村基层民主协商工作计划(热门9篇)

更新时间:2023-12-22 11:25:30 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

村基层民主协商工作计划1

我们认真贯彻落实党委政府布置的各项目标任务,努力促进全镇经济和社会各项事业协调发展,年初签订了20xx农村各项行政工作目标责任书。围绕全年的工作目标,我村召开村两委会会议,理清工作思路,分解各项任务,明确日常分工。在日常工作中做好党务公开、村务公开等公开制度,同时,村级重大事项严格按照“四议两公开”制度开展。今年3月份,我镇召开党的群众路线教育实践活动动员大会;3月21日,又召开了杨塘村群众路线实践教育活动动员部署会议,会上传达了上级会议精神,部署了我村党的群众路线教育实践活动具体实施方案。4月1日,我们还召开了党员群众座谈会,听取相关党员群众的意见,并对收集到的问题进行汇总、整改。5月份,我村完成了镇党委下达的党员关爱帮扶生活困难群众行动基金募捐工作,共计捐款1830元。

村基层民主协商工作计划2

抓好城乡统筹发展大局,坚持不懈抓好基层组织建设工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全面夯实了振兴发展和追赶跨越发展的组织基础和群众基础。

(一)加强基层民主政治建设,确保基层群众主体地位。我乡11个村党支部先后进组织开展了党支部书记和班子成员民主测评大会,测评对思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律以及综合素质几方面的进行了测评,据投票结果统计,11个村支部书记的群众满意度平均达到了90%以上,测评结果充分体现了群众对村党支部书记工作的认可。

我乡今年积极推行党委会、村支部会开放制度,开放率达到100%。对涉及党内表彰、“特殊党费”资金发放等重要信息实行全面公开。涉及乡、村的“三务”公开实现了经常化、制度化、规范化,公开面达100%。全面推行村民议事会制度,深化了新型村级治理机制建设。

(二)强化基层组织建设,发挥党组织战斗堡垒作用。一是坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准,鲜明崇尚实干的用人导向,大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部。二是采取组织代培、专题讲座、座谈讨论、参观学习等方式,组织新一届村“两委”集中培训,突出创先争优和政策理论、法律法规和相关业务知识的培训,通过培训新一届村“两委”干部的党性、政策意识和科学发展、富民强村的能力得到了进一步的提高。三是全乡各个村级活动中心按照“五站两室一店”的.基本架构对全乡村级活动中心功能进行了规范设置,活动中心综合效用得到充分发挥。

村基层民主协商工作计划3

坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党十八届六中会议精神,按照市政协20_年工作要点要求,在市政协和镇党委的领导下,围绕中心,服务大局,主动谋事,积极干事,努力成事,团结带领全体政协委员创造性地履行政协职能,开拓创新,扎实工作,助推汪场经济社会又好又快发展做出新的贡献。

一、强化学习,提高履职能力和水平

1、加强理论学习和形势教育。结合形势发展需要,采取集中与分散相结合,集中组织政协委员全年学习四次,认真学习党的十八大精神、***_重要讲话精神、市政协有关知识和会议精神,把研读原着与调查研究相结合,增强政治理论修养,提高思想和政策水平。加强各项政策和相关法律法规等知识的学习,全面提高委员整体素质和参政议政水平,真正做到依法履行政协委员职责。

2、认真组织市政协委员参加市政协的培训,做到不迟到、不早退、不缺席,学有所获。

二、围绕中心,认真履行政协职能

1、深入开展专题调研。充分发挥委员们的基础作用,围绕全镇中心工作,组织委员重点对小城镇建设、社会经济发展、民营企业发展情况、农村新型合作医疗工作情况、乡村道路建设及提档升级等问题开展调研,并集中组织1次专题调研活动。

2、积极组织视察活动。围绕镇重大项目建设和群众关心的热点、重点和难点问题,组织全体委员通过开展调查、视察、座谈等活动,积极建言献策,充分发挥自身优势,协助党委和政府推动各项工作顺利实施。年内组织视察活动不少于2次,(组织政协委员集中视察万亩国土整治项目、村组公路建设和城乡生活垃圾统筹治理情况等)。

3、全面强化民主监督。坚持围绕发展抓监督,抓好监督促发展的原则。对重点工程、农村公共服务运行维护项目实施和农民负担等进行监督,加大监督力度,提高监督效果。继续做好以优化服务环境为主要内容的民主评议活动。

三、注重实效,积极撰写提案和信息

1、要围绕天门市经济社会发展“增量提质,跨越赶超”的目标,助推天门的发展,围绕民生热点建言献策,力争做到每个政协委员年内撰写一件高水平的提案和一条有影响力的社情民意信息。

2、继续做好献爱心活动。今年我们政协联络处将继续帮扶一名中学生,补贴家庭困难的初二学生曹梦琪学习和生活费用,直到曹梦琪初中毕业。

3、充分发挥市政协委员优势,广泛联系社会各界群众,积极参与化解社会矛盾,每名市政协委员年内不少于化解一次较大的社会矛盾。

20_年3月25日

20_年政协工作分月工作计划

二月:开展一次献爱心活动,组织市政协委员继续捐助汪场中学初二学生曹梦琪完成初中学业。

三月:组织市政协委员集中学习一次,参加市政协组织的委员培训。

四月:组织市政协委员对农村公共服务运行维护环境卫生整治项目进行一次视察,组织政协委员撰写一条社情民意信息。

五月:对国土整治项目建设进行视察。利用社区委员联络站对渔湖沟段改造涉及矛盾进行协商。

六月:组织委员对教育、卫生、财政等单位进行半年评议。

七月:组织委员对农业养殖污染开展调研,撰写一份有价值的调研报告。

八月:组织政协委员进企业开展调研,为汪场工业发展提出好的建议。

九月:组织政协委员对汪场镇政府需要完成的十件实事实行调研督查,推进顺利实施。

十月:认真组织好政协换届工作。

村基层民主协商工作计划4

(一)基层民主自治稳定推进。按照《^v^村民委员会组织法》第二条“村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”的要求,全市各村(社区)进一步完善了民主选举、民主决策、民主管理、民主协商、民主监督等各项规章制度,通过建立健全《村民(村民代表)会议议事规则》、《民主理财制度》、《村务民主听证制度》、《村(社区)民情恳谈制度》、《民主评议村干部制度》、《村务公开制度》、《社区卫生制度》、《社区治安制度》、《社区文化制度》、《社区学习制度》、《社区会议制度》、《社区财务制度》等制度,规范村(社区)干部和村(居)民的行为,做到依法建制、以制治村、按制办事。目前我市村级事务大力推行“四议两公开”工作法,不断深化农村(社区)民主管理;各村(社区)已实行重大事项“一事一议”民主决策机制,落实重大事项向乡镇党委、政府报告制度。

在民主自治中积极指导各村开展工作,截止20xx年市级模范村的创建达到全覆盖。20xx年全市共计创建21个州级村民自治模范村。20xx年我市将继续积极开展村民自治模范村创建工作,拟申报创建市行政村33个。

(二)指导村规民约修订完善。为进一步规范完善村规民约(居民公约),印发了《市民政局关于进一步规范和完善村规民约(居民公约)的实施方案》,指导各乡镇根据群众关注重点,突出群众主体地位,遵照合法性原则、民主性原则、实用性原则、时效性原则每年进行修订,目前我市十乡三镇共计94个村(社区)完成了村规民约修订和完善,并将村规民约公示上墙,覆盖率达到100%。修订后的村规民约(居民公约)内容“易记、易懂、易行”,形式上各村都将村规民约(居民公约)印于村活动室或醒目之地,部分村还将村规民约及红白理事印发到户。

(三)村务监督进一步加强。20xx年村(居)委会换届选举后,全市各村(社区)选举了村务监督委员会,村务监督委员会对村(社区)的重大事项全程参与监督,体现在村财“民理乡监管”上,各村的财务支出必须经村务监督委员会集体审核主任签字,再由村两委负责人审批签字,会计审核记帐报乡财政所入帐,按财务公开程序实施公开,有效防止了集体资产的流失;全市各村(社区)建立了村(居)务公开栏,按时公开党务、村务、财务、事务,接受群众监督。市民政局不定期对全市的村务公开工作进行指导,在推动农村基层廉政建设的同时密切了干群关系,形成了依法建制、以制治村、民主管理、民主监督的工作格局,大大增强了村民自我管理、自我教育、自我服务的能力。

村基层民主协商工作计划5

按照“社会管理水平升,社会矛盾化解早,农村技防普及快,群防群治开展实,重点对象管控严,治安问题整治好,刑事发案控制牢,安全满意评价高”的要求,我们积极探索加强社会管理的新机制、新方法,全面提升我镇社会管理水平。一是精心制定和实施了“开展专项打击,提升安全感^v^的社会管理创新项目。一年来,先后对“吸^v^毒、赌搏诈骗、盗挖古墓、盗割两线”的`突出治安问题进行四次专项整治活动,打击处理了一批违法犯罪人员。二是大力推行物防技防措施的落实。全镇安装“天眼”74个,“护车卫士”200个,“门磁防盗”11300个。三是积极探索了定期下访巡查上门调处矛盾的工作机制。着力抓早抓小,把不稳定因素化解在源头。全年组织专班巡查28次,共化解疑难积案12件,辖区内所有的疑难纠纷在本年度实现了“归零”管理目标。

村基层民主协商工作计划6

xxxx街道在平安创建过程中,充分发挥综治、司法部门作用,整合辖内“一庭三所”即xxxx人民法庭、何厝边防派出所、xxxx派出所、xxxx司法所的力量,发挥其各自的职能特色,优势互补,群策群力。

1、提前介入,了解信息,为政府提供决策参考。在每一项工程开工前,由综治司法等部门工作人员,深入村庄,并充分发挥群防联防、治安耳目、特情朋友等力量,采取公开调查与秘密调查相结合的方式,对辖区重点工程项目状况进行调查摸底,对征地拆迁数量、工程开发面积、拟进驻企业情况、涉及村民数量、建设方案、群众的态度看法等基本情况,做到心中有数,对街道下一步相关工作提供有力的决策参考。

2、法律先行,依法拆迁,力争为被拆迁群众服好务。根据前期摸排情况,街道抽取司法所及街道各办精通法律知识及拆迁政策的骨干力量,在各重点工程拆迁指挥中心,都相应的成立了法律服务小组,配合重点工程的征地拆迁工作开展相关法律法规的宣传,通过入户发放宣传材料、利用法制宣传车等方式,加强相关法律法规和政策宣传,共发放《致被拆迁群众的一封信》、《厦门市城市房屋拆迁管理规定》等相关法律法规10000多份,悬挂红布条、标语300多条。与此同时,还邀请法院、公证处等相关部门工作人员加以支持,大力发展法律服务如咨询、代办公证,帮助解决拆迁补偿中遇到的各种问题、纠纷,确保征地拆迁工作的顺利进行。另外,积极帮助村民解决补偿过程中发生的纠纷。如对于兄弟之间、夫妻之间等因补偿款分配发生纠纷,街道都与村配合调解,在调解中宣传有关法律,明确当事人的权利义务,使这些纠纷及时得到妥善解决,保证了拆迁工作的顺利进行。对村民反映强烈问题,经集体讨论研究,依法给予明确答复,做到以理服人,以法服人。对于一时解决不了的问题,引导村民通过法律渠道解决,避免闹事及群体性上访。

3、主动作为,打击违法,确保工程顺利建设。为了优化投资环境,街道协调何厝边防派出所、xxxx派出所对涉及重点工程建设的各类案件,优先查处;对涉及重点工程街道辖内相关部门行政审批的项目优先办理,尽可能做好矛盾纠纷隐患的事前预防;对于恶意破坏工程进程的行为,则依法采取了严厉有效的打击。去年以来,街道协调辖内派出所进行重点工程执勤150多次,出动警力、各部门工作人员2300多人次,目前已成功解决了软件园二期工程用地,何厝村部分村民虚报、冒领坟墓拆迁补偿款一案,为国家挽回经济损失200万元,彰显了街道依法拆迁的能力与决心。

村基层民主协商工作计划7

为深化“平安建设”工作,镇委召开专题动员会议,向全镇提出了以“平安河溶建没”为抓手,全面开展“六赛活动”的工作目标。围绕市、镇创建工作要求,我们以“宣传”为切入点,让“平安创建内容”家喻户晓;以打击防范为重点,让群众时时处处感到安全。在宣传上,我们采取了多种形式。一是固定标语宣传,村、镇在路口、人口集中区域保证2条以上。二是印发宣传品,先后印发《平安创建知识问答》、《防诈骗常识》、《如何抵制》等宣传资料4万份。三是专班入户面对面宣传,全年开展3次,参与人员520人次,填写调查问卷2300份。四是随车随店发送资料。在5家超市和客运站设立宣传资料发送点。五是电子屏幕和短信宣传。六是通过各种媒体宣传。七是结合广场舞和大型集体活动宣传。八是组织“平安创建”图片展。9月27日,全镇举行活动启动议式,镇综治办组织“大蓬车队^v^巡展了14家单位、学校、村组、社区。喜闻乐见的形式,丰富多彩的内容,吸引群众的关心和参与。经上级有关部门抽查,我镇群众安全、满意度较前几年有了大的进步。

村基层民主协商工作计划8

(一)明责任,抓好基层组织建设工作领导责任制。乡党委书记是基层组织建设工作第一责任人,各党组织负责人为基层组织建设工作直接责任人。年初,制定了相关制度,层层分解工作任务、目标,将基层组织建设工作纳入每年的干部年度考核和村级主要工作考核中,工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓基层组织建设的责任感、压力感和紧迫感。

(二)定计划,保障基层组织建设工作有序开展。一是把基层组织建设工作与统筹城乡发展等中心工作同谋划、同布置、同推进,以开展创先争优活动为载体,切实加强班子理论学习。二是坚持领导分工联系制,不断强化岗位职责、责任追究、督查督办等措施,形成了分工合作、各负其责的工作格局。

(三)建制度,健全基层组织建设工作长效机制。健全基层组织建设工作专项述职制度,开展了各村党支部书记向乡党委专题述职基层组织建设工作。组织实施基层组织建设工作社会评议制度,开展了以基层组织建设工作责任落实情况、重点工作,在村党组织换届后,完成了村党组织书记任期管理、民主评议、任职承诺、目标考核、激励保障等基层基层组织建设工作配套制度,形成了比较完备的制度体系。坚持实行“三会一课”制度,是发展党员等党务活动走入规范化、制度化轨道。健全基层组织建设工作责任追究制度,强化乡党委领导班子抓基层组织建设、党员领导干部抓基层组织建设考核结果运用,确保党的建设各项部署落到实处。

村基层民主协商工作计划9

我们坚持抓早抓小,抓一把手责任,毫不放松源头的排查与控管。坚持小事不出组,大事不出村,矛盾不上交;坚持周排查、月化解、零结帐,有效地减少和控制了突出矛盾纠纷的发生和升级。全年共排查各类矛盾纠纷116起,化解116起,受理意外突发事件18起,件件得到妥善处理,矛盾纠纷化解率100%。所有的疑难问题、纠纷在年前己全部“案结事了”。我们的主要做法是:抓源头,排查不留死角;抓责任,案件到人;抓领导,大员上阵;抓调处,集体商定化解方案;抓机制,实行工资、评先、追责挂钩。

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