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更新时间:2023-12-26 10:09:32 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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一、工作方向:
1、及时将我院的动态信息传送到同学当中,使学生对能够全面及时的了解我院学习生活情况。
2、将同学的意见与建议反馈到老师手里,以便老师及时的针对同学中间出现的问题采取及时有效的措施,出现的亮点给予鼓励,以便使其能够良好的发展。
3、关注、关心其他学院建设,为取长补短、共同发展、建设优质的校园氛围做出贡献。
二、部门建设:
(一)召开例会,每周一次(特殊情况灵活变动)。
会议规定:
如果因事请假或者晚到,要事先说明。我们将建立严格的部门考核制度,对例会制度量化考核:对于一个学期未事先说明而迟到四次以上者,劝其自动退出部门;未请假而缺席者,三次以上即劝其自动退出部门;一个学期不能请假超过四次。
会议目标:
一个部门要发展,必须要团结,为了达到部门内部成员“和而不同”的目的,我们要加强内部人员的认识和合作。所以,内部的沟通交流应摆在首要位置:
1、每次会议结束后进行部门成员总结,可以谈近期工作上的发现和收获,也可以聊最学习情况,更可以是对于部门内部建设的提议。大家可以畅所欲言、热情讨论。
在通讯社工作的一学期里,我对本部门的工作有了一定的了解。新闻部作为学校活动的新闻采集部门,在整个社团中有其工作的特殊性。在新的学期里,新闻部将继续跟随通讯社各位指导老师的带领,在社委会的领导下,努力做好新闻采访工作。我作为新闻部里一名普通的干事,在新学期里,也对未来一学期的工作作出了以下计划:
一、工作回顾
在过去的一学期里,由于没有太多的采访计划,总的来说是比较轻松的,在业务方面并没有长足的进步和发展。但仍然有好的一面,比如在过去的一学期里,与部门内同事相处的很融洽,培养起了深厚的情谊,有了良好的合作基础。
二、工作目标
1、要在部门负责人的带领下,优化部门环境,强化责任意识,提高创新能力,继续做好自己的本职工作;
2、要提高自己的业务水平,与新闻工作方面有关的技能要熟练;
3、在平时工作中,加大对学校各项活动的关注度,扩大新闻工作的影响范围,保持以一种发现的心态看待周围的人和事,保持并稳步提升新闻质量;
4、要继续深化新闻工作,结合学校的实际情况,开展有意义有特点的新闻工作;
5、要在工作中体现通讯社良好的工作风格,树立在学校中的形象,让广大师生了解新闻工作;
6、要与其他部门积极合作,协调配合,团结一致,共同干好新闻工作;
7、合理规划自己的生活和学习,做到有计划,有目的工作,学习,让自己的生活更有规律,工作更加高效。
三、工作计划
1、继续发扬创新精神。新闻工作不同于其他,新闻工作需要创新,需要新颖的工作理念,在新闻采集方式上要推陈出新,在内容表现上要有新意有重点。如何在新闻工作上创新将成为影响新闻质量的重要因素,而通过改变采集方式,创新新闻表现形式,可以吸引同学们对新闻信息的关注,从而为各项活动的开展营造氛围;
2、做好重大节日和纪念日的新闻工作。遇到重大节日和纪念日时,应当提前搜集材料,做好具有影响力的新闻工作。同时要根据需要做好文化节日的新闻宣传,让大家注意这方面的信息,在学校中营造良好的文化氛围;
3、在新闻工作中要有自己的特色和特点,形成自己的新闻风格,在有采访时,要认真准备工作,如提前搜集资料,做好采访计划等;
4、以高度负责任的态度做好自己的日常工作,如例行会议的记录,值班等。只有从小事做起,把小事做好,才能成为团队里一名合格的成员;
5、和同部门的干事要继续协作,保持团队和谐团结,积极向上的精神风貌。要认真对待与其他部门的合作,加强与其他部门的沟通交流,确保采访活动的顺利开展。
四、总结
新闻部的工作是较为繁忙的,但我会按照要求努力完成各项任务,做好自己的工作。在对新闻工作有了更加完整和深层次的了解后,我将以更加自信的姿态和饱满的精神投入到工作里去,做好自己的本职工作,同时不断学习补充,提升自己的工作质量和效率。这就是我在新闻部新的一年的工作计划,我一定会在过去一学期的基础上,为部门做出更大的贡献,坚持我的初衷和目标,我相信我能够做到,能够做好。新一年的工作,新一年的开始,让我们一起加油!
纳新目的:
纳新对象:
西安培华学院20xx年入学的各院系、各专业本、专科新生和20xx级、20xx级、xxxx级的各院系、各专业有意愿加入我新闻部或有意愿致力于新闻事业的在读本、专科学生
招募时间:
计划招募时间:即日起——20xx年9月20日
集中招募时间:20xx年9月1日——20xx年9月20日
纳新流程:
前期宣传、前期准备、中期招募、后期筛选前期宣传:
1、网络媒介宣传:贴吧、微博、微信及新生QQ群等即时媒介配合网络宣传部的纳新网络宣传计划。
2、传统方式宣传:
①、资料宣传:以宣传海报和宣传单为主,资料由团里统一标准、统一印制。(我新闻部需要宣传页200份,其他资料若干,请务必予以支持)
②、人工宣讲:所有成员下基层,到寝室、教室、连队进行集体或个人巡讲,任务指标:50人/组。
③、集中宣讲:与记者团集体宣讲同步进行。前期准备:
1、周密策划、制定详细计划(即本策划书,纳新时间安排详见附件1)。
2、宣传资料,由记者团统一提供。
3、报名表(详见附件2)。
4、测试试题。分面试和笔试,面试两次,笔试一次。顺序为:面试——笔试——复试(面试)。笔试试题由办公室于笔试前8小时内印刷完毕(面试试题试题详见附件3、笔试试题详见附件4、复试试题详见附件5)。
中期招募:
以成员下基层,走访招募为主,集体招纳为辅,专业人才为上,新生为佳,各院系、专业、届别兼收并蓄。
新闻部下属的四个组每个组50人指标。预计吸纳报名人数为250人。以新闻传媒类专业新生为主,兼顾全校各院系、专业、届别。
后期筛选:
以面试、笔试成绩为参照标准,优胜劣汰、粗中选优、优中挑精。测试评分准则、选拔原则及标准(详见附件3、4、5)。
测试后将选取100人进入考察期,进行为期一个月的考察,个别人员可适当缩短或延长考察时间(若测试成绩优秀者居多可放宽至100人)。
最终录取人数在80——100人之间(视情况适度放宽或缩减)。
纳新提示及注意事项:
1、各组必须严格贯彻执行本策划书,积极配合,认真、按时、保质保量完成任务。
一、工作概要
本学期新闻部的工作重点是提高新闻和文章采稿量,积极协助学生会其他部门,做好新闻宣传工作。鉴于新闻部自身的特点,本学年将进行一些新闻稿写作培训,加强团队内部交流,发掘新闻写作人才,提高部门的整体能力。同时新闻部计划举办一次面向全院学生的活动。
二、部门职责
(1)对内宣传:以学院网站为平台,及时上传学院最新动态、重要通知、经典活动等,做到把握动态、及时报道、有效宣传。
(2)对外宣传:负责将学院学生会各项工作,学院党委、团委组织的重要活动,学院优秀青年学子风采,学院实践科研各项学术成果等重要信息及时发送交大主页、日新网等校内网站。同时,积极邀请日新、校报记者对本学院的特色活动、优秀成果进行报道。
三、部门建设
(2)培训计划:招新结束后立即展开培训,着重培养新干事对党团会议类、文艺类、体育类等各种类型新闻稿的写作,了解新闻写作的注意事项,培养对新闻素材的敏锐度。同时,还将进行摄影培训,要求所有干事都能掌握相机的基本操作。并且着力培养2名干事,要求2名干事能够熟练操作相机,培养他们的拍照意识,了解新闻中需要什么角度的图片,掌握好拍照的视角,时机等各方面能力,同时还能使用photoshop对图片进行简单的处理。
(3)日常工作:为提高新闻稿质量,新学年新闻部计划学习日新网的做法,要求每一项活动都派出2至3名干事进行采访,这样既可以让更多的干事得到锻炼机会,还可综合多个角度的观点对新闻稿进行整理,确保新闻稿的真实性、完整性。同时我们还将把修改好的稿件发给每一个干事,让他们参照已编发的稿件,了解自己的不足之处,及时改正。
(5)班级新闻:针对上学期学院网站内容较少的情况,新闻部计划在新学年依托宣传委员对班级内部活动进行报道,例如主题团日、班级特色活动。计划通过报道班级活动增加学院新闻量,增强各班凝聚力。
(6)部门活动:我们部门计划在学期初针对10届进行一次主题为“我与我的大学”的征文比赛。通过征文比赛让新生更好的适应大学生活,更好的规划大学生活。比赛时间初步定为学生军训结束后,由各班班长向学生传达,并在迎新晚会上进行颁奖。(主题暂定为“我与我的大学”)
四、总结
一、部门介绍。
新闻部是一个展示学院文化,树立学院形象,打造学院知名度的重要部门。主要负责对学院的学生工作及相关活动进行新闻宣传,拍活动图片,让全体师生了解我院发展动态。
二、机构设置。
部长和三个副部长一起带领全体干事共同完成部门工作。三个副部长各司其职,分别负责拍摄、《水环新视点》、网络新闻三大版块。新学期开始后则着重加强对新干事的培训,让他们尽快熟悉部门工作。
三、部门规章制度。
第一章:新闻部例会制度。
第一条,例会时间初步定为每周日下午六点,在计算机楼进行。
第二条,会议期间关闭手机,或将手机调为振动模式,不得随意接听私人电话,发送短信或聊QQ。
第三条,不得无故迟到、早退、旷会,有特殊原因要提前说明或会后一天内说明情况,做好签到记录。
第四条,会议讨论问题提前通知,特殊情况需做说明,每次会议内容由专人记录备案。
第五条,会后大家共同交流学习、生活等方面的问题,提高部门凝聚力。
第二章:新闻部工作制度。
第一条,新闻部各成员应及时完成所负责的工作,同时确保稿件质量,不得出现拖延,缺稿的情况。
第二条,《水环新视点》原则上不允许失误,出错三次内部批评。采写的新闻中不许出现错别字。
第三条,在代表部门参加活动时必须佩带工作证,讲礼貌,讲公德,为学院和部门树立良好形象。
第四条,所有成员必须保证在校期间在6—23点保持手机开机状态。
第五条,遇安排任务与其他时间冲突的提前说明,并想办法协助解决安排,事假不得超过三次。
第六条,新闻部成员应在新闻事件发生的当天或次日下午将稿件连同照片一起上传到新闻部邮箱。具体情况如下:
1、新闻事件发生于下午6:00之前,稿件应于当日晚上9:30之前上传。
2、新闻事件发生于下午6:00之后,稿件应于次日上午9:00之前上传。若有时间冲突,可请部门其他成员帮忙。
第七条,新闻部成员的权利和义务:
1、第一时间真实地报道我院动态;
2、参加学院统一组织的新闻培训;
3、监督本章程的实施,按时参加新闻部的各种会议和活动;
4、完成学院或部门交给的采写工作,积极向校园媒体宣传机构投稿。
第八条,我院采写的稿件和拍摄的照片要及时保存,作为日后评优的材料。
四、工作计划。
(一)招新。
人员的选拔和组织是一切工作得以开展的前提。根据以前的工作经验来看,贤才是必不可少,但更重要的是选拔一批能吃苦耐劳,积极工作,肯于奉献,而且有创新意识的成员。由于新学期活动较多,新闻部任务较重,部门决定多招一些干事,大约18名。要求:
1、有一定的文笔基础,爱好写作。
2、拍摄技术较好的同学可优先录取。
3、热爱新闻工作,能经常关注国际国内新闻事件。
(二)干事培训。
完成招新工作后,紧接着进行干事培训,时间为9月份的每个周末,由各副部长组织进行。另外还组织新干事参加由校学生会组织的为期一周的新闻写作培训。
(三)部门工作。
1、网络新闻。
新闻部要积极配合各部门的工作,对各部门开展的活动、以及学校的活动进行新闻报道,并及时上传学校各大媒体。让我们的新闻走出学院,媲美于整个学校。
2、《水环新视点》。
针对新闻工作的时效性,我们决定加大工作力度,由原来的每周张贴两次《水环新视点》,该为从周一至周五每周五次。通过《水环新视点》可以让同学们拓宽视野,关注社会时事。
3、每月图片展。
在每月月底以照片的形式展示我院的各种活动,宣传我院学风建设、文化活动及学生工作,同时向其他各学院展示我院文化。
4、专题报道。
定期进行时下热点新闻的专题报道,详细的介绍热点新闻,拓宽新闻面。
5、新闻采访。
对学校知名教授、老师、同学进行采访报道,提高成员的新闻写作能力,打造水环新闻部的影响力。
五、交流与学习。
1、兄弟学院、兄弟部门间交流学习。
我们要与兄弟学院学生会及兄弟部门一直保持密切的工作联系,加强交流和合作。可以和其他学院新闻部一起讨论新闻写作及部门工作,不断提高自己。我们将采取专人负责与兄弟部门联系并负责信息采集及约稿的工作制度,完成让各部门树立“有活动,找新闻部”的思想。这样不仅能使我们学院学生会更加团结,而且更有利于各种信息的传递。
2、部门内部交流学习。
我们在积极与兄弟学院,兄弟部门间进行合作与交流的同时,也应重视部门内部的交流与合作,可在每次在开例会后留出一段时间让部门成员交流,大家交换意见、提出建议。在节假日可举行部门内部活动来凝聚整个团体,把我们部门打造成学院优秀部门。在各种活动中要提高团队意识,大家相互合作,完成好工作。
六、结束语。
新闻部就像一个家一样,大家在一起工作,工作之余可聊聊考试、过级、放假,我们是一家人,我们团结,我们一起面对,一起努力,只为了把我们的新闻部做得更好,让它是我们所有人的骄傲。我们在期望,也一直在努力,对于定下的目标,就一定去努力实现,因为只有这样,当再回首时,还会有阵阵花香、幸福、感动!
新闻部,作为我们协会的一个重要的宣传部门,作为一个向全校展示我们创业协会形象的部门,是一片神圣的领地,它要做到及时、公开、透明的传递信息。在新学期的开始,我们要继续在会长以及各位部长的带领下,做好我们协会的新闻工作,并且积极配合其他部门开展活动。在新学期伊始,作为新闻部干事的我有一下一系列的活动计划及工作展望:
一、工作概要
新闻部的工作是加强团队制度建设,建立考核制度,提高新闻和文章采稿量,积极协助创业协会其他部门等。作为创业协会宣传线上的一个部门,最主要的工作是:积极配合各个部门的工作,做好协会各项活动的宣传工作,充分展现协会的特色。
二、工作宗旨
1、积极构建创业协会的新闻特色,形成特有的新闻思想。
2、提高工作效率,合理安排工作任务,在不影响学习的情况下,得到新闻写作及拍照摄影的锻炼。
三、工作计划
1、与协会其他各部门保持联系,快速、准确地把握各部的活动动向,得到活动的信息后,提前做好准备工作。
2、凭借新闻部门特殊的敏感力,在第一时间知道协会活动。全方位的采访、报道,及时投稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时,缩写新闻及时准确,经审核后有选择的发布在校网站。
3、文稿完成后的仔细校对。校对工作的任务是对原稿负责,做到消灭一切语言上的错误,发现原稿有错漏和不妥之处,及时予以解决。保证稿件的高质量完成和发布。
4、积极参加各种征文比赛,来锻炼自己的文笔,同时注意发现自己擅长的文体,充分发挥自己的优势文体,达到尽善尽美。
5、增加信息来源渠道,扩大宣传阵地。加强协会与各个媒体的联系与合作。若有必要,也可发放《新闻工作调查问卷》,通过调查了解会员们对新闻部的意见和建议,不断改进工作方式,提高工作效率和质量。
四、团队建设
作为一个集体,加强内部建制尤为重要,而团结和平等则是建立一个强大团队的首要基础,作为一名干事,我会积极与各成员沟通,用心的和他们交朋友,坦诚相待、平等互助,打成一片,提高自己的团队意识。在闲暇之余或佳节之际,邀请团队成员参加聚餐或唱歌或外出郊游等活动,以促进交流增进感情。
以上是作为新生干事的我对本学期工作计划的粗略描述,至于细节性的工作要逐步计划,有句话说:“凡事预则立,不预则废。”新闻部一定会对每一步工作做好周密的计划,对每一件事做好合理的安排,让新闻部站得起,立得直。
一、招新目的
为了保证我院新闻部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展新闻部工作,培养和壮大院团委新闻部队伍,保证爱恩学院宣传工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,跟好的向外界展示爱恩的魅力与特色,服务爱恩、服务同学。
二、招新工作小组指导老师:
负责人:新闻部部长:余怡菁(拟任)副部长:叶颖(拟任)
三、招新对象:我院20xx级新生
四、招新要求:
1、自觉遵守院团委和新闻部的各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向新闻部靠拢。
5、有良好的传媒和文笔功底或一定的摄影技术,对通讯稿有热情。
五、招新人数:文字方向:6—8人摄影、摄像方向:3—4人
六、招新形式:
在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点。院团委会统一安排时间进行第一轮面试。如果新闻部的报名人数过多,会根据第一轮考核筛选出一批人;如果报名人数较少,所有报名人员均要参加第第二轮考核。根据两轮考核,挑选出合适的人进入新闻部工作。
七、招新时间及地点:待定
八、招新流程
(一)前期宣传
1、通过海报、学院网站等形式进行宣传。
2、发放报名表时进行口头宣传。
3、新生入学教育时团委学生干部亮相宣传。
4、随团委各部门到班级、寝室进行宣传。
(二)第一轮面试:
第一轮面试中针对填报新闻部或有此意向的同学,在自我介绍后,从以下题目中选取1—2个进行提问
1、为什么填报新闻部,
2、进入新闻部,你觉得自己有什么特长优势
3、是否有与新闻部相关的工作经验
4、在新闻部中,你希望得到一个怎样的发展平台
5、团委在举办一些较大的活动时可能需要新闻部的干事协助完成一些超出新闻部职责所在的工作(例如打扫卫生等),对于这类工作,你怎样看待
(三)第二轮面试:
第一轮面试后将评选出20人左右进入第二轮考核,第二轮面试包括两分部分,笔试和面试
1、笔试题目:请就我院团委招新这一事件,写一篇400左右的新闻报道,时间为45分钟。(另附团委招新的相关资料,需在团委招新策划确定后呈现)附:笔试评分标准
2、面试部分
笔试结束后,各位应试者将有15—20分钟的相互沟通时间,然后开始面试,面试以抢答的形式回答以下问题。
题目:
1、在新闻部中,你愿意从事文字方向还是摄影方向的工作
2、对于刚才的笔试,你自我感觉如何
3、请用一句话简单概括你对你左手边的同学印象或评价
4、如何看待在新闻部得工作第二轮面试评分表
3、第二轮考核结束后将甄选出10—12人成为新闻部实习干事
(四)实习阶段
在为期一个月的实习阶段将继续考核和观察各位干事
作为第x届新闻部部长,我深感责任的重大。前几届新闻部部长的优秀表现给了我这个能力并不是很突出的继任者很大的压力,百步梯新闻部是个有优秀传统的部门,在外界的眼中,新闻部是华工最优秀的团,但在近年来,新闻部和百步梯一样不可避免地逐渐走向衰落,素质不高,新闻发现与创造力不足,已经使我们的新闻在学生中的关注度直线下降。问题已经摆在面前,我已处在这个位置上,不能逃避,虽然很怀念过去做干事的轻松自由生活,但如果说我有一百个理由说不愿意,就有一千个理由说愿意。如何重塑百步梯新闻部的形象,再现新闻部的活力,将成为本届新闻部的挑战与压力。
一、部门职能:
百步梯新闻部一直是创新中心一个重要的部门。在网页上,百步梯新闻也占据重要板块。回顾过去几届新闻部的工作,可以看出新闻部一直致力于及时为学生报道校园新闻,反映学生声音,力求报道的及时深入与观点的独到。尤其以专题与评论两大形式,深受学生欢迎。专题方面,新闻部过去的专题有:外卖与食堂专题、华工交通专题、体育场专题、就业专题、毕业生专题、生活质量报告专题。可以看出,贴近学生生活,反映学生心声是百步梯专题的一大特色。评论方面,过去百步梯评论专业写手级人物层出不穷,对校园热点、社会时事进行广泛而深入的报道,评论是百步梯的一大特色。
二、工作内容:
我们新闻部的工作仍然是以新闻稿和院刊的制作作为核心任务,在新闻稿方面,我部门力将以最大效率完成任务。
本学期部门的工作重心将逐渐转移到干事的身上,学院新闻稿的写作、院刊的制作将慢慢的让他们接手,让他们学会管理一个部门的事物,为他们竞选下一届新闻部部长与副部打下基础,同时也能更好的将新闻部的精神传承下去,将工作做到位。
新学期,新闻部的工作仍然是做好新闻稿的撰写工作与会议拍照的工作,记录学院的重大新闻并存档。与此同时,我部门会话大量的时间将本部门的博客弄好,建立一个完善的新闻资料库,方便学生会各部门在年终总结时寻找资料,也为进一步加强新闻部的特色,将新闻部的工作做到最好。
新闻部另外一个重要任务是学院《数林风》院刊的制作,本学期的制作期数将严格按照附录二的时间表进行工作,至于院刊的主题则根据当时对学生影响较大的新闻再行确定,现在不做声明。院刊一直是我们学院宣传学生心声的载体,只有办好了院刊也才能展现出数计学院的风采,因此,我部门会重点针对院刊作出努力。
三、其他工作:
我部门除在做好自己工作的同时也会积极地配合其他部门完成学院下达的工作,同时为了扩大我院的影响力,我部门也会尽自己最大的努力与其他学院或协会进行合作,譬如可以和数模协会一起举办一次征文比赛,一方面减轻学院的经济负担,另一方面也为了增强我院的声誉,将新闻部的工作做到最好。
新学期开始了,作为新上任的副部长,我感觉自己责任重大。新闻部作为自律会的对外窗口,直接关系到校自律会工作的对外影响力,因此新学期又将面临诸多挑战。今年,我们将重点对外宣传自律会,将自律会工作与学生生活紧密联系起来,将自律会的精神深入到每个同学心中。以下是我上学期的工作计划:
一、完成迎新任务,做好迎新宣传。
二、选拔符合要求的高素质的成员。这项工作完成的好坏直接影响到后续的工作能否顺利的进行。新一届新闻部对新人录用将继续本着公开、公正、公平的原则择优录用。我们要从新生中选拔那些对摄影、写作、书法、绘画有一定兴趣和基础、口齿伶俐、富有创新、善于交际而又大方稳重、工作务实又不缺少灵活、对工作始终保持热情的同学来补充我们的团体。
三、努力做好新干事培训工作。具体培训内容包括日常工作常识、新闻稿的撰写方法。这学期我们主要培养干事采访能力,挖掘新闻人才。培训工作主要由部长、副部长来完成,同时邀请上一届有丰富工作经验的老部长、老干事来向大家传授经验,还会邀请其他学院的优秀精英来交流工作。督促新干事多写稿、写好稿,定期上交一定数目的各种题材的稿件以循序渐进的提高写作水平。
四、努力拓宽新闻渠道。加大稿件的覆盖面和涉及面,不应仅限于自律会内部的活动,要面向全校师生。大家在日常生活中要善于发现亮点,将校自律会新闻部的宣传优势充分发挥出来。
五、加强自律会对外宣传工作。将自律会精神宣传出去,深入每个同学心中。努力改善以往自律会在同学心中的不好印象。
六、与其他学院自律会保持紧密联系、密切合作,共同宣传自律会和举办一些活动。
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