2022-12-09
2022-12-12
2022-12-11
2022-12-10
2022-12-12
更新时间:2024-07-06 19:57:23 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
2022-12-09
2022-12-12
2022-12-11
2022-12-10
2022-12-12
学生总体印象:这个班学生一共33人,其中男生20人,女生13人。总体来看,男同学聪明能干、活泼好动,但精力过于旺盛,习惯较差;而女生又显得过于沉闷、呆板、犹豫而活力不够,根本就没有十来岁的孩子所具有的那种天真活泼可爱,反倒是像垂暮之年的老人一般。但总体来看,大部分学生综合素质还是不错的,不过有个别调皮的学生,总是在有意无意间引导着班级的舆论导向,所以导致班级风气不好,正气不够。
良好的思想品德是做一个合格学生的前提。因此,我非常重视学生思想道德建设工作。开学之初,我提出了班级目标:“自信、团结、勤奋、实干”,并制定了班训“让人们因我的存在而感到幸福”。同时我告诉大家“让我们一起努力,成为全校最后的班级”。有了明确的班级目标,学生们就有了努力的方向。在我的鼓励下,学生们的斗志被激发了出来,班级风貌开始变得积极向上、充满活力。同时,我利用各种机会对学生进行教育,培养他们爱家人、爱老师、爱同学的良好品质。班会课和午会课是班主任老师教育学生的重要阵地,因此我充分利用好两大阵地,及时的对学生进行教育。
在和学生接触了一段时间之后,我发现他们并没有我之前想象的那么差,相反,我认为他们总体水平不错。只是个别调皮的学生影响了班级,班级风气也因此不好,所以才导致他们成为全校老师和同学心目中的所谓“差班”。
因此,我所要做的',只是规范他们的习惯,激发他们的潜力,引导他们朝着正确的方向前行。在开学之初,经过自我推荐、竞选演讲、民主投票,大家选出了新一届班干部。同时,制定出《五年级二班班级管理制度》和《五年级二班班级考核处罚条例》,从制度上规范学生的言行举止,并严格执行,有错必纠。
因为班级管理长期松懈的原因,所以一开始学生并没有朝着我期待的方向前行。但是我并不着急,因为我知道,“冰冻三尺非一日之寒”,学生不是一朝一夕就能够转变的。我需要的的耐心,需要的是时间。给他们以时间慢慢改正,有足够的耐心去包容他们前行中所犯的错误。
但是,光需要耐心还不够,也不可能只需要爱心就能够融化学生心中的坚冰。“乱世当用重典”,对于这批懒散惯了,调皮惯了,自以为是、目中无人的学生们,必须要重拳出击,给予他们狠狠地打击。所以,我瞅准时机,抓住几个富有代表性的学生:宋珂帆、叶伟坚、李怡雯、潘思宇、张新元、刘君涵、陈翼卓等,利用他们的几次犯错,予以惩罚,并故意展示给全班同学看,达到“杀一儆百”的效果。在我的威慑之下,学生收敛了不少,大家都逐渐把自己以前的种种坏习惯慢慢地收敛起来。班级风貌也蒸蒸日上。
在加强班风建设方面,为增强班级凝聚力,鼓励学生表达自己的想法,展示自己的成果,我决定继续办好班级作文周报——《壹周作文秀》。同时,为了改变班上死气沉沉的局面,提升学生的“精气神”,我带头带领全班学生进行全民运动,无论是篮球、足球、跑步、游戏,我都要求每一位学生参加。不仅是参加,还监督那些想偷懒的学生,让他们没有可乘之机。通过锻炼,不但增强了学生的体质,培养了他们热爱运动的意识,而且在运动中提升了学生们的“精气神”。我又重新看到了他们那久违的笑脸、灿烂的笑容、矫健的身影。
班干部是班主任进行班级管理工作的重要帮手。班干部工作做得好,班主任就会轻松很多。尤其是面对新的班级的时候,如果能培养好班干部,让他们积极管理班级,并营造班级的良好的舆论氛围,那么各种歪风邪气就会不攻自破。开学之初,通过毛遂自荐、演讲投票,选出新一届班委,同时针对班级各类繁杂事务,设立其它相应的岗位,如各种管理员、后勤服务中心、个人卫生管理员、体育用品管理员、《壹周作文秀》编辑部、生日party主持人等,力求做到“人人有事做,事事有人做”,学生的积极性高涨,在各自的岗位上,尽职尽责,都很好的履行了自己的职责。
仅仅是选出来了还不够。所以我不断对班委干部进行培训,每周一次的例行班委会,每天的班委住持演讲,定期的班委谈话等等,让这些班委能力得到了提升。无论是王元佑、乔维训、宋珂帆,还是邱天、张云天、杜万祺等同学,管理的意识得到了很大的提高,能力也提升了不少。
在班委管理的过程中,如果遇到不称职的班干部,我也会毫不客气的予以打击——就地免职。包括宋珂帆、叶伟坚、张新元、潘思宇、王一如、李怡雯、徐若桐、乔维训、赵映棵等学生,都曾经有过被撤职的经历。当然,这样做并不代表我就独断专行。而是要通过这样的策略,让他们认识到,班干部是为班集体服务的,不仅要管好自己,而且还要协助老师管好班级,更不能有自私自利、斤斤计较、打架骂人等坏习惯。撤了职,也不是说就将他们“一棍子打死”。而是找机会和他们谈话,勉励他们好好表现,争取机会“东山再起”。果然,这些被撤职的同学,刚开始都不服气,后来在我的解释下明白了道理,一个个都努力表现,好多同学又赢得了“重新上岗”的机会。
如今在我的打磨下,现在的班委已经是一支特别能吃苦,特别能战斗,特别能上进的队伍了。在他们的带领下,班级正朝着目标大踏步地前行着。而我这个班主任,如今也越来越轻松了。
科任老师是班主任的一笔优秀的资源,利用得好,班主任工作就会游刃有余,得心应手。因此,本期继续积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。开学之初,我制订了《五年级二班课堂评价表》,让每位老师都对学生当堂课的表现进行一个总体的评价。每隔段时间,我就会认真审阅《课堂评价表》,如果学生在某一节课上表现不好,就按照班规,对相关学生予以惩罚,并当面向该科任老师致歉。这样做,为了树立科任老师在学生中的威信,也让学生明白,不管是哪一位老师的课堂,都要认真对待,甚至对待科任老师的课堂要更比班主任老师的课堂还要重要。
在我的督促和正确引导下,学生们在科任老师的课堂上表现有了长足的进步。课堂纪律日见好转,学生的表现也赢得了老师们的好评。
本学期,我继续坚持写教育随笔,把每天的教育点滴、心得、体会、感想、所思记录下来,力求做一个学习型的老师。一学期下来,教育随笔将近了15万字。相比去年的随笔,有了一些进步。比如不再是简单的记录,而是有了更多的思考;不再只是从宏观的角度去叙述,更多的开始关注个体;也有了对现在教育的反思,包括对教师角色的分析,对学生立场的感悟等。虽然这些随笔还是显得稚嫩,闲言碎语也比较多,但我想,只要有恒心,一如既往的坚持下去,一定会有收获的时刻的。
这些点滴的记录,无疑将会成为我教育经历中的一笔高贵的财富。我接下来需要做的,就是将这些随笔进行系统的整理,归纳成更理论,有深度的文章。这些点滴、个案,不管是成功还是失败,都有许多值得我思考的地方,如果能透过文字反思现象,那么一定会有更大的提升的。
身教重于言教,看到我每天都在写随笔,同学们也跃跃欲试。于是我及时的在班上推出“师生共写随笔”的活动,要求每一位同学也来写随笔,记录下生活中的点点滴滴,记录下每天的喜怒哀乐。同学们都兴致勃勃,提起笔来洋洋洒洒。观之童趣盎然,不禁莞尔,既可以锻炼大家写作之能力,亦可以从中了解学生思想之动态,为开展班主任工作又找到了一个很好的切入点。
总之,本学期工作,充满了许多喜怒哀乐,用余华的话讲,就是一次“温暖和百感交集的旅程”。在我的努力下,孩子们取得了长足的进步,班级蒸蒸日上,彻底改变了以前那种自由散漫、调皮任性、自私自利的风气。我相信,假以时日,学生们一定会有更大的进步,终会实现我们开学之初制定的目标“成为最优秀的班集体”。我相信,只要有目标,并有为达成目标而不懈努力的勇气和决心,那么成功离我们就不会遥远。对此,我深信不疑。
我在班主任工作中,最深的体会是“只要你经心全意地爱孩子,孩子们就会爱你,只要心中充溢爱就必然能教导好孩子们”。我总是寻找光阴、寻找机会靠近孩子们,体贴和关切他们,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感想感染到我对他的亲近和“爱”。我感觉这是我开展一切工作的根基。
1、我的班主任工作重点也便是培养学生优越的学习习惯、卫生习惯,行为习惯,礼仪习惯,让每一个孩子成为能主宰本身命运的人。二年级学生由于年龄小,自控力差,规律散漫。我从培养学生优越习惯入手,课上进行趣味教授教化,尽量吸引学生的注意力,组织勤学生的规律。霉畚下课时必提醒学生做好上课筹备工作,并且在课后注意察观学生的行为,依据学生的表现在学生中建立模范。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,渐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。
同时,针对本班学生实际,我应用一切有利时机增强学习习惯的培养。训练学生正确的读写字姿势。学生做作业时,实时提醒学生矫正不良的写字姿势;学生谈话时,要求他们声音洪亮,吐词清楚;作业部署时,提醒学生做好温习和预习工作……耐久的关注,对学生优越习惯的养成起到了必然的匆匆进作用。培养优秀的班干,给孩子光阴,给先生光阴,和孩子们配合发展。
孩子的提高,离不开教师,更离不开家长。为了更好地全面了解学生环境,我通过多种形式与家长树立密切联系。面对学生家长,我总是等量齐看,平等观待。当学生有错时,主动与家长取得联系,以磋商交心的方法来交流教导孩子的得与失。向家长介绍一些教导孩子的措施,同时对家长提出要求:为孩子在家里创造需要的学习情况,做好模范,身教大于言传。有才能的必须赞助孩子连续提高。平时,我能关切爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的爱和心血。我常常和他们交心,抓住他们党肆光点勉励他们。当他们有艰苦的时候,我总是耐心地赞助他们。希望孩子们在高深学校的摇篮里康健发展。
这一学期,我担任二年级(1)班的语文教学和班主任工作.我按照学校的德育工作要求,认真制订班级工作计划,有重点、有步骤地开展工作,使学生知识技能和道德品质一同形成,全面发展。具体工作归纳为以下几点。一、培养学生的良好习惯。
对于二年级的孩子来说,表扬的效果是非常好的。平时,我会在跟他们聊天的时候告诉他们:“你又进步了”,“你的字越写越漂亮了”;课堂上经常对他们说:“你真棒”!“你学得真快”!“你说的真好”!……当我和家长交流时,经常听他们说起,孩子们回家说老师又表扬他什么了,一脸兴奋,在家表现也会特别好。
三、加强与家长联系。
第1页/共3页平时,我能关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的心血。当他们有困难的时候,我总是耐心地帮助他们。一但发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时、主动地和家长联系,向他们了解情况,耐心地做他们的工作,取得家长的理解和配合,使每一个孩子都能扬长避短,健康地成长。四、做好后进生的转化工作。
班主任工作千头万绪,有时这事未处理完美,那事又接踵而来,由此,本人往往在处事中过急,也许有些言语会使学生难以接受。
第2页/共3页 上一个新的台阶,取得丰硕的成果。
xx年6月
第3页/共3页
有言道:"谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"我从中明白到作为一个班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。
了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到要纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。
在亲近与研究学生的过程中,要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。为此我经常利用班会课和品德课,教育学生怎样遵守纪律,平时上课发现某些同学或者某个小组做得好的及时表扬,在班中树榜样,发现不良现象及时纠正。经过一个学期的努力,班里的大部分同学都能做好,还有三几个纪律观念薄弱者经常要老师教育才做好一阵儿,以后还要加强教育。
要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的学生行为规范,衣着整洁,佩戴好校卡、红领巾上学,由班干部督促检查,结合评比制度,促使学生自觉自悟,现在同学们都已经养成了这个良好习惯。在语言行动上,同学们懂得讲文明礼貌,无论在校内、校外,他们见到老师都很有礼貌地叫声“老师好!”同学之间团结友爱,互相帮助,拾到东西交公的好人好事不断涌现。从他们的行动已经可以看到:在他们小小的心灵里已经发出美的萌芽。
良好的卫生习惯有助于孩子健康成长,班会课我不会挪作他用,在课上,我纠正同学们错误的读书写字姿势,教给孩子正确的刷牙方式,检查他们的个人卫生。教育学生保持环境卫生,除了每天坚持三小扫,每个星期五,我都会带领同学们进行大扫除,让孩子们从小养成爱劳动的好习惯。
这一学期“安全教育”是教学工作的一个重点,教师会议及校会中已多次调强“安全教育”问题,所以“安全工作”务必要彻底做好。几乎每天上课我都要抽出几分钟进行安全教育,教育学生遵守交通规则,注意人身安全,不下河洗澡,不到危险地带玩耍,注意食品安全,不购买小摊小贩出售的不洁食品。学生课间玩耍时也要求他们注意团结,不打架,以免出现事故。把安全隐患消灭在萌芽状态。
班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动,如书法比赛、绘画等活动。每天一大早,我总是跟学生差不多时间到校,一到学校就协助学生搞好卫生工作,这样,学生不仅养成逐步养成热爱劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班集体争光。开展一些跟教学有关的活动,如:写字、朗读比赛等,利用黑板报开展绘画比赛,展示学生各方面的才能,发展个性。逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。
老师要教好学生,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长协助,才能把学生教好。平时我都注意做好这个工作,特别是那些顽皮的同学更要家长共同管教。以前有六、七个同学时常与同学争吵,不完成家作。经过老师和家长的多次教育,现在改变很大。基本能遵守学校的学生规范了。
这一学期的时间过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心。虽然不是取得什么可喜的成绩,但我觉得自己比以前已经有了很大的进步,今后我将更加努力工作,不断完善自己,提高自己。一分耕耘,一分收获,我会更加热爱教育工作,关心每一个学生,继续向“做一名优秀的班主任”的目标前进。
光阴似箭,转眼一学期又结束了。回顾一学期来的班级工作,本着面对全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展为宗旨,在 学校的统一组织、领导和大家的协同下,顺利地完成了本期的各项班级工作。现总结如下。
做好学生的思想工作从两方面入手,一是重视每天的晨会课,用好晨会课;二是重视与学生的思想交流,多与学生谈心。重视晨会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风、学风,为学生提供一个好的大环境,重视的是学生的共性。为配合学习各项工作的落实,我们积极开展各项有益于学生的身心健康发展的活动,让学生在活动中明事理、长见识。
学生的自尊心都比较强,直接的批评换回来的可能是思想的叛逆,而利用晨会课对学生进行思想教育的好处,就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感,容易被学生接受,能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。利用课余时间和学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。
用个人的魅力征服学生,用自己的热情感染学生。做事情前,首先要从学生的角度去考虑,为学生着想,学生才易于接受。既要做好师长,又要做好学生的朋友,在生活学习上多为他们排忧解难,这样,才能得到学生的信赖和拥护。
五年级学生的思想、心理发展变化很快。因此,对学生的思想工作显得尤其复杂和重要。本学期,我们的管理主要从三个方面实施:一方面,我们主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让学生自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务能力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而 不是“包袱”。
在这一点上 ,特别值得一提的是班干部的选用,这是让学生自治的主要途径。班主任的管理代表的是学校的管理,不论班主任如何和颜悦色都带有不容置疑的权威性,也难免有不被理解和接受的时候,通过班干部的协调,往往会取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用,他们接受班主任的指导,又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项任务,同时又是一个团结合作的整体。选好班干部,不仅有利于班级管理,而且有利于全体学生共同发展。
培养学生担任班干部,是培养学生能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等,还可以培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的品质。多培养班干部有利于多数学生全面发展。通过班干部管理班级,让学生自治自理,培养、锻炼学生的管理、自制能力。同时,做好宏观的调控,做好班级的带头人、领路人,把好方向关,带领学生不断前进、不断发展,促进他们全面发展,健康成长。使班级管理工作向着健康的方向发展。
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的权利,关注后进生是尊重学生享有这些权利的主要体现。在这方面,我们首先做到以正确的态度对待他们,深入调查摸底,高清他们所以成为差生的原因,做到因材施教,对他们处处真情相待,时时耐心相帮,真正做他们知心朋友;及时对他们加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。
同时,尽量挖掘他们身上的“闪光灯”,调动他们的积极因素,培养他们的主人意思,使其内在潜力得到充分发挥。另外,我们还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生,一方面可以选一些能辨明是非、有能力又与其比较相熟的班干部对其进行提醒和帮助;另一方面,也是主要的方面,是班主任对其进行耐心的与。“冰冻三尺非一日之寒”,要使后进生的心解冻不是不可能的事,也不是一天两天就能办到的事。
唯有老师对他们的理解、尊重和真心、真诚的温暖,才可能消解冰冻。的确,老师的关心、关怀和关爱是打开学生心灵的金钥匙,老师主动与后进生沟通,多了解他们的思想状态,用真诚的心去关怀、去帮助他们,他们是知道的、懂得的,最终也会被感动的。班主任坚信这一点,并努力实行,转化后进生才会有成功的转机。
积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的利用力量,发挥好桥梁领带作用。在于任课教师的交往中,尊重他们的意见,同时又要把他们当作班级的主人,视为自己的伙伴、知己。凡事都主动地和任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免激化矛盾。在这方面,平时注意多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,上课专心听讲,认真完成作业,树立老师的威信,增进师生友谊。
五、 抓好安全工作。安全维系着家家户户的生活,我们始终做到安全第一,预防为主。一方面利用晨会、队会、谈心、家访等形式做好周密细致的思想工作,另一方面制定切实可行的安全措施。
总之,在这一学期里,我们通过多方面的努力,学生的整体素质都得到了提高,圆满地完成了各项工作。今后还会不断努力,及时总结经验教训,争取取得更好的成绩。
这个学期本人任二(8)班班任,一个学期来,在校领导、级长的支持辅助,科任老师的配合下,二(8)班在各方面有了可喜的发展:军训取得级第四名的成绩;体操比赛取得第四名;本学期连续每月都被评为文明班;基本没有学生受学校的处分;三期墙报分别获第一、第四、第五名奖;校运会取得第二名;文艺汇演取得第三名;班徽设计取得第四名;男、女子篮球赛分别取得第四、第三名;每月月测学习成绩也分别取得第四、第五、第三名的成绩。
一、精组班委,精选组长,培养班干。
接班后我首先由学生无记名投票选出他们拥护的、有威信的班干部,并作具体分工。班长管干部,顾及全面;副班长管学习。选出四个大组长,由他们每人负责管理一组的同学的纪律、学习。各科代表、纪律组长、值日组长、小组长不重复,使有上进心、有责任感到同学都能有表现的机会,发挥他们的积极性。大多数同学有当家作主的主人翁感。
二、定好班规,加强竞争机制。
以校的文明班评比规则的制度为基础,制订奖罚班规,作为每月文明学生评比的标准,奖励用红柱表示、惩罚用黑柱表示。每日做好记录并公布于评比栏,每月评比一次,让学生了解自己当日、当月情况,而每组也以同样方式表示,使每组同学了解各组在班中的情况,激起你追我赶、不甘后人的上进心。
三、鼓励参加竞赛,增强集体荣誉感。 学校的学生比赛较多,每次比赛我都会给学生打气,给一些建议,力求争取好成绩。如墙报,在版头设计,文字大小、色彩,我会给些意见,使他们了解班主任在支持他们,学生会更有责任心完成任务。如运动会,我会给些精选报名人的意见,积极做好报名工作,并使每一个运动员依据学校情况,自己特长,扬长避短,赛出水平。如篮球赛,我会与他们一起做拉拉队,占优势为他们喝采,落后于人时,安慰他们,给他们鼓气。取得文明班时,鼓励他们定下一个目标。这个学期不断获得各种荣誉,也看到他们越来越团结,越来越有学习干劲。他们的荣誉感延伸出去,一(8)、三(8)获奖,犹如自己获奖一样高兴。
四、树榜样,带学风。
学生成绩好坏影响同学对班的凝聚力,也影响同学对班主任的信心。影响他们的学习积极性,因此,学风很重要。我先让同学了解成绩好的同学怎样取得成绩,让好成绩的同学或进步大的同学谈谈他们的成功秘诀。每月及时表扬勤奋学习的同学,利用班会课阵地讨论学习的重要性和学习方法,树立“别人行,我也行”的信心,激发学习积极性。用榜样作竞争目标,让自信带来信心,带动学习风气。以成绩为荣,以进步为荣。
五、发掘闪光点,不放弃下层生。
大多数的下层生都不是智力差的学生,之所以成为下层生,主要由于个性掘强、偏激,对老师、家长的教育逆反较强,这些学生自尊心特强。作为班主任,一定要摸清他们的个性,发掘他们的闪光点,多表扬他们,肯定他们的价值,耐心与他们打思想心理战,让他们的自尊心得到充分满足,只要他们确定“你”的教育没有“恶意”,“你”是真的“向”着他们,他们的坏习惯会收敛,并愿意融入集体中,维护集体利益。例如:我班一个叫蒲浩坤的学生,嗓门大,脾气燥,他的观点是“以拳头解决问题”,表面看他有许多行为不可理解,在班制篮球赛中,有一场我们班输了,他好像失控一样,粗言烂语发泄怒气,为班抱不平,令我觉得很难堪,但回想,他的集体荣誉感挺强的,利用这一点,这个同学成了我管班的一个好助手。所以,对下层生,不要放弃,最好是拉拢过来好好利用。
六、甘做学生与科任的桥梁。
科任与学生有时是难免有矛盾的,这时候,学生往往会偏激地扭曲了科任的用心良苦,搞对抗情绪,对学习失去兴趣。这时,班主任就必须以中间人的身份,做学生思想工作,将师生的愿望、意见沟通,解开死结。使学生开心接受科任,重新树立学习兴趣。
时间真快,在忙碌中,一个学期又过去了。对于这个班,我感觉孩子们的成长真的是不经意的。不经意间,他们的个头窜高了很多;不经意间,他们懂事了很多;不经意间,他们学会了很多……不经意间,他们就这么一点一滴地成长起来了。而我作为他们的同行者,作为他们成长的见证者,最大的感受,就是累并快乐着。
爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,想要管理好班级,必须关心、了解每一位学生。
学生是班级的主人,学习的主人。营造民主、平等、和谐的氛围,是学生自主学习,合作学习的基础。在这样的氛围中,学生才能充分发表自己的意见,才能激发他们的创新思维,使他们想说、敢说、乐说,个性得到充分的张扬。我在平时的工作尤为重视这一点。努力营造民主、平等、和谐向上的班级氛围。
小学生的特点就是好动、好玩。如何让这些孩子们适应小学生活,成为一个真正懂事的小学生,是我碰到的首要问题。我认为,好习惯受用一生,良好的习惯是学习的基础,对于学生来说,培养良好的习惯显得尤为重要。
每个孩子都有思想的,活生生的生命个体,他们渴望被理解,被尊重。在新课改的大背景下,教师更不能居高临下地逼视孩子,也不能粗暴冷硬地刺伤孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他们说话,平等地进行交流,设身处地为他们着想,认真倾听孩子的声音,尊重孩子的选择,分享孩子的快乐。教育的目的不在于传授,而是唤醒、激励和赏识。
安全是一切工作的前提,必须时时讲安全,事事注意安全。上学放学都很危险。通过主题班会课、安全课、黑板报等形式增强学生的安全意识,提高学生的自我防范能力。一学期来本班无完全事故发生。
在管理方面尽量鼓励学生,分工到人,落到实处。卫生方面,学生都是自觉的去完成。
当然,我在工作中也存在着一些不足:
1、对班干部的培养力度不够。许多班干部在同学中的威信不高,一方面班干部本身没有做得很好,没有说服力;另一方面,我放得不够,他们缺少锻炼的机会。
2、班级活动开展地不多。学生爱玩,爱动,喜欢做游戏。但回看这一学期,学生的活动形式比较单一,内容不够丰富。
1、开展丰富多彩的活动。学校是孩子们学习的地方,也是孩子们活动的地方,更是孩子们长大后有很多美好回忆的地方。通过各种活动,激发学生的兴趣,培养学生的能力。
2、及时与家长沟通联系,共同促进孩子的发展。
3、着力培养班干部,帮助其树立威信,协助老师管理好班级。
4、在本学期最后的时间里,认真做好复习动员工作,制订详细的复习计划,进行有效的复习。争取每一个学生都上一个台阶。小学班主任工作是艰巨而又光荣的。但是,只要我们真诚地捧着一颗”爱心”,就一定能把这份工作做好。
俗话说:“没有爱就没有教育”。在平时的教育过程中,我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。例如每天早晨走进教室,我先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服,早上上学路上是不是注意安全了。每天做操时,我看到学生红领巾没有戴正,我会提醒他系好或帮他们系好,有学生衣服不够整齐,我会轻轻地帮他拉一拉,有人广播操动作不到位,我会在课间操后叫他们做好,学生感受到老师对他的关心和爱护,让学生体会到老师很在意每一位学生,让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。这些事看起来很平常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。
二年级学生由于年龄小,自控力差,纪律较涣散。因此,我首先注重从培养学生的良好习惯入手,利用班会课学习学校的各项规章制度,提醒学生做好各项工作;其次,大教育家乌申斯基有过这样一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”班主任往往是小学生心中的偶像,他们对班主任有一种特殊的信任和依赖情感,班主任的自身素质,道德修养,一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子们的榜样。因此,在工作中,我爱岗敬业,恪守职业道德,以爱润其心,以言导其行,时刻注重自身形象,要求学生做到的,我率先做到,潜移默化的影响着我的学生。周一升国旗,我站在孩子们的队伍里,庄严肃立,和学生一起大声唱国歌;运动会上,我和孩子们齐声呐喊:“加油”!每次进教室,我的第一件事便是先看看讲台前有无纸屑与粉笔头,在我弯腰的那一瞬间,学生们看在眼里,记在心里,表现在实际行动上:地上的纸有人捡了,小朋友摔倒了有人扶了,卫生工具有人摆放整齐了……这就是榜样的力量,更是无声的教育。
3、树威信。有威信的`小干部才能带领全班同学不断进步,在工作中我结合以下几方面进行:①帮助小干部做好每一件事情;②对小干部中的点滴成绩给予及时表扬;③对小干部缺点错误不姑息、迁就,及时批评、帮助。
总之,班主任工作是一门学问,更是一门艺术。在今后的工作中,我会边学习、边摸索,从点滴做起,因势利导,以“润物细无声”的爱心教育,给学生更多的人文关怀,力争把工作真正做到学生的心里去。
二年级是定型教育阶段,这一步明确学生对本专业的认识,稳定学生的专业思想,增强学生对专业的信心,兴趣和热爱;进一步端正学生的学习态度,更自觉努力地学好文化基础知识,和专业知识技能,从而使学生自我教育,自我管理的能力得到培养和提高,为下一步走向实习,走向社会奠定基础。围绕这一目标,本学期的工作开展如下。
一.指导班干部在同学中树立威信。
本学期开学初,本班的同学对学校的纪律从刚开始的好奇到熟悉之后,一些原来顽皮捣蛋,不好学习的学生在纪律上放松了要求,想钻纪律的空子,而部分班委对这些学生无可奈何后,便对自己的工作失去了耐心和信心,不敢。不愿去管理,失去了同学们的信任,班级纪律一度下滑。针对这些情况,我多次召开班委会,指导班干部们如何在同学们当中树立自己的威信。
1、统一思想认识,讲究团结,严格要求自我,做遵守校纪校规,守法的模范。
1 / 10 班干部是班里的带头羊,是同学门的表率,一举一动在同学们中有明显的影响,只有严格要求自己,以身作则,才能赢得同学们的尊重与信任,成为他们的楷模,在纪律上要求别人做到的,自己一定要做到。不允许别人好,自己首先不做。
我班的副班长兼学习委员符同学,国庆将至,想到很快和家人见面非常高兴地买了礼物与食物,准备下午放学后回临高孝敬父母,因提着为同学买的快餐,被校警拦住批评并记名,不准其回宿舍,要求她把食物全吃掉才准回宿舍,一气之下,该同学收拾好行李,不说一声就回家了,因为她成绩较好,既是班干部,又是宿长,在同学当中有一定的威望,宿舍的同学一看宿长跑了,立即情绪激动,各种不顺心的事立即涌现,大家也打起行李准备集体离校,幸好我及时发现制止,并和政教处及管理宿舍的校警共同对学生进行了教育,才没有酿成严重的后果,待该学生返校后,我耐心做她的工作,指出她对学校的纪律了解不深,对自己的要求不严,对班干部在同学当中的影响力知之不够,险酿后患,并在班委会上进行讨论,使班委们对自己带头羊的作用加深了认识和理解,在工作中对自己的言行要求高了,在同学们当中取到了表率作用。
2、在学习上要努力使自己的成绩是优良的。我班的班长徐小妹同学,工作能力较强,能吃苦耐劳但成绩不高,属中等水平,我在对她进行教育时指导她:学生在校的主要任务还是学习,学习不好,工作在买力,也是难于让同学们信服的,班干部只有把学习搞好,说话才有力度,作为班干部和学生会干部,比其他的学生要花费更多的时间,因为既要学习,又要工作,因此班干部的时间比一般学生更珍贵,紧迫,这就需要学会处理好学习与工作关系,懂得科学的学习方法,合理地使用时间,加之他自己的努力,小妹同学在本学期的学习凶横机加赶上了班上的优秀学生,在同学当中有较高的威信。
3、优良的个人品德,是班干部在同学中树立威信的基础,做为一名班干部,要培养自己勤奋,正直坦诚,谦虚.宽容等优秀个人品德,这也是做好一名旅游服务人员的基本要求,要培养自己的原则观,以旅校日常行为规范要求,做好班级日常的管理的度量衡,既要严格自己,又要不胆地管理同学,使之成为习惯,共同进步。班委经过反复的学习实践与管理,在同学们当中的威信得到了提高,班委之间的团结协作能力也得到了提高。
二.指导班干部在实干中学习成长。
本学期学校的活动较多,除了学校的活动,我也根据本班的情况制定出手抄报,普通话,粤语,钢笔字比赛和专业技能竞赛及英语活动等等多项活动,来提高同学们在参与活动中形成自我教育,自我管理的能力,要实现着能力的培养,班干部是关键,只有班干部成长了才能以点带面,推动整个班级的成长和良好班风的建设。
3 / 10
1.指导班干部分工协作责任到人。
把每项活动细分到每个干部身上,根据活动的内容及班干部的特点由一位班干带头负责,再由她具体地安排班委和同学协作完成使其学会与人协作的方法,使自己有限的能力焕发出无量的能量,使活动完成很更出备,更完美。
2.指导班干部积极主动地工作。
3.指导工作方法.
三.利用集体正面的舆论,帮助后进生的转变与进步.本班在本学期各方面均有进步,本人将再接再厉作好班主任工作.为纪念第65个5.8世界红十字日,弘扬人道、博爱、奉献红十字精神,根据上级红十字会的部署,今年世界红十字日的主题是志愿者与志愿服务,同时,结合我会的实际情况,特制定我会开展5.8红十字博爱周活动方案。活动主题:携手人道促和谐,志愿服务为民生 二、活动地点:市体育中心等。
三、活动内容:开展募捐、义诊、业务咨询等活动。
5 / 10 四、参加活动人员: 五、活动具体工作安排:
1、5月8日,在市体育中心广场开展义诊、业务咨询活动,由区人民医院安排组织4名医务人员(其中:医生3名,护士1名)进行义诊活动,免费为群众诊病检查,免费治疗和派送药品;由区红十字会组织3名工作人员开展业务咨询服务,以传单、标语、发放宣传资料等形式广泛宣传红十字知识、艾滋病知识、捐献造血干细胞知识、无偿献血知识。
1、要加强纪念活动的组织领导,充分认识开展世界红十字日纪念活动的重要性和必要性。坚持服务群众,讲求实效的原则,积极有序地开展纪念活动,使今年5.8世界红十字日纪念活动在本辖区范围内产生较大的效果和深远的影响。
2、要做好善款的管理工作,活动结束后,现场开启募捐箱,向社会公布善款清点情况,按照规定,将募捐箱筹集的善款全部转入专用帐户,并严格按照程序开展助医扶贫活动。
3、要加强舆论引导和宣传报道工作,广泛宣传这次活动的重要意义,激发社会各界人士踊跃捐款、踊跃加入到推动红十字事业发展中来,更好地造福全人类。
要做好活动总结上报工作,5月10日前将活动开展情况、捐款情况、总结材料和相关影像资料上报市红十字会并及时整理归档,向社会公布,接受群众监督。
今日传出的一则新闻,如果全国4000余万事业单λ的工作人员听到,想必心里都会咯登一下北京事业单λ总量与事业单λ编制即日起冻结,禁止新增,这是北京市委常委会审核通过《关于北京分类推进事业单λ改革的实施意见》的内容之一。
事业单λ多达9800多个的北京,相关改革已经推进7年,在去年形成事业单λ全员招聘的局面之后,终于掀开了事业单λ全面改革的大幕。
任何一个触及人的既得利益,触及人的身份变革的改革,都意ζ
7 / 10 着空前的阻力和前所δ有的压力。因此,对于行政事业摊子无比庞大的首都来说,这一步走得非常艰难。
但是,全国都盯着北京,这是北京必须走出的一步。
不久前,有ý体以《到体制内去》为醒目标题,报道了大学生毕业去向选择的新动向到体制内就业成了年轻人最为垂涎的香饽饽,这和几年前到外企去的情形迥然有别。
公务员报考的逐年火爆与不断爆出的事业单λ招聘中的潜规则事件,也使体制内编制特别是事业单λ编制成了半公开化的特殊商品。
那ô,以事业单λ编制为突出标志的体制内诱惑究竟何在?圈内人会掰着手指头告诉你,其中包括福利的诱惑、职业幸福感的诱惑,体制内腐败的诱惑,以及权力世袭的诱惑……甚至在创业精神之强在海内外都名头响亮的温州人中,事业编制的魅力也难以抵挡。一个地级市的公·管理处补充事业编制工作人员,居然有60多名温州市交通系统干部家属被内部招聘……显然,在这部分人中,体制内的诱惑力,已大过创富激情。20年前,随着经济体制改革的深入,体制外的空间曾经充满活力与机会,敢ð险的年轻人纷纷走出体制下海,走创业之途,成为市场经济的弄潮儿,深刻地改变了中国的面ò。然而,时过境迁,现在的年轻人几乎是整体转身,重新向体制内钻去。
这是一个σ险的信号。失血的企业,失去激励的创业冲动,可能会使中国因此失去创新的动力,而最优秀的年轻人,可能会在舒服清闲、不思进取的事业编制上,日渐沉沦。
所幸,这种体制内诱惑将在事业单λ的改革中,受到强有力的挑战。如果此类冻结举动推广到全国,这些年不断膨胀的事业编制将受到遏制,相应的暗箱操作将被迫终止。而接踵而来的对事业单λ进行的大刀阔斧的改革,也才能进入可操作层面。
所ν事业单λ,一直是一个中国独有的概念。在国外,一般是将类似所ν事业单λ的社会机构称之为社会公共部门或社会公益性组织。有资料表明,我国最早使用事业机构称ν是在1955年7月全国人大的一份报告中,而一直到1998年国务院办颁布《事业单λ登记管理条例》才第一次给它规范化定义,即国家机关和其他社会组织,利用国有资产举办的,从事教育、科研、文化、卫生等公益性服务的社会组织。
那ô,要让公益性服务更健康、更有效率地工作,而不是消解全社会的创新动能,这场涉及4000万人切身利益的事业单λ改革的成败,就极其关键了。改革的重要步骤,就是厘清事业单λ与行政权力、与市场行为的关系,这就要对现有的事业单λ进行分类、重组与剥离。而冻结事业编辑,就是下一步进行分类、重组与剥离的前兆。
不过,毕竟事关4000万人的命运,所以,这场改革既要坚定不移,又得慎之又慎。当年国企改制时,众多下岗工人承担了痛楚的改革成本,现在轮到了事业单λ,长痛毕竟不如短痛,我们只希望这痛楚会换来更广大民众的福祉。
9 / 10
一、与家长合作
为了更好的管理学生,为了让学生“停课不停学”在家也要学好知识,我在钉钉上开家长会,与家长沟通,帮助指导他们监督孩子的学习。对于不按时完成作业或无条件上网课的孩子,我也经常和家长电话沟通。
二、与任课老师合作。
为了让学生更好的学习,我也会经常与任课老师沟通学生的学习情况,发现问题及时与家长沟通。
三、让学生及时了解疫情做好防护工作
生命安全永远排第一,在学习之外,我经常给学生讲疫情,让他们及时了解疫情,并让学生学习如何在疫情中保护自己。为了让学生能安心学习,不产生恐慌,每天我都会给他们说一些好消息,让他们坚信我们的祖国在全体人民的团结下一定会迎来胜利的曙光的。
本学期的线上工作中,还存在很多有待加强和改善的问题。比如学生的各方面潜力比较差,自我约束力不强,还有一小部分学生学习缺乏用心、主动性,跟不上其他同学的步伐,学习成绩差,影响班级的整体成绩。
总之,小学班主任工作是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗”爱心在班主任工作实践中不断完善自己。接下来的工作,我将扬长避短,竭尽全力,把班主任工作做得做的更好。
将本文的Word文档下载到电脑
推荐度: