提高国有企业基层党小组建设质量的思考

国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。本站精心为大家整理了提高国有企业基层党小组建设质量的思考，希望对你有帮助。

　　提高国有企业基层党小组建设质量的思考

　　摘 要 国有企业党员人数较多的基层党支部，往往会划分若干党小组，执行落实党支部的工作任务，党小组是党支部的“桥头堡”。党员、党小组、党支部形成了“点、线、面”的关系，党小组起着承上启下的重要作用。

　　关键词 国有企业 基层党小组建设 对策与措施

　　一、提高基层党小组建设质量的意义

　　提高基层党小组建设质量是新时代全面从严治党的必然要求。章程规定：每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。《中国共产党支部工作条例(试行)》中，13次提到党小组，明确了党小组的工作任务，突出了人数较多的党支部党小组作用，因此提高基层党小组建设质量是打通全面从严治党的“最后一公里”。

　　提高基层党小组建设质量是国有企业促进安全生产的迫切需要。20_年底中共中央发布《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，对国有企业党的建设重视程度提高到了前所未有的程度。对于企业来讲，严格的要求、严明的纪律是保证安全生产的充分必要条件，而我们党正是以铁的纪律组织起来的，有严明纪律和规矩的优良传统，企业的安全生产需要与此一脉相承。提高基层党小组建设质量，引导党员在安全生产中发扬优良传统，做到精准操作、令行禁止，能够促进企业发展。

　　提高基层党小组建设质量是实现党建生产深度融合的重要基础。党小组活动与技术攻关、岗位练兵、合理化建议等紧密结合，以党小组创优带动班组创优，把党小组建在班组上，突出目标同向、责任共担，能使党建与生产深度融合，创造全力以赴抓生产、坚定信心谋发展的良好局面。

　　二、基层党小组建设不足之处

　　一是对党小组的作用认识不高，还存在着不同程度的重视不够、指导不力的情况，忽视、轻视党小组的作用，未能有效发挥教育管理党员、联系和服务群众的作用。二是党小组长作用发挥不好。有的党小组长缺少提高党小组建设质量的勇气和魄力，只是按部就班地完成党支部交待的工作任务，很少主动研究提高党小组建设。三是领导干部的带头作用发挥不充分，要么把自己等同于普通党员参加组织生少不热情，要么洋洋洒洒地讲一些与党小组主题相去甚远的无关痛痒的内容，影响和削弱党小組工作的积极性。四是党小组的考核结果作用发挥不好，未能与业绩贡献紧密挂钩，评先选优兑现时间长，消耗热情，激励处罚难，调节作用不明显。

　　三、加强基层党小组建设的对策与措施

　　要以定标准为基础，以建机制为途径，以抓考核为保障，将问题导向、目标导向有效贯穿到基层党小组建设的各个环节，提高基层党小组建设质量。

　　提高认识，深刻理解提高基层党小组建设质量的重要性。思想是行动的先导，认识是行动的动力。基层党委要加强对党小组建设的研究和指导，从制度层面解决基层党小组建设中认识不到位、措施不落实、激励处罚难等难题。基层党支部要结合安全生产、班组建设和岗位特色，科学安排党小组活动，使党小组活动经常化、制度化。提高全体党员加强党小组建设的认识，要加强政治理论学习、提高业务技能、团结协作、联系群众，在本职岗位上发挥先锋模范作用中体现对党小组建设的贡献。

　　严格把关，择优选配基层党小组组长。火车跑得快，全靠车头带。按照易于集中的原则划分党小组，尽量减小工作场所不同的影响，尽量减少加班参加党组织活动的可能，尽量平衡党小组人员数量和质量，把业务关联紧密、易于协作的党员聚集到一起，便于集中力量、产生合力、发挥作用，这是提高党小组建设质量的基础。选好党小组长，把热爱党的事业、群众基础好、擅长学习协调、口头表达能力强的党员选拔担任为党小组长，保持党小组长队伍基本稳定，以利于党小组长在工作实践中不断积累经验，更好地开展工作。加强对党小组长的培训，经常召开党小组长会，组织党小组长学习政治理论和党务知识，增强党小组长履职信心。

　　带头示范，严格落实领导干部双重组织生活制度。领导干部一言一行、一举一动，无形中在营造一种风气，引导一种方向。以普通党员身份积极参加党小组活动，按党小组布置的任务，精心准备，认真参加每一次党小组活动，体现出领导干部应有的担当和格局。发挥领导干部在信息掌握、知识储备、管理艺术等方面优势，深入浅出解疑释惑，能让党小组内的其他党员受洗礼、有收获，体现出领导干部应有的素质和能力。勇于开展批评与自我批评，在党小组内以审慎的态度反思求进，及时修正、坚决改正，不断提高和完善自己，体现出领导干部应有的坦率和真诚。

　　细化管理，完善健全基层党小组建设机制。上面千条线、下面一根针，基层工作繁杂琐碎，任务繁重，实施精细管理，是提高基层党小组建设的重要手段。完善党小组责任清单，明确党小组职责，让党小组明白干什么、干到什么程度，要坚持实事求是，具体化、可操作。严格落实党组织生活，及时获取***总书记最新重要讲话精神，企业发展形势任务，加强学习，深入群众，了解掌握员工群众的思想动态和行为。完善考评机制，要分类制定党员考核标准，区分不同层次、不同岗位的党员对企业的贡献，精准评价党员作用发挥，及时兑现激励与处罚，促进党员先锋模范作用发挥，筑牢党支部战斗堡垒，实现党建与企业生产经营的深度融合。

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