简历求职理由范文通用17篇

简历求职理由范文 第一篇

各位领导：

您好！我是xx西医大学康复医学专业本科毕业生。作为一个普通的求职者，我很荣幸没有机会真诚地向你展示我的群体资料和我的内心，期待失去你的欣赏。

四年来，我学习了康复专业的相关课程，掌握了基本的实践知识，具有较强的理论能力。本人在校努力，争取进步，认真掌握专业实践知识。实习期间，实践与理论紧密结合。实习期间，少量的社会理论活动锻炼了我的实际任务能力，培养了我严谨、退缩的任务风格。

本人性格开朗，踏实老实，能享受和忍受艰苦的工作，对治疗病人有很好的耐心，有很强的适应能力和毅力。

回顾我的第一次人生，我感慨良多。我经历过失败和痛苦，尝到了成功和快乐，但更重要的是，我学会了独立做事的能力，分析了自己的成就，培养了对任务认真严谨的态度和积极悲观的生活态度，这将有助于我在各种环境中很好地履行自己的义务。

各位领导，如果我有幸成为你们组织的一员，我会以极大的热情和努力携手共创辉煌的未来。

首先，我再次感谢你在百忙之中阅读我的简历。如果我能失去你的欣赏，我会兢兢业业，忠于职守，为单位的繁荣发展添一点力，解决一个烦恼。凭借我的实力、智慧和奉献精神，我将与单位所有员工合作，为单位开创美好的未来！附上我的简历。如果我没有机会亲自和你谈谈，我将不胜感激。我期待着你的回复，等待你的好消息。

申请人：

20xx年xx月xx日

简历求职理由范文 第二篇

尊敬的领导：

您好!首先，真诚地感谢你从百忙之中抽出时间来看我的求职信。

我是xx大学本科财会专业的xxxx届毕业生。近日悉知贵行招聘工作人员，对于我是一次在金融业发展的机会，希望能应聘贵行储蓄柜面岗位。

我具备应聘柜员岗位的技能，熟练掌握财会基本知识，持有会计上岗证，会计电算化证书，普通话证书和反假货币上岗资格证书。同时具备半年实习的柜面各项业务操作经验，较好掌握办理储蓄存款、取款、转账业务过程中的接柜、记账、计息、收付现金到日常整理票币、柜台轧帐等业务操作环节和日常业务处理的中间业务收费。

通过半年实习，较好掌握和熟悉电脑储蓄业务和现金出纳工作的各项规章制度，并掌握储蓄挂失、托收等较复杂业务的操作要领;掌握现金出纳工作的操作规程，具有现金整点、识别xxx的基本技能。

我为人真诚，谦逊，自信，有着很强的拼博意识，喜欢有挑战性的工作，踏实肯干，有良好的快速学习能力和分析能力、团队合作能力和沟通交流能力，做事认真、谨慎、细心、稳重，个人形象气质佳，品行端正，无不良嗜好和违规违纪行为，在参加工作这一年里，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的银行员工的标准严格的要求自己。

我希望凭借自身所具有的工作实践经验、银行知识和各项业务操作技能以及自身的刻苦努力、进取精神，我将会为xx银行的未来发展做出自己贡献。

最后，衷心祝愿贵单位事业发达、蒸蒸日上!

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日

简历求职理由范文 第三篇

伴随着雄壮的国歌声，一个充满生机和孕育希望的新学期开始了，新的学期，我们每个人都会有新的目标，而目标的实现究竟靠什么呢?今天的讲话，我想从一个小故事，从一个人习惯养成讲起。

有个年轻人去一家汽车公司应聘。和他同去应聘的几个人学历都比他高，面试也很不错。既来之、则安之，他怀揣着忐忑敲门走进办公室，门口，他见地上有纸，弯腰捡起，再一看，是渍纸，顺手扔进纸篓。来到董事长面前说是来应聘的。董事长说：“很好，先生，你被录用了。”年轻人惊讶地说：“董事长，我觉得前几位都比我好，你怎么录用我呢?”董事长说：“前面三位的确学历比你高，且仪表堂堂，但是他们的眼睛只看见大事，而看不见小事，而你的眼睛能看见小事。我认为能看见小事的人，将来自然能看到大事;一个只能看见大事的人，他会忽略很多小事，忽视小事的人，是不会成功的。所以我录用你。”年轻人就这样进了汽车公司，后来年轻人做了公司的懂事长，他的公司的名称是“福特公司”，你现在一定知道了，这个年轻人就是美国福特公司的创造人福特。

福特的成就起源于一个小得不能再小的渍纸。中国早有“一屋不扫何以扫天下”的古训，欧洲也有句谚语：魔鬼存在于细节之中。世界上很多大成功和大失败都蕴藏于细节之中。哥伦比亚号航天飞机失事，七位宇航员连同价值昂贵的飞船一起消失于茫茫宇宙，原因只是一个线路故障;美国太空3号快到月球了，却不能登上去，花了几亿元的航天计划只能就此无功返，原因只是一节价值30块钱的小电池坏了。是的，每一次的大事故都只是一些很小的小原因，每一次飞机失事查到最后，原因大抵是一节油管不通，或是一个轮胎放不下来之类的小事;每一起车祸查到最后，原因不是司机开小差，就是刹车失灵之类的常见事。而每一次大成功，似乎也都是从一些小事上出来的，牛顿发明万有引力不是一个苹果砸脑袋上，瓦特发明蒸气机是看到茶壶盖儿在上面跳动，雷奈克发明听诊器是看到两个小孩子在玩敲木头游戏，正是这些小事，彻底改变了人类文明的进程。(摘自《追寻教育人生的价值)

是的，世界上原本没有什么伟大的事情等着我们去做，世界上等着我们去做的都是些小事情。一个真正做大事的人，当他做大事的时候，一定会觉得像是做一件小事，举重若轻，这才是真正做大事的人应有的风范。而这样一种意志和能力，正是在做一件件小事中积累而成的。我们同学就是在认真做好每次值日，认真上好每节课，认真完成每次作业，认真履行每次承诺中逐渐长大成人，走向成熟;我们的老师就是在每天微笑着对待同学，每天都和同学亲密地接触一下，每天都准备好了去上课，每天都想一想教得怎样，每天都记下点教育的轨迹中逐渐理解教育，走向优秀。

老师们，同学们，在新学期的第一天让我们用“天下惟小事”共勉，在以后的每一天让我们做好每一件小事，养成良好的习惯，实现我们的目标，成就我们的大事!

简历求职理由范文 第四篇

尊敬的李经理（或公司人事部）：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职原因也可以写成：因本人身份的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。）因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人眩在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

简历求职理由范文 第五篇

尊敬的领导：

您好!

感谢您在百忙之中抽出时间来查看我的自荐信，希望我能为贵公司的辉煌尽一份力!

寻找一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下，是你的愿望。谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位，并能得到你的关照，是我的期盼;得力的助手，有助于你工作顺心;合适的工作单位，有助于我施展才华。或许我们会为着一个共同的目标而站在一起，那就是：将贵单位的辉煌历史写得更加缤纷!愿为贵单位工作，并奉献自己的青春和才华。期盼和感谢你的选择!

作为大三毕业的学生，虽然工作经验不足，但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会，以期进一步考查我的能力。

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日

简历求职理由范文 第六篇

基本信息

姓名：xxx

目前所在地：广东广州

户口所在地：广东陆丰

婚姻状况：未婚年龄：21岁

求职意向及工作经历

应聘职位：销售

工作年限：1

求职类型：全职可到职-随时

月薪要求：20xx——2500

希望工作地区：广东省

个人经历：xxx

公司名称：中国移动

起止年月：20xx-04～20xx-xx

公司性质：国有企业

所属行业：邮政，电信

担任职务：电话销售员

工作描述：通过电话跟客户进行业务销售。详细的介绍业务优惠。

通过自己组织语言介绍该业务的实用性。

广州市8字连锁便利店20xx-09～20xx-12

担任职务：店员

工作描述：货柜排列，架构摆放，店面收银。

教育背景

毕业院校：xx市财经职业学校

学历：大专毕业-20xx-xx-01

培训经历：

简历求职理由范文 第七篇

目前所在：广州

年龄：29

户口所在：茂名

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

诚信徽章：未申请

身高：170cm

人才测评：未测评

体重：75kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：市场营销总监/经理/主管，促销员/导购，人事专员/助理

工作年限：xxx

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：一个星期

月薪要求：3500——5000

希望工作地区：广州

工作经历

北京星纺有限公司

起止年月：20xx-02～20xx-03

公司性质：民营企业

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：销售主管

工作描述：负责公司产品在广州地区万家专柜的销售管理，人员招聘培训，产品定价，促销活动，卖场人员关系维护，总部采购人员联系，专卖店人员管理培训，店面管理，价格制定，人员考核，财务对帐等工作。

离职原因：求发展

北京星纺床上用品有限公司

起止年月：20xx-01～20xx-03

公司性质：民营企业

所属行业：批发/零售

担任职位：销售主管

工作描述：负责管理公司产品在超市专柜的'销售，包括产品库存，价格，人员，促销活动，与卖场人员关系维护，和总部采购联系，竞争对手信息分析收集，策划活动，专卖店的人员管理培训，价格制定，店面管理，财务对帐等工作。

离职原因：

广州市天河美意贸易有限公司

起止年月：20xx-11～20xx-10

公司性质：民营企业

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：业务主管

工作描述：工作职责和业绩：

主要负责管理广东区域好又多，易初莲花，沃尔玛超市销售管理。

负责招聘销售人员以及进行培训管理。业务员的安排和计划。

协助经理进行KA卖场系统管理和维护，产品换季以及报价，策划以及销售活动。

离职原因：求发展

教育背景

毕业院校：广东轻工职业技术学院

学历：大专

获得学位：

毕业日期：20xx-xx

专业一：市场营销

专业二：

语言能力

外语：英语一般

粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

本人在工作期间尽职尽责，努力学习，同事之间关系良好，有上进心。

本人喜欢运动，比如足球，篮球，羽毛球等，以及一些团体的活动。

个人自我评价

本人个性比较开朗，喜欢运动，特别是团体的运动，我觉得个人的能力是有限的，只有懂得去团结，才会取得更大的成功，当然这基础是要个人去努力，去不断无私的付出，我觉得自己可以做到而且很好，希望可以得到公司给的机会，以及自己为公司的努力付出。

简历求职理由范文 第八篇

xxx

(女，29岁)

最高学历：大专|工作经验：5-10年|专业：经济学类

婚姻状况：已婚|身高：156 cm

籍贯：江西省新余市|现居住地：新余市袁河一品

求职意向

期望月薪：20_~3000|工作性质：全职

期望地区：新余市/渝水区|期望行业：会计/审计金融(银行/保险)房地产开发建筑与工程农业/渔业/林业/牧业

期望岗位：会计出纳其他财务类职位

自我描述

6年会计工作经验，熟悉银行、税务流程，熟练办公软件及用友软件，熟悉全盘账务处理。

教育经历

20xx年9月-20xx年7月|新余学院|会计电算化|大专

工作经历

20xx年2月-20xx年4月|会计|新余星辉米业有限公司

1、审核费用类单据编制凭证

2、往来账处理

3、收支月报表、销售月报表、产品销售分析表

4、与仓管员盘点及核对库存商品数量

5、编制财务报表并进行国地税申报

6、处理公司(一般纳税人)全盘账务，负责银行税务的业务

20xx年6月-20xx年6月|会计|新余市云林建筑装饰有限公司

1、核对工程款及进度

2、编制成本费用分析表

3、与供应商往来的核算

4、每月申报国地税

20xx年2月-20xx年1月|会计|江西绿安食品有限公司

1、对公司应收应付往来核算及成本费用的核算，每月提供各项报表给领导

2、每月进行月初抄税并开具增值税发票月底认证进项发票并及时报税

3、负责银行贷款业务，及时提供银行所需资料报表

简历求职理由范文 第九篇

如何进行原因分析和拟定整改措施

注：常常看到很多企业写工作不符合或质量问题原因分析及拟定整改措施存在各种各样的问题。有的问题可能是培训不到位问题，有的问题可能是理解不到位问题。针对种种问题特拟定本文进行培训。

一、原因分析方法

（一）象钻头一样一层一层往问题的深处钻下去，深究原因（注：这是美国通用汽车公司精益生产要求）

（略）

（略）

（略）

4、第四钻：零件的质量是否合格

5、第五钻：工艺是否合理、正确

6、第六钻：产品设计是否合理、适用

7、第七钻：排除1~6钻外的需联合各部门或高层一起商讨的复杂问题

（二）用提问的方式，问5个WHY ，以找到问题产生的原因

1、持续地问“为什么？”直到找到问题的原因为止。此过程有时亦称为“问5次为什么”因为问了5次为什么，就很有发掘问题原因的机会。

2、视问题的复杂程度，质疑“为什么”的次数可能多于或少于5次。举例来说，假设你看到一位工人，正将铁屑洒在机器之间的通道地面上。 • 你问：“为何你将铁屑洒在地面上？”

• 他答：“因为地面有点滑，不安全。”

• 你问：“为什么会滑，不安全？”

• 他答：“因为那儿有油渍。”

• 你问：“为什么会有油渍？”

• 他答：“因为机器在滴油。”

• 你问：“为什么会滴油？”

• 他答：“因为油是从联结器泄漏出来的。”

• 你问：“为什么会泄漏？”

• 他答：“因为联结器内的橡胶油封已经磨损了。”

如上所示，经常地利用问5次为什么，就可以确认出问题的原因以及采取对策。如上例的纠正措施，可采用金属油封来取代橡胶油封，以断然地阻止继续漏油。

（三）复杂问题的原因分析

可采用穷举法的检查表来找出原因

1、案例一：过程质量问题原因检查表（略）

2、案例二：顾客投诉问题原因检查表（略）

（四）原因分析的统计技术方法

可以用鱼翅图来找（略）

二、拟定整改措施

整改措施顺序：

1、纠正

2、纠正措施

3、预防措施

（一）纠正

1、纠正的意思，跟我们平时发现写错别字后，把它改正过来是一样的道理

2、纠正的方法

1）应急措施（即当场控制方法）

针对产品质量问题或国家认可实验室出具的检测报告出现问题，需要立即采取的纠正及补救措施，可称为应急或临时性措施，以防止不合格品或不合格报告继续流出到下道工序或顾客处。

2）除了必须及时采取的应急措施外，对其余问题的纠正，其实施的时间可以允许有一定的时间段。

（二）原因分析对应的纠正措施

1、具体措施和分工

1）过程问题

• 先确认发生的问题，文件上是否已规定好？

• 如文件已规定，再确认操作人员为何违规？

• 是未进行培训？还是培训了故意违规？

• 如是技术文件策划责任，则分配到技术部门进行整改。

• 如是培训问题，由责任部门进行培训。

• 如是违规问题，应进行相应扣罚后，再进行再次培训教育。

• 如没有扣罚条例，应拟定相应制度。

2）顾客投诉问题

• 初步分析不合格产品或问题应该在什么工序或步骤中被发现，是在制造工序中、在制造后（如最终检验）或在发货（提交报告）前，并确认为何没有在发货（提交报告）前被发现的原因。 • 确认发生的问题，文件上是否已规定好？

• 如文件已规定，再确认操作人员为何违规？

• 确认是未进行培训？还是培训了故意违规？

• 措施同1）。

3）审核发现不符合项问题

• 确认发生的问题，文件上是否已规定好？

• 如文件已规定，再确认操作人员为何违规？

• 确认是未进行培训？还是培训了故意违规？

• 措施请参考1）。

2、纠正措施拟定思路

1）向同类产品/零件/工艺的展开：本着举一反三的原则，检查其它同类产品/零件/工艺是否曾发生过类似的质量问题 。

2）产品质量问题关注两个方面问题：一是如何杜绝不在发货前检验出来的问题；一是如何杜绝根本原因再发生的问题。

3）应从人、机、料、法、环五大角度进行着手，采用排列图、鱼刺图、头脑风暴等统计分析方法进行根本原因确认。

4）采取永久性的措施，必须包括文件的标准化。如对控制计划、作业指导书、过程流程图、产品标准、图纸、记录表格的修改或换版。

3、纠正措施的确定方法

1）所采取的措施应是最有效率、有效性最高、最安全、最便捷、成本效益最高的一些工作方法和思路。所以，一定要具体问题具体分析。

• 假想一位跳伞家平生第一次折伞，而明天就要去跳伞，他虽上床睡觉却无法入眠，因为他开始怀疑：“我是否折对了？”因此他下床摊开伞，再重新折叠，但是回到床上后仍然无法入眠。到底是需要折多少次，才能使他相信一切都没有问题？

• 答案是他仅须做一次就够了。

• 今天所做的折伞方式，是由成千上万有经验的跳伞家，以及各种不同的悲剧教训，所获得最好、最容易以及最安全的折伞方式。

2）应关注适宜性

有的措施在别的公司是适宜的，到了这个公司不一定适宜。可能问题的原因不一样，可能产品的特性等级不一样，也有可能是资源提供的程度不一样等等。所以，不一定能照抄其他的公司的经验。

3）文件修订应遵循这样的思路：

能做成四层文件的计划或检查表，就不要写三层文件或修改二层文件。因为四层文件更直观。

4）对于复杂的整改措施，应考虑做财务预算。

5）应考虑先采取短期遏制措施，再采取长效杜绝措施

当杜绝再发生的整改措施完成时间较大，如涉及设备采购、制造等，应在这些措施得以实施之前，考虑采取短期的遏制型措施。如加大抽检频次或100%全检，或把批准、放行权限的职级暂时提升等。

4、提醒关注的问题

1）理念问题。这个问题常常会导致判断的方向发生偏离，有先入为主之嫌——不应未调查证据就直接判操作人员的责任。

2）应细致、细心地查找到书面证据，不能因为时间关系而匆忙下结论，是进行原因分析人员应具备的重要素质。

3）原因分析与纠正措施之间存在逻辑关系。应急措施、纠正，是不需要进行原因分析的。应表现出之间的因果关系（即与原因应有因果关系，与表现出来的问题，也有因果关系）。

4）对相关工作文件的熟悉程度，对问题处理手法的经验和熟悉程度，以及知识面，也会影响到整改措施的完整性。

5）物料、物品、设备的标准化名词使用问题。建议不要用口语名词，用图纸、文件上的标准名词。如有具体的名称，应写出具体名称和型号，而不应写笼统的名称。

6）很多不符合项或质量问题不一定仅有一个整改的责任部门，会有多个部门跟这项工作相关。

7）指定一个组织整改部门是很重要的。应以主责部门为主，其余部门为辅。

（四）采取今后工作中的预防措施

1、建立并纳入经验数据库，给将来做新产品设计或新工艺设计做参考

2、纳入设计规范中

3、纳入FMEA（潜在失效模式分析）中

（五）对整改措施的管理

1、对整改措施进展的跟踪，效果的验证，以及进行完成时间及措施的变更等工作，属于另一个主题：项目管理范畴内容，在此不作展开。

2、整改工作是一项综合性的工作，对于复杂的整改问题建议导入项目管理的理念，以对工作进程以及是否关闭进行跟踪、验证。

三、整改措施计划范本

（以上略）

简历求职理由范文 第十篇

尊敬的院领导：

你好!

我非常感谢你能在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。医生辞职信个人原因

我很抱歉在这个时候向医院提出辞职，首先致以我深深的歉意，请原谅我的冒昧打扰，此次离职并非因为什么特殊的原因，而是因为诸多个人原因，需回家时间较长，为了不因我个人原因而影响医院的正常运作，故而提出辞职，我知道这个过程会给你带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我恳请医院能接受我的请求!到医院工作以来，在您及科主任和同事们的热心指导与悉心帮助下，不论是在工作、学习，还是生活的各个方面，我都学到了很多东西，让我受益匪浅，这将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。在这里，非常感谢您及各位领导在过去的工作、生活中给予的关照、指导和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我关心和帮助的同事们。由于个人能力有限，如果在工作中有什么失误与不足的地方，请您原谅。

最后，不敢耽误你太多宝贵时间，我很遗憾不能再为医院辉煌的明天贡献自己微薄的力量，只有衷心祝愿医院的发展蒸蒸日上!医院领导和各位同事身体健康，工作顺利!

辞职人：xxx

xxxx年x月x日

简历求职理由范文 第十一篇

尊敬的xx公司领导：

我叫xx，是一个活泼开朗的女孩，出生于xx年，现年20岁，xx人。我性格开朗，喜欢与人交谈、做朋友，且为人忠厚、耿直。大学时期，加入学校x校级组织的外联部门并成功为x活动拉到赞助。也曾做过英语资料的代理销售以及商场活动的商品推销等多种销售兼职，并获益良多。曾就读于xx大学工商管理专业，现已毕业。

我自己有很强的责任心，对组织对班级活动都积极参加并努力做好一切事务。在不断成长、不断学习的过程中，也让我养成了吃苦耐劳、努力奋斗、踏实稳重、坚强自信的作风，把做好本职工作作为天职，追求个人不断进步和企业不断创新超越。作为生在农村、长在农村的我，对销售事业无限向往和崇敬，渴望成为一名成功的销售员，为维多公司的发展奉献自己的热血和青春，请批准。

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日

简历求职理由范文 第十二篇

尊敬的单位领导：

您好，首先向您致以诚挚的问候，真诚的感谢您在百忙之中阅读我的求职资料。这对一个渴望求职的人员而言，将是一份莫大的肯定。这是一份简单而朴实的求职函。也许它的普通没深深地吸引住你的目光，但它却蕴涵着一颗真诚的心。为此，我诚心恳请你能在百忙之中阅读这份求职函!在此，请允许我向您毛遂自荐。

20xx年中专毕业后由于各方面原因，一直处于失业状态，忆求学之艰辛，顾应聘之痛楚，展前程之迷茫，触吾心悲凉至极。但是，对于我的工作目标，我从来都没有放弃过，就业的辛苦培养了我坚韧、豁达，追求卓越的性格。让我朝企业这个方向努力的发展着。在这几年工作期间，虽然我接触的工作不是化工企业的工种，但是我相信，不管是做什么样的工作，都要有肯学，肯专，服从，创新，开拓，朴实，安全，高效，把公司利益，产品销量，放在第一位的思想。我相信只要是我们员工把绩效提高了上升幅度。公司企业会考虑我们员工的工作调配的。

扬帆远航，赖您东风助力!在投身社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，更好地发挥自己的才能，实现自己的人生价值，我十分想到贵单位供职。希望与贵单位的同事们携手并肩，共扬希望之帆，共创企业辉煌。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来xxx，自己2年来的辛勤耕耘取得了收获，我自信已具备了争取就业机会的实力，而未来的事业更要靠自己去拼搏。我希望能加入贵公司，并为贵公司的发展贡献自己的一份力量。

剑鸣匣中，期之以声。我郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意!希望各位领导能够对我予以考虑，我热切期盼您的回音。谢谢!

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日

简历求职理由范文 第十三篇

尊敬的xx经理(或公司人事部)：

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在xx年xx月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

简历求职理由范文 第十四篇

基本信息

姓 名： 何xx

国 籍： 中国

目前住地： 广州

民 族： 汉族

户 籍 地： 湖南

身高体重： 173 cm60 kg

婚姻状况： 未婚

年 龄： 25 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 市场销售/营销类：区域主管、区域/分销经理/主管、

工作年限： 4

职 称： 中级

求职类型： 全兼职均可

可到职日期： 随时

月薪要求： 10000以下

希望工作地区： 广东省

工作经历：

公司名称： 深圳市xxx针织品有限公司起止年月：20XX-09 ～20XX-XX

公司性质： 民营企业所属行业：纺织，服装

担任职务： 加盟主管

工作描述： 工作地点：广东

1、负责加盟渠道的建设与管理，拓展商场资源；组织实施营销推广计划，完成部门的销售目标和回款目标；规范企业产品在零售终端的表现，提高企业形象，建立产品在地区的知名度。

简历求职理由范文 第十五篇

xxx

(男，26岁)

最高学历：本科|工作经验：3-5年|专业：化学类

婚姻状况：已婚|身高：176 cm

籍贯：江西省新余市|现居住地：江西省新余市盛德花园

求职状态：我目前已离职，可快速到岗

求职意向

期望月薪：5000~10000|工作性质：全职

期望地区：新余经济开发区,渝水区|期望行业：金融(投资/证券,教育/培训,能源(石油/化工/矿产)

期望岗位：销售管理,化工,证券/期货/投资/银行

自我描述

本人诚实守信乐善好学善于与人交往带团队经验丰富

教育经历

20xx年9月-20xx年7月|上饶师范学院|应用化学|本科

工作经历

20xx年9月-20xx年12月|理财经理|无锡易乾宁金融信息公司

负责完成月度工作目标以及制定下一阶段目标

20xx年1月-20xx年3月|团队主管|无锡普信资产

负责统筹规划团队目标完成团队任务帮助团员达成业绩

20xx年12月-20xx年6月|销售|新余良木道门窗

向客户推介产品完成销售计划

20xx年4月-20xx年1月|团队主管|无锡宜信普惠

负责统筹规划团队目标完成团队任务帮助团员达成业绩

语言能力

英语|熟练

简历求职理由范文 第十六篇

姓 名： 张女士

性 别： 女

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

户 籍： 湖北-武穴

年 龄： 24

现所在地： 广东-东莞

身 高： 165cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 行政/人事类-人事专员

行政/人事类-招聘专员/助理

寻求职位： 人事专员、 培训助理、 社保专员

待遇要求： 3000元/月 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 随时到岗

教育经历

20_-09 ～ 20_-07 武穴市育才高中 文科 高中

培训经历

20_-05 ～ 20_-11 东莞市智通人才市场培训中心 人力资源管理 结业证书

20_-06 ～ 20_-07 广州“红十字会”培训中心 救护培训 合格证书

工作经验至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作

xxx公司名称 （20_-12 ～ 20_-01）

公司性质： 私营企业 行业类别： 住宿和餐饮业

担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员

工作描述：

1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求；

2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档；

3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表；

简历求职理由范文 第十七篇

尊敬的公司领导：

首先致以我深深地歉意，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!

在公司的近一年里公司给了我一个又一个很好的学习的平台，这里的工作使我真正从校园踏上了社会,自己也在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在公司工作经历带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失!但我也想跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，寻找人生的下一步选择

不论以后的成功与否，至少努力过,也给自己有过成功或者失败的机会。

非常的抱歉，在工作的近一年时间里，我并没有为公司创造多大的价值个人原因辞职报告工作报告。十分感谢公司近一年以来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，但是我努力了。

很荣幸曾身为公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有同事工作顺利，事业有成!

诚祝公司业绩百尺竿头，更进一步!

敬礼!

离职原因范文简短10

尊敬的领导：

您好!

而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。

20__年__月__日

__(手签名)

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