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【2023节能宣传周时间】2023节能宣传周和全国低碳日活动方案
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政治协商是人民政协的三大职能之一。政治协商是指在决策前,就国家和地方的政策以及政治、经济、文化、社会生活中的重大问题,以及决策执行过程中的重大问题进行的协商。 以下是为大家整理的关于政协委员主要成就和社会影响的文章6篇 ,欢迎品鉴!
政协x洲市第六届委员会将于20_年3月换届。为了切实做好政协换届工作,按照《中国人民政治协商会议章程》、中省有关政策规定以及市委关于市人大、政府、政协换届工作的总体部署和要求,结合市六届政协实际情况,现就政协x洲市第六届委员会委员人选推荐工作提出以下方案:
一、推荐政协委员人选的主要范围
中共委员人选主要对象是:(1)有突出贡献和成就的代表人士;(2)因工作需要参加政协的有关方面的领导干部。
非中共委员人选主要对象是:(1)各民主党派、工商联、有关人民团体的负责人和无党派代表人士;(2)在经济、政治、文化和构建社会主义和谐社会中有突出贡献的代表人士;(3)在改革开放、促进祖国和平统一事业中有影响、有作为的人士;(4)在维护民族团结、社会稳定中做出积极贡献的少数民族代表和宗教界人士;(5)拥护中国共产党的领导,爱国、敬业、诚信、守法、贡献的非公经济和新社会阶层中的代表人士;(6)台胞、台属、归侨、侨眷中具有代表性的人士;(7)其他方面对巩固和发展爱国统一战线有突出作用的代表人士。
新一届市政协委员的组成,要按照民主政治与和谐社会建设的要求,积极推选一批近几年来各条战线涌现出的优秀代表人物,进一步增强政协工作的生机与活力。因工作需要,各县市区政协主席、县市区委统战部长原则一般可推荐为市政协委员。
二、推荐政协委员人选的基本条件
1、政治条件。根据政协章程有关规定,政协委员人选应热爱祖国,拥护中国共产党的领导和社会主义事业,维护民族团结和国家统一,与中国共产党同心同德、合作共事,遵守国家宪法和法律。在本行业或本界别中有代表性,有社会影响和参政议政能力,在政治协商、民主监督中能积极发挥作用。
2、年龄条件。中共委员,新提名的年龄一般不超过X岁(X年4月1日后出生);继续提名的年龄一般不超过X岁(X年4月1日后出生)。党外委员,新提名和继续提名的年龄一般不超过X岁(X年4月1日以后出生)。个别因工作需要的,年龄界限可适当放宽。
3、有关要求。市六届政协委员中,有下列情况之一的不再作为推荐人选:(1)年龄虽未过限,但因职务变动,不能继续代表原单位、原界别的;(2)代表性明显减弱或已失去代表性的;(3)缺乏参政议政意识或能力的;(4)已经办理离退休手续的;(5)有违法违纪行为或正在立案审查的;(6)中共党员担任市政协委员满两届、非中共党员担任市政协委员满三届的。
除工作需要外,市六届政协委员与市五次党代会代表、六届人大代表一般不交叉安排。省十二次党代会代表、省十二届人大代表、省十一届政协委员一般不再推荐为市六届政协委员。
三、推荐政协委员人选的原则要求
1、属政协组成单位的(各党派、各人民团体及军队),其委员人选由组成单位推荐,但要征求县市区及所在部门党委(党组)意见。其它界别和特邀委员按照地区和单位推荐,具体名额分配另附。
2、各县市区、各单位推荐人选中,中共党员一般为X名,最多不超过X名。各部门、各单位除确因工作需要必须推荐中共党员外,应尽量推荐党外人士。
3、要注意推荐一定数量的妇女和少数民族人选。
4、要严格按分配名额进行推荐,不得突破名额数量,市上将本着只减不增的原则进行综合平衡。
5、各县市区、各单位,要将拟推荐的初步人选在党委(党组)正式研究之前,与市委统战部沟通协商,然后按规定程序和要求上报。
四、推荐人选的组织考察
各推荐单位经过充分酝酿,提出拟推荐人选,并进行严格考察。
对拟推荐人选中的党政干部,要听取纪检监察部门的意见;对非公有制经济代表人士,主要考察其20_年以来纳税情况及守法经营、社会贡献等方面的情况;推荐人选要事先征求同级或上级计生部门意见,党政干部和国家职工严重违反计划生育政策、没有处理或处理不到位的,不能作为推荐人选。名人、富人和民营企业主违法生育的,也不得作为推荐人选。
尊敬的各位领导、各位委员:
大家好!非常感谢县政协给我这次机会和大家交流,作为两届的政协委员,6年来,在政协这个人才济济的大家庭里,我学到很多知识,丰富了阅历,提高了自己,锻炼了自己。我珍惜每次参加县政协会议和各项活动的机会,积极书写提案,为我县的经济发展和社会稳定献计献策。作为召集人,我及时与委员联络、沟通,热心为委员服务,为政协事业的发展做出了应有的贡献。在实际工作中,我将政协的职能和工会工作有机的结合,认真落实科学发展观,开拓创新、锐意进取,取得了一定的成绩。下面我就把近年来的主要工作给大家汇报一下:
一、 加强学习,提高认识,以党的十七大精神指导工作。
党的十七大胜利召开以后,我县迅速掀起了学习宣传贯彻十七大精神的热潮。我也一样,加强了对十七大精神的学习。特别是对于胡锦涛总书记在报告中提出的与工会工作密切相关的论述,如加强企业民主管理、职代会制度、工资分配制度、企业安全生产,构建和谐劳动关系等,认真学习、深刻领会。
二、认真履行政协职能,促进厂务公开民主管理工作。
工会界的委员大多是企业的精英,他们是广大职工的代言
人。如何通过履行政协的职能,促进工会工作,一直是我思考的问题。为此,我认真学习了政协章程,特别是就政治协商、民主监督和参政议政三项基本职能,在政协会议的讨论时间中,与本界别的委员们进行了交流和讨论。
通过学习,我们全面了解和正确认识了人民政协与工会组织的关系。工会脱离政协,就会失去一条政治协商、民主监督、参政议政的重要渠道。政协没有工会参与,就会缺少一个为职工鼓与呼的代表,通过履行政协的三大职能,将会有力的推动厂务公开、民主管理工作。各位委员纷纷表示一定要加强学习,提高自身素质;密切与工会、职工的联系,当好他们的代表者和发言人,积极参与本单位的民主管理、民主监督;深入实际,调查研究,更加广泛和真实地掌握社情民意,踊跃书写政协提案,扩大工会界别在政协中的影响。
委员们的积极参与,使我感到由衷的感激,结合工会的本职工作(我县厂务公开民主管理工作领导小组办公室设在县工会,我是办公室主任),下发了文件,制定了《全县厂务公开民主管理工作实施方案》,强化措施,狠抓落实,有效的促进了全县企事业单位党风廉政建设和民主政治建设。目前,我县应实行厂务公开的企事业单位共有746家,有617家实行了厂务公开制度,占总数的82%;其中在633家非公有制企业中,有504家占80%的企业实行了厂务公开。
三、加强工会组织建设,注重工会作用发挥。
近几年,由于民营经济的迅速发展,职工队伍的不断壮大,工会组织建设一直是整个工会工作的重中之重。我分管组织工作,每年的6、7、8三个月,是全市的“建会月”,任务相当繁重。因今年9月份要召开全国工会十五大,今年的建会任务要在6月份前完成,数据汇总,上报全总。时间紧,任务重。要在短短的两个月时间,使185家民营企业成立工会组织,并且达到规范化,确实是一项艰巨的任务。面对困难,我没有气馁,没有退缩。因为我知道自己心中有一份信念在支撑着自己,并且在我的身后还有我们团结战斗的集体。
我迅速制定了今年的建会方案,通过领导班子研究可行后,立刻向县委作了回报。县委领导高度重视和支持,*书记做出了“工会组织要做到全覆盖、无缝隙”的指示,并把工会组建工作列入今年对企业的目标考核责任制。领导的信任,是我们工作的动力,随后我们进行了紧锣密鼓的建会工作。
通过调查摸底,今年的建会任务,主要分布在全县16个乡镇、街道。针对这种情况,我又制定了工会组建和会员发展工作目标管理和量化考核实施细则,奖惩制度。按照属地管理的原则,进一步明确乡镇、街道总工会的职责,具体任务层层分解下达,定期通报情况。在重点建会的5、6月份,一周一调度,及时反馈建会进度及遇到的新问题、新情况。我和工会组织部的同志,每天下乡镇、下企业督促、指导,一连十几天。
记得有一天,我们去贾寨乡,走到半路,下起了雨,是前进还是后退?我们也犹豫了。“走吧,也许一会儿就不下了。”我们自我安慰着,但是雨却越下越大,视线模糊,车辆如蜗牛慢行着,等我们到了贾寨,已是上午10点钟。乡镇的同志看到我们两个女同志,工作如此的执着,非常感动。等我们谈完工作,雨也小了,我们又冒雨去了其他乡镇。
可能是女同志天生的娇气,十几天的奔波,我感冒了,再加上所到之处都要把组建工会的意义、组建步骤、怎样发挥作用等工作从头到尾说上一边,我的嗓子到最后嘶哑的不能发声。但是,当我听到乡镇的同志们打来电话,汇报建会进度;当我看到一张张建会登记表,上报到工会办公室;当我想到一块块鲜明的工会牌子挂到企业的大门口,所有的痛苦都不算什么了。通过下基层,跑乡镇反而更加体会到乡镇总工会的同志的辛勤工作,更增加了对他们的敬重。
通过县、乡、基层工会组织的共同努力,我县提前完成185家工会的组建工作,覆盖单位1743个,发展会员14125人,其中农民工会员11368人,职工入会率达98%。全部达到市总工会的验收标准,受到上级领导的表彰、奖励。同时,新建工会组织围绕中心,服务大局,在提高职工素质、开展劳动竞赛、安全生产、节能减排等方面创造性的工作,为企业的发展,乃至全县的经济建设做出了突出贡献。
四、突出女职工权益维护,动员女职工建功立业。
身为女同志的原因吧,我自然分管了工会的女职工工作。今年以来,我们女工工作以维护女职工权益和特殊利益为重点,在女职工组织建设、提高女职工素质、动员女职工建功立业等方面,做了大量的工作。
一是坚持一手抓组建,一手抓待遇落实。我们做到“哪里有女职工,哪里就要建立女职工组织”坚持工会组织与女职工组织同步进行,工会干部和女职工干部同步配备。到目前为止,我县女职工委员会296个,专兼职女工干部1825名,有266名女职工委员会主任落实了待遇。
二是女职工的维权工作得到落实。全县各级女职工委员会,严格按照有关法律法规的规定,开展了一系列女职工劳动保护工作。对违反《女职工劳动保护规定》的现象,女职工委员会积极反映,及时得到解决,维护了女职工的合法权益和特殊利益。
三是深入实施了女职工“岗位建功”行动。引导广大女职工立足本职岗位,争创一流工作、一流服务、一流业绩和一流团队,争创“工人先锋号”和争当“女职工建功立业标兵”。
四是继续实施了女职工“素质提升”行动。把女职工“素质提升”行动与“创建学习型组织,争做知识型职工”活动有机结合起来,通过各种行之有效且灵活生动的形式和方法,教育和帮助广大职工努力提升自身素质。今年以来,全县有2.9万名女职工参加了“素质提升”、“建功立业”活动,占女职工总数的85%以上。
五、关注弱势群体,为困难职工做好事、实事。
党中央提出以人为本的科学发展观得人心、顺民意,把解决民生问题作为党和政府的首要任务。工会是党联系广大职工群众的桥梁纽带,就是要把党的温暖传递到职工身上。
几年来,县委县政府高度重视弱势群体,通过各种渠道,帮扶救助困难职工,特别是使大部分下岗的困难职工实现了再就业,解决了他们的后顾之忧。县政府*县长非常关心困难职工生活,认真听取我们的帮扶计划,并对帮扶工作做出具体安排。
在我所做的工作中,帮扶、救助工作,最具体,最牵动人心。在每年的“七一”,我们对56年以前入党的老党员进行慰问;五月份对困难劳模进行慰问;八、九月份“金秋助学”活动,帮扶困难职工的子女上大学;元旦、春节对困难职工进行现金资助,都受到职工群众的好评。到目前为止,县工会累计支付帮扶金26.9万元。每次帮扶现场,都深深打动着每个人:80岁高龄的全国劳模,原榨油厂副厂长***老人,手捧着近万元的慰问金,激动的说不出话;大一新生,父母双亡的孤儿,接过千元的助学金早已泣不成声;因工致残的特困职工面对300元的帮扶金,竟也感激涕零。面对这些,你会怎样想呢?我能做的就是尽最大努力去帮助他们。
今年,我们又争取了中央财政的10万元帮扶金,专款用于困难职工的生活帮扶和就业培训。让困难职工充分感受到党和工会组织的关爱之情,促进社会和谐发展。困难职工毕竟是少数,困难也只是暂时的,相信有党的惠民政策,有县委县政府的坚强领导,有社会各界的无私援助,几百名困难职工定会拥有更加美好明天。
以上是我所做的一点工作,离领导和职工群众的要求还相差很远,以后我会立足本职,以更加饱满的热情,服务大局,服务职工,为我县的经济建设和社会稳定做出应有的贡献!
各镇(街)党委,区委各部门、区级国家机关各部门党委,各人民团体党支部:
政协第八届委员会即将届满,根据中、省、市关于换届工作的通知要求和省委《关于印发<中国共产党统一战线条例(试行)实施办法>通知》(陕发[20_]19号)文件精神以及区委的安排部署,为了认真做好区政协九届委员人选协商提名的各项工作,现就做好推荐政协安塞区第九届委员会委员提名人选的有关事宜通知如下:
一、推荐人选的主要对象
1、工商联及有关人民团体中的领导成员和代表人士;
2、无党派代表人士及民族宗教界的代表人物;
3、在全区经济建设和改革开放中做出较大贡献的代表人物,特别是各条战线表现突出、工作成绩显著、社会影响较大的中青年党外知识分子;
4、在促进祖国和平统一事业中有影响、有作为的人士,尤其是“三胞三属”和归侨、侨眷中的代表性人物;
5、从事社会福利与社会保障事业的代表人士;
6、新的社会阶层中的代表性人士及在我区投资办厂的台湾地区人士。对非公有制经济人士的安排要坚持积极稳妥的方针,比例要适当,条件要严格,注重质量,不宜大量安排。
按照中央统战部有关规定,区政协不得安排港澳地区人士。对在大陆投资办厂、工作,有一定影响并符合政协章程要求的台湾居民,可根据本人意愿,经协商同意后参加政协组织。
7、对巩固发展壮大爱国统一战线有积极作用的其它方面的代表人物;
8、因工作需要,区政协专委会主任、区委统战部副部长,区委有关部门负责人、区政府部门与政协工作有直接联系的区政府部门的副职。这些同志调离本职位后,应辞去委员职务,由继任的同志替任委员。工会、共青团、妇联负责人及其它因工作需要的安排为区政协委员的,也依照上述原则办理。
二、推荐人选的条件和年龄规定
(一)推荐人选的条件
根据上级关于县级政协领导班子换届委员提名条件和年龄界限的有关规定,提名担任区政协委员的人选必须是高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚决拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法、法律和《政协章程》,在各自的工作岗位或学术领域有较大贡献和影响力,有一定的代表性,关心国家、地方大事和群众生活中的重大问题,热心统战工作,有一定的参政议政能力,在政治协商、民主监督、参政议政中能积极发挥作用的先进人物。
(二)推荐人选的年龄规定
1、八届县政协委员中的中共党员。到20_年12月底,年龄满53岁(1963年8月31日以前出生)以上的,不再继续提名留任(县级领导除外)。非中共委员个别确因工作需要的可适当放宽。
2、新提名委员是中共党员的,年龄一般不超过49岁(1967年8月31日以前出生),县级领导除外,对个别确因工作需要的党外代表人士,提名年龄可比中共党员适当放宽。但一般不超过国家法定退休年龄。
3、县八届政协委员中,年龄虽未过限,但因职务变动,不能继续代表原单位、原界别的;代表性明显减弱或已失去代表性的;缺乏参政意识或能力的;因各种原因经常不能参加政协会议和活动的;群众反映不好失去先进性的;有违法或违纪行为的,均不再继续提名。
4、按照有关规定,政协委员与人大代表一般不得交叉安排。为保证政协工作的连续性,上届政协委员一般保留60%左右。
三、委员产生的办法和程序
推荐提名为政协委员人选的,一年内没有考察过的都要考察并公示。考察要认真核实人选身份、简历以及是否拥有外国国籍或国(境)外永久居留权、长期居留许可等情况,审查人选是否具备资格条件。人选为领导干部的,要听取纪检监察机关的意见,核查个人有关事项报告情况。人选为党外人士的,要听取所在单位党组织或所在党派、团体的意见。人选为非公有制经济人士的,要按照市委统战部等16家单位联合印发《关于加强和改进非公有制经济代表人士综合评价工作实施办法〉的通知》(延市统发﹝20_﹞20号)文件精神开展综合评价,并征求企业党组织、非公有制企业党建工作机构的意见。人选为新社会组织人士的,要征求所在社会组织监管部门和上级党组织的意见。拟继续提名的政协委员人选,要按程序听取政协党组的意见。考察由同级党委负责,根据人选情况,也可以委托下一级党委(党组)按干部管理权限或属地原则考察,但不得层层委托考察,不得以人选所在单位的意见或人选表现材料代替考察。
四、推荐人选的材料要求
推荐人选的材料,应详实准确,能反映被推荐人的实际特点。材料题目统一写为“【人名】同志推荐材料”。推荐材料要以写实的手法,要如实反映推荐对象的政治倾向、政治表现,在某一领域的工作成效和突出贡献以及参政议政情况。字数一般在1000字左右。委员提名登记表按表中所列内容如实填写。推荐的政协委员人选,由区委统战部会同区委组织部,政协党组和有关方面协商后提出人选(党外的由区委统战部提名,党内的由区委组织部提名,继任的征求区政协党组意见后提名),提名推荐的人选每人应有推荐材料(加盖推荐单位印章)和委员提名登记表各三份,勿于20_年12月10日前报送区委统战部办公室(区委综合办公楼0710,联系电话6213617)。
五、关于推荐政协委员应当注意的事项
1、政协换届政治性、政策性、程序性都很强,社会各界都非常关注,各镇(街)、各部门要认真贯彻区委的有关精神,注重人选条件,严格工作程序,遇到重要情况和问题要及时请示汇报,认真做好政协委员推荐工作,保证换届工作顺利进行。
2、按照上级要求,在政协人士安排中,党外人士应不少于60%,中共党员不超过40%。所以各镇(街)、各部门单位在推荐政协委员时,一般应推荐党外领导干部或党外代表人士,如确无合适人选的在征求区委统战部的基础上,可以推荐中共党员。
中共延安市安塞区委统战部中共延安市安塞区委组织部
20xx年11月17日
xxx,男,1966年10月生人,xxxxx公司总经理。
公司总经理xxx是xx省xx市xx县人,高中毕业以后外出打工经商,经过多年打拼,事业有成。1999年在xx创建电动车生产厂,感动于xx县600农民下温州,投资XX兴业。他艰苦创业,努力创新,在行业有很高的知名度。是山东省自行车理事会常务理事、山东省浙江商会常务理事,上一届XX县政协委员。xxx积极参与社会事业,认真履行社会兼职的职责,尤其是积极参与政协的会议和各项活动,积极建言献策,认真撰写提案,起到了模范带头左右。他身体力行,积极参加政协委员联谊会的活动,并现身说法带动了XX县私营企业的观念创新。
山东XX电动车有限公司是开发区的招商引资企业,20_年在开发区投资建厂。公司占地100亩,总投资7800万元,建筑面积30000平方米,建有5栋标准厂房,5条现代化的电动车生产流水线,1条烤漆流水线,配备了先进的生产、检测设备,形成了产品研发、产品制造、质量检测、售后服务等完善的技术、生产体系,通过了ISO9000认证,形成了
年产20万辆电动自行车的生产能力和先进的企业管理体系。产品投标山东省和河北省的家电下乡招标,一举中标,成为我县唯一的家电下乡中标产品。全场现有员工200人,其中大专以上学历的40人,占20%,员工整体素质逐年提高。产品远销新加坡,马来西亚等国家和国内山东、河北、山西、江苏、陕西、青海、新疆、内蒙、黑龙江等省市区,在全国尤其在山东省、河北省有较高的知名度。公司每年贡献税金在100万左右。
XX经济开发区管委会
20xx.12.27
一年来,在市、县政协各位领导和同志们的指导帮助下,我时刻牢记“政协委员既是荣誉,更是责任”,紧紧围绕市、县经济发展大局建言献策,立足于本职岗位,积极履行政协委员的工作职责。经常深入到基层和所代表的界别中去,调查了解群众的意愿,利用市、县政协组织开展的各种调研、座谈、视察、评议等活动,反映社情民意,行使委员职责,做一名合格的敢为、善为、能为、有为的政协委员。回顾一年来的工作,主要有以下几个方面:
一、加强理论和业务知识学习,提高自身素质学习是一个永恒的话题。通过学习,既提高了自己的工作能力和工作水平,同时,也使自己对政治协商、民主监督、参政议政三大职能和政协委员的职责有了新的认识。通过学习,使我认识到,要在学习中工作,要在工作中思考,要在思考中创新的内涵。政协委员不仅是政治荣誉,而且肩负着重要责任。在政治协商方面,要关注国计民生,为广大的群众谋求最大的利益;在民主监督中,要依职依法敢为、善于监督;在参政议政上,要参到点子上议到要害上,帮助群众排忧解难。
二、把握大局,围绕中心,履行委员职责
“政协是舞台,委员是演员”。政协委员分别来自不同1
的界别,具有广泛的代表性,是政协的主体和生力军,委员主体作用的发挥,直接关系到政协形象,关系到政协履职的水平。我经常提醒自己,不要忘记委员的职责,更不要忘记组织的重托。一年来,我积极参加政协及各专委会组织开展的各项视察、调研、评议活动,踊跃建言献策,为县域经济发展奉献自己的微薄之力。一是积极写好提案,服务社会。提案是委员行使职责最直接、最有效的途径之一,也是委员发挥作用服务社会的重要方面。我自担任县政协委员以来,每年都积极撰写提案,均被提案委立案,多次被县政协评为优秀政协委员;二是围绕大局,做好调查研究。作为一名委员,既要有较强的洞察、观察能力,同时也要有较高的政治敏锐性。在平时的工作生活中,要经常深入到基层和群众中去,调查了解情况,同时也要紧跟发展的形势,紧扣经济社会发展的中心,熟悉掌握现行的政策方针,有的放矢地做好提案的调查、社情民意的搜集挖掘工作。这样不管是整理出来的提案也好或反映的社情民意也好,或在评议会上的发言也好,才有份量,才有价值,这也是委员实现自身价值的一种重要途径。我作为一名县级畜牧部门的负责人,虽然平时工作比较忙,但仍抽出一些时间到基层和群众中去,调查了解我到养殖业的发展情况,询问场户负责人在业存在那些困难,需要什么帮助,对政府部门的工作有什么意见和建议等,汇总后形成提案,在开政协会议时提交,及时反馈给相关领
导,为领导决策提供意见和建议。对有些符合政策能够解决的问题,我都亲自找到相关部门予以解决,深受养殖场户的拥护和好评。
三、立足本职工作,发挥作用,开拓创新
作为一名政协委员,我坚信只有立足于本职岗位,在本职工作中干出成绩,这样才有影响力。我作为县级畜牧部门的负责人,带领畜牧系统的干部职工,开拓创新,务实重干,锐意进取,以“科学发展观”的理论统领全局工作,认真贯彻县委、县政府会议精神,全面落实深化二分之一工作法的安排部署,抓机遇、谋发展,认真履行畜牧部门所担负的职责,积极发挥个人能动性和创造性,较好地完成了县委、县政府和上级业务部门下达的工作目标和工作任务。到目前为止,全县生猪存栏71.24万头,出栏133.35万(更多文章请关注wwW.HAoWorD.COM)头,同比分别增长41.38%和30.57%,生猪出栏完成县定目标任务的314%;家禽存栏728.45万只,出栏1298.3万只,同比分别增长4.48%和13.17%;全县累计肉类总产12万吨,同比增长34%;禽蛋产量4.5万吨,同比增长15.8%。通过产权招商、亲情招商和优质服务招商的办法,全年共完成工业性招商引资1亿元,完成县定目标任务的200%,通过跑部进厅,畜牧业已实现政策性引资1819万元,完成县定目标任务的364%。认真开展重大动物疫病工作,全县高致病性禽流感和生猪口蹄疫的免疫密度均达到了100%;保持了清净无疫的大
好局面。在20_年的工作中,我县强力实施了畜牧业发展重点县建设和“@@产业化工程”,全县20_年新建各类规模养殖场96个,完成全年市定任务的185%,新培育各类规模养殖户633户,完成全年市定任务的122%。全县已建成并通过市级验收的养殖小区25个,由于我县畜牧业发展成效显著,我县在全省20个畜牧业发展重点县(市)的综合排序中由十二位上升到第十位;同时,我县被国家定为生猪调出大县,获得奖补资金867万元,为我县畜牧业今后的发展打下坚实的基础。在抓好经济工作的同时,对党的建设、政治工作、纪检工作、精神文明等工作全力支持,确保我局各项工作顺利开展。
一年来,作为一名委员自己虽做了点滴工作,尽到了委员的职责,这些成绩都与市、县政协的领导和同志们的支持是分不开的,自己感到工作上还有很多不足和差距。我决心在新的一年里,继续加强学习,进一步扎实工作,认真履行“政治协商、民主监督、参政议政”的职责,以务实的作风,关注民生,了解民情,反映民意,集中民智,以创新的精神,为人民政协增光添彩!
二〇一四年元月十四日
李永旗,男,汉族,生于1963年8月,中国共产党党员,大专学历,****益店镇人,现任西安荣发针纺织品有限责任公司董事长。七、八届**政协委员。
荣发公司成立于1997年,李永旗于20_年应****政府招商引资邀请,回家乡投资3000万元成立分公司。在发展壮大企业的同时,吸纳本地剩余劳动力200多人,为我**经济社会和谐发展做出了自己的贡献。作为一名政协委员,他积极参政议政,建言献策,并充分发挥自身优势和专业特长,立足本职工作,认真当好调研员、评议员和监督员,努力提高自己参政议政的能力水平。
一、不断加强自身学习,努力提高履职能力
作为一名企业界政协委员,李永旗时常想:怎样才能参好政、议好政,不辜负人民的期望,切实履行政协委员职责,做一名合格的政协委员。为此,李永旗先从"充电"学习开始。他总是想方设法挤时间,坚持自觉、系统学习中国人民政治协商制度的理论、有关法律法规知识,特别注重对《中国人民政治协商会议章程》的学习和领会。通过学习,他对政协委员的责任意识、公仆意识、法律意识明显增强,工作方法、提案水平逐步提高,履职能力得到了锻炼和增强。
二、积极参加政协活动,忠实履**员职责
一是大会期间忠实履**员职责。李永旗同志身在企业,平时工作十分繁忙,但无论工作再忙,都能按时参加委员大会,认真听取审议报告,参加大会各项活动。坚持做到对各项报告、议案进行认真讨论钻研,积极发表意见和建议,明确表明自己的意愿、立场和态度。
二是闭会期间积极开展各项活动。李永旗同志不仅能紧紧围绕我**经济社会发展中的重点、难点和热点问题积极建言献策,而且还能结合我**实际认真撰写提案。他提交的《关于乡镇均衡发展、基础设施投资问题的提案》,得到了**政府及其相关职能部门的高度重视,除此之外,该同志还善于深入实际,结合自身工作特点开展具有针对性的调查研究,提出建议,为我**党政机关科学决策提供重要依据。
三、发挥自身优势,做好本职工作,推动民营企业可持续发展
李永旗同志是一位具有强烈开拓精神、创新能力和战略发展思维的民营企业家和实干家。发展经济、壮大企业、关注民生、回报社会、实现员工、企业、社会的共同进步和可持续发展,一直是他孜孜不倦的追求和奋斗目标。在近年来棉纺织行业整体不景气的情况下,他主抓技术改造开发和企业管理,产品逆势而上,成品坯布85%出口东南亚、日韩、非洲等国,企业经济效益成倍增长,产品销售收入连年翻番,现已发展到每年近亿元,七年时间里,企业为国家和地方政府贡献税金1000多万元,公司职工人均年工资收入也从20_年的不足万元增长至20_年的人均27500元。
李永旗始终认为,企业是社会的企业,企业的发展是政府和社会支持的结果,企业的发展是为了社会,只有真情的回报社会,企业才能赢得社会的信赖和支持而不断发展壮大。所以,他不仅满怀实业报国之志,而且十分关注社会民生,热心扶危济困。**、玉树地震发生后,李永旗迅速发动公司全体员工为灾区捐款8万多元,去年又捐资2万元支持益店镇开展"四镇"建设。公司在安置20多名残疾人就业的同时,对本公司职工子女考上大学的,每人奖励1000元,现已有36名职工累计享受到36000元。这在当今市场经济环境下的民营企业中实属罕见,充分体现了一名政协委员和新时代企业家的博大胸襟和社会责任。
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