博物馆工作计划与方案(精选5篇)

更新时间:2023-12-25 21:26:33 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

博物馆工作计划与方案1

不知不觉,20xx年即将过去,新的一年即将到来。在酒店做厨师快一年了。现在,我来总结一下20xx年的工作:

第一,在菜品的定位上,根据酒店的整体战略规划开发和规划菜肴,并根据餐厅的经营状况和市场客户调查不断改善和提升产品形象。根据团会、零点单旅、宴会接待、三大消费群体的需求,不断丰富产品,逐步形成一批有针对性、风格化的产品。使产品在发展变化中树立自己的品牌。

第二,在厨房管理方面,我们应该系统地整合核心竞争力,通过标准化提高管理水平,通过现代信息手段提高市场竞争力,以效率为目标指导厨房管理。

第三,在人员方面,开展专业技能考核,优胜劣汰,采取邀请进、邀请出、定期培训等方式,提高人员的专业技能和专业素质。在结合实际的前提下,进一步完善厨房各项规章制度。

第四,在原材料的验收和使用中,必须严格控制原材料的质量,提高原材料的利用率,努力给客户带来效益

第五,在食品卫生和消防安全方面,严格执行《食品卫生法》。做好厨房卫生安全。严格执行标准化操作规程,防止各类事故发生,实现安全生产,警钟长鸣。

第六,在菜肴的制作上,采用四级把关制和一级负制,即边厨把关、灶厨把关、菜派把关、服务员把关。如果有一个层面的问题,他们都有权退货。否则都要承担相应的责任。

以上是我过去一年工作的总结。新的一年,我会继续努力,争取更好的工作。

博物馆工作计划与方案2

一、假期安排

(一)学生假期及有关事项安排

1、学生假期为x月x日-x月x日;

2、二、三年级学生于x月x日、x日开学报到,x月x日正式上课;x级新生于x月x日、x日开学报到,x日开始军训。

(二)职工假期及有关事项安排

1、职工假期为x月x日-x月x日;

2、 x月x日职工上班报到(截止时间为x月x日11:00时),报到地点在院办文印室;

3、根据招生、评建、基建等重点工作需要,学院决定7月份安排部分职工正常上班。各部门要根据学院重点工作需要,合理安排部分部门职工在暑期正常上班(安排上班的人员名单,由所在部门于7月2日前报经分管领导批准后送人事处备案)。人事处负责假期的职工考勤和劳动纪律管理,并统一核发岗位津贴;

4、各系部安排教师利用暑期参加评建工作、下厂锻炼、“双师”培训、学术会议及社会实践活动,比照专职教师兼行管人员的岗位津贴标准发放岗位津贴。

二、假期重点工作安排

(一)党办(纪检监察室)

1、牵头开展好学习实践科学发展观二、三阶段的相关活动;

2、认真做好部门承担的评建工作;

3、收集、整理制度文件,完成部门制度汇编工作;牵头做好学院党团组织制度汇编工作;

4、牵头做好宣传栏、张贴栏及建筑标志的制作、安装工作;

5、做好《院报》第15期出刊准备工作;

6、继续做好基建工作组、拆迁工作组安排的工作;

7、继续做好评建宣传办公室工作,开展评建宣传;

8、做好招标采购、招生录取的监督工作,配合人事处做好假期职工上班纪律的督查工作。

(二)院办(人事处)

1、做好假期办文、办会、文印工作;

2、做好新进教师报到和培训工作;

3、做好事业单位岗位设置相关工作;

4、认真做好部门承担的评建工作;

5、继续开展好深入学习实践科学发展观活动;

6、做好高校教师资格认定和教师转正定级相关工作;

7、牵头组织好假期骨干教师、双师教师的培训安排工作;

8、牵头组织做好学院制度汇编工作;收集、整理制度汇编相关材料,完成部门制度汇编工作;

9、做好假期的职工考勤、劳动纪律管理、工资核发工作;

10、加强车辆管理,确保车辆安全和行车安全。

(三)教务处

1、做好下学期教学“三表”的编制工作;

2、组织好20xx年省级“教学质量工程”项目的申报工作;

3、组织完成20xx年实验实训室建设项目申报工作;

4、做好20xx届毕业生毕业证书的发放工作;

5、做好教材的征订、入库以及教师教学教材的发放工作;

6、组织完成多媒体设备的维护保养工作;

博物馆工作计划与方案3

为了做好级新生入学工作,展示我校全体师生员工的精神面貌,根据学校领导“以人为本,热情周到,简化手续,提高效率”的要求,结合我校各项工作实际,现就迎新工作提出如下意见:一、迎新内容安排    (1)新生报到时间:209月8日至10日(三天)地点:新图书馆一楼大厅(西边院系报到点、东边职能部门)   (2)新生军训    按《国防教育法》的有关要求和我校新生入学教育安排,20_级新生集中进行军事训练,训练时间为9月12日―24日(共13天),

迎新工作安排

博物馆工作计划与方案4

近期工作安排

一、师傅带徒弟工作的检查追踪。

根据“传帮带”关系确认表,各部门逐渐排查确认传帮带的方式和效果。

二、员工培训工作的开展。

根据培训计划表,与讲师提前沟通,让讲师准备课件和试题,陆续开展20_年培训工作。(安排培训场地、通知参培人员,协助讲师做好培训工作)

三、公司简介、荣誉、高管/普通员工资料,专家教授资料。

将公司的`各项资料进行分类整理,对内外口径一致:

1、公司简介更新,保障对内外所有一致。

2、公司名称、营业执照、组织机构代码证等注册号、代码,有效期、年检时间等。

3、公司的各个阶段所获荣誉,包含荣誉名称、授予单位、授予时间等。

4、张总的各个阶段所获的荣誉,包含荣誉名称、授予时间和授予单位。

5、公司的各个产品的证书,包含证书名称、产品名称,证书有效时间等。

6、产品专利统计,包含专利名称、专利发明人、专利授权时间、专利年费时间等信息。

7、公司各位高管的详细介绍资料。

8、按照战略联盟里面的成员单位整理专家教授的资料。

注:以上统计信息要求尽可能的齐全完整,包含电子资料。

四、春季员工总结大会的会议议程和时间,及自罚承诺等。

确定员工大会的会议内容及大致时间。(总结大会以一个什么样的形式,是各个分管领导做总结,还是张总做一个大总结)

博物馆工作计划与方案5

一、周一校会:升旗仪式:公布“三顶竞赛”成绩;继续开展“小手拉大手、文明伴我行” 文明礼仪主题教育实践活动(之二);本周活动内容及安排:在校园中,什么行为是文明的,什么行为是不文明的,学校周工作安排。

二、班会:班主任根据活动主题、学校和班级学生实际情况,开展“在校园中,怎样的行为是文明的,什么行为又是不文明的。”的讨论活动。参考模式:先让学生说出表示校园中文明行为的词语或成语;再让学生们说出用这些文明词语表现校园文明现象的真实事例(事例要真实)。

三、团支部、少先队根据团队特点,同时组织开展文明礼仪讨论活动。团支部组织五四青年节活动。

四、周三下午第二节全校大扫除,各班班主任带班,科任老师跟班。要确保劳动过程安全。

五、开展“爱卫月”活动,做好灭蚊、灭鼠、清洁卫生等。

六、做好期中考试学生质量分析及卷面质量分析工作,做好教学反思及改进工作。各科组上交期中质量分析表。

七、周五上午第四节教研活动。

八、周五下午起学生开始放假(五一),班主任、内宿老师做好学生的交接工作;内宿学生下周一下午回校。周二正常上课。

各班结合五一节放假,开展“交通安全”、“消防安全”、“防溺水(不到不安全的地方游泳,游泳时必须有成人陪同)”及“拒绝网吧、游戏厅,远离有害信息”等相关教育。

九、放假期间行政干部按常规值班。

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