管理、终止妊娠药物管理、终止妊娠手术管理、出生死亡报告等制度,并负责在本系统实施;建立孕情检查和访视制度,对符合法定条件的生育(重点为二孩)实施全程管理和服务。
^v^门:
1、在卫生系统宣传关于“两非”的有关法律法规和规章,对B超医生、妇产科医生严格管理;
2、对医疗保健机构的B超机进行清理登记,对20_年元月1日以来人流、引产和B超孕检情况进行清理。
3、整顿医疗市场,对个体诊所非法施行人工和药物终止妊娠的情况进行调查处理,对个体B超使用情况进行调查清理;
4、与计生部门加强信息沟通,严格执行出生婴儿的统计、婴儿死亡登记和实行终止妊娠手术报告制度;
5、加强对医疗机构的监管,未经许可,任何医疗机构不得开展胎儿性别鉴定和实施终止妊娠手术。
药品监督管理部门:
1、派人参加专项整治活动工作专班,参与有关案件的查处;
2、负责清理整顿终止妊娠药品销售市场,对终止妊娠药品批发企业、零售药店进行调查清理,对非法经营销售终止妊娠药品的,依法进行查处;
3、建立终止妊娠药品流通的管理、监督制度。严禁药品零售企业销售终止妊娠药品;禁止药品生产、批发企业将终止妊娠药品销售给未获得施行妊娠手术资格的机构和个人。
^v^门:
1、积极、支持配合专项整治活动,依法查处有关刑事案件;
2、依法查处弃婴、溺婴的案件。
人事部门:
案件查实后,人事部门负责在一定时间内处理到位。
关键词:医用超声诊断仪;超声源;计量检定;问题
随着科学技术的不断发展,B超也在不断的进步,B超已经从原本的二维图像上升到了四维图像,并且在临床的诊断中被广泛的应用。正是由于B超的重要性,B超已经被国家列为了一种强制检定的项目。在实际的工作中,B超操作医生对于B超这种机器的性能并没有完全的掌握,这样对于患者的安全是极为不利的,会导致安很多的危害。因此国家对超声诊断检测仪的检测方法和检测项目进行了详细的规定,最大限度的保证检测的准确性。
1 B超以及B超等级划分
B超
B超是于1950年发明的,并首次应用于妇科检查。每秒振动2万-10亿次,人耳听不到的声波称为超声波。利用超声波的物理特性进行诊断和治疗的一门影像学科,称为超声医学。其临床应用范围广泛,目前已成为现代临床医学中不可缺少的诊断方法。
B超分为以下几种:A超最早把声波转为线性图像的一种方法,用来测量距离,比如眼轴及颅内肿瘤大小的方法。B超超声界的一大突破,将声波转换为图像,也就是我们所说的B超。通过超声探头得到形态大小的二维图像。经过一代又一代的进步,图像质量得到了进一步提高。之后的一些改革都是在B超的基础上进行的。彩色B超诞生于上世纪八十年代,彩超的诞生在B超的基础上可以观测到的图像以红蓝两色为主,面向探头的呈现红色,反之为蓝色,这种技术能够观测到器官内部血液流动情况。并不是大众认为的B超就是黑白的,彩超就是彩色视机一样。三维B超有普通B超和彩色B超,都是二维平面图像,三维B超可以通过特殊的探头把多个二维图形后期重建为一个立体图像,一般对二维感兴趣的地方进行三维重建。四维B超技术就是采用3维超声图像加上时间维度参数。说白了就是动态的3D技术,该技术能够实时获取三维图像,超越了传统超声的限制。
B超等级划分
二维图像的B超仪器仅仅适用于JJG139-1998规程的规定。如果彩超没有开启彩色的血流图和频谱多普勒功能,这样的情况下,黑白超也适合这一规定。但是这一规程也仅仅适合于小器官、心脏和腹部的检测。JJG139-1998规程主要是按照深度、盲区和空间的分辨能力进行划分的,具体可以划分为四个档,必须要根据具体的要求进行详细的评价。再看检测之后,如果对应的等级是不合格的,那么就可以进行降级来使用,如果降到了黑白超的指标,也要出具相应的合格证书,表明了仪器是合格的。因此等级的划分只是对B超仪器进行检定,对于医院是没有任何的约束力的。
2 检定技术的参数
B超仪器在检定的过程中,检定使用的计量标准器必须要有人体仿真模块和超声功率的计量模块。具体的检定指标有囊性病兆直径误差,、集合位置的市值误差、盲区、空间分辨率、探测深度、患者漏电流、声强输出。患者漏电流和声强输出都是关系着安全性的系数,而其他的参数主要是对图像质量好坏进行评定的重要技术参数。规程海规定了患者的漏电流值,漏电流值是不能够大于100uA,在实际使用的过程中,B超是不会超过这一指标的,否则就会威胁着人体的健康,在各个医院,B超仪器检定环境基本都能够满足检定的要求,温度也要在15~35之间,除此之外,相对湿度也要小于80%。
日常检定的过程中,作为检定人员,会发现有很多的医疗机构的B超探头都是扇扫,而且频率是,B超在检测的过程中,要近场50mm,横向的分辨率也要达到1~2mm。但是如果远场探测深度为140mm,那么横向的分辨率仅仅达到了一般标准。但是检定的规程对D档的B超仪器是有着明确的要求的,探测的深度必须要在最佳处,而且横向的分辨率要小于4mm。检定规程对于靶群深度并没有进行详细的规定,因此将这种仪器定位了D档。
在临床中,这种仪器是无法为医生提供准确的信息的,这主要是由D档的B超仪器,规程中并没有对哪一方面的诊断进行明确的规定,在这样的情况下,就相当于已经默认了可以在临床中进行使用,但是误诊以及患者对于检测结果准确性的怀疑也给医院带来了很大的难题,会在一定程度上影响着计量检定的权威性和法制性。
在几何位置示值误差计算的过程中,需要利用测量值减去实际值,根据这一结果在除以实际值,得到的结果要取绝对值。囊性病兆直径在检测的过程中,必须要使用电子游标进行测量,在测量的时候,要保证直径与边缘线是相切的,这样才能够保证数值的准确性。囊性病兆直径产生的误差在计算结果的时候,是使用测量值减去实际值在除以实际值得到的就是误差值。
3 现场检测的注意事项
B超在医疗工作中是极为广泛的,可以对人体进行检测,但是B超在使用的过程中是极为重要的,必须要进行计量检定,否则检测的结果就会出现不准确的现象,患者也会对结果产生质疑,在这样的情况下,是不利于医患之间和谐关系的建立的,也会导致医疗纠纷的出现,因此B超仪器在使用的过程中,必须要进行检定,在检定中还有着一些注意事项,具体如下:
(1)由于医院每天的患者很多,正常上班时机器使用频繁,给检定工作造成一定困难。所以对于检定人员而言,应尽快找到B超仪所在地点,再根据现场情况进行检测,确保顺利完成检定工作。
(2)检测用的人体仿真模块为较贵重的精密设备,切勿碰撞、突然倾倒或用力按压。在进行检测时,对于凸阵探头,要使用水藕合剂。
(3)人体仿真模块内是专门的水性透声液。随着使用时间的延长,所含液体会缓慢蒸发,最终导致材料性能降低,模块失效。所以应该适时注入专用保养液,保证标准的准确性。
(4)在进行检测输出声强时,周围环境不能有干扰,将超声功率计平稳放好。具体测量方法是将B超的探头对准超声功率计锥形靶上,当B超启动时,探头发出信号传递到锥形靶上,从而在超声功率计上显示声功率数值。重复测量3次,取平均值再除以探头有效辐射面积就得到输出声强的数值。那么在用功率计进行检定时,超声功率计中锥形靶应处于静止状态,室内不能有走动,如果走动就会影响其准确度。
4 结论
B超检定是国家规定的强制检定项目,严格对其进行检测是每一位检定人员的职责,本文从实际工作出发,总结了一些在检定过程中的问题和看法,但是还需要不断的完善。
参考文献
[1]张淑清.医用超声诊断仪超声源的检定及注意事项[J].计量与测试技术,20_,37(1):33.
20_年以来,XX区人民法院在区委的领导、区人大和上级法院的监督指导下,以******新时代中国特色社会主义思想为指导,充分发挥审判职能作用,不断满足新时代人民群众多元化的司法需求,各项工作取得新进展,为XX区经济发展营造了良好的法治环境。今年以来,共受理各类案件3206件,结案2721件,结案率%。共有8个集体、46人次受到区级以上表彰。现就20_年工作总结和20_年工作计划汇报如下:
一、20_年工作开展情况
(一)依法履行审判职责
依法履行审判职能,维护社会稳定。据统计,今年以来,共受理各类案件3206件,结案2721件。其中,受理刑事案件216件,审结191件,判决263人,结案率%;受理民商事案件1766件,审结1608件,结案率%,调解率为%,在全市基层法院排名第一;受理各类行政案件19件;受理执行案件1199件,结案901件,结案率%,执行到位标的额达万元。
(二)服务中心大局
1、做好新冠肺炎疫情防控工作
一是成立由一把手担任组长的疫情防控工作领导小组,制定本院的防控工作应急预案,坚决贯彻***决定和区委各项部署。二是组织动员45名党员干警积极投身疫情防控第一线,做好疫情防控、维护社会稳定等各项工作。三是严格践行疫情防控要求,及时梳理、报送全院干警及近亲属的流动去向及身体状况,为干警提供口罩、消毒水、防护手套等防护用品,对我院公共区域进行全面消毒,全力保障干警生命安全健康。
2、深入开展扫黑除恶专项斗争
自扫黑除恶专项斗争开展以来,我院坚决贯彻落实党***决策部署和自治区党委工作要求,采取有效措施,不断推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展。一是“案件清结”取得新成果。截止目前,我院共受理检察机关以涉黑提起公诉的案件0件,以涉恶势力犯罪集团提起公诉的案件3件20人,以恶势力犯罪团伙提起公诉的案件1件8人,以上案件已全部审结,结案率100%,其中认定为涉恶犯罪的案件3件20人,圆满完成了案件清结任务。今年,我院依法对被告人韦东阳等16人恶势力犯罪集团案作出了一审宣判,至此,我院所有涉黑恶案件全部清零,有力打击了黑恶势力嚣张气焰。二是进一步参与综合治理。截止目前,我院共向相关部门发出5份司法建议书,将我院在审理农村赌博案件、滥伐林木案件、生产销售假药案件以及涉恶势力犯罪集团案件中发现的关于行业管理、基层组织建设、社会治安综合治理存在的漏洞提出司法建议,上述司法建议均已得到有关部门的反馈和落实。三是不断加大宣传力度。5月下旬开始,该院79名干警分别深入到XX区167个村屯或社区开展“三官一律”普法宣讲活动。我院干警现场向群众讲解扫黑除恶知识,通过以案释法的方式鼓励群众积极检举揭发“村霸”等黑恶势力违法犯罪线索。今年以来,共悬挂扫黑除恶宣传横幅17条、发放宣传资料500份,开展宣讲活动2次。
一、 主要做法
(一)加强领导,提高对档案管理工作重要性的认识。加强组织领导,完善档案管理体制,是档案工作顺利进行的重要保证。院党组始终坚持把档案工作作为法院工作的一项重要内容,列入议事日程,给予充分的重视和支持。提出了档案工作“争创一流”的口号,无论是在物资装备还是人员配置上,都注意向档案管理工作倾斜。成立了以为组长,以为副组长,有关庭、处、室正职为成员的档案工作领导小组,并下发文件,明确规定领导小组的职责。并根据班子成员变动情况,及时调整领导小组成员,保证了档案管理工作的延续性。院领导经常深入档案室现场办公,解决工作中出现的困难和问题,在人力、物力上优先保障。每季度听取一次档案管理工作汇报,每半年讲评一次各庭室诉讼和行政文书归档情况。高起点、高标准地建设档案室及档案库房,购置了铁质密集架,配备了灭火器、专用微机、防磁柜等现代化档案管理设备,进一步优化了档案管理工作环境。建立了院长分管、办公室主任主管、档案员具体管的档案工作管理体制。同时,院党组还注重提高全院干警对档案管理工作在法院审判工作中重要性的认识,增强干警主动参与档案管理的积极性。重点在全院干警中抓了“三个克服,一个提高”。“三个克服”即克服档案管理是档案管理员的事,档案管理与已无关的思想;克服只要搞好审判,档案管理好坏无所谓的思想;克服档案管理员低人一等,不出成绩,干好干坏一个样的思想。“一个提高”就是提高对档案管理工作重要性的认识。目前,我院的档案工作真正做到了组织上有保证,职责上有分工,日常工作有人问,出现困难有人管,全院干警参与档案管理的积极性有了普遍的提高。
(二)明确责任,严格档案管理规程。从院领导到一般人员充分调动积极性,每人都理顺与档案管理工作的关系:专职保密员负责到上级法院和市委拿送文件、办公室人员负责印章管理、行政处负责诉讼文书及行政文档的排版印发、立案庭负责立案材料的入档、审判人员负责卷宗内容的审核和签发、院领导负责文件的签发,保证档案卷宗的正常流程管理。为使档案管理目标责任落实到每个人,规范档案卷宗的书写与装订,我院还先后组织开展了 “书记员卷宗装订观摩评比”、“优秀法律文书评比”等活动,并由审判监督庭对案卷进行评查,定期通报存在的问题。使全院上下初步形成了人人重视档案,人人会管理档案的良好氛围。
(三)强化管理,实现档案管理的制度化。我院为使档案管理工作进一步规范化、标准化,按照最高法院关于诉讼档案立卷归档标准和《河南省档案管理条例》的有关规定并结合审判工作特点,先后制定了文件材料归档制度、档案保管制度、档案查阅利用制度、档案资料保密制度、档案鉴定销毁制度、档案统计制度、档案设备维护使用制度以及重大活动档案登记制度等16项制度,实行案件流程管理,及时归档。严格按照制度办事,严把“三关”,即评查、归档和上架关。做到“细”,仔细查找档案管理上存在的薄弱环节,不放过“蛛丝马迹”,逐一整改和修正;“严”,请上级法院和市^v^专业人员逐件验收,不符合质量要求的,必须按要求整理,直至验收合格;“精”,对已归档的全部检查,按要求归类、装订,并更换卷盒。现在,我院档案室共有文书档案 卷,其中永久基本达到上级要求的归卷标准。
(四)严格保密制度,控制借阅范围。法院档案中的各类档案文件中,大部分需进行保密管理。面对借阅面较广的需要,做好档案的保密工作是摆在档案管理人员面前的一个重要课题。针对这种情况,我院认真履行有关保密工作规则,严格履行档案借阅程序、控制借阅范围、执行保密制度。对档案管理人员实行加强保密教育,并要求其严格做到“不该说的不说,不该看得不看”,使档案管理的保密工作有序进行。同时,根据法院工作的需要,积极做好档案资料的编研和开发,完善了检索体系,编制了多种检索工具和专题索引,分别编制了“全宗介绍”、“各类档案移交登记本”。对诉讼档案实行书本式和卡片式索引,文书档案的《案卷目录》和《案卷文件目录》中永久、长期索引实行两套制,在保证档案安全、不泄露国家秘密的前提下,为大量的申诉复查、审判质量评查及公安、检察司法机关侦破案件提供了及时的服务和可靠的依据,充分发挥了档案工作的效益。
(五)采取有效措施,加强业务指导。为了全面搞好档案的业务建设和管理工作,我院在加强自身建设的同时,还十分重视对基层法院档案管理工作的指导和帮助,了解和掌握基层法院档案工作的基本情况,采取有效措施,提高档案员的业务素质。
一方面深入各基层法院档案室进行实地指导,发现问题,现场解决。
二是引导各基层法院档案员相互参观,互相学习,取长补短,交流经验。同时组织他们参加地方^v^的培训,了解档案管理工作的最新信息和管理手段,
三是加强同地方档案管理部门的联系,积极参加各级主各类的档案检查,并请他们到法院检查指导工作。
四是及时准确地收集和报送档案统计报表,对全市法院档案管理工作的基本情况做到心中有数,为领导决策提供可靠的信息。
二、存在的问题和困难
我们虽然为档案工作的发展和进步做了一些工作,也取得了一定的成绩,但是离领导的要求、形势发展的需要及兄弟法院的工作相比,还有相当大的差距,还存在一些不可忽视的问题和困难。主要表现在一是专职档案员少,工作中只是疲于应付,难以在档案管理的高层次上出思想、求进步;二是基础设施还不够完善还有薄弱环节;三是基层法院的档案管理工作发展不够平衡。
三、今后工作打算
(一)继续深入贯彻执行《档案法》的有关精神,提高工作人员依法治档的意识。 要经常组织全院档案工作人员认真学习《档案法》、《档案法实施办法》、《人民法院档案管理办法》、《关于全国地方各级人民法院档案管理工作中若干规定的通知》等法律法规,充分运用内部刊物大力宣传档案工作的法律、法规、政策,形成一个懂法、守法、共同关心档案工作的良好氛围。同时继续完善档案工作管理制度,做到有章可循,按制度办事。
(二)全面提高档案质量,达到标准化、规范化要求。 在档案达标升级基础上,档案工作要进一步巩固和提高。一是档案形成的载体要符合国家标准,不得使用木质等粗糙纸张作档案书写材料,不准使用圆珠笔、蓝墨水笔及化学材料的色带打印文件,以确保档案字迹的耐久性;二是严格执行档案归档范围,档案收集要齐全、完整,档案能全面反映我院工作全貌,并按年度归档,防止积存文件;三是采取新的立卷方法,纸质档案和电子档案并存,档案分类、保管期限、编目、装盒要达到国家标准要求;四是档案要集中管理,由综合档案室统一保管,不得分散;五是建立档案工作台帐,做好档案统计和鉴定工作。
(三)积极创造条件,加快全市法院档案管理现代化进程,争取在年内,对全部档案实行计算机管理。在利用计算机的基础上,我院今年还将引进档案管理软件,录入案卷目录与案卷文件目录,实行自动查询。同时我们还将加强信息的开发利用,使“死”档案变成“活”的可利用的信息,通过对犯罪分子情况的分析研究,找出规律,提供给院领导和有关庭室以作参考,并向有关部门提出司法司法建议。
(四)加大学习交流的力度,提高档案人员的*、业务素质。采取请进来、走出去的办法,请省法院及市^v^的有关领导业务骨干来我院进行讲课传授经验,并组织人员到兄弟法院参观学习,汲取他们的先进经验以提高自身的素质 ,从而以更扎实的工作促进全市法院档案管理工作再创新水平。
多功能超声仪器
人工流产手术以超声仪器做为基本平台,融合其它医疗设备或技术整合成为另一种新型的医疗仪器,使检查、诊断或手术、治疗在同一设备上同时进行,目前己受到临床医生们的重视。国内最典型的设备就是“超声可视妇产科手术仪”,系由人工流产手术医生提出研发思路,无锡贝尔森公司最先研制成功。该仪器将B超与负压吸引器整合为一体机,将传统的盲视吸宫术变为在B超引导下的“可视”吸宫术,降低了人工流产综合反应的发生率。此外该仪器还可以用于高难度的放取宫内节育器手术、吸取妊娠期绒毛手术等,因而受到了手术医生和受术妇女的普遍欢迎。妇科介入治疗在超声诊断仪介入下子宫肌瘤微波微创手术、超声介入下卵巢囊肿微创抽吸手术、输卵管声学造影术等都己在国内开展。由于微创手术具有手术创口小、组织损伤少、受术者痛苦小等优点,临床应用日渐广泛,许多医院单独设立了介入超声科。医用超声已由单纯的检查诊断向介入手术治疗方向发展,且前景为业内专家普遍看好,在有条件的县级技术服务机构都可以开展此项新技术。内窥镜检查近年来,日本科研人员将超声与内窥镜整合研发出超声/光学窥镜检查装置。这种新型的仪器发挥了超声和光的各自物理特性,相互取长补短获得良好的图像结果。简而言之,光镜可获得人体管腔内表面的组织或病变的高清晰图像,而超声可获得同一部位组织或病变表面深层的高分辨率声像图,从而使医生能够由表及里全面了解肿块病变的形状、大小,为治疗方案提供可靠依椐。目前超声/光学内窥镜管径及探头不断小型化,科研人员正在研发可以进入到比食道、肠道、阴道更狭小的管道的多功能探头。预计可以进入宫腔甚至输卵管的超声/光学窥镜很快就将面市,这对宫颈癌的早期筛查无疑将增加了一种无创性的设备。
围绕20xx年全州卫生工作的总体部署,进一步加强卫生监督宣传培训工作,充分利用各类媒体宣传作用,广泛宣传普及法律法规知识和科普知识,营造卫生事业发展的良好舆论氛围,切实提高经营单位的卫生安全意识;全面提高卫生监督队伍素质,努力提升卫生监督员综合执法能力和水平,履行卫生监督和协管职责,切实维护人民群众健康权益;为此,特制定20xx年XX县卫生局卫生监督所宣传培训工作计划。
一、 总体思路
在进一步完善宣传教育方式的基础上,深化宣传教育的内容和载体,构筑多视角、多层次、全方位的宣传教育平台,在不断提升监管者工作水平的同时,着力加强对监管相对人的宣传培训,不断增强与市民的交流与沟通,进一步提高公众的卫生安全意识,动员全社会积极参与安全监管,共同构筑卫生安全监管防线。
二、组织领导
为加强本所宣传培训工作的领导,县卫生局卫生监督所成立宣传培训领导小组如下:
组 长:刘建平
成 员:朱延青、多力坤
三、宣传工作内容
(一)卫生法律法规宣传工作
1、按自治区卫计委、州卫生局的要求,在“3·15”消费者权益日、职业病防治法宣传周、食品安全宣传周、安全生产月、“”法制宣传日等大型宣传活动中,通过上街分发宣传资料、咨询、科普图板展示、横幅悬挂等多种形式开展宣传活动。由综合科牵头、各科室配合完成。
3、切实开展生活饮用水宣传周活动。开展上街和供水单位宣传,分发宣传资料,提高公众饮用水安全知识普及率。由公共卫生科牵头,其他科室配合完成。
(二)卫生监督信息宣传工作
做好卫生监督信息宣传报道和总结上报工作,及时发布公共场所卫生监管、医疗卫生监管、学校卫生、饮用水卫生、集中消毒餐饮具企业监管等工作动态信息和相关知识,科室每季报送不少于3篇。单位职工个人每月报送信息不少于1篇,各科室信息考核与年终考核挂钩。
四、培训工作内容
(一)职工学习培训工作
卫生局领导高度重视专项整治活动,把加强计划生育药械市场的监督和管理,作为事关人民群众的身心健康和生命安全,事关社会和谐稳定的大事来抓。组织专门人员,召开专题会议,传达学习国家和省市区有关文件精神,领会精神实质,统一思想认识,研究制订了《**区卫生系统计划生育药械市场专项整治行动实施方案》,对全区卫生系统计划生育药械市场专项整治行动进行了安排部署。明确工作目标和重点,分解落实工作任务,完善监管措施。同时,成立了由局长任组长、分管局长和相关单位负责同志为成员的专项整治行动协调领导小组及其办公室,配备了具体工作人员。区卫生局将药械市场整顿工作纳入了人口与计生工作年度责任目标考核之中,实行目标管理,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制,为整顿工作顺利开展提供了组织保障。
二、强化宣传教育,营造良好氛围
区卫生局召开专题会议,布置专项整治工作,明确区卫生监督局为计划生育药械市场专项整治责任单位,开展医疗机构计划生育药械使用培训和教育,提高医疗机构负责人的思想认识,并要求开展本单位自查自纠。各单位也充分利用各种会议、培训班,大力宣传专项整治的主要内容和重大意义,进一步提高了卫生系统干部职工的思想认识。
三、突出工作重点,严格依法管理
1、加强B超管理,严格出生比例。加强对B超机使用的监管力度,对辖区内医疗市场B超机使用情况进行全面调查摸底,建立了B超机使用和审批登记备案制度,逐级签订了责任书,明确落实了相应的奖惩措施。在各医疗单位的B超室、妇产科及计划生育技术室悬挂省^v^会修订的《规定》,制定张贴“严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠”的醒目标志,认真落实B超机使用双人工作制度、工作室进入许可制度;进一步开展了对B超机人员的选用和培训工作,落实了岗前培训和持证上岗制度。依法打击各种违法行为,全区从未出现一例非医学需要进行胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠的现象,出生婴儿性别比始终控制在正常范围以内。8月,区卫生局联合区计生局对全区医疗机构B超使用情况、妊娠药物管理情况、流引产审批把关等情况进行了督导检查,共检查区直医疗卫生单位3家,街道社区卫生服务中心3家,镇卫生院2家,并对检查情况进行了全区通报,促进了工作开展。
根据县委、县*的统一安排与部署,为更好的完成包村帮扶工作任务,帮助后岗村理清发展思路,解决发展难题,提出发展建议,使后岗村村民早日走上致富的道路,在结合本院工作实际的基础上,对帮扶工作作如下安排和计划:
1、加强组织领导,明确帮扶责任。确立以专职审委会委员周文平为组长,郭世锟为组员的包村工作组开展201*年包村帮扶工作,明确包村工作责任。
2、注重帮扶实效,加强信息沟通。结合后岗村实际,以稳定增加经济收入为目标,帮助村里理清发展思路,建立改善生活条件、发展生产能力的长效机制,加强与村干部沟通,加强舆论宣传与信息反馈。
3、20_年将加大帮扶力度,争取资金支持。同时我院将争取继续帮助村里协调更多水利项目以解决村里的农业灌溉问题。
4、自筹6万元帮扶资金,引导村民大力发展现代农业,进一步提高村经济发展水平。
5、完善村级办公场所。20_年,我院将帮助后岗村充实村办公楼内的硬件设施,添置部分办公桌椅、器材等物品以完善会议室、图书室的布置。
6、开展送法下乡活动。结合我院实际,院团委、工青妇、涂埠法庭将在后岗村开展法律宣传、巡回援助等工作,积极开展送法下乡、便民诉讼等活动。在20_年度,力争开展1-2次送法下乡活动,形式采取发放普法宣传册、接受群众法律咨询以及选择合适案件将巡回法庭开至田间地头,进一步增强当地老百姓的法律意识。
5、针对不同节日,组织好慰问活动。继续定期走访慰问困难村民及老党员,给他们送上温暖,让包村帮扶活动温暖民心。
6、包村帮扶工作组继续坚持每周下点一至两次,单位领导每月到点调研指导一次以上,要在下乡的同时倾听老百姓的心声,了解百姓的需求。
结合当前工作需要,的会员“小琪”为你整理了这篇20_年健康扶贫工作总结范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
近年来,我委始终把健康脱贫工作作为一项重要政治任务来抓,紧紧围绕中央的脱贫攻坚任务,结合行业职能,制定健康脱贫等配套措施并加以落实,相继制定并落实“351、180综合医保政策”,实施健康脱贫“三个一批”行动计划,制定家庭医生签约服务实施方案、全面推行“两卡制”,制定健康脱贫“秋季攻势”实施意见,开展中央巡视整改和开展基本医疗有保障“、“两不愁三保障”和饮水安全问题大排查等工作,近期结合疫情和灾情,又出台并落实“贫困地区防汛救灾与健康脱贫工作实施方案”等。
对于以上这一系列政策措施政策,我委加强组织领导,落实主体责任,强化政策措施;加强部门联动,统筹全面推进;采取“四不两直”,狠检查督导,强化问题整改;突出服务举措,做好医疗保障,多举措将健康脱贫任务落地见效。在综合医保和家庭医生签约健康脱贫服务政策落实中,惠及全区30个行政村,1244人。
一是持续推进巡视问题整改落实。针对中央和省巡视反馈的健康扶贫领域中存在的问题,我委成立巡视整改工作领导小组,制定整改实施方案,建立整改工作台账,实行定期调度制度,明确职能科室任务,对标对表对责,整改工作于20_年基本完成。20_年3三月开展又一轮“回头看”整改工作,采取四不两直”对3个乡镇卫生院和30个村卫生室进行调研暗访,目前我区3家有扶贫任务的卫生院均有合格医师;辖区行政村均有一名及以上合格乡村医生,为健康脱贫提供最现实的基本医疗保障。
二是持续实施健康脱贫“三个一批”行动计划。按照“大病集中救治一批、慢病签约服务管理一批、重病兜底保障一批”的要求实行分类救治,建成信息动态管理系统,动态跟踪管理救治过程。针对大病患者,遴选儿童先天性心脏病、儿童白血病等34种大病作为救治病种,实行专项救治,确定淮南市第一人民医院为定点救治医院,有组织、有计划开展救治工作,贫困患者得到及时有效治疗。针对慢病患者,已办理慢性病证612份。
三是持续推进贫困人口家庭医生签约服务。对全区贫困人口家庭医生签约做到“应签尽签”,由家庭医生逐户走访和摸排,在“两卡制”试点基础上,在全区全面推进“两卡制”,全区建档立卡贫困人口1547人,家庭医生群,重点加强对已签约贫困人口中高血压、糖尿病、结核病、严重精神障碍等慢病患者的规范管理与健康服务,全区有3个乡镇共计12个村卫生室为贫困慢性病患者开展送药上门服务,家庭医生签约服务质量进一步提升。
四是持续实施公共卫生项目。目前规范管理贫人口高血压384人、Ⅱ型糖尿病102人、严重精神障碍73人、脑卒中规范管理80人;;我区贫困地区安全饮用水水质卫生监测点40个,每年检测两次分丰水期和枯水期,今年已经完成上半年检测工作;贫困人口健康促进和健康教育全覆盖。
——把人民对健康的需求作为奋斗目标
同志们:
今天我们召开这次会议,主要任务是总结20_年的工作,部署20_年的工作。20_年,我县卫计工作以“一切为了人民健康”为目标,以提高医疗水平为核心,以提升医德医风为主题,以做实公共卫生服务为重点,以出生缺陷防控和提高人口素质为根本,全力保障人民群众的身体健康。现将本年度工作情况总结如下:
一、总揽全局,卫生健康事业发展硕果累累
(一)破解难点,医卫改革全面深化。
一是基本药物制度有新要求。为减轻老百姓就医负担,保证基本药物“零利率”销售,我们出台了《XX县基本药物制度绩效考核方案》、《XX县基本药物制度补助资金分配方案》、《关于调整XX县非处方药目录的通知》,对基本药物制度的实施和资金分配做出了具体要求。开展了新一轮督导检查,下发了《关于国家基本药物制度实施情况的督查通报》,对“两票制”和基本药物制度实施过程中存在的问题和下步工作提出了具体要求。
二是医改运行有新机制。建立了与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系的“三位一体”分配激励机制,在人事编制上我县实行备案制管理,人事聘用权下放至各医疗机构,各单位根据医院发展需要进行专业人才聘用,实行全员聘用合同制,同工同岗同酬。
三是医联医共体有发展。我县县级医院与省县级三甲医院医联体建设进一步完善,乡镇卫生院与县级医院医共体基本形成,县内乡镇卫生院之间的区域医共体初步形成,不断提升了被帮扶医院的服务能力,同时也让群众享受到了上级医院专家团队的优质服务,增强了群众获得感。全县基层医疗机构诊疗量占比明显提升,县域就诊率保持在XX%以上,上转病人XX人次,下转病人XX人次,基本实现了“小病不出乡、大病不出县”的年度目标,全县分级诊疗体系逐步完善,医疗卫生机构分工协作机制基本形成。
四是家庭医生签约服务有新提升。全县各级各类医疗卫生单位按照“以人为本、群众自愿、统筹城乡、创新机制”的原则,推行居民签约服务。建立以全科医生为主体的服务团队,依托乡镇卫生院(社区卫生服务中心)为平台,县级医疗机构为支撑,部门与社区协同保障,发挥家庭医生居民健康“守门人”作用,逐步形成“基层首诊、分级诊疗、双向转诊”的就医格局,建立以居民需求为导向,提供连续、综合、便捷、个性化的健康管理服务。
(二)打造亮点,医疗服务全面提升。
一是特色专科形成技术优势。根据《XX县全面提升医疗服务能力五年行动规划纲要》,县人民医院、县第一中医院与县妇保中心按照功能定位和发展要求,逐步形成特色专科和技术优势,切实改善重点专科医疗服务质量,重点加强儿科、骨科、重症医学科(ICU)、产科、心脏内科、针灸科、推拿科、康复科和治未病科等临床专业科室服务能力。县人民医院率先引入DSA(冠心病的介入治疗);县第一中医院坚持中西医并重,打造湖南中西部地区中药特色专科医院,充分挖掘中医医学在养生、骨伤、慢病治疗等方面的独特功能,放大中医治疗的特色效应,持续开展了“西医学中医、中医学经典”和中医药师承教育工作。支持社会办医,发展健康产业,着力提升医疗服务能力。
二是队伍建设形成智力支持。加强基层医疗卫生服务体系和全科医生队伍建设,引进具有高级专业技术职称和成熟的工作经验的学科技术带头人,选送XX余人到三甲医院进修学习,安排各类短期培训XX余人次,免费为基层卫生院培养进修生XX余人次,开展各类学术讲座XX次,签订农村订单定向免费培养生协议XX人,XX人报名参加职称考试。累计与XX名村医签订了《政府购买基本公共卫生服务协议》,为乡村医生创造更好的工作和生活条件,逐步提高待遇,让他们安心在基层、扎根在基层。
三是医德医风形成形象工程。重点加强全县医疗行业监管,整顿和规范医疗机构执业行为。改变以往只重视技术而不重视服务的发展观念,改变医护人员眼睛里只有疾病没有患者的个人思维习惯,以环境设计、就诊流程来优化服务体系,以提升素质、换位思考来落实优质服务,提升群众的就医感受,以服务赢得患者的满意。今年来,共查处医疗服务不规范XX起,罚款XX万元,通报XX起;查处违规收受药品回扣XX起,没收回扣XX元;查处XX起违规操办婚宴和XX起违规操办乔迁宴,都按相关规定予以教育惩处。
(三)抓实重点,公卫服务全面增强。一是疾病预防保健康。全面落实儿童预防接种信息化建设和重大传染病、职业病、慢性病、重性精神疾病综合防控任务。组织召开全县医疗机构卫生业务暨药政工作培训会、全县医疗机构医院感染管理暨医疗废弃物处置培训会。制定了突发公共卫生事件应急预案,加强了矽肺、煤工尘肺、噪声等职业病的监测工作。下发了《XX县预防艾滋病、^v^和乙肝母婴传播工作实施方案》,开设了培训班,开展了专项督导,有效地促进了艾梅乙防控工作,切实保障了妇女儿童身体健康。二是公卫服务防病患。强化基本公共卫生服务项目的规范化管理,进一步提高服务效益和质量。目前,累计建立居民健康档案XX份,建档率达到XX%,65岁以上老年人健康管理XX人;高血压患者健康管理XX人,糖尿病患者健康管理XX人,结核病患者健康管理XX人,严重精神障碍患者健康管理XX人,尘肺病救治救助XX人,同时积极开展了随访和康复指导工作,规范管理率均在XX%以上。三是妇幼保健重优生。落实免费计划生育技术服务,开展避孕节育措施知情选择。全面落实出生缺陷综合防治措施,免费叶酸投服率为XX%,依从率XX%,新生儿疾病筛查率在XX%以上,制定了《农村适龄妇女免费“两癌”检查实施方案》《XX县孕产妇免费“产前筛查”实施方案》,为XX名适龄妇女进行了免费“两癌”检查,完成优检XX对,免费“产前筛查”XX人。
(四)强化支点,诚信计生全面推行。一是加强考核保基础。今年来,我县人口计生领导小组相继出台了《XX县村(社区)计划生育量化管理考核方案》、《XX县计划生育工作平时督查考核实施方案》《XX县20_年计划生育服务与执法主题活动实施方案》《XX县诚信计生工作方案》《XX县出生缺陷综合防治工作方案》等相关文件,为我县计生工作明确了方向,构建了框架。二是重点整治保平衡。派出工作指导组进行重点指导,对性别比严重偏高的两个区域,进行重点排查。加大“两非”案件查处力度,确保出生人口性别比平衡。三是稳定比例保“两率”。全县人口出生XX人,同比减少XX人,符合政策生育率XX%,出生性别比XX,同比下降XX个比点。
(五)关注焦点,健康扶贫全面推进。一是“冬季暖心——万人受益”。组织下村义诊XX场XX人次,免费体检XX人次,随访服务XX人次,签订家庭医生签约服务协议XX人份,落实慢病签约个性化管理XX人,建立电子健康档案XX人份,组织近XX名基层卫生计生人员和帮扶干部上门面对面宣传健康扶贫政策XX人次;二是“结对帮扶——百人行动”。通过帮扶责任人入户走访,加大各项扶贫政策的宣传和落实力度,让广大贫困户知晓政策,享受政策,得到政策扶持,增添发展动力。三是“惠民工程——千户得利”。积极协调人社、民政、财政、扶贫等部门,全面落实“三提高”“两补贴”“一减免”“一兜底”健康扶贫综合保障政策和“三个一批”行动计划及“先诊疗后付费”“一站式”结算机制,确保大病集中救治率、慢病签约管理率、重病兜底保障率分别达到省定考核指标。今年来,全县农村建档立卡贫困人口住院“一站式”兜底资金XX万元,累计报销比例达XX%。
(六)提升基点,重点工作全面展开。
一是“严”字当头,打扫黑除恶攻坚战。我局制定下发了《全县卫生计生扫黑除恶专项斗争实施方案》,明确任务,细化措施,确保扫黑除恶工作层层有人抓,事事有人管,同时公示举报电话,畅通群众举报渠道。今年来,全系统共悬挂横幅XX余条、电子屏宣传XX余次,群发、转发微信息XX余条,发放宣传单XX余份,截至目前,全系统摸排查出问题线索XX条,均已上报县扫黑办。
二是“实”字着力,打安全生产持久战。我局始终将安全生产工作与业务工作同部署、同检查、同考核,层层签订责任状,积极组织系统干部职工学习《安全生产法》《XX省安全生产条例》等法律法规,组织开展消防等应急演练。今年来共悬挂横幅XX余条,电子屏流动播放XX余次,制作安全生产宣传栏XX期,发放宣传资料XX余份,组织安全生产督查XX次,出动人员XX人次,提出整改意见XX余条,下达整改交办书XX份,先后开展了“安全生产月”、“安全生产大检查”、“打非治违”、“打击假冒特种作业操作证”等专项活动,有力推动了卫计系统安全生产形势持续稳定。
三是“深”字打底,打卫计执法阵地战。今年来,全县共落实长效节育手术XX例,征收社会抚养费XX万元,纳入法院失信人员XX人次,查处“两非”典型案件数XX例,行政处罚XX万元。对全县XX家公共场所经营单位进行监督管理,监督检查XX户次数,监督覆盖率和量化分级覆盖率均达100%。行政处罚办案XX起,已结案XX起,未结案XX起,行政处罚XX万元。查处无《医疗机构许可证》和无医师执业证书非法行医共XX家,其中“黑诊所”XX家,药店XX家。对全县医疗机构监督覆盖率、集中式供水单位监督覆盖率、突发公共卫生事件应急处置卫生监督率、对学校等各项常态卫生监督指标任务落实率、对投诉举报案件处理及反馈率均达XX%。社会对卫计监督工作综合满意率达到XX%以上。
二、正视问题,切实增强工作责任感和紧迫感
一是卫生事业发展后劲不足。因药品实行零差率销售后,医院经济增长空间缩小,而五险二金和基本工资提标过快,致使医院无法承受,引起干部职工人心不稳;基层医疗卫生单位人才匮乏,待遇、培训、进修等政策不够完善,业务水平较低,不能满足群众日益增长的医疗卫生服务需求。医院作为公益性单位,长期以来都是举债进行房屋基础建设及购置医疗设备,加上地方财政十分困难投入不足,造成医院债务沉重,发展困难。二是基层专科医疗发育不全。因医疗环境差,害怕承担医疗事故风险,卫生院不愿开展外科、产科、儿科和内科等技术含量高、医疗风险大的业务,导致病源上转容易下转难。三是计划生育工作意识不强。一些乡镇和部门主要领导抓计划生育责任意识淡化,少数单位和乡镇联村领导和驻村干部的综合绩效考核和评先评优没有与计划生育工作责任挂钩,同时,计生队伍建设弱化,特别是合并后人口多的村,管辖区域广、服务对象多、工作负荷大,无论是工作强度,还是工作难度均不是仅一个计生专干能够很好完成的。四是各类信息化平台建设不畅。目前,全县医共体建设,在落实分级诊疗制度、实现医疗信息互联互通、远程会诊等方面,由于资金问题及项目审批问题,项目还未正式启动。
三、鼓足勇气,确保发展方向不偏不倚
今年我们法院努力克服案多人少、债务累累的重重困难,取得两个文明建设双丰收的一年。一年来,办公室全体人员与全院法官干警一道,在院党组正确领导下,在各部门的大力协助下,围绕法院审判工作重点,统一思想、坚定信心,按院领导的要求,抓紧司法政务后勤服务管理,做好为领导、为领导机构、为法官干警三个方面的服务,认真履行了司法政务的各项职责,在各个岗位认真有序地开展工作,各项工作圆满达到了目标要求,取得了较好的工作实绩。
一、加强学习,提高办公室人员思想政治素质。
(一)从年初开始,按照法院的政治学习安排,结合本部门实际,挤时间组织了学习。并把学习理论和解决问题结合起来。在学习中,通过讨论,相互启发,共同提高。每个人都写出学习规章制度、观看廉政建设录像等的深刻体会,强化敬业意识,改变工作作风,增强信念,尽职尽责,踏实做好本职工作,争做好干警。
(二) 全体人员围绕公正执法,司法为民的主题,展开了积极讨论,办公室作为法院工作的枢纽和窗口,努力树好窗口形象、注重部门人员在思想上提高认识,在工作上注入激情、活力,在事业心、责任感、凝聚力上下功夫。通过开展民主生活会等活动,解开了平日里工作中思想上的疙瘩、放下了包袱,工作的积极性和主动性大大提高,思想意识上发生了很大的转变。
二、主要工作任务完成情况
(一)积极转变工作作风,强化部门内部管理。办公室,计财科是全院承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽。一年来,全体人员以为全院各部门提供优质服务为宗旨,深刻剖析自己,积极转变工作作风,端正工作态度。每周五按时召开室务会,将工作细化、深入化,强化了内部管理,规范了工作程序,保证了工作的及时性、准确性和全面性。
(二)、结合法院的职能和各部门的不同特点,努力完善各类规章制度。印发多项规章制度,使全院的各项管理制度形成系列化,使管理和服务更加科学化、制度化。
(三)、在文秘工作中,办公室着力强化运行的规范 。一是在收文的处理上,要求传递、阅文、办理过程原则不超过一周工作日,除因领导出差等原因外,多数文件的处理达到了这一目标。相关的文件资料除特殊情况外,基本做到了当日送达,有效地提高了公文的运行效率,为法院工作的正常进行提供了保证。二是在发文的管理上,对公文的拟制和审签等方面,都基本达到了国家公文管理办法要求的水平。
(四)、会议服务水平进一步提高。会务工作做得如何,是对办公室服务水平的一个总体检验。一年来,成功的组织和协助各部门顺利完成了全州立案工作现场会等一些大小会议,接待了州、市等有关部门的各种检查,没有出现失误。
(七)、强化了安全及车辆管理。由于法院办公室驾驶任务较重,因此,加强交通安全管理工作成为办公室工作的重中之重。我们通过订立制度、召开专题会
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