有关体检中心护士长述职报告怎么写

有关体检中心护士长述职报告怎么写一

1月16日上午7：30分，昌邑区妇幼保健站的医生们在金城站长的带领下来到我园，认真、细致的给每个孩子进行了本年度体格检查。

基础内科、耳鼻喉科、身高、体重、口腔科、肝功能检测等项目。

本园今年9月共招新生25人。25名幼儿全部持有市妇幼保健院“儿童入园体检表”，新入园体检率达100%。

本次体检共应检幼儿339人，实检339人，受检率100%。在体检过程中未发现严重疾病及肝功能异常的幼儿。

体检结果如下：

全部参检幼儿的身高、体重都在发育中等以上，无营养不良、配胖、贫血等疾病。其中：

体重评价在上的有10人，占2.88%。

体重评价在中上的有88人，占25.4%。

身高评价在上的有4人，占1.23%。

身高评价在中上的有81人，占23.3%。

乙肝无抗体的97人，占28%。

查视力全部正常。

体检没有发现传染病患儿。

幼儿还检查了体内微量元素的含量，我园参检的339名幼儿的微量元素的含量全部在正常值范围内，但是其中锌、钙的含量都在正常值的偏下。

体检完毕，保健教师根据每位孩子的检测结果对其进行分析、评价。幼儿园将每位孩子的体质状况及时告知家长。

1、应加强对幼儿卫生保健工作的落实，认真抓好每年一次幼儿健康体检工作，体检中发现患病学生及时通知家长，防止疾病加重。教幼儿积极参加体育锻炼，上好健康教育课，培养良好的个人卫生习惯和饮食习惯，坚持“五要”、“六不”和防治近视“三要三不要”原则。

2、对体检出来有问题的幼儿，幼儿园还将采取措施，与老师、家长沟通、交流，制定合理的有针对性的解决方案并加以实施，详细记录，保存档案，以便下一次体检进行比对，看这部分幼儿的体质是否得到改善。体检活动的开展，让家长得以及时了解孩子生长情况，受到众多家长的欢迎和支持。

3、乙肝无抗体的幼儿要督促其尽快去社区服务站接种乙肝疫苗。

4、针对幼儿体内微量元素锌、钙的的含量都在正常值偏下这个问题，教育孩子要多吃苹果、各种豆类、肉类，、蔬菜、牛乳和各种鱼类食品。

5、要加强相关防治知识宣传。同时，请家长朋友们在家也要督促孩子早晚刷牙、饭后漱口、少吃糖果、睡前不吃零食。教育贫血的孩子不要挑食，要多增加瘦肉、动物肝脏、深色蔬菜等含铁类食物的摄入量。保健医生和各班生活老师多关照那些体弱的孩子，希望他们能和其他的孩子共同健康成长。

有关体检中心护士长述职报告怎么写二

通过认真学习习近平新时期中国特色社会主义思想，学习中国共产党第十九次全国代表大会、第十九届中央纪委第二次全会精神，学习政治理论、党政纪律法规和市局党委相关规章制度，我进一步提高了思想认识和遵纪守法的意识，但我自己也存在一些问题。现根据工作实际情况，分析如下：

第一，对照检查。

根据《全市公安机关开展政治体检专项工作实施方案》的通知要求，我认真查处了政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六个方面列出的二十五种情况，认真对比了检查、查处(问题)的不足。

(1)政治纪律。我可以坚定自觉地把政治建设放在第一位，坚持以习近平总同志新时期中国特色社会主义为指导，不断增强四个意识，坚定四个自信，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，做到思想上充分信任，政治上坚决维护，组织上自觉服从，感情上深刻认同，行动上始终跟随，坚决贯彻市局党委的各项工作部署。

第二，组织纪律方面。我可以时刻保持高度警惕，对纪律和规则保持敬畏，时刻收紧和严格遵守组织纪律的这根弦，绝不参与任何形式的小团体，严格遵守相关人事纪律，立足岗位，严格执行一岗两责，坚定执行市局党委的各项人事决策，切实严格遵守组织纪律，做言行一致的老实人，守住组织原则线。

(3)廉洁纪律。我可以严格执行八项中央规定和省、市实施办法精神、市委二号文件精神和廉洁自律相关规定，拒绝吃喝公款、旅游公款、私用公交车、收礼品、出入私人会所等违法廉政自律规定，不断加强自我修养，提升自我境界，筑起廉洁自律的防线，永远保持公安民警的廉洁本色。

(4)群众纪律。我可以树立为人民服务的思想，不断增强服务意识，在执法过程中经常换位思考，了解工作人员的心情和困难，严格执行一次性通知等相关制度规定，防止工作人员多次跑来跑去，有效回答问题。

(五)工作纪律。我可以不断增强热爱工作、遵纪守法、愿意奉献的意识，严格遵守工作纪律的各项规定，严格遵守会议纪律，不要在会议期间交头接耳、玩手机，严格遵守保密制度，以饱满的热情积极完成上级领导交给的任务。

第六，生活纪律方面。我可以时刻牢记自己的身份意识，规范自己的言行，在日常生活中，尤其是在公共场所，做到不酗酒、不蛮横、不出入夜店等，规范自己的网络行为，不在微信群、朋友圈发表不当言论、图片、抢红包、泄露警务秘密等问题，真正成为纪律规范的遵守者、文明行为的实践者、社会时尚的领导者。

第二，存在(问题)不足的原因分析。

(1)政治理论学习。因为缺乏理论学习的动力，尤其是工作繁重的时候，缺乏一种挤劲，钻劲。政治理论满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学、联系实际学方面不够，导致学习形式化、规范化。

第二，群众服务意识淡薄。因为车辆管理工作量大，事情多，容易烦躁，耐心不够，不能一直换位思考，有时候不能把群众满意作为提高工作效果的标准。在工作、学习和风格上，我们不能总是要求自己高标准、严要求，缺乏提高和改进工作的紧迫性和责任感。

第三，工作纪律意识松懈。由于多年从事车辆管理，工作主观能动性不强，热情不高，工作盲目听从领导的安排和部署，导致效率低下，有时领导不推。与此同时，本人在工作间隙还存在着有时用手机看新闻的现象。

第三，创新意识不够。工作方法简单，只安于表面，做好自己的工作。处理事情的方法比较简单，没有创新精神，工作作风也不够扎实。问题没有深入分析，思维也没有深入。有时候把工作当成负担，没有注意到工作方法的完善会给工作带来动力。

第三，努力方向。

第一，加强政治理论学习。把政治建设放在第一位，不断深化学习中国共产党第十九次全国代表大会精神和习近平新时期中国特色社会主义思想，坚持每周学习5小时以上理论，每年精读3本理论作品，认真写作经验。

第二，加强群众纪律意识。树立全心全意为人民服务的意识，忠于党，服务人民，执法公正，纪律严明，改变工作作风，贴近群众。把心放在基层一线，勤奋，认真做好车辆管理。

第三，加强纪律意识。加强纪律意识，努力严于律己。坚持高标准、严要求、更严格的规章制度，始终以共产党员的标准严格要求自己，不该说什么，不该做什么，服从大局，服从指挥，禁止。

第四，廉洁自律。强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑起拒腐防变的大坝，时刻自重、自省、自我警察、自我激励，真正做到正直、坚硬、干净。

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