养老服务设施建设工作计划(通用9篇)

养老服务设施建设工作计划1

__县金乡街道敬老院（又称__县光荣院），是辖区内唯一的敬老院；多年来，在县委、县政府和民政局的关怀下，于1984年3月投资30余万元，正式兴建了占地面积10亩，建筑面积1487平方米、全县一流的敬老院，敬老院有房屋84间，床位98张；院内设有办公室、娱乐室、卫生室、浴室、伙房、餐厅等设施。敬老院现有院长、司务长、炊事员、服务员共7名。为了达到让老人舒心安度晚年，20__年重新改造了光荣院，进行了墙面粉刷，更换了铝合金窗户，室内铺设了地板砖，改造了排水设施、餐厅等。20__年街道又申请资金20余万元进行了房屋改建，将平房进行了瓦房起脊，达到了冬暖夏凉的效果。现敬老院入住老人和重残人员共77人，年龄最大的94岁，最小的39岁，平均年龄65岁；敬老院成立后，省、市、县各级领导和各界人士多次视察指导和慰问。1988年被山东省民政厅、省老龄委授予“文明光荣院”称号；20__年和20__年两次分别被省民政厅评为“一级五保供养服务机构”。并多次受到市、县民政局等单位的表彰。

为了更好地为街道五保老人服务：一是计划20__年对街道敬老院实行升级改造工程，9月底全面完成，预计造价46万元；二是入院率达到80%以上。

一、升级改造工程

（一）新建敬老院室外娱乐场所：利用敬老院大门场所两侧空闲地，建设700平方米以上的室外活动场所，配备相应娱乐健身器材和伸缩大门。

（二）敬老院内绿化、亮化、美化工程：即（1）砍伐院内原普通树木，因地制宜，更换绒花、女贞子等树种。（2）封闭老人宿舍走廊；（3）粉刷宿舍内外墙体。

（三）改造孤残儿童收容中心、乞讨人员收容遣送站配套安全设施。

二、工作进展

（一）敬老院聘请专业设计人员对庭院进行了规划设计，预计造价46万元，等待上级领导的批复。

（二）敬老院的绿化工作已全面完成，更换成了绒花、女贞子、白蜡等树种。

（三）现有3名符合五保条件的“三无”老人正在申报中

三、下步计划：

（一）等待上级领导的批复后，按照原来计划9月底前改造全部完工。

（二）把敬老院调治的房后空地，按地块种上不同的蔬菜，

（三）努力提高院内老人们的物质生活和文化娱乐水平，达到以副养院的能力。

养老服务设施建设工作计划2

自进入冬季以来，__乡高度重视敬老院冬季安全管理工作，时刻紧绷安全弦，落实各项工作措施，确保安全过冬。

一、责任到人，提高安全意识

该乡充分认识到敬老院安全管理的重要性和特殊性，坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织了专门人员对各类安全隐患进行排查，制定了应急预案，落实了任务和责任，确保工作落实到位。

二、强化措施，杜绝安全隐患

实行专人负责制，落实值班制度，加强夜间安全检查，预防意外事故的发生。突出抓好以防火灾和保障安全用电为重点的冬季安全工作，组织全面专项检查，发现问题立即整改。规劝老人不要在宿舍内使用酒精炉、在床上抽烟等，合理安全使用取暖设备。

三、深入宣传，开展安全教育

组织敬老院工作人员进行安全常识学习，并对集中、分散五保老人进行防火、防烫、防触电等方面的教育，提高他们的安全意识。实行一对一负责制，随时了解分散五保老人的生活情况，确保安全过冬。

养老服务设施建设工作计划3

20xx年，在做好本职工作的同时,我将从以下几个方面来提升自己的个人能力：(1)树立良好的工作心态，思想上严格要求自己，严格遵守本院的各项规章制度。工作不论大小，认真对待，尽自己的最大努力去完成每一项任务;(2)工作中，向书本学习，向周围的领导学习，向同事学习，不断积累工作经验;(3)利用业余时间学习与行政管理相关的知识;(4)注重与领导、同事之间的交流,同大家一起创造融洽、积极向上的工作氛围。

为了更好地完成养老院的养老护理工作，提高社区老人的生活质量，更好的为居民提供服务，根据上级养老院的工作方案及要求，结合社区养老服务开展情况，特拟定20--年养老保险工作计划：

一、加强组织领导。

根据上级有关精神，结合我社区实际情况，制定社区养老保险实施方案，成立以社区为组长，各社区居委会主任为副组长，其他居委会负责人及工作人员为成员的实施方案。

二、加强宣传动员，提高居民参与意识。

社区养老服务中心将继续以“以人为本”的精神为指导，结合社区特点，充分利用社区资源，以社区服务站为载体，积极开展各项养老服务活动。通过发放宣传资料、现场咨询、散发宣传材料等方式，让更多的人了解养老院，并且提供更多的社会支持。通过社区文化站、社区文化站等活动，丰富居民生活，营造更和谐的氛围，增强社区活动的吸引力。

1.社区养老服务站成立后，将继续加大宣传力度，提高广大居民对养老服务的认同度，提高社区养老服务的水平，使社区养老服务更加有效。

2.在原有的基础上，对辖区内老人进行一次免费的体检，并且建立档案。对重点老人进行一次定期走访，关心他们的日常生活，了解他们的需求，并将信息及时反馈给他们，让他们尽快融入社区，更好的做好养老服务。

3.对社区的残疾人员进行一次免费体检，并且提供一份体检结果。

4.对低保人员进行一次免费的健康体检。

5.组织社区内志愿者为辖区内的残疾人员进行一次免费的疾病的体检。

6.做好老年人、老年人健康体检工作，并提供免费的健康体检。

三、做好老人的医疗服务

为每一位老人建立一份健康档案，做为老人的一项日常工作，社区养老服务站将加强健康档案的管理，定期对老人的病史、体检、生活方面进行检查和随访，了解其疾病情况并及时给予救助。对老人有特殊困难，并建立相关的档案并做为老人的信息档案。老人的疾病可以通过老人自己的努力去解决，而且可以通过老人的帮助来解决，老人的病情能通过老人及时送医院治疗，而且可以通过老人的陪伴来解决，老人的困难能通过老人的努力来实现。并且可以通过老人的健康体检来了解病情以及家庭状况，对于有重病的老人可以通过老人的陪同来减轻其疾病的痛苦。

四、做好社区老人日常保障服务

社区养老服务是为了满足老人日益增长的生活需求，为了给老人提供方便快捷、实用方便的服务，根据《社区养老办法》的相关规定，社区养老服务站将积极配合社区养老服务中心开展各项养老服务，做好老人日常保障工作。

7、认真做好社区老人参保工作。社区养老服务站积极做好老人参保的宣传动员工作，对参保老人进行登记造册，并对参保老人的基本信息进行统计，做好社区居民信息的录入和上报工作，对于老人的相关信息进行登记造册，并对参保的参保老人的基本信息进行统计，做好参保老人的相关信息的录入工作。做好社区居、志愿者以及退休人员的信息录入和上报工作。

8、开展敬老、助残、爱心等志愿服务活动。

五、做好社区养老服务站工作计划

9、做好社区养老服务站日常管理，为辖区内老人、残疾人提供优质服务，并做到有计划、有重点的开展活动，并做好活动记录。

10、做好社区残疾人、低保人员的信息录入，并做好低保信息统计工作。

11、做好辖区内低保人员的调查核实登记工作，并对低保人员进行相应的信息录入，并做好残疾人员信息的录入，做到有的放矢的做好残疾人的档案信息录入。

12、做好居民日常生活照料和健康档案的收集，并按时填写《社区养老服务站信息管理表》。

一、指导思想

为贯彻落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，切实搞好我乡“老龄工作与城乡建设”，结合我乡实际情况，特制定201x年养老工作计划。

二、目标

1、加强基层织建设，努力提升各级领导班子的凝聚力、战斗力。

2、加强对各级的领导。

3、加强对社会养老工作的领导。

4、加强对社会养老机构及社会福利事业的管理。

5、积极探索和构建社会养老服务新格局。

三、主要措施

一)加强组织领导，健全工作机制。

乡成立养老院领导小组，设立以乡长为组长的养老院工作领导小组，负责对养老院各类工作的统筹和协调管理，形成工作合力。同时，乡每季度召开一次全乡养老院工作会议，研究解决养老院工作中遇到的困难、问题，以确保全乡养老院工作顺利开展，实现全覆盖。

二)完善工作规章制度，强化工作责任。

一是建立健全养老院工作规章制度。建立以村为单位的养老院工作小组，明确各级负责人为养老院工作的第一责任人。二是完善养老院工作管理办法。乡每半年组织一次养老院工作会议，研究工作，部署工作，研究解决养老院工作中遇到的问题，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，确保养老院工作正常有序进行。

6、加强养老院基础设施建设，提高养老院工作质量。

一是积极争取上级支持，在200x年争取上级资金的基础上，新购置一批设施设备和装备，改善养老院的基础设施条件，提高养老院工作质量。

二是争取资金支持，新建和改造一批养老院的办公楼，改善养老院办公条件。

三是加强养老院环境卫生管理，确保环境卫生整洁优美。

7、加强基础设施建设，提高养老院工作质量

一是加强基础设施建设，实现全方位服务。

二是加强养老院管理，实现养老院全覆盖。

8、强化队伍建设，提高养老院工作质量。

一是建立健全养老院培训机制，以点带面开展养老院基础设施建设培训、养老院日常管理、社会公益事业建设等各项工作培训。二是建立养老院业务培训、科学发展培训、信息化养老服务等培训机制。三是建立养老院财务管理制度，做到帐帐、帐物相符，账账相符，帐帐相符，帐帐相符，账帐相符。

9、加强管理，提高养老院综合服务水平。

一是加强养老院管理，完善养老院规章制度和各项工作规范、操作程序。二是加强养老院基础设施建设，提高养老院硬件建设水平。三是加强养老院安全管理。

三)加强队伍建设，提高工作质量。

一是加强养老院人员的培训。

二是加强养老院工作人员的培训，使他们能够熟练掌握业务，有效的为老龄事业服务。

三是加强养老院管理人员的培训，使他们具备从事养老服务工作所需的各项技能，使他们能够熟练掌握业务，能够按计划完成工作任务，并能够按照工作计划组织实施各项工作。四是完善工作职责，强化责任分工，使养老院工作有章可循，有人负责。

随着人口老龄化迅速发展，养老问题日益突出。xx年底我市60周岁以上老年人口约xx万人，占全市总人口的。为应对人口老龄化的严峻挑战，满足日益增长的社会养老服务需求，发挥养老服务业在推动经济发展、促进就业、改善民生中的重要作用，根据《xx省人民政府关于加快推进养老服务业发展的意见》和《xx省人民政府办公厅关于印发吉林省老龄事业发展“十二五”规划的通知》，结合我市实际，特制定本规划。

养老服务设施建设工作计划4

1、联系民政局为孤寡老人、重病老人、残疾人安装呼叫器。

3、生活照料服务。主要为老年人提供日间托老、购物、配餐、送餐、陪护等特殊照料的服务和打扫卫生、做饭菜、洗衣物、家电维修、管道疏通等一般家政服务。

4、医疗保健服务。主要为老年人提供疾病防治（测血压、量体温等）、陪同看病、康复护理、心理卫生、临终关怀、健康教育、建立健康档案、开设家庭病床等服务。

5、文化娱乐服务。主要为老年人提供学习和活动场所、体育健身设施和组织健身团队，组织引导老年人参加学习培训、书法绘画、知识讲座、图书阅览等服务；积极引导老年人参与各类文体活动。

6、精神慰藉服务。主要为老年人提供邻里交流、聊天谈心、心理咨询，有苦闷矛盾时进行劝解等服务。

7、法律维权服务。主要为老年人提供法律咨询、法律援助、司法维权及维护老年人财产、赡养、婚姻等合法权益的服务。

8、其它方面的服务。主要是根据老年人不同年龄及不同生活状况提供与之相适应的其它各类服务。

我院现有16个老人家庭，其中67人参军，12人，其中7人为退伍，73人退伍，12人享受社区医疗救助。xx年上半年我院老人拥有698人，其中有650人享有社区医疗救助，4人享受社区服务，140人享受低保。

二、工作计划

一)以社区服务为龙头，提升服务质量

1、认真做好社区居委会换届选举，为社区的各项工作顺利开展奠定基础。

2、继续做好社区居民医保、参保工作、低保工作。

3、做好低保户调查摸底，做好低保户信息统计。

4、做好城乡居民最低生活保障工作。

5、开展“三八”妇女节庆祝活动。

二)以社区卫生服务、社会治安为切入点，开展社区综合治理，确保社区安定团结

6、进一步完善社区治保队伍建设。

社区居委会成员要进一步学习，不断提高工作能力和服务水平。

7、进一步做好计生宣传。

8、进一步做好计划生育管理工作。

三)以社区服务工作为重点，做好居民医保工作、低保工作

9、做好xx年低保申报、审批、发放工作。

10、做好新型农村合作医疗的宣传工作。

11、完成xx年城乡居民最低生活保障申报工作。

12、做好xx年农保、医疗保险的发放。

13、加强对社区医疗救助工作的指导。

14、协助做好社会救助管理工作。

四)以社区服务为龙头，加强和完善社区卫生服务

15、加强社区卫生服务机构建设。

16、做好计划生育工作

17、完成辖区社区环境综合治理、社区服务中心管理

18、开展创建文明和谐社区活动

19、开展社区卫生服务进社区活动

20、开展创建“文明和谐社区”的宣传活动

在检查的县中心敬老院、社会养老中心、县日间照料中心、幸福院、敬老院、敬老院、敬老院、敬老院、敬老院、敬老院、敬老院11个养老服务机构中看，各养老服务机构安全工作总体情况良好，对于消防各项制度的落实、责任的明确以及消防安全等日常管理工作都基本到位。各养老机构做到每月召开一次消防安全工作会，上报一次消防安全管理工作情况，我局每季度组织1次养老机构消防安全专项检查，针对问题及时整治，切实把消防安全事故消灭在萌芽状态。

在总寨敬老院工作一年多了，回想刚来报到时的自己，同现在的我比起来判若两人。一样的是我的满怀激情，不一样的是多了几分成熟;一样的是规划整洁的院舍，不一样的是多了几分熟悉;一样的是勤劳朴实奋发向上的院民，不一样的是认可了我的存在。但是那为建设模范敬老院奉献自已的心未变，那全身心的投身于敬老事业工作当中的心不移。 这一年中，我在领导的关心、培养下，静下心思工作，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力开展工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同事的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。并且坚持不断的去学习、锻炼、充实、提升。从实践中吸取经验，从基层工作中了解民情，从优秀干部身上学习领导艺术。不断摸索敬老院工作的特点，不断提升为人处事的能力，不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的'优势，全身心的投身于敬老院工作当中。现将这一年来的工作总结如下，请组织和领导给予批评指正。

养老服务设施建设工作计划5

1.坚持政府主导与社会参与相结合。认真履行规划指导、政策扶持、监督管理等职责，积极鼓励和支持社会力量参与养老服务，逐步建立与市场经济相适应的发展模式和运行机制。

2.坚持因地制宜与统筹发展相结合。立足实际，科学制订养老服务体系发展规划，整合各类资源，优化空间布局，统筹城乡养老事业全面科学发展。

3.坚持突出重点与适度普惠相结合。在重点保障低收入的高龄、独居、失能等困难老年人服务需求的基础上，不断扩大为老服务范围，推动养老服务业由补缺型向适度普惠型转变。

4.坚持居家养老与社会养老相结合。充分发挥家庭和社区功能，着力巩固家庭养老地位，促进代际和谐。多举措大力发展社会养老，探索并实行具有蛟河特色的养老模式。

养老服务设施建设工作计划6

随着气温的不断升高，为进一步加强全县敬老院的安全管理，及时消除各类安全隐患，保障院内老人的生命及财产安全，岳池县采取措施，切实加强敬老院夏季安全管理工作。

一、加强敬老院卫生管理。

对食堂、寝室进行清洁消毒，保持室内外卫生；加强对院民卫生知识宣传，定期督促院民洗澡换衣，减少各种疾病传播。宣传保健知识，开展传染病防治教育，督促养成良好的卫生习惯。

二、加强食品安全管理。

严把食物采购关，确保食品质量安全；对采购的食品分类存放、合理储存，避免交叉污染，严防食物中毒；认真做好食堂工作人员的个人卫生，对公共餐具进行洗净消毒，对于生活垃圾进行及时处理，防止细菌滋生。

三、加强安全隐患排查。

对敬老院里的的电器、电路进行一次全面的安全检修，防止电线老化，防止灭火器等消防设施过期，对易燃物品进行一次性清理，及时排除安全隐患，提醒院民夜间注意对蚊香等驱蚊用品的使用，以防火灾。

四、加强安全知识学习。

组织敬老院老人进行夏季安全知识学习，增强安全防范意识，并对工作人员及老人进行防火、防雷、防中暑、防溺水、防触电、防食物中毒等方面的教育，使他们提高安全意识，自觉遵守各项安全规定，共同做好安全工作，提高安全防范能力。

五、加强院民安全管理。

落实敬老院值班、巡夜、查房制度，加强敬老院工作人员培训，强化工作纪律，严禁离岗、脱岗、串岗。实行24小时专人值班制度，认真做好出入敬老院人员的登记工作，做到紧急情况及时掌握，及时处理上报。坚持每天查房，准备好防暑药品，防止夏季流行病的发生。

养老服务设施建设工作计划7

1、完善工作制度。制定居家养老服务站工作制度，规范居家养老服务内容、方式和工作流程等。通过制定服务标准、服务流程和监督评估办法，规范服务行为，做到有章可循，实现依规服务。有关制度及服务内容、工作流程等尽可能上墙或印制成便民手册，方便社区老年人知晓。

2、壮大工作队伍。工作队伍包括专兼职管理人员和服务队伍。专兼职管理人员可从社区干部或工作人员中选派，也可面向社会公开招聘。服务队伍包括：①专兼职助老服务队伍，人员可由社区工作人员和助老服务员组成（助老服务员应争取列入政府公益性岗位）；②志愿者服务队伍（包括低龄老年人志愿者服务队伍、青年志愿者服务队伍等）；③专业服务队伍，由社区中具备家政、水电维修、医疗等专业特长的人员组成。

3、制定工作人员职责。制定居家养老服务站管理人员、专（兼）职助老服务员等工作人员职责。工作职责主要应包括服务理念、职业道德规范、工作内容或服务项目、业务技能标准、相关待遇、监督约束规定和相应的奖惩措施等。通过明确各个岗位的职责定位和责任，实现规范服务，不断提高服务质量。

养老服务设施建设工作计划8

一是组织安排医务人员定期为老人检查身体(甲肝、乙肝和心脏病等)，专门为老人购置了一台电子血压脉搏测量计，每天对老人的血压、脉搏进行日查，对预防各类疾病复发，及各类疾病的早发现早治疗工作奠定了基础，并建立了个人健康档案。

二是定期为老人配发相应的生活用品，如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。 三是及时督促老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺，保证了室内卫生和个人卫生清洁。

四是组织其他人员帮助残疾老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生，为老人清洗衣服，床单、枕巾、被套，洗涮碗筷。

五是为老人订置文化娱乐用品，如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克牌等，丰富了老人的日常生活，同时积极组织老人参加义务劳动，整理花园、清除杂草、修剪花草树木等，通过劳动教育增加了老人间的凝聚力。

六是手把手教老人正确使用配置用品，如彩电、水冲蹲、

坐式卫生间等生活用品设施。

七是为老人提供可口便于消化的饭、菜、点心、茶水，营养合理搭配，饭菜力争天天不重。

八是积极开展卫生先进评选活动，并组织了一系列全员参与的卫生活动，打扫卫生不留死角，保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁，开展了灭“四害”活动、“戒烟从我做起”活动等，现有7个老人成功戒烟。

养老服务设施建设工作计划9

一、加强养老院护士在职教育，提高护理人员的综合素质

（一）按养老院护士规范化培训及养老院护士在职继续教育实施方案抓好养老院护士的三基及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院养老院护士、聘用养老院护士、低年资养老院护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由养老院护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科养老院护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的养老院护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的养老院护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

（二）加强人文知识的学习，提高养老院护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化养老院护士的现代护理文化意识，先在养老院护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习养老院护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展养老院护士礼仪竞赛活动，利用养老院护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室养老院护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分养老院护士外出进修、学习，提高学术水平。

二、加强护理管理，提高养老院护士长管理水平

1、年初举办一期院内养老院护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及养老院护士长感情沟通交流等、

2、加强养老院护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与养老院护士长考评挂钩等管理指标。

3、促进养老院护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开养老院护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

1、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高养老院护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

2、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评养老院护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

3、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员养老院护士长护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

4、加强护理过程中的安全管理。继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的'教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究养老院护士长管理及个人的有关责任。

一、继续加强学习，提高自身专业素质。尤其是对本科的一些常见疾病的相关知识作进一步的深入学习，以利于临床实践的有效应用。

二、全力协助养老院护士长做好病区的有效管理，如积极发放满意度调查表，发现问题积极处理和改进，带动病陪人参加公休座谈会，鼓励他们说出自己的意见和提出有效的建议，为我们日后的工作得到更有效的帮助。制作有意于患者的一些宣教手册，能确保到每一位患者易于接受和理解。明确自己的职责，使自己的优质护理服务到位，以三好一满意为标准来要求自己，做到让患者满意，领导放心。

三、严格遵守本科的各项规章制度，做到上班不迟到，不早退。积极参加科室内及院内举行的各种学习活动。

四、认真做好领导分配给我的各项工作和任务。

五、解放思想，为科室的发展提建议和意见，竭尽所能为科室创造更多的效益。

六、加强跟主管医生、病人及其家属的交流与合作，努力构建现代化科学的医患模式，正确妥善处理好医患关系。

七、协助同事做好科室工作，做到工作责任明确、资源共享、团结互助，共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩。

八、护理事业是一项崇高而伟大的事业，我为自己是养老院护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为科室的发展作出自己应有的贡献！在即将迎来的20__年，我会努力改正缺点和不足，做好自己的工作，对病人负责，对自己的工作负责。

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