2023-06-27
2023-03-18
2023-07-05
2023-07-06
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
更新时间：2023-12-29 21:50:53 发布时间：184天前 作者：文/会员上传 下载docx
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在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
报告虽然不需要审批,但是下级获得上级支持和指导的桥梁同时,上级也可以通过报告获取信息,了解情况。报告已成为上级决策指导和协调的依据。以下是i乐德范文网为大家整理的关于支部书记本人履行党建工作第一责任人职责抓党建工作报告的文章15篇 ,欢迎品鉴！
20_以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点
(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对20___度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。
(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20_筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。
二、存在的主要问题及原因
虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。
产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
三、下一步工作思路和主要措施
20_年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)不断加大经费投入，夯实基层组织基础。认真贯彻落实《20_——20_年全国党员教育培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。20___计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。
(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。
(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。
一、工作开展情况
一是坚持政治统领，谋实主责主业。认真履行党委书记“第一责任人”职责。年初以来，召开13次党委会研究基层党建工作，专题议题8项，带头落实意识形态工作责任制，开展中心组学习15次。认真落实党风廉政建设责任制，组织召开专题会议4次，与班子成员、村书记、站所长签订党风廉政建设责任书，从严执纪，全年办结信访件14件，重处分1人，问责5人。
二是坚持思想引领，抓实主题教育。严格按照县委和县主题办安排部署，把组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务。10名班子成员与44名村两委成员尽责带头落实，10个党组织全程参与，做到主题教育无盲区。主题教育期间，党委中心组集中学习5次、专题研讨交流6次、撰写心得60篇，讲专题党课11场，形成调研成果11篇，组织各村党组织观看影片、学习塞罕坝精神等主题活动1次。累计征求意见建议44条，检视梳理问题10条，即知即改10条。
三是坚持固本强基，做实支部建设。在强基础、补短板上下功夫，不断推动软弱涣散党组织晋位升级。充分激发党员的先锋模范作用，年度评议优秀党员298名，基本合格304名，培养农村致富带头人53名、后备干部5名，全面发挥基层党组织战斗堡垒作用。对石人沟村级班子软弱涣散后进村进行了专项整治，目前，整顿工作已全部完成，转出后进行列。
四是坚持党建引领，聚力脱贫攻坚。镇党委认真研究制定在脱贫攻坚中实行责任落实、监督问责、奖惩激励“三项机制”办法。结合“脱贫攻坚党旗红”活动，争取扶贫项目资金4500万元，通过支部引领实施扶贫项目11个，实现产业帮扶股份合作项目带动贫困户560户。于11月顺利通过省扶贫成效考核验收及第三方评估，实现贫困人口退出314户691人、5个村脱贫出列，贫困发生率降至0.16%以下。
二、存在的主要问题
一是领导班子贯彻执行民主集中制的自觉性还不够强。集体研究讨论决策时，班子成员对分管领域之外提出的意见较少，缺乏整体观念，这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。
二是党员先锋引领作用发挥不明显。农村一些有文化、有实力的党员在外打拼的多，回乡创业的少，在村里的党员老龄化比较严重，文化程度偏低，参与党内事务决策的积极性不高，能力不强。例如元宝洼村共有34名党员，60岁以下劳动力28人，75%外出打工，60岁以上6人（文化程度多为小学或者文盲），农村党员致富带富效果不明显、党组织开展活动难等问题突出。
三是抓党建的方式方法创新不足。在日常工作开展中，偏重调研产业发展较多，对党建工作更多的是停留在检查和督查当中，用党的创新理论成果指导实践、引导工作的思路还不够广，缺乏创新性开展党建工作的积极性主动性，发展壮大村集体经济收入上缺乏实招，主要来源较为单一。
四是以人民为中心的政治立场坚持的不够好。为人民服务做得不够完全彻底，对上级工作安排有时了解不深入，不够细致，存在对于工作前期认真安排，后期抓的不严的问题，缺乏一抓到底的精神。
三、下步工作思路和主要措施
一是着力强化理论学习。继续深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的四中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不折不扣落实中央和省市县委工作部署要求。
二是着力强化主体责任。坚决落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”及分管领域党建工作责任，严格落实党内政治生活制度，完善村党支部考核评价办法。
三是着力强化组织建设。落实“党建引领”工程，全力抓好基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴和各项民生事业，力争在经济发展、生态文明等方面实现大突破，推动基层党建与经济发展共赢。
一年来，我按照局党委的要求，以党的“”精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、党支部书记履行党建工作责任情况。一年来，我努力抓好学习党的精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，所里重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
二、进一步做好党组织和党员教育管理。一年来，认真抓好党员的日常性教育管理工作，做好党内关爱帮扶，坚定党员信念，增强党员意识，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织“三会一课”制度;按照规定开展“党建月”、“双争双评”活动的;主动参与参与社区共建，今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对，开展了一些交流和活动，收到了较好的效果;及时组织党员到社区参加“双报到”;积极开展党员政治生日谈心谈话制度;落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。
三、发挥好党支部领导“龙头”作用。我们进一步加强了党支部自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部6人，做到了分工负责，协调开展工作。
四、努力加强党员干部队伍建设。我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。
五、大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。
六、大力加强党员干部作风建设。我们各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺内容和点评内容进行了公开，进一步推动了阳光政务建设。
一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。
按照局党委要求，现将本人履行党建工作“第一责任人”职责，抓党建工作报告如下：
一、履职工作的特色和亮点
(一)以规范运行为手段，积极履行党建主体责任。
坚持把党建作为自己的主业主责，严格履行党建工作“第一责任人”职责，牢固树立“带头抓”的意识，带领支委班子成员把党建摆在工作的第一位。统筹谋划，高位推进。一是每月召开一次党务工作会议，对党务工作进行小结和分析，对存在的问题及时整改。形成以支部书记带头抓、班子成员分工抓、干部职工职责到位的工作格局。二是坚持民主集中制原则，对本单位“三重一大”事项进行集体研究、集体决策，进一步增进班子团结，增强班子凝聚力。三是切实抓好20_年度党建述职评议中指出问题的整改工作，完成整改任务。
(二)以转变作风为目标，深入推进党风廉政建设。
坚持“一岗双责”，认真按照党风廉政建设和反腐败工作要求，坚持用廉政准则、中央八项规定等党纪党规规范自己的言行，指导各项工作。以反腐倡廉的正反典型案例教育自己、警示自己。切实做到严格履行工作职责，全力维护班子的团结和统一，从工作大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益至上，不搞阳奉阴违，做到令行禁止，坚持秉公办事，坚持廉洁自律，筑牢防腐拒变思想防线，加强对干部职工的教育管理和监督，坚持抓业务不忘抓廉政，自觉做到在重视党风廉政建设上发挥导向作用，在落实责任制上发挥带头作用，在廉洁自律上发挥表率作用。
(三)以学习教育为抓手，努力提高干部队伍素质。
以“两学一做”学习教育为契机，以“亮牌对标争先锋”活动为抓手，严格落实“党员集中活动日”，规范“三会一课”制度，确保了组织生活规范化，党员学习教育常态化，党员日常管理制度化，真正将党员管理抓在经常、严在日常，全面推进党员素质提高。全年召开专题研讨会6次，全站12名党员撰写心得体会100余篇，并针对存在的突出问题，按要求建立了问题整改台账，明确了整改事项、整改要求、整改时限。
(四)以打牢基础为要求，全面推进基层组织建设。
以基层党组织提升年活动为契机，制定《基层党支部建设提升年实施方案》，并建立了党建工作任务清单、责任清单、负面清单。并围绕工作职能，扎实推进“三亮三比三评”、党员量化积分制和“红黄榜”、“百日攻坚”、“在职党员结对帮扶”和党员进社区领岗服务、科技特派员包抓示范岗、党费收缴等党建工作全面完成。认真组织全体党员以“手机+党支部”为平台，掌握和了解学习内容，交流、分享学习心得和学习经验。截至目前，已上传信息120余条。
(五)全力抓好包村脱贫攻坚任务的落实。
按照局党委安排部署，严格落实驻村帮扶脱贫工作要求，组织党员干部积极开展精准扶贫活动。深入大河镇堰湾村开展工作，帮助解决存在的困难，有针对性的制定脱贫计划和措施，配合村支两委开展精准扶贫工作，通过与镇村工作人员共同努力，20_年29户脱贫户已全部达到脱贫标准正等待省、市两级验收。
二、存在问题及主要原因
回顾今年以来的工作，在取得成绩的同时，我也认识到在抓党建工作中还存在一些不足：
(一)对党建工作投入精力和创新不足。今年的工作都是以扶贫攻坚和业务工作为主，没有花更多的精力去研究和落实党建工作。过多的按照上级要求完成的较多，结合自身实际创新的不够。
(二)党员干部队伍建设有待加强。对党建工作的新要求、新规定不够明确，对待和处理实践中出现的新情况和新问题使用新方法尝试不多，使工作缺乏新意，不能够充分调动党员干部的积极性、主动性和创造性。特别是着眼当前，在坚定理想信念、强化竞争意识、树立服务理念，脚踏实地的发挥先锋作用方面还不够凸显。
针对上述问题，认真剖析原因，主要有以下两个方面：一是作为党建第一责任人的意识不强，把主要精力放在扶贫攻坚和业务工作上，党建工作主要由支委委员去抓，没有很好的把党建工作作为第一责任人来履职。二是对党建工作的重要性没有充分的认识。潜意识里没有充分认识到基层党建是一项基础性工作、是关系到一个单位能否真正推动工作发展的关键，因此对新形式下加强党建工作的思路、载体、措施研究不够，不能将最新的党建理论同实际工作很好的结合，没能将党建工作抓出新意，抓出特点。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)进一步创新党建工作思路。一是深刻认识党建工作服务中心工作的重要性。围绕发展抓党建，抓好党建促发展，围绕我站中心工作，充分发挥好党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识到新形式新任务对党建工作的新要求。不断创新党建工作机制，不断增强党组织的亲合力与感召力，以党建实效去推动农村能源工作的顺利完成。
(二)进一步健全党建工作机制。一是健全党建工作责任制，负起党建“第一责任人”职责，把党建工作作为单位整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究;形成党建工作与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是落实党员教育管理制度。认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性，实行学习与各类评优挂钩，与年度考核挂钩的激励机制。
(三)进一步加强干部队伍建设。建立党员干部的学习培训制度。加大学习培训的力度，为党员干部提供学习、参观的机会，拓宽知识面，提高党员综合素质。
以上述职，不妥之处，请各位领导、同志们批评指正。
按照会议要求，现将20_年度我履行抓党建第一责任人职责的情况报告如下：
一、履职责情况
20_年，今年以来，在机关工委的正确指导下，本人作为接待办党支部书记深入学习贯彻党的十九大精神和***总书记系列讲话精神，认真贯彻新时代中国特色社会主义思想和各级党代会部署要求，学习习总书记对内蒙古的重要讲话重要指示精神，整改落实中央“回头看”反馈意见，积极履行基层党建工作“第一责任人”职责，以落实党要管党、全面从严治党为主线，抓班子、带队伍, 抓基层、打基础，抓作风、强素质，抓重点、求突破，全面加强了党的整治、思想、组织、作风、党风廉政和制度建设，进一步提升了基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力，为单位持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。
1、精心部署、统筹安排学习会议精神
一年来，我按照“两学一做常态化制度化”学习活动安排部署，增强“四个意识”、“四个自信”、认真落实“两个维护”。首先，定期召开支部委员会、支部党员大会，按时上好党课，严格执行。全面贯彻党的十九大和十八届七次会议精神，深入领会***总书记系列重要讲话、治国理政新理念新思想新战略和***总书记考察内蒙古重要讲话精神，认真学习党章党规，以做合格党员为标准，通过深入联系实践，不断加强了思想作风建设，在接待工作中有了新作为，在务实创新上有了新突破，在周到细致上有了新举措，提高接待工作的质量和水平。
2、认真组织安排“两学一做常态化制度化”学习活动。
开展“两学一做常态化制度化”教育活动，积极开创学习新方法形式，在单位网站设立"两学一做"专栏，利用QQ群、微信群、“共产党员”微信公众号、党员教育网络平台，引导党员干部主动自学，同时探索开展警示教育、专题研讨、学习交流、知识竞赛、志愿服务、参观走访、党性教育、社会实践等活动，即丰富了学习形式，又增强了学习效果。积极开展党务突出问题整改，在抓好学习基础上，积极开展突出问题排查整治活动，建立了接待办党支部党员干部个人问题清单，督导全体党员干部对号入座，制定整改方案，明确整改举措，狠抓整改落实，做到了边学边改、边查边改、即知即改，实现了学有所得、学有成效。其次，突出培训重点，组织全办党员干部认真学习***新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。自觉维护***总书记的核心地位，维护党中央权威、维护党的团结和集中统一领导。切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。让每一名党员深入领会党的性质宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，让每一名党员牢记政治纪律和政治规矩，强化个人思想政治、作风和能力建设，坚定理想信念。在工作中时刻保持高度的政治意识和责任意识。确保了每项接待任务的顺利完成，通过不断学习，干部职工思想不断解放，综合素质、管理能力和服务水平进一步提高，工作效率明显提高。
3、坚持抓党风廉政，提高拒腐防变能力.
一年来我主动加强对党风廉政建设有关规定的学习，进一步提高廉政意识，加强党性修养，始终把抓好党风廉政建设工作作为全办的重点工作之一，防微杜渐，严格遵守党纪党规，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格执行党风廉政“四大纪律、八项要求”等有关规定，落实好党风廉政责任制。敢于抵制不正之风和腐败行为，自觉接受组织和职工群众的监督。坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双责。通过强管理、明纪律、抓效能，提高全办干部职工思想意识、大局意识、责任意识、服务意识，进一步巩固增强干部职工拒腐防变的自觉性，进一步营造干事业、抓落实、促发展的良好氛围，进一步形成团结和谐、勤恳干事、务实清廉的强大力量。
4、实施“北疆先锋工程”，落实领导责任，加强典型宣传，最大限度地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，使系统党组织建设进一步加强，核心地位进一步巩固，党员干部推动发展、服务群众的能力进一步提高，整体素质进一步提升，实现系统党建工作机制科学化、体制系统化、创新长效化，为大海拉尔建设提供坚强的组织保证。
二、存在的主要问题和原因
1、政治理论水平急需提高，经验有待积累。
以往工作中，只是一味的干，没有系统的学习党的有关知识，就是担任支部书记以来，整天忙于组织学习，自己学习的时间也很有限，虽然有不小的收获，但还远远不够。由于接待工作的性质，尤其在接待旺季，组织接待办全体党员集中学习比较困难，一些会议精神没有及时传达和学习。
2、在自身要求上有差距
有时因工作的繁重与压力，产生紧燥情绪，措辞有时因过急而伤了一些同志的感情;有时因公务缠身，对职工们关心还不够;职工的困难、问题没有及时地解决;有时对职工提高的建议没能及时考虑采纳;对职工的思想动态掌握的不够。
3、接待办工作上存在问题
一是创新能力不够、工作进取意识不强的问题，依赖思想作风有待进一步的改进;二是公务接待服务水平还存在一定的问题，整体服务质量有待改进和提高。
三、下一步工作
一年的工作虽然取得了一些成绩，但我清醒地看到工作中还尚存在不足：针对存在的问题，明年重点工作将抓好：一是强化管理，建设高素质接待队伍。提高全办党员的政治素质，使之有坚定的政治信念和鲜明的政治立场，遵纪守法，爱岗敬业，为接待事业无私奉献。二是严明纪律，认真落实接待规定。认真落实《党政机关国内公务接待管理规定》及自治区、呼伦贝尔市、海拉尔区对接待工作的具体要求，探索完善接待管理体制，规范接待职能。三是加强接待经费使用管理，控制接待经费增长。在新的一年及今后的工作中，我将切实采取超常的思维、超常的举措加以解决，为海区经济社会又好又快发展做好服务和后勤保障。
一年来，我按照局党委的要求，以党的“xxx”精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、党支部书记履行党建工作责任情况。一年来，我努力抓好学习党的精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，所里重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
二、进一步做好党组织和党员教育管理。一年来，认真抓好党员的日常性教育管理工作，做好党内关爱帮扶，坚定党员信念，增强党员意识，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织“三会一课”制度;按照规定开展“党建月”、“双争双评”活动的;主动参与参与社区共建，今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对，开展了一些交流和活动，收到了较好的效果;及时组织党员到社区参加“双报到”;积极开展党员政治生日谈心谈话制度;落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。
三、发挥好党支部领导“龙头”作用。我们进一步加强了党支部自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部6人，做到了分工负责，协调开展工作。
四、努力加强党员干部队伍建设。我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。
五、大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。
六、大力加强党员干部作风建设。我们各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺内容和点评内容进行了公开，进一步推动了阳光政务建设。
一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。
按照会议要求，现将20_年度我履行抓党建第一责任人职责的情况报告如下：
一、履职责情况
20_年，今年以来，在机关工委的正确指导下，本人作为接待办党支部书记深入学习贯彻党的十九大精神和***总书记系列讲话精神，认真贯彻新时代中国特色社会主义思想和各级党代会部署要求，学习习总书记对内蒙古的重要讲话重要指示精神，整改落实中央“回头看”反馈意见，积极履行基层党建工作“第一责任人”职责，以落实党要管党、全面从严治党为主线，抓班子、带队伍,抓基层、打基础，抓作风、强素质，抓重点、求突破，全面加强了党的整治、思想、组织、作风、党风廉政和制度建设，进一步提升了基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力，为单位持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。
1、精心部署、统筹安排学习会议精神
一年来，我按照“两学一做常态化制度化”学习活动安排部署，增强“四个意识”、“四个自信”、认真落实“两个维护”。首先，定期召开支部委员会、支部党员大会，按时上好党课，严格执行。全面贯彻党的十九大和十八届七次会议精神，深入领会***总书记系列重要讲话、治国理政新理念新思想新战略和***总书记考察内蒙古重要讲话精神，认真学习党章党规，以做合格党员为标准，通过深入联系实践，不断加强了思想作风建设，在接待工作中有了新作为，在务实创新上有了新突破，在周到细致上有了新举措，提高接待工作的质量和水平。
2、认真组织安排“两学一做常态化制度化”学习活动。
开展“两学一做常态化制度化”教育活动，积极开创学习新方法形式，在单位网站设立"两学一做"专栏，利用QQ群、微信群、“共产党员”微信公众号、党员教育网络平台，引导党员干部主动自学，同时探索开展警示教育、专题研讨、学习交流、知识竞赛、志愿服务、参观走访、党性教育、社会实践等活动，即丰富了学习形式，又增强了学习效果。积极开展党务突出问题整改，在抓好学习基础上，积极开展突出问题排查整治活动，建立了接待办党支部党员干部个人问题清单，督导全体党员干部对号入座，制定整改方案，明确整改举措，狠抓整改落实，做到了边学边改、边查边改、即知即改，实现了学有所得、学有成效。其次，突出培训重点，组织全办党员干部认真学习***新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。自觉维护***总书记的核心地位，维护党中央权威、维护党的团结和集中统一领导。切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。让每一名党员深入领会党的性质宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，让每一名党员牢记政治纪律和政治规矩，强化个人思想政治、作风和能力建设，坚定理想信念。在工作中时刻保持高度的政治意识和责任意识。确保了每项接待任务的顺利完成，通过不断学习，干部职工思想不断解放，综合素质、管理能力和服务水平进一步提高，工作效率明显提高。
3、坚持抓党风廉政，提高拒腐防变能力.
一年来我主动加强对党风廉政建设有关规定的学习，进一步提高廉政意识，加强党性修养，始终把抓好党风廉政建设工作作为全办的重点工作之一，防微杜渐，严格遵守党纪党规，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格执行党风廉政“四大纪律、八项要求”等有关规定，落实好党风廉政责任制。敢于抵制不正之风和腐败行为，自觉接受组织和职工群众的监督。坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双责。通过强管理、明纪律、抓效能，提高全办干部职工思想意识、大局意识、责任意识、服务意识，进一步巩固增强干部职工拒腐防变的自觉性，进一步营造干事业、抓落实、促发展的良好氛围，进一步形成团结和谐、勤恳干事、务实清廉的强大力量。
4、实施“北疆先锋工程”，落实领导责任，加强典型宣传，最大限度地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，使系统党组织建设进一步加强，核心地位进一步巩固，党员干部推动发展、服务群众的能力进一步提高，整体素质进一步提升，实现系统党建工作机制科学化、体制系统化、创新长效化，为大海拉尔建设提供坚强的组织保证。
二、存在的主要问题和原因
1、政治理论水平急需提高，经验有待积累。
以往工作中，只是一味的干，没有系统的学习党的有关知识，就是担任支部书记以来，整天忙于组织学习，自己学习的时间也很有限，虽然有不小的收获，但还远远不够。由于接待工作的性质，尤其在接待旺季，组织接待办全体党员集中学习比较困难，一些会议精神没有及时传达和学习。
2、在自身要求上有差距
有时因工作的繁重与压力，产生紧燥情绪，措辞有时因过急而伤了一些同志的感情;有时因公务缠身，对职工们关心还不够;职工的困难、问题没有及时地解决;有时对职工提高的建议没能及时考虑采纳;对职工的思想动态掌握的不够。
3、接待办工作上存在问题
一是创新能力不够、工作进取意识不强的问题，依赖思想作风有待进一步的改进；二是公务接待服务水平还存在一定的问题，整体服务质量有待改进和提高。
三、下一步工作
一年的工作虽然取得了一些成绩，但我清醒地看到工作中还尚存在不足：针对存在的问题，明年重点工作将抓好：一是强化管理，建设高素质接待队伍。提高全办党员的政治素质，使之有坚定的政治信念和鲜明的政治立场，遵纪守法，爱岗敬业，为接待事业无私奉献。二是严明纪律，认真落实接待规定。认真落实《党政机关国内公务接待管理规定》及自治区、呼伦贝尔市、海拉尔区对接待工作的具体要求，探索完善接待管理体制，规范接待职能。三是加强接待经费使用管理，控制接待经费增长。在新的一年及今后的工作中，我将切实采取超常的思维、超常的举措加以解决，为海区经济社会又好又快发展做好服务和后勤保障。
在___党委的正确领导下，我支部各项党建工作开展顺利。在第四党支部全体党员的大力支持下，本人认真履行支部书记党建第一责任人的职责，坚持业务工作与党建工作交叉融合、互促互进的发展思路，以各专题学习教育活动为载体，以政治理论做指导、用以完善制度做保障，全年度党建工作取得丰硕成果。现将本人党建工作履行职责情况汇报如下：
一、主要做法及成效
(一)履行党建工作责任情况。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行党支部书记职责，把抓好党建工作作为最大责任。作为支部书记，严格按照集团党委的要求，及时按时组织各类学习活动，保证本年度党建工作做实做优。在集团第四党支部20__年度工作计划、“三会一课”实施方案、“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案等一系列制度基础上，融入党员考勤、会议集体讨论等工作要求，从宏观、微观两个层面做好党建工作。此外，要求支部每一位党员做好每次会议学习，支部内部进行定期检查，提升理论水平和政治觉悟。
(二)落实理论学习情况。积极组织各类主题党日活动，贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、xxx“五个扎实”要求和十九大精神，将强化政治领导、推进全面从严治党、加强党性教育和作风建设等作为理论学习的最终落脚点。此外，我支部专门在主题党日活动中加强学习贯彻xxx生态文明思想和xxx关于秦岭北麓西安境内违规建别墅问题系列重要指示批示精神，配合开展秦岭北麓违建别墅专项整治摸排工作。
(三)抓组织建设情况。围绕“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，坚持“两学一做”学习教育活动与党支部日常工作相结合的原则，做好“两学一做”规定动作，同时将“不忘初心、牢记使命”主题贯穿于党组织建设的始终，扎实开展扫黑除恶、垃圾分类等专项学习时间活动，坚持拓展学习内容、创新学习方法。通过交叉互融的方式，将专题教育活动变为支部组织建设在思想领域的常态武器。
20_年___支部共开展主题党日活动20余次，以组织活动的数量、质量，促进学习教育实现深入、影响、共鸣的效果。这些主要是通过支部书记领头作用、支委成员中坚作用、广大党员积极配合的组织方式实现的，是第四党支部在党建工作上的突破。
(四)党风廉政建设情况。认真落实党风廉政建设责任制，按照全面从严治党的要求积极开展各项工作，积极学习《中国共产党党章》《中国共产党党规》《中国共产党党内监督条例》等重要文件，组织全体党员观看党风廉政系列教育影片，紧记党员使命，打造集团第四党支部铁军。同时，结合工作实际，要求全体党员按照规章制度办事，时时刻刻进行自省，与不正之风作斗争，杜绝出现腐败行为，打造风清气正的工作环境。
(五)抓党建促脱贫攻坚情况。认真贯彻落实脱贫攻坚相关政策要求，严格按照时间节点，深入贫困户家中进行相关政策的宣传。同时，组织支部赴蓝田县葛牌镇石沟村慰问扶贫干部及对口帮扶贫困户，并为贫困户送去生活及过冬物品。通过与扶贫干部的交流，使全体党员切身体会到了驻村扶贫干部的奉献精神与勇敢担当，深刻理解了国家脱贫攻坚工作的重大意义。学习驻村扶贫干部的铁军精神，梳理榜样力量，激励全体党员在年末的工作中不畏难、不怕苦、不嫌累，勇于冲刺，发挥党员模范作用。
(六)基层党建创新探索情况。通过特色党日活动的创新方式，促党建，提高支部凝聚力、向心力，使党员干部争先创优的劲头更足。同时，通过工作和闲暇结合的方式，为支部党员推荐xxx系列讲话等重要学习资料，不断加强理论学习，将党建工作融入到日常生活当中。
党建
二、点评和查找问题整改情况
(一)对个人述职报告中查摆问题的整改情况
20_年，各项工作还处于初步开展阶段，制度建设、人员配备、活动开展等一系列问题在需要不断完善与整改。
本年度___支部稳步推进各项党建工作，对20_年度述职报告中列出的问题进行了对应整改。通过按时、按要求开展主题党日活动，使得上年度党建工作连贯性不强的问题得到彻底整改，党建工作实现按月、按季度规律性开展;关于学习活动开展特色不够突出的问题，集团第四党支部积极需求突破和创新，于20_年11月2日开展了赴蓝田县葛牌镇石沟村慰问扶贫干部特色党日活动，打破了原有拘泥于固定场所进行教育活动的模式;通过组织召开支委大会，选举了集团第四党支部支委委员、发展了新的积极分子，使支部各项工作的开展有条不紊的进行，弥补了支部队伍建设欠缺的问题。
(二)对本年度查摆问题的整改情况
20_年___支部对自身上半年的问题进行排查时，发现尚存在三方面问题急需解决，一是支部在整体活动组织方面系统性不够;二是对党员个人觉悟的引导性不够，导致在召开主题党日活动中党员发言存在形式化，不够深刻与真切;三是对党建工作的创新思维不够，形式单一使得学习教育方式主要集中在固定场所，呆板的模式不利于实现学习效果的最大化。
基于以上三方面，__对问题进行了针对性整改：
一是加强系统性学习，有计划开展《党章》《中国共产党纪律处分条例》等基础理论学习活动，使得
其次，做好会前统筹宣传工作，于每次召开主题党日活动前，就相关学习材料提前发到党员个人手上，引导大家提前学习，提前思考，最终在会上进行主题讨论时，使发言切合自身、切合工作，真正实现言有所指、思有所得。
再次，大胆思索，打开党建工作思路，改变固化的学习形式，组织第四党支部赴驻村扶贫干部处，切身交流、切身感受、切身体悟，通过榜样的作用让所有党员明白如何发挥模范带头作用，实现了将政治理论学习与现实需求、迫切工作结合，达到了学习教育意义的放大作用。
(三)对党建工作难题破解情况
___抓党建、破难点，主要是从意识形态领域寻求突破口，以思想指导行为，从而达到促进党建工作向前迈进的目的。一是把意识形态工作同岗位、同部署、同落实、同检查、同考核，将其纳入党建工作责任制。二是坚持“支部书记第一责任人”制度，做好思想引领，始终掌握支部成员思想动态，辨析突出问题，针对性引导倾向性问题。三是毫不动摇抓好党建工作。切实抓好党风廉政建设,加强党风廉政教育宣传力度，将党风廉政建设纳入日常学习、“三会一课”重要内容。
三、当前基层党建工作存在问题及原因
主题教育开展方面，20_年，支部班子严格按照集团党委的要求认真组织各项学习讨论，较好的完成了相应的任务。但与此同时，支部班子在主题教育组织学习方面也存在就学习任务的组织安排依赖于集团党委的要求和部署，缺乏对本支部党员的政治理论缺失情况的深入了解，缺乏针对性的补短板的理论学习。
严格党员教育管理方面，支部班子深刻认识到基层党员是各单位的重要力量，也是基层党组织的基本细胞。20__年度，支部班子围绕新形势下如何加强基层党员教育管理、提高党员素质、保持党员先进性等问题积极开展基层党建工作。但是，相关的教育管理工作开展的不够频繁不够全面，对待一些思想问题没能及时发现，缺乏深入研究沟通交流。
联系服务群众方面，支部班子在通过设置党员先锋岗，结合本职岗位工作为群众提供服务并积极宣传“不忘初心、牢记使命”主题教育相关文件精神，以及扫黑除恶专项斗争和垃圾分类相关知识。但是，部分群众服务工作仍有留于表面的情况，缺乏与群众深入的交流的耐心和深挖群众的困难问题的决心。
改进工作作风方面，支部班子坚持提高思想认识，进一步增强基层党建工作的责任感。坚持严肃政治纪律，坚定不移的执行上级党委的指示精神和决策部署。但支部班子整体在日常的党建工作中缺乏对业务问题与思想问题相结合关联的思考，深入实际不够，解决实际问题较少。
产生上述问题的原因主要有几点：一是对理论学习重要性认识不足，学习的主动性和自觉性不够，二是对执行党的纪律的重要性的认识还不够到位，在严肃纪律和严格管理上降低了标准、放松了标准;三是宗旨意识有所淡化，服务群众工作主观意识成分居多，以人民为中心的理念有所放松;四是对党的思想政治建设重视不够，把政治理论学习当成了“软指标”。
四、加强和改进工作的思路措施
(一)积极开展互评活动，加强思想交流、互帮互助，不断纠正错误思想及作风，保持组织先进性。
(二)创新组织党建活动，学习先进支部活动经验，结合本支部特点及投资公司、通航公司业务情况研究适合本支部的学习计划，创新组织形式，丰富学习内容。
(三)促使党建工作及公司业务相结合，将党建思路渗透到日常工作中，充分做到理论与实际相结合。
(四)规范支部管理制度，建立日常监督体系，开展日常测评，为年度考核提供依据。
__支部将在今后的工作中将继续坚持已有的良好习惯，同时对标先进，学习先进，继续完善支部各项工作，推进支部建设，增强战斗堡垒作用，打造一支敢想敢拼、高效廉洁的团队，为___贡献更多力量。
根据会议要求，现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
(一)加强支部政治建设，切实增强“四个意识”
党支部认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，不忘初心、对党忠诚，坚决维护***总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实***总书记重要指示批示和党中央决策部署。以“不忘初心、牢记使命”主题教育、“主题党日”等为抓手，认真学习党的十九大精神、十九届四中全会精神，学习贯彻***视察甘肃重要讲话精神和重要指示精神，学习贯彻落实全国、全省、全市教育大会精神，将落实全面从严治党贯穿教育教学工作全过程。
(二)认真履职，严格落实党支部书记抓党建第一责任人职责
坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的方针，以抓实党建为主责，严格按照党领导一切工作的总要求，坚持党支部书记“第一责任人”、班子成员各司其职的责任制，支委委员在抓好分管工作的基础上，对分管领域的党风廉政建设认真负起责任，严格履行“一岗双责”，统筹推进支部党建各项工作。严格落实“三重一大”制度，坚决执行局党委的决策部署，不折不扣的落实各项决定。
(三)夯实基础，逐步推进党支部标准化建设
一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、主题党日等持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步加强基层党组织建设。二是严肃党内组织生活，严格落实“三会一课”，结合建国70周年等重大节日开展主题党日，按照要求召开组织生活会、开展民主评议党员，并及时将会议召开情况在甘肃党建APP运行。三是按照党支部标准化、规范化建设要求，逐步推进标准化进程，提高党支部工作质量。
(四)突出推进基层党建重点任务落实
一是狠抓作风，全面落实党风廉政建设。把领导干部的党风廉政建设作为党风廉政教育工作的关键来抓，把党风廉政和反腐倡廉相关规定和理论作为党支部学习的重要内容，组织专题学习，科级以上领导干部观看警示教育宣传片，撰写心得体会。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过集中学习研讨，夯实党员干部理论基础，开展集中学习12次;举办读书学习研讨班一期，举办学习交流研讨会4次;支部书记讲党课2次;立足实际，开展调查研究，形成调研报告10份，召开调研成果交流会1次;召开对照党章党规找差距专题会议1次;召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会和专题组织生活会。三是修复净化党内政治生态。全体党员背诵默写入党誓词，举行围绕入党誓词谈感想学习交流会1次;副科级以上党员干部重温入党志愿书，撰写读后感;全体党员参观柏山革命烈士陵园，接受红色教育;党员干部观看《秦彦军》、《中国机长》等电影;邀请县委党史办专家对党员进行专题辅导，宣讲老区革命历史、革命先辈的英勇事迹;召开修复净化党内政治生态专题组织生活会。四是加强师德师风建设。全体教师参加师德师风网络培训，撰写心得体会;评选师德标兵;全体教师签订《不违规经商办企业、违规补课个人承诺书》。五是提高舆论引导能力，抓好意识形态工作。始终坚持正确的舆论导向，壮大积极向上的主流思想，营造良好的舆论环境和昂扬向上的舆论氛围。部分师生参加县上举办的建国70周年文艺汇演;国庆期间制作60X20m国旗，600多名师生参加《我和我的祖国》快闪拍摄;举行“不忘初心、牢记使命”庆元旦班级歌咏比赛，唱响时代发展主旋律。加大对党和国家方针政策、会议精神的宣传贯彻力度，为办好人民满意的职业教育打下牢固的思想基础。
(五)查找解决突出问题
制定《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展突出问题检视和整改“三项活动”的实施方案》，开展学生矛盾纠纷“大排查、大调处”，师德师风建设“找差距、找问题”，学校管理“补短板、强弱项”三项活动，各部门分工明确，责任到人。对于各级党委在督导检查中指出的问题坚持即知即改，立行立改。
二、存在的主要问题及原因
一是理论学习的深度和效果上有差距。理论学习不够深入，对***新时代中国特色社会主义思想“八个明确”基本内容、“十四条坚持”基本方略不能全面深入理解，运用***新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。部分党员的学习强国、甘肃党建学习积分较低，学习的质量和效果上还有待于进一步加强。
二是党建工作与教育教学工作融合方面还做得不够。“抓党建、促业务”工作思路不宽，方法措施较少。
三是在抓党建工作方法上缺乏创新。虽然能按照局党委的要求组织开展党支部党建工作，但创新措施较少，工作亮点不多。
四是在为师生服务解难题上有差距。对于师生反应的有些问题暂时还未完全解决，如对师生反应的上下班交通不便问题暂时还未落实到位。
五是在整改落实上有差距。如对学生的管理教育虽然采取了措施，还未达到预期效果，学校的硬件建设加强了，但学生的人文素质还不尽人意，破坏公物、语言不文明等现象依然存在;对于工作中的好建议好做法暂时还未形成规章制度。全面从严治党永远在路上，新的问题还会出现，旧的问题也可能会反弹回潮，需要在巩固深化上持续用力、久久为功。
六是党建标准化建设还有待于进一步推进和提高。支委会和党员队伍整体素质均有待进一步提高，党建标准化建设还有待于进一步推进和提高。
三、下步工作思路和主要措施
一是深入贯彻落实党的十九大精神、十九届四中全会精神。进一步克服和纠正重教学、轻党建的思想。摆正党务与业务的关系，把党建工作摆在重要议事日程，用足够的时间和精力抓党建。找准党建工作与教学工作的结合点和切入点，形成党建与教育教学工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。
二是进一步加强党员学习教育，坚持理论武装不松劲。持续推进学习***新时代中国特色社会主义思想、***总书记最新讲话精神，科学制订学习计划，明确学习重点，丰富学习方式，完善考核制度，引导党员干部牢固树立终身学习理念，不断提升自身素质及工作质量。
三是进一步加强对党员队伍的管理。进一步完善党员管理制度，将党员日常表现及学习、参加组织生活情况纳入教职工年度考核，定期查阅党员学习笔记，学习强国及甘肃党建学习情况，对成绩过低的党员干部进行谈话教育，督促提醒。
四是创新工作载体，打造支部党建的亮点和特色。结合职业教育的职能和业务，通过设立党员示范岗，开展“固定活动日”等形式，不断增强党建工作的活力和效果，努力提高党建工作的能力和水平。
五是全力抓好党支部标准化建设。严格落实党建各项工作责任制，进一步加强党支部“三会一课”、党员民主评议、党建工作责任追究等制度的落实，充分发挥党员的先锋模范作用，推动支部党建工作科学化、制度化、规范化发展。
六是切实加强作风和党风廉政建设。持续深入开展反腐倡廉宣传教育，狠抓党员作风建设，重点清查教职工中是否存在违规经商办企业、违规有偿补课、体罚学生等现象，加大对教职工工作常规的监督检查和责任追究。切实增强学习意识、服务意识、效率意识、责任意识和廉政意识，树立职业教育的良好形象。
按照乡党委要求，现将本人20_年履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职情况
20_年以来，柴庄村两委班子在乡党委政府的正确领导下，在广大党员、干部的共同努力下，认真深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神，扎实开展党风廉政建设，切实加强学习，不断提高思想政治素质，增强拒腐防变能力，努力使党风廉政建设与各项目标任务同步前进。在大家的共同努力下，达到了预期的目的，使全村党风廉政建设工作迈上新的台阶，圆满完成了上级的各项任务。现我就20_年基层党建工作进行汇报：
二、加强学习，不断提高自身素质
自身素质的提高是做好各项工作的保证，为此，我始终把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。带头执行 “三会一课”和民主生活会制度，采取自我学习与集中学习，定期学习与不定期学习，培训学习与实践交流学习相结合等多种形式的学习活动。深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神及县、乡的各种会议、文件精神等与农村息息相关的法律法规也是学习的主要内容之一。
通过学习能够更好的提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力，提高了政策业务能力与管理水平，最终实现办事能力、服务质量、工作效率的全面提高。通过学习活动，也加强了党员的先进性教育，净化广大党员干部的人生观价值观，能够更好的立足岗位，恪尽职守，廉洁奉公，团结协作，全心全意为人民服务。
三、认真完成中心工作，积极为民办实事
我们的一切中心工作都必须做到以民为本，而以民为本的出发点和落脚点是解决人民群众的根本利益，为民办实事，办好事。为此，我村集中村内的所有人力，物力和财力，最大限度的做好村民的实事工程。
首先，关注弱势群体，解决困难群众的生产生活。三年来驻村工作队和各帮扶单位加大对村内贫困户的帮扶力度。我们对村内困难群众积极采取帮扶政策，符合低保条件的按程序办理低保手续，对居住在危房内的贫困户帮助申请危房改造项目，对家中有种、养殖的贫困户，帮助申请特色种养补贴，对遇有重大疾病的家庭，村内实行救助和捐款，帮助其渡过难关。
其次，把全村的经济发展作为首要任务来抓。利用岱湖开发的大好时机，推荐村民就业，千方百计增加集体经济收入，为全村经济的快速发展营造稳定的优良环境。
第三，搞好环境卫生，方便群众生活。村内进行了环境卫生整治，硬化了村内主干道，实现了村村通。共安装路灯200余盏，极大方便了群众夜间出行。对村内乱搭乱建进行了拆除，使我村的卫生环境得到了很大的改变。
第四，强化综治，做好平安创建工作。依托平安创建工作，经常走访，收集各种意见，及时调解村民之间的矛盾，避免了群体上访事件，维护了社会安定，每年午、秋两季做好秸秆禁烧工作，期间加大宣传，设立禁烧巡查，应急小分队，切实防止火灾的发生。
四、认真落实党风廉政建设责任制，不断增强拒腐防变的能力
我们进一步完善了廉洁自律的规章制度和党风廉政建设责任制及任务分工，加强了廉洁自律的学习和教育。村支部每月按时召开党风廉政建设专题会议，认真对照责任制检查自身存在的不足，提出努力的方向，并注重把廉政建设理论和政治理论有机结合起来，深化学习氛围，搞活学习形式，总体来说，我们做到了“早打预防针”、“常念紧箍咒”、随时浇点“防腐剂”。
在财务管理上，做到严于律己，坚持从自己做起，带好头，不经手钱物，不占集体便宜，不收受他人礼物，对于资金做到经费专款专用，对于惠农政策落实做到实事求是，及时兑现，对于村级收支情况严格坚持按程序公开、透明、真实、阳光操作，并实行村务公开，接受群众监督。
村两委班子从大处着眼，小事着手，从严掌握，防微杜渐，不断强化班子成员廉洁自律意识。加强党性锻炼，进一步改造观念，正确对待名和利的关系、个人利益和集体利益的关系，权利与政绩的关系。狠抓党风廉洁制度的落实，定期召开班子民主生活会，营造自我剖析、相互监督、互相帮助、团结协作、同心同德的良好氛围。
五、存在的主要问题及原因
（一）基层组织建设存在不足。基层党员服务群众作用不明显；村级集体经济发展依然面临难题；党员结构老化，“双带”能力不强；党建工作与经济社会发展结合度还不够紧密，在深化柴庄村党组织设置模式方面还需进行进一步探索创新。
（二）作风建设方面需要强化。“四风”问题整治不够彻底，部分党员干部对“四风”问题的制度刚性约束认识不够到位，整改措施落实力度不够。
（三）创新办法不多。对我村基层党建工作中存在的问题，缺乏深入研究，造成自己对基层党建工作认识片面，缺少破解之道和创新之举。工作力度不大。在工作中存在用文件落实文件，用会议落实会议的情况，在抓落实上下的功夫还不够。督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高，督导不严，对个别基层干部存在的软弱涣散、不按原则办事等问题，失之于宽、失之于软。
（原因分析）：一是对基层党建工作指导不力。党支部对加强自身建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象还普遍存在。党支部建设在一定程度上还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层党建工作重视不够，存在重形式轻效果等问题。
二是不能持之以恒有效落实组织制度。党支部书记忙于应付日常事务，认为抓经济工作和中心工作是硬任务，其他工作都是软指标，大事小事眉毛胡子一把抓，不是商量了之，就是沟通完事，很少召开专题会议研究党建工作。
三是党支部书记文化素质不高，抓党建工作能力不强。对党建工作重视不够，不注重党务工作和有关知识的学习，而是忙于面上工作，热衷于从事具体行政事务工作，忽视了应由自己主抓的政治工作和党务工作，从而造成抓党建工作力度不强的现象。
六、下一步工作思路和主要措施
下一步，我将以党的十九大会议精神、市、县党代会精神为指导，健全和完善全村党建的各项工作机制，坚持多措并举，统筹推进，进一步提升基层服务型党组织建设水平。
（一）加强基层组织建设。强化基层服务型党组织引领作用。认真落实党员联系和服务群众各项制度，积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶、党员关爱帮扶、党员干部“一对一”结对帮扶等活动。继续发展壮大村级集体经济，加强资金的使用监管。深入推进柴庄村党组织设置模式，充分发挥农村能人党员和致富能手的示范带动作用，探索党建工作引领融入经济社会发展的新途径和新方法。发展壮大有实力、有潜力的专业合作社助力脱贫攻坚。
（二）加强工作作风建设。进一步加强“两个责任”落实，强化廉政教育，筑牢法纪防线。严格落实“八项规定”，持之以恒纠正“四风”，不断优化经济发展环境。认真落实惠农政策，坚决防范侵害群众利益的现象发生
按照乡党委的安排部署，在做好各项工作的同时，今后，我们主要围绕以下几个方面开展工作：
1、进一步完善落实创先争优长效机制，提升服务水平。始终不懈地抓好党员干部的思想作风建设，提高村级党组织的战斗力、凝聚力和创造力。
2、着力整合资源重点考虑利用平原优势，促进传统农业向现代农业转型，增加农民收入。
3、抓好村级发展工作，盘活集体资产，将闲置资产转化为可持续发展。
4、积极参与美丽乡村建设，做好村下一步规划工作。
5、提高安全意识，加大对驻村小企业和村民防火知识的宣传力度。
6、完善社会保障功能，加大帮扶力度，对困难户、低保户、老弱病残等弱势群体尽最大努力帮助。
我们深知，要做好以上工作，离不开党委政府的领导和支持，离不开支部班子成员的努力工作，更离不开全体党员的信任和帮助，我相信，有全体党员的热心支持，柴庄村两委班子一定有能力、有信心、有决心完成好各项任务，决不辜负全体党员和广大群众对我们的希望。我们一定会牢记使命，为实现柴庄村全面协调发展而奋斗。
谢谢大家！
20_年在区委的正确领导下，本人认真履行党建工作“第一责任人”职责，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，促进基层党建健康发展，现将工作情况汇报如下。
一、主要工作
（一）党建引领，全面聚力防控疫情。将党建引领基层治理的组织优势“一盘棋”转化为社区联防联控的力量，坚决打赢疫情防控阻击战。选派X名党员干部职工深入疫情防控一线开展工作，同时招募X名志愿者参与社区防控疫情工作，让连续奋战的社区一线人员适当轮休。针对城中村点多、面广、线长的现状，党支部充分发挥“一线战斗部”的堡垒作用，迅速研究绘制管控地图，发动网格员、村民小组长等地毯式排查摸清底数。疫情发生以来，社区党支部动员各物业公司在进出楼道、电梯内张贴社区小区疫情严防严控宣传单，同时采用“移动音频+宣传车”的形式，向辖区居民每天至少X次循环播放宣传疫情防控有关知识，让居民安心宅在家里。
（二）认真谋划，全面落实管党责任。一是年初制定《×年党建工作目标》，并与所属各支部签订党建目标责任书，召开党工委会议×次，对党建和社区重点工作认真谋划、部署，认真履行党建第一责任人职责。二是按照“党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，层层签订党风廉政建设责任书，充分发挥党工委主体责任。三是按照“三单制”管理，建立基层党组织书记抓党建工作台账，明确×大项重点工作，按照时间节点，逐项整改落实。
（三）强化责任，健全党建长效机制。一是认真落实“三会一课”、党员联系群众等党建工作制度，要求每位党员至少联系×名群众，建立民情反馈机制，随时关注民生动态。二是坚持民主集中制原则，针对“三重一大”问题，在充分征求多方意见后提交党工委会议讨论决定。三是严格落实“党工委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓”的党建工作责任制，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩。四是建立考评制度，每年×次对基层党建工作进行考评，对考核结果优秀的予以通报表扬，并作为评优评先的重要依据；对考核结果较差的，对党组织负责人进行约谈并限期整改。
（四）创新载体，激发党建工作活力。一是创新党建项目化管理。全面推广“十五分钟生活服务圈”，依托辖区商业服务网点如下水道疏通、水电维修、家政服务等×个行业，形成纵横交错、点面结合的网状服务圈。重点打造“社区移动办公桌”，每周固定×天，由×名工作站人员及网格长，到问题最多的院落进行办公。二是构建基层党建信息化网络服务体系。制作办事处党建网站及社区党建网页，建立微信公众号×个、党员微信群×个，使党员群众随时随地学习、互动、交流。三是推进示范社区建设。充分发挥示范点、先锋模范的带动作用，在×年×社区书记被评为×省“优秀共产党员”，×社区荣获全国暖侨敬老活动点。通过充实拓展示范项目，推动社区由党建示范向综合示范转变。
（五）稳步推进，确保党建工作成效。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。组织专题党课、参观学习等×次、专题研讨×次，撰写心得体会×篇，为辖区党员发放学习手册×余册。二是集中排查党员组织关系，对社区书记开展×次培训，保证了党员排查的准确性和全面性。三是对基层党组织进行“拉网式”排查，个党支部均按照换届要求进行了换届选举。四是按照党费收缴管理标准，对×年以来漏缴、少缴金额及时补缴到位，共计×元。五是加强“两新”党组织建设，严格落实“×”工作法，开展“三集中”活动，建立“两新”党组织×家，派驻党建指导员×人，实现党组织和党的工作×%双覆盖。六是对后进社区进行全面整顿，投入整顿经费约×万元，为群众办理实事×件，化解纠纷×起，开展主题活动×次。七是加强组织保障，设立组织办公室，全年投入社区办公经费×余万元，党建工作经费×余万元，服务群众专项经费×余万元，组织党员活动×次，为群众办实事好事×余件。
二、存在问题
（一）党建基础工作存在薄弱环节。一是社区党建活动内容单一。社区自管党员以老年人居多，活动常以集中学习、志愿者服务为主，内容不丰富，效果不明显。二是“两新”组织党建工作发展不平衡。“两新”组织业主对党建工作的认识和支持力度参差不齐，辖区×家“两新”党组织覆盖率不足×%，其中近×%生产经营困难的企业，党建经费保障不足。三是硬件设施还需提高。办事处及社区办公地址多在老旧小区，资源有限，场地不足，导致党员活动室空间较小、开放式组织生活基地没有合适场所等。
（二）基层党员教育管理不严。一是落实党员教育管理制度不严，对各党支部不能长期按时参加学习的党员缺乏行之有效的管理措施。同时党支部组织学习时缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。二是党性观念淡薄问题突出，有的党员党性淡薄，生活工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员缺乏热情和积极性，组织纪律涣散，导致基层党员凝聚力不强。三是社区自管党员多数工资标准无从考证，没有按照实际标准交纳党费，并且缴费积极性不高，存在催缴现象。
（三）基层党建工作创新不足。一是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，科学的工作方法还有待加强。二是在工作安排上，只是听从上级安排布置，完成“规定动作”，常以工作忙没时间为借口，照搬照抄老思路，没有积极想办法创新。三是党建工作考评缺乏有效抓手，奖惩机制不完善，有时存在“老好人”思想，导致社区干好干坏一个样。
认真反思以上问题，尽管有客观原因，但主要是主观原因：一是思想认识不够。在面对信访稳定、经济发展、项目建设、民生改善、城市征迁等一些艰巨任务时，总认为党建工作可以缓一缓、放一放，导致抓党建精力投入不足。二是调查研究不够。自×月份担任办事处党工委书记以来，专门调研党建工作只有×次。三是创新精神不够。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，工作中易受传统思维左右，习惯运用老办法，老思路，缺乏创新精神。
三、下步工作思路及措施
（一）抓自身，履行管党职责。每月至少召开×次党工委例会、次党支部例会，每季度召开×次党建联席会，把党建工作和经济工作、项目建设、招商引资等重点工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，推动各级党组织把抓好党建作为主业，确保党建工作落到实处。
（二）抓重点，不断改革创新。一是严格落实“三会一课”、党费收缴等党建工作制度，党工委书记上党课不少于×次，组织党员干部教育培训不少于×次，鼓励基层党组织书记首创精神。二是继续加大后进社区整顿力度，每月到社区帮扶指导×次，争取验收顺利摘牌，变后进为先进。三是每季度定期摸排“两新”组织，实现党组织“应建尽建”，对于无法建立党组织的派驻党建指导员，保证“两新”党组织及党的工作×%双覆盖，重点打造×物业、一达保安两个党支部。四是积极发挥社区“大党委”及办事处“大党工委”的作用，社区每×个月、办事处每季度召开×次联席会议，实现党建工作“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”。五是持续推进示范社区建设，着力打造×、×社区，以品牌示范和典型带动推动社区工作全面发展。六是继续提升完善“十五分钟生活服务圈”“社区流动居委会”等品牌，并加以推广，同时再推出×个主题鲜明、特色突出的服务品牌。
（三）抓机制，促进工作提升。一是坚持“双向考评”。各党委（总支）分别向办事处党工委和所在单位的全体党员、群众代表等进行述职，并进行现场测评；党支部书记分别向上级党组织和所在支部的全体党员、群众代表进行述职，并进行现场测评。二是严肃追责问效。对工作实绩突出、考评结果优秀的单位和个人给予表彰奖励，对作风不实、履职不力、群众有反映的及时进行诫勉谈话；对目标任务完成情况差、作风不好、群众反映强烈的，给予通报批评并按有关规定处理。
按照局党委要求，现将本人履行党建工作“第一责任人”职责，抓党建工作报告如下：
一、履职工作的特色和亮点
（一）以规范运行为手段，积极履行党建主体责任。
坚持把党建作为自己的主业主责，严格履行党建工作“第一责任人”职责，牢固树立“带头抓”的意识，带领支委班子成员把党建摆在工作的第一位。统筹谋划，高位推进。一是每月召开一次党务工作会议，对党务工作进行小结和分析，对存在的问题及时整改。形成以支部书记带头抓、班子成员分工抓、干部职工职责到位的工作格局。二是坚持民主集中制原则，对本单位“三重一大”事项进行集体研究、集体决策，进一步增进班子团结，增强班子凝聚力。三是切实抓好20_年度党建述职评议中指出问题的整改工作，完成整改任务。
（二）以转变作风为目标，深入推进党风廉政建设。
坚持“一岗双责”，认真按照党风廉政建设和反腐败工作要求，坚持用廉政准则、中央八项规定等党纪党规规范自己的言行，指导各项工作。以反腐倡廉的正反典型案例教育自己、警示自己。切实做到严格履行工作职责，全力维护班子的团结和统一，从工作大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益至上，不搞阳奉阴违，做到令行禁止，坚持秉公办事，坚持廉洁自律，筑牢防腐拒变思想防线，加强对干部职工的教育管理和监督，坚持抓业务不忘抓廉政，自觉做到在重视党风廉政建设上发挥导向作用，在落实责任制上发挥带头作用，在廉洁自律上发挥表率作用。
（三）以学习教育为抓手，努力提高干部队伍素质。
以“两学一做”学习教育为契机，以“亮牌对标争先锋”活动为抓手，严格落实“党员集中活动日”，规范“三会一课”制度，确保了组织生活规范化，党员学习教育常态化，党员日常管理制度化，真正将党员管理抓在经常、严在日常，全面推进党员素质提高。全年召开专题研讨会6次，全站12名党员撰写心得体会100余篇，并针对存在的突出问题，按要求建立了问题整改台账，明确了整改事项、整改要求、整改时限。
（四）以打牢基础为要求，全面推进基层组织建设。
以基层党组织提升年活动为契机，制定《基层党支部建设提升年实施方案》，并建立了党建工作任务清单、责任清单、负面清单。并围绕工作职能，扎实推进“三亮三比三评”、党员量化积分制和“红黄榜”、“百日攻坚”、“在职党员结对帮扶”和党员进社区领岗服务、科技特派员包抓示范岗、党费收缴等党建工作全面完成。认真组织全体党员以“手机+党支部”为平台，掌握和了解学习内容，交流、分享学习心得和学习经验。截至目前，已上传信息120余条。
（五）全力抓好包村脱贫攻坚任务的落实。
按照局党委安排部署，严格落实驻村帮扶脱贫工作要求，组织党员干部积极开展精准扶贫活动。深入大河镇堰湾村开展工作，帮助解决存在的困难，有针对性的制定脱贫计划和措施，配合村支两委开展精准扶贫工作，通过与镇村工作人员共同努力，20_年29户脱贫户已全部达到脱贫标准正等待省、市两级验收。
二、存在问题及主要原因
回顾今年以来的工作，在取得成绩的同时，我也认识到在抓党建工作中还存在一些不足：
（一）对党建工作投入精力和创新不足。今年的工作都是以扶贫攻坚和业务工作为主，没有花更多的精力去研究和落实党建工作。过多的按照上级要求完成的较多，结合自身实际创新的不够。
（二）党员干部队伍建设有待加强。对党建工作的新要求、新规定不够明确，对待和处理实践中出现的新情况和新问题使用新方法尝试不多，使工作缺乏新意，不能够充分调动党员干部的积极性、主动性和创造性。特别是着眼当前，在坚定理想信念、强化竞争意识、树立服务理念，脚踏实地的发挥先锋作用方面还不够凸显。
针对上述问题，认真剖析原因，主要有以下两个方面：一是作为党建第一责任人的意识不强，把主要精力放在扶贫攻坚和业务工作上，党建工作主要由支委委员去抓，没有很好的把党建工作作为第一责任人来履职。二是对党建工作的重要性没有充分的认识。潜意识里没有充分认识到基层党建是一项基础性工作、是关系到一个单位能否真正推动工作发展的关键，因此对新形式下加强党建工作的思路、载体、措施研究不够，不能将最新的党建理论同实际工作很好的结合，没能将党建工作抓出新意，抓出特点。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）进一步创新党建工作思路。一是深刻认识党建工作服务中心工作的重要性。围绕发展抓党建，抓好党建促发展，围绕我站中心工作，充分发挥好党建工作的保障和促进作用；二是深刻认识到新形式新任务对党建工作的新要求。不断创新党建工作机制，不断增强党组织的亲合力与感召力，以党建实效去推动农村能源工作的顺利完成。
（二）进一步健全党建工作机制。一是健全党建工作责任制，负起党建“第一责任人”职责，把党建工作作为单位整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究；形成党建工作与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是落实党员教育管理制度。认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性，实行学习与各类评优挂钩，与年度考核挂钩的激励机制。
（三）进一步加强干部队伍建设。建立党员干部的学习培训制度。加大学习培训的力度，为党员干部提供学习、参观的机会，拓宽知识面，提高党员综合素质。
以上述职，不妥之处，请各位领导、同志们批评指正。
____乡位于____县西南部，面积27__平方公里，人口_万余人。设5_个党支部，有党员1__94名。其中农村党支部3___个，机关、事业单位党支部1___个，两新组织党支部1个。预计20_年，全年实现工业总产值7.__亿元，其中规模工业产值3._亿元;固定资产投资完成4._亿元;完成财政收入130_万元，完成招商引资内资1._亿元，外资5_万美元;农民人均纯收入超750_元。下面，我将一年来履行党建工作直接责任人职责情况汇报如下:
在县委的坚强领导下，我始终以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情，以科学发展观为指导，全面贯彻党的和十八届四中、五中全会精神，坚持以“双效提升年”为抓手，紧紧围绕“强工业”、“兴三产”、“惠民生”、“亮环境”、“构和谐”这一主线，抓好“五个三”工程这一工作思路，抓班子、带队伍，强素质、树形象，切实履行党委书记基层党建第一责任人职责，加快推进全乡经济和社会事业发展，使整体工作再上新台阶，重点工作实现新突破。
一、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。
1、建立健全以党建促发展工作运行机制。贯彻落实科学发展观，围绕改革发展稳定的大局，结合本地实际，制定我乡党建工作规划，提出切实可行的目标和措施，总揽全乡工作大局。通过深入调研，按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的各项议事和决策机制，规范领导班子民主生活会，不断提高民主生活会的质量。正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用。形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。
2、全力加强干部队伍建设。为加强干部管理，我们有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度。针对理论学习存在以干代学的现象，建立和完善了党建例会制度、理论学习制度;针对群众办事难的情况，完善了《来信来访接待制度》，调整充实办公室人员，进一步明确办公人员责任，制定《办公室工作制度》;针对县委县政府下达的各项工作指标，我们层层分解，责任到人，建立健全了乡村两级干部绩效考核机制;加强、完善农村基层组织建设制度的建立，使农村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。
3、全面加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制。“己不正难以正人”，作为乡领导班子的“班长”，我认真履行“一岗双责”，在工作和生活中，我一直对自己从严要求：一是认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，全面落实党风廉政建设责任制的各项任务和要求;二是以“践行廉政准则，优化政治生态”活动为契机，带头严格执行关于廉政建设的各项规定，定期组织召开廉洁自律民主生活会，适时组织观看“反腐倡廉警示教育片”;三是树立正气、公正办事、公正用人，要实现经济又好又快地发展，核心在领导班子、关键在各级干部，因此我始终把抓班子、带队伍放在重要位置来抓，对干部不良行为及时批评制止、对错误的做法及时纠正改进，凡涉及人、财、物等重要工作，坚持集体研究、民主集中、会议决定;四是利用“阳光村务工程”建设，全面清理“三资”，健全和完善村级各项制度，强化基层民主管理体制建设;五是与各基层单位签订党风廉政建设责任书，进一步落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。
4、认真抓好基层党建联系点建设。几年来，作为党建工作“直接责任人”，我经常深入基层调查研究，倾力抓好基层党建联系点建设，认真落实到位，不断总结经验，发现解决存在问题，加强对基层党建工作的具体指导，提升了基层党建工作水平，开创了我乡党建工作的新局面。
二、以党组织建设为抓手，增强党支部的战斗堡垒作用
1、制定和完善经济发展规划。针对如何抓好班子，带好党员队伍，如何发展壮大集体经济，提高农民收入和建立规范的民主管理制度等几方面重点问题，全乡1__个村(场)、社区都根据实际情况和自身特点制定了年度规划，年初报送乡党委，经认定后备案，乡党委按阶段组织检查验收，结果作为年终考核的重要依据。
2、强化综合整治，抓好后进支部的转化工作。
针对后进村存在干部素质差、村财务管理混乱、作风不扎实、干群关系紧张、支部不能发挥作用等问题。我们从提升干部能力入手，经过考察了解，重新调整了支部分工，选好班子带头人。克服以往村干部不干事，怕干事的不良局面。同时本着服务农村、服务农业、服务农民的宗旨，按照五好支部建设的要求有针对性地制定了整改措施，解决了老百姓关心的热点、难点问题。
3、加强调查研究、拓展基层党建工作的空间、延伸工作链条。根据当前我乡农村工作面临的新形势、新问题和新情况，针对部分村运作不规范，致使群众意见大，并引发个别村上访的状况，我们深入调查，认真查处，同时，在此基础上举一返三，出台了村级重大问题请示报告的相关规定，即村内洽谈经济项目和建设项目、大宗集体资产的处置、出售、承包、租赁、拍卖等经济活动，村决策前7天必须向乡主管领导或主要领导请示，由乡党委、政府形成指导性意见，反馈到村，村再决策。
4、加快“强村工程”建设步伐
紧紧围绕经济抓党建，抓好党建促经济的工作思路，我乡在宣传党在农村的富民政策的同时，动员全社会力量招商引资，开发本地资源，搞好项目建设。大力开展产业结构调整，发挥最大效益。我们继续在农村以“六大载体”为依托，大力实施“领头雁”工程，着力打造政治素质强、致富能力强、带领致富能力强的农村支部书记队伍，着力加强村党支部书记的“双带”能力，为农村全面建设小康社会奠定坚实的基础。
5、加强非公有制企业党建，提高党建工作覆盖率
对于具备建立党组织条件的非公有制企业，加大组建力度，已组建了远辉塑料包装、金泰丝织、竹木加工、水泥建材、蚕桑养殖等7个非公有制企业党组织，选派了党建工作指导员，实现了非公有制企业党组织应建已建率、覆盖率和指导员选派率“三个100%”。我们还着重在建好支部班子、落实活动场地、建立健全规章制度、特别在开展丰富多彩的活动上下功夫，加强非公企业党建，促进经济发展。
6、认真做好选派村、难点村工作
我乡_______、_____两村列入第四批选派村，选派工作开展以来，乡党委高度重视，我多次深入选派村了解、关心选派村的工作，及时建立乡党委领导联系选派村工作机制，努力为选派书记开展工作创造良好的环境，帮助其熟悉情况，理清工作思路，制定工作计划，做好上下协调，竭尽所能改善当地群众生产生活条件。
针对_____这个难点村，我们的治理措施是：加强村班子建设，促进村两委班子的团结，形成工作合力;理清村级财务混乱状况，化解各方面的矛盾;千方百计改善基础设施条件，为今后发展创造基础;积极鼓励引导群众发展个体私营经济，培育经济增长点;加强党的领导，向上争取项目做好阵地建设;建立健全村级规章制度，确保各项工作有序推进。
7、加强村(场)、社区活动场所规范化建设
经过近几年的努力，我乡1_个村(场)、社区中已有1__个村级活动场所符合要求，____、___2个集体经济薄弱的村，阵地建设滞后，在上级的关心、支持下，两个村作为选派村，下派了第一书记，增强了村级工作力量，今年他们都把阵地建设作为一项重要工作在抓。____村新建两层六间450平方米的村部大楼，现已投入使用。竹溪村对现有村部进行了改建，扩大了党员活动室面积，配套了各项设施。除了加强硬件建设外，我们今年又对全乡所有村(场)、社区内部的管理与工作制度进行了统一规范化创建，使村(场)、社区各项工作更加有章可循。
三、以创先争优活动为契机，加强和改进基层党建和党内民主建设。
(一)加强组织领导,层层宣传发动。一是成立了乡活动领导小组,制定实施意见和四类实施方案，确定“创先争优促科学发展、富民强乡建幸福______”为活动主题。二是对四类35个参加活动的单位,下派联系领导和指导员,分类指导，定期督查，确保各项规定动作落实到位。三是利用便民服务大厅电子屏和各种形式宣传创先争优活动主题、要求、内容、原则以及时间安排等内容;开辟创先争优活动专栏，及时上传最新活动信息，扩大活动影响范围。各基层党组织在公开栏上及时公布活动进展情况及争创承诺，接受群众监督。全乡上下形成创先争优的浓厚氛围。
(二)兑现承诺内容，服务发展大局。注重践诺，我们承诺十项重点工作基本完成，尤其是招商引资工作成果显著，完成招商引资内资1.8亿元，外资50万美元，投资30___余万元的________科技有限公司已竣工投产;乡便民服务中心正式投入运行，9个服务窗口____名工作人员亮牌上岗;村级活动场所“硬软件”建设完成、乡文化站已完工并投入使用;“村村通”建设、14个村级卫生室、卫生院建设、爱国主义教育基地等项目已全部完工;3.__万伏变电所、中心小学、中心幼儿园等项目建设正在有序进行。各党组织及党员行动迅速，效果明显，现在全乡上下人气旺盛，斗志昂扬。
(三)争取支持强组织，互帮互助共发展。我乡积极为基层党组织建设穿针引线，寻求多方面支持，大力开展城乡党组织结对共建活动。目前，我乡基层党组织已与1__个县直单位党组织建立结对共建关系，共争取扶持资金10万余元。双方党组织通过定期交流，结对办实事办好事等多种方式互动，为我乡基层党组织建设起到良好的推动作用。
(四)强化党性教育、精心打造先进典型。一是利用七一活动契机，开展了丰富多彩的活动：县乡领导深入基层进行慰问贫困党员;邀请领导到联系点上党课;评选表彰了一批优秀共产党员，其中我乡____总支的____被评为县十佳共产党员;组织党员到革命历史教育基地开展学习教育活动，重温入党誓词。二是深化“六大”载体建设，充分发挥基层党员的模范带头作用，在发展经济、基础设施建设、防汛抗旱等工作中践行承诺，让群众能真真切切感受到创先争优开展带来的实效。三是进一步壮大党员队伍，加强党员教育管理，深入开展争当党员先锋活动。
(五)、抓好党员教育管理。我们从县委党校、县农业局等单位聘请专家到我乡为党员上培训课，同时每季度组织基层党员干部到政府听主要领导上党课，开展培训学习活动。在流动党员管理方面，一是建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向。二是建立支委联系制度，支委随时掌握自己联系的流动党员情况，将流动党员情况定期向组织汇报，作为民主评议党员的依据。
(六)、充实壮大基层党组织力量。为解决我乡部分村党组织党员、干部年龄老化的问题，着力加强村干部的培养和选拔工作，建立完善农村后备干部人才库。严格按照“十六字”方针发展党员，采取审慎的态度发展，重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中，对入党积极分子多次开展集中培训，在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量，2010年全乡发展党员45名，没有出现连续三年没发展党员的村。
(七)大力推进基层民主政治建设。一是广泛宣传了加强基层民主政治建设的重大意义、主要内容和目的要求，通过层层宣传、层层动员，基本做到了家喻户晓，人人皆知。二是健全完善了党委民主议事机制。严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善党委内部议事决策机制，制定了《______乡党委会议事规则》。三是加强对村(场)、社区决策的指导监督。指导各村(场)、社区进一步完善决策制度，探索建立决策前调查研究、重大决策咨询等制度，规范决策程序。同时有选择、有重点的对部分村(场)、社区落实民主集中制的情况和权力运行过程进行检查指导。四是建立健全考核奖惩制度。建立了对部门负责人和机关干部随机考察等日常管理制度。制定印发了《_____乡机关工作人员绩效考核办法》、《_____乡2010年度村级目标管理考核奖惩办法》，加强并规范了对村(场)、社区干部的管理和监督。五是积极推进全乡党务、政务和村(场)、社区三务公开，制定《______乡党务政务公开试行办法》。六是积极稳妥地推进“四议两公开”，有效保障落实了党员、群众的知情权、参与权和监督权。七是大力推进“阳光村务工程”。对全乡村(场)、社区“三资”进行了清理，成立了“三资”委托代理服务中心，实施村级事务流程化管理，按法定程序选举产生了17个村(场、社)务监督委员会。
四、存在的主要问题及下一步打算
虽然工作取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己成为一名合格的共产党员、称职的基层领导。当然，由于自己能力有限，也难免存在一些缺点和不足：
一是____乡以前底子薄、基础差，近几年虽发展较快，风清气正、奋发向上，但财力毕竟有限，虽在党建等工作上有一定的投入，但仍不能满足形势发展的需要，制约了工作开展。
二是____乡地域偏僻，群众思想观念转变尚待时日，又无得天独厚的自然资源条件，农业产业化程度仍然很低，农民增收渠道依然狭窄，深感建设富裕、文明、和谐、环境优美的新______任重道远。
三是抓平衡的力度不大，基层党建工作整体水平不高，进展不平衡。
四是学习氛围不浓，学习实践结合不好，思想观念有待进一步解放，工作指导尚有不科学的地方，
五是经济发展缺乏强有力的支撑，新农村建设任务繁重，农村城镇化任务艰巨。
下一步工作打算：
抓学习提素质。继续抓好建设学习型党组织和“创先争优”活动，增强学习氛围和创新活力;严格把握“五个好”、“五带头”的“创先争优”标准，推动基层党组织向“五个好”迈进，增强各级党组织的战斗堡垒作用，真正发挥党员干部的先锋表率作用;理论结合实际、加强实践，全面提高党员干部处理农村工作问题的能力和驾驭复杂局面的水平。
抓班子增干劲。大力倡导乡党政班子民主氛围，定期召开班子民主生活会，班子成员之间开诚布公谈意见，真情实
意说想法，加强班子成员间信息沟通，增进了解，增强班子的凝聚力、战斗力，形成风清气正、团结和谐的干事创业氛围;切实加强干部作风建设，做好乡、村两级干部绩效考核，及时兑现奖惩措施，充分调动工作人员的工作积极性，提升工作效率与效益，全面增强乡村两级决策的执行力度。
抓廉政固根基。认真落实党风廉政建设责任制，继续深入开展“践行廉政准则，优化政治生态”活动，领导干部以身作则，率先垂范，顶住诱惑，坚守廉洁从政的底线，强化权为民所用权利意识;健全反腐败领导体制和工作机制，完善行政问责机制，继续完善推行机关各项财经制度，用健全的制度来约束党员干部;加强理想信念和廉洁从政教育，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，大力营造良好的政治生态。
20_年是十二五规划的重要之年，我们将在县委、县政府的坚强领导下，以十八届四中、五中全会精神为指导，全面践行科学发展观，按照全县工作的总体部署，理清工作思路，始终保持清醒的头脑，坚定加快发展的信心和决心，以高昂的斗志和奋发有为的精神状态迎接新的挑战，持续推动______基层党组织建设和经济社会事业迈向新的台阶!
任职半年来，在公司党委的正确领导下，在支部全体党员和车间全体员工的支持和帮助下，我很好地完成了各项工作任务。带领支部充分发挥党建堡垒作用，完善组织发展工作，重视对入党积极分子的培养教育，提高党员的素质，注重对党员的管理、教育和培训，以全面提高职工思想水平和政治素质为着力点，结合“两学一做”教育活动，立足本职做贡献，员工政治觉悟和素养得到很大提升，确保车间各项工作走在了公司前列。
在开展“两学一做”教育活动中，领会到“两学一做”教育活动的根本要求是基础在学、关键在做。结合实际，在学习上采取“集中学、研讨学、网络学”三路并行灵活多样的学习方法。采取集中学，组织党员开展党课，重点组织学习各级党建工作报告、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容，把大家的思想和行动统一到党的周围，自觉增强贯彻落实党的自觉性和坚定性，提升做好车间各项工作的责任感和使命感；采取研讨学，特别是针对一些热点问题等专门研讨，组织进行了《永远在路上》视频观看研讨、“强化纪律规矩”“坚定理想信念，加强党性修养”等研讨，使党员同志通过研讨，切实做到学以立德、学以增智、学以致用；采取网络学，充分利用微信群等形式，及时上传相关学习链接，帮助党员深刻领会、准确理解党的各项方针政策，特别是“两学一做”期间提出的新观点、新论断、新要求，切实增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。采取“三路并行”的学习方法，确保了党的各种文件精神、条例规章传递到每一个党员，使全体党员思想上和党中央保持一致，从而党员的政治觉悟得到很大提升。同时，认真组织全体党员开展学抄《党章》笔记、《两学一做》学习笔记工作，真正让党员同志将党章内容吃透、掌握，领会开展两学一做活动的真正内涵和意义。另外，组织全体党员对“两学一做”知识做到真正掌握学习，特别是在集团公司督导组检查过程中，我支部参与督导组测评的五位党员对“两学一做”知识的掌握能力和水平受到了好评。
“关键在做”，要求作为一名普通党员，立足本职，起模范带头作用，为车间每一项工作的顺利开展贡献力量，同时在生活中也严以律己，注重言行举止、个人细节，严格以党员的标准要求自己，提升党员在群众的形象。积极推行党员承诺制： 在思想上，时刻有意识提高自己的思想觉悟，始终起先锋模范带头作用；在学习上，积极进取，努力提高自己的理论水平，扩大知识面，带动良好学习风气；在工作上，认真负责，一丝不苟； 在生活上，文明礼貌，乐于助人。同时，结合实际，确定六个党员责任区，明确责任目标和内容，通过党员责任区，使每个党员在生产经营、群众思想工作等方面发挥骨干作用，认真落实党员责任，提出每位党员时刻把思想政治工作责任、安全生产责任、爱岗敬业责任、技术业务责任、廉洁自律责任、遵章守纪责任等“六个责任”刻心中，帮助和带动全体员工更好地完成车间的安全生产、精细管理、节能降耗等各项任务，促进车间和谐发展。
9月份，根据公司党委安排，认真组织进行了支部换届选举的各项准备工作，精心制定选举规程，及时召开党员大会，确保支部委员换届选举工作按规定要求和时间顺利完成。
根据公司党委统一安排，及时安排《党员履职承诺》展示上墙，使党员承诺内容更加可视化。结合我支部党建工作的实际，总结提炼支部在党课学习、党员责任制、党员承诺、支部开展群众工作方面的经验并制作看板上墙，丰富了党员活动室内容，也使全体党员对支部党建工作更加了解，充实了支部党建基础工作。
通过“三会一课”制度落实，重点针对班子建设、职工状况、履职尽责、生产经营等问题进行剖析，查找根源，广泛征集意见，很好的解决了多项问题，充分发挥了党建工作在车间管理中的重要作用。特别是结合“三严三实”专题教育，针对遵守纪律、反对“四风”和履职尽责等方面存在的问题和不足进行了深入剖析，对相关问题制定了措施并整改完成。按时组织召开党员大会并进行党课学习，重点对《关于违规公款吃喝和公款旅游典型问题的通报》、《关于违规操办婚丧喜庆事宜典型问题的通报》等进行了学习、传达、教育，并认真进行了总结上报，收到了良好的效果。组织公司党委委员杜以村同志给全体党员上了一次丰富生动的党课，对公司面临的形式进行分析，并就党的相关知识和政治路线、方向进行了解读，受益匪浅。
为确保公司大局稳定和发展，支部高度重视，成立了信访稳定工作领导小组，编制了《联合装置二车间信访稳定工作应急预案》，及时掌握员工思想动态，对车间员工情况、思想政治和素质状况及存在的一些问题、当前员工关心的热点问题进行了分析总结，并将存在的各项工作落实解决，保证了职工队伍思想稳定。
坚持以人为本，深化服务式管理，密切联系员工，急员工所急，想员工所想，达到引导人、鼓舞人、鞭策人与尊重人、理解人、关心人并重的教育目的，结合公司开展的“走基层，访青年，访万家”活动，积极推行“三必知”（员工的家庭情况必知、员工的思想状况必知、员工的基本素质必知） “四必谈”（员工产生思想情绪时必谈、员工受到批评处分时必谈、员工岗位职务变动时必谈、员工与同事发生纠纷必谈） “五必访”（员工住院必访、员工父母去世时必访、员工重病住院时必访、员工生活困难时必访、员工家庭不和时必访）工作方法，大大提高了支部的凝聚力和向心力，特别是通过与职工座谈，给车间提出合理化建议十余条，车间及时制定方案给与落实，很好地提升了车间整体管理水平。
一、由于从事党的基层书记时间较短，工作经验不足，对党建工作的理解和认识还不够深入，业务能力还需进一步提高。
二、政治理论知识掌握的还不够全面，需加大政治理论知识的学习和掌握，不断提高自身政治理论水平。
三、党员活动开展形式不够多样化，需要不断丰富党员活动形式，促进党建工作有序开展。
四、与党员群众的沟通交流频次不够和覆盖面不大，不能够全面的掌握员工思想动态，应加大与员工的沟通交流，确保职工队伍稳定。
五、党建基础资料还有不够全面完善的地方，急需整改提高。
六、党建工作创新意识还有待提高，不断推动支部党建工作走上一个新的高度。
在公司党委的正确领导下，本人继续积极做好各项党建工作，做好职工队伍稳定，为车间各项工作保驾护航，努力完成公司生产经营任务。
1、继续抓好党员学习教育工作。在今年“两学一做”教育活动学习的基础上，继续采取丰富多样的形式进行党的各种知识和内容的学习和掌握，不断提高全体党员的政治素质和理论水平。
2、继续加大支部党建工作的提高。对照上级党委制定的各项党建标准，认真梳理党建工作中存在的不足和漏项，不断完善和补充，并谋求创新思路，力求做到全面和健全，为党建工作奠定坚实基础。
3、继续抓好党员队伍建设。积极实施“双培养”制度，对预备党员做好教育提升工作，对入党积极分子进行重点培养教育，争取为支部继续输送新鲜血液。
4、继续围绕生产经营管理中心任务，结合“比学赶帮超”工作，深入开展党员“三亮三比三评”，积极推行“党员三先”，增强党员主体意识，发挥党员先锋模范作用，立足本职岗位做奉献，从点滴做起，从身边做起，不计较个人得失，努力争做合格党员，为车间各项工作出谋划策，确保车间各项工作走在公司前列。
5、做好车间班子队伍建设。针对车间领导班子实际情况，及时进行工作的沟通和协调，强化团结协作意识，加大责任担当、互补有无意识，确保车间各项工作衔接有序，努力完成公司生产经营任务。
6、加大职工队伍稳定工作力度。继续推行“三必知”“四必谈”“五必访”工作方法，更加深入、细致的开展下去，力求做到随时掌握职工的思想动态、工作生活问题，切实解决出现的各种难点，做好职工的各项保障工作，确保职工队伍稳定。
7、贯彻落实集团公司和分公司党建工作内容要求，及时进行传达落实，结合实际，有的放矢的进行问题整改提高。
20_年，在公司和公司党委的正确领导下，在同志们的关心、支持和帮助下，认真履行党支部书记是党建工作第一责任人职责，切实加强基层党组织建设，进一步推动党建工作责任制的有效落实，不断创新工作思路，较好地完成了全年的工作任务，现将一年来抓党建工作情况述职如下：
1.加强学习，努力提高自身素质
一是制定了“两学一做”学习教育计划。按照公司党委及“两学一做”学习教育的要求，带领支部的党员认真学习党章、党的二十届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神；二是积极探讨创新学习模式。根据营销支部党员在外出差多的实际情况，在“学”字上很下功夫，采取集中学习与自学相结合的方式，充分利用互联网平台，建立起“营销支部”微信群，利用“微信”贴身、方便、快捷和互动的特性，把学习教育的宣传信息、工作提示、具体要求、学做内容、学做措施和精选的学习课件等学习资料发到微信群里，让每位党员随时都能看到，切实调动起党员“学”的主动性和“做”的能动性，形成了“轻松自主学习、实时互动交流”的良好学习氛围，也为持续开展学习教育提供了源源不断的动力；三是积极带领党员干部参与专题讨论，撰写读书笔记及心得体会，通过不断地学习，切实提高了自己各个方面的能力；四是进一步强化了党的宗旨意识，职责担当意识，坚定了共产主义理想信念、坚定了中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信；增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。通过学习更加坚定了我对共产主义信念，加深了对党的认识，明确了前进的方向。
2.强化支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用
一是建立健全完善各项规章制度。认真落实“三会一课”制度，民主生活会制度，党风廉政建设制度，确保每月学习活动正常。自己还能够以身作则，带头规范自己的行为，把自律作为增强人格力量的准绳。二是认真制定、落实支部的年度工作计划。在保证支部工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。三是认真分析党员干部的思想现状，了解党员干部的真实想法，把握党员干部的思想动态，增强思想道德教育的针对性和实效性，及时把握党员干部对社会热点和重点问题的关注及思想反映，特别是对一些重大事件和重大活动的反响和看法。关注党员干部学习需求，学习时间、内容和方式方法，及时掌握职工的思想动态，针对问题对症下药。四是认真做好发展党员工作。制定了年度组织发展计划和培养对象，加强对入党积极分子培养教育，按照发展党员的要求和标准，积极做好党员的发展工作，经常找入党积极分子谈话，采用灵活多样的方式对其进行培养考察，提高他们对党的认识，增强党性观念。坚持原则，注重质量，坚持“成熟一个发展一个”，不断为党组织补充新鲜血液，保证党员队伍健康发展。
3. 加强党风廉政建设，提高廉政意识和拒腐防变的能力。
一是坚持把领导干部的党风廉政建设作为党风廉政教育工作的关键来抓，把反腐倡廉理论作为党支部学习的重要内容，激发了大家参与廉政建设的积极性，增强了廉政教育效果，为开展党风廉政建设工作提供了有力支持，提高了广大党员干部职工的廉政意识。二是严格要求自己，努力发挥模范带头作用。严格遵守“廉洁准则”等领导干部廉洁自律方面的规定，以及党纪、党规的要求，洁身自好，严格规范自己的行为，抵制“四风”。经常对照有关规定制度做到了自省、自警、自律，不断提高对党风廉政建设和反腐败工作的思想认识，不断地改造自己的主观世界。三是在行动上自觉接受有关规定的约束和群众的监督，凡是要求他人做到的，自己首先做到。严格按政策原则办事，没有违反文件和制度规定的现象发生。四是与党员干部一起观看了专题片《永远在路上》并结合支部的工作实际情况进行了专题研讨，通过研讨时刻教育、警示和规范党员干部廉洁从政，干净做事，切实做到时刻警钟长鸣，处处防微杜渐，提高了拒腐防变的能力。
1.对党建工作重要性的认识还有待于提高。作为支部书记对党建工作责任制的执行力度不够，“一岗双责”落实还不到位，党建工作“第一责任人”的意识还有待于加强，有时把主要精力集中在业务上，有重业务轻党建的思想，党建 工作没有摆在应有的位置。
2.党建工作的方式、方法还有待于进一步创新。虽然干了多年的支部书记，抓党建工作还是老套路，按部就班，对新形势下如何开展党建工作创新不够。
3.对党员的教育、管理、监督不够。在平时工作中，主观上对党员干部加强管理的意识不强，致使个别党员放松了思想改造，不思进取，工作上只求过得去，不求过得硬。
4.学习力度还不够。在学习上，虽然能做到长期坚持，但有时也会出现缩短学习时间的现象，对党的理论及讲话精神的学习领悟及思考的深度、理论联系实际的能力还需进一步加强。
在今后的党建工作中，要紧紧围绕“两学一做”学习教育，扎实开展好党建工作。
1.坚持履行好党建第一责任人的职责，进一步改进自己的工作方法，注重发挥党员先锋模范作用，切实抓好党建工作。
2.坚持以党的十八大和习近平总书记系列讲话精神为指导，坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“两学一做”学习教育为主线，紧紧围绕销售目标这一主题，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，努力提高党建工作水平。
3.大胆探索新形势下基层党建的新路子，使党的基层组织建设得到全面加强，党员的先锋模范作用得到进一步的发挥。
4.加强党员教育的管理，进一步提升党员素质，提高党员队伍的战斗力。
5.进一步建立健全党建工作目标责任考核制度，把党建工作落到实处。建立健全党员活动及考核记录，为评优工作提供可靠依据。
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