2023年度履行党风廉政建设监督责任情况汇报报告范文三篇

　　党风廉政建设责任制,是指各级党委党组,政府行政及其职能部门的领导班子和领导干部对党风廉政建设承担责任的制度。 以下是i乐德范文网为大家整理的关于20_年度履行党风廉政建设监督责任情况汇报报告的文章3篇 ,欢迎品鉴！

20_年度履行党风廉政建设监督责任情况汇报报告1

　　20_年在XXX、XXX的正确领导下，XXX党支部认真学习贯彻落实党的十九大会议精神，以落实党风廉政建设责任为抓手，深入推进党风廉政建设取得新进展、新成效。现将XXX党支部党风廉政建设主体责任情况报告如下：

　　一、强化政治担当，切实履行组织领导责任

　　(一)深化认识，主动担责

　　XXX党支部高度重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设工作摆上重要日程。成立了以支部书记为组长，其他支部委员为成员的党风廉政建设领导小组。形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

　　(二)细化分解，层层分责

　　进一步明确党支部书记是履行党风廉政建设“第一责任人”职责，对本支部党风廉政建设负总责，做到党风廉政建设和其他工作一起部署，一起落实。主持召开党风廉政建设工作会议，做到“重大工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调”，认真落实“一岗双责”，将党风廉政建设工作逐项分解，分别落实给班子其他成员，做到每一项工作有具体负责人。

　　(三)硬化考核，从严追责

　　定期召开党支部会议，听取责任落实情况，解决责任落实中的困难和问题;加强监督检查，对检查出的问题，对责任人进行谈话;将贯彻落实党风廉政建设责任落实情况作为干部考核的重要内容，并将考核结果作为评优的重要依据。

　　二、坚持久久为功，切实履行监督管理责任

　　(一)扎牢制度“笼子”

　　严格执行民主集中制，认真落实重大事项请示报告，通过“三会一课”、“主题党日”等活动，定期开展提醒、函询和诫勉，念好“紧箍咒”，时刻提醒党员干部不敢逾纪半米、不能越规半步，强化党员干部日常监督管理。

　　(二)转变工作作风

　　采取不定期检查，严肃工作纪律，把作风建设作为落实主体责任的切入点，驰而不息正风肃纪，坚定不移贯彻落实中央“八项规定”精神。对存在的问题建议台账逐一整改销号，紧盯老问题、关注新动向，环环相扣、步步紧逼、久久为功，坚决防止“四风”反弹回潮，持续推动党风政风持续好转。

　　三、加强队伍建设，切实履行干部管理责任

　　(一)抓好廉洁教育

　　不断强化党章党规党纪学习，组织认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律总则》、《中国共产党纪律处分条例》以及中央、自治区、市一系列关于廉洁自律各项规定，教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促进全体党员干部廉洁自律。

　　(二)抓好廉洁谈话

　　通过开展谈心谈话活动，及时提醒党员干部自觉遵守各项规定，积极践行拒腐倡廉的优良作风，切实将廉政意识内化于心、外化于行，真正做到勤勉干事、干净做人。

　　20_年，XXX党支部党风廉政工作取得了明显成效，但也存在一些不足，主要是理论学习还不够系统，存在急用现学的现象;工作作风仍需持续转变，存在工作创新性不足、措施不精准问题;工作效能还需提升，存在抓落实的力度不够大，一些工作效果不明显。

　　20_年，XXX党支部将按照党的十九大对全面从严治党的战略部署，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实XXX关于全面从严治党的部署要求，认真落实主体责任，不断把党风廉政建设引向深入。一是深入学习贯彻十九大精神。按照十九大关于纵深推进全面从严治党八项重点任务，始终把党的政治建设放在首位，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，营造良好政治生态。二是持续加强纪律作风建设。坚决反对“四风”，着力发现和有效整治“慵、懒、散、浮、拖”等作风方面的突出问题，特别是对照中纪委梳理的形式主义、官僚主义具体表现，查根源、强整改、建机制，层层传导抓落实的责任和压力，着力增强抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动形成想干事、能干事、干成事的正确导向和良好氛围。三是切实履行全面从严治党职责。坚持把纪律和规矩挺在前面，切实担负起主体责任，加大廉政风险点排查防控力度，抓早抓小、防微杜渐，让主体责任进一步落地生根。

20_年度履行党风廉政建设监督责任情况汇报报告2

　　在区纪委和乡党委的领导下，乡纪委认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神，认真学习党的十九大会议精神，认真贯彻落实并抓好纪委的监督责任，以深化作风督查、严格纪律审查和深化民生监督等为工作重点，不断提高干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力，全面落实党风廉政建设监督责任制。现将上半年履行党风廉政建设监督责任工作情况汇报如下。

　　一、履行党风廉政建设监督责任工作开展情况

　　(一)深化作风督查

　　自中央八项规定、省委十项规定、市委实施意见、区委实施办法出台以来，刘官乡党委班子成员严于律己，严格遵守各项规定，严格落实党风廉政建设责任制。同时乡纪委多举并措，加大监管力度，持之以恒纠正“四风”，紧盯元旦、春节等重要节日，加强监督管理，重点查处党的十八大后、中央八项规定出台后和开展党的群众路线教育实践活动后的顶风违纪行为,推进作风建设常态化、长效化。同时实行严格的请销假、会风会纪管理和考勤管理制度，对干部职工的作风进行常态化监管。

　　(二)严格纪律审查

　　乡纪委始终把严格审查程序作为提高纪律审查质量的重要环节来抓，使纪律审查工作规范有序进行。为进一步加强和规范我乡纪案件线索管理及案件查办工作，确保违纪违法案件得到及时有效查处，今年以来，乡纪委通过拓宽问题线索来源、规范问题线索处置、加强问题线索成果运用，有力地促进了案件查办和抓早抓小工作的开展，提高了纪律审查工作成效。同时通过应用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、动辄则咎,对党员干部苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题早发现、早纠正、早查处。20_年上半年，全乡共立案5件，其中涉及脱贫攻坚领域1件，其余4件为违反国家法律法规的违纪行为;接待来访群众6人(次)。并准确运用执纪监督的“四种形态”，以严明党的纪律推进全面从严治党，其中第一种形态173人，分别为预防提醒约谈170人，询问示警约谈3人，真正做到早发现、早纠正、早查处。下半年，我们将会继续贯彻落实约谈常态化机制，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为工作常态。

　　(三)深化民生监督

　　今年是我乡脱贫攻坚的关键之年，为使人民群众利益不受侵害，做好民生监督工作，上半年我们围绕访村寨、重监督、助攻坚工作要求，加大走访力度，多次深入乡属各村(居)进行走访，严厉查处发生在群众身边的四风问题。进一步加强对贫困户的走访和监督检查力度，目前共发现问题700余个，并将发现的问题形成问题清单，责成有关责任人限时整改，及时对整改情况进行回头看，针对未整改的问题上报到区纪委有关部门，并由区级部门进行全区通报，切实为我乡脱贫攻坚工作提供了强有力的纪律保证。

　　三、存在的问题

　　在肯定成绩的同时，我们也看到，反腐倡廉建设还面临不少新情况、新问题。主要表现在：一是党风廉政建设和反腐败工作还存在监督难、执行难、部门配合难等薄弱环节;二是损害群众利益的问题仍然存在;三是作风建设的力度有待加强。对此，我们将高度重视，认真总结经验，以更加坚决的态度，更加有力的措施，努力探索从源头上预防腐败、治理腐败的新路子，加强作风建设不断取得党风廉政建设及反腐败工作的新成效。

　　四、下一步工作打算

　　我们将认真贯彻落实区乡党委、政府和区纪委决策部署，突出主业、敢于创新，突出抓好以下工作:

　　一是坚持抓早抓小、快查快结，提高办案办访效率。坚持依纪依法办案、安全文明办案，提高案件办理质量。加强领导干部廉洁教育，提高干部思想素质和廉洁意识，从源头上预防腐败问题的发生。

　　二是继续抓好精准扶贫、危房改造、农村低保等各项民生工作的监督。继续加大对落实中央八项规定情况的检查力度，加大对机关和干部作风违规问题查处和问责力度，紧盯“四风”抓典型、严查懈怠促勤政，努力促进作风建设常态化、长效化管理。

　　三是进一步找准职责定位，严格按照“打铁还需自身硬”的要求，加强学习，不断提升思想政治水平和监督执纪问责业务能力，切实当好党内政治生态的“护林员”。

20_年度履行党风廉政建设监督责任情况汇报报告3

　　一、强化组织领导，落实廉政责任

　　为加强组织领导和指导协调，我们成立了党风廉政建设风险防控工作领导小组，组长由支部书记担任，副组长由分管业务和后勤工作的两位中心副主任担任，组员由支委、医务科、护理部等相关科室负责人组成，领导小组负责全面指导和组织协调廉政风险防控工作，研究制定廉政风险防控方案。领导小组下设办公室，具体负责各项防控工作的落实，各部门各科室主要负责人为第一责任人，负责抓好本部门廉政风险防控工作。

　　二、加强廉政教育，筑牢思想防线

　　1.主题教育常态化。建立中心党政联席会议制度，即每半个月组织开展一次党政联席会议，在全中心全体党员及中层管理干部开展党风廉政主题教育。共开展党政联席会议12场次。开展廉政建设主题党日并通过远程教育平台观看廉政教育纪录片等影视教育片2场次。支部书记带头组织学习文件《关于陈志毅同志严重违纪问题的通报》等通报文件，激励我中心党员干部以学促行，知行合一。

　　2.定期组织谈心谈话，提高党员干部政治意识。坚持预防在前，要求广大党员干部强化自身综合素质的提升，在日常业务工作中认真落实医务人员“九不准”规定，为全体职工起模范带头作用。半年来共组织以下谈心谈话：党员集体座谈2次，支委与预备党员谈话3次，书记与入党积极分子谈话1次。在党政联席会议期间与各中层干部及科室主要负责人间共开展谈心谈话12次。

　　三、建立党风廉政监督责任清单

　　为落实全面从严治党监督责任，根据《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》及有关规定，结合我单位实际，今年5月制定了落实全面从严治党监督责任清单，内容涵盖政治监督、教育监督、纪律监督、作风监督、党风政风监督，并由防控领导小组落实实施。

　　四、精准定位、落实责任

　　以支部书记为组织的作风建设组织领导小组切实落实支部监督主体责任，制定了重要节日期间作风建设监督检查工作方案，并开展落实各项监督检查内容，发现问题线索及时向上级纪委报告反馈，并落实中央八项规定监督检查自查;严格执行公车管理制度，未发现公车私用等违纪问题。以上措施确保中心医疗卫生工作平稳，安全，有序的进行，为患者营造风清气正的就医氛围。

　　五、坚持强化内控建设、规范执行

　　1.深化廉政风险防控体系建设，制定详细的内控制度。

　　(1)在完善药品、疫苗、器械采购等方面我们采取了一下措施：医药代表接触医务人员推荐药品措施：中心实行医药代表公开接待日，定于每周四下午，对预启用或申请采购药品由药事委员会研究讨论。在药品采购方面：严格执行在福建省药械联合限价阳光采购平台采购。在耗材、试剂及疫苗采购方面：一是严格执行政府采购和招投标制度;二是对需自行采购的部分参照多家竞价原则或进行随机抽取供应商，并进行报价。大型设备等大宗采购方面：一是采购前中层会议充分讨论设备参数需求;二是严格执行政府采购和招投标制度。

　　(2)完善广告印刷宣教礼品制作工作流程：对已纳入单位备选库的公司，实行对凡有挂靠其它公司行为的一律不再启用;对较大批量或金额较大的业务实行具备合格资质的多家公司进行打样竞价。

　　(3)杜绝收受红包、回扣、违反“九不准”规定：一是持续加强作风建设，公开设置举报信箱、电子邮箱及监督电话;二是纳入单位各类考评指标

　　(4)在工程建设领域：十万以下采取三家以上具备相关咨质的工程队抽签十万以上委托国投。

　　以上措施旨在加强对权力运行的制约和监督。

　　2.强化制度执行力度。开展经常性的谈心谈话，充分发挥监督管理作用。中心重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，经党政联席会议，职工代表大会等形式集体讨论做出决定并制定了单位"三重一大"制度，要求纪检委员参与决策的全过程，有效防止了权力失控和行为失范。通过集体讨论认真落实集体领导与个人分工负责，各司其职。坚持在半个月一次的党政联席会议当中重要情况及报告及时汇报。

　　六、加强意识形态建设

　　中心支部书记带头完成党建E家及学习强国APP每天的学习。每天严格要求所有党员干部完成学习强国的全部积分，并截图接龙在党支部群，党员间相互监督，相互勉励。要求党员干部每月5日前完成党建E家一月一测及党费的提交工作，按时参加主题党日及党员大会，党课学习，并积极发言，做好个别谈话记录。利用业余时间参加单位组织的志愿者服务活动。准确的掌握党员干部的思想动态。

　　七、工作中的问题和不足

　　1、学习形式多为集体和线上学习，检验学习成效的活动开展不够，与实际结合不够深入。

　　2、部分监督项目落实力度不够，存在浮于表面的问题。

　　3、防控机制有待进一步完善健全，存在运行不够顺畅的问题。

　　4、个别党员干部职工重视程度不够。

　　八、下一步打算

　　1、以xxx新时代中国特色社会主义思想及两会精神为指导，加强学习教育，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强党性观念，增强防腐意识，筑牢思想防线，防微杜渐，把党风廉政建设及风险防控工作落到实处，并不断地引向深入。

　　2、继续组织学习《中国共产党支部工作条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规。

　　3、持续坚持反“四风”工作。

　　4、继续健全完善机制，发现漏洞即查即改，不断加强制度建设。

　　5、提高廉政风险意识，通过谈心谈话和学习正反案例或教材来加强警示教育。

　　6、继续探索党风廉政建设及风险防控工作新举措，丰富各种载体形式，推进工作的贯彻落实。

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