公务员面试技巧关于考官考察的几种能力

更新时间:2022-10-24 17:08:02 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载doxc

在很多考生朋友看来,国家公务员面试是考察不同的题型的,有些同学甚至做出过分类,比如说人际关系题型,综合分析题型,组织管理题型等。那么到底在国家公务员考试中是否存在题型的划分吗?华图网校专家带领大家拨开国考面试云雾带领大家一探究竟。

其实在公考类考试中重点考察的是能力,比如综合分析能力、组织协调能力、人际关系处理的能力而并非考察考生模式化的题型,那么究竟应该如何从回答彰显出我们的能力呢?我们通过几道面试题来研究一下:

某高校副校长对学生说,看到老人摔倒了你就去扶。他要是讹你,法律系给你提供法律援助,要是败诉了,学校替你赔偿!这段话得到广大网友的力挺,并在网络上迅速蹿红,被称为撑腰体。请你谈谈对于撑腰体蹿红这一现象的看法。

答案解析:这是北大副校长吴志攀说的一段鼓励校友扶起摔倒老人的话,日前被网友大量转发,并且在网络上迅速蹿红,被称为校长撑腰体并且有数万人跟帖,有一帖是这样写的:

好人出手空余泪,

路人束手亦悲催。

众皆奋力齐扶老,

不信东风唤不回。

撑腰体的蹿红说明了如下几个问题:一、其传播速度之快从侧面折射出人民大众对道德对良知的呼唤和渴望。二、很多人之所以很多时候不敢见义勇为是因为见义勇为的代价太大比如说彭宇案。三、社会道德和良知在当代社会陷入了滑坡阶段,本来道德良知是理所当然的事情,不需要任何的撑腰体因为它的撑腰体应该是整个社会整个国家。究其原因如下:一、随着社会经济的发展部分人价值观沦丧认定金钱至上,有太多的好心人见义有为被讹的事例。二、法律法规制度未能为见义有为者有效地撑腰。当善意的付出屡屡为好心人带来难堪,甚至是不幸的遭遇,并最终导致戒备心理完全压倒善意,面对求助,表面的冷漠其实不乏善良的心只是缺乏在践行道德与良知的时候应有的权益保障,缺乏能够为自己撑腰的力量。那么要想使撑腰体走出虚拟的网络空间,在现实中生根发芽,撑起见义勇为者的一片天空,我们还有很多的事情要去完善。一、动员社会大众力量让整个社会称为见义有为者的撑腰体。二、完善制度体制机制,仅仅依靠社会力量来匡扶道德良心不不够的我们还需要整个国家法律体系称为见义有为的撑腰体三、加大对见义有为者奖励的投入,使见义有为者在道德法律经济上都有撑腰体。在小悦悦事件发生的当下,撑腰体的走红反映出社会其实并不是冷酷无情的。我还是坚信法律是撑腰体,监控是撑腰体,良心是最大的撑腰体。

把别人拒绝在门外的同时也把自己关在门内,你对这句话有何看法?

答案解析:这句谚语看似通俗,实则意味深长,耐人深思。他告诉我们人与人交往和国与国交往的一个基本原则:拒绝就等于封闭自己,而封闭自己势必会造成闭门造车、原地踏步,对于国家而言,闭门造车甚至会走向没落。究其原因如下:人是社会中的人,所以人是不能够脱离社会而单独存在的把别人拒之门外,就等于切断了自己与外界的联系,把自己独立起来,任何事情都只能在相互联系中发展,都不可能在孤立中成长,这种固步自封的做法,表面上是伤害了别人,实际上伤害了自己,小到家庭个人,打到国家名族都是如此。清朝时期,英国使者来访要求通商,但皇帝妄自尊大使我国错失了历史性机遇。而改革开放的历史经验又深刻地告诉了人民,要想国富民强必须打开国门实现共赢。人是社会的个体,是社会的一员,要想生存势必要求与人沟通,这就要求与人交流和合作,骄傲使人落后,虚心使人进步这就说明我们在工作之中也要做到交流、敞开心扉,以积极主动的、开放的心态去接纳他人的思想。

某市存在着黑的现象,有人说方便,有人说不安全。市政府专门成立了调研小组,展开调研。你认为,如何确定调研对象和内容,才能保证调研效果,以便为市政府整顿黑的提供参考。

答案解析:没有调查就没有发言权,对于黑地现象问题展开调研,全面了解黑地问题问题的实实在在,方方面面,才能为市政府整顿黑车提供法律依据,提供决策参考.而科学、合理、正确的确定调研的对象和内容才能保证调研效果。我将从以下几个方面做出调研:

1、确定调查对象。确定调研对象要保证其广泛性和代表性。具体可以将黑地经营者、使用者、监督者、三个群体列为调研对象。

2、确定调查内容要紧紧围绕方便安全两个核心展开,重点调查黑地哪些方面给用着带来方便,可以列举时间地点路线等具体调查内容,在哪些方面存在安全隐患。

3、为了保证调查内容的针对性和合理性需要精心地设计调查问卷。然而确定调查对象和内容最终都是为了能真实准确全面的掌握黑地方便与安全问题

推荐阅读:

  性格内向沉稳类型求职者面试心理

  应对通信大公司十大面试技巧

  教师招聘面试礼仪的小技巧

  2022实践活动教师总结怎么写 实践活动教师总结范文5篇

  面试中如何扬长避短

  面试中怎么展现个人的素养

公务员面试技巧关于考官考察的几种能力.docx

将本文的Word文档下载到电脑

推荐度:

下载

为您推荐

现阶段基层工商所素质建设的调研报告

现阶段基层工商所素质建设的调研报告,关于现阶段基层工商所素质建设的调研报告当前一段时期,正是基层工商所实行“小局大所”改革的关键时期,新的监管模式已经确立,基层工商所由以收费和行政执法为主的派出机构,向兼有各项职能的综合性基层机构转化。业务职能内容出现“大而全”的格局。与此同时,地区之间经济发展的不均衡,使同等编制的基

实用范文2022-11-07

科技创新奖奖励办法

科技创新奖奖励办法,第一章 总 则 第一条 为了奖励在xxx范围内推动科技进步,促进科技成果转化,提高社会效益和经济效益方面做出一定贡献的集体和个人,根据国家广播电视总局科技创新奖励暂行办法和xxx省广播电视局科技创新奖奖励办法,制定本办法。 第二条 本办法适用于xxx内的集体和个人。 第三条 本办法奖励的范围包括:广

实用范文2022-11-07

调研中有哪些小窍门?

调研中有哪些小窍门?,1. 21 调研中有哪些小窍门?参加调研工作多了,就会发现其中的一些小窍门。如果运用得好,就可以使调研工作更加顺利、更加深入。一是进行个别访谈。个别访谈的好处是,访谈者没有心理负担,可以把大家在一起座谈时不好说的内容都跟你说,能够谈得深、谈得透。个别访谈的不足是,如果每个人都作个别访谈的话,就太占

实用范文2022-11-07

学校维稳调研报告

学校维稳调研报告,调研报告不同于调查报告,调查报告是因为发生了某件事(如案件、事故、灾情)才去作调查,然后写出报告。以下是小编整理学校维稳调研报告的资料,欢迎阅读参考。一、认真研判,维稳工作做到有的放矢。维稳以来,农牧学院认真分析本单位维稳形势,每周定期召开一次全院维稳形势研判、维稳工作安排会议,院维稳办坚持隔天召开一

实用范文2022-11-07

公司员工守则

公司员工守则,第一条 本公司员工均应遵守下列规定 (一) 准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延 不积压。 (二) 服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行。 (三) 尽忠职守,保守业务上的秘密。 (四) 爱护本公司财物,不浪费,不化公为私。 (五) 遵守公司一切规章及工

实用范文2022-11-07

班级量化考核细则

班级量化考核细则,班级量化考核细则(试行—修订版)为了给大家创造一个良好的学习环境、同学们羡慕的班级体,争取让每位同学都成为一个受大家欢迎的文明学生,特制定以下量化考核细则,希望大家认真遵守。第一章:总则第一条 每月每位学生分配积分为60分,获得奖励加分,违反纪律扣分。第二条 积分每周一小结,每月一总结。第三条 月总积

实用范文2022-11-07