网格员春节期间工作计划(优选38篇)

网格员春节期间工作计划1

认真贯彻落实区委7号文件精神，全力推进格化社会服务管理工作，并取得了一定的成效。

一、学习培训，统一思想

先后召开街道工委召开（扩大）会议；上地街道工作大会；工作推进会和社管通培训会。同时，迎接徐永全副区长到上地西里社区调研格化社会服务管理工作；邀请区社会办陈刚主任就“格化社会服务管理工作是什么？为什么？怎么做？”对街道副科以上全体领导干部进行培训。通过以上措施，为做好格化工作深入推进打下了坚实的基础。

二、实施意见，统筹协调

制定《上地街道关于落实海淀区的实施方案》。一是精确12个格、56个格单元划分，确定包格领导、格长和格员。二是健全和调整了地区民主管理和监督委员会、地区管理委员会，并成功召开了两个委员会第一次全体会议。三是落实司法所、统计所属地管理等相关工作。四是组建街道联合执法队，并开展联合执法工作。五是调整十大工作组，并与社区格实现无缝衔接。六是确认区委办局、街道科室部门、各类协管、社区自治等下沉力量，并在年底前制作展示橱窗。

三、系统运行，稳步推进

一是社区格微循环运转正常，格平均数值均排在全区前列，曾受到区有关部门的表扬，目前解决了部分社区居民反映的问题262件。

二是街道格小循环运行正常，目前街道格小循环共处理14个案件，基本解决了部分社区格反映的问题。

三是区级大循环保持畅通，目前还没有案件需要上报解决。

四、绩效考评，落实督导

完成了对所属格员、社区格、对属地专业部门派驻机构和对相关委办局的绩效考评工作。10月8日，公布了对22个街道格化综合绩效考评结果及排名情况，我街道排名第二。

存在问题和不足。

一是对格化工作认识程度还有待提高；

二是充分发挥整体联动作用还有待提高。

20xx年，针对问题和不足积极整改，重点做好以下工作。

一是进一步规范完善体制机制建设。进一步落实领导包格，主管科室包片、十大工作组和三级格力量等工作制度，真正实现“入格、管格”，重点整合各类协管力量，并充分发挥他们的`作用。

二是在原有上地街道城管监督与应急分中心的基础上组建上地街道城市服务管理指挥分中心。

三是进一步提高信息化水平，充分发挥社管通的作用，同时稳步推进“一个系统，五个中心”的上地街道综合管理信息e系统建设。

四是全力做好全年的格化社会服务管理绩效考评工作。

网格员春节期间工作计划2

一、指导思想：__

二、工作计划：

(一)、加快步伐，完善社区组织

1、加强社区支部建设。以党建为龙头，坚持党的领导核心作用，加强党员教育管理和阳光服务驿站建设，搭建社区党员展示先进性平台，充分体现党为人民服务宗旨。广泛吸收流动党员参加组织活动，使“阳光服务驿站”也成为外来务工者停靠站。

2、健全社区自治组织。现有社区居民自治组织有社区居民代表大会、社区居委会、社区议事协商委员会，一是定期开展活动。二是建立健全各种规章制度。

同时要充分发挥居民小组长(楼群长)和楼栋长、楼道长的作用。

3、加强居民的自治力度。居民自治要建立“三会”制度，即“协调会，听证会，评议会”，真正体现小区里的事务由居民民主决策、民主监督。

4、培育各类民间组织。社区居委会要培育和引导好各类民间组织。

(二)、加强服务，完善社区功能

社区服务一定要根据社区居民和家庭的实际需要，拓展服务功能，逐步扩大服务范围，提高居民满意程度。

1、摸清情况，建立台帐。

2、制定帮扶计划，落实措施。建立社区困难人员爱心服务卡。

3、发展社会化服务，培育城信服务平台。

4、强调计生服务。

(三)、加强管理，改善社区环境

我们要紧紧抓住文明创建的契机，加强社区居民的思想道德建设，努力改善社区居民的居住环境，打造平安社区，

第一，搞好小区绿化护养。

第二，整治脏乱差。针对辖区三街八路乱摊放、乱搭建、店外店、乱停车、牛皮癣等现象。必须做到集中整治和长效管理相结合。

第三，维护居民区基础设施。

第四，加大创建工作人力、物力、财力的投入。

3、打造平安社区。进一步完善“一卡二队五中心”管理模式，加强对私房出租市场及流动人员的管理，发挥义务巡逻队的作用，加强法制宣传教育，及时掌握信息，做好社区治保调解工作，努力把矛盾解决在萌芽状态，做到群防群治。

(四)、加强宣传，繁荣社区文化

一抓主题文化。

二抓特色文化活动。一是要营造“振兴人的家园”有标志性的文化氛围。二是发展小区特色文化，成立各类文体兴趣小组开展活动。

三抓精品文化创作。

四抓科学文化活动。

(五)、加强共建，拓展社区资源

第一，拓展共建力量。

第二，挖掘共建资源。

第三，共建活动要有计划。

第四，共建方式要有创新。要根据社区实际开展多项适宜居民参加的活动，或为居民创办实事。

网格员春节期间工作计划3

一、任务目标

深入贯彻落实国家、省市有关安全生产工作系列重要批示精神，加强机构建设监管，采取有效防范措施，防止事故发生。按照安全生产“一岗双责、齐抓共管”责任体系的要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，我局联合公安、消防、安监等部门深入局机关、福利院、敬老院、殡仪馆、救助站、军休站、民办养老机构等部门进行安全检查，着重对防火、防电、防盗、防止食物和煤气中毒等方面进行全面检查。确保安全生产监管不留死角盲区，实现全覆盖。

二、方法步骤

1、准备阶段。

2、实施阶段。

3、验收阶段。

三、工作要求

1、构建组织、完善制度。

局机关各股室、局属事业单位及相关股室要立即成立安全生产组织机构，完善安全生产制度，以制度为保障，强化责任落实，有效推进安全生产的责任体系建设，配备专职人员1-2人，设立安全生产办公室，加大安监人员培训力度，全面开展安全生产执法监察工作，实现安全监管规范化运行，提高安全监管能力，确保有效治理安全隐患。

2、强化宣传、制定预案。

网格员春节期间工作计划4

__年，我院的消防安全工作在县委、县人民政府的正确领导和县卫生局、县消防大队的指导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，坚持“预防为主，防消结合”的工作方针，切实履行职责，努力工作，大力推进我院的消防工作，一年来未发生一例消防安全事故，继续保持近几年来的良好势头，未我院正常医疗工作的开展和创造良好的消防安全环境提供了有力的保障，现将我院的消防安全工作情况总结如下：

一、 提高认识，加强组织领导

我院领导对消防安全工作十分重视，作为一项经常性的重要工作常抓不懈，定期召开消防安全工作会议，研究和布置有关工作，建立了以院长为首、联合相关科室负责人组成的安全生产、消防安全领导小组，加强消防安全工作的管理，设专人负责，齐抓共管。做到工作有计划、有布置、有总结、有奖惩。

二、完善消防安全责任体系，推动消防安全责任制的落实

了搞好我院的消防安全工作，进一步强化安全管理，全面落实我院各科室消防安全责任制，预防和减少火灾危害，我院制定了《医院20__年消防安全工作计划》，院长与各科室主任签订了《医院20__年消防安全工作责任书》，健全管理组织，加强管理，督促检查，按照“谁主管、谁负责”的原则，对治安消防工作实行科室领导负责制，即各科室主任、护士长对院长负责，不断完善工作制度，有效发挥了消防安全领导小组的组织、协调、督促、指导作用。

三、加强消防法制教育，牢固树立“安全第一”意识

我院加强了对消防安全的宣传教育工作，大会小会，逢会必讲安全工作，在思想上时刻绷紧安全工作这根弦，不仅通过医院中层领导会议传达消防工作，要求他们在科室内部带头学、领着干，加强管理，抓好各自科室消防安全工作，而且时常借助医院OA、共享、QQ群向职工宣传消防知识，传达上级有关文件精神，向职工宣传法律法规和安全防范常识。同时为了搞好消防安全工作，医院今年组织了二次全院的消防安全培训，培训会上着重宣传消防安全常识及发生火灾时如何自救、互救和逃生，认真贯彻《^v^^v^61号令》、《全民消防安全宣传教育纲要》、《火灾发生后的注意事项》《企事业单位内部治安保卫条例》，促进我院消防安全法制的落实。

网格员春节期间工作计划5

（一）继续在辖区内推行居住人员信息自主申报工作

加大力度做好宣传工作，进一步完善举措、拓宽受众面，让辖区居民能普遍提高自主登记意识，以求提高信息的及时性与便民性。

（二）加强流动人口信息采集

（三）继续加强隐患信息采集通报

（四）开展房屋编码常态化管理工作

密切关注辖区房屋变化，强化责任，常态化监管到位，积极对房屋信息编码进行查漏补缺，完善房屋编码基础信息，确保辖区房屋基础信息数据完整有效。

网格员春节期间工作计划6

xxxx 年，在区委、区政府的正确领导下，社区紧紧围绕党的十九届五中全会精神，以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻^v^^v^考察重要讲话指示精神，凝心聚力抓党建，攻坚克难谋发展，竭尽全力惠民生，加强基层治理深度，建设美好幸福社区，坚持问题导向和民生需求导向，开创了社区党建和经济社会发展新局面。现将工作开展情况汇报如下：

一、xxxx 年工作总结 （一）党建工作强基固本，引领各项工作取得新成效 社区坚持把抓好基层党建作为一项重要工作，全面加强党的思想建设、队伍建设、组织建设、作风建设，为建设美好和谐 xx 提供了坚强政治保障。

一是以机制保障为建设脉络，实现结构运行进一步完善。从党建引领入手，从队伍赋能着眼，全社区构筑多元队伍，开创政府和群众沟通联系新局面，落实党建引领基层治理分析机制。定期召开党建专题工作会议，年初细化、量化党建目标责任，形成党委书记总体抓，分管领导具体抓，班子成员协同抓，各支部书记直接抓的格局。优化党群服务阵地，改善阵地不足的问题，升级社区党群服务中心设施。

三是深入党员学习教育。社区开展“红^v^月”活动，共开展活动 x 次，累计人数超 xxx 人。依托学习强国 app 和 x 干部教育在线等各类学习平台开展自学，通过各种方式教育引导党员干部不断提升知识储备，全面提高执政能力。今年截至目前共购买党内学习书籍 xxx 套、开展党委中心组集中学习 2 次、主题党日学习 2 次。

五是激发活力抓引导。积极引导党员参与防疫防汛值守、垃圾分类宣传督导以及疫苗接种维持秩序，让党员在活动中受教育、强意识。推进党建联盟项目化建设，今年的 x 个“管家计划”项目正在申报认领中。推动非公党建百日攻坚专项行动，对 xxx 家企业的党员信息进行摸排核实，并建立相关台账。细化党员教育管理，突出抓好党员队伍建设，规范党内政治生活，引导广大党员自觉参加党内政治生活。积极开展党费管理、使用情况自查工作，做到党费管理规范化、制度化、科学化。

人。xx 月 xx 日成功召开党员代表和居民代表推荐大会。

（二）以经济建设为中心，不断提升区域发展活力 一是加强招商引资队伍建设。社区党委在开年成立了招商引资工作领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、以经济发展部为主体的各部门齐努力，形成上下联动良好的招商引资局面。

二是创新工作思路，改善工作做法。社区要大步“走出去”主动“引进来”。社区主要领导亲自挂帅“上门招商”“问计献策”，深入拓基地产、有色动力厂、xx 投资公司等多家辖区有代表性的企业进行实地走访，与企业负责人恳谈，详细了解企业在生产经营、用工需求、劳资关系等方面的情况，同时对于企业存在的实际困难，社区主要负责人表示尽最大能力帮助企业协调解决。通过定期的走访交流，促使社企“感情升温”的同时，深挖企业相关信息，使社区经济任务顺利完成。并借助辖区资源的力量“以商招商”，不断增强社区的知名度，扩大社区的影响力，使投资者更加了解社区，吸引更多企业落户 xx。

三是加大招商力度。对于新注册的企业一律做好跟踪服务，如协助证照办理、政策宣传解读，积极帮助企业解决在生产过程中遇到的困难问题。

四是依托楼宇招商。密切关注企业进驻动态，做好企业“服务员“、“协调员”、“护航员”，使企业安心“驻巢”。截止目前招商引资已完成落地项目 xx 个，截止 x 月底自主内资目标任务 x 亿元，内资完成金额 亿元，目标进度占比；新建亿元项目任务数 x 个，完成数 x 个，完成进度 xxx%；固定资产截止目前完成 亿元，全年任务数 x 亿，完成全年任务数的 xx%；社区税收截止目前财税收入任务 万元。xx 社区辖区内重点工程类储备项目一个：

位于辖区内白云路与沿河路叉口东侧地块作为辖区内 xxxx 年重点工程类储备项目，该储备项目占地 亩，建筑面积 xxxx 平方米，可以用于商业、住宅项目建设。

（三）以提升幸福感为目标，着力打造美好和谐社区 一是文明创建工作再推进。全面巩固全国文明城市、国家卫生城市创建成果，多次联合城管、物业等部门对小区环境进行整治，指导成立了托莱多小区业主委员会。补齐小区短板，完成锦湖园小区和园林老旧小区改造，锦湖园小区列入到省老旧小区改造示范工程，居民生活环境更加优美。

二是生态环境工作再提升。以“”环境日为契机，大力宣传环境保护的重要性与必要性，活动期间横挂条幅 xx 幅，发放宣传手册 xxx 余份。做好黑砂河排污口整治，配合主管部门开展再监测、再溯源，集中开展净岸清水行动，确保排污口周边环境整洁。

三是垃圾分类工作再加速。通过社区电子屏、宣传展板、公益广告等形式和载体，大力宣传垃圾分类知识。组织开展“扫楼”行动，签订承诺书，指导居民进行生活垃圾分类。深入落实垃圾分类“桶长制”，定期召开联席会议，及时沟通解决工作中的重难点问题，严格执行督导员月考核制度，开出垃圾分类整改通知书 xx 份，开出处罚决定书 xx 份，通过“宣传+引导+执法”的手段，合力推进生活垃圾分类工作。

（四）以改善民生为根本，着力提升公共服务水平 一是全心服务退役军人。扎实开展退役军人信息采集工作，全面落实优抚政策，兑现政策待遇，及时申报优抚对象抚恤、补助、救助，及时足额发放优

待抚恤金。认真做好信访接待和矛盾化解，加强正面引导和思想疏导，对所有诉求积极回应，合理诉求及时解决。

二是全面落实民生政策。今年社区办理城镇居民基本医疗保险参保 xx 人，因重复参保、转到单位参保等原因而办理停保手续 xxx 人，办理低保缴费 xx 人，参保缴费率达 xx%以上，办理电子医保卡激活 xxx 人；城乡居民参加居民养老保险新增 x 人，办理停保 xx 人，新增领取待遇 x 人；就业促进工程及企业新录用人员岗前培训工作已进行后期回访；xxxx 年 xx 社区已完成民生工程下达的目标任务。同时今年作为我区首批（试点）的社区，社会救助中心正式成立，目前已为 x 户居民提供社会救助，提升了社会救助工作效率。

三是大力提升人口素质。通过开展讲座、街头宣传等形式，大力普及避孕节育、生殖健康、优生优育优教等科普知识，弘扬科学、进步、文明的新型婚育观。

四是全力保障就业创业。xxxx，xx 社区城镇新增就业 xxx 人；办理《就业失业登记证》xx 本；认定就业困难对象 xx 人；失业登记 xx 人；办理创业贷款xx 人，其中申贷成功的 xx 人，贷款金额 xxx 万，带动就业 xxx 人，办理 xxxx年度上半年灵活就业人员社保补贴 xx 人次，发放补贴金额 万元。

网格员春节期间工作计划7

一、20__年主要工作

(一)高度重视，经费保障和消防器材装备建设取得重大进展

20__年我县的农村消防工作取得了长足发展。一是落实了新农村消防工作经费10万元，用于建立完善农村消防软、硬件设施，按照“1123”工程的要求，购置了手抬消防泵、水枪、水带等消防器材，为所有的乡镇配齐了手抬消防泵，并为大藏寺按照乡镇标准配发了手抬消防泵、水带、水枪，为寺庙消防安全提供了物质保障。二是在3月份，以贯彻实施新修改的《^v^消防法》为契机，组织召开了全县的消防工作会议，对20__年度农村消防工作进行了安排，并对农村消防工作目标任务成绩突出的梭磨乡、大藏乡、木尔宗乡等进行了表彰和奖励，进一步推动了我县农村消防工作的发展。三是先后下发了《马尔康县宣传贯彻实施方案》、《关于表彰20__年度农村消防工作目标考核先进单位的通报》、《马尔康县开展消防隐患排查整治切实加强60周年国庆期间消防工作的实施方案》等文件，对20__年的农村消防工作作出了部署和安排，充分体现了我县对农村消防工作的高度重视。

(二)各项农村消防工作深入开展，农村抗御火灾能力得到进一步提高

按照农村消防工作三年规划要求，我县各乡镇全部成立了消防安全管理组织机构，明确了防火安全委员会对辖区内的农村消防工作承担组织、检查、督促和管理的职责。每个乡镇建立了以分管消防安全工作的副乡(镇)长为队长，以民兵、专武人员、乡镇干部为队员的10人义务消防队，并建立了规范的执勤制度。绝大多数乡镇与辖区内各村签定了《消防工作目标责任书》，其中：大藏乡每个月开展2次消防安全检查，检查记录存档备案;龙尔甲乡督促指导全乡老百姓对老化裸露的电线进行了更换，对每个村寨私存汽油的行为进行了整治。通过平时调查了解和年底的专项考核，卓克基镇、大藏乡、马尔康镇的农村消防工作成绩突出，龙尔甲乡、梭磨乡等乡镇的目标任务完成较好，脚木足乡、党坝乡、康山乡的目标任务完成较差。

(三)积极开展农村消防检查，消除各类火灾隐患

20__年，各乡镇加大了对农村消防安全的检查力度，在农忙、重要节假日、冬季等时期，各乡镇派出检查组深入各个村寨、寺庙，开展防火检查，消除火灾隐患。县公安局、县安监局、县民族宗教局等职能部门还多次深入乡镇、厂矿企业、寺庙开展火灾隐患排查工作。分管副县长多次带领检查组对昌列寺、大藏寺、草登寺等较大规模的藏传佛教寺庙进行消防安全专项检查，对寺庙存在的管理不到位、电线老化、消防器材不足、消防水源缺乏等问题进行指导督促，并协调有关部门予以解决。

二、存在的主要问题

(一)农村火灾形势不容乐观，火灾隐患突出

20__年全县共发生火灾8起，直接经济损失57万余元。其中农村火灾5起，占62%，直接经济损失55万元，占了总损失的96%，去年12月30日党坝乡一村民家中发生电器火灾，导致一人死亡，并造成严重的经济损失，突出反映了我县当前农村火灾形势的严峻性。农村火灾隐患突出主要表现在：乡镇所在地的机关、企事业单位、村寨群众家中电线老化、私拉乱接和超负荷使用大功率电器现象严重，柴草随意堆放、占用防火间距、炉灶与易可燃物品未保持一定的距离;违章使用明火、私存汽、柴油等方面。在上述火灾隐患中电气火灾尤为突出，20__年8起火灾中电器火灾就占7起，占火灾总数的88%，直接经济损失占总损失的，因此规范、科学、安全用电成为避免、减少人员伤亡和财产损失的关键措施。

(二)部分乡镇对农村消防工作重视程度不高，基础工作有待加强

部分乡镇消防安全主管人员的责任意识不强，对布置安排的消防工作重形式，轻落实，对县政府配发的消防器材装备缺乏基本的维护保养，对年底考核不认真对待。白湾乡以工作人员不在为由未做迎检，党坝乡对配发的消防器材管理保养不善，日部乡、康山乡、脚木足乡、松岗镇、梭磨乡未制作固定的消防安全警示标语和消防宣传专栏，康山乡、沙尔宗乡、龙尔甲乡、脚木足乡未制定消防应急预案，草登乡、沙尔宗乡未与各村签定《消防安全目标责任书》，梭磨乡开展消防检查无记录，各个乡镇均未组织开展灭火演练等，上述现象反映出各乡镇在对待农村消防工作方面或多或少存在重视程度不高，基础工作不扎实等问题。

(三)农村群众消防安全意识比较淡薄

经过多年的努力，我县城区广大群众的消防安全知识得到了基本普及，但农村广大群众在生产作业、生活用火用电等方面的防火知识比较欠缺，逃生自救知识不足。有的群众不重视安全用火用电，家中电线零乱、用铁丝、铜丝取代保险丝、停电后不关闭闸刀、电器，生活用火中柴草随意堆放、厨房炉灶余火未熄人就离开、发生火灾后不懂如何正确灭火等问题突出，农村群众消防安全意识淡保

三、20__年主要工作安排

(一)进一步落实县、乡镇消防安全责任制

定期召开会议研判全县消防工作现状，针对突出问题制订措施。20__年一季度将召开全县的消防工作会议，与各乡镇政府签订《消防工作目标责任书》，表彰20__年度农村消防工作先进乡镇，督促各乡镇严格开展农村消防工作，并纳入年终考评和奖惩。督促各乡镇与各村签订消防工作责任书，制订防火公约，以制度规范农村消防工作。对因工作不力、对上级安排布置的工作任务应付了事、造成严重后果的乡镇、部门，将根据有关规定严厉追究相关人员的责任。

(二)进一步拓展我县农村消防基础工作建设，提高农村抗御火灾的能力

网格员春节期间工作计划8

公司深入贯彻上级主管部门关于消防安全工作的各项文件、精神要求，切实落实消防安全主体职责，积极开展对火灾隐患进行排查治理;公司各级领导高度重视消防安全管理，一年来消防安全总体稳定，未发生火灾事故;现就20____年消防安全管理工作总结如下：

一、强化消防管理，切实落实消防工作职责制。

在消防安全管理中，公司坚持不断推动消防安全管理制度的落实，以防为主，不断完善管理制度，查漏补缺，消除人为因素带来的隐患，层层签订消防安全职责书。加强消防安全教育培训，经过详细讲解火情识别、报警、灭火器使用、初期火灾扑救、人员的逃生、自救、疏散等基本知识，让职工熟悉在消防突发事件中各自的职责和任务，熟练掌握消防器材的性能和用途，掌握火灾中基本的'自救和逃生方法，进一步提高扑救初期火灾的本事。公司严格落实《消防法》各项规定，定期组织消防应急预案演练，经过演练找出不足进行完善整改。

二、加大宣传力度，营造浓厚的消防安全氛围。

三、加强节假日期间消防安全工作。

认真落实安全生产职责制，充分发挥职能部门的监管职能，组织开展“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”等重大节日和重要时段的消防安全检查，加强节假日期间的值班工作，严格实行领导带班24小时值班制度。

四、加大消防安全管理、资金投入，确保消防各项工作落实。

1、公司全年消防器材实际投入：75623元

2、灭火器的更新：56报废：106充罐：445，水带更换：96，水枪：94

3、危险作业管理：开动火作业证：535份，重点危险部位监护：16天次，受限空间作业：9天次;登高作业：无，断路作业：无;

4、消防应急预案演练1次。

5、消防在整改项目预投入：万

五、存在的问题：

1、设备、设施和器材的老化，需要增加更多设备设施器材的更新投入和维修维护保养。

2、公司人员流动性大，需要增加消防安全管理人员持证培训和新来员工消防安全教育培训。

3、消防器材供应商以次充好，需要加强监管和增加供应商比较，或更换合格的供应商。

4、公司志愿消防队业务技能有待提高。

六、20____年工作计划：

1、结合公司标准化达标工作，按消防安全规范要求做好安全标准化的达标工作;完善消防安全管理组织结构，保障消防安全工作层层有人抓，处处有人管。

2、继续加强消防安全宣传、教育培训，对上级下发的文件精神、要求认真学习贯彻，把工作落到实处。

3、继续加强消防安全设备设施检查、维护保养，确保完好正常运行;对存在问题的设备器材应更换的立即更换，加大消防安全管理资金投入。

4、坚持隐患排查力度，确保发现隐患立即整改，严格执行奖惩制度，确保消防安全管理的工作实效。

为公司安全生产，要进一步夯实工作基础，促进消防安全管理水平不断提高;在新的一年里再接在力，促公司稳定发展，保临江一方平安。

网格员春节期间工作计划9

按照安全生产全年的工作目标及上级消防部门的工作要求，结合我们社区实际情景，将消防工作纳入社区治安综合治理防控体系建设，认真组织开展了消防安全工作，打造出社区消防安全工作特色，现将全年来消防安全工作情景总结如下：建立健全社区消防组织领导。

一、建立健全社区消防组织领导。

二、加强宣传教育，增强居民群众和辖区单位的消防安全意识。

三、社区消防器材完备，灭火准备充分，应急反应本事得到加强。

四、规范社区消防管理，落实安全职责，加强日常工作。

消除了安全隐患。开展关爱行动，对辖区内的特殊人群进行帮扶。

五、开展关爱行动，对辖区内的特殊人群进行帮扶。

在入户摸底时，针对孤寡老人、留守儿童、残障人员等弱势群体，建立了特殊人群登记表。社区成立了消防安全帮扶小组，并进取落实帮教措施，对特殊人员多一份关爱，多一份耐心，使他们多掌握一点消防知识，多一份消防安全保障。开展专项行动，大力整治杂居小区，居民楼栋的消防安全隐患。

六、开展专项行动，大力整治杂居小区，居民楼栋的消防安全隐患。

今年七月、八月，利用两个月的时间对居民小区和楼道杂物进行了专项整治工作。对小区内乱搭乱建侵占消防通道的情景进行了拆除;楼道内堵积的杂物、木柴、旧家具等火灾隐患进行了清理，共清理、清运杂物22车消除了居民身边的火灾隐患，还居民一个安全舒适的生活环境。在街道安委会的领导下，在上级消防部门的支持下，我们社区在消防安全中做了一些工作，也取得了必须的成绩，得到了上级的肯定。我们必须会一如既往的努力工作，再接再劢，做到思想创新、办法创新、与时俱进，把安全工作常抓不懈，掌握工作主动把这项工作更加扎实有效得做的更好。

网格员春节期间工作计划10

一、采取 “四抓”举措夯实队伍管理基础

1.抓班子建设，充分发挥核心作用。

2.抓思想建设，有力扭转队伍工作作风。

3.抓制度建设，促进规范管理，提高工作执行力。

二、全力以赴落实重点工作

广泛开展宣教活动，营造良好的租赁市场氛围。一是充分利用各种宣传手段，主动为流动人口、用人单位和出租屋业主提供政策指引和咨询服务。二是通过派发税务宣传资料等多种方式向房屋业主深入浅出讲解相关政策，引导村民自觉缴纳租赁私房税。三是充分调动广大群众参与支持流动人口和出租屋管理服务工作的积极性，通过宣传，进一步加强街道流动人口的法律意识。

三、积极、稳妥开展新村社区信息采集外包服务创新试点工作

我们积极探索社会管理创新的新路子，在辖区新村社区大力推行出租屋基础信息采集外包试点工作。一是实施村民自治新模式。充分发挥村民自我管理、自我服务、自我监督的“三自”作用。二是建立微信平台新机制。三是制定个人工作日志。做到全面核查，逐一登记，不留死角。

网格员春节期间工作计划11

（一）信息采集底数清，情况明

今年1—5月，我街道实有人口信息万条，新采集核查流动人口信息万条，注销万条，信息采集率为，未注销率为，准确率为100%；累计采集和更新房屋信息万栋，万套/间，房屋信息采集率和准确率均为100%；采集法人信息2744条；共通报隐患信息19479宗，其中消防隐患14054宗，治安隐患177宗，其他隐患2483宗；采集“616”人员信息27条。

（三）加强培训，队伍整体素质有了明显提升

（四）继续深化楼栋长管理和加强平安宜居出租屋创建

据统计，截止5月25日，我街道共创建了300栋“平安宜居出租屋”，楼栋长提供人员变动信息35444条，提供通报隐患3928宗。同时积极推广楼栋长服务站自主申报人员信息，开展楼栋长及平安宜居出租屋业主消防安全技能培训，充分调动楼栋长、平安宜居出租屋业主参与社会管理和基层治理的积极性。

（五）积极开展各项专项行动，成效显著

网格员春节期间工作计划12

1.客户分析

平台推广

3.营??

通过专业bbs推广(慧聪，相关建材产品以及地方)的沟通，现在也开始显得至关重要，改变了传统的，我们写，用户看缺乏互动性弊端，推广能够有效的留住客户。

4.微博推广

5.利用百度旗下产品推广

我们主要做的市场，这时候就要学会全面的利用百度，百度贴吧，百度文库，百度知道，百度百科，百度空间等等之类。百度知道，少不了的是投票，这时候就要充分发挥人力资源，让自己的朋友多帮忙下，自然能够成为最佳答案。

6.软文营??

新闻软文营销已经是现在医疗行业和整容行业常用的方式。我的下一步也会采用这种方案，实现初步的尝试。这对文章的质量要求较高而且来说比较有针对性，这点是需要投入相应的人力和精力。

7.博客营??

博客营销是一种相对不错的营销方式，目前我们公司未见有采用这种企业博客营销形式，个人计划注册新浪博客，天涯博客。同时加上在新浪博客上做的博客链轮。通过博客向用户传达最新有价值的公司的动态以及公司的信息，同时增加外链以及联系方式实现博客营销。

8.视频营??

充分发挥目前的视频制作能力，到时候可以根据实际情况进行视频制作在优酷、土豆、酷六、六间房、腾讯视频、迅雷看看等进行发布，这个目前没有能力和技术，以后会慢慢研究。

销售目标

网格员春节期间工作计划13

时间总是在悄无声息的流逝，20__年渐渐离我们远去，为了20__年工作开展的有条不紊，现特做如下工作计划：

3、因季节不同，有针对性的发布产品

1)2—4月份主要以促销品为主，广告笔—笔类，广告军刀， 修容组， 钥匙扣，收纳袋， 杯子，摆件，广告鼠标垫，调味瓶等，

2)5—7月份，主要以，广告瓶起子，扇子，野餐包， 野餐垫，沙滩休闲椅，户外餐具，防暑降温礼盒等为主

3)8—10月份 乐扣杯子，保鲜盒，旅行餐具，花瓶摆件，丝绸画， 钢化玻璃碗等

11月—明年1月， 被子，羊绒围巾，效率手册，笔记本，健身用品，干货礼盒等

4)针对特殊的节日，有针对性的发一些帖子

网格员春节期间工作计划14

一、居民信息采集。

这项工作是我进入社区工作接触最早的一项基础工作，通过上门登记、入户核查、日常巡查等方式掌握辖区内常住人口、流动人口的基本情况。辖区内共有居民楼10栋，居民住户273户，平房9户，门面房263户，学校一所，银行一家，市场一处。目前已录入一体化信息平台的住户信息224户，门面信息已全部录入。通过一年时间上门入户对辖区的情况有了基本的了解，基本可以有的放矢的开展工作。

二、创城工作。

20xx年全县都在如火如荼的开展创建全国文明城市工作，社区承担着基层创建工作的重要角色。由于我社区辖区范围内老旧小区和三无小区较多，所以20xx年内多次组织参与清理小区、楼道乱堆放，下水管道堵塞，安装路灯和电子摄像头等工作，协调小区楼道车辆乱停放，清理楼道、广告栏上的牛皮癣及小广告。整治后的辖区内面貌焕然一新，居民生活环境得到很大改善和提高。

三、计划生育工作。

对辖区内门面房流动人口核查建档，每个季度组织育龄妇女参加妇检工作，并向她们宣传计划生育政策。摸排孕妇及新生儿信息，组织辖区内妇女进行孕前健康检查以及两癌筛查等日常工作。

四、党建工作。

网格员春节期间工作计划15

一、采集

二、综合治理

三、城市管理

四、服务

对年满65岁的老年人通过E通进行代办老年证，极大的方便了居民，共计代办老年证62份。同时配合民政专干进行低保核查，对已不符合低保条件的人员进行清理。为居民代办社区医疗、养老服务，在年底协助民政专干认真完成了社区无房及缺房户的公租房申请工作。

五、计划生育

通过上门入户、志愿者提供信息、门店流动人口清查等方式全面掌握辖区内流动人口婚育情况，对于有怀孕迹象的人员第一时间上门核查，发现并上报怀孕人员1名。全面摸排辖区内孕妇及新生儿信息情况，帮助居民为新生儿办理户口等证件。

社区工作事无巨细，紧张而繁琐，做的都是最基层的群众工作。到社区工作以来，我学到了很多宝贵的知识和经验，自身的理论水平和工作能力有了进一步提高，但同时也存在着一些不足，例如对于某些事情的处理思维尚不够成熟等。在今后的工作中，我要继续向领导和同事学习，在群众中树立良好的形象把自己的本职工作做好！

网格员春节期间工作计划16

20__年，我公司深入贯彻上级单位和主管部门关于消防安全工作的各项文件、精神要求，切实落实消防安全主体责任，并对火灾隐患排查治理工作进行检查、跟踪，真正达到“消防安全自查、火灾隐患自除” 的目的。在此基础上，我司还建立健全长效消防安全管理机制，紧紧围绕“防火墙”工程、消防安全“五大”活动及目前在全国范围内开展的“清剿火患”战役，在公司范围内逐步形成良好的消防安全管理环境，提高全体员工的消防安全意识，为公司的各项经营活动提供了有效的安全保障，下面就我司20__年消防安全工作总结如下：

一、 年初工作目标

20__年消防安全工作的目标是不断提升员工消防安全素质，加大消防宣传力度，普及消防知识，落实消防安全管理制度，力争做到全年消防安全无事故。

二、 主要工作措施

(一)、加强组织领导， 提高消防安全意识

为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责、公民积极参与” 的消防工作原则，进一步提高本单位消防安全管理水平，公司把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，专门成立了“四个能力建设”领导小组，由总经理亲自挂帅，督促“四个能力建设” 工程的落实。并将消防安全工作责任分解，工作分工，专人负责，统一协调，建立责任奖惩激励机制，激发员工参与消防安全工作的热情，切实抓好消防安全管理工作。为提高员工消防安全意识，领导小组多次召开消防安全工作专题会议，不断深化管理层对消防安全工作的认识，确保库区安全稳定，在会上专门研究开展消防宣传和消防演练方案，为推动各项消防活动开展起到了很好的推动作用!

(二)、强化消防管理，切实落实消防工作责任制

在消防安全管理中，公司坚持不断推动消防安全管理制度的落实，以防为主，不断完善管理制度，查漏补缺，消除人为因素带来的隐患。为此，我们主要从以下几方面入手。一是以身作则，当好榜样。检查时要求机关安全检查人员必须先以身作则，熟悉各项安全管理制度，并在工作中主动带头，落到实处。如到基层单位必须一律着防静电工作服、工作鞋、佩戴安全帽，给基层员工作出榜样，营造一种人人讲安全的氛围，促进公司员工和船员自觉遵守各项安全制度。二是落实制度，完善机制。建立了消防隐患检查机制、落实消防安全责任制，继续强化修造公司及油库防火防爆、动火现场的监管力度，落实每日巡查制度。通过专人专管的方法对巡查中发现的问题和隐患及时跟踪、整改，不达标准不动火，安全措施不到位不开工，有效避免出现老问题老不改，常查问题常在的现象发生;在此基础上，公司完善火灾隐患每月排查制度，通过定期、不定期对修造公司和油库动火现状进行分析总结，排摸火灾隐患，采取针对性的防范措施，加强火灾预控。同时公司定期组织相关岗位工作人员对

近年来的各类火灾案例进行学习和总结，明确消防安全制度落实的重要性，不断提高相关人员的安全责任意识，增强工作人员落实消防安全管理制度的主动性，有效减少和避免消防安全事故的发生!三是加强培训，提升素质。在20__年的工作中，我司严格落实《消防法》和市消防部门的各项规定。要求所有基层单位的消防安全专业管理人员必须按国家有关部门规定参加消防安全专业培训，并取得国家级职业资格证书，坚决杜绝无证上岗。单位消防安全责任人、明火作业审批员、看火员都必须经公安消防监督机构专门培训, 取得合格证书方可上岗，并按规定定期进行审验或复训。为此，公司不断为消防安全管理人员搭建平台，创造条件，组织他们参加各种消防全培训，公司还同附近消防中队联系，邀请部队官兵到公司对管理人员专门培训，帮助他们早日取得消防管理资质。通过系列培训，各岗位消防安全管理人员的工作责任心、业务技能得到明显提高，公司管理层消防安全软实力显著增强，为公司消防安全工作平稳有序开展打下坚实基础。四是加大投资，做好保障。“兵欲坚必先利其器”。为建设一支能攻善防的消防安全保障队伍，公司专门把消防安全保障经费列入预算，并把资金切实投入到消防实力建设中。公司结合最新法律、法规及相关主管部门的新规定、新要求，及时调整消防器材配备，为库区更新、增添一批具有科技含量、满足库区需要的先进防灭火设备、器材。有效增加作业现场、重点区域的安全深度。除此之外，我们还有针对性地组织员工开展消防技能训练，使员工都能正确掌握灭火器材的使用方法，实现人与装备的有机结合，不断提升员工扑救初期火灾的能力，使防控点得到了进一步延伸，把各类安全隐患消灭在萌芽状态。

(三)、主动联系政府部门，引进科学管理理念

公司在消防安全管理中，拒绝“闭门造车”，提倡 “走出去、请进来”，主动联系上级领导、相关政府部门，消防部门，业界专家。邀请他们到公司指导，传授最先进的消防安全理念，是我们管理水平能够与时俱进，不断提高。今年，开发区消防支队及上级公司领导多次到我司进行检查指导，并提出许多宝贵意见。我司安全管理部门除每月一次对基层单位进行定期安全检查外，特别加强了节假日专项检查与不定期抽查力度，并全部得到整改落实。 他们耐心而专业的指导、帮扶、服务，有效提升公司消防安全管理水平，帮助我们消除了诸多隐患，为我们攻克消防安全难题提供了专业意见和强有力的技术支持 。

(四)、加大宣传力度，营造浓厚的消防安全氛围

公司结合上级领导和消防部门的要求，加大宣传力度，提高员工安全意识，建立起铺天盖地的消防安全宣传攻势，使全体员工充分认识到公司面临的消防安全压力。公司紧紧抓住市消防局开展“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动这个契机，打破以往消防宣传教育局限于拉几条横幅、贴几张标语的单调和表面化形式。我们在确保搞好以上活动的同时，不断丰富消防宣传形式和内容，采取以广大员工喜闻乐见的形式和利用各种传播媒体大力开展消防安全宣传活动，利用报刊、宣传画等工具，加大消防安全宣传力度，使公司掀起一轮消防安全宣传风暴。以六月“安全月”、“119”消防宣传日等活动为契机，深入开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传。定期邀请消防专家前来公司讲授灭火器材

使用、初期火灾扑救以及火场逃生等一系列安全知识，并举行二氧化碳、轻泡、干粉及支线水带两带一枪操等消防技能竞赛，提高员工实际应急操作能力，组织基层员工参加观摩。公司领导带头参加培训，亲自操作，各级员工积极参与，有效地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识，取得了良好效果。

三、几点体会

(一)、消防安全工作的圆满完成关键在于消防安全制度的落实，和员工安全素质的提高。消防工作是一个系统工程，每一部分缺一不可，只有把每一项制度落到实处，每一名员工真正主动做好消防安全工作，提高自身素质，才能有效避免各种意外事故发生，才能促进公司又好又快发展!

(二)、领导的重视和关心，是我们消防安全管理工作取得成功的重要动力。如果说工作靠自觉，那么领导的关心就是我们自觉工作的源泉。在今年的各项工作中，公司消防安全管理工作得到了上级领导的无微不至的关怀。无论是在消防隐患排查，还是在整改治理工作中，均得到了大力的帮助与支持，使我们的消防管理水平不断提升，为我们做好消防安全工作提供了最大动力。

(三)、各部门的配合，为我们消防工作的有序开展提供了助力。

安全工作制度多，要求高，程序繁。在制度落实过程中，往往影响其他部门工作效率，进而影响经济效率。其他部门讲大局、高姿态、重安全、以人为本，积极配合我们抓好安全工作，是我们工作中的重要助力。

网格员春节期间工作计划17

一、信息采集：

通过上面登记和入户核查，掌握所管辖区内的基本情况。

二、了解社区民意：

通过填写调查表和居民谈话中，了解管辖范围民意合不稳定信息，及时向社区负责人汇报。

三、调处矛盾纠纷：

居民文化水平层次不齐，移民户集中，导致生活习惯不一同，经常有居民找社区化解矛盾。176号因为下水道堵塞，导致水无法流出，居民反映给我后，我和二支部书记，协管员去现场看情况，因为属于外下水道，不在物业维修的范围内，我们和居民协商帮其找维修工给予解决。目前共化解下水道堵塞、垃圾扰民、油烟扰民等社会矛盾共10起。

四、宣传国家有关法律、法规和政策：

8月份对县、乡、居委会选举，镇代表选举和县代表选举，在社区内进行不间断的宣传，让每个居民能行使自己的权益，并全力配合后期的选举工作。对国家的相关补贴政策宣传到位，退伍军人的补贴，低保政策，廉租房政策等等。

五、落实上级部门的各项工作部署，完成其交办的工作任务。

对“两险一卡”的工作任务，我们先进行整体宣传，然后上门一户一户宣传政策，现正在进行中。对换届选举工作，我们在社区内粘贴宣传单，并发放宣传单，让每个居民能了解其选举时间及政策，使得换届选举能顺利完成。对社区党建工作，我们能积极的做好后勤工作，让我们社区的党员能充分发挥其作用。

六、服务代理：

对于居民二代身份证的办理，年纪大的居民无法去派出所办理，我们联系社区民警，协调其安排上门办理。

存在的问题和明年的工作打算：

经济园区属于人员居住比较复杂的社区，把提高居民的在就业问题和社区文明建设放在首位。让居民能真的安居乐业。

一、深入了解居民的基本情况，时刻关注劳动保障，及时提供就业信息，使有劳动能力的居民能找到工作。

二、对于社区文明建设。

网格员春节期间工作计划18

一、信息采集。

通过上门登记、入户核查、日常巡查，掌握好辖区内的基本情况。

二、城市综合治理和环境卫生。

时常巡查辖区内的卫生环境状况，做好登记与上报工作，协调居民处理好邻里纠纷。组织辖区志愿者在人流量密集的进行文明劝导活动，行人不文明行为减少了。

对辖区居民进行了文明创建宣传单的发放，楼道乱堆物的文明宣传，居民们开始自行清理楼道杂物。

三、社区服务。

配合社区开展扫黑除恶，开展以来在社区的扫黑除恶领导小组的共同努力下，对黑恶势力随意强占等情况进行了摸底排查，初步营造了系统扫黑除恶的工作氛围，对推动扫黑除恶工作，保证基层^v^稳定牢固做出了努力。

网格员春节期间工作计划19

今年以来，XX街道党工委、办事处在市委、市政府的坚强领导下，以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻^v^^v^考察安徽重要讲话精神以及郑栅洁调研阜阳市讲话精神，认真落实党的十九届六中全会精神，紧紧围绕市委、市政府发展规划，主动作为、锐意进取、狠抓落实，统筹推进疫情防控和经济发展，健全常态化防控机制，力保生产生活秩序稳定，现将 20_ 年上半年工作完成情况和下一步工作计划报告如下：

一、20_ 上半年总结

（一）经济指标超额完成

上半年财政收入 万元，其中税收收入完成 万元，比上年同期 万元，增收 万元，增长率 ，居全市 18 个乡镇街道第三名，非税收入完成 万元。

（二）突出履职担责，不断增强基层党建凝聚力

1. 抓学习，强化党性修养。以党工委理论学习中心组、“三会一课”等形式，着力抓好党员干部教育，街道和社区各支部共上党课 70 次，组织党员干部进行交流研讨 5 次，开展各类党建活动 54 次，谈心谈话 34 次。

2. 抓推动落实，开展好党史学习教育。街道始终把党史学习教育作为党建工作的首要任务来抓，大力开展“我为群众办实事”实践活动，真正做到了学而信，学而用，学而行。结合集中学习，定期组织党史学习教育专题学习会和读书分享会，为增强学习效果，街道组织青年干部撰写心得体，取得了较好的效果。

3. 抓组织建设，锤炼好基层党组织战斗力。街道始终把组织建设作为党建工作的重中之重，通过压实责任，逐项推进，狠抓落实，确保基层党建工作水平全面进步，全面过硬。换届后，全街道社区党组织班子成员平均年龄为 41 岁，大专及以上学历占比 52%，女性占比 49%；社区党组织书记平均年龄 47岁，大专及以上学历占比为 67%，女性占比 40%。党组织书记、主任实现“一肩挑”。充实党员队伍，上半年共计发展党员 10人，预备党员转正 21 人。

4. 抓廉洁自律，营造好风清气正党建文化。街道党工委坚持以党风廉政建设为统领，严格执行党风廉政建设各项规定，在常态化警示教育、谈心谈话的基础上，开展了丰富多彩的廉

洁文化活动，做到廉洁文化进单位、廉洁文化进社区、廉洁文化进家庭。办事处及各社区举办了《家风失范的党员干部》主题图片巡回展活动，取得了良好效果；与妇联结合，举办了“好家风故事征文”、“家生态”建设座谈会、读书分享会、家庭读书思廉等廉洁教育活动，不断筑牢反腐倡廉的家庭防线；解放社区建立廉洁文化一条巷，开展了廉洁寄语、家风家训微宣讲活动，营造了风清气正的党建文化。

5. 深入推进改革创新，丰富“ 善治” 内涵。立足街道管理体制改革，将人员队伍、机制职能融合、智慧赋能等作为重要的创新抓手和驱动引擎，初步蹚出了一条可覆盖和联动的改革路径。

针对群众反映的难点痛点，持续推进精细化管理、智慧化建设、常态化执法，城市面貌、环境和秩序都发生了大变化，人民群众的幸福指数显著提高。助力城市治理。街道综合执法大队，联合城市管理、安监、市监等部门对辖区沿街商铺、超市店外经营的巡查力度，规划了育红幼儿园和崇文中学旁边的摊点，按时按指定地点有序摆放，并规定每个摊位自备垃圾桶，做到车走地净。并实施全天候执法、全方位整治，并不定期开展“回头看”，有效遏制反弹。半年来受理投诉 50 件，办结 50件。强化信息化治理。持续推广微信小程序，半年来收集群众反映的各种问题 100 余条，综合解决率在 93%以上，极大地解决了群众反映难、解决慢的问题，居民满意度直线上升，12345热线和市长信箱关于西城辖区投诉量明显下降。

（三）突出宣传教育，不断增强党员队伍向心力

1. 把牢意识形态工作主动权。加强意识形态工作，制定中心组学习计划，强化意识形态工作的主体责任，用^v^新时代中国特色社会主义思想武装广大党员干部，强化党在意识形态工作中的领导权。建立“周巡查、月报送”的日常巡查制度，强化动态管理，实时掌握宗教领域动态信息，定期排查安全隐患，及时报告重大情况和突发事件，确保辖区内无非法宗教活动及私设聚会点。坚持分类施策，定期谈心谈话、走访慰问，宣传党的宗教政策，确保意识形态阵地可管可控。上半年专题研究意识形态工作 1 次。

2.。

扎实开展党史学习教育。将党史学习教育作为一项重大政治任务，制定中心组学习计划和行事历，坚持每日一学，每半月开展一次学习研讨。20_ 年上半年重点学习了《中国^v^简史》《^v^简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》、^v^^v^重要讲话精神等。围绕“四聚焦四整肃”内容，开展对照检查研讨专题会。督促街道党员加强对“学习强国”的学习，目前已取得良好成效，市级排名逐步提升。

（四）突出廉洁教育，不断增强从严治党管控力

1. 扎实开展专题警示教育。今年以来，围绕作风建设，扎实开展了“四聚焦四整肃”专题警示教育工作，召开全办党员干部大会、纪检委员例会，安排部署年轻干部廉政警示教育月活动，同时建立“传帮带”机制，班子成员落实 1-2 名联系对象，进行一对一“传帮带”培养，并制定了工作行事历。组织学习了《关于三起违反中央八项规定精神典型案例的通报》、《^v^^v^在中青年干部培训班开班式上的讲话》、《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”——年轻干部纪法教育口袋书》等，观看警示教育片《年轻干部违纪违法警示录》，并购买《^v^公职人员政务处分法》、《中国^v^纪律处分条例》等三本书籍发放给班子成员、站所长和年轻干部。上半年组织学习典型案例 20 次，观看警示教育片 10 次，开展“青廉说”等活动 12 次，受教育党员干部达 200 人次。

2. 聚焦监督主责，不断增强监督治理效能。对信访稳定工作进行监督，向信访负责人深入了解情况，列席重点信访会商会，监督“四包”责任落实情况 3 次，发现问题 2 个；对春节安全应急值班、烟花爆竹禁燃禁放、安全生产隐患排查开展监督检查 3 次，组织处理 2 人；常态化监督疫情防控及干部作风，开展监督检查 11 次，督促整改问题 14 个，通报批评 1 个社区，组织处理 7 人；监督精文减会 2 次，发现问题 2 个，已督促整改；联合财政所、“三资”办，召开了“三资”管理培训会议，对“三资”管理、报账程序、作风纪律等方面提出要求，从严规范村

级“小微权力”运行，同时，制定了资金监督检查实施方案，对民生、“三资”、征地拆迁等领域资金使用进行检查，确保资金安全、规范、高效运行；监督项目会战，西城辖区内实施的重点项目有 4 个，主要是征地拆迁，目前进展情况如下：巨东项目二期目前已签拆迁协议 300 多户，正在有序拆迁；邻避产业园项目土地征收已基本结束，正在做农转用报批；附小北校区项目协议已经签订，林地已报批，因缺资金拆迁工作没有启动；明珠嘉园安置区大郭寨拆迁区已经结束，现有林地已报批，目前正在征收土地；督促街道党工委认真落实“一单四制”相关要求，排查本单位党风廉政方面存在的问题以及廉政风险点，及时堵塞制度漏洞。截至目前，开展单位自查和班子成员履行“一岗双责”问题自查，共梳理排查廉政建设问题 3 个，廉政风险点 7 个，制定防控措施 14 个，个人岗位廉政风险点排查 28 个，重新修订完善干部考勤、财务管理等 4 项制度。此外，纪工委围绕“关键少数履职情况”对个别班子成员、社区书记以及重点岗位人员开展了廉政谈话 7 人次。

3.。

立足主业主责做好纪律审查工作。纪工委认真梳理当前接

收的信访件和问题线索， 坚持以人民为中心的思想，用好纪律这把尺子，运用监督执纪‘四种形态’，抓早抓小、防微杜渐，依规依纪依法查处了基层干部违纪违规行为。目前，市纪委信

访室交办的举报件已全部办结，其中“百日攻坚”专项行动 1 件已办结，还存在反映人不满意的情况，纪工委将再次进行回访，找出问题症结，提高满意率，维护大局稳定。上半年共处置问题线索 14 件，其中立案 5 人，申请开除党籍 3 人，留党察看 1人，诫勉谈话 2 人，警示谈话 1 人，通报批评 5 人，写检查 1人。

（五）突出良好风尚，不断增强文明创建影响力

1. 人居环境不断改善。定期开展小区除四害工作，清理乱堆乱放 600 余处，“乱贴乱画”1000 余条，规范设置 200 余处垃圾桶，帮助力行街、新世纪、太平街等小区完成占道经营问题，为市医院家属院、水厂家属院、市委北院正在改造，妥善解决老旧家属院停车棚问题，清理门面跨门经营、店外经营 500 余起，游商浮贩 100 余处，拆除辖区范围内不规范店铺招牌、门头牌匾、灯箱、窗花、遮阳棚、LED显示屏等 100 余处，辖区停车难、停车乱问题有所缓解，人居环境得到改善，大大提升群众生活环境质量。

2. 精神文明建设成效全面展现。积极参加各类市级活动，并获得了优异的成绩。如“我爱阜阳

共创美好阜阳暨我爱界首建设实力界首品质界首幸福界首”主题摄影一等奖、主题微视频优秀奖、主题演讲优秀奖，“我最喜欢的^v^^v^的一句话”演讲比赛三等奖，“阅读修身 书香致远”读书分享活动三

等奖。积极发掘和选出在经济社会发展、脱贫攻坚、见义勇为、诚实守信等领域的先进典型，推报 20 余人，获评界首市第三届文明家庭户 2 户。积极开展道德模范、身边好人、星级文明户、文明家庭、“好婆婆”“好媳妇”“好乡贤”、“孝善养城 文明界首”先进评选，全办 9 个社区 41 人，形成崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。充分发挥新时代文明实践作用，积极开展春节、元宵、清明、端午等我们的节日系列主体活动，共 20 场，参与人次近 1000 人。

（六）突出旧城更新，不断增强品质慢城新活力

1. 项目工作。计划实施明珠嘉园安置区、城区黑臭水体治理工程、城区老路改造及公园配套等 20 个项目，完成投资 亿元，其中工业项目 5 个，房产开发项目 5 个，基础设施项目 8 个，民生类项目 2 个，涉及征地拆迁项目 4 个，征迁扫尾项目 9 个，约需资金 亿元，按照序时进度，现在正处于集中攻坚阶段。下一步，西城旧城更新片区将进一步加强项目调度管理，围绕规划、项目、预算、政策，继续梳理工作思路，推进项目开工建设。

2.。

收储和征收工作。积极实施对巨东项目吕寨片区征地拆迁工作，自 3 月 12 日启动以来，项目组克服重重困难，目前，共征收土地 526 亩，签订协议 258 户，其中厂房 23 户，发放补偿款 91 户 3561 万元，拆迁面积 48677 平方米。

（七）突出民生保障，不断增强为民服务亲和力

1. 脱贫攻坚政策精准到位。开展脱贫攻坚动态管理，户内自然增加 0 人，自然减少 9 人（其中自整户减少 5 户 5 人）。开展“雨露计划”职业教育资助工作，16 人符合资助标准，涉及资助资金 万。开展走访帮扶，严格落实“四个不摘”的要求，持续开展每月走访帮扶，积极完善“一户一方案、一人一措施”，做到因户施策、因人施策，确保帮扶实效。上半年，实施第一批特色种养业自种自养项目 19户（13 户种植业、6户养殖业），奖补资金 万；特色种养业产业托管服务项目 163 户，实现了贫困户稳定持续增收的目的。开展金融扶贫，帮助 20 户贫困户申请小额信贷资金 60 万元。开展 20_ 年防止返贫监测帮扶集中排查工作，共排查 1842 户 7245 人，其中脱贫户 328 户、一般居民 1514 户，排查出三类 7 个问题，均已进行整改。对五类重点人群认真排查，分别建立家庭台账，并开展家庭环境排查整治工作，做到四净两规范。

2. 社会保障水平不断提高。上半年动态管理新增低保户15 户，19 人，清减 25 户，47 人。临时困难救助 43 户，发放救助金 126970 元。全办共有享受高龄津贴人员 1242 人，共发放高龄津贴 248400 元。享受高龄津贴人员 1356 人。百岁老人7 人。我办有孤儿 9 人，20_ 年上半年新增孤儿 1 人。为 63位分散供养人员发放特困补贴。对 1574 名残疾人进行排查对

符合残疾人两项补贴人员指导其进行申请，全面建立两项补贴制度。

3. 城乡居保扎实推进。城乡居民养老保险新参保 69 人，补缴 1216 人，变更 1432 人，注销 115 人，待遇领取 137 人，城乡居保补审 40 人，多次缴费 160 人，关系转入 4 人。

4. 就业创业服务全面深化。组织辖区内返乡务工人员、退伍军人、未就业的高校毕业生参加市政府和人社局举办的专场招聘会，为辖区内 60 名下岗失业人员办理《安徽省就业创业登记证》，失业登记 50 人，协助 60 人认定就业援助对象。办理被征地农民丧葬费、一次性抚恤金 30 人次。

5.。

网格员春节期间工作计划20

工夫老是正在悄无声气的流逝，20__年垂垂离咱们远往，为了20__年任务展开的井井有条，现特做以下任务方案：

2、收集推行

3.因时节差别，有针对于性的公布产物

1)2-4月份次要以匆匆销品为主，告白笔-笔类，告白军刀，修收留组，钥匙扣，收纳袋，杯子，摆件，告白鼠标垫，调味瓶等。

2)5-7月份，次要以，告白瓶起子，扇子，野餐包，野餐垫，沙岸休闲椅，户外餐具，防暑降温礼盒等为主。

3)8-10月份乐扣杯子，保鲜盒，游览餐具，花瓶摆件，丝绸画，钢化玻璃碗等。

11月-来岁1月，被子，羊绒领巾，服从手册，条记本，健身用品，干货礼盒等。

4)针对于非凡的节日，有针对于性的发一些帖子。

网格员春节期间工作计划21

综治维稳工作实施方案范文 1

为了营造一个和谐平安的社会环境，促进普晖社区精神文明和全面协调进展，依据区、街综治委的统一部署，结合我社区实际，特制定社区综治信访维稳工作方案：

一、指导思想

坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，全面深化落实科学进展观，紧紧围绕创建平安社区的目标要求，进一步解放思想、创新机制、强化管理，为普晖社区的进展供应安全、稳定、有序的社会保障。

二、工作目标

把普晖社区创建成区、市级的平安社区。强化干部下访，削减区、市上访，杜绝赴省赴京上访和非正常上访。形成横到边纵到底的管理机制，做到反应灵敏，出击快速，成效显著，凸显具有普晖特色的平安社区创建工作。营造安定良好的治安环境、安居乐业的生活环境、和谐稳定的社会环境。努力实现不发生影响社会稳定的重大政治大事，不发生恶性刑事案件，不发生恶性治安大事和消防安全生产事故，不发生“610”组织聚集滋事案件，不发生群体性大事，不发生

重大冲突纠纷大事，人民群众的治安满足率达 95%以上。广泛收集居民区、

辖内企业和社会各阶层各方面的社会稳定动态状况，全面把握社情民意第一手信息材料，综合运用政治的、行政的、经济的、法律的、文化的、培训的等多种手段，全面落实“打击、防范、培训、管理、建设、调处”等社会治安综合治理措施，不断深化平安社区建设，有效预防和削减犯罪、妥当化解社会冲突，切实维护社会稳定。

三、工作制度

建立健全工作制度是确保工作健康有序的根本保障，社区综治信访维稳工作站建立内部管理的以下几项工作制度：

1、安全稳定工作责任制度。社区书记、主任对辖区内的综治信访维稳工作负责;社区副主任、治保主任分管综治信访维稳工作的主要落实和督导，综治专干帮忙治保主任开展综治信访维稳工作。

2、不稳定因素排查制度。社区综治信访维稳工作站必需每周对辖区内的不稳定因素进行一次全面的调查摸底，把握状况，排查冲突纠纷，并准时上报排查出的问题，落实调处责任人，并做好调处工作。

3、冲突纠纷调处制度。每周进行一次冲突纠纷、不稳定因素调处状况的分析并将处理状况进行登记汇总，总结阅历和做法，分析存在的问题的缘由和必需实行的应对措施，

并准时向街综治信访维稳中央报告，积极协调各职能部门落实工作。由社区站长负责敏感性冲突调处，副站长负责全面冲突调处督导及落实，由工作站成员分管各类冲突纠纷排查调处，每天将工作状况汇报上报至工作站。

4、综治维稳工作形势分析通报制度。综治工作站联合社区警务室每半个月一次对辖区内的担忧全、不稳定因素、冲突纠纷、社会治安状况和群众的思想动态进行一次综治形势分析，通报状况、分析问题、明确任务、落实责任，并向街综治中央报告。通报社区综治信访维稳工作中好的典型、好的做法，通报工作中存在的突出问题，明确下一步的工作目标、任务和措施，强化综治工作责任意识、常抓意识。

5、治安协防队管理制度。治安协防队员统一依据街道治安协防队员管理制度开展综治维稳工作，并以街、社区治安形势和部署，由社区联防中队统一协调开展工作。落实精细化管理，定期组织协防队伍进行军训，强化身体素养，召开业务培训班和事迹学习班，强化思想素养，协作公安开展整治活动和各类维稳行动，强化业务素养，同时，还协同各企业综治负责人，召开工作交流会和业务培训会，消防演练等活动，充分强化队伍的综合素养。

四、措施及要求

(一)加强组织领导

严格落实街综治委的指示，规范成立综治工作领导小组，

由社区居委会党支部书记担当组长，专区警长和治保会主任任副组长，并有各个业务口径的工作人员和企业综治负责人任组员，确保了综治工作的大环境、大格局。

(二)强化信访工作

社区综治工作站实行机敏办公方式，开通了 24 小时信访服务热心，建立信访服务平台，装置民意信箱，由社区主任和治保主任担当民意交流员，深化倾听居民群众的心声，准时为居民群众排忧解难。将工作重心依照各成员单位和业务线条，不定时转变，便于加强与居委会、调委会和出租屋工作站的交流，能准时收集各方面各层次的综治信访维稳信息，并准时介入处理，大大增加了社区安全稳定问题的解决力度。遇有冲突纠纷，社区综治工作站主要负责要准时赶到现场，尽快介入大事并促进调解，坚持小事不过夜，大事不出社区的原则，充分利用现有条件和综治信访维稳工作站的整体资源优势，让一切冲突纠纷化解在萌芽状态。

综治维稳工作实施方案范文 2

依据市委、市政府的工作部署，为切实做好我社区综治信访维稳工作，确保各项工作的顺当开展，结合我社区工作实际，特制订本方案。

一、指导思想

以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻党的^v^会议精神，坚持“预防为主，打防结合，调处领

先”的方针;坚持“谁主管谁负责”、“谁使用谁负责”和“谁审批谁负责”的原则，条块结合、层层负责维稳综治工作;紧紧围绕构建和谐社区、平安社区的目标任务，社区领导、各社区干部齐抓共管，分工协作，切实落实各项防范措施，准时化解各种冲突，消退各种安全隐患，积极预防各类案件和安全事故的发生，深化推动平安建设，确保我社区系统持续稳定，为社区工作的开展创新和谐稳定环境。

二、工作目标

积极协作当地职能部门、加强打击违法犯罪的力度，确保社区环境安全稳定，为全体社区居民的正常工作和生活供应牢靠的安全保障。

1、不发生可防性非正常死亡特殊是群死群伤安全责任事故;

2、不发生大的火灾;

3、不发生重特大刑事案件;

4、不发生“^v^功”^v^反动宣扬等非法活动;

5、不发生饮水和食物中毒事故;

6、不发生罢工、集体上访等群体性闹事大事;

7、不发生聚众斗殴伤亡或自残、自杀、暴力恐怖恶性大事;

8、不发生其他严峻影响局机关稳定、声誉的安全责任事故或大事。

三、工作措施

(一)进一步建立健全综治治理结构

进一步加强我社区综治信访工作管理力度，把综治信访工作纳入重要工作日程，确保综治信访维稳方案的贯彻落实。坚持“谁主管谁负责”、“谁使用谁负责”和“谁审批谁负责”的原则，责任明确到个人。

(二)明确职责、各司其职

(三)加强防范措施管理

维稳综治工作是一项复杂的系统工程，它涉及到方方面面的工作，是全体工作人员的共同任务，每个工作人员都要加强防范意识。

1、各办公场所留意用电安全，下班后门窗准时关好、上锁，杜绝安全事故，各股室负责人明确事故责任人。

2、防盗工作要责任到人，节假日要有值班领导、值班人员，严格值班制度。

3、各股室要明确自己的职责，严格依据综治领导小组的指示部署，完成各项工作，做到分工协作的有机统一。

4、严格依据处置突发大事预案操作程序处置各类大事。

5、在每个月底和重大节日前进行安全检查，对每次检查作具体记录，发觉问题，准时整改。

(四)宣扬培训

1、积极开展我局精神文明建设，向全体工作人员宣扬

不要观看、传播淫秽书刊、录象，不要发生打架斗殴、酗酒闹事、偷窃、吸毒、诈骗、传销等违法大事。

2、广泛开展对工作人员的法制培训、安全培训、人身自我疼惜培训，提高工作人员的法制意识、安全意识;不要在办公室存放个人现金等财物，预防被盗案件发生;管理公共财物，防止外来人员的偷盗、诈骗等案件的发生。

3、开展防火、防盗、防诈骗、防事故等安全宣扬培训。

4、开展群防群治和创建安全文明单位等争先创优活动。

5、号召全体工作人员积极积极参与学校的维稳综治工作，自觉维护局机关社会治安秩序，鼓舞见义勇为、舍己救人、抢险救灾。

(五)奖惩制度

1、完善综治考核奖惩制度，严格执行责任追究制，为使综治维稳工作的各项措施落到实处，确保安全稳定，局综治领导工作小组将本单位综治维稳工作进行自我督查，严格按有关文件规定进行考评和奖惩。

2、积极迎接上级领导的考核和检查。

综治维稳工作实施方案范文 3

为强化我社区社会治安综合整治，推动平安社区创建工作，构筑社会治安防范长效机制，进一步增加对违法犯罪活动的打击和防范才能，最大限度压缩违法犯罪分子活动空间，确保我社区治安秩序良好，政治社会稳定，结合本社区实际，

特制定如下工作方案。

一、指导思想

网格员春节期间工作计划22

根据工作安排，现将上半年工作开展情况和下一步工作计划汇报如下：

（二）聚焦产业就业，拓 宽增收渠道。一是积极应对疫情影响帮企纾困解难，解决用工、资金、销售等问题，降低租赁费用，延长贷款期限。大力发展乡村产业。加大产业投入，通过以奖代补、回购资产等方式，利用专项资金扶持食用菌、山芋加工等带动性强的产业发展，撬动社会资金 x 亿元。今年 1-4 月，新增小额信贷 x 万元，同比增长 x%。二是依托特色资源和特色产业，发展秸秆综合利用、农机服务等项目和新业态，大力推进村集体经济发展。20_ 年度，全县年收入 50 万元以上经济强村 x 个（其中超 100 万元村 x 个），今年将超过 x 个，占比 x%以上（其中超 100 万元村达 x 个以上）。三是

大力促进稳岗就业。今年以来，通过帮扶车间、帮扶工厂、开发光伏公益岗，就地就近带动就业 x 人，其中，开发暑期防溺水及村级产业公益岗 x 个；发放省外务工交通补贴 x 万元，惠及 x 人。四是开展雨露计划审批工作。经村摸排上报、镇审核、县相关部门比对，春季雨露计划（第一批）已发放 x 人 x 万元。

（三）聚焦项目资金，推进实施和支出进度。一是提高项目谋划质量。制作项目库建设和资金项目管理流程图，制定管理指南。严格按照“村申报、镇初审、部门联审、县级审批”程序建设项目库，确保精准度。二是优先支持产业发展。按照“县级统筹、部门指导、镇级实施”的要求，对产业发展给予资金支持，20_ 年投入财政衔接资金 x 亿元，纳入项目 x 个 x 亿元，其中产业类项目 x 个 x 亿元，占比 x%。三是加快拨付进度。按照“县级统筹、部门指导、镇级实施”的要求，对项目实施和资金拨付实行定期通报和调度机制。目前，已实际支出 x 万元，资金支出率 x%。四是强化扶贫项目资产后续管理，全县摸底排查共确权登记扶贫资产 x 个 x 亿元，完善管理机制，切实加强运营管护，确保扶贫资产安全，持续稳定发挥效益。

（四）聚焦社会帮扶，积极对接承接。一是聚焦县域结对帮扶资金，深化产业合作。20_ 年 3 月底前，当涂县 x 万元帮扶资金拨付 x县，20_ 年 x 月 x 日经乡村振兴领导小组批复，用于建设 x 县特色农产品加工运营中心续建项目，年底前项目完工投入使用，资金拨付率 x%，通过项目实施带动产业发展、农户就业增收。二是深入加强人才交流，推进劳务协作。我县选派 x 名同志到对当涂县挂职 x 个月以上。积极对接当涂县干部到我县挂职，配合当涂县开展多层次培训

及委托培养等，邀请当涂县林业、蔬菜和水产等行业专家与 x 县种养大户建立定点帮扶关系。三是积极衔接省属企业结对帮扶。x 个省属企业结对帮扶乡镇（丁湖镇、大路口镇）主动梳理需求清单，积极向上对接。

（六）聚焦重点任务，强化督查调度。聚焦年度重点工作任务，坚持实行平时督导和月度考核相结合，专班推进和镇村落实相结合，开展常态化暗访督导调度，做好日常工作评价，精准推动工作落实。截至目前，已经开展 4 次月督查工作。

二、下一步工作打算 （一）健全防止返贫致贫动态监测和帮扶机制。对脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户等，实施常态化监测、定期检查和动态管理，实行有针对性的帮扶政策。加强公益性、资产性、经营性扶贫项目资产分类管理监督，落实小额信贷等。

（二）持续巩固提升“ 两不愁三保障”及饮水安全成果。健全控辍保学工作机制，落实分类资助参保政策，提升乡村医疗卫生服务能力，推进乡村家庭医生签约服务，保障低收入人口基本住房安全，持续巩固易地扶贫搬迁成果，不断提升农村供水保障水平。

（三）强化项目资金进度和项目资产管理。对已批复项目周调度月通报，实行项目进度及资金拨付排名机制并纳入责任单位年终考核评价，压实部门及乡镇责任，推进项目建设。督促行业主管部门优先验收衔接资金项目，财政部门优先办理衔接资金支付手续，在满足质量要求、支付要求的前提下，加快衔接资金拨付。同时围绕主导产业，依托现有资源和基础，精准谋划实施一批带动能力强的产业项目。持之以恒常态化加强扶贫资产管理，重点抓经营性资产管理，发挥持久帮扶效益，督促镇村发挥好产业的联农带农机制，同时加大乡村公益岗的开发力度。

（四）加强政策业务培训，着力提升工作能力。对县镇业务人员实行集中轮训，对基层村级一线人员实行分类培训。同步加强对群众到户的政策宣传，提高群众政策知晓度、工作满意度。

20_ 年 x 县供销社上半年工作总结和下半年工作重点范文（2）

一、20_ 年上半年工作总结 今年以来，我社深入学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委县政府和上级供销部门实施乡村振兴战略的部署和要求，以深化“三位一体”

农合联改革为动力，深入推进服务体系和项目建设，助力乡村振兴战略的实施。

（一）以创建“三位一体”改革示范县为契机，持续推进改革工作

网格员春节期间工作计划23

乡 20_ 年上半年工作总结和下一步工作打算 1 镇 20_ 年上半年工作总结和下半年工作计划 2 镇 20_ 年上半年工作总结及下半年工作计划 3

镇 20_ 年上半年工作总结和下半年工作打算 4

乡 20_ 年上半年工作总结和下一步工作打算 1

今年来，在市委市政府的正确领导下，在上级各部门的精心指导下，乡党委政府带领全乡干部群众坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，主动融入**市“两城三区、融合发展”思路，聚焦“党的建设、产业发展、人居环境、农业农村、民生改善、安全稳定”等方面，对标对表抓落实、结合实际造亮点，荣获“**市文明村镇”荣誉称号，现将 20_ 年来工作总结如下：

一、工作开展情况 1 1 、聚焦党的建设，稳定基层组织“根基”。压实党建主体责任。坚持带头谋划基层党建工作，乡党委专题研究部署党建工作*次，深入各支部调研*次，每月定期召开党建工作例会*次，总结本月及部署下月工作；坚持以“五化”建设为抓手，不断提升基层党组织凝聚力、战斗力；坚持带头履行“一岗双责”，开展乡村两级干部警示教育*次，集体谈心谈话*人次，个别谈话*人次，处分干部*人，其中党内严重警告*人，停职*人。压实农村党员队伍建设管理。按照疫情防控“不聚集”要求，开展农村党员冬春训线上学习，做到防疫、学习“两不误”；组织入党积极分子和发展对象培训，为发展优秀青年党员做准备，同时建立发展党员动态管

2 2 、聚焦产业发展，打造乡村振兴“引擎”。村集体经济发展态势良好。开展村集体经济“削薄”计划，今年来*个集体经济薄弱村在原有基础上根据实际，利用“共享贷”资金支持和后盾单位人脉资源，结合乡村振兴项目支持，发展

了一批油茶种植等长线项目，以及杂交水稻制种、西瓜种植等短线项目，个别村则以入股企业的方式获利，村集体经济预计较去年可实现*万元以上增收，总体有望再同比增长*%。其他主导产业稳中有进。据初步统计，乡域内杂交水稻制种预计在*亩左右，罗翁、花园*个最大的示范基地均已完成母本栽种，与深圳兆龙与*奥普龙*家企业签订收购协议；在服务上下功夫，协助指导湖南高铭中药材种植有限公司完成黄精、白芨等道地药材*亩栽种。招商引资工作有力有序。20_年*月份引进的甜茶加工项目已完成观赏茶园栽种及产品包装设计，当前正在着手观赏加工茶坊、熬茶室等配套设施建设，预计今年*月开始线上预售；在年初招商引资座谈会上，确定意向项目*个，预计投资总额*万元，专班正在积极接洽；20_ 年*月引进传胜教育基金开展捐资助学活动，奖励优秀教师、学子及资助贫困学生*余元，捐助校服*套。

3 3 、聚焦人居环境，提升美丽乡村“颜值”。乡村要振兴，首先精气神要振兴，我乡将人居环境当作村振兴首战来抓，主要从“抓日常评比、抓重点环节、造示范亮点、建考核机制”*个方面着手。抓日常评比找差距。通过每月开展村与村“打擂台”和整体排名的方式，找出村与村之间的差距以及各村整治成效的排名位置；组织村（社区）负责人前往龙船塘翁朗溪村观摩学习*次，对照找出自身存在的不足。抓重点环节促整体提升。拆除违章搭建*处，规范或修缮房屋*

网格员春节期间工作计划24

(一)、加快步伐，完善社区组织

1、加强社区支部建设。以党建为龙头，坚持党的领导核心作用，加强党员教育管理和阳光服务驿站建设，搭建社区党员展示先进性平台，充分体现党为人民服务宗旨。广泛吸收流动党员参加组织活动，使“阳光服务驿站”也成为外来务工者停靠站。

2、健全社区自治组织。现有社区居民自治组织有社区居民代表大会、社区居委会、社区议

推荐阅读：

　　机关事务未来五年工作计划(必备11篇)

　　反诈中心辅警工作计划(合集37篇)

　　幼儿园宣传服务工作计划(必备42篇)

　　教务主任德育工作计划(实用46篇)

　　商场消防工作计划范本(汇总14篇)

　　监督审计人员工作计划(精选42篇)