2023-03-05
关于2023上半年国民经济和社会发展计划执行情况的报告(通用3篇)
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2023-03-05
2023扫黑除恶督导组 2023关于中央扫黑除恶督导组反馈问题的整改报告
2023-03-06
2023-03-12
更新时间:2023-12-22 19:53:02 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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2023-03-06
2023-03-12
尊敬的老师:
您好!
在我们的认知里,女生一向是比男生爱干净的,这学期因为卫生方面扣分的是我们女生,看着男同学惊讶的眼神,我都不好意思说我是那个宿舍的人了。因为每个班级的扣分情况是广播通过广播来通知的,所以别的班也是能听到的,所以这次扣分不仅降低了我们女生在男同学里的印象,也给我们班级带来了一些不好的影响,对此我只能表示十分的抱歉。
宿管在一楼的那块黑板上写下了今天要检查宿舍的卫生情况,因为我们宿舍在六楼,每次我们都想快点回到宿舍,所以我们每次都是飞速的上了楼,黑板上写的东西我们有时候就注意不到。也就出现了要检查卫生但我们本人却不知道的事情,检查卫生那天我们像平常一样整理完自己的东西就去了教室,卫生什么的和平常一样完全没有打扫,于是我们就被扣分了。
扣分虽然是因为我们没有打扫卫生,但也同样证明了一定,我们宿舍平常日子里的卫生不达标,所以检查时才扣了分。听着广播里报着我们宿舍的名字,我们宿舍的人都低下了头,感到非常的羞愧,然而我的感觉更加强烈,因为我是我们寝室的寝室长,卫生扣分了这件事情我有着不可推卸的责任。同时我的心里也暗暗下定了决心,我以后一定要多加注意宿舍的卫生,不要让这样的事情再次出现。在我们宿舍打扫卫生的时候,偶尔会出现一些矛盾,觉得对方的任务量比自己的轻松而感到愤愤不平。这次回去后我会安排好打扫任务,减少此类矛盾。
作为寝室的寝室长,我察觉到了自己的失职之处,在卫生方面,我应该要比其他人更加上心才对,这次扣分我有很大的责任,我应该时刻注意着自己宿舍的卫生情况,因为应该注意到宿管关于卫生打扫这方面的通知。而不是看着她们快速上楼,自己也跟着跑,以致于完全没看到黑板上打扫卫生的内容。
老师,我也是第一次做寝室长,对于这方面的工作还不是很熟练,所以今天才出现了这样的错误,虽然是因为我的失职才扣分,但是这个寝室长我还是想继续当下去。希望您能够原谅我这一次,我代表我宿舍的所有人为这次的扣分道歉,下一次我一定会做的更好,不会犯下这样的错误了。
致敬!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
新学年伊始,为了更好地改善学生住宿条件和生活质量,进一步促进学生自我生活、自我管理能力的养成,使宿舍管理更加细致化、制度化、人性化,特制定如下计划:
一、 建议成立学生会生活部,设部长一名,成员八名,协助宿舍负责人进行宿舍工作;
二、 建立学生日常生活表现电子档案,每名学生基础分设定为85分,根据日常表现进行加分或扣分,建议将此分数填入学生最后成绩,用来体现学校素质教育的一方面,低于60分的学生停止该生住宿资格;
三、 建议建立卫生值周班制度,卫生打扫每周一班,此班级不上早自习,打扫范围为楼道、楼梯、厕所、水房以及宿舍楼后,宿舍管理员负责检查;
四、 加强学生宿舍内部卫生检查管理制度,分打扫和保持两部分,对打扫不彻底、保持不到位的`宿舍进行宿舍扣分和个人扣分双项惩罚;
五、 加强学生宿舍安全管理,严格控制学生课间回宿舍、在宿舍泡
病号等现象的出现,加强学生自身安全教育和自我保护意识,坚决不往宿舍放贵重物品及钱物;
六、 加强宿舍管制刀具管理,定期排查,一经发现,予以没收,并将该生行为记入电子档案;
七、 严格控制学生回宿舍就餐和白天在宿舍吃零食现象;
八、 加强学生宿舍公共设施、宿舍公共财产保护管理措施,对损坏公共设施、公共财产的个人和集体酌情进行处理。
上述八项,暂行实施,如有不足,及时完善。
回首过去,展望未来。在新的一年里,我们将一如既往地保持好前面的工作成绩,紧跟公司发展的步伐,将保洁工作制定一个更新的目标,为公司创造更好的业绩。具体工作从以
下几点开展:
1、加强员工的思想教育,稳定员工团队,严格控制人员的流失。
2、主抓保洁人员的业务技能、专业知识,制定出详细的培训计划,并按员工考核标准进行实施。
3、严格提高每位员工的自身素质和服务水平,坚决淘汰人品伪劣,有损公司名誉及影响工作的员工。
4、严格控制用料、降低成本费用,增创经济效益。在成本控制上,我们为节约,主动提出建议并与公司采购部协商,把卫生间使用的卫生纸从原来一箱纸费用为115元,更换成现在一箱纸费用95元的价格,毎箱节约20元,按使用量计算,大约每年将节约3000多元以上。相应我们还会从其它物料上再降低费用。在创收方面,我们将会更多的为大厦客户提供入室保洁有偿服务,曾取在去年的基础上翻一翻,为公司多创收。
在今后的工作中,我将会带动大厦全体保洁员工,以顽强拼搏的精神和脚踏实地的工作作风,顺利开展好来年的各项工作任务。同时也希望能在公司发挥自己的余热,为xx物业美好的明天而努力。
一、主要工作
1、健全学校卫生工作队伍,做到分工明确,责任到人。
2、统一思想,提高认识,明确目标。
3、划分好卫生包管区,责任到班级。
4、认真做好卫生工作,加强学校整体和学生个人卫生工作。
二、具体要求
(一)教室内外要求:
1、地面干净,无纸屑、无杂物。
3、门窗无积尘,玻璃明亮干净。
4、书柜或者放置物件的课桌无积尘,清洁工具摆放有序,拖把不准放在室外。
(二)包管区要求:
1、地面干净,无纸屑、无杂物。
2、花坛内无纸屑、无杂物、无落叶,周围瓷砖上无积尘、无脚印。
3、厕所内外地面干净,水池清洁无污垢,墙壁无积尘、无脚印。
4、楼梯上地面干净,墙壁、窗台、灭火器无积尘。
5、墙裙瓷砖要擦拭干净,没有积尘。
6、垃圾桶外要经常擦拭,保持洁净,桶内垃圾满了要及时倒掉。
(三)办公室要求:
1、地面干净,无纸屑、无杂物、无痰迹。
南华大学医学院寝室卫生检查及评优方案
为督促学生养成良好的卫生习惯,树立公德意识,提高学生的综合素质,学校决定开展寝室卫生达标检查活动,让同学们树立起良好的个人卫生习惯,以及生活卫生习惯,在此活动中让大家积极营造一个温馨、舒适、卫生、文明的,适合身心健康的宿舍环境。
一、组织领导机构:
1.领导小组:李红颖
2.工作小组:
组长:冯安贵
组员:安振 刘硕 孙秋敏 潘文君 王亚飞
二、活动安排:
1.将每周四定为学生宿舍“卫生日”,每周四下午组织开展学生宿舍卫生大扫除,具体任务由寝室长和宿舍成员对照卫生检查标准共同协商确定,下午有课的学生可以在中午安排打扫,并要保持好宿舍卫生。
2.宿舍卫生检查安排在每周四晚上18:30—19:30进行,在检查期间,各学生宿舍必须安排人员等候并接受检查,不配合检查的宿舍按卫生不合格处理。
三、活动评比:
1.卫生检查时间:
20_年11月7日---20_年12月12日
2.卫生检查评定方法:
宿舍卫生大扫除活动由校学生会和学工部宿管科共同组织,校学生会负责召集各学院学生会进行工作布置,组织每周的卫生检查,对检查结果进行统计并向学生公布;学工部宿管科负责组织宿舍管理员参加卫生检查工作,对检查结果进行汇整并向各学院通报。
3.评定标准及内容:
学生宿舍卫生检查评定标准:
(一)卫生状况为“优”的评定标准
1.床面:被子折叠整齐,床面整洁、干净。
2.地面:打扫干净,无废弃物,鞋、箱子及日常生活用品摆放整齐有序。
3.桌面:书本等物品摆放整齐有序,无灰尘。
(一)协调各班主任统筹安排住宿学生名单。
1、合理分配各宿舍学生,并由各宿舍学生推选室长。
2、固定床位,统计各床位学生以及信息。
(二)加强安全管理。增强学生安全防范意识,消除不安全隐患。
1、寝室内外不准玩火,不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩,注意自身安全。
2、上课、课外活动、晚自习时间,除因病请假经同意外,一律不能留在宿舍。
4、家长探望学生,必须经管理教师同意后,方可同管理教师一道进入学生寝室。
5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手,严禁在窗台或床上玩耍。
6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。
7、不准客人(含学生家长)在学生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。
9、住宿生必须严格执行请假制度,除学校规定的假期外,均应在校住宿,如因特殊原因不到校住宿者,须向班主任教师请假,并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出,如有特殊情况须征得管理教师同意履行有关手续,无故不参加晚自习者以旷课论处。
10、离开寝室要关好门窗并加锁,要协助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作,发现情况要及时向老师报告.
(三)加强日常管理,作好每日的卫生、纪律检查通报,积极促进学生良好习惯的养成。
(四)加强学生自我管理,让学生参与到宿生管理工作中来,让那些有责任心的同学有一个自我展现的舞台。
在新学期里力争保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时,为学校的工作大局做出一定贡献。我将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心,服从大局,积极探索、开拓创新,努力为我校宿舍管理服务工作贡献力量。
学生会宿管部是一个为学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门,新一届学生会宿管部将加大监管力度,采取新的管理和工作方法,积极进取,认真布置,切实抓好工作的每一环节,及时完成上级领导布置的任务,争取更好的工作成绩,本学期将开展的工作如下:
一、常规工作
1、 本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则
以保证宿舍卫生为基本,以杜绝夜不归宿为基本,狠抓晚熄灯现象,狠抓往楼外扔垃圾现象,狠抓在宿舍吸烟现象。
2、 措施与方法
a、实施新的日常考核规定。
b、不定期的对某个班或某个宿舍进行重点检查或整顿。
c、为了给广大同学们起到模范作用,还将对学生会干部的宿舍进行不定期抽查。
d、把每一次日常检查的结果进行汇总,每周做一次考核,上报学生科,同时把不合格宿舍全系通报。
二、寝室文化建设
1、为了提高同学们的积极性,提高同学们的思想意识,让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,宿管部将举行寝室文化评比活动。
2、每月评出5个文明宿舍,并通报表扬。
三、内部工作制度建设
为了拥有一个团结向上,积极踊跃,事实上进的宿管部,现制定以下制度:
1、以积分的形式对每个人进行管理,对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚,每月评出两位优秀干部进行表扬,评出两位表现较差的干部进行批评。
2、施行专人负责制,把宿舍楼层分块,由不同的人负责,要求做事积极、认真,及时掌握宿舍内的各种动态变化情况,以便各种工作的顺利开展。
3、每月召开一次部门例会,每月召开一次舍长会议。
四、工作计划时间安排(简单)
20__年__月__日:召开全体舍长会议
严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。
20__年__月__日:实施新的日常管理考核规定
宿舍文化评比活动
严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。
20__年__月__日:实施新的日常管理考核规定
配合院学生会搞好假期火车票预订工作
配合其他部门组做好元旦晚会工作
20__年__月__日:配合宿管老师做好放假安全工作
在这一学期里,我们将以新的姿态,新的形象服务于同学,让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。
宿舍是组成班级的最基本单位,是同学学习、生活、休息的重要场所。室友就是亲人,而宿舍就是我们共有的家。因此,我的理念就是:大家同住一个屋檐下,要相互帮助,团结友爱,共创文明宿舍。
舍长应该明确做舍长的指导思想是^v^为大家服务,同时锻炼自我能力^v^。因此必须以身作则,起好带头作用,协助老师管理并自觉接受室友的监督。
亲爱的各位老师:
我代表所有宿舍成员写下此检讨书,并承诺,以后绝对按要求打扫好宿舍卫生。
在宿舍成绩被评为0分之后,宿舍成员展开了激烈的讨论,究其原因我们总结为以下几点:
1、值日制度不够完善,由于宿舍有六个人而只上五天课,所以值日相当混乱。
2、生活杂乱,宿舍中绝大多数同学都是第一次住校,所以思想和行为上难免有些怠惰。
针对以上两点,我们已想出了切实可行的措施:
我们会在门后的小黑板上写下每周舍员干值日的顺序,而且舍长将负责提前提醒干值日的同学;时常清理桌面,整理床铺,力求干净整洁。
检讨人:
20xx年xx月xx日
尊敬的老师:
您好!
我为我犯下的错误在这里跟您和同学们道歉,因为我没有打扫寝室的卫生,在学生会来检查的时候没有通过,导致班级被扣了分,失去了评比“优秀班集体”荣誉称号的机会。对不起,老师、同学们,我已经知道到了自己所犯的错误,我以后一定每天打扫寝室的卫生。
我知道学校要求我们打扫寝室的卫生是为了我们好,不仅是为了保持宿舍的干净整洁,看起来美观,还有就是为了我们的身体着想。如果生活在一个脏乱差的宿舍里,到处都是灰尘和垃圾,可能还会有蟑螂和其他的虫子,那么我们的身体健康肯定会受到影响。宿舍是我们用来休息的地方,是除了教室之外我们待的最长时间的地方。如果宿舍没有搞卫生,不干净,就会产生很多的细菌,在我们呼吸的时候随着空气进入血液,可能就会生病。如果宿舍不整洁,那我们休息也不一定可以休息好。如果东西摆放的杂乱不堪,晚上起床的时候就有可能会被绊倒。
宿舍就像我们的另一个家,甚至比我们呆在家的时间还要长。如果连自己家的卫生都搞不好,就更加不会去维持公共卫生了。我们需要去保持我们的家的干净、整洁,让自己生活的舒服。就算是为了自己和室友的健康问题着想,也要打扫卫生。这是一个人的素质问题。感谢老师指出了我的问题,让我能够改正。我以后绝对不会再犯这样的错误了。
有时候生活环境可以影响人的心情,如果环境很差的话可能会让人感觉到暴躁。如果长时间不打扫卫生,宿舍的味道就会很难闻,自己住着也不舒服。很遗憾,在现在我才明白这个道理。如果再给我一次机会,一定不会再犯这样的错误。因为我的错误,影响到了整个班集体,我感到很羞愧。作为班级的一员,我应该要为班集体的建设做贡献,出一份力,为良好班集体的建设添砖加瓦。我不仅没有做到这些,还在班集体评选荣誉称号的时候给班集体拖后腿。
我已经知道了自己的错误,我在这里郑重承诺,在未来,我一定认认真真的打扫寝室的卫生,带着我们宿舍的人一起维护好我们宿舍的卫生,让我们自己住的舒心,让老师、同学们看的放心。老师同学们可以随时来检查,也可以提出对我们的一点建议,让我们的宿舍卫生变得更好!
敬礼!
检讨人:
日期:
为创造一个安全、卫生、舒适、文明、安静的学习环境,提高住宿生的自立、自理能力,养成良好的生活习惯,使我校的宿舍管理进一步规范化,达到“文明宿舍”的标准,特制定本计划:
一、管理目标
培养学生自立、自理能力,促进学生良好生活习惯的养成。
二、管理措施
(一)协调各班主任统筹安排住宿人员,做到分工明确,职责到人。
1、合理分配各宿舍成员,并由各宿舍成员推选室长。
2、固定床位,统计各床位人员以及信息。
(二)加强安全管理。增强学生安全防范意识,消除不安全隐患。
1、寝室内外不准玩火,不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩,注意自身安全。
2、近期使所有管理人员和各室长都学会灭火器的使用。
3、上课、课外活动、晚自修时间,除因病请假经同意外,一律不能留在宿舍。
4、家长探望学生,必须经管理教师同意后,方可同管理教师一道进入学生寝室。
5,严禁攀越、滑行栏杆和扶手,严禁在窗台或床上玩耍。
6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。
7、不准客人(含学生家长)在学生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。
9、住宿生必须严格执行请假制度,除学校规定的假期外,均应在校住宿,如因特殊原因不到校住宿者,须向班主任教师请假,并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出,如有特殊情况须征得管理教师同意履行有关手续,无故不参加晚自习者以旷课论处。
10、离开寝室要关好门窗并加锁,要协助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作,发现情况要及时向老师报告.
(三)加强日常管理,作好每日的卫生、纪律检查通报,积极促进学生良好习惯的养成。
(四)定期召开室长会议。
作好宿舍管理的指导,对于出现的普遍问题进行纠正和指导。
(五)搞好文明宿舍评选工作。将文明宿舍的'评选与日常管理结合起来。
每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。
(六)在住宿生中积极开展“弘扬正气”的活动,在住宿生中营造一种“健康积极向上”的良好生活、学习氛围。
1、大力表彰宿生中出现的好人好事。
2、开展各种评选活动,对勤俭节约的,模范遵守纪律的,热心帮助同学的等各种同学授予相关荣誉称号,以他们的行为来推进广大宿生的行为。
(七)开展丰富多彩的文娱活动,丰富学生的生活,提高学生的素质,促进学习的进步。
(八)加强学生自我管理,让学生参与到宿生管理工作中来,让那些有责任心的同学有一个自我展现的舞台。推选素质高的班干部为各层楼的楼长,对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。
(九)以“爱心”来关注每一位住宿生,使每一位学生都有“家”的感觉,增强凝聚力,让住宿生管理成为学校的一个亮点。
本学年度,我校将在县教育局的领导下,按照“学习务实、廉洁创新”的总要求和“严格管理、提升质量、突出特色、优化环境、健康发展”的工作思路,结合实际,抓住关键、突出重点、创新举措、开拓进取。
我们的奋斗目标是团结奋进,务实创新,整体育人,努力把学校建设成为“环境美、管理严、三风正、质量优、有特色、声誉好”的山区特色学校。
我们的工作目标是:老师专业发展有特点,学生全面发展有特长,学校持续发展有特色。
我们的育人目标是:努力促使每一位学生学会做人,学会健体,学会感恩,学会创造,成为全面发展有特长的合格人才。
我们的师德是“五心”:中心献给教育,公心献给集体,爱心献给学生,关心献给他人,信心留给自己。
我们的工作重点是:更新观念,整合资源,促进“三方”(家庭、学校、社会)协调发展,创办人民满意教育;以人为本,深化改革,建立“三项”(质量、安全、师德)激励机制,提升办学效益和学校品位;规范管理,开源节流,实现“三保”(保安全、保运转、保质量)促发展,消赤减债见成效。
我们的工作策略是:双治并举,强化管理;多管齐下,优化队伍;强化科研,提质增效;夯实基础,狠抓薄弱学科;抓好群团,发挥职能。
具体措施:
一、抓好干群队伍建设,努力提高队伍素质
1、抓好干部队伍建设,提高班子管理水平
①加强班子培训,组织召开学校领导班子培训会,以增强领导素质,加强内部团结。
②营造民主气氛,学校班子坚持每周五一次工作例会,一月一次工作总结会,半期一次民主生活会,期末一次班子成员述职会,推行“议事制度”和“决策制度”。
③继续坚持填写周工作明白卡,落实好分管领导分管工作目标考核制度,向学生问卷调查领导每期至少三次,了解学生心理,及时解决学生所需,吸纳教工合理化的建议,尽量解决教工中关心的热点问题。
2、抓好师资队伍建设,增强教师综合素质
①加强思想作风建设。组织教职工认真学习有关法律法规、职业道德规范、上级有关文件,加强修养,不断提高政治思想觉悟。
②加强教师专业培训。加大继续教育工作力度,按照上级要求安排教师参加相关培训,鼓励教师参加进修、函授、自考。积极完成每期15%的中小学教师参加培训课程自学考试任务。
二、抓好安全稳定工作,构建和谐平安校园
1、进一步强化安全意识。坚持“安全第一,预防为主”的方针。认真分析安全案例,不断总结经验教训。注意安全细节,积极防范未然,避免发生任何安全事故。
2、进一步加强安全教育。一是采取各种不同形式对学生进行安全常识教育,及时排查安全隐患,层层签订安全目标责任书;二是组织教职工认真学习各级有关安全工作文件、法律法规。任课教师切实履行好“一岗双责”,建立安全目标责任激励机制,尤其是综合实践活动、美术、品德、社会、物理、化学等课程,要教给学生公共安全常识;三是学校每月培训1次学校安全管理人员,每周召开1次学校安全工作专题会议。学校要把安全教育课纳入课程计划,每周每班至少上1节安全课。
3、进一步加强安全管理。一是学校落实管理人员,完善管理体系;二是分工明确,责任到人,从组织领导、制度建设、安全教育(侯杰)、校舍基建(龚昌盛)、用电(鲜奇程)、防雷(肖翔)、消防(侯杰)、食堂卫生(龚昌盛)、疾病防控(侯杰)、交通(各班主任)、化学药品(肖马郎)、压力容器(侯杰)、周边环境(陈小明)、集体活动(侯杰、邓广平)、课间休息(邓广平)、上学放学(班主任)等方面,扎实抓好安全管理工作;四是坚持每月深入村小全面检查一次安全工作,每次排查必须做到“五不漏过”,对排查出来的安全隐患,要落实整改措施,规定整改期限。
4、进一步落实安全信息记录和上报工作。学校把校园安全日常监管工作情况按教育局要求记录在册,完善好各种安全工作资料,每月30前将本校的安全工作情况及动态以书面形式报片区教育督导员,紧急情况电话报告后补报书面材料。
一、指导思想
学校住校生管理工作将紧紧围绕学校的工作思想和德育思想工作的指导思想、进一步完善规范我校住校生管理,调动一切积极因素,提高住校生思想道德素质,生活自理能力以及学习成绩,为我校的住校生创造一个良好的生活环境,进一步取信于家长,取信于社会、
二、工作思路
适应学校的管理环境、建立职责明确,层次清楚,制度健全,执行有力,科学规范,务实求新的管理机制,建设具有较强责任心的宿舍管理干部(楼长、宿舍长)队伍、提倡勤勉敬业,乐于奉献的精神、创造积极向上,文明守纪,热爱集体的学生生活氛围,现结合我校女生楼实际制定工作计划如下:
加强住校生管理队伍建设
1、按照女生楼的实际、一楼为高三住校生宿舍,一间为自习室,取消长眠灯、二楼部分为高二住校生宿舍和高一住校生宿舍、三楼为高二·高一住校生宿舍、四楼为高一住校生宿舍、
2、组织住校生管理队伍学习探讨、讨论分析住校生办法、探究住校生心理,进一步提高管理水平和管理效能,管理者不仅对住校生行为上的监督,更重要地方加强对住校生的心理辅导,疏通学生的心理障碍,对住校生多一点宽容和理解,多一点关心和支持、经常和住校生打成一片,感到严中有爱,爱中有严、从而构建温馨的和谐家园、对于住校生的过失和错误,不妄加指责,要晓之以理,让住校生明白生活能力锻炼的重要以及集体生活中承担自身责任的`必要、
三、落实职责、增强规范管理能力
1、实行宿舍长楼长责任制、责任到人,各司其职,紧密配合,既分工又合作,使住校生日常发生的问题能及时得到解决、
2、宿舍值班人员具体负责每天的各项检查工作、及时做好各项记录,发现问题主动上报保卫科、
3、不断加强对宿舍长级楼长的管理、成为值班人员的得力助手、
4、实行楼层式管理、各楼层一名楼长对值班人员负责宿舍人员对宿舍长负责、
四、完善住校生管理制度
1、治保人员加强巡查值班制度、及时发现或处理学生偶发事件或安全隐患、
2、做好住校生登记注册张贴照片及档案装订工作、
3、实行住校生就寝制度、及时掌握住校生就寝情况、
4、完善文明宿舍评比制度、实行奖优罚劣,促使学生住校生形爱先进,赶先进的局面,从而养成良好的行为习惯及生活习惯、
五、加强住校生管理
1、组织学习《住校生管理制度》等、增强学生的规范意识和公德意识、
2、值班人员定期检查宿舍卫生及其它情况、
3、联系政教处定期开展法制教育、安全教育、健康教育、提高学生的法律意识,安全意识,健康意识、
4、加强住校生宿舍财产管理、实行财产责任制,谁损坏谁赔偿、
服务于教学服务于教学的力求在创满意服务的基础上创优质服务,住校生管理工作是服务于学生、优质服务是打动人的心智的服务,靠细节打动人的相信只要我齐心协力,和谐的育人原则和健全的管理制度形成以后,就能形成良好的人际关系,营造和谐的轻松的学习氛围就能给这些是一种家的感觉,就能让住校生更加热爱校园,遵规守纪,勤奋学习、
本学期紧紧围绕学校的工作思路和德育工作的指导思想,进一步完善规范寄宿生管理制度,为寄宿生创造一个良好的生活、学习的环境,更好地为教育教学的稳定发展服务,现结合实际制定计划如下:
一、加强寄宿生管理队伍建设
1、以班主任为领导核心,少先队大队部和宿舍管理员共同管理。
2、坚持每周召开的宿舍舍长经验交流会,探讨研究新时期寄宿生管理方法,进一步提高管理水平。
3、加强学生干部的培养。
二、健全机构,提高规范管理能力
1、设立少先队值周组,组长负责领导值周组日常事务的开展和各项评比的检查,确保各项管理措施落实。
2、实行寄宿生管理责任制,责任到人,各司其职,紧密配合,既分工又合作,使寄宿生的日常发生的问题能得到及时解决。
3、建立宿舍区不同情况24小时轮值制度,值班人员具体负责每天的各项评比工作及检查学生守纪情况,及时处理突发事故,并及时做好各项记录。
4、设立层长、舍长及纪律委员,加强对层长、舍长及纪律委员的培训、指导,使这些学干成为管理寄宿生的得力助手。
5、实行层级式管理,楼层责任人对值周组长负责,舍长及纪律委员对责任人负责,舍员对舍长负责。
三、完善寄宿生管理制度
1、建立老师巡查值班制度,及时发现或处理学生偶发事件或安全隐患。
2、拓宽了解寄宿生的渠道,设立工作反馈意见箱,若不能解决的应上报组长或寄宿部管理办公室。
3、建立定期召开寄宿生会议和宿管干部经验交流会议制度,及时将存在问题与学生互通有无。
4、实行寄宿生交接制度,及时了解寄宿生就寝情况。
5、完善十佳宿舍评比制度,实行奖优罚劣,促使学生形成爱先进,赶先进的局面,从而养成良好的.行为习惯及生活习惯。
6、完善公开制度,将寄宿生的有关管理制度张贴,值班老师轮值表及责任人公开,值班老师职责公开,便于学生监督。十佳宿舍评比结果及时公开,让学生明确哪方面做得不足,达到及时改正。
四、加强寄宿生管理
1、组织学习《寄宿生管理制度》,增强学生的规范意识。
2、加强《守则》和《规范》训练,使学生形成良好的行为习惯。
3、寄宿生住宿情况登记造册,不定期检查学生住宿情况。
4、定期开展,法制教育、安全教育、健康教育,提高学生的法律水平,安全意识,健康意识。
5、加强寄宿生宿舍财产管理,实行财产责任制,谁破坏谁赔偿。
6、加强校寄宿生宿舍文化建设。
一、宿舍管理:
本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上,主要分为宿舍查房、宿舍卫生、宿舍安全。
1、宿舍查房方面:做到每天查房,双休日也照常(除节假日外),并采取定时检查、特定检查制度。
(1)定时检查:在晚上20:40时检查各个宿舍,宿舍人员是否到齐。
(2)突击检查:在特殊的节假日期间,通过平时的观察了解,对个别宿舍进行突击检查。
(3)特定抽查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的宿舍,我们将在晚上10:30以后进行突击检查。
2、宿舍卫生方面:通过宿管部平时的检查。了解各个宿舍的卫生情况,加大管理力度,使学校有更多的优秀宿舍和文明宿舍。具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计整理。
(1)定时检查:每周星期四15:30进行内务大检查。
(2)突击检查:每周一至周五任意一天,检查宿舍,了解保持和打扫情况,对于卫生较差的宿舍上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生科。对检查中优秀宿舍,以发放宿管部流动红旗给予鼓励;而对于整改宿舍,将以反馈的形式下达告知。
(3)统计数据:对于学校各宿舍的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到学生科档案。
3、宿舍安全方面:提醒同学们在宿舍一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。宿舍成员之间要处理好关系,对于打架斗殴的情况进行劝阻,并及时上报老师,以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查,严禁使用热得快等大功率电器,同时针对学生宿舍安全存在的隐患,如在宿舍内私拉电线、使用违禁电器,进行逐一排查,要求整改。
二、宿舍文化方面:为了进一步加强我校学生的宿舍管理。提升宿舍文化品味。陶冶学生情操。营造健康、活泼、文明的生活氛围,丰富学生宿舍文化,特举办以“和谐校园我的.梦,你我共享寝室情”为主题的宿舍卫生评比活动。主要对象为学校各宿舍。对获奖的宿舍给予充分的肯定。
三、积极查找问题,努力整改到位:
1、存在的问题:
(1)内务差:由于刚刚开学,大家仍然呈现松散的状态,对自己放松了要求,所以内务一直不是很好。
(2)就寝纪律差:很多同学控制不住自己,喜欢在睡觉前讲话、走动。
(3)安全意识低:在宿舍检查过程中,很多同学对用电安全十分不在意,人走灯未关现象严重。
2、整改措施:
(1)定期给舍长开会,强调宿舍安全和内务整改的重要性。
(2)对相关问题宿舍进行批评教育,如果多次不改则进行反馈批评。
(3)宿管部内的干事要起到督促的作用
(4)责任到人,加强关注,尤其是要经常对将实习生的心理进行疏导。
为营造一个干净、整洁、有序、舒适的20xx年春节环境,xx街道积极响应上级的相关精神,号召全街道人民全体参与、全面整治、群策群力、攻坚克难,发扬了金刚敢为人先,不甘落后的精神,取得了良好的工作效果,现总结如下:
一、党政重视,全面联动,营造了深厚的工作氛围
xx街道一是制定了详细的“迎新春”卫生大扫除工作方案,分村(社区)和集街道成立了专门的工作执行组,明确了由党委书记雷义同志任工作督查组的组长,并由街道督查室每天对活动开展情况进行通报,每周发放一期工作周报,有效地促进了工作开展。
二是层层动员,全面发动,专题研究召开党政联席会议二次,召开全街道环境卫生工作大会一次,召开环境卫生专干例会二次,各村(社区)、各部门单位均研究制定了工作方案,组织村民小组长、党员、五老人士、青年志愿者参加义务劳动和评比监督,让本次活动的意义家喻户晓,全民皆知,有效地调动了群众的自觉性和积极性,群众的爱美之心越来越强。
二、群策群力,攻坚克难,全面开展春节环境大整治
春节期间相对平时垃圾多,工作量大,各村(社区)能够克服困难、精心组织、广泛动员、全面治理。基本上确保了垃圾清理、收集日常化,没有爆棚现象,公共区域干净整洁,环境卫生情况与春节气氛融为一体,和谐美丽。
加强了对xx环境有限公司的督促和考核,确保了街道卫生一如既往的常态化,广大居民都纷纷投入到迎春节环境卫生大扫除活动中,群策群力,攻坚克难,共同保护好房前屋后的环境卫生,确保了环境大整治活动效果良好。
三、创新方法,形式多样,打造了工作特色
在此次活动中我街道注重创新工作方法,开展了形式多样的活动,如街道团委组织召开了返乡大学生会议,组织到xx参观学习并进行活动宣传和义务劳动;xx社区和xx社区组织青年志愿者对集街道的各项秩序进行文明劝导,效果良好;xx社区组织青年志愿者开展了义务劳动;xx村加大投入,每个村民小组保洁员均配齐了环卫设施和工具,“工具就是生产力”,保洁效率明显提高;xx村正在打造xx屋场;xx村组织企业对保洁员进行了年终慰问,体现了对环境卫生人员的一种人文关怀。
总之,我街道在开展“迎新春”卫生大扫除活动中取得了一定的成绩,但是还有很多不足,如保洁人员的管理和作用发挥有待加强,工作方法需要因势而变,投入机制要更加长效化等等,在以后的工作中,我街道一定会创新方法、迎难而上、开拓进取、不懈努力,为建设“美丽xx,打造幸福家园”作出应有的贡献。
尊敬的老师:
您好!
在上周的学院卫生大检查活动中,我们宿舍因为未打扫卫生,有损了学院的整体形象,也影响到了此次学校的评比活动,为此我感到深深的愧疚,对自己的行为感到自责,我对不起军训时获得的模范寝室称号,对不起老师您当时检查寝室内务时所挥洒的辛勤的汗水,我为我的懒惰感到羞耻,对自己做事没有积极性而感到深深的惭愧,身为班内班干部的我更是感到无比的愧疚。为此我表示最诚挚的愧疚与歉意,我的所作所为有悖于当代大学生积极进取的精神风貌,在今后的生活学习中,我更应该以此为戒,谦虚谨慎戒骄戒躁,积极进取,内外兼修,做一名合格的XXX学校学生。
此次学校评比活动是对我们每个在校学生的一种考验,不能因为是周日而放松了警惕,疏于对寝室卫生的打扫,身为XXX学校的一份子,我再次对自己的不负责以及懒惰行为感到自责。
寝室是我们在大学校园的家,是属于我们X个人的共同家园,只有把自己的家打扫得干干净净的我们才能住的舒心,才能更好的学习。做为我们这个家的一员,寝室卫生自己都不去关心还得让老师您去督促我们打扫实在是我做学生的一种失职。
宿舍是我们要生活四年的场所,虽然这期间,我们牵涉到一个换校区,换宿舍的问题,但无论如何宿舍都是我们大学生活的重要场所。换句话说,宿舍就是我们的家,我们对待宿舍,就应该像对待自己的家一样,即使没有学校的常规性检查和评比,我们也应该好好打扫宿舍的卫生和并做好宿舍的内务工作。然而,这一点我们我们所有宿舍成员都做的不好,因而才导致在此次评比中,我们宿舍被抓做典型,给老师和系里带来了一些不必要的麻烦和恶劣的影响。在此,再一次向老师表示歉意。
对于这个问题,我们一致觉得是因为我们的整体荣辱观不强,另外,还存在着严重的侥幸心理。鉴于此,我们要重新树立正确的思想观念,并放下那些侥幸心理,认真做好宿舍的卫生和内务工作,并建立相互监督,相互帮助的宿舍内务工作制度,坚持做到“我荣,宿舍荣;我耻,宿舍耻”。在平时的宿舍内务工作中,摆好心态,认真对待每一天的宿舍卫生和内务问题,并尽全力做到最好,坚决不给老师和系里带来麻烦和影响。
古语说的好:一屋不扫何以扫天下,寝室这么大的地方我们都不能打扫的干干净净何况以后进入社会参加工作了呢。细节决定成败,寝室卫生这就是一个小小的细节,从这个细节上就能反映我们平时的生活习惯是多么的不好,我们的做事是多么的不认真负责,这是我做为一名班委的失职行为,实在是我没能好好的履行班委的义务,对此我对自己的失职行为感到深深的自责。
为此我再次表示在以后的学习生活中一定做到细心周道,生活上养成良好的习惯,学习上细心,做事上务实踏实,考虑事情周道,严格的要求自己,尽心尽责为班集体奉献自己微薄的力量。不论大事小事都要尽心尽责的去做好。
检查卫生是小事,但是我们却需要透过现象看本质。对待事情要从一点出发看待全局,发现错误就努力改正错误,举一反三,保证没有下次。做事如此生活学习上亦是如此。发现问题解决问题,然后从多方面考虑问题,努力的提高自己的知识水平,扩大自己的知识面。在校期间一定要努力的完善自己提高自己,为踏入社会工作做好充足的准备。
最后,态度问题。我觉得,态度问题是宿舍内务做不好的最主要,最根本的问题。最准确地说,我觉得应该是认真。如果我们宿舍的每一位成员都能够认真的对待宿舍生活,那么内务就根本不会出现问题。正是我们平时态度不端正,没有齐心协力,认认真真地对待宿舍宿舍卫生,宿舍内务,宿舍生活及宿舍的每一位成员,因而才形成了这一连串的问题,如整体的荣辱观不强,普遍的侥幸心理,不好的生活习惯等,最终,导致了此次事情的出现,给系里带来了不良的影响,给老师带来了诸多的麻烦。
以上是我针对此次检查卫生事件所做的检讨。如有不妥恳请批评指正,我一定虚心接受。今后也请老师监督,发现我们存在的问题就单场指出,我们好及时纠正。检查卫生的目的不是为了批评我们,是为了我么创造更好的寝室环境,更好的学习。今后我们一定会做的更好。
敬礼!
检讨人:XXX
20xx年X月X日
尊敬的老师:
您好!
这次宿舍卫生检查我们宿舍不合格,我有责任,我有错,在这里我向老师道歉,我们下一次一定会打扫干净的,绝不再犯。
宿舍是我们睡觉休息的地方,宿舍卫生没有做好,对我们自身的健康危害非常大,这是非常的严重,卫生不好还会导致宿舍空气变差,引发呼吸道感染,卫生不好还会引来大量的昆虫,这些昆虫通常都带有大量的病毒,在我们不知不觉中使我们人类感染,一旦感染就一发不可收拾,为了我们自己,更为了不是使家人伤心,所以卫生非常重要。
学校也对宿舍卫生有要求,我没能做好卫生是对学校规定视如不见,这是非常不对的。是违反了校规的不良行为,不利于学校管理。万一其他同学也都纷纷效仿那岂不是全乱套了。
环境不好,就会影响到我们的学习,让我们失眠,睡不着,从而影响到了第二天的学习。我们宿舍不合格,还被老师叫回宿舍收拾耽误了课堂学习时间。
老师我知错了,下次不会在犯这样的错误了,我得到您的指导与命令,认真思考和反思了,任何事情都需要做好,我们宿舍虽然有值日表,但是这个值日轮换工作做的不好,有的同学匆匆打扫一遍就了事,有的就干脆就是不打扫,值日安排不遵循这是最主要的一点,当然下面,还有我们寝室起来的普遍比较晚,拖拖做事不够干脆利落。
我们对学校检查宿舍不以为然,没有重视宿舍卫生,认为只是一个过场根本就不会有人重视,我们抱着这个侥幸心理,打扫时也就是随意打扫,草草了事,最终我们被发现宿舍卫生不合格,看来任何事情都是不能抱着侥幸心理的,否者就会和我们这次一样被老师抓住惩罚。
我们宿舍在全校宿舍排名非常的低,老师面子上都没光彩,让您失望了,对不起。我们既然已经犯下了错误,那么我们会改正这些错误,首先我们每天早起,买一个闹钟放在寝室作为我们起床的闹铃,来催促我们早起,其次就是严格的遵守值日表,如果有那位同学没有值日,就催促一下,如果他不听就上报给老师,从而维持宿舍的整洁干净。
错误犯一次就够了,宿舍卫生必须要保持,我在这里向老师保证我们再也不这样的错了,我们会保证做好每一天的卫生打扫,大家相互监督相互提醒,
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
1、对管理学院全体在校学生寝室分布进行统计。(按班级分)
2、根据统计的寝室分布情况,每周三定期检查学生寝室卫生。
3、严格按照《文明寝室评分标准》,每周对每间寝室的卫生状况进行检查、评比、打分。
4、每周对检查结果进行公布,特别是那些个别卫生情况糟糕的寝室,要及时向班主任及学办老师反映。
5、每月底对结果进行累计,按各寝室得分由高到低的顺序。在班长会议上给予反馈,加强提醒和鼓励。每周检查将公布于各年级群中。
6、进行卫生检查的.时候,对寝室内的活动进行检查,对任何违纪情况予以制止,对严重的违纪情况实时上报。
7、学期末评选出6个“文明寝室”,重点表彰。
在新的学期里,为了更好的发挥宿管部的特殊职能,顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨:全心全意为学生服务,做好学生的工作,长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好,而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活,提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作计划。
一、寝室管理:本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上,主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。
1、寝室查夜方面:做到每天查寝,双休日也照常(除节假日外),并采取定时检查、特定检查制度。
(1)定时检查:在晚上10:30时检查各个寝室,寝室人员是否到齐。
(2)突击检查:在特殊的节假日期间,通过平时的观察了解,对个别寝室进行突击检查。
(3)特定抽查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:30以后进行抽查。
2、寝室卫生方面:通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度,使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计数据。
(1)定时检查:每周星期一12:30督促和检查寝室大扫除。
(2)突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持和打扫情况,对于卫生较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与批评。
(3)统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到办公室档案。
3、寝室安全方面:提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系,对于打架斗殴的情况进行劝阻,并及时上报老师,以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查,严禁使用热得快等大功率电器,同时针对学生寝室安全存在的隐患,如在寝室内私拉电线、使用违禁电器,进行逐一排查,要求整改。
二、寝室文化方面:本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评选活动。主要对象是09级新生,也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。
三、迎接新生方面:在新生报到期间,协助老师做好迎新工作,特别是做好新生的寝室安顿工作,并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。
四、部门招新工作:为了本部门的发展与壮大,在新生军训完之后,我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募,向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公平公正,替我部门招募一批有识之士,再经过一个月的试用期,通过了考核后,将其聘用为本部门的正式部员,随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。
五、艺术学院对于宿舍的指导思想:本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设,和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施,在校领导面前展现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。
本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神,创出佳绩。在老师的指导和帮助下,在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步,相信艺术学院的明天会更加辉煌!
时光荏苒,20__年四月充实又饱满,电子工程系学生会宿管部在上级领导的带领下团结,奋进,积极响应院的号召,努力发扬自己的风范,取得了骄人的成绩,为我们院及系更加辉煌的发展奠定了基础。新的一月,新的开始,我们宿管部全体成员将会汲取营养,舍弃糠糟,创新,拼搏,以最佳积极的状态,最佳饱满的热情投入到计算机学院的工作中去。现计划如下:
一、常规工作:
我们将会按照我们宿管部成员的课程表来安排相应的常规工作,抽取他们闲暇的时间进行宿舍卫生、安全、滞留、夜不归宿检查等方面的工作。
1、宿舍卫生检查:按照学校规定,我们每周对各宿舍卫生进行检查。对宿舍表现不好的反方面,用和善的态度,以最高的效率改善宿舍卫生。对学生宿舍统一的管理,认真、努力的工作,用一种公平、公正的态度去查宿舍,以便提高大家的公寓卫生,为大家提供良好的生活环境。
2、夜不归宿检查方面:我们将在一周内对宿舍进行1~2次的检查,检查时间一般在周日~周四晚,对于夜不归宿的人员(没有假条)登记基本信息,予以上报,为了同学们的住宿安全,望同学们按时归寝,不去通宵等。
3、每周做好各宿舍、各班的卫生考核表并及时公布通报表扬
二、活动计划:
系学生会宿管部除了配合院学生会的活动外,还将于本月举行“寝室文化月”的活动,主要对象是10级新生,也包括各级老生。在活动开展前得到同学的积极响应,也得到了老师们的肯定。举办这次“净化美化”寝室大赛,旨在调动同学们的积极性,活跃学校气氛,鼓舞同学们开动脑筋,发扬团结合作的精神,依靠集体智慧共同建设好宿舍,同时,通过同学之间的共同合作,互相关心、互相帮助,营造一个和谐、美好的人文环境,使同学们的生活更加丰富多彩,使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。
宿舍是大家生活的环境,是大家的家园,只有把我们的家园搞好,以此为基础,才能以良好的身心投入到学习、工作中去。维护宿舍安全,保持宿舍干净是我们宿管部必不可少的工作使命。
我们宿管部一定会努力配合好大院的工作,一月一总结,一月一汇报,怀着一个认真、努力、公平、公正的`态度工作。从现在从一点一滴做起,我们宿管部全体成员有信心做好我们的本职工作,请上级领导和辅导员老师们监督。我相信我们这学期的工作一定会更强,我们一定会是最棒的。
学生会宿管部是一个很重要的部门,它是一个为同学们营造舒适安全环境而组建的一个为同学们服务性的部门,它与同学们的生活息息相关,是协助老师为学生建设良好生活环境,帮助同学解决问题的部门,同时宿管部又是协助学生会搞好各项后勤工作,为学生会营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。
一、常规工作:
为了规范就寝纪律,保障同学们的安全,杜绝就寝夜不归宿带来的安全隐患,宿管部将严查常规项目,进一步提高学生的自我管理能力,加强自律,以清洁的环境养人,严格的管理育人,以细心的服务帮助别人。宿管部成员将本着为同学们安全服务的宗旨认真完成各项工作。
1、每天晚上10:00准时查寝,发现未归或者晚归者及时上报院管部和系学工办。
2、每天9:50检查卫生,检查按寝室卫生制度进行。
二、每个月最后一周的星期四进行文明寝室评比,取成绩较好的前六名获得相应的奖励。
三、内部工作制度建设:
凡事预则立,不预则废,为了拥有一个团结上进,工作认真求实、氛围活跃的宿管部,现制定以下制度:
1、对每个人进行严格要求,对开例会、搞活动、无故请假、迟到不出勤等现象均有相应分惩罚,每月评出两至三名月度我之星给予表;
2、实行专人制,把宿舍楼分块,分别由不同的人负责,要求做事积极认真,及时掌握宿舍内的各种动态变化情况,以便达到高效的办事效率,使工作顺利展开;
3、每周召开一次部门例会,以便交流工作心得和问题,使部门更团结。
四、本学期对工作的新计划:
1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度,定期开展活动。
2、为我系师生创造一个干净舒适的学习工作环境。
3、宿管部成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不做有损我系学生会及本部门名誉和形象的事件。
4、平时多联系同学,多发现问题,维护学生的基本利益,积极向老师反映学生提出有关生活和学习方面的意见和建议。
5、根据以前宿管部的工作情况进行总结,继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
6、努力配合各部门展开各项活动,提高学生会的办事效率。
7、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商、提高工作效率。
五、目标:
明确工作思路,完善自身管理,在系领导的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效.
在新学期里,我们将以全新的姿态,全新的形象服务于同学,将以热情负责的心面对工作中的所有问题,以积极的态度配合学生会的各项工作。做好老师和同学之间的桥梁,使宿管部成为名副其实的为同学们办实事的部门。
小学又迎来新的一学期,在上一个学期里,卫生保洁的工作做得还可以,但还是有一些不足,所以在本学期,我们要制定全新的卫生保洁工作计划,以便于搞好卫生。以下就是本学期卫生保洁工作计划:
尊敬的老师:
在这次宿舍卫生检查中我们宿舍的卫生不达标,我深感愧疚和歉意。作为一名当代大学生,我们顶着“四有”青年的头衔,却做出与它背道而驰的事,实为不该。在此我要做以深刻检讨。
首先,我作为一名受高等教育的青年学生,大学已经为我们创造了一个文明的学习环境,那么另一个温馨的环境——宿舍就需要我们自己来创造。走进大学,我们进入了一个新的集体,在学校安了自己的另一个家。作为宿舍的一员,我应该努力的为自己也为舍友创造一个家的感觉,但是我没有做到,大体的卫生我还能每周打扫一次,但是细部卫生,我却没能做好。没有整洁干净的宿舍环境,何谈在宿舍好好学习。为了自己和舍友能更好的学习和生活,今后我不能再纵容自己的懒惰,改正坏习惯。
其次,我作为一名预备党员,应该保持党员同志严谨的生活作风,在日常生活中起到先锋模范带头作用,但是我却没能在宿舍中树立好榜样,生活作风有悖于一名党员同志的基本要求。在21世纪的今天,党员同志虽然不需要再经历像红军长征和延安窑洞时的坎坷和磨难,但是我们仍应该严格的要求自己,培养自己能吃苦、耐劳的艰苦朴素作风,学习方面我尚能严格要求自己,但在生活方面,我却没能做到严谨求实,为此我感到深深的愧疚。
作为海院的一员,我所做的一切,实不该是一名海院学子所为。
在此我向老师保证,今后我一定认真细致打扫,做到宿舍窗明几净,保持良好的宿舍卫生和环境,我也会以党员的标准来要求自己并督促舍友做好宿舍卫生。希望老师相信我们改正的决心。
检讨人:
20xx年xx月xx日
认真贯彻落实学校有关宿管工作的具体安排,做到以人为本,认真抓好学生的政治思想工作,坚持德育为先,追求和探索宿舍管理的新方法新模式,不断反思,善于总结宿舍管理工作经验,细化管理工作。结合我校的实际情况,向市级标准化宿舍建设迈进。
为创造一个安全、卫生、舒适、文明、安静的学习环境,提高住宿生的自立、自理能力,养成良好的生活习惯,形成良好的心理品质,使我校的宿舍管理进一步规范化,达到“星级宿舍”的标准,特制定本计划:
一、管理目标
培养学生自立、自理能力,形成良好的心理品质,促进学生良好生活习惯的养成,争创市级标准化宿舍。
二、管理措施
(一)协调各班主任统筹安排住宿人员,做到分工明确,职责到人。
1、合理分配各宿舍成员,并由各宿舍成员推选舍长。
2、固定床位,统计各床位人员以及信息。
(二)加强安全管理。增强学生安全防范意识,消除不安全隐患。
1、寝室内外不准玩火,不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩,注意自身安全。
2、时常与宿舍管理员进行交流沟通,改进管理办法,注重过程中的细节管理。
3、每周由宿舍管理员教育学生遵守学校的规章制度,并依据季节对学生做好安全知识教育。
4、家长探望学生,必须经管理教师同意后,方可进入学生寝室。
5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手,严禁在窗台或床上玩耍。
6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。
7、不准客人(含学生家长)在学生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。
9、住宿生必须严格执行请假制度,请假必须按照阳小请假流程进行,并在宿舍、班主任和门卫处备案。
10、离开寝室要关好门窗并加锁,要协助学校搞好防火、防毒、
防盗、防坏人等治安工作,发现情况要及时向老师报告。
(三)加强日常管理,作好每日的`卫生、纪律检查通报,积极促进学生良好习惯的养成。
(四)定期召开舍长会议。
作好宿舍管理的指导,对于出现的普遍问题进行纠正和指导。
(五)搞好“星级宿舍”创建工作。将“星级宿舍”的创建与日常管理结合起来。
(六)在住宿生中积极开展“弘扬正气”的活动,在住宿生中营造一种“健康积极向上”的良好生活、学习氛围。
1、大力表彰住宿生中出现的好人好事。
2、开展各种评选活动,对勤俭节约的,模范遵守纪律的,热心帮助同学的等各种同学授予相关荣誉称号,以表彰奖励的方式促进宿舍健康文化的形成。
(七)开展丰富多彩的文娱活动,丰富学生的生活,提高学生的素质,促进学习的进步。
(八)以“爱心”来关注每一位住宿生,使每一位学生都有“家”的感觉,增强凝聚力,让住宿生管理成为学校的一个亮点。
(九)做好住校生心理疏导
由于我校的住校生年龄普遍较小,加之留守儿童较多,学生在住校的过程中不免产生一些心理问题,给学生的成长带来一些阻碍。因此,要求宿舍管理员和班主任加强对住校生的关注,对性格异常的学生予以疏导,对所有住校生进行心理健康教育,避免因心理疾病而引起的不良事故发生。
宿舍管理是一件十分辛苦的工作,不但要抓好学生的行为习惯,文明礼仪等养成教育,更要把学生的安全工作放在宿舍管理工作的首位。人性化是未来宿舍管理的方向,制度化师宿舍管理的保障。只有把人性化和制度化相结合,才会使宿舍管理更上一层楼。最终让住宿生在校吃得放心,住的舒心,学的安心。
本学期,生活指导处将在总结往年工作经验的基础上,紧紧围绕学校中心工作,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务学生为宗旨,以加强管理为手段,努力提高我校学生宿舍管理水平,积极营造良好的育人环境和温馨的住宿环境,切实做好以下几个方面的工作:
一、加强学习和研究,不断提高日常工作管理水平
学生宿舍的日常管理工作琐碎复杂,事关学生切身利益,我们将以高度的责任心,通过学习和调查研究,不断提高业务能力、管理水平和服务质量,本学期将继续做好以下几项日常管理工作:
1、根据学校实际明确工作目标,即:培养学生自立、自理能力,促进学生良好生活习惯的养成,开展励志教育。
2、对生活指导教师各项管理服务工作进行认真指导、检查、监督和考评。及时完成各项工作计划和任务。
3、规范九年级毕业生离校退宿程序管理,配合学校做好毕业生离校前的教育管理工作。
4、做好退宿学生的审批和管理工作。严格履行退宿程序,要求退宿学生认真填写退宿申请表,做到学生家长知情,班主任知情,学校可查,生活指导处可查。
5、加强对退宿学生的安全教育和管理,确保退宿学生在外住宿期间的安全。
6、加强对校外住宿学生的统计、清查、管理工作。
二、完善各项规章制度
健全学生宿舍安全、卫生检查、评比、督促和奖惩体制本学期,生活指导处将结合我校学生宿舍的实际情况,贯彻“以生为本”服务理念,继续研究宿舍管理中的新情况、新问题,逐步修订和完善学生宿舍各项管理办法。同时,生活指导处将健全学生宿舍安全、卫生检查、评比、督促和奖惩体制,坚持“以教育为目的,以检查为手段,以学生宿舍自治管理委员会为主要力量”的工作方式,规范检查程序,加大日常检查力度,督促学生遵守各项制度,用制度、规范约束学生在宿舍中的行为,并将检查结果与优秀班级评比和班主任量化考核工作挂钩,与学生的评优工作、文明寝室的创建工作相结合,调动广大学生工作干部和学生的积极性,推进宿舍管理工作。
三、维护学生宿舍安全稳定大局
保障学校正常的教学、生活秩序为确保我校学生宿舍安全稳定大局,生活指导处将继续坚持“预防第一、安全教育为主、安全检查为基础”的工作思路,时刻把安全稳定放在首位,认真做好生活指导教师值班工作的管理,对各类突发事件积极预防、妥善处置,确保学生宿舍的安全稳定,保障学校正常的教学、生活秩序。
1、认真做好生活指导教师值班的管理工作。生活指导处是做好学校宿舍区安全稳定工作的桥头堡。生活指导教师将严格按照学校要求和生活指导处统一部署,做好值班工作,提高警惕,遇到问题及时处理解决,保障学生宿舍的良好秩序。时刻关注学生思想动态,防止恶性事故发生。
2、认真做好九年级毕业生离校期间的安全稳定工作。在20xx年毕业生离校期间,学生宿舍没有发生一起大规模恶性事故,20xx年生活指导处将继续总结经验,创新工作思路,改进工作方法,坚决预防和制止恶性事故的发生,为学生提供良好的学习和生活环境。
3、制定学生宿舍区突发事件处理预案,确保突发、紧急事件应急工作的高效有序进行,做到积极预防、快速反应,妥善处置。
四、举办宿舍文化节活动
推进宿舍文化建设本学期,生活指导处将举办以“弘德致美、和谐温馨”为宗旨的 “首届学生宿舍文化节”活动,开展一系列健康向上、启迪智慧、丰富知识、美化心灵、陶冶情操、形式多样的宿舍文化活动,把提高学生的综合素质贯穿于“学生宿舍文化节”的各项活动之中,以营造浓郁的宿舍文化气息,推进宿舍文化建设。
五、以育人为核心,加强宿舍内的思想政治工作
随着高等教育改革的不断深入,学生宿舍已成为高校思想政治教育的重要阵地。本学期,生活指导处将和其他部门通力合作,加强学生宿舍内的思想政治工作。明确寝室长工作职责,强化寝室长的学生干部意识,调动学生自治管理委员会发挥模范带头作用的积极性,推进宿舍内思想政治工作的全面开展,提高我校学生的综合素质。
六、继续加大对生活指导教师的培训力度
督促教师认真做好服务工作 为提高生活指导教师的思想认识,强化服务意识,提高服务水平,切实做到热情服务、微笑服务,实现服务育人的目标。今年我们将继续举办生活指导教师培训班,加大对生活指导教师的培训力度,丰富培训内容,督促生活指导教师牢固树立“以生为本”、一切为学生服务的工作理念,不断改进工作方法和工作作风,为学生提供一个良好的.学习、生活和工作环境。
七、加大对生活指导工作理论的研究力度
提高工作理论素质 认真组织生活指导教师,深入学习生活指导工作管理理论,做好省级重点课题《农村初中集中办学后寄宿制生活指导管理工作的实践与探索》的研究工作,力争本学期完成各项子课题的申报和开题工作,并取得初期成果。
八、完善宿舍信息化管理,规范管理体制
1、争取尽快将四栋宿舍楼的监控系统合并统一,便于管理,设立规范的领导值班室。
2、尽快增设学生宿舍声控广播系统,对提高宿舍管理水平 大有益处。
九、努力做好几项日常工作
1、定期召开寝室长会议。作好宿舍管理的指导,对于出现的普遍问题进行纠正和指导。
2、搞好文明宿舍评选工作。将文明宿舍的评选与日常管理结合起来。
3、每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。
4、在住宿生中积极开展“弘扬正气”的活动,在住宿生中营造一种“健康积极向上”的良好生活、学习氛围。大力表彰住宿生中出现的好人好事。开展各种评选活动,对勤俭节约的,模范遵守纪律的,热心帮助同学的等各种同学授予相关荣誉称号,以他们的行为来推进广大住宿生的行为。
5、开展丰富多彩的文娱活动,丰富学生的生活,提高学生的素质,促进学生的进步。
6、加强学生自我管理,让学生参与到宿生管理工作中来,让那些有责任心的同学有一个自我展现的舞台。推选素质高的班干部为各层楼的楼长,对每层楼的工作负全责。
7、以“爱心”来关注每一位住宿生,使每一位学生都有“家”的感觉,增强凝聚力,让住宿生管理成为学校的一个亮点。总之,在学校工作总体思路指引下,生活指导处将通力合作,充分利用实施精细化管理的有利契机,加强生活指导教师所负责篇四:宿舍管理工作计划宿舍管理工作计划新学期,学生宿舍管理处在学校领导的关心、支持及正确领导下,紧紧围绕学校的中心工作,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,积极致力于营造良好的宿舍环境。
为了更好地为学生们服务,体现我校“以人为本,以发展为本”的管理理念,创造一个美好的学习和生活环境,促使学生生活学习习惯文明健康,展示附中在符冠烨校长的领导下建设花园式校园的步伐和师生们的精神面貌;争取把宿舍管理推上制度化、规范化的轨道,使宿舍管理工作让领导放心,学生放心,家长放心。根据学校的实际情况,本中心具体计划如下:
一、做好服务工作。
1.转变思想观念。教育和引导所有宿舍管理员都要有服务意识,宿舍管理员首先应该是服务员。服务好我们的学生是我们的首要职责。
2.提高服务质量。下大力气转变服务机制,做好水电和生活设施的维修服务及管理。要急学生之所急,要在第一时间解决学生的问题,特别是要以最快的速度解决学生断电、漏水和卫生间堵塞的问题。宿舍管理员应主动、热情、和蔼地服务好学生。设立服务投诉电话。接到投诉后中心进行调查核实,及时对不负责任的受投诉的.宿舍管理员进行处理,并记录其情况作为任用或考核的依据。
二、依法管理,科学管理。
1.加强中心规章制度建设,制定《宿舍管理员素质要求》、《宿舍管理员职责和工作细则》、《学生公寓内务管理规定》和《男女宿舍管理员班次安排》,建立、健全学生宿舍楼值班制度(已制定《宿舍管理员交接班登记表》),做到值班有记录和宿舍检查情况通报,并制订处理突发事件的预案,做到管理、服务制度化、规范化。
2.抓好宿舍管理员队伍的建设。加强领导,加强素质培训和职业道德教育,使宿舍管理员在工作中使用文明用语,严格遵守学校、中心的各项规章制度。树立服务思想,讲求服务质量,崇尚爱岗敬业。
3.健全日常检查和保洁队伍,在各学生宿舍楼设立“花园式校园监督台”,对学生的行为进行监督、教育。组织对各宿舍进行卫生检查评比(评比要量化考核:勤俭节约,主要是节约水电;宿舍无乱涂画、无残留标贴现象,厕所便池无污垢、地面无积水、墙面无乱涂刻,盥洗间水池、地面无乱倒饭菜、无果皮杂物)。每学期至少检查2次,在教育学生的基础上,引导学生爱护公物,增强学生爱护公物的责任意识。同时,给获奖的宿舍颁发奖状和奖品。
4、加大学生宿舍楼安全、防盗设施建设力度。针对学生宿舍的安全、防盗工作,一方面加强学生提高自我防范的宣传,另一方面硬件的改进,将学生宿舍门锁改为门栓、加装插销(特别是一楼的宿舍),争取宿舍管理员队伍统一着装、集中培训,对进出楼人员情况进行造册登记监控管理,以便于对宿舍动态进行管理。同时,加强防火安全教育,禁止学生乱接电器,消除安全隐患。
三、做好宿舍管理工作和学校领导交代的临时性工作。
深入宿舍了解学生学习和生活情况,做好住宿学生的思想工作,对学生进行爱祖国,爱人民,爱我附中的宣传,使其树立正确的人生观、世界观。以“管理育人,服务育人,环境育人”为宗旨,为学校的发展和管理做点实事,为领导的决策提供第一手资料。
环境卫生(30分)
时光荏苒,转眼间一个月又过去了,而我们宿管部也迎来了新的工作,以下就是我们宿管部六月份的工作计划:
一、常规工作
1.为了更好的让同学们居住在舒适干净的环境下,宿管部依然联合_和保卫部执行每周的一次查寝,查寝的内容包括寝室卫生、寝室安全、晚归寝等问题,这样使同学们养成良好的生活习惯。
2.积极参加院部的例会,做到不迟到、不早退;加强与院部的联系,掌握院部工作动态,使本系工作更好更快的开展,从而更好的为同学们服务。
3.不定时召开本部门内部会议,加强内部人员的交流,使之形成一个团结统一的整体,为工作的开展打下坚实的基础。
二、活动工作
1、参加院部宿干交流会议:院部为加强各个系部之间的联系,在本月将举行一个交流会,及时掌握个系部的动态,交流个系部的管理经验,为以后的工作注入新思想新血液。
2、“星级杯”寝室评选:为了使同学们更好的居住在舒适安逸的环境,本部门开展了“星级杯”寝室评选,为同学们树立一个好榜样。
3、寝室才艺大赛的开展,以下就是活动的策划书:
附录:
“寝室才艺”精粹会演策划书
一、活动目的
为活跃我校大学生的校园文化生活,充分展示我校大学生的才艺特长,创建一个以寝室为单位的展示平台,为20__年“第九届湖南省高校寝室文化艺术节”选拔人才。
二、活动对象:
湖南第一师范体育系全体非毕业学生
三、活动时间:
5月20日——6月初
四、活动内容:
要求思想健康,格调高雅,反对庸俗。反映校园生活,体现大学生特点、民族特点、时代风貌。
五、活动形式:
舞蹈、歌伴舞、时装表演、小组唱、大合唱、音乐剧、话剧、小品、哑剧、相声、课本剧等,主要以四人组合(男女不限)的形式表演。
六、活动流程:
初赛:16-21日,各系部评选出2-3个优秀节目参加学院的复选;
复赛:23-28日,学院再根据节目的内容、形式、表现力、感染力,甄选出适量上乘的节目;
会演:6月初以晚会的形式向全院师生展现我院不同寝室学子的才艺。
4、积极配合文艺部毕业生晚会的工作:为欢送新一届的毕业生文艺部将举行毕业生晚会,我部门将积极配合工作,为大家呈上一场精彩的晚会。
以上就是六月份的工作计划,部门一定会努力的工作,使工作顺利的完成,以达到为同学们更好的服务的目的。
全体住宿同仁:
为了给大家创造一个良好的住宿环境,秉持“宿舍是我家,卫生靠大家”的原则,公司将于下周开始持续每周星期二下午16:00—17:00对恒飞盛公司所有宿舍进行卫生检查。请所有宿舍成员自行安排轮流值日,下周定为行政部第一期卫生检查,且各宿舍的值日生从进宿舍门右手边的第一个床位成员开始。宿舍卫生检查工作安排如下:检查人:暂定由行政部黄叔娟、罗丹平负责(同事可自愿到前台报名参加);检查对象:恒基工业园五栋五楼501~513宿舍;检查范围:宿舍内部、门口走廊、垃圾桶、阳台;检查方式:对每个宿舍卫生实行评分制(评分项目参附件);检查结果:对评比结果最差的宿舍进行罚款10元/每人,得分结果第一名且满80分以上的宿舍奖励10元/每人,评比的最后结果将于次日16:30之前张贴在公告栏,奖惩方式于当月工资中加减。公司给了我们住宿的条件,宿舍就是我们暂时的家,为了自己和他人的健康,请大家重视自己的生活环境,从我做起,养成良好的卫生习惯。
特此通知
签发行政部
尊敬的老师:
您好!
在这次宿舍卫生检查中我们宿舍的卫生不达标,我深感愧疚和歉意。作为一名当代初中生,我们顶着“四有”青年的头衔,却做出与它背道而驰的事,实为不该。在此我要做以深刻检讨。
首先,我作为一名受高等教育的青年学生,学校已经为我们创造了一个文明的学习环境,那么另一个温馨的环境——宿舍就需要我们自己来创造。走进大学,我们进入了一个新的集体,在学校安了自己的另一个家。作为宿舍的一员,我应该努力的为自己也为舍友创造一个家的感觉,但是我没有做到,大体的卫生我还能每周打扫一次,但是细部卫生,我却没能做好。没有整洁干净的宿舍环境,何谈在宿舍好好学习。为了自己和舍友能更好的学习和生活,今后我不能再纵容自己的懒惰,改正坏习惯。
其次,我作为一名学生,应该保持学生的生活作风,在日常生活中起到先锋模范带头作用,但是我却没能在宿舍中树立好榜样,生活作风有悖于党章中作为一名学生的基本要求。在21世纪的今天,学生虽然不需要再经历像红军长征和延安窑洞时的坎坷和磨难,但是我们仍应该严格的要求自己,培养自己能吃苦、耐劳的艰苦朴素作风,学习方面我尚能严格要求自己,但在生活方面,我却没能做到严谨求实,为此我感到深深的愧疚。
作为学校的一员,我所做的一切,实不该是一名学校学子所为。
在此我向老师保证,今后我一定认真细致打扫,做到宿舍窗明几净,保持良好的宿舍卫生和环境,我也会以学生的标准来要求自己并督促舍友做好宿舍卫生。希望老师相信我们改正的决心。
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
学生宿舍是学生学习、生活、休息的重要场所,是大学生思想政治生宿舍是学生学习、生活、休息的重要场所,是大学生思想政治教育和日常管理的重要阵地,是学精神文明的窗口。为推进我校的校园文明建设,塑造健康文明、积极向上的宿舍文化氛围,培养大学生团结协精神和良好的生活习惯,营造“团结和谐、文明高雅、整洁美观、安全有序”的学生之家,促进学生文明生活、健康成长。
茶学院楼管会以“全心全意为同学服务”为宗旨,努力为同学们创造良好的生活学习环境,服务于同学们中间,在同学中牢固树立楼管会是一个务实为大家服务的学生组织。我院根据有关规章制度开展了寝室卫生检查活动。茶学院楼管会每天晚上10点半进行晚点名以及每周四的下午三点进行卫生检查,该目的一是为了丰富同学们的日常生活,美化宿舍文化氛围,提高学生生活质量。二是通过寝室卫生检查活动,促使同学们相互学习,养成良好生活习惯。
茶学院楼管会指导思想,以“同一屋檐下,同是一家人”为指导思想,以学生自我管理的理念基础,以全面建设科学、文明、和谐的现代社区为目标,以求实创新,脚踏实地的处事态度来建设我们的学院,让楼里的每个同学都能感受到大家庭的温暖。
经过检查,存在的问题有:
第一:个别宿舍卫生整体面貌差,宿舍有异味,被子叠不整齐。
第二:物品摆放不整齐。
第三:个别宿舍垃圾未及时处理。
第四:吸烟问题,有的宿舍烟味浓,地上有未清理的烟头。
第五:检查卫生时有的宿舍不开门。
第六:检查卫生时有人在床上睡觉。
针对以上问题我们提出几点意见:
第一:各寝室成员自觉整理好自己的物品做好自己的工作。
第二:舍长应制定值日生轮流表,督促舍员做好卫生。
第三:加强宿舍成员间集体观念,团结意识,做到有事大家一起商量解决。
第四:舍长应制定期开宿舍小会议,及时提出宿舍内出现的问题,大家互相学习,共同进步。
第五:我们要做好及时检查宿舍卫生工作,及时处理住宿存在的问题。
第六:宿舍无人零分,床上有人,一人扣两分,宿舍评分上三次低于5分的宿舍,宿舍成员将不参加任何评优评先的`评选。
第七:制定评分表地面、门窗、阳台、桌椅各15分,卫生间、浴室各10分,整体美观20分。
“一屋不扫何以扫天下”,只有每个同学都树立良好的宿舍卫生意识,建立宿舍卫生文化,才能使我们的校园更加美丽。做好学生宿舍的建设与管理,是学校优化育人环境和健全人机制的重要环节,对于培养德、智、体、美全面发展的大学生具有重要的意义。
尊敬的领导:
您好!
对不起领导,公司提供免费的宿舍给我们住,我却没有搞好宿舍的卫生,垃圾丢的到处都是,也没有及时的清理。这样不仅我自己住的不舒服,其他的同事也不舒服。宿舍并不是我自己的家,所以我应该要保持好宿舍的卫生,至少不要有垃圾。我对自己犯的这个错感到非常的后悔和羞愧,我向您,还有其他的同事道歉。我在经过反省之后,写下了这封检讨书,向您承认我的错误,希望您能够原谅我这一次的错误。
宿舍卫生是很重要的,我们每一个人都应该要维护好宿舍良好的卫生,在发现地板比较脏了之后,就应该及时的清扫。我们应该安排人每天清扫宿舍,让宿舍保持比较干净的程度。也要做到时时刻刻保持好宿舍的卫生,不乱丢垃圾。宿舍是我们下班之后休息的地方,所以保持宿舍的干净对我们来说是很重要的。为了我们的身体健康,也应该要保持好宿舍的卫生。不说让我们把自己的东西都摆放整齐,至少要扫地,被子也应该要叠。如果宿舍的味道很难闻的话,会影响到我们的休息。在早上的
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