纪委为群众办实事工作计划(共10篇)

纪委为群众办实事工作计划1

（一）秉承“在坚持中深化，在深化中坚持”原则，牢牢巩固既得成果，深入推进和持续加强作风建设。紧盯“四风”新形式、新动向特别是“隐形”、“变异”问题，坚持露头就打、从重处理、绝不姑息；针对思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风等方面出现的新情况新问题，进一步抓好查纠整改和建章立制，用制度管住干部行为，用机制规范权力运行。

（二）要严肃整治群众办事难问题，着力解决庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要，不作为、慢作为、乱作为等问题。要严肃查处暗箱操作、权力寻租，收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事和党员干部经商办企业、投资入股，违规打麻将、操办酒席、私车公养以及公私不分变相公款支付私人电话费和宽带费等问题。特别是要对党的十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动后、“三严三实”专题教育后发生的顶风违纪问题，加大严查严办和公开曝光力度，坚持越往后执纪越严、处分越重。

（三）突出盯牢各个重要时间节点，严厉查处借节假日套取资金、挪用公款违规发放加班费、活动费、慰问费、购物卡以及公款吃喝、公款旅游、公车私用等突出问题，推动形成风清气正的政治生态。

纪委为群众办实事工作计划2

（四）创新工作体制机制。强化上级纪委对下级纪委的领导，重点围绕线索管理、审查调查、处分处置等环节，健全查办腐败案件以上级纪委领导为主的工作机制。深化派驻（出）机构改革，完成监察更名赋权。县级部门设机关党委的要建立机关纪委，设机关党总支、党支部的要配齐纪检委员。落实县纪委常委、县监委委员直接联系分管派驻纪检监察组制度，健全教育培训、管理监督、考核评价、保障服务等机制，完善派驻领导体制和工作机制。

（五）构建纪法衔接体系。坚持纪严于法、纪在法前，推动纪法贯通、法法衔接，依托纪检、拓展监察、衔接司法，加强调研评估，建立配套制度，注重工作联动统筹、纪法无缝衔接、信息共享互通，注重线索处置、措施使用、证据标准、审查起诉等衔接配合，推动形成与审判机关、检察机关、执法部门互相配合、互相制约的体制机制。

纪委为群众办实事工作计划3

一是不断完善考核激励机制。根据全局工作实际，及时抓好绩效考核管理办法的修订，完善考核内容，细化目标责任，通过科学合理的绩效考评，持续提升工作效率，加速推进民防各项工作任务的完成。二是建立健全规章制度。重点抓好《责任追究制度》、《重大事项报告》、《工程廉政建设管理规定》、《公务接待》、《公车管理》等制度的修订工作，健全内部监督管理举措，真正把权力关进制度的笼子里，形成按制度办事、以制度管权、靠制度约束人的机制。三是深入基层开展调研活动。年内，中层以上干部下基层调研不得少于3次，每人完成调研报告不得少于1篇，并在省、XX市民防刊物或我市相关部门刊物上发表，务求调研成果的转化运用。继续倡导全体党员开展服务承诺活动，明确承诺事项和要求，把党员履行服务承诺作为评选先进的依据，促进作风建设整体水平的提升。

纪委为群众办实事工作计划4

要按纪检监察工作的四项职能，切实做好六个方面的监督检查：加强对纪检^v^门、干部履行职责情况的检查；开展对全年工作目标任务的监督检查；组织对领导干部遵守党内各项廉洁自律工作的检查；加强对信访中群众反映的问题进行监督检查；开展机关行政效能的监督检查；加强对各项事务公开情况的监督检查等。

抓好对各类监督检查工作的落实。春节前后开展对节日期间违法违纪问题的监督检查，把普遍检查与重点检查相结合，防止发生问题；对来信来访中反映的问题，一定要弄清情况，认真进行调查了解，特别是要注重对损害群众利益案件的查处，保持形势稳定，全年信访件办结率100%；开展党员领导干部廉洁自律情况检查，结合保持党员先进性教育，对所属单位领导成员贯彻落实廉洁自律情况进行一次检查，采取听汇报、开座谈会等形式，促进领导干部自觉遵守各项规定，发现问题及时处理；下半年，专门对省纪委廉洁自律座谈会上提出的“四类不正之风”问题进行一次检查，防止四种不良风气的蔓延；配合厅行政领导抓好对机关行政效能的监察工作和厅重点工作目标任务的稽查，提高工作效率，保证政令畅通，加强机关思想作风建设。

通过检查，使广大党员干部思想上重视制度建设，行动上严格按照规定办事，防止违法违纪问题的发生。检查中发现的违法违纪问题，要进行严肃处理，构成立案的，要按案件办理程序查处，违法违纪的，要按法纪规定进行处理。

20_年，学校纪委、监察专员办公室将以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照十九届中央纪委五次全会和省纪委十一届五次全会部署安排，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务新发展格局，把严的主基调长期坚持下去，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实加强纪检监察工作规范化法治化建设和干部队伍专业化建设，为“十四五”开好局起好步、为党建“三大工程”深入推进、为学校高质量发展提供坚强保障，以优异成绩庆祝中国^v^成立100周年。

一、加强政治监督，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展

1.深化理论学习，突出政治引领。充分发挥监督作用，督促各级党组织和党员干部持之以恒学懂弄通做实^v^新时代中国特色社会主义思想、学习宣传贯彻党的十九届五中全会、十九届中央纪委五次全会和省纪委十一届五次全会精神等。开展学校党史学习教育专项监督检查，督促各级党组织和全体党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.以强有力政治监督践行“两个维护”。把践行“两个维护”作为纪委根本政治任务，着力加强对^v^重大决策部署和^v^^v^重要指示批示精神落实情况的监督检查，着力加强对党的十九届五中全会精神贯彻落实情况的监督检查，着力加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查，着力加强对师德师风建设的监督检查，拟定监督责任清单，做细做实精准监督，保障党的路线方针政策和^v^重大决策部署的贯彻落实。监督严格落实意识形态工作责任制，切实维护意识形态安全。

3.协助和监督校党委落实全面从严治党责任制度。协助和监督党委切实负起管党治党主体责任和全面监督责任，把监督挺在前面，推动党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任协调贯通、层层落实。进一步增强党组织书记真正把抓好党建作为最大政绩，推动“关键少数”履责尽责，对于全面从严治党责任落实不到位、弄虚作假等行为严肃追责问责。协助党委完善党风廉政建设责任制考核制度，进一步细化二级党组织落实党风廉政建设责任内容，开展述学述责述廉，层层传导压力，层层压实责任。实施规范问责、精准问责，监督各类问责主体齐抓共管。

二、围绕中心服务大局，全力保障学校高质量发展

4.加强常态化疫情防控工作监督。积极协助学校党委将疫情防控各项部署措施落地落细落实，督促各党组织、各部门、各单位克服麻痹大意、侥幸懈怠思想，严查快处其中的违规违纪和失职失责问题，切实防止疫情在校园内发生，全力维护师生员工生命安全和身体健康，营造健康有序的校园环境。

5.以精准监督护航学校事业发展。聚焦学校发展任务，紧扣“教学质量年”，围绕深化学校综合改革、推进内部治理体系和治理能力建设、加快“双一流”建设等学校重点任务，逐一跟进监督、全程监督、精准监督，保障好发展“第一要务”。

6.着力防范化解重大风险。聚焦人事招聘、招生录取、基础建设、招标管理、财务管理、资产管理、后勤管理等方面，深挖细查重大风险背后存在的腐败和作风问题。结合日常监督、巡视巡察中发现的管理漏洞和薄弱环节，及时向各级党组织及相关部门提出纪检监察建议，以案促教、以案促改、以案促治，加强风险问题源头治理。

7.激励广大干部崇尚实干担当作为。深化运用“四种形态”，坚持“三个区分开来”，做到早发现早提醒、真容错敢纠错、讲政策给出路。严格执行党员权利保障条例，督促落实党员权利保障措施，为受到不实举报的干部澄清正名，严肃查处诬告陷害行为，激发党员、干部干事创业内生动力。准确把握纪检监察证据标准，精准规范用好问责利器，常态化做好被问责和受处分干部跟踪回访工作，促进干部从“有错”向“有为”转变。

三、奋力推进清廉湖师建设，持续优化政治生态

8.深化运用监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小、动辄则咎，用早、用准、用足第一种形态，使党员干部感受到组织的关心、监督的存在、纪律的严明。坚持惩前毖后、治病救人，严格把握政策界限，宽严相济、区别对待，监督党员干部守住关键“节点”，拧紧思想“总开关”。

9.坚持问题导向,精准纠治“四风”。锲而不舍落实中央八项规定精神，针对年节假期“四风”问题易发等特点，强化纪律提醒和监督检查。针对公款吃喝、违规使用公车、餐饮浪费等享乐主义奢靡之风以及收送电子红包、私车公养等“隐形变异”问题，露头就打，反复敲打，严肃查处，并加大通报曝光力度。深化整治形式主义、官僚主义，认真落实中央、省委为基层减负的各项具体措施，深化治理贯彻^v^决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层等突出问题。运用典型案例开展警示教育，监督党员、干部引为镜鉴，严格管好家属子女，严格家风家教。

10.始终保持惩治腐败高压态势。紧盯重点领域、重要岗位、关键环节、重点人员，督促开展风险点排查与防控，加强对重点领域关键岗位的监督，坚决防止侵害师生利益的行为，突出整治师生身边的微腐败和不正之风，不断增强师生获得感幸福感安全感。综合运用信访举报受理、巡视巡察、问题线索处置等方式，严肃精准追责问责。严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等行为。

11.深入开展纪法教育和校园廉洁文化建设。加强警示教育，扎实开展一案一警示，用身边事警示身边人，提高针对性、覆盖面和震慑力。深入开展党规党纪和监察法规宣传教育“十进十建”和党风廉政建设宣传教育月活动，继续以“八廉”为主线，深化开展校园廉洁文化建设，让党纪国法深入人心，成为思想自觉和行为遵循。

12.深入开展清廉创建活动。协助校党委将清廉湖师创建纳入全面从严治党重要内容，与目标绩效考核、领导干部履职尽责考核结合起来，认真研究部署，精心推动落实，严格检查考核。在全校范围内广泛开展清廉机关、清廉学院、清廉校园、清廉家庭、清廉班级创建活动，推动形成人人时时处处讲廉、守廉、赞廉的良好氛围，建设清廉湖师。建好黄石市党风廉政建设研究中心，以中心为依托，力争获得省级及以上党风廉政文化建设奖项。

四、坚持和完善监督体系，强化对权力运行的制约和监督

13.深化纪检监察体制改革。按照纪委与监察专员办公室合署办公的新体制新任务新要求，高质量深化“三转”，持续推动工作体制、运行机制和管理方式的改进创新。充分发挥监察专员办公室职能，运用调研督导、专项检查、约谈提醒等方式，加强对全体公职人员的监督，提升监督质效。

14.做深做实同级监督。积极协助校党委抓好对各党委、党总支、直属党支部“一把手”的监督，精准把握政策策略，发现问题及时采取约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等措施，提高对“一把手”监督的精准性和实效性。以“关键少数”带动“绝大多数”，使一把手自觉接受党内监督、党的纪律和规矩约束，形成主动接受监督的鲜明导向和浓厚氛围，使监督与被监督成为自觉和常态。

15.推动各类监督贯通融合、相互协调。科学、灵活运用纪律监督、监察监督、巡察监督等，推动各类监督贯通融合、相互协调，增强监督实效。综合运用巡察、党内谈话、领导干部述责述廉、个人有关事项报告等，促使党的领导干部做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。建立健全处级以上干部廉政档案。

五、扎实做好巡视巡察“后半篇文章”，配合做好省委巡视相关工作，发挥巡视巡察利剑作用

16.稳步有序推进巡察全覆盖。持续深化政治巡察，始终坚持问题导向，围绕中央、省委、校党委有关工作部署，综合运用常规巡察、专项巡察等方式，努力提升巡察工作质效。在对去年首轮六个单位巡察反馈问题整改的基础上，逐步推动校内巡察全覆盖。

17.积极配合做好省委巡视相关工作。充分认识开展巡视监督对于推进全面从严治党向纵深发展和学校高质量发展的重要意义，精心做好准备，坚决服从安排，协助学校党委认真完成省委巡视组安排的各项工作。

18.强化巡视巡察成果运用。切实抓好巡视巡察整改落实，突出抓好省委、校党委巡视巡察反馈问题整改，实行清单和销号管理。督促被巡视巡察党组织（单位）建立问题清单、任务清单和责任清单，对账销号、逐项落实，推动巡视巡察成果运用落实到党风廉政建设责任制考核、目标绩效考核、干部使用及考核、评先评优的各个环节。对巡视巡察发现的共性问题加强研究并视情况适时开展专项治理，对整改责任不落实、整改不力、敷衍整改的，严肃追责问责、公开曝光，确保巡视巡察成果落实落细。

六、坚持打铁必须自身硬，努力锻造专业化的纪检监察铁军

19.加强政治建设。坚持把学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为首要政治任务，组织开展纪检监察干部党史知识竞赛，不断夯实理论基础的同时，把准上级纪委和校党委安排部署，知责于心、担责于身、履责于行。试行纪委委员理论学习及工作例会制度，严肃党内政治生活，把讲政治贯穿于纪检监察工作各方面、全过程。

20.着力提升干部队伍专业化水平。配齐配强专兼职纪检监察干部，规范开展纪检监察工作，拉长监督链，拓宽监督面。建立健全学校基层党组织纪检委员队伍建设办法等制度规范。实施二级单位纪检委员素质能力提升工程，依托学校党校，开办纪检干部素质能力提升培训班，邀请上级纪委监委领导、兄弟高校纪检监察干部骨干来校指导，选派骨干纪检监察干部参加中央和省市纪委专题培训学习，提升专兼职纪检干部履职能力和水平。

21.完善权力运行制约和监督机制。严格执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定，完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，强化自我约束，以刀刃向内、自我革命的勇气，自觉主动接受最严格的约束和监督，对纪检监察干部从严要求、从严教育、从严管理、从严监督，坚决防止“灯下黑”。坚持严管厚爱，为敢于担当作为的纪检监察干部撑腰鼓劲，关心关爱纪检监察干部身心健康。

20xx年，市民防局纪检监察工作紧紧围绕市委市政府中心工作和市纪委的工作部署，紧扣民防职能任务，按照“转职能、转方式、转作风”要求，切实抓好民防部门党风廉政建设和反腐败工作，为民防融合式发展提供坚强有力保障。

纪委为群众办实事工作计划5

1.加强思想政治建设。按照“三转”、“五严守、五禁止”和“正、勤、实”的要求，深入开展创先争优活动，教育引导纪检监察干部不断增强尽职尽责、尽心尽力开展工作的大局意识和责任意识。

2.加强能力建设。加强对纪检监察干部的管理。进一步优化纪检监察干部队伍结构，提高整体工作能力和工作水平。

20xx年的纪检监察工作任重而道远，在区、镇党委、政府正确领导下，我们将奋力拼搏、锐意进取、求真务实、开拓创新，坚持科学发展观，以务实的作风，扎实推进政府系统廉政工作，努力营造风清气正的干事创业环境，奋力开创经济社会发展新局面。

(一)有效推进教育宣传培训，营造良好的工作氛围。要协助局党组开展各类专题教育活动，上好专题党课。要配合党支部和办公室组织“两学一做”教育，抓好党员思想建设。要指导各部门“法纪规德”主题教育，打好员工思想基础。要加强廉政警示教育活动，筑牢全员思想防线。要强化宣传报道，丰富宣传资料，创新宣传方式，营造风清气正环境。

(二)有效推进党风廉政建设，落实“一岗双责”职责。要协助党组制定任务清单、职责清单等有关事项，确保职责落实到位，要配合分管领导抓纪检监察工作，当好参谋及时带给廉情风险推荐意见，为领导决策带给依据。要做好民主公开管理和“三重一大”制度执行监督。要做好中央八项规定精神和市局有关要求，做好自查自纠和问题查处工作。要检查各部门廉政职责落实状况，发现问题及时通报，督促各部门整改落实。要检查制度纪律和工作效能落实状况，推进各部门工作作风转变和绩效量化工程。

(三)有效推进廉政文化建设，凝聚发展正能量。要廉政文化建设融入到打造“学习型、服务型、职责型”企业文化进程中，加强行业楷模战略宣贯，强化争先进位工作理念。要紧密结合实际，对照先进单位建立工作，查找差距不足，推进廉政文化示范点建设。要提高员工参与的用心性，在宣传方式寻求突破，丰富廉政文化内涵，推动廉政文化在基层生根，引导员工参与廉政文化建设，构成良好互动的廉政文化工作格局，

(四)有效推进廉政风险防控，落实监督检查职责。要结合省市大监督的工作实施方案，组织各部门对照要求和标准开展自查自纠工作;要引导员工参与廉政风险防控工作，理解群众监督、强廉政风险问题排查，抓早抓小抓苗头，用心组织回头看，构成全方位、多层次风险防控体系。

(五)有效推进纪检队伍建设，提高职责担当潜力。要加强纪检工作的领导，明确纪检工作任务目标，细化落实各项工作，确保有计划、有执行、有总结、有改善;要用心参加各类纪检培训教育，提高纪检人员工作素养，提升纪检工作查处办案潜力，确保纪检工作规范有力。

纪委为群众办实事工作计划6

今年，纪委将在镇党委、政府的坚强领导下，在县纪委的支持指导下，以深入学习贯彻党的xx大会议精神为契机，紧紧围绕县纪委和镇党委、政府主要工作目标，充分发挥纪检监察工作职能，努力为全镇经济社会事业创造优良发展环境。根据全镇纪检工作的实际，今年，镇纪委将重点抓好以下工作：

一、严格落实党风廉政建设目标责任制根据县纪委工作要求，结合全镇实际，制定出台全镇的党风廉政建设目标责任制，并及时与各基层党组织签订《党风廉政建设目标责任书》。始终把党风廉政建设列入党委工作的重要议事日程，做到惩罚并举，同时，加强对各基层党组织的督查力度，确保党风廉政建设工作的有效落实。

二、扎实推进廉政风险防范管理研究制定防控措施和相关程序，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面，环环相扣的廉政风险防控机制。

三、抓好党务公开落实进一步健全各项制度，加大党务公开、政务公开、村务公开，推进行_力公开透明运行。

四、提高机关效能、加强作风建设、着力优化经济发展环境

1、深入推进机关作风和效能建设。结合学习党的xx大会议精神，深入开展机关作风效能建设活动，密切干群关系、提升机关人员素质、树立机关干部形像、推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升。

2、切实转变干部作风。发扬优良作风，及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，实现干部作风和精神面貌新转变。

五、进一步加大查办违纪违法案件工作力度，提升办案能力、明确办案重点、提高办案质量，着力发挥办案治本和惩戒功能。六、强化廉政教育，着力抓好领导干部廉洁自律工作

1、切实加强党员干部教育监督，加强对党员干部党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育，进一步完善廉政教育基地软硬件基础设施，力争甸子廉政教育基地建设取得实质性进展。

2、认真落实《廉政准则》。加强对执行《廉政准则》情况的监督检查，坚决纠正并严肃处理违反《廉政准则》行为，认真解决廉洁自律方面的突出问题。

六、强化自身建设，着力提升纪检监察工作整体水平。努力从思想政治建设和能力建设方面强化自身建设，提高整体工作能力和工作水平。

在20xx年的工作中，我们将会在上级部门和镇党委的领导下，紧紧围绕xx镇中心工作，充分发挥纪检监察工作职能，为xx镇的发展建设做出更大贡献!

纪委为群众办实事工作计划7

改进工作方法，必须紧紧联系纪检监察工作的实际，找准结合点、选好切入点、把握关键点；坚持把反腐倡廉工作贯穿于工作的全过程，用创新的方法去开展工作，切实做到关口前移，把事后监督变为事前监控、事中监督。

一是采取全程式的监督。采取“事前介入、事中监督、事后问效”的方法，对广大员工群众关心的热点问题、敏感问题、难点问题进行全程式的监督，尤其是要对“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”实施专项效能监察，推动“三重一大”问题实施廉洁高效、安全平稳的运行。如工程建设、重大项目的监督检查，招投标项目监控管理，确保任何一个环节做到有专人全程参与监控，力求公平、公正和公开。

二是采取持续式的监督。综合运用调研、考核评议、监察、督办等多种手段对重点工作实施持续式监督，特别是涉及员工群众切身利益的人和事，就要进行持续式监督，如涉及员工安居工程、生活福利、工作用餐等方面的敏感问题，都要实施长期、经常性的监督，使监督成为一种习惯，体现在工作的每一个过程中；要坚决查处工作推诿、不负责任的“不作为、乱作为、慢作为”的散懒陋习和工作人员中存在的“吃、拿、卡、要”等不廉洁行为，把员工群众的利益摆在重要的位置。

三是采取公开式的监督。领导干部和纪检监察干部要坚持把“以人为本”的理论贯穿于日常实际工作中，着力解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，切实维护员工群众的利益。因此，要认真落实监督公开原则，让被监督者增强防微杜渐意识、按章办事的自觉性，让监督部门明确职责，增强责任意识，这样，既可以使被监督者的肩上有担子、身上有压力、行动有动力，同时也可以让监督部门的行为更加透明，做法更加公平，工作更加公正，群众更加满意。

20_年是我国“十四五”规划开局之年，是中国^v^成立一百周年，也将是我校融合发展的关键之年，今年学校纪检监察工作将紧紧围绕发展大局，以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届五中全会精神，全面落实中央纪委五次全会，省纪委六次全会，市纪委十一届第六次会议精神部署，结合市纪委驻教育局纪检组全年工作重点安排，切实发挥监督保障作用，坚决履行监督主体责任，以高度的政治责任感行使全面监督职责，为实现学校各项发展目标创造风清气正，清廉务实的优良环境。

一、总体要求

以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持全面从严治党总要求，以“四个监督”文件为指导，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，健全各项监督措施，充分发挥监督职能。积极开展党员干部警示教育活动，一体推进不敢腐，不能腐，不想腐，结合学校实际，积极开展以案促改，以案促建，以案促治工作，为推动学校高质量发展提供坚强保障。

二、20_年主要工作

（一）强化政治监督，推动全面从严治党向基层延伸，向群众靠近。

要监督督促学校各级党组织和广大党员干部自觉加强政治理论学习，扎实开展党史学习教育、要明确学习要求，深刻认识当前形势下开展党史学习教育的重大意义，广大党员干部要通过“学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行”四个专题学习，学校要成立学史宣讲团，广泛开展专题宣讲活动，要扎实做好党史进课堂，课程思政活动，以润物无声的方式，在广大学生中开展党史教育活动，要守好主阵地，弘扬主旋律，充分发挥团委、学生会、学生社团等组织的积极作用，在学校开展的各项活动中融入党史学习教育内容。争取使学校成为全市党史学习教育活动的典型代表。

（二）强化重大基建项目的监督，确保学校新建设项目成为廉洁工程，安全工程，阳光工程。

今年是我校新校区建设的关键时期，在建、拟建的建设项目多，工程量大，纪检监察工作要主动作为，提前介入，对项目的招投标、工程预决算、工程质量检查、验收要实现全面监督、全程监督，对建设项目中的违纪违规行为要勇于纠错，敢于追责，严肃执纪问责。要压实主管部门的主体责任，严格落实“一岗双责”，学校基建管理部门及管理人员要自觉、主动接受监督，防止权力滥用，严禁相关责任人员接受项目建设单位的红包礼金，请吃送礼及从事其他文娱活动。要自觉净化朋友圈、社交圈。做事业上的明白人，保证学校工作重心不偏航，稳定学校发展大局。

（三）强化学校物资采购监督，规范物资采购程序，扎牢制度“笼子”。

当前，学校仍处于发展初期，硬件设施及配套工程与高校的要求还存在较大差距。随着几个大的建设项目主体工程的完工及学校高质量发展的强劲需要，学校物质采购数量大幅提升。这一领域涉及面广，资金投入大，利益相关方复杂，社会及群众关注度高。既是廉政风险的缺口，也是纪检监督的重点，今年学校纪检监察工作将强化服务监督，在服务中当好监督员，在监督中当好战斗员。从物资采购申请审批到议价、招标、采购、验货入库等各个环节均应在纪检监督范围内。

（四）强化对干部人事考核及人才引进工作监督措施，保障各项干部考核、人才招聘录用工作公平、公开、公正。

学校纪检监察工作要贯彻党的组织路线，监督完善干部考核评价机制的落实。坚持党管干部，政治站位的原则，加强对青年干部选拔、培养及考核工作的监督，把好廉洁关，对政治上有问题，廉洁上有硬伤的干部要坚决行使一票否决。人才引进工作事关学校未来发展，学校纪委对人才引进方案的制定，资格审查，考试保密，成绩统计，录用公示等各环节加强监督，公布监督举报电话，严肃查处弄虚作假及其他舞弊行为。

（五）围绕市纪委监委驻教育局纪检组今年工作重心，强化对学校收费工作及食堂管理工作的监督检查。

今年纪检监察工作要重点对学校各部门的收费情况进行专项督查，各部门收费是否有财政收费批复，收费标准是否公示，是否存在乱收费及多收情况，是否存在私设小金库现象，这些问题都应该放在桌面上，要本着对学生负责，对学校负责，对教育形象负责的精神，追查相关人员的责任。要加大对学校食堂管理的监督力度，学校纪检^v^门将对学校食堂定期督查，并配合相关职能部门做好整改工作。

（六）制定完善“师德师风”建设监督工作任务清单，推动监督下沉、监督落地。

1.为加强学校师德师风建设，促进清廉校风的形成，学校纪检^v^门将制定《师德师风建设监督工作任务清单》，列出师德师风建设及评价过程中的风险点，紧盯师德师风建设中存在的突出问题、“细节小事”。把对师德师风建设的监督工作制度化、常态化。

2.推动师德师风建设监督下沉、监督落地，建立完善的监督管理机制，有效的教育纠错机制，严肃的责任追究机制。对违反教师职业道德和工作纪律，工作失职渎职等行为要发现及时，处置得当，追究到位。

3.加大监督力度，用好师德师风建设责任追究机制。要设立师德师风建设监督举报信箱，及时发现问题线索。要在日常工作中主动作为，主动履行监督职责，把监督工作下沉到基层，细化到小节，使监督工作更接地气。要强化责任追究，加强执纪问责，对被问责人员采取约谈，书面报告等形式了解情况，向学校提出处分意见，以纪委名义公布处理结果。要建立师德师风建设监督台账，师德师风问题处分材料应进入个人师德师风建设档案。

（七）以“清廉湖南”“清廉衡阳”建设精神为指导，高举全面从严治党旗帜，积极推进建设“清廉校园”。

1.加强舆论宣传，营造“清廉校园”建设氛围。学校纪委将召开“清廉校园”建设推进会，组织学习中央纪委五次全会，省纪委六次全会，市纪委十一届六次会议精神，传达20_年全市教育系统全面从严治党工作会议上的重点工作安排。介绍学校党委推动“清廉校园”建设基本思路，动员各处室、各部门全员参与，齐心协力，共绘“清廉校园”美好蓝图。

2.精心设计，制订“清廉校园”建设实施方案。学校纪检^v^门将从讲政治的高度出发，广泛听取意见、建议，参考同类高校有益经验，制订《衡阳幼儿师范高等专科学校“清廉校园”建设实施方案》，《方案》经党委批准实施后，将向全校及社会公示，接受社会和广大教职员工的监督。

3.强化监督措施，落实“清廉校园”建设责任制。学校纪委将制定“清廉校园”建设责任清单，各处室、学院、二级机构应根据本部门工作特点，存在的廉洁风险，自觉对标对表，提出整改措施，并与学校签订“清廉校园”建设责任状。学校年终将根据《方案》，加强对各部门的工作考核，考核结果将成为评优评先的重要依据。

（八）对照“唐仲和严重违纪违法案”积极开展以案促改，以案促建，以案促治工作。

组织全体党员干部认真学习市教育局关于“唐仲和严重违纪违法案”以案促改工作方案，深刻反省，全面剖析自身存在的问题，从反面案例中汲取经验教训，教育广大党员干部坚守初心使命，廉洁用权行政，守住底线，不触红线。

新年新征程，廉政建设永远在路上，反腐斗争始终在行动。学校纪委将在学校党委的坚强领导下，深刻认识学校新发展阶段面临的新形势、新任务，坚定政治方向，坚守职责定位，主动融入学校发展大局，使正风肃纪反腐更好适应学校建设发展的需要，使监督释放更大治理效能，为学校健康、稳定、持续发展创造条件。

XX年是党风廉政工作构建教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系的重要一年。按照12月27日^v^会议关于进一步加强党风廉政建设和反～工作的主要精神，依据中纪委、省纪委及厅党组新一年工作的总体要求，努力做到树立新观念、研究新情况、适应新形势、采取新对策、力争新成效。主要打算如下：s0100

纪委为群众办实事工作计划8

一是持续推进廉洁文化示范点建设。整合民防资源，把民防文化建设与廉洁文化建设结合起来，拓展廉洁文化的深刻内涵，实现民防资源功能发挥的最大化。继续抓好载体建设，在自建民防工程内开展廉洁文化宣传教育活动，重点在市直机关疏散基地创建廉洁文化园，融防空防灾知识、应急救护技能知识和廉政建设于一体，使民防文化向基层延伸。二是继续开展读书思廉活动。进一步创新工作方法，营造廉洁文化氛围，倡导勤奋敬业精神，不断推进民防部门党风廉政建设再上新台阶。上半年，选购一批廉政勤政方面的图书、资料，组织全体人员阅读，并通过座谈会、讨论会、演讲会等形式，交流学习阅读心得，切实增强读书活动的实际成效。三是坚持廉洁自律教育宣传。开展两月一次的廉政警示教育，适时组织旁听人民法院案件审理，常算“七本帐”、常敲耳边鼓，增强拒腐防变能力。年内，邀请上级党组织或纪检部门专业人士进行一次党风党纪知识专题辅导，并在本部门组织一次党风党纪知识竞赛。

20_年是我们党百年华诞，是“两个一百年”的历史交汇点，也是龙华高标准打造深圳都市核心区发展建设的起步之年。我们要坚持“严”的主基调，认真协助区委抓好全面从严治党，紧扣大局，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，更加突出高质量发展，更加注重实事求是、依规依纪依法，更加注重以法治思维和法治方式推进监督、防治腐败，更加注重政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一，切实把新时代纪检监察工作转化为提升经济社会发展质效的有力保障，为全面建设数字龙华，加速建成中轴新城，高标准打造深圳都市核心区作出新的更大贡献。

（一）聚焦“两个维护”根本任务，以有力政治监督为开启现代化建设新征程护航

不断强化理论武装，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导各项工作。加强对建设粤港澳大湾区、深圳先行示范区和实施综合改革试点等决策部署落实情况的监督检查。进一步完善贯彻落实区委区政府重大决策部署专项监督检查制度。加强对疫情防控、“六稳”“六保”、数字龙华建设、产业发展、城区治理、民生保障、文明创建等工作监督检查，为全区中心工作顺利推进提供纪律保障。

（二）巩固拓展作风建设成效，进一步树立求真务实、担当作为的新风正气

贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，对“四风”现象扭住不放、寸土不让。注重发挥系统优势，围绕发现、处置、整改节日“四风”问题，加强纪检监察机关与公安、民政、财政、审计等部门之间的密切协作。持续整治浪费之风。健全容错纠错机制，强化“失实检举控告澄清正名”机制落实。探索建立“屈诉”制度，畅通党员干部申诉渠道。深化运用“四种形态”，精准把握纪检监察证据适用条件，常态化做好被问责和受处分干部跟踪回访工作。

（三）高质量推进巡察工作，充分发挥党内监督利剑和密切联系群众纽带作用

坚守政治巡察定位，重点围绕实施“十四五”规划及远景目标、综合改革试点等决策部署加强政治监督，推动巡察与区委中心工作同部署、同推进、同落实。强化党委（党组）巡察整改主体责任。立足常规巡察安排，有针对性地开展专项巡察、机动巡察、巡察“回头看”。探索巡察成果运用、信息共享、力量联动的途径和方式，高质量推进巡察工作。推动上下联动、贯通融合。

（四）推动各类监督贯通融合，不断提升监督的严肃性协同性有效性

健全监督工作机制，探索纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督同向发力统筹衔接机制，有效实现监督全覆盖，使监督体系深度融入国家治理体系一体推进。强化“关键少数”监督，扎实做好各级党政领导班子述责述廉工作；探索建立上级纪委对下级党委（党组）“三重一大”事项决策监督机制；建立完善关键岗位干部廉政档案制度；强化日常管理监督。加强换届风气监督，严肃换届纪律。抓深抓实纪检监察体制改革。

（五）标本兼治深化反腐败斗争，一体推进“三不”

要以深圳先行示范区廉洁建设为总纲领总目标，坚持“不敢”“不能”“不想”全面谋划整体推进。

“不敢”方面：坚持“严”的主基调，严肃查处以权谋私、^v^、行贿受贿、失职渎职等腐败行为，持续释放不敢腐的震慑。

“不能”方面：一是着力要求以自我革命的精神推动“阳光用权”。二是大力压缩权力设租寻租空间和个人自由裁量权。三是深化以案促改，对反复发生、普遍发生的问题深入剖析、掌握症结。

“不想”方面：主要是增强拒腐防变的定力和自觉。要结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，强化干净干事的理念。

（六）更加注重自身建设，更好担当职责使命

引导纪检监察干部坚守初心使命，始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。坚持高标准、严要求、做模范，对公平正义给力，为社会正能量赋能。发挥特约监察员作用，自觉接受区人大及其常委会的法律监督，自觉接受区政协的民主监督和社会监督。坚持“刀刃向内”，严惩害群之马，持续防治“灯下黑”。

为全面落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和^v^^v^系列重要讲话精神，以落实全面从严治党、依规治党要求为主线，聚焦监督问责，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，结合我局实际，制定如下工作计划：

纪委为群众办实事工作计划9

××年是加快建设现代文新的重要一年，随着“城中村”改造工程的启动，一些历史积累的深层次矛盾也将日益显露。年街道的信访工作任务艰巨，形势不容乐观。今年信访工作的指导思想是：深入贯彻党的xx大、xx届三中全会精神，紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作，以实践“群众利益无小事”为立场，以维护社会稳定为目的，深化“一把手工程”，降低“三访”率，为打造富裕文明、洁美平安的现代文新创造良好的社会政治环境。

××年主要做好以下几方面的工作：

一、强化责任，落实信访“一把手工程”

做好信访工作，关键在于加强领导，进一步强化责任意识。

一是签订责任书。从今年开始，街道党工委、办事处党政主要领导要与各科室、社区主要领导签订责任书，深化“一把手工程”，把领导履行信访工作职责和减少“三访”作为责任书的重要内容。

二是建立街道信访电工作领导小组，健全信访电工作制度，完善街道、社区二级信访网络建设，形成一种责任到人，责任共担的良好局面。

三是实行街道党政领导信访接待日，进一步拓宽群众信访渠道，切实体现立党为公，执政为民。四是严格责任追究。按照街道党工委、办事处制定的责任书和考评办法，认真落实信访责任考核。各单位在具体承办信访电件时，要按照各自责任制的要求，勇挑责任，及时解决。对因工作失误或办事不力，诱发的“三访”，造成严重不良影响的，要严格追究有关单位责任人的责任。街道信访领导小组将不定期对各单位的工作进行抽查。

二、从源头抓起，减少“三访”问题的出现

经排查，今年的信访重点主要有：“城中村”改造工程的启动，可能引起的矛盾纠纷和集体访；湖畔花园第三届业委会的换届工作中，个别老访户可能会煽动闹事，或通过多种渠道进行投诉；竞舟社区雅仕苑小区部分业主与开发商之间的矛盾纠纷；社区内因环境、业主委员会、邻里纠纷等引起的上访情况。针对这些重点信访、重点人员，涉及到的科室和社区要严加关注，经常摸排，准确掌握情况，并制定有效措施予以解决，即使一时解决不了的，也要积极做好稳定说服工作。在重大政治活动和节日期间等重点时段，各社区单位要提高警惕，做到摸排在先，工作在前，尽量减少重要时段的群众上访。

三、加大宣传，引导群众依法文明上访

当前，群众无序上访的现象增多，这既干扰了机关的正常工作秩序，又给问题的解决带来了不便，甚至影响了社会正常秩序。针对这种现象，首先我们要加大宣传力度，通过宣传教育，使居民群众从思想上提高对合法上访的认识。《浙江省信访工作条例》已经出台，《西湖区信访工作手册》也即将印发，今年街道将组织各科室人员、社区书记、主任和社区信访干部，集中进行一次学习。

一是要各社区、科室人员也要通过各种形式的学习，切实提高信访工作水平。各社区单位要充分挖屈各种渠道，以形式多样的载体和群众喜闻乐见的形式，开展宣传活动，使《条例》真正走进社区，家喻户晓。

二是要积极引导。对一些涉法的信访问题，要尽量引导群众通过法律途径解决，预防产生过激违法行为。

三是要依法规范群众的信访行为。采取有效措施，切实改变当前信访活动中存在的无序现象。将坚决打击违法信访行为和实事求是解决信访问题结合起来，对有理有序的信访，要尽一切努力帮助解决；对有理无序地信访，要先变无序为有序后，再认真对待，及时解决；对无理无序的信访，特别是对组织煽动闹事的人，一定要严厉打击，依法处理，切实规范群众上访秩序。

纪委为群众办实事工作计划10

坚持以^v^理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会和^v^会议精神，切实落实中央、省上关于反腐倡廉的工作部署，加大反腐倡廉的工作力度，坚持做到治本为主、标本兼治，切实抓好教育、制度、监督三个重点环节，建立健全惩治和预防～体系，以提高党员干部执政能力为重点，以提高广大党员干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题发生为目的，以确保经济快速稳步增长和保持形势稳定为己任，为确保厅工作目标的实现保驾护航，解放思想，勇于创新，勤奋工作，狠抓落实，为全面完成纪检监察工作各项任务而努力奋斗。

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