采掘队党支部工作计划(优选8篇)

采掘队党支部工作计划1

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煤矿经营管理工作总结及下年工作打算 —— 煤矿经营管理工作总结及下年工作打算 进入20xx年以来,我矿广大干部职工认真贯彻落实集团公司和矿工作会议精神,紧紧围绕我矿“三百万、管理年、增效益、促发展”的奋斗目标,和我矿大经营、大管理格局的实现,通过强化内部管理,完善内控机制,...

20_年xx村党支部党建工作计划范文 —— 一、指导思想坚持以邓**理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，着重加强党的思想和组织建设、廉洁自律的建设，努力把我村党支部建设成为勤政为民的模范基层党组织，带领全体党员为我村建设服务。二、工作目标1、抓党...

20_煤矿工人工作总结以及工作计划范文 —— 20_年即将结束,审视自己一年来的工作, 总结 一年的得失,感触很多。那么煤矿工人 工作总结 以及 工作计划 该怎样写呢?下面就是我给大家带来的20_煤矿工人工作总结以及工作计划 范文 ,希望大家喜欢! 20_煤矿工人工作总结以及工作计划范文...

目标工作计划 —— 现将XX年煤矿安全生产工作计划如下。 贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神,围绕安全工作中心,有针对性地提出一系列工作措施,特别突出煤矿的安全生产主体责任,抓好基层和基础工作。结合煤矿安全生产的实际,制定具体措施方案...

党支部建设计划 —— 学生党支部建设计划 学生党支部是高校党组织的最基层单位，是高校学生思想政治工作能落到实处的战斗堡垒和有力保障，为建设好我院第一个学生党支部，切实搞好本支部的工作，现将本年度的工作计划如下：一、 指导思想 坚持以...

村支部下半年工作计划 —— 下面是我为大家精心整理的村支部 下半年工作计划 ,希望对大家有所帮助。 村支部下半年工作计划篇1 20__,__村党支部将贯彻落实党的十九大精神,落实科学发展观,团结一心,顽强拼搏,真抓实干,努力完成全年指标任务。为扎实推进各项工作...

村年度工作计划5篇 —— 村年度工作计划篇1 发展党员工作,是党的建设一项基础性、经常性的重要任务,是党的组织建设的重要内容。党的对如何做好新形势下发展党员工作提出了新的更高的要求。按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、《_中央办...

采掘队党支部工作计划2

党支部工作计划 -计划

是全面贯彻落实党的十七届四中全会精神的第二年，学校党支部将以党的十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍整体素质为目标，按照“抓学习，讲规范，创特色”的党建工作思路，全面落实天心区教育局工作思路，积极创建教育强区，全面推进党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体_员的先锋模范作用，为学校和谐发展，提供坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证，

二、工作思路

（一）认真学习党的_精神和十七届四中全会精神，推进党的思想建设。

积极创建学习型党组织。抓好党的_精神和十七届四中全会精神的学习宣传。围绕“深入学习实践科学发展观”主题教育，建设学习实践科学发展观活动长效机制，组织学习党的_精神和十七届四中全会精神系列讲座，开展解放思想大讨论。坚持理论学习与思想建设相结合，与提高教育教学水平相结合，促进学有所用，用有所成。

抓好学习制度的落实。坚持每月一次的政治、业务学习教育制度，注重对教师的思想政治教育和职业道德教育；落实组织生活制度，坚持支部“三会一课”制度，党支部书记带头讲党课，普通党员轮流上党课，不断加强党员经常性教育。每半年进行一次党员学习教育活动总结。

（二）创新活动载体，推进组织建设

认真开展学习实践活动。继续认真组织开展学习实践科学发展观活动，建立学习实践科学发展观活动长效机制，巩固学习实践活动成果，切实用科学发展观指导各项工作。

着力加强班子建设。继续深入开展创建“四好”班子活动。学校领导班子要率先垂范，做勤奋学习的表率、做踏实工作的表率、做促进学校和谐发展的表率。开拓创新，真抓实干，从绩效考核上加大抓落实的力度，从岗位职责上强化抓落实的责任，从操作层面上提高抓落实的水平。

认真抓好支部建设。建立作风建设长效机制，健全民主决策工作机制，推行党务公开、校务公开工作；推进党建工作创新，开创党建工作新局面，做好支部评先评优工作和教师评先评优工作，树立和推介身边的榜样典型，

采掘队党支部工作计划3

煤矿党建工作汇报

我矿采掘一线现有9个党总支，47个党支部，68个党小组（其中：28个采掘队党支部，42个党小组），实现了“采掘段队有支部，重点班组有党小组，井下关键岗位有党员”的目标，有力地推动和保证了煤炭安全生产的发展。

一、加强区队班子建设，提高科学发展能力

采掘一线党总支（支部）是党的教育、管理、监督党员干部的基层组织，是完成党的各项工作任务的具体组织者和实施者。基层党总支（支部）的工作效率如何、工作效果如何，在很大程度上取决于班子的整体素质。矿党委从选、管、育三个方面着手，抓好班子建设。

（一）着手抓党总支（支部）书记选配。随着企业改革的不断深入，党员干部队伍发生了较大的变化，党的基层组织建设中“书记难选配，素质难提高”的问题日渐突出，直接影响了基层党建工作的质量。矿党委把选配好党总支（支部）书记，作为加强党建工作的首要任务。一是采取选拔党性强、作风正、政策熟、能力强的机关政工干部交流到党总支书记岗位，目前我矿 个生产一线单位有 名党总支书记来自矿组织、宣传、办公室、团委等部门。二是采取公开选聘方式，去年 月矿党委对掘进系统 个单位合并为 个单位，开展了公推上岗，通过竞聘演讲、民主测评、组织考核、常委会讨论等程序，真正把政治素质高、业务能力强、群众公认、作风扎实 名同志选拔到党总支书记岗位。三是结合我矿采掘一线实际，每个采掘队都设立了独立党支部，按照分公司队级管理人员编制职数，配备了专职 名党支部书记，并按班组划分了党小组。根据各单位的规模和党员人数，调整理顺党组织设置，消除无党员空白班组。

（二）着手抓好班子建设。一是优化两级班子，矿党委坚持适时调整，不断优化生产一线区、队两级班子“四化”结构。重学历、但不唯学历，一方面注重培养学历高、年龄好、潜力大的干部；一方面对具有煤矿丰富实践经验的干部，加强后续学历提高，适时调整充实到基层班子中来。目前采掘开生产一线区队两级班子 人，平均年龄 岁；学历大专以上 人，中专 人，都达到了本岗位煤矿相关学历。二是严抓两级班子的分工与合作，矿党委要求书记不是单一抓党务，区、队长也不是单一抓安全生产。党建工作要紧密围绕本单位实际开展，促进安全、生产、经营等各项工作上台阶。三是加大民主集中制建设，完善议事规则和决策程序，涉及工资、奖金分配、干部提拔必须召开党总支（支部）会议研究决定；建设基金使用书记、区长联合审批，工会主席管理；材料使用区长、经营副区长联合审批等制度。坚持双重组织生活及民主生活会制度，加强经常性的批评与自我批评，增进了两级班子团结，从而推进党建工作健康发展。

（三）着手提高党支部书记整体素质。党支部书记作为一班之长，要想让支部书记更好地履行自身职责，只有提高党支部书记的综合素质。因此抓好支部书记的培训工作，是支部工作的重中之重。多年来，矿党委坚持开展以学政治理论、学管理知识、学科学技术、学法规知识“四学”为主要内容的党支部书记培训工作。一是采取与职工大学联合办学的方式，提高支部书记的文化和技术知识，先后举办了两期学习班，输送 名支部书记参加学习。二是以培训中心为依托，副总以上领导授课，授课以安全、生产知识，掌握新工艺、新设备、新法规的知识为主要内容，提高支部书记的安全生产管理能力。三是以矿党校为阵地，每年举办一次党支部书记培训班，提高党支部书记的政治理知识和党建工作水平。

二、加强党员教育管理，增强党员队伍活力

推进基层党组织工作创新，只有切实提升党员综合素质，加强党员教育，才能充分发挥党员队伍的模范带头作用，进一步增强党组织在广大群众中凝聚力、战斗力和号召力。

（一）建立健全党员管理制度。党的制度建设是执政党建设的重要组成部分，进一步加强制度建设，提高制度的科学性、系统性、权威性，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人是促进各项工作的基本遵循。矿党委充分发挥党组织的政治核心作用，始终把提高管理水平，实现管理的正规化、规范化、科学化放在重要位置，切实把党的路线、方针、政策落到实处，推进我矿党建工作科学化、制度化和规范化建设，建立健全了一系列管理制度。到目前为止，已建立《基层党支部工作暂行规定》、《加强采掘队党支部建设的规定》、《基层组织建设工作“四公开”制度》、《党员教育联系会议制度》、《民主评议党员制度》、《党员教育培训制度》、《党员联系群众制度》等党建工作制度。这些规章制度的建立，对提高管理水平，保证各项工作正常运转，推动企业建设发展起到了积极的促进作用。

（二）不断扩大积极分子及党员队伍。入党积极分子是党员队伍的源泉和后备力量，要建设高素质的党员队伍，就必须有一支数量充足、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍作保证。几年来,我们积极采取各种措施，不断充实和加强煤矿采掘生产一线党员及积极分子队伍。我矿采掘一线现有职工 人，采掘一线党员 人，占职工总数，没有无党员采掘队和班组；采掘一线积极分子 人，占非党职工总数。为坚持做好对积极分子发展培养、考察写实工作，按照上级党组织关于煤矿采掘一线积极分子总数应达到采掘一线职工总数 的目标要求，每季度由党支部对入党积极分子进行一次考察，具体由培养人负责，党小组协助考察。基层党组织对入党积极分子进行滚动式管理，每年进行一次分类排队，对那些经过一年以上培养教育和党组织全面考察，各方面条件较好的入党积极分子，列为年度重点发展对象；对暂时不够成熟的入党积极分子，继续进行培养教育，严格坚持标准，决不降格以求。抓好采掘一线发展党员工作，把班队长、专业技术人才一线生产骨干作为重点培养对象，真正把生产骨干培养成党员，把党员培养成生产骨干。通过突出发展重点，在计划、结构、岗位上向采掘一线职工倾斜，使我矿每年发展采掘一线党员都达到总数的 以上。按照十六字工作方针（坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展），严格履行入党手续，坚持成熟一个发展一个，成熟一批发展一批，做到严把“五关”（组织培养考察关、支部讨论关、办班培训关、组织员谈话关和党委审批关），落实“四项”（发展党员公示制、列席制、票决制、预审制）制度

（三）拓宽党员学习教育形式和渠道。为充分发挥基层组织在煤炭安全生产中的战斗堡垒作用，我们对各类党员实行分类培训，形成各级党组织齐抓共管。一是提高党员综合素质，矿党委始终坚持以学政治理论、学管理知识、学科学技术、学法规知识“四学”为主要内容的党员培训工作。充分利用矿、区（科）两级党校办班培训和自学相结合的方式，对党的理论知识、政策方针以及各种专业知识和科技技能进行学习，利用加强党务和安全生产知识学习，不断提高综合素质和实际工作能力，成为工作上的骨干。二是提高组织生活质量，坚持以“三会一课”为主要内容的党内组织生活制度，丰富内容和形式，加强政治理论学习，使党员保持思想上的先进。

三、突出载体实践特色，提升党组织战斗力

我矿结合实际，通过深化开展一系列的主题活动，使党员服务大局、服务职工意识得到增强，企业形象得到进一步提升。

（一）开展“创先争优”活动。矿党委积极探索创新理念，把打造创先争优活动形象、扩大活动覆盖面、增强活动实效性为重要举措，在全矿在职党员中开展了“胸前佩戴一枚党徽、心中点燃一盏红灯、行动树起一面旗帜”的“三个一”活动，在职党员在工作期间一律按要求统一佩戴党徽，使党员的身份能够“看”得出，表现在行动上“分”得出，作用在工作岗位上“显”得出，增强党员的荣誉感、责任感和形象意识。矿党委共配发了近个党徽，以党徽提醒自己，时时、事事、处处牢记自己是一名^v^员，自觉接受群众监督。精心设计创先争优标识，为井下工作党员统一设计制作了“创先争优”活动标识红色安全帽，党员在井下工作时必须配戴红色安全帽，亮出党员身份，促使广大党员时刻不忘自己的身份和职责。组织全体党员开展“党员目标承诺”活动，党员按照不同的岗位签订公开承诺书，时刻谨记党员职责，在生产中真正做到了“我为生产抓关键、我为安全排隐患、我为群众解忧难、我为党旗添光彩”。

（二）开展“党员安全岗”活动。明确党员在安全生产中的责任，开展党员安全上岗、党员责任区活动，做到重要安全生产岗位均设有“党员安全岗”，形成“本岗自保，同岗互保，上下联保”的创建格局。活动开展以来，全矿一线生产单位设立“党员安全岗” 个，党员安全监察小分队开展活动 次，查出隐患和问题 条，全部落实了整改措施。

（三）开展“星级党员”评比活动。矿党委把“星级”党员争创评选活动纳入党组织建设的重要内容，在全矿范围内积极开展“星级党员”争创活动，制定了“星级党员”争创评选考核表，对全矿党员实行“星级化”管理，用“星级标准”提升党员队伍素质。评星实行百分量化考评制，每季度按单位在职党员的 评选出“三星级党员”，给予每人 元奖励；每半年再评出20名“四星级党员”，给予每人 元奖励。通过开展“星级党员”活动，强化了党员政治理论和党性观念教育，充分发挥了党员的先锋模范作用，实现了党员“岗位能力明显提高，岗位贡献明显增大，岗位文明明显增强”目标，切实把提倡党员尽义务与保护党员的切身利益结合起来，让优秀党员政治上得荣誉、经济上得实惠，激发了党员队伍的生机活力，形成了学先进、赶先进、当先进的创先争优长效机制。截止目前，全矿已评出“三星级党员” 人，“四星级党员” 人，发放奖金 万元。

采掘队党支部工作计划4

20_年_陇南市局机关支部工作计划

坚持以党的十九大精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、_新时代中国特色社会主义思想为指导，大力加强和改进思想政治建设、领导班子建设、文化建设和党风廉政建设，优质全面做好支部各项工作，全面提升机关党建工作水平。

一、总体要求

全面贯彻落实党的十九大和__系列重要讲话精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照市直机关工委的有关部署和市局党组的要求，突出党要管党、从严治党，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，全面落实依法治国、依规治党各项要求，以改革创新精神、求真务实作风，全面推进机关党的各项建设，为推动工作再上新台阶提供坚强的政治保障。

二、具体工作

（一）深入学习贯彻党的十九大精神，推动全面从严治党纵深发展。通过开展十九大宣讲活动、举办培训班等方式，组织党员原原本本学习、认认真真讨论党的十九大精神。加强党性教育、宗旨教育、警示教育，严格落实防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，让广大党员干部受警醒、明底

20_年***党支部工作总结20_年，邢东矿综合预备区党支部严格按照矿党委总体部署和要求，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为党建工作的龙头任务，在深“学”基础上，坚持......

煤矿支部党建工作总结一、20_年工作亮点（一）有效开展服务群众帮困工作。1.始终坚持不忘初心，牢记全心全意为人民服务的宗旨，扎实开展联系和服务群众工作。继续开展便民小药箱和......

开拓一队党支部20_年安全措施为认真贯彻落实集团安全工作会议精神和我矿20_年安全工作会议精神及所下发的1、2、3、4号文精神，牢固树立“三不四可”安全指导思想，深入推进“......

20_年度支部工作计划进入思路，情景导入，20_年度支部工作计划。 调整思路，请看目录。本次工作计划最终目标：着力解决《20_年度支部工作报告》（以下简称《报告》）中涉及到的根本......

支部工作计划20_店长工作计划（一）20xx年过去了，20xx年，作为药店店长，我的工作重点除了完成日常的管理工作、销售任务等公司指标，自己的重点是夯实基础。虽然有很多是自己的日常工......

采掘队党支部工作计划5

xx煤矿党总支20_年度党建工作

20_年是xxx煤矿本届董事会和监事会上任后的第一年，是承上启下、树立诚信、关系全矿经济全面发展关键的一年。我矿党建工作将以^v^精神为指导，以创新发展为前提，以制度建设为保证，切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党组织凝聚人心、提升素质，推动发展、促进和谐的作用。全力打造新亮点、好口碑，为推动煤矿整体工作再上新台阶提供有力的组织保证。

一、规范制度、科学管理，促队伍建设展现新风貌。 围绕矿董事会提出的‚建设一支高素质的管理团队及和谐稳定的员工队伍‛的总体要求，以创新的思路、扎实的举措，全面加强党组织的全面工作能力，着力提高党员在企业经营管理中的组织协调和推动能力。

1、建设和谐进取的领帅机关。按照科学管理、民主管理、制度管理的要求，全面加强机关建设。提高运用科学发展观解决实际问题的能力，强化企业大局观念，自觉把分管工作放到本矿全局工作中去思考和把握，集中精力研究解决工作中遇到的问题，切实转变机关工作作风。加强调查研究，1注重对各基层生产单位的工作指导，树立典型和示范，推动各环节工作顺利开展。

落实各位副矿长、总支委员以及各部门负责人的安全生产责任，各级管理人员之间相互尊重、相互信任、相互支持，主动接受党组织和董事会的领导，努力营造良好的工作氛围。

2、坚持将思想建设放在首位，造就素质高、能力强的管理队伍。运用民主选举、民意调查等形式综合评价现任管理层德才表现，加大对不称职管理人员的调整力度，严肃整治作风散漫和有违和谐的不良现象，弘扬正气、打击邪气。

坚持正确的用人导向，继续完善竞争上岗，双向选择的管理机制，加大选拔培养年轻优秀的管理人员的力度。

完善激励奖惩机制，提高先进标兵的影响力、向心力。

二、突出重点，彰显特色，开创党建工作的新局面

1、要把党的领导体现在带动企业各项经营活动的能力上，体现在推动企业发展、服务企业员工、凝聚员工人心、促进企业和谐上。

认真研究煤矿面临的新情况、新问题，把握新形势下党建工作的规律，增强工作的主动性和可能出现问题的预见性，全面推行党组织引领全体股东共建和谐企业的工作模式。使企业真正成为党员之家、职工之家，成为有识之士施展才能的用武之地。

2、在企业的各个方面引领股东遵守 ‚爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献‛的社会主义道德规范，倡导诚信、务实、创新、高效的企业精神。

诚信：百德诚为先，百事信为本，诚信是企业的立命之根，兴业之本。

务实：以环保为主导，以质量求生存，以科技促发展。一切从实际出发，实事求是，不唯书、不唯上、只唯实。

创新：解放思想，勇于突破，与时俱进，不断提高企业自身的核心竞争力。

高效：反应快速，行动果断。

3、加强对进步青年和入党积极分子培养。年内要培养积极分子xx人，争取在20_年7月前吸收预备党员x人。

三、健全组织、创新载体、完善制度

1、完善各种学习制度、会议制度。党总支每季度召开一次总支委员会，研究党务工作，每半年召开一次总支委员民主生活会，每年召开一次总支党员大会（一般在7月1日召开），七月进行各支部党员民主评议，并表彰先进支部及优秀^v^员。

总支下属三个党支部，每半年召开一次支委会，研究解决所在支部党务工作，每年召开一次支部党员大会，进行党员民主评议，并总结检查党支部战斗堡垒作用和^v^员先锋模范作用的发挥情况。

2、每年进行一次党课教育活动。各支部由支部书记主讲或由支委会安排支委主讲，总支党员大会由党总支书记主讲或由总支委员会安排一名支委主讲。

3、日常学习。机关所属人员、各大组长及管理人员每周一上午进行三小时学习，学习的主要内容：①党和国家路线方针、政策；②县委、县政府、工信局下发的各类文件；③贯彻煤矿安全生产方针、检查上周安全生产情况；④贯彻学习和上级签定的各项目标管理责任书，主要是《综合维稳暨平安建设工作目标管理》、《年度信访工作目标管理》、《防范和处理^v^问题工作》等；⑤其它方面工作：检查总结生产经营成效、检查各岗位工作责任制落实情况、贯彻执行安全规程及安全生产责任落实情况、检查落实领导值带班情况、贯彻落实上级党委各项指示和深入开展向杨善洲同志学习活动。

4、发挥党组织政治核心作用，发挥^v^员先锋模范作用。通过学习教育要使每个党员做到政治上坚定信念、恪守宗旨、维护团结；在岗位形象上做到有责任心、有事业心；在日常生活相处中对同志有爱心、亲和、守法、自重。

5、抓好领导班子建设，提高管理水平。始终强化领导岗位示范作用，重点抓好四个方面：

一是抓学习，重视理论学习，提高理论素养；

二是抓制度，强化岗位职责，落实各项工作目标；

三是抓实事，强化责任意识，提高工作效率；

四是抓落实，强调政令畅通，步调一致。

6、落实依靠方针，领导和支持工会、女工组织工作。充分发挥职工大会的作用，完善职工大会制度，提高职工大会对企业改革、发展等重大决策的参与意识和能力。积极完善政务公开和党务公开工作。

要通过职工‚民主恳谈会‛等方式及时反映员工心声，为广大员工参与企业管理构建平台。

7、以《妇女权益保障法》为准绳，切实维护女工根本利益和合法权益，领导和支持女工组织稳妥地开展工作。开展女工‚提升素质、建功立业‛的活动，引导女工用崇高思想激励自己、用昂扬斗志鼓舞自己、用美好情操陶冶自己，用丰富知识充实自己。做自尊、自信、自立、自强的时代新女性。

四、在企业内部开展卓有成效的‚四化四促‛活动 以深入开展‚比理想信念,促党性修养增强；比践行宗旨,促创先争优；比坚持群众路线,促‘三查三看’教育整改；比作风建设,促科学发展‛的四化四促活动为载体，结合企业实际，进一步具体化、实际化，在企业内部深入开展具有特色的煤矿四化四促活动，即：比学习进步，促素质提升；比履职奉献，促岗位责任落实；比增收节支，促成本降低效益提高；比团结协作，促和谐奋进、树企业良好形象。使群

众工作制度化、常态化、经常化、实践化,不断推动全矿党员干部在服务群众中创先争优。引导广大党员和职工群众解放思想、与时俱进、创新思维，增强企业抵御风行能力，促进企业可持续发展。

0一二年二月 二

采掘队党支部工作计划6

我支部成立于20xx年6月，在过去的半年里，紧紧围绕学院学生党建的工作，以^v^理论、“三个代表”重要思想为指导，在上级党组织的正确领导下，经过支部成员们的相互配合，各项工作逐步开展并顺利的进行，并取得良好的效果。

由此我们深刻的认识到，学生党支部是高校党组织的最基层单位，是高校学生思想政治工作能落到实处的战斗堡垒和有力保障，为建设好学生党支部，切实搞好本支部的工作，使日后的工作顺利、高质量开展，现将本年度的工作计划如下：

一、指导思想：

以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的^v^精神，牢固树立和全面落实科学发展观，保持学生党员先进性为主题，加强党的思想建设、组织建设和党风廉政建设，加强党员管理及政治理论教育，进一步提高本支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用。

二、工作重点

1、在学院新学年感恩奋进、加快发展工作进程中，党员带头遵守并执行学院各项规章制度，与学院、学校发展保持一致，做好稳定工作。

2、转变作风，增强效能，全面提升党风廉政建设。

3、抓好党支部建设，发挥党支部在大学生中的应有作用。

4、积极协调学校行政、各部门认真做好学生思想政治教育管理工作，积极开展“创先争优”主题教育，创建五好基层党组织等。

三、主要工作

1、制定计划，加强学习，调动积极性

（1）支部定期组织集中学习各项政策、路线、方针，传达党内文件，并做好学习笔记。

（2）积极宣传和做好支部建设，主动做好党员干部的思想政治工作。

（3）支部要带头自觉参加上级党组织安排的学习任务，安排时间和地点集中学习。

（4）支部成员每季度进行一次学习思想汇报（每学期至少两次），如遇特殊情况将另行安排。

2、认真落实“三会一课”制度

（1）支部党员大会。按照党章规定，支部党员大会一般每半年召开一次。主要内容：定期听取支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行检查和监督；讨论并决定党支部的重大问题。如贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示和具体计划与措施；^v^员的发展；预备党员的转正；优秀党员的表彰；违纪党员的处理等。选举支部委员会，补选支部委员，选举出席上级党员代表大会的代表等。

（2）支部委员会。通常每月召开一次（每学期至少四次），主要内容是听取汇报、分析党员队伍状况，制订教育管理措施，讨论发展党员工作等问题，检查总结支部自身建设情况，提出下一阶段工作意见。

（3）党小组会。通常每月召开一次（每学期至少四次），由党小组组长召集，其主要内容：组织党员学习党的路线、方针、政策，国家的法律、法规和上级党组织的决议，学习党的基本知识，汇报党员思想、工作、学习情况，开展批评与自我批评，反映党内外群众意见和要求，安排布置工作和落实政策等，党小组学习也可结合支部政治学习进行。

（4）党课教育。开展党课教育是党组织的一项重要工作，也是对党员教育最经常、最基本的一种形式，每年安排两次，党课教育可吸收优秀团员和预备党员参加。

3、丰富组织生活、开展党员民主生活会

（1）以丰富的活动形式，学习马列主义、^v^思想、^v^理论，特别是“三个代表”重要思想。学习党的路线、方针、政策，传达党内文件等。

（2）每半年开展一次谈心活动，谈心面不少于支部党员总数的三分之二。谈心活动要适当吸收非党干部、群众代表参加谈心，并做好个人记录。对提出的意见和建议进行归纳整理，制定整改措施，明确今后努力方向。

（3）年终进行一次党员民主评议，按照中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》的要求，结合年终干部考评工作进行。

4、全面加强支部党的建设

（1）党建目标管理责任制采取层层签订《目标责任书》的形式，把责任落实到人头，每年由支部书记与各党员签订《目标责任书》，形成一级抓一级，层层抓落实和规范化的管理体系。

（2）党建目标管理责任制的内容包括以下几个方面：党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的制度建设、党建与中心工作、精神文明建设等。

（3）支部党员必须自觉党组织生活，有特殊情况不能参加时，要提前三个工作日向党小组组长提出书面申请，并报党支部书记同意方可批准。

（4）七月份由支部将评出优秀党员（占支部总人数25%）、优秀党员干部（2-3名）

5、加强积极分子队伍建设，增强党组织的生命力和战斗力。

（1）培养联系人。严格按照发展工作流程完成培训任务，履行好入党介绍人的责任。平日多与入党积极分子交心谈心，通过“三个结合”考察入党动机，即平时观察和定期分析相结合，个别了解和多层次调查相结合，日常表现的考察和关键时刻表现的考察相结合。最后按照党员发展原则，严格党员发展程序，在德才兼备、品学兼优、作风过硬的入党积极分子中发展党员。

（2）积极分子。.积极分子要加强世界观改造，努力做到思想上入党。要牢记党的宗旨，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿,并自觉接受党组织的培养、教育和考察。II.积极分子要加强思想道德建设，努力做到生活上入党。严格按照《中国^v^党内监督条例（试行）》、《中国^v^纪律处分条例》和党员条标准，约束规范自己的言行，做到生活俭朴，作风正派，诚实做人，不计名利，恪守宗旨，自觉彰显^v^人胸怀坦荡，高风亮节的高尚品格。积极分子要提高工作能力，努力做到工作上入党。一是培养学习能力。二是提高业务能力。三是提高组织协调能力。四是培养开拓创新能力。争做解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的模范，为不断推进中国特色社会主义事业贡献自己的聪明才智。

采掘队党支部工作计划7

同时做好综合治理工作、“五五”普法工作和保密工作，确保年内无重大事故，杜绝发生失密、窃密事件。

1) 作为组织部的新成员，我深感荣幸，首先感谢组织部对我的信任与支持，我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”在学习与工作中，我要向学长们虚心学习，学习怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样协调好组织部各成员之间的关系，怎样处理好组织部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。我相信我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向部长与部员学习，进一步扩大我们组织部的影响及权威。

2) 以上是我作为一个组织部部员表的决心，下面我将陈述一下我今后的工作计划。主要有三个方面。

3) 首先，为庆祝我们伟大的中华民族建国60周年，我计划我部与校方及其他部门共同举办一次有意义活动，活动的主题为“喜迎建国60周年，作哈大优秀学员”此次活动与以往的有所不同，这是一次有组织有纪律的活动，其主要目的是：喜迎建国60周年，作哈大优秀学员，我们要动员一切可团结的力量对我们的校区以及威海市政府，街道，市区，进行一次为期一天的彻底式清扫。此次活动的要求是：每一位参与的学生及领导，衣着朴素，工作态度认真，热情。最主要的是每一位参与队员都要带上我校的校徽。

4) 一来，我们可以通过这次公益活动增强我们的身体素质；

5) 二来，我们可以充分的认识到环境与我们要和谐相处，从而提高每一位参与者的保护环境的意识，为建设有中国特色的社会主义“新”城市做出一份应有的贡献；

6) 三来，可以通过这次活动加强我校（哈工大）在威海市的影响及权威。

7) 四来，可以让每一个市民看到我们龙的传人的激情与热恤。

采掘队党支部工作计划8

20_年***党支部工作总结

20_年，邢东矿综合预备区党支部严格按照矿党委总体部署和要求，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为党建工作的龙头任务，在深“学”基础上，坚持融入，搞好结合，以“做”为本，扎实推进，切实把学习教育成果转化为推动区队稳健发展的实践成效。党工团齐抓共管，全区干部职工戮力同心全力奋战，圆满的完成了各项指标任务，实现了全年安全生产无事故。

20_年重点开展了以下工作：

一．推进“两学一做”学习教育常态化制度化

我支部首先“回归原点”抓学习。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，坚持学做结合，把思想政治建设摆在首位，依托党委理论学习中心组、党支部“三会一课”等基本制度，用党章党规规范党员、干部言行，用党的创新理论武装全党，引导全体党员做合格党员。紧密联系实际，制定详细的季度、月度学习计划，组织党员、干部以“回归原点”的心态，深入学习、反复学习党章党规和系列重要讲话，做到学而信、学而思、学而行。我支部先后组织区领导班子专题学习12次，并与全区党员干部观看了《焦裕禄》、《榜样》、《十九大报告》等视频；其次，认真征求意见，联系实际深查实改。我支部通过采取民主评议、发放征求意见表、谈心会等方式，广泛征求各党员职工的意见和建议。开展“忠诚、干净、廉洁、担当”专题民主生活会，在此基础上班子成员认真撰写了民主生活会发言材料。针对领导班子和班子成员在“忠诚、干净、廉洁、担当”方面的问题开展批评与自我批评，参会人员直言不讳，直指问题所在，其中对班子提出批评意见32条，使领导干部经受了一次党内政治生活的再锻炼。结合领导班子和班子成员查摆的问题和职工群众反映的突出问题抓好整改落实。

二．加强安全文化宣教，努力增强安全意识

为了确保安全生产无事故，综预区始终把“8341+”安全管理体系宣教工作放在重要位置，规范程序，严格考核，取得了较显著的效果，有力地促进了我区的安全生产。主要采取了如下宣教方法：

⑴把新时期有关公司、矿关于宣传“8341+”安全管理的文件进行集体学习，集体讨论，总结经验，贯彻落实公司工作会议精神，紧密围绕企业中心，学习领悟安全精神，并制作宣传栏牌板，在井上、井下打造安全文化氛围，让每个职工每时每刻都能看到。

（2）我们综预区党支部充分利用周五学习日，通过投影仪观看“8341+”安全管理体系课件，采取记笔记、背概念、考内容等学习方法，使职工熟知其内容，让每一位职工都能真正地明白安全管理体系的最终出发点就是保证职工的人身安全，职工受到很大的振奋和鼓舞，戮力同心，为各项重点施工工程提供了思想保证，为实现全年生产目标奠定了基础。

（3）征集安全寄语、好家风语录、好家教故事及全家福照片照片。活动开展以来共收集收到安全寄语66条、家风语录30余篇和50张全家福照片。活动的开展增强了职工的安全意识，也让其更加明白了安全的重要性，其次传承了好家教、弘扬了好家风，促使广大干部职工自觉做中华民族传统美德的传承者和社会主义道德的实践者，为区队科学发展营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

三．筑牢党员干部廉洁自律防线

为进一步推进“学、讲、谈”活动的实施方案，我党支部还利用业余时间给党员干部讲解廉洁故事、观看警示教育光盘，观看后写心得体会，使党员干部认真查找工作中的问题和不足，进而不断提高自己辨别是非，防腐拒变的能力。同时要求大家必须防微杜渐，重视小节，加强自律，管住自己。教育区队领导干部时刻要履行廉洁承诺，严格遵守各项规章制度，一切以规章制度为尊，用制度办事，强化民主管理，实行民主监督，杜绝计分、工资、奖金分配等不良行为发生，时刻做到廉洁自律，切实把党员干部廉洁从业规定落到实处，有效地促进了区队各项安全工作的有序推进。

四．群团工作保障有力，促发展、保稳定。

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