2022-11-13
2022-09-30
2022-11-15
2022-11-21
2022-11-21
更新时间:2024-03-02 21:09:51 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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姓名:李__
目前所在地:
民族:汉族
户口所在地:
婚姻状况:未婚
年龄:48
培训认证:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:公关/媒介
工作年限:20
职称:无职称
求职类型:均可
可到职日期:一个星期
月薪要求:3500--5000
希望工作地区:广州深圳东莞
个人工作经历
公司名称:起止年月:20__-01~20__-12广西宜州市红星宾馆
公司性质:私企
所属行业:
担任职务:经理
工作描述:
公司名称:起止年月:1985-01~20__-01广西宜州市国家税务局庆远分局
公司性质:
所属行业:
担任职务:税务管理
工作描述:
离职原因:
志愿者经历:
教育背景
毕业院校:某高中学校
最高学历:高中毕业日期:1980-07-01
所学专业一:音乐文学
受教育培训经历:
起始年月
终止年月
学校(机构)
获得证书
1977-09
1980-07
某高中学校
音乐文学
语言能力
外语:英语一般
国语水平:良好
粤语水平:一般
工作能力及其他专长
本人善于谈判,沟通群众思想工作,克己奉公的团队精神,尽心尽职的完成各行工作和任务。
解答区:
媒介专员是做什么?
岗位职责:
1、产品传播策略的`制订与实施;
2、产品文宣的对外发布;
3、媒体关系的日常维护及拓展;
姓名:xxx
身份证件号码:
性别:女
出生日期:
民族:汉族
政治面貌:党员视力:较好
婚姻状况:未婚身高:xxcm
户籍所在地:xx
现居住地:xx
受教育情况
专业:酒店管理
毕业院校:xx商贸职业学院
学历:大专
毕业年份:20xx
第一外语:英语
第二外语:
职称类别:参加工作时间:20xx
受教育简历:20xx年9月—20xx年6月在xx商贸职业学院学习
继续教育情况:
成果及获奖情况:优秀班干,精神文明标兵,优秀团支部,优秀学生会干部等
兴趣爱好:
自我评价:努力,认真的去做自己想做的事。努力实现自己的理想!
工作经历
现工作单位:xx宾馆
现工作行业:酒店大堂管理
个人技能及特长:管理类
求职意向
求职意向一:销售员意向一工作地点:xx市
求职意向二:文秘意向二工作地点:xx
求职意向三:意向三工作地点:
薪酬要求:xxxx
工作方式:全/兼职
工作时间:20_-07到至今
公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门:前厅部 | 所在岗位:酒店管理
工作描述:在酒店的具体职位是前厅值班经理,主要负责每日部门的正常运作,与客人沟通,解决客人投诉,倾听客人意见,做好VIP客人的接待及准备工作,、并及时与上级汇报工作即沟通,业务的培训,可独立编写部门及班组的培训计划和培训内容,学习能力较强,有较强的沟通与管理能力,能及熟练的使用OPERA,酒店管理系统,与外部门协调与沟通,以便能更好的为客人提供优质服务,指导新员工尽快的熟悉本职工作,随时检查员工在工作是否存在不足,并及时指出,做好与客人的沟通,让客人有一个美好的回忆是我的最终目标
(男,25岁)
求职位:餐饮/酒店管理期望薪资:3000-5000元/月
目前职位:餐饮/酒店管理学历:高中
工作经验:5-10年现居住地:西安新城区
自我评价
工作经验
白塔寺公馆
20__-9至20__-5任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月
工作职责:1.负责保持餐厅的服务水准,保证经营活动圆满顺利的进行.2.主持每日餐前例会,积极传达酒店新政策及上级指示,按照预定通知单进行工作分配。3.员工排班及检查员工出勤情况。4.对员工进行培训,礼貌礼节,标准服务流程,及专业技能,节能降耗意识。5.对员工餐前准备工作进行检查。包括,餐厅卫生,餐厅设备摆台进行标准规范。6.跟盯服务质量,发现问题及时予以改正,例会时进行通报批评。7.负责低值易耗品的控制领用。8.对餐厅财产进行日,周,月盘点检查和保养维护,降低破损率。9.与员工多沟通,帮助员工解决生活及工作中的困难。10.与顾客沟通,将顾客意见与建议反映给厨房和经理。11.照顾好三个人,员工,顾客,和企业,我相信有开心的员工,才有开心的顾客,有开心的顾客,才有开心的企业。12.做好公关销售工作,处理客人投诉。
世纪金源大饭店
20__-3至20__-8任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月
工作职责:检查员工仪容仪表,礼貌礼节,了解员工心境,及时将问题汇报主管。分配餐前准备工作,按当天预定合理化安排员工看台,检查落实餐前卫生及准备工作,跟盯VIP顾客,提升服务质量,控制节能降耗,负责婚宴的布置工作。负责餐厅财产的月盘点,主要负责餐具及台布。协助主管对员工进行培训。
汉中凰餐饮管理有限公司
20__-6至20__-1任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月
工作职责:负责会所正常运营,人员招聘,亲自安排重要领导的接待活动,员工培训,会所的节能降耗,团队建设及企业文化!提升企业的核心竞争力(优质的服务)
20xx/6 — 20xx/7:xx有限公司[1年1个月]
所属行业:酒店/旅游
管理部 酒店管理公司总经理
1、全面负责酒店管理公司的管理工作;
2、组织指挥各酒店项目筹建小组有效开展开业筹备、规划建设、运营管理等各阶段工作;
3、组织制定各酒店经营方针、经营目标、经营计划,对实施情况进行督导;
20xx/8 — 20xx/3:xx有限公司[1年7个月]
所属行业:酒店/旅游
管理部 酒店管理公司的总经理
1、建立健全酒店的组织系统和运行机制及各项规章制度;
2、建立完善各部门政策制度、工作流程以及工作表单,保证各职能部门之间协调与沟通的良性运转;
3、履行集团总部章程及集团董事长授予的其它职权,完成交办的其它任务。
四年以上工作经验| 女| 26岁
居住地:上海
电 话:_______(手机)
E-mail:
最近工作 [ 2年5个月]
公 司:__酒店有限公司
行 业:酒店/旅游
职 位:运营经理
最高学历
学 历:本科
专 业:饭店服务与管理
学 校:华中师范大学
自我评价
本人从事酒店管理工作多年,在实际工作中积累了丰富的与客人沟通的经验, 有敏锐的洞察力,善于处理人际关系。性格开朗的我对生命充满热忱,因此受到工作伙伴的欢迎。坐言起行,边做边学的个性,让我能紧跟时代的步伐,并及时将理论运用于实践。
求职意向
到岗时间: 一个月之内
工作性质: 全职
希望行业: 酒店/旅游
目标地点: 北京
期望月薪: 面议/月
目标职能: 运营总监
工作经验
20__ /9—20__ /2:__酒店有限公司 [ 2年5个月]
所属行业: 酒店/旅游
总裁办公室 运营经理
1、 负责公司旗下各连锁分店的全面管理;
2、 负责建立连锁标准化体系,编写各部门的标准化手册并监督执行;
3、 负责建立连锁的培训体系;
4、 负责提升酒店产品与酒店整体形象,进行同行产品的分析;
5、 负责制定分店季度绩效考核制度。
20__/8—20__ /8:__酒店[ 2年]
所属行业: 酒店/旅游
运营部 运营经理
1、负责酒店前厅、客房、餐饮等一线部门的全面管理工作;
2、负责酒店运营成本控制管理;
3、负责酒店运营相关外联工作;
4、负责建立服务标准并实行以及质量控制。
教育经历
20__/9--20__ /7 华中师范大学 饭店服务与管理 本科
证 书
20__/6 大学英语六级
20__/6 大学英语四级
语言能力
英语(熟练) 听说(熟练),读写(熟练
工作时间:20_-06到20_-10
公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:酒店管理
工作描述:协助餐厅经理完美完成20_年的KPI,协助餐厅经理经营深圳最早的意大利特色餐厅和市场推广。竭尽全力保证服务质量特别是满足住店客人的需求和满意度。组织和管理特别的市场推广活动。能够鼓励奖赏团队,提高员工工作表现与生产力。致力于团队建设,积极与员工沟通,让员工更加清楚自己的工作职责。激励员工在所有班次提供热情的服务,并且认真的为员工制定个人发展计划。并参与多次国内外宴会及晚宴的接待和准备和策划工作,如接待前xxx的晚宴,IHG集团全球会议深圳晚宴,意大利大使馆接待等,以及无数次的红酒,雪茄,产品晚宴等 参加酒店集团交叉培训,深入各个部门了解其运作,参与并执行酒店销售培训,参与洲际集团ALDP领导力培训,培训员培训等。并在工作过程中认真收集客人资料,建立客户档案和对可CRM的建立
姓 名
性 别 女
出生年月
身 高 165cm
籍 贯 汕尾市 居住地 广州市
民 族 汉 政治面貌 团员
求职类型 工作经验 7
毕业院校 贵州经济管理干部学院 专 业 会计学
联系方式
移动电话:
e_mail:
工作经历
20__年8月至20__年8月 贵州饭店客房部 服务员
20__年9月至20_年6月 贵州饭店客房部 房务中心文员
20__年7月至20__年4月 贵阳华美达神奇大酒店客房部 高级主管 20__年5月至20__年9月 贵阳华美达神奇大酒店客房部 行政副管家 20__年10月至__年10月 贵阳华美达神奇大酒店客房部 行政管家
技能水平
1、全面负责客房部的管理运作。确保向客人提供优质的服务。
2、督导检查范围内各岗位的工作运行情况,有效控制和提高对客人的服务。
3、负责报告和预测房间的出租情况,订房情况,认真做好本部门的统计、汇总工作。
4、认真处理,认真对待住客的投诉。
5、负责协调内部各点的工作,以满足客人的不同要求。
6、随时掌握房间每天的销售动向,为将入住客人做好接待工作。
7、征求客人意见,维护酒店声誉。
培训经历
起止年月 学校 专业 学历
20__-09 至 20__-07 广东岭南职业技术学院 会计 大专
自我评价
具有丰富的团队组建与扩充经验 .年度计划,预算控制,资源统筹,质量督促,有一定的心得.(曾任四星级酒店客房部经理一职三年.) .执行能力和协调能力较强,工作敬业乐业.责任心强.敢于担当.有着丰厚的酒店管理经验. .有c牌小车驾照
求职意向
酒店/宾馆经理,客服经理(非技术),人事助理
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