2023年农村小学副校长述职报告(三篇)

更新时间:2023-11-20 15:39:19 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

20_年农村小学副校长述职报告一

(一)实施乡镇卫生院(社区卫生服务中心)住院起付线以上全报销制度。协调相关部门,做好乡镇卫生院基础数据测算,尽快制定运行方案,在7月底前全面推开。

(二)积极推行县级公立医院综合改革。继续推行先诊疗,后付费诊疗服务模式,按照省统一部署,逐步取消医院药品加成,破除以药养医机制,积极推进医疗服务价格改革,努力探索适合我县实际的运行模式。

二、强基固本,加快基层基础建设

(一)全面展开卫生院规范化建设项目。按照省卫生厅、中医药管理局《关于加强医疗机构标准化建设的意见》,乡镇卫生院(社区卫生服务中心)要突出以病人为中心、以质量为核心的服务理念,以质量、安全、服务、管理、绩效为主题,全面推进以组织管理、人力资源管理、临床技术管理和质量控制、医疗服务、信息化管理、医学装备、医院建筑为核心内容的医疗机构标准化建设。今年年底完成金阳社区卫生服务中心新建任务,对五处卫生院进项改(扩)建,改(扩)建增加面积不少于3836平方米。各乡镇卫生院(社区卫生服务中心)要对照《省乡镇卫生院标准》,在完成基础设施建设的基础上,要优化服务流程,加强医疗设备配置管理,配齐配好基本设备器械,推进服务环境净化、绿化、美化建设,提升群众看病就医感受,力争全县乡镇卫生院全部达到省级标准。同时要根据自身能力开展适宜技术,注重向疾病恢复期患者提供基本康复医疗服务,注重发挥中医药简、便、验、廉的特点,向基层群众提供更加多元、更加有效、更加便捷的医疗卫生服务。

(二)高质量完成标准化村卫生室建设项目。按照四通一平四分开的标准,加快标准化村卫生室建设进程,6月底前完成86处标准化村卫生室建设任务。同时加强卫生室管理,严格落实《村卫生室管理制度》,提高村卫生室的服务水平。

(三)扎实开展基本公共卫生服务项目。规范实施11大类43项基本公共卫生服务项目,以居民免费健康查体为抓手,做好重点人群的管理和工作。以居民电子健康档案和家庭医生签约服务为基础,创新管理机制,转变服务模式,充分发挥健康档案的作用,形成全程健康管理概念。探索现代化卫生管理模式,以村卫生室为依托,充分发挥居民电子健康档案的作用,集健康教育、免费健康查体、居民健康状况测评、干预及治疗于一体,为健康人群、亚健康人群和疾病人群提供系统的、个性化的健康管理服务。按照预防为主、关口前移的策略,开展健康教育工程和健康服务工程,通过入户随访、健康知识讲堂、健康教育宣传材料、手机短信提醒等方式等方式引导群众形成健康的生活方式,加大预防保健的力度,进一步提高群众健康水平。

(四)提升基层中医药服务能力。县中医院要发挥中医药特色优势,进一步加强内涵建设,充分发挥在全县中医药工作的龙头作用。巩固完善乡镇卫生院(社区卫生服务中心)中医科、中药房建设,配备中医诊疗设备及中医药人员。积极发挥中医药在公共卫生服务中的治未病作用,规范中医预防保健服务工作开展。加强中医健康教育,开展形式多样的中医药文化科普宣传活动。

三、多措并举,强化人才队伍建设

以四名创建活动为载体,大力实施科教兴医、人才强医战略,完善选择、培养、使用卫生技术人才的机制。深化用人机制改革,稳步推行人员聘用和岗位管理制度。加强绩效考核,健全以服务质量、数量和患者满意度为核心的考核机制,做到多劳多得、优绩优酬,造就一支数量规模适宜、素质能力优良、结构分布合理的医药卫生人才队伍。

(一)加大人才引进力度。加大人才引进的计划性、科学性和准确性,县直各医疗卫生单位要以提升医学创新能力和医疗卫生技术水平为核心,立足于重点学科建设,采取请进来的方式,积极引进高层次、创新型、复合型医药卫生人才;加强以全科医师为重点的基层医疗卫生人才队伍建设,积极向上级部门申请,与人保、编办等部门协调,每年为基层医疗卫生单位招录1~2名本科毕业生,20xx年全县计划招聘专业技术人员不少于62人,使一些思想道德优秀、成绩突出、专业技术过硬的大学毕业生进入各医疗卫生单位工作,给医疗卫生发展注入新鲜血液,提升基层医疗卫生人员学历层次。同时,通过采取公平竞争的方式从现有人才中挑选学历高、业绩突出的专业人员,安排到重点岗位上去工作,为医疗机构创建重点科室和重点专业。

(二)加大人才培养力度。采取继续教育、在职培训、进修学习、上挂下派、远程医学教育等方式,加强卫生管理人员和专业人员培养,着力提高卫生队伍服务能力。把培养的重点放在现有人才的素质提高上,放在紧缺专业岗位和优秀中青年业务骨干培养上,定期选拔部分医德高尚、技术精湛、科研能力强、具备较高学术素质的优秀中青年卫生科技人才作为培养对象,通过对其科研、学术交流与合作、传帮带、专业培训等方面的支持,促进其快速成长,培养一批具有一定影响的学科带头人。继续开展对口支援、卫生支农工作,帮助镇卫生院提高业务技术水平。深入开展乡村医生全员培训,针对乡医工作范围,开展针对性培训,满足农村群众的基本医疗需求提升乡医的业务素质和服务能力。

(三)创建人才培养载体。强化学科建设,要在现有学科建设的基础上,本着重点突出、差异化发展的原则,逐步优化学科结构,突出重点,体现特色。首先是加强学科带头人的培养与引进,加强与科研院所的联合,灵活采用挂职兼职、周末教授等柔性方式,着力引进一批高层次、创新型领军人才。20xx年中医院韩福祥被评为省名中医,县中医院建立了省名中医工作室,要把发展名医战略作为发展中医药的重要内容,以名医效应带动中医药事业的发展;其次,要完善学科队伍结构,促使各学科队伍向学历高、技术精、实力强的方向发展。对有培养潜力的中青年技术人才,采取更加优惠政策,鼓励其到上级医院或院校进修学习,支持开展或参与省、市级科研项目;第三,积极推进重点学科建设。重点做好县人民医院神经内科,县中医院眼科、脑病科、康复理疗科、脾胃科建设。力争年内再创1个市级重点学科。结合县、中两院对口支援乡镇卫生院工作,各乡镇卫生院要结合自身实际情况发挥优势,建立一个特色专科;第四,积极督导协调我县综合医疗卫生机构与大中专院校建立人才培训基地和设立临床实验室。以四名创建为载体,加强宣传,积极营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的浓厚氛围,树立一批示范、典型,以点带面,辐射全县,带动整个卫生系统医学科技发展和人才队伍建设。

20_年农村小学副校长述职报告二

一、指导思想:

以、十x届x中全会精神为指针,认真贯彻落实省市区教育体育工作会议精神,以迎评江苏省首批教育现代化示范区为契机,坚持以立德树人,提高质量为基本导向,深化教育改革,启动“新教育”实验,推进精致管理,改进工作作风,强化工作落实,提高工作效能,打造优秀团队,推进学校走上“以德立校,科研兴校,质量强校,文化润校,特色亮校”的内涵发展之路,进一步提高办学效益和办学水平,努力办好人民满意的教育。

二、工作目标:

1.强化德育工作,提高德育工作实效性。注重全校教师师德行风建设,以学生行为规范教育为抓手,以“争创八星,星光灿烂”为载体,不断丰富德育活动的内容,创新德育工作方式,建立学校、家庭、社会三结合教育体系。

2.加强队伍建设,全面提高教师综合素质。一方面学校管理人员要牢固树立大局意识和精致化管理意识,增强主动性、提升执行力,多深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际,围绕质量抓服务;另一方面学校教师要以树师表形象为重点,强化师德教育,做到依法执教、廉洁从教、文明施教,积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。

3.深入推进课改,全面提升教育教学质量。坚持以教学质量为中心不动摇,实施教育教学“微变革、微创新”行动方案,把课堂教学改革推向深水区。以教学科研为载体,细化教学过程管理,促进质量提升。进一步加快学校特色建设步伐,在已有的基础上,要创新思维、创新举措,做成精品,同时积极开发新的特色项目。

4.做精做优学校文化,用文化的力量发展学校,给孩子享用一辈子的东西,强势推进特色建设,彰显办学新特色。

5.实施好留守儿童关爱工程,营造温馨家园,促进留守儿童健康快乐成长。

6.树立服务意识,提高后勤服务质量。增强经费预算观念和节俭办学意识,合理使用教育经费,发挥经费的效益。健全总务后勤和财务管理制度,强化内部监督,及时调控各项开支。规范食堂管理,提高师生及社会的满意度。

三、重点工作目标

1、扎实推进“新教育“实验,掌握一个核心理念(过一种幸福完整的教育生活;行动,就有收获。),实现四大改变(改变学生的生存状态、改变教师的行走方式、改变学校的发展模式、改变教育的科研范式),达到四重境界(使实验成为教师实现专业发展的理想舞台、使实验成为学校提升教育品质的理想平台、使学校成为学生享受成长快乐的理想乐园、使学校成为‘新教育共同体’的‘精神家园’和共同成长的‘理想村落’。),倡导四种精神(第一个理想主义;第二个是田野意识;第三个是合作精神;第四个是公益情怀。)。实践五大理念(无限相信学生与教师的潜力、交给孩子一生有用的东西、重视精神状态,倡导成功体验、强调个性发展,注重特色教育、让师生与人类崇高精神对话。),开展十大行动(营造书香校园、师生共写随笔、聆听窗外声音、培养卓越口才、构建理想课堂、建设数码社区、推进每月一事、缔造完美教室、研发卓越课程、家校合作共建。)

2.完善“迎评”材料,迎接省教育现代化示范区评估验收。按照区局“建成江苏省首批教育现代化示范区”的任务要求,积极落实评估验收的各项准备工作。

3.细化安全环节,力求安全稳定。进一步加强安全教育,细化分工,强化责任,严格督查,对校车等安全重点环节要严防死守。真心实意关心帮助教师,密切关注教师的诉求,积极帮助教师合理*,力争实现“零集访、零投诉、零举报”。

4.加快学校规划建设步伐,启动塑胶田径场建设项目,完成东河边驳岸工程。

四、工作措施

(一)转变观念,积极开展“新教育”实践体验

以新教育实验基本理念和实践要求为指导,以让师生“过一种幸福完整的教育生活”为核心价值追求,以推行每月一事、研发卓越课程、构筑理想课堂、家校合作共育和缔造完美教室为重点,以创建书香校园为载体,扎实开展新教育“十大行动”(营造书香校园、师生共写随笔、聆听窗外声音、培养卓越口才、构建理想课堂、建设数码社区、推进每月一事、缔造完美教室、研发卓越课程、家校合作共建。),深入推进新教育实验,努力实现“教师的行走方式、学生的生存状态、学校的发展模式、教育的科研范式”四大改变,促进教育教学质量全面提升。

(二)加强德育工作,提高德育工作实效性

党的报告提出,教育的根本任务是立德树人。坚持立德树人、提高质量的基本导向是学校工作的聚焦点、着力点和落脚点。

1.加强德育工作领导。建立校长、分管德育负责人、德育处主任、少先队大队辅导员、年级组长、班主任组成的德育领导小组,具体负责统筹学校德育工作,保证德育渠道和德育计划的实施。

2.班主任培训常做常新。贯彻落实教育部印发的《中小学班主任工作规定》,关注班主任的教育工作,定期召开班主任工作会议,为班主任工作排忧解难;进行中队观摩研讨活动,为年轻的班主任辅导员老师指点方法,提供平台;根据班主任工作状况,实施切实有效的班主任工作培训与班主任工作绩效考核。

3.常规工作扎扎实实。开学初做好一学期集体晨会的安排计划,认真准备讲话稿;加强晨会、班会课的管理,定期组织主题班队会研讨课,形成合力,共同创造研究班队会、重视班队会的良好氛围;加强三簿一册、班主任工作计划的管理,期初发放到位,工作计划定期检查,期末统一归档管理;注重黑板报、学习园地、队角等的建设,定期进行不同内容的手抄报展示,为学生的思想道德、文化学习创设氛围。

4.精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动。如利用各种法定节日、传统节日、革命领袖、民族英雄等历史人物的诞辰和逝世纪念日等重大历史事件纪念日等有特殊意义的重要日子,举行各种纪念、庆祝活动和必要的仪式,进一步落实《关于在全省开展未成年人文明礼仪养成教育的意见》,引导学生崇德向善,崇尚文明,弘扬民族精神,增进爱国情感,提高道德素养。组织学生参加社会实践基地活动和校外实践活动,提高学生能力。

5.不断加强社会、家庭、学校三者之间的联系和沟通,为学校发展构建良好的社会环境氛围。学校定期,各班不定期的召开家长会,让社会和家长了解我们的学校,我们的教育,形成教育的合力,同时我们在工作中要针对农村学校的教育现状,研究留守儿童,外来务工人员子女等问题,采取多种措施,切实提高德育工作的有效性和针对性。

(三)加强队伍建设,全面提高综合素质

教师是教育事业的第一资源,是提高教育质量的根本依靠,推动学校发展,教师是关键。

1.强化师德师风建设。一是组织学习,抓好落实。结合区教育局下发的《关于进一步加强师德师风建设工作的实施方案》《中小学教师职业道德规范》,进一步完善学校师德师风建设制度,建立师德师风管理机制。二是开展活动,榜样引领。以“做最美乡村”为主题,学校将继续组织学习“盐都最美教师”先进事迹、开展“基层党组织统一活动日”项目和各类师德征文演讲比赛等活动,引导广大教师学先进、赶先进、争先进。三是奖惩结合,考核促进。继续评选年度师德标兵、先进教育工作者、优秀班主任,成立师德师风建设领导小组,扎实抓好师德师风评议工作,对家长、学生、社会反映的问题,认真核查,对影响学校声誉的教师要依情节进行相应的处理。坚决把师德师风评议结果与教师聘用、绩效工资发放、职称评审、评优晋级、干部任用等挂钩,对违反师德搞有偿家教、体罚或变相体罚学生等行为,实行“一票否决”制。

2.加强管理队伍建设。一是加强校长队伍建设。校长班子成员以身作则、率先垂范,凡是学校管理的各项规定,都不折不扣地做到,提高执行力和公信力;勤于学习、勇于创新,每人结合一个年级段,参加一个备课组,拥有一份教改试验田,密切把握教育改革发展的动态,掌握教育教学主动权;二是加强中层干部队伍建设。学校将建立健全中层干部岗位目标责任管理,提高管理干部的规范意识、创新能力和落实之功。三是加强班主任队伍建设。学校将按照《中小学班主任工作规定》和学校《班主任工作考核方案》对班主任工作进行考核考评。加强班主任的理论学习,增强班主任工作中的责任感、使命感和幸福感,充分发挥班主任在推进有效教学中的促进作用,积极探索班级管理的有效途径,开展先进班主任事迹交流会、班主任例会等活动,提高班级管理工作的针对性和实效性,着力打造一支品行优秀、能力较强、工作踏实、乐于奉献的班主任队伍。

3.重视教师专业成长。要建设学习型学校,促进教师自觉终身学习;以课改为抓手,切实实施校本培训;以“名师工程”为依托,从大力培育骨干教师群体等方面入手,大力加强教师教育工作。积极鼓励在职教师参加各类培训,进一步提高全校教师的学历层次。继续开展“青蓝工程”结对帮扶活动,积极组织参加市、区各级教学优质课评比活动,促进青年教师快速成长。

(四)重抓课改深入,全面提升教育教学质量

1.加大课程管理与改革力度。一是学校领导班子每个成员或结合一个学科,或结合一个年级,或结合一个薄弱班级推门听课、现场评议,抓课堂教学有效性。规定中层以上干部每周随机听课不得少于2节,听后查看四册并和授课人及时交流,促课堂常规精细化。每月组织教研组长和备课组长对教师的“四册”检查,及时通报,发现问题,纠正;二是深化课改抓突破。有序推进学校“微变革、微创新”行动方案实施,深入探索阅读、写字教学的开展,积极组织教师参加各级各类“微变革、微创新”交流研讨活动,不断激发全校教师深化课改的动力和智慧,深入推进“三学一练”活动单导学课堂教学模式改革向“深水区”迈进。

2.以教学“五认真”为抓手,全面提升教育教学质量。一是本学期,我们继续落实教师教学“五认真”工作考核细则,尤其要抓好备课、上课、作业批改和辅导工作,突出教师在备课、上课方面的个性体现和创新实力,确保课堂教学效率的提高;二是制定系统的、科学的、周密合理的教学计划,建立学生成绩档案,并做好跟踪调查,既要抓“尖子”,同时也要严格控制低分率;加强教学质量的检测和监控,结合教学实际,适时组织对学科的教学质量调研,认真做好质量分析,每次调研教务处将反馈调研情况,与学科教师共同探讨教学中存在的一些问题,通过不断总结、反思,提高教学质量。

3.打造办学特色,促进学生个性化发展。本学期,我们将继续抓好传统特色项目,科学制定大课间和课外活动计划,正常开设以刻纸、科技、拉丁舞、跳绳、踢毽子等各类课外活动兴趣小组,满足不同特长、不同兴趣、不同层次学生的发展需要。通过丰富百佳社团,多措并举、协调发展,以特色发展驱动科学发展、内涵发展、和谐发展。积极参加市区级比赛,组织开展校内课余文体比赛和各类实践活动,展示学生特色特长,培育学校办学特色。

(五)完善“迎评”材料,高质量迎接省首批教育现代化示范区的评估验收

1.全面开展自查。分管领导按照迎评工作分工对照省评估标准,认真开展自查,按照学校实施方案将任务分解细化,形成书面材料。

2.制定整改措施。分管领导针对自己分管工作存在的主要问题和薄弱环节,研究制定整改方案,学校据此制定综合整改方案。

3.解决突出问题。围绕义务教育均衡发展中的政策统筹、经费保障、学校标准化建设、教师队伍、素质教育、差异程度等方面的困难和问题,认真整改,扎实推进,确保达到评估验收的标准。

4.完善档案资料。认真做好迎评资料的搜集整理工作,做到数据准确、上下合角、资料翔实、内容丰富、佐证有力,确保在督导评估过程中得高分、不失分。(六)细化安全环节,确保安全稳定

新学期,新起点,新目标,新跨越。我校以迎接省首批教育现代化示范区评估验收为契机,以教育教学改革为切入点,凝心聚力抓课改,真用心用功谋发展,扎实推进精致管理,全面提高教育质量,为办好人民满意的教育做出新的更大的贡献!

20_年农村小学副校长述职报告三

新的学期我校各项工作要在龙田中心校的领导下,以党的xx大精神和"三个代表"重要思想为指导,根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《20xx年教育振兴行动计划》,深入学习贯彻上级精神,以全面提高教育质量为中心,真抓实干,开拓进取,全面推进素质教育,不断提高办学效益,加快我校教育的前进步伐,农村小学学校工作计划。

一、指导思想

以贯彻党的"十六"大精神为动力,认真践行"三个代表"重要思想,以人为本,内强素质,外塑形象,继续强化质量意识、服务意识,拼搏意识;坚持教书育人、服务育人、管理育人。围绕课程改革,扎实开展教育科研,深入推进素质教育,强化各项管理,趁势而上,确保学校各项工作继续上新的台阶。

二、工作目标

1、学科建设:注意围绕课堂抓考核、围绕质量抓教研、围绕科研抓提高、围绕特长抓竞赛,使学科建设初步形成:课堂有一些特色,常规有一定特点,科研有一般成果(根据前坑小学目前的实际情况而定)。

2、班级工作:初步形成自主管理、协调发展、诚信互助、全员提高

3、常规工作:规范、有序

4、思想工作:以诚待人、以情感人、以理服人

5、教师管理:培养教师的五种意识:教书育人意识、为人师表意识、教学质量意识、团队凝聚意识,追求先进意识,使年轻教师、年轻班主任快速走向成熟。

三、分期工作与具体措施:

(一)、切实实施"师表工程",提高教师综合素质

1、学习《福州市教育局20xx年实施"师表工程"的意见》,根据要求,结合本校实际制定"师表工程"实施计划。

2、组织教师开展《邓小平教育理论学习纲要》读书活动。

3、组织教师学习《师德规范》及有关教师职业道德方面的材料。

4、对照《师德规范》自查自律,自我教育,群众评议,相互促进,树形象,做表率。

5、在教师节开展尊师重教宣传月活动。

6、继续实行每周一、三晚的集体学习与教研制度,考勤按双倍计算。一学期学习笔记校长不少于20xx0字,教师不少于16000字,学习心得不少于4篇(中心校规定)。

7、努力做好青年教师的师德教育工作。

8、切实关心教师的物质文化生活,不断提高政治业务水平,把实施"师表工程"与关心教师的物质文化生活结合起来。

(二)、扎实落实《意见》,提高未成年人思想道德水平

1、组织学习《意见》精神,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻xx大精神,全面落实《爱国主义教育实施纲要》和《公民道德建设实施纲要》。

2、以《意见》的学习贯彻为契机,努力提高未成年人思想道德水平。计划在第6周、第7周、第8周开展学生"远离网吧"、"远离不良嗜好"等教育活动(薛艺、郑梅妹、郑妹琴每人担任一次主讲)。提倡学生平常在家应该收看适合未成年人观看的伦理道德类生活片,接受健康的伦理道德和生活观念。

3、以重大节庆为契机,树典型,造影响,加强青少年社会主义、爱国主义、集体主义教育。开展纪念红军长征胜利70周年暨抗日战争胜利60周年活动,培养学生勇敢坚毅的品质和弘扬中华民族的伟大精神;积极组织有关人员参加中心校第6周举行的校际"沿着先烈的足迹前进"故事会。计划在五月份第一周开展以"弘扬五四精神、肩负历史使命"为主题的纪念五四运动87周年活动。各班要开展未成年人道德实践活动。要利用各种法定节日、传统节日、重要人物和重大事件纪念日,整合资源,通过组织丰富多彩的主题班会、队会举行各种活动和必要的仪式,集中开展思想道德主题宣传教育活动。

4、要做好榜样。榜样的力量是无穷的。未成年人的思想道德水平很大程度上取决于成年人的思想道德水平,很多下一代的问题都可以在上一代身上找到原因。因此,加强未成年人思想道德建设,成年人要做好榜样。要深入贯彻党中央印发的《公民道德建设实施纲要》,突出抓好"爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献"20字基本道德规范教育。要将学校、家庭的教育结合起来,使未成年人身心健康成长。计划在第12周安排教师与家长的广泛接触交流。

5、要不断总结经验,培养典型,用身边涌现的先进典型来教育和引导青少年,使他们学有榜样、赶有目标。要及时总结各地创造的青少年教育方面的好经验,认真加以推广。

6、结合实际,组织学生参加力所能入的劳动,开展丰富多彩的劳动教育和安全教育,促进学生劳动能力、自护自救能力的形成与提高,提高学生安全意识。

7、参加第15周的校际德育论文征集与评选,选派人员积极参加第13周举行校际第七届德育工作研讨会。

8、开展诚实守信教育,创建"诚信校园"。要将诚信教育作为思想道德建设的重要内容,渗透到学校教育的各个环节,实施诚信教育、诚信管理和诚信服务,培养学生诚实待人,以真诚的言行对待他人、关心他人;要言行一致,不说谎话,作业和考试求真实,不抄袭、不作弊;培养学生守时、守信、有责任心,言必信,行必果;遇到失误,勇于承担应有责任,知错就改。

(三)、落实"初教各项指标",巩固"双高普九"工作成果。

1、加强学籍管理,巩固

"普九"成果。要加大宣传力度,采取有力措施,按时组织6周岁儿童入学,确保入学率、巩固率计划达100%,要认真做好学籍及普教资料的管理工作,严格把好转学、休学、借读的审批工作,及时做好每学期学生的统计与变动情况登记工作。

2、在高水平上提高教育质量,首先要积极推进课程改革,要以继续开展"上好每一堂课"活动为载体,充分发挥课堂的主渠道、主阵地作用。

3、要改革课堂教学,要在加强教学研究的基础上,大胆引进和推广先进的教研、教改实验成果,提高课堂教学效率和整体水平。

4、提高学校办学水平,前提条件是提高学校班子素质。学校班子要加强学习,及时掌握教育改革与发展动态,努力提高自身的理论素养和管理水平。校长要有自己的办学理念,能够凝聚教师集体,进行有效的管理;校长必须率先垂范,身体力行,把主要精力用在学校发展和管理上。要维护学校班子以及与教师的团结。一切为了学校发展,不计较个人得失与恩怨,计划在适当的时间开展民主生活会沟通沟通。

5、落实学龄童就学跟踪制度,认真做好新学年在外就读小学生的踀取证工作;要以各级政府关于进城务工人员子女入学的有关政策为依据,满腔热情予以关心,妥善安排外来工子女入学;进一步提高自身的业务水平,严格按学籍管理有关规定办理入学、休学、转学、复学等各项手续,防止通过转学、休学等渠道变相留级,严格控制流生。

6、抓校园德育环境建设,校园净化、绿化、美化、教室、功能室布置以及教学仪器、体育、音乐、美术、卫生、劳动、科技教学器材的管理与使用。迎接第七周进行的校际专项检查。

(四)、强化教学研究,提高课改工作水平

1、加强教研组和教师队伍素质的建设

完善教学常规的检查与评价,提倡科任之间、教师之间的交流与磋商,努力营造浓厚的教研氛围。同时加强教研组工作的自主性、创新性、实效性,由教研组长(郑梅妹)负责,加强集体备课、说课、听课、评课等研讨,提高课堂教学的质量和效益;由高秀清(语文)、郑妹琴(数学)负责加强提高班级教学集体效益的研讨,做好协调工作,凝聚成合力,发挥集体智慧的力量,提高各班整体水平。郑梅妹(教导主任)要加强对教研活动的指导和评价。

2、加强教学过程管理

教导处对备课、计划要提出具体的要求,把握好备课的各个环节的管理,切实提高个人钻研、集体交流、完善深化各个阶段的实效性。在课上要倡导多样化的教学模式,优化课堂教学过程,有效利用教育技术,努力提高课堂教学的效率。作业管理要立足于减轻学生的课业负担,避免重复劳动和无效劳动,提倡引导学生完成一些感兴趣的探究性作业。

3、落实全面发展,抓好综合学科教学

各学科要认真制定计划,抓好教学辅导,落实教学目标。除了在课堂上完成学科课程所规定的教学任务以外,还要在各个学科的特色建设上用心思,化精力。

4、强化理论学习,提升科研能力

要以发展和创新为动力,加强教育理论的学习,更新教育思想。对所看杂志要进行圈画、批注(自己的杂志),学校购买的教育理论书籍积极借阅,认真做好读书笔记,注重写好教育随笔。

5、开展课题研究

校长、教导要带领相关老师开展理论学习和行动研究,要让教师在扎扎实实的课题研究中提高科研能力,推进新课程改革。要引导老师切题,把大题目化成小题目来研究,从身边的教学实际调查起来。不能只做字面工夫。具体做法是老师把本学期准备研究的课题交上来,看他们的题目是否科学性,然后再进行调查研究。群策群力,选好题目,计划在第5周周三晚办公时间讨论。

6、迎接第13周校际教科研工作调研。

7、积极参加第9周的校际新课程教学案例征集与评选,选派有关教师参加第11周举行校际新课程课堂教学观摩研讨活动;发动教师参加第15周进行校际教学论文征集与评选,选派教师参加第17周召开校际教研年会。

(五)、狠抓教学常规管理,提高教育教学质量。

1、学校对教师的部分教学要求:

a、备课的时候,一定要备学生,备教材。教学是很实际的东西,一定要做到心中有数。

b、向40分钟要质量,课堂中的理念要更新。其实一堂课上的成功不成功,各环节把握的怎么样很重要,但是最重要的是教学之后的效果,所上的内容学生掌握的情况。

c、教学之后,及时改作,及时订正是很关键的。针对要抓的一部分学生,一定要一个一个来,不放过任何一个学生。及时就是在教后布置作业,批改作业要及时。当作业有错,有问题一定要及时订正。

d、

合理安排好辅导学生的时间,针对自己所教的班级实际,课外协调好时间,每天挤出一点时间来订正。主要是讲解作业中出现的普遍错误。把好订正这一关。

e、发挥能力较强学生的作用,他们在上交作业、订正作业中起到监督、辅助的功能,是我们教学的小帮手。

在教学中,老师一定要勤,有一种钻研、苦教的吃苦精神。

2、学校工作以教学为中心,领导充分重视教学工作。

a、每两周(单周)安排研究教学工作的时间,针对存在的问题,商定有力措施。

b、行政人员深入教学第一线并全担任主科教学,及时了解教学工作情况,每学期听课不少于40节,课后就教法、学法问题提出有价值的建议。

c、严格执行上级教育行政部门的有关政策措施。加强教学管理,严格执行上级的教学课程、课时计划,做到三表立法。每天值日行政都要巡视每班的上课、下课情况,对随意调课、空堂、拖堂、不备课上课等违纪现象做严肃处理。

3、切实提高课堂教学效果。

课堂是提高学生综合素质的主阵地,学校行政要带头走进课堂,走进教师,走进学生,分析课堂教学存在的普遍问题,了解课堂教学的状态,指导教师改进教学,提高课堂质量。要重视非语数学科教学研究工作,增强教师的教学目标意识。要积极开展形式多样的课堂教学观摩研讨活动,让课堂焕发出生命活力,提高课堂教学质量。

4、加大课程调控力度。

新学年,我市小学4-6年级按《福建省义务教育全日制六年制小学课程安排》安排课程,1-3年级按《福建省义务教育课程实施计划(试行)》安排课程。

5、认真学习《福建小学教学常规管理的若干意见》、《福州市人民政府关于进一步加强农村教育工作的决定》,建立健全学校各项必要的教学常规管理制度,抓好课堂准备、课堂教学、作业与辅导、教学评价、教学研究工作、督查指导等方面工作,规范教学行为,推进学校管理规范化(中心校精神)。

6、抓好单元形成性测试和学科单项测试的实施与反馈研究,以测定学生对具体的学习目标的掌握情况,便于教师有针对性地进行补缺补漏。中心校计划于期中、期末进行校际质量检测验收。每位教师要注重质量分析,做好反馈工作。请各科任遵照中心校规定,扎实做好准备工作。

7、抓好两课教学(英语和电脑),促进学校教育良性发展。本学期五年级英语由积库小学英语老师担任,六年级由南山小学安排教师担任。

8、继续抓好读书教育活动,新学年,按照中心校安排,从以下五方面抓好的这项工作,

(1)抓好图书馆硬件建设,特别是班级图书角的建设,充分发挥图书资源效益。

(2)抓好图书馆室管理、开放,为学生多读书、读好书创造条件。

(3)抓好读书笔记(读书卡)的摘抄、分类、批注的指导与管理。

(4)开展读书系列活动。

(5)加大检查评估力度。

在12周迎接中心校对本工作的专项检查(市局十二月份专项检查)。

(六)、坚持依法治校,提高办学水准。

1、建立组织,形成合力,确保依法治校的实效性。

2、加强学习,提高认识,增强全体教师的法制意识。

a、利用每周一晚办公时间,组织教师学习《公民道德建设实施纲要》和《关于进一

步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等纲领性文件,提高认识。

b、以自学的方式重温《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《工会法》等与自身权益密切相关的法律法规,把法制建设与思想道德建设、教育行风建设等紧密联系起来,进一步加强学校的德育工作与教师的师德建设,促进学校民主法制建设和精神文明建设。

3、利用家长会和村里的广播,提倡家长认真学习有关的法律、法规和规则,知道义务教育法、未成年人保护法等,逐步提高其依法维护子女合法权益的意识和能力,依法送子女上学接受九年义务教育,承担起监护人的责任,依法保护青少年的身心健康。

4、加强养成教育和法纪教育,培养文明行为习惯。基础道德和日常行为规范养成教育是学校德育工作的基础工程,要认真贯彻落实教育部新修订颁布的《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的具体要求,充分利用早会、班会、思品课等渠道对学生开展养成教育,要发挥班级"文明登记本"、学生个人"文明储蓄本"的作用,建立健全日常行为习惯检查、评价机制,通过文明中队、文明班级、文明学生评比等活动,使"做文明事,当文明人"成为每位学生的自觉意识和行动。要加强网络安全、交通安全教育,提高学生的法制观念。

5、加强学校的安全工作,继续全面落实安全工作责任制,班级管理、学生活动管理、教学活动管理、教师的管理要做到责任到人。

6、明确任务,开展普法教育活动。要抓好反邪教教育,教育师生树立正确的世界观、人生观、价值观,教师要以良好的师德师风教书育人。

7、按中心校要求:新学年,要继续抓好校园环境优化工作,为师生创设优美的学习、工作、生活环境。要抓好校园的净化、绿化、美化、清理垃圾、清除灰尘,消灭卫生死角;定时修整校园花草树木,修补门窗户扇,粉刷教室、走廊;进一步美化校园;继续落实好德育墙、升旗设施的建设,布置好班级、办公厅。计划在第10周尽量联系村里出钱把南面围墙粉刷平,如果本项工作到位,第12周安排一次学生墙壁作画、书法比赛。

8、计划生育工作是基本国策。加大计生政策宣传力度,严格把好女教师请假关与婚育关,及时上报特殊动态,每位教师要自觉执行计生政策与规定。

9、幼儿班是学校工作的生命线,无论如何也要抓好抓实幼教工作。

总之,学校工作千头万绪,我们教育者的最大的目标就是:为学生营造民主、创新、竞争的土壤,还孩子一片蓝天,给他们一个实践的舞台,满含期待,守望生命,帮助孩子成长为健康、积极、幸福、快乐的人!希望全体教师群策群力,共同创造这片属于孩子也属于自己的蓝天!

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