2022-11-13
2022-09-30
2022-11-15
2022-11-21
2022-11-21
更新时间:2024-03-04 19:21:58 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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2022-11-21
2022-11-21
姓 名: 李四 性 别:男
目前所在: 广州 年龄: 34
户口所在: 广州 国籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
诚信徽章: 身高: 180 cm
体重: 80 kg
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: CEO/COO/总裁/总经理,餐饮/娱乐经理,酒店/宾馆经理
工作年限: 13 职称: 高级
求职类型: 均可 可到职日期: 随时
月薪要求: 希望工作地区: 广州,广东省,上海
工作经历
__公司 起止年月:20_-01 ~ 20_-04
公司性质: 民营企业所属行业:房地产/建筑
担任职位: 钦州酒店管理公司总经理
工作描述: 负责管理皇庭集团属下钦州酒店管理公司,钦州酒店公司有三娘湾度假接待酒店(五星级)、御品轩私房品宴会所、翡翠湾会所等项目,带领团队扭亏为盈!带领团队接待中央首长、省市领导,得到高度赞扬!
离职原因: 回广州照顾家庭
__公司 起止年月:20_-01 ~ 20_-12
公司性质: 民营企业所属行业:房地产/建筑
担任职位: 酒店会所管理中心总经理
工作描述: 负责君华集团旗下中山酒店项目筹备,所有高级会所统筹营运管理,筹备江南世家、香柏广场两大白金会所项目及香柏广场示范单位展销工作;负责君华会筹备营销工作;负责君华有机农场营运管理生产种植及养殖工作;
离职原因: 另谋高就
__公司 起止年月:20_-02 ~ 20_-01
公司性质: 民营企业所属行业:服务业
担任职位: 副总经理
工作描述: 负责整体公司对下属店的营运管理,监控各店日常经营。制定每月各店经营任务,编写各店标准营运模式,执行董事局各项决策。建立整体管理模式,实行统一物流、人事、服务、出品、营销管理,将以往各自经营的模式彻底改变,提升整体公司营运水平。进口葡萄酒销售监控,营销策划!
离职原因:
__公司 起止年月:20_-12 ~ 20_-01
公司性质: 民营企业所属行业:服务业
担任职位: 区域总经理
工作描述: 负责社会餐饮筹备(高级商务会所)及机场餐饮的营运监控,其中包括各类型餐厅:道形日本料理餐厅、紫悦自助餐厅、仙姆莱克咖啡厅酒吧、金悦华府高级粤菜酒家、莎克航空配餐等等。筹备华卓餐饮管理集团,组建连锁营运架构,制定统一管理营运模式,编写整体营运手册,建立全国的中央加工中心。将全国各地13个分公司,共43间不同类型的餐厅进行统一营运监控,物流输送。整合品牌资源使机场餐饮业得到全国市场份额的15%。
离职原因: 另谋高就
__公司 起止年月:20_-12 ~ 20_-12
公司性质: 私营企业所属行业:
担任职位: 副总经理
工作描述: 策划筹备大厦酒店式商务公寓及配套娱乐餐饮,包括:御厨燕翅鲍酒楼、阳光巴西烤肉自助餐厅、国贸商务咖啡厅、酒店公寓、名人俱乐部。包括前期预算分析、市场调研、品牌策划、工程筹建、团队建设、经营运作等等。筹备期间,酒店式公寓及配套餐饮、娱乐全部完成,合计中西餐位2500多个,商务包房28间,酒店式公寓客房128间,并制定“像阳光一样温暖”的酒店经营理念。成功将酒店、餐饮经营为当地商务宴会的高档消费常聚点。
离职原因: 另谋高就
__公司 起止年月:20_-08 ~ 20_-12
公司性质: 民营企业所属行业:服务业
担任职位: 总经理
工作描述: 负责整体营运监控,制定日常营运标准及策略。成功举行多次美食节及主题活动,以“健康·时尚·休闲”为经营理念,打造品牌餐饮。树立企业的公益文化,使餐厅源于社区而立足社区,成功的从商务型餐厅转换成社区型的休闲餐厅。通过炒作的营销方法使其不知名的咖啡厅达到广州一流知名西餐厅的层次,期间并创造了轰动的“雪糕火锅”。
离职原因: 另谋高就
__公司 起止年月:20_-06 ~ 20_-08
公司性质: 民营企业所属行业:服务业
担任职位: 营运部总监
工作描述: 负责天河西餐厅、中餐酒楼分店的营运管理。策划多次美食节,建立品牌效应!
离职原因: 另谋高就
__公司 起止年月:1999-06 ~ 20_-07
公司性质: 所属行业:
担任职位: 副总经理及行政总厨
工作描述: 负责日常餐厅及出品部营运监控,制定每月营运策略及监控成本,执行董事长下达的经营任务。保持每月25%的纯利润,建立连锁团队以作日后公司连锁发展的需要。
离职原因: 另谋高就
__公司 起止年月:1998-07 ~ 1999-06
公司性质: 中外合资所属行业:服务业
担任职位: 西餐主厨
工作描述: 负责加利福利亚西餐厅的自助餐出品及居酒屋日本料理。为多个团体及公司,提供成功的宴会服务及正统的外国地方风味美食。
离职原因: 另谋高就
教育背景
毕业院校: 广州市光明职业高级中学
最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 1998-06
专 业 一: 餐饮管理策划推广 专 业 二: 出品管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1996-09 1999-06 广州市光明职业高级中 酒店管理及中式烹饪 酒店管理中级师及中式烹饪中级师
20_-01 20_-01 美国肉类出口协会 烹饪大厨认证 美国烹饪大厨认证书
20_-01 20_-01 美国国际训练协会 酒店餐饮管理经营 酒店餐饮高级经理国际资格认证书》。
语言能力
外语: 英语一般 粤语水平: 精通
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
观 念:
工作之道:事尽其心,物尽其用,学尽其源,集尽其良,创尽其新!
饮食之道:味淡而料清、味清而料真、食其料之原身、品其料之原味!
出品之道:为客而作,精华而实,感触而多,奇惊而觉,
烹调之道:用最新鲜的原材料,用最简单的烹调方法,用最短的烹调时间,
用最好的烹调器皿,用最好的心情和心思,去烹调每一道艺术品!
管理之道:在于细节、简单、直接、明确。以人为本,以念为心,以品为标,
以细为点,以序为路,以准为础,以表为具,以客为友!
厨师之道:作为厨师就是一位艺术家,所做的每一道菜都是一件艺术品!
而每一件艺术品都需要用心去创作,这样的艺术品才能够完美!
厨师快乐之道:当自己用心为客人做的每一道菜,
客人品赏后对自己做的菜的认可和赞赏!
艺术之道:平时的感觉加上一时的触觉,等于最好的制作!
为人之道:烹小鲜若治大国;修身齐家治国平天下!
善思考,爱发掘;擅长制作精致艺术西餐、意式法式东南亚美食、自助餐、巴西烧烤、创新粤菜、私房菜、中西大型宴会、养生药膳等;品牌餐饮管理策划工作,拥有荣获“亚洲最佳餐饮管理体系”奖项的管理模式体系;拥有积极优秀的管理团队及实力优秀的顾问团队;拥有先进的管理方法:扁平管理、六西格马、绩效飞轮、20/80法则、标准流程管理、五常法、齿轮营运法则、目标管理···等等;拥有10年的光辉管理实践经验;拥有过百企业服务成功经验。可为各类中式酒楼、西餐厅/咖啡厅/自助餐厅、东南亚风味餐厅、日本料理店、中式连锁快餐、西式连锁快餐、主题餐厅、高级商务会所、连锁快捷酒店、商务/休闲/度假酒店等提供专业的筹备、策划、管理、营销、监控、设计服务;创造酒店餐饮品牌形象;策划营销推广活动;前期预算分析筹备;策划大型商务宴会;创造新颖招牌出品;个性服务设计体现;成本监控营运评测;岗位技能培训指导;
理念一切·不是服务,而是创造!
理想:创造中国人的第一个世界性连锁餐饮品牌!
自我评价
荣 誉:
20_年12月以“石烧金箔美国牛柳”的菜式获第15届广州(国际)美食节名牌美食奖。
20_年12月以“水晶圣诞”的展示台获第15届广州(国际)美食节展示台一等奖。
20_年9月制作了由世界图书出版社出版的《八方美食》系列、《健康美食》系列共20 本烹饪书籍。
《八方美食》系列10本有:
《东南亚菜》、《创新潮州菜》、《创新粤菜》、《四川家常菜》、《湖南家常菜》、《顺德菜》、《客家地方菜》、《海鲜美食》、《南北素菜》、《东莞美食》。
《健康美食》系列10本有:
《儿童美食》、《孕妇美食》、《四季汤谱》、《四季易补》、《秋冬进补》、《水果美食》、《健康靓粥》、
《家常小点》、《情侶菜谱》、《节日菜谱》。
同志们:
应邀参加会议的兄弟单位有:周口市人民检察院、南阳市人民检察院、洛阳市人民检察院、平顶山市人民检察院。让我们以热烈的掌声,对各位领导同志的光临表示热烈地欢迎!
5、同志们:
这次县委工作会议,是全县三级干部大会之后召开的又一次非常重要的会议,会议的主要任务是以“三个代表”重要思想和党的xx届五中全会精神为指导,认真贯彻市委工作会议和全县三级干部大会精神,总结成绩,安排部署20xx年全县组织、宣传、政法、xxx、老干部、档案、保密、党史以及群团工作,动员全县上下进一步再鼓干劲,乘势而上,为实现“两率先、一前列”奋斗目标,为全县经济社会各项事业的快速、健康、持续发展而努力奋斗。
姓 名: xxx 国 籍: 中国
目前住地: 广州 民 族: 汉族
户 籍 地: 湖南 身高体重: 160 cm 41 kg
婚姻状况: 未婚 年 龄: 25 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 总裁助理/总经理助理:文秘,助理、销售助理、行政专员/助理:
工作年限: 2 职 称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 20xx--3500 希望工作地区: 广州
工作经历: 公司名称: 杂志社南方办事处起止年月:20xx-09 ~ 20xx-12
公司性质: 股份制企业所属行业:新闻出版,广播电视
担任职务: 经理助理
工作描述: 1、协助经理处理办公室的日常办公行政事务,包括电话的接听、转接,来访客户的接待,处理好跟总部的沟通协调工作,客户资料的归档、保管;
2、通过qq、msn、email、电话、面访等形式维护原有成交客户,与客户保持良好沟通,处理客户关系,了解客户需要,制定适合客户的推广方案,制做客户的配合情况表,提高客户满意度,使其继续在杂志上投放广告,保持深入的合作;
3、向未合作客户推广杂志,保持紧密联系与沟通,最终达成合作关系;
姓 名: 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 168 cm 64 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 35 岁
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 总裁助理/总经理助理:总经理肋理、商务经理/主管:市场和采购经理、行政经理/主任/主管:经理
工作年限: 12 职称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 广州
工作经历: 公司名称: 广州市科帮工程技术有限公司起止年月:20xx-11 ~ 20xx-06
公司性质: 民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务: 总经理助理、市场部经理
工作描述: 总经理助理的工作内容包括:
1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;
2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;
3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
市场部经理的工作内容包括:
1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场,发挥多年的业务商谈经验,争取客户的认同;
2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;
3)对公司大项目的跟进,与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;
4)对市场部人员进行必要的培训。
离职原因:
公司名称: 广州明珠电力企业集团公司
公司性质: 股份制企业所属行业:机电设备,电力,动力
担任职务: 部门经理
工作描述: 本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作,工作经历主要包括。
1、1996年,永明实业有限公司做贸易部经理助理,业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。
2、1998年,集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所,本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作,内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排,执行;跟进公司项目的进展,筹办公司内部活动等。
3、1999年,调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理,工作包括负责对外协调与客户的关系,对大客户的跟进;公司内部的行政管理,各部门间组织协调。
4、20xx年,调回永明实业公司任贸易部经理,全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。
5、20xx年到20xx年,到明珠油库任经理职位,全面负责油库工作。工作内容包括:
1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;
2)建立、完善好油库的各项管理制度,对员工的绩效考核和技能培训;
3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合,建立良好的合作关系;
4)做好油库码头和车辆调度工作,保障电厂的生产用油和对外的配送工作。
离职原因: 企业发电处于亏损,公司被迫停产。
教育背景
毕业院校: 东北财经大学
最高学历: 本科 毕业日期: 1996-07-01
所学专业一: 工商管理 所学专业二:
受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1994-09 1996-07 广州大学 现代电教 大专毕业证
1997-06 1997-08 广州市公安局 c牌驾驶证 c牌驾驶证
20xx-05 20xx-11 国家人事部 中级经济师 中级经济师证
20xx-09 20xx-07 东北财经大学 工商管理 本科毕业证
语言能力
外语: 英语 一般
国语水平: 良好 粤语水平: 精通
工作能力及其他专长
本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作,具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观,高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。
详细个人自传
1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;
2)可到职日期:随时;保险行业勿扰,谢谢!
个人联系方式
通讯地址:
想要更好的使用个人简历获得更好的工作岗位,实际制作简历的时候,必须将自身具备的优势完美展现。并且任何的竞争优势均需要与工作岗位存在必然的联系。如果脱离工作岗位的具体标准,任何的个人简历均没有竞争意义,无法帮助求职者获得较好的工作机会。
个人信息
性 别: 男
年 龄: 34岁 民 族: 汉族
工作经验: 8年以上 居 住 地: 广东广州 白云区
身 高: cm 户 口: 安徽滁州 天长市
自 我 评 价
1.专业功底扎实(生产运作管理、企业战略管理、财务成本管理、质量管理)擅长成本控制及现场6s管理,熟悉鱼刺图、pdca、sdca、fmea、tpm、spd、jit、haccp等管理工具,能够运用品管7大手法分析问题,找出较好的解决方法,略懂税法等相关知识
2.思维严谨,细心有耐心,有开拓和吃苦精神,具有较强的沟通和协调能力
3.具有很好的洞察能力和分析能力,学习能力强,善于接受新事物,执行力强
4、20_年1月-4月底,接受广东欧博咨询研究所曾伟教授关于《中国式精益生产管理模式——“三九”控制法》的系统培训,并在温州天骄笔业有限公司主导了活动铅笔装配车间的“三九”控制法系统的导入,使得车间在人均产值、产品准交率以及员工的习性再造方面取得了较大的进步,员工的人均产值由变革前的使得车间的物料损耗由原来的下降到1%之内,车间计划达成率由原来的提高到,人均产值由原来的元/天*人提高到元/天*人
求 职 意 向
希望岗位: 经营/管理类-总经理助理 工业/工厂类-车间经理/主管
寻求职位: 生产经理/主管 企业战略管理
希望工作地点: 浙江台州 浙江宁波 浙江杭州杭州
期望工资: 15000 /月 到岗时间:20_-02-06
工作目标 / 发展方向
生产经理/厂长 本人有将近8年的生产现场及品质管理经验,熟悉6s管理、鱼刺图、ie工程、haccp等生产管理工具,接受过欧博咨询公司关于中国精益式生产管理模式——“三九”控制法的系统培训及实战运用,略懂财务成本管理及税法等cpa的相关知识,成本意识强,有过两个月的品保部门的工作经验,能够运用品管的7大手法分析问题并找出合理的解决方案
工 作 经 历
▌20_-05--20_-01:台州富岭塑胶有限公司
所属行业: 生产、制造、修饰加工(民营企业)
担任岗位: 经营/管理类/总经理助理
职位名称: 总经理秘书、注塑事业部副经理
职位描述:1、对总经理负责,完成总经理交代的各项工作,负责企业内部制度的建设、实施以及生产流程再造。熟悉验厂工作,如社会责任、反恐等
2、负责企业内部制度包括haccp、gmp体系的建设、监督以及生产流程再造,制定了注塑事业部班组长绩效考核方案,以数据客观、准确的量化班组长的工作业绩,并取得初步成效。
3、负责注塑事业部现场6s的维护及推广,成立了6s现场稽核小组,每天在车间的时候公布检查结果,月底评出优秀小组与最差小组分别给予红旗与黄旗并悬挂一个月直至下月的考核。
4、从10月份组织注塑事业部每周生产例会的召开,对本周生产异常及时反馈、及时处理,并指定专人负责跟踪,设定完成期限,通过例会的召开先后处理了刀片管理问题、回料标签以及工价调整等问题。
5、组织员工进行培训,相关培训课题包括《gmp管理要求》、《员工职业道德》、《如何做好班组长》等一系列的培训,效果较为显著。
6、在职期间独自完成了公司在三门年产2万吨生物可降解塑料及制品生产线可行性报告的撰写,已获得三门发改委批准。
▌20_-07--20_-05:温州天骄笔业有限公司
所属行业: 办公设备、文化体育休闲用品(民营企业)
担任岗位: 工业/工厂类/车间经理/主管
职位名称: 活动铅笔装配车间主任
职位描述:1、对产品交期负责:根据计划部下达的生产计划结合车间的实际产能编排车间日生产计划;
2、对物料损耗负责:负责装配车间周转仓库的试运行,统计核算物料损耗,分析异常原因及改善措施并监督执行;
3、对产品品质负责:加强车间巡检及成品检管控,确保“三不”原则;
4、对生产现场负责:对生产现场上所有的物品实施定量、定点、定人的“三定”原则,并成立监督小组每天考核;
5、对员工生产绩效负责:主导了活动铅笔装配车间的“三九”控制法系统的导入,使得车间的物料损耗由原来的*下降到1*之内,车间计划达成率由原来的*提高到*,人均产值由原来的元/天*人提高到元/天*人
▌20_-03--至今:广东爱必达胶粘剂有限公司
所属行业: 生产、制造、修饰加工(私营企业)
担任岗位: 工业/工厂类/生产经理/主管
职位名称: 生产经理(兼仓储经理)
职位描述:1、负责生产部重组:将原先以工序为单位划分的生产车间改成以产品生产线为单位划分车间,减少了各个车间半成品的积压,缩短了生产周期;
2、负责生产部薪酬体制改革:将原来的集体计件制改为个人计件与固定工资混合薪酬模式,极大的提高了生产效率,由公司最初的80人12小时每天产量20万只胶水提高到48人9小时每天产量22万支胶水,每人每小时产量提高了144%;
3、对生产部所有岗位进行定编,制定《岗位说明书》、《设备操作说明说》以及《质量检验标准》,为标准化生产奠定了初步基础;
4、负责测定生产部所有产品工序的标准工时及产能,并制定每一道生产工序的单价,极大的降低了生产成本,20_年比20_年直接人工成本下降幅度超过25%;
5、根据上一年的销售数据制定月度销售计划,按照销售计划制定生产部月度生产计划以及各个车间、生产工序日计划,并制定出《物料需求清单》交由采购部门采购;
6、逐步建立和完善生产部内部质量管控体系,对所有工序、产品实行编号管理,实现了公司所有成品的可追溯管理,制定相应的奖罚措施,极大地提高了员工的品质意识及责任心,客户外部投诉有了明显的降低;
7、负责制定关键物料损耗奖罚制度,制定并完善物料领用、报废、补领及退料流程;
8、负责公司仓库布局,对公司原料、包辅材料、成品以及办公用品实行区域管理,实行“定点、定人、定量”的“三定”管理。
教 育 经 历
20_-09--20_-07 中国地质大学 管理类/工商管理 本科
培 训 经 历
20_-01-- 20_-05 广东欧博咨询研究所 中国式精益生产管理模式——“三九”控制法
接受过曾伟教授关于《中国式精益生产管理模式——“三九”控制法》的系统培训,并在温州天骄笔业有限公司主导了活动铅笔装配车间的“三九”控制法系统的导入,使得车间在人均产值、产品准交率以及员工的习性再造方面取得了较大的进步,员工的人均产值由变革前的使得车间的物料损耗由原来的下降到1%之内,车间计划达成率由原来的提高到,人均产值由原来的元/天*人提高到元/天*人
技 能 专 长
语言能力: 英语:良好(cet4); 中文普通话:精通
计算机能力: 中级
个人信息
性 别: 男
年 龄: 4
4岁 民 族: 汉族
工作经验: 11年以上 居 住 地: 浙江台州 黄岩区
自 我 评 价
当兵的几年,让我学会了坚持原则,和以身作则,做事要全力以赴。做酒店管理的这10年来,我在连锁酒店里做过店经理也做过商务酒店里的老总也做过星级酒店的餐饮部经理,火锅店的经理.并成功的筹建过三家酒店.对前厅的人员管理以及后厨的管理都有自己的一套管理方法,同时对团队的意识和培养也有独到的一面,也可以处理各种客诉,如你想把酒店做大做强长期发展,我就是你的正确选择。{
求 职 意 向
希望岗位: 酒店/宾馆/餐饮旅游类-娱乐/餐饮管理员 酒店/宾馆/餐饮旅游类-酒店/宾馆经理
寻求职位: 餐饮总监,酒店总经理,餐饮管理公司总经理
希望工作地点: 浙江台州
期望工资: /月 到岗时间:随时到岗
工作目标 / 发展方向
打造一流的团队,做大做强每一家餐厅
工 作 经 历
▌20_-01--20_-08:椒江小渔村
所属行业: 餐饮、娱乐(私营企业)
担任岗位: 酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位
职位名称: 总经理
职位描述:负责重组小渔村四家餐厅的管理工作,全面负责四家连锁餐厅的营运管理
▌20_-10--20_-11:瞿阿龙餐饮管理公司
所属行业: 餐饮、娱乐(私营企业)
担任岗位: 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆/餐饮旅游类
职位名称: 门店店长
职位描述:酒店全面的工作。
▌20_-08--20_-04:万昌宾馆
所属行业: 旅游业、酒店(私营企业)
担任岗位: 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理
职位名称: 餐饮部经理
职位描述:负责前厅后厨的管理,菜品的研究和开发,市场调查以及广告营销
▌20_-05--20_-07:广州黄埔海鲜城
所属行业: 旅游业、酒店(民营企业)
担任岗位: 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理
职位名称: 酒店总经理
职位描述:酒店全面的经营管理
▌20_-03--20_-01:湖南厨佬星
所属行业: 旅游业、酒店(私营企业)
担任岗位: 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理
职位名称: 门店店长
职位描述:负责分店的前厅后厨的管理,成本核算,菜品分析,酒店的营销及前景,酒店的制度制定及落实
▌20_-05--20_-12:广州新城大酒店
所属行业: 旅游业、酒店(合资企业)
担任岗位: 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理
职位名称: 餐饮部经理
职位描述:全面负责餐饮部前厅后厨的管理经营
教 育 经 历
1987-09--1990-06 灵石中学 机械类/ 中专
拓展阅读:简历最重要的内容在于自我营销
在做简历的时候我们往往喜欢把自己拥有的东西当做商品一样摆放在人们的眼前,实际上这种方式根本就不可取,做简历最重要的还是在于学会自我营销,如果营销不到位则会使得简历如同一个躯壳。一个富有吸引力的简历靠的可是肉体和精神的完美结合,只有其中一项是难以达到目的的,为此我们应该以营销为主。
记住简历最重要的是用我去带动一切,而不是让我跟着一切走。比如你组织某个活动就应该说说自己在这个活动当中如何规划,也不用说你做了哪些具体的事情,因为规划就是一个头,至于具体所做的事情不过是一种按照规划做事的行为。这好比企业的管理人员和普通职员一样,管理人员把任务安排好让每个至于具体负责什么事情,而职员不过是按照指示去做事而已,为此我们应该在简历里突出自己的管理才华而不是只会做事。
个人信息:
姓名:
性别:男
出生日期:1992-05-02
籍贯:中山市
目前城市:广州市
工作年限:二年以上
目前年薪:XX万人民币
E-mail:xx
应聘方向
求职行业:金融,银行,保险,投资,证券,
应聘职位:客户总经理、项目总经理、理财总经理、理财顾问
求职地点:广州市
薪资要求:8000以上
工作经历:
20xx/09—现在农业银行佛山分行
所属行业:银行
信用卡中心销售代表
主要职责:
1.负责银行信用卡新客户的开发工作;
2.担任项目组小组长,制定本小组的业务销售计划,并激励小组成员保质保量的完成任务;
3.负责处理小组成员在工作中遇到的各种问题,协助部门总经理进行日常的管理工作;
4.善于收集小组成员在日常工作的相关疑问和问题,与部门总经理一起组织定期培训。
20xx/06—20xx/11光大银行
所属行业:银行
私人部大堂总经理
主要职责:
1.在光大银行东城支行主要从事银行理财产品销售员的工作,熟悉和了解光大银行所有的银行理财类产品的特点,有丰富的营销经验和技巧,个人简历,能为客户提供一些合理的理财建议,并得到客户的认同;
2.在光大银行东城支行还从事大堂总经理职务,熟悉银行业务,能够维护银行秩序,能够和各类客户进行良好的沟通,并得到客户的好评;
3.每周定期参加光大银行的金融知识培训,对金融市场情况有一定的了解;
4.参加光大银行理财销售资格认证,并以优异成绩通过考核。
教育培训:
20xx/09—20xx/07北京联合大学国际金融本科
职业技能:
外语:英语:一般
证书:20xx/07保险代理人资格证书
自我评价:
具有两年银行从业经验,熟悉银行业务,善于客户营销,已经考取AFP资格认证。心态开放,善于自我调节,视野开阔,易接受新知识,认识新事物快,拥有较强的`学习能力,能快速适应各种工作环境,兴趣爱好广泛,积极参与各类活动,独立生活能力强,同时富于团队精神,富有责任感,做事仔细认真。拥有丰富的金融和保险业知识,善于与各类人群交际,有丰富的营销经验。
姓名:xxx
国籍:中国
目前所在地:海珠区
民族:汉族
户口所在地:梅州
身材:162cmkg
婚姻状况:未婚
年龄:25
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:面议希望
工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:兴业银行
起止年月:20xx-07~20xx-02
公司性质:股份制企业
所属行业:会计/金融/银行/保险
担任职务:客户总经理兼行政
熟悉个人贷款业务流程,准备签约工作,与客户面签合同,填写及审核合同,房管局入抵押,放款及后续跟踪服务。
离职原因:
志愿者经历:
教育背景
毕业院校:华南师范大学
最高学历:本科
获得学位:学士学位
毕业日期:20xx-07-01
所学专业一:经济学
所学专业二:
受教育培训经历:
国语水平:精通
粤语水平:良好
工作能力及其他专长:
我是一个性格开朗活泼的女生,善解人意,做事细心,责任心强,吃苦耐劳,具有很强的亲和力和一定的领导和沟通能力,富有团队合作精神。具备快速学习能力和创新能力,适应新工作环境的能力。
详细个人自传:
本人毕业于20xx年7月毕业于华南师范大学经济管理学院的经济学专业。
在大学期间,我努力学习了本专业和相关专业的理论知识,并以良好的成绩来完成了所有课程,为以后的工作实践打下了牢固的理论基础。同时,我还不不懈地学习英语,并通过了大学英语国家四级考试,具有较好的听,说,读,写能力。在这个日新月异的社会,计算机高度发达,我紧跟时代步伐,认真学习了Windows基本操作,office办公软件的应用,特别是word,excel等等,并以机试优秀,笔试良好的成绩通过了国家计算机二级(VisualBasic)的考试。另外我还考取了广东省会计从业资格证书。
从事工作以来,以认真负责的态度,本人按照上级并结合实际情况与同事完成交办的任务。并得到领导及同事的好评。
进入xxxxxxxxxx有限公司已经近3个月,承蒙公司总经理及各位部门领导的支持和指导,本人能够顺利完成本职工作,达成责任目标并履行好总经理助理“助手、协调、服务”的岗位职能。通过三个月的学习、归纳和实践,以及配合总经理对内统筹公司管理流程,对外开发拓展业务订单,目前
对模具厂的经营运转及本岗位的职能定位有了较清晰的理解,工作中的收获也颇多。现简要总结如下:
一、助理工作:
关于总经理助理的本职工作,我个人根据平时开展工作的理解将其划分为“文书类”、“会务类”、“事务类”及并分别归纳出各项工作的运作、汇报流程,争取让总经理交代的工作任务都形成一个完整的闭环,并事后进行总结、检讨、提升:
1、“文书类”:
(2)负责相关市场营销拓展,商务合作类计划书的草拟、完善、整理、归档;更新公司对外宣传展示资料如companyprofile并对公司的所有资料、数据、经营状况、决策通知高度保密,不对外泄露;
(3)协助总经理及时跟进和了解各部门的工作执行进度,按时间节点收集各部门的follow-up及milestone报表并汇总交于总经理,协助总经理与各制程单
位及业务部门的沟通工作,掌握公司主要生产经营情况和业务拓展情况(公司经营分析及业务开发统计表);
(4)参与部分管理流程的拟定、修改、讨论及完善工作,协助总经理监督各部门对制度的执行情况;
2.“会务类”:
(1)组织公司周例会的召开,做好会前的周报收集、议题通知,会中的会议记录及会后的决议贯彻执行;
(2)参与了公司发展规划的拟定,年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;
(3)通知、安排总经理需参与的重要会议,提前了解会议的议题,与会人员以及相关准备资料等;
3、“事务类”:
(1)能服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,协助总经理日常工作如通知传达、派车、行程制定、出差费用报销、名片印制等事务;
(2)负责各类文件的分类审核、呈送,根据轻重缓急请示总经理批阅签字并转有关部门处理;
(3)参与公司计划运营项目(如xxxx项目)的会谈、调研等有关工作,及时编制项目计划和项目进度统计表,并根据项目发展进度定期与对方窗口接洽;
(4)工作事前计划程度,对工作(内容、时间、数量、程序)安排分配的合理性、有效性;工作中对突发事件的处理具有灵活的应变能力;
二、业务协调工作:
(1)参与客户审厂特别是国外客户(如xxxxxx)参观公司的沟通协调、接待、翻
译工作;
(2)根据公司的发展战略,协助xxxx总和xxxx总跟进外单业务的开拓状况,录入客户开发名册并及时更新;
(3)主动搜集整理模具制造设备供应商信息及垂直细分市场发展行情信息供上级参考、决策。
三、工作中的不足及改善之处:
就个人的实际情况来说,从市场岗位过渡到助理岗位对我来说具有一定的挑战,加上对生产制造型企业的运营模式缺乏系统全面的见解,使得在刚开展工作的过程中有所局限。通过走访车间向相关负责人请教,研究各制程单位的工艺介绍、工作汇报资料,已经基本能够了解模具厂的运营模式,在协助总经理做总结、计划、报告时也能更充分全面地理解公司的策略和定位,也总结出了今后开展工作的突破点:
(1)明确岗位职责,积极、主动、独立、大胆、有效地配合总经理处理相关工作,真正起到参谋的作用;
(2)提升对公司经营管理宏观知识的专业度,对公司产品研发、品质管控、流程改进等方面的认知,以便在今后的工作报告及业务开展中做出建设性的贡献;
(3)尝试完善公司VI标准化系统(PPT,word等),利用各种在线企业办公软件将各部门资料收集、执行进展规范化、扁平化(如简道云,To-do-list等);
在西可工作期间,对待工作,本人努力做到认真负责,对待同事及领导,能做到真诚友善。在这三个月的时间里真切感受到了xxxx企业文化带来的认同感,也希望今后在岗位工作上能再接再厉取得质的飞跃!谢谢!
郑xx
三年以上工作经验|男|26岁
居住地:上海
电 话:151xxxxxxx(手机)
E-mail:
最近工作 [ 1年8个月]
公 司:XX技术有限公司
行 业:翻译
职 位:总经理秘书
最高学历
学 历:大专
专 业:英语
学 校:对外经济贸易大学
自我评价
我本人适应性强,责任心强,勤勉不懈,并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后,积累了丰富的外贸 业务和 国际贸易 谈判经验以及优秀的 英语 口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备,以胜任现代化办公的需求。
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:翻译
目标地点:北京
期望月薪:面议/月
目标职能:总经理秘书
工作经验
20xx /7—至今:XX技术有限公司[1年8个月]
所属行业: 翻译
总经理部 总经理秘书
1. 处理总经理所有日常事务
2. 现场 翻译美方执行总监的技术培训和业务拓展
3. 陪同美方技术支持进行现场工作指导
4. 安排组织公司管理层会议并作会务翻译
20xx /6—20xx /6:XX消防电子有限公司[1年]
所属行业: 电子技术
外籍生产部 经理助理
1. 负责瑞士、德国和香港地区的国际采购业务
2. 翻译各种生产技术、商务合同文件
3. 协助实施电子元器件国产化工作
4. 组织、协调生产各部门会议,并承担翻译工作
教育经历
20xx/9—20xx /6 对外经济贸易大学 英语大专
证 书
20xx/6 大学英语六级
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)
简历在格式上应该简洁明了,重点突出,因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。
个人信息
性 别: 男
年 龄: 29岁 民 族: 汉族
工作经验: 1年以上 居 住 地: 浙江台州 温岭市
身 高: cm 户 口: 浙江台州 温岭市
自 我 评 价
大学的专业是汉语言文学,而我选择的就业方向是秘书类,虽然一开始不会有高级文秘的经验,但这需要时间和实践
性格较随和,沟通能力强,团队意识好
在校期间曾担任学生会活动部部长,有一定的组织能力,有责任心
不足之处:工作时间不长,阅历不足。但是,有一定的工作基础,在目前公司负责行政以及房地产开发的前期审批手续;相信只要有一个平台,自信能实现自我价值,为企业做出自己应有的贡献!
有一定的计算机应用基础,可以熟练应用办公软件
c1机动车驾驶执照
求 职 意 向
希望岗位: 公司文职类-高级秘书
寻求职位: 文秘;行政
希望工作地点: 浙江台州 浙江宁波
期望工资: /月(可面议) 到岗时间:20_年12月
工作目标 / 发展方向
大学的专业是汉语言文学,而我选择的就业方向是秘书类,虽然一开始不会有高级文秘的经验,但这需要时间和实践
工 作 经 历
▌20_-10--20_-10:常德九龙房地产开发有限公司
所属行业: 房地产、物业管理(民营企业)
担任岗位: 行政/人事类/其它相关职位
职位名称: 总经理秘书
职位描述:负责起草公司年度工作总结报告及总经理讲话稿;负责起草公司股东人和董事会的会议材料;参加公司行政会议,向总经理汇报公司的各项变动;受总经理的委托参加参与各种会议、事务等;项目前期房地产开行政审批手续。
教 育 经 历
20_-09--20_-07 西南科技大学 语言文学类/汉语言文学 本科
技 能 专 长
语言能力: 英语:一般(四级);
计算机能力: 初级
计算机详细技能: 熟练运用办公软件
其它相关技能:
c1驾驶执照
拓展阅读:做好简历细节为简历增添亮点
制作个人简历是一个人的求职的必要工作之一,在还没有毕业的时候,学校就会教学生制作个人简历。这是求职的敲门砖,某些时候会起到至关重要的作用。其实制作个人简历很简单,除了基本的原则,以及主要的要素之外,还需要注意的就是个人简历的细节部分,在求职的时候,这些细节部分可能会有大的作用。
细节之一,不同字体的运用。个人简历一般都是通过word软件来完成,在电脑上可以使用的字体非常多,word有自己默认的字体。不过在写个人简历的时候,大多都会换上自己所喜欢的字体。 关于字体的运用非常有讲究,个人简历上有各种栏目,比如说“姓名”、“年龄”像这种选用的字体, 要与你实际填写的字体有所不同。在填写表格,第一人称的字体,选择使用正楷,或者是钢笔字,会显得更自然一些。当然还有很多人,只是设计了表格,其他内容手写,这样的好处,是可以针对多个公司来写不同的简历内同。
细节之二,格式的灵活使用。个人简历总体上来看,一般都是表格的方式,在格式的运用上有很多方面。比如说简历日期填写需要注意什么格式?个人档案的信息内容选择怎样的格式?还有标题与正文选择竖式还是横式格式等等。格式运用好,能让人看简历的时候感到非常的顺眼。
处理好简历细节 增添简历亮点
细节之三,对应聘职位的阐述。另外还有一个小细节就是个人简历的内容上,涉及到公司的职位,如果你能对职位有独到的见解必然会受到关注。俗话说,知己知彼百战不殆,只有对企业公司了解,才能知道要如何写针对性的建立。
这些细节部分虽然说不能起到决定的作用,但是在选拔的过程中,细节做的好也能大大的为自己加分。
尊敬的领导:
您好!
从20__年我被公司通过猎头的介绍,来到了我们__物业管理公司,成为了一名职业代理人,担任了公司的总经理一直,时至今日,已经过去了将近十年之久。看到桌上的这份续签的合同,我迟疑了,我开始恐慌了,我害怕再做下去了,所以我怀着复杂的心情一笔一划地写下了这封辞职报告。
我曾经说过我们的工作和生活就像一场马拉松,比赛的时间是很长的,开头起步的时候比别人忙了一步不需要担心,后面的机会很多,最后的谁输谁赢关键还是要看谁更加能够坚持。所以我是一直再秉持着这一个新年,在生活中在工作中我都是一个坚持的人,喜欢持之以恒。从我在学校读书的时候我就是喜欢坚持学习,所以我的高考成绩挺不错的,进了一个好的大学读了一个好的专业。进入了工作也还是这样,能够在岗位上坚持工作坚持学习,所以我在工作中一样的能够做的更好,走的更远。这正是因为这样,我才来到了我们__物业管理公司,凭借自己的能力和公司的看重,走上了总经理的职位,一直坚持,一做就是将近十年的时间。这十年的时间,公司在我的带领下,虽然说不上是一骑绝尘,但还是能够算得上发展较好,一直在走上坡路的。可是非常遗憾,我还是要在这里更您说辞职的事情,我实在是不想在这的岗位上做下去了,并不是公司的发展问题,也不是领导们的管理问题,而是我实在是厌烦物业的工作了。近两年来随着政策多的调整,我们物业行业的工作是真的越来越难做了,整个行业的发展都缓慢了,而我们物业又要面对业主的各种问题,工作又是真的繁忙无比,所以我这个总经理都是经常在加班,我影响最深的一次是大年三十员工都放假回家了,我都还在公司做这事情。所以啊,我开始质疑我自己,这样子的工作是我想要的吗?我还要继续坚持下去吗?是的,喜欢坚持的我也开始动摇了,所以看到要续签的合同时我开始慌了,我不准备在继续做下去了,我要辞职。
说实话在我们管理担任总经理的这十年,我和公司的所有同事们以前经历了许许多多的事情,有着许许多多的会议,有工作业绩好的喜悦,也哟啊成绩下降的垂头丧气,但总的来说都是一段无法割舍的会议,现在要说再见时也是真的挺舍不得的,但是我也只能狠下心来跟大家说再见了,请见谅!
敬礼!
辞职人:__
亲爱的公司同仁:
今天我被正式任命为公司总经理,当得知被任命时,我感觉到身上的担子和所承担的责任。我自知能力有限,这个职位对我来说是一个很大的压力,但迎难而上是我的个性,所以我站在这里给大家表个态,责任重大,勇于承担。担此重任,我的目标只有一个:和公司的同仁一起成长,在大家的支持、配合和努力下,共同开创公司一个新的未来。
在过去的几年中,我先后担任公司研发中心主任、事业部经理、中心总监,得到了同仁们的理解、支持和包容。是大家的关爱和支持,让我对公司各中心的工作有了全盘的了解,也正由于这些年的经历,让我对公司的工作能统筹兼顾、全盘操控,为今后总经理这一职位工作的开展打下了基础:
总经理,是公司上层和中下层各级岗位的衔接点,必须把为董事长分忧和服务于员工作为出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到:“调研围绕市场转,服务围绕客户转,决策围绕信息转”。从而使产品研发,生产经营、公司管理、营销策略各项工作运转更加顺畅。
要做好总经理,我深知任重而道远。当下,我们面临着复杂的行业环境:无序的市场竞争、不稳定的的价格供应链、高涨的人力资源成本等等。但商机总是在危机中孕育,机遇在挑战中竞生。我将和公司的同仁们一起,风雨同舟、竭尽所能,力争获得更大的收获与成功。
上任后我将从以下四个方面着手开展工作:
首先是打造企业战略化思想,提升战略执行力。所谓战略就是指导战争全局的方法和策略,战略是有层次性的,不是高层才有战略,公司要战略,部门要战略,个人也要战略,大家为了一个共同的企业战略而确定不同层次的对应战略才是团队共同成长和成功的根本。我希望大家都站在企业的队伍里,找到合适自己的位置来开展我们未来的工作。
第二推行企业职业化管理,完善全员职业素养。职业素养分为职业价值观、职场道德、职场礼仪、职场沟通、职场协作、时间管理六个模块,企业的每一个人都是企业“链条”中重要的一环,每一环的意义重于坚守岗位职责,勇于承担责任。
第三强化企业规范化建设,成为企业管理系统典范。公司在过去的几年中已经获得企业标准化良好企业的先进单位,未来我期望将从简化流程更快速高效的管理公司的运营上群策群力。
第四聚焦市场差异化运营,实现企业价值化。大家都知道,中国的服装行业已经经过了20多年的产业积累,完全进入超量过剩的阶段,关键的问题在于缓解来自于设计、制造、销售、品牌、终端的全面压力,实现企业价格化。广告与销售的协同,不同媒体的传播效果的保证,销售模式的创新与通路利益协调,分销过程中的经销商选择、管理与服务,贴牌与自有品牌的渠道区隔,组织的配置与能力养成,市场秩序的控制,直营区域与加盟大客户的发展、分等、分类、分策等等,这些问题等着我们大家一起共同努力去解决,让我们怎么走出一条属于公司独特的道路。
尊敬的公司领导:
我于20xx年xx月xx日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任公司部门总经理一职,主要职责是协助公司处理所辖部门事务,涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢董事长和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。同时,经过自己的努力,使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。
作为公司一个部门的总经理,我深知我的工作职责是协助总董事的工作,协调各部门之间的工作,完善公司制度,促进公司生产良性循环,于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素,只有协调好各部门之间的工作,才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致,为企业的顺利生产提供保障。制度则是为了更好地维持企业秩序,确保企业各方面的运作顺利进行。而生产则是企业的根本,确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标。
初到公司,面对公司的众多问题,作为总经理的'我深感肩上的任务沉重,责任重大,压力更大,甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务,不能实现总经理对我的期望。但,有压力才有动力。也正是基于这样的压力,才给了我努力工作的动力,让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢寻找到了工作的自信。在工作的过程当中,公司同仁们给了我很大的帮助,让我在很短的时间里就能够了解公司情况,熟悉公司所处环境,使得我可以顺利地开展各项工作,公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。
在这段时间的工作过程中,我尽职尽责地完成各项任务,相信我所做的一切以及我的能力,总董事及公司全体同仁都已有所感受。在此向总董事递交转正申请书,恳请总董事慎重考虑。如能转正,我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
申请人:
20xx年x月x日
市政府办公厅:
去年6月23日凌晨3时45分左右,因xx区劳动服务公司所属xxx彩色冲印部xxx起火酿成了特大火灾事故。事发后,我区常务副区长、主管副区长,立即赶赴现场,并组织区房管局、区环卫局、xx街道党委、xx街道办事处、派出所、房管站,全力以赴投入救灾抢险和善后工作。去年7月开始,我们组织力量清理了火灾场马路面、废杉什物、余泥,保证了交通畅通,并得到西区供电局副局长的支持,把住户被切断的电源接好,保证了居民照明用电。1月26日对火灾现场的余泥什物进行清理,对被烧毁损坏的楼房进行了装顶加固排危,并在火灾场正面,砌了两米多高的围墙,保证了马路行人安全。
我区房管局曾多次与xx区劳动服务公司联系,要求赔偿抢险费、清场费,租金损失费、房屋修复费、住户居民损失费。但该劳动服务公司一拖再拖,至今仍未作出妥善处理。恳请市政府督促xx区劳动服务公司尽快作出处理。
Xx区人民政府
Xx年x月x日
姓名: 潘女士
性别: 女
婚姻状况: 未婚
民族: 汉族
户籍: 四川-宜宾
年龄: 29
现所在地: 广东-深圳
身高: 163cm
希望地区: 广东
希望岗位: 公司文职类-高级秘书
经营/管理类-总经理助理
寻求职位: 高级秘书、 总经理助理、 行政主任
待遇要求: 10000元/月 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
教育经历
20_-09 ~ 20_-07 四川师范大学 旅游管理 本科
培训经历
20_-07 ~ 20_-02 四川师范大学 教师技能培训 教师技能培训合格证
工作经验至今6年0月工作经验,曾在3家公司工作
**公司 (20_-08 ~ 至今)
公司性质: 私营企业
行业类别: 原材料及加工
担任职位: 总经理助理
岗位类别: 总经理助理
工作描述:
1.跟进公司管理制度体系改革
2.全程负责跟进公司新创立品牌的建设
3.推行管理人员绩效考核
4.各部工作进程追踪及事务协调
5.月度公司管理会议组织主持及决议执行情况跟进
6.总经理交办其他临时性事务,如总经理外出行程安排、重要宾客餐宴接待等
离职原因: 工作环境问题
**公司 (20_-10 ~ 20_-03)
公司性质: 私营企业
行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 总裁/总经理秘书
岗位类别: 高级秘书
工作描述:
1.工厂ISO、CCC文控中心管理与审查接待
3.公司供应商资料及采购报价ERP系统审核管理
4.大型政府接待筹备以及当地政府对企业发展政策动态关注与扶助资金申报
5.广交会展位申报外联以及公司港澳商务签注办理等
6.总裁(经)办日常行政批文管理以及其他外联事务处理
离职原因: 个人发展
**公司 (20_-10 ~ 20_-05)
公司性质: 私营企业
行业类别: 旅游业
担任职位: 高级文员
岗位类别: 公司文职类
工作描述:
1.采购档案资料管理工作,并制作具体采购清单;公司供应商资料库的更新与日常维护工作,以及部门文职工作流程的近一步规范与整理
2.独立完成各子公司、各部有关采购流程及行政审批流程控制以及各类物品采购合同送公司法律事务部前的初审工作
3.独立负责部门行政板块的对内协调,以及对外各供应商客户之间的沟通联系工作
4.部门总监日程安排提醒以及总监室日常事务处理
5.部门会务筹备及记录,部门外发文件拟稿,各类采购数据汇总,物资报价及部门工作报告整理提交等
6.协助行政主任对部门物品采购、领用申请进行合理控制与管理
7.独立完成部门各项工作流程操作说明即文职参考资料的编纂,该资料涉及部门运作全程。
离职原因: 追求个人更好发展
技能专长
专业职称:
计算机水平: 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能: 熟练操作办公电脑及各类日常办公设备,熟练使用PPT,EXCEL,WORD等办公软件,熟练操作千里马物流管理系统、格创ERP采购及财务管理系统等,并从一定程度上了解千里马财务审核系统以及酒店C/I,C/O系统的一般操作。
技能专长: 具有较强的企业行政事务处理能力,良好的沟通、协调及执行能力,反应敏捷,思路清晰,服务意识强。
具有良好的文字表达和公文写作能力,能熟练使用办公软件,熟练操作ERP,进行无纸化办公。
曾全程参与大型酒店筹建期采购议价以及物资分类招标工作。
有两年沿海大型服务型集团公司秘书助理类工作经历,三年生产型企业总经理(总裁)助理/秘书工作经历。
语言能力
普通话: 流利
粤语: 一般
英语水平: CET-4 口语一般
英语: 一般
其 他: 粤语
求职意向
发展方向: 希望继续从事高管助理类工作,并在工作中稳步实现自我价值的提升!
其他要求: 公司福利制度完善
工作流程清晰
自身情况
自我评价: 踏实、耐心、乐于并善于处理各类繁琐事务;
文字功底较好但手写字体较差,善于写作各类公文与办公室及ISO(CCC)系统文档管理;
保密意识、服务意识强;
团队合作意识强,善于与人沟通,协调各类人际关系;
公司利益至上,能很好服从上级指令,处理好与同事间的合作关系。
兴趣爱好:
姓名:张
民族:汉族
年龄:35岁
人才类型:普通求职
应聘职位:商务经理/主管
工作年限:12
月薪要求:3500--5000
希望工作地区:天津
工作经历:
公司名称:天津艾克服装有限公司 20xx-11~20xx-06
所属行业:服装
担任职务:市场部经理
工作内容包括:
1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场,发挥多年的业务商谈经验,争取客户的认同;
2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;
3)对公司大项目的跟进,与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;
4)对市场部人员进行必要的培训。
教育背景
毕业院校:南开大学
最高学历:本科
所学专业:工商管理
外语:英语
工作能力及其他专长
有20xx年的服装工作资历及20xx年服装生产管理工作经验,成功管理过大型内销品牌服装企业与外资服装出口公司的生产及OEM业务。独立进行生产系统的改良与组建和成本控制,使其业绩稳步增长。
综合素质高,良好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力和高度的责任心,能独立统筹全公司生产运作与各部门协调。
制衣技术全方位,熟悉各环节的生产工艺流程和品质控制,对休闲、衬衫、牛仔、羽绒、针织内衣裤、梭织时装工艺制作有丰富的实操经验。
对面、辅料下单采购与仓库物料控制管理有实操经验,对供应商和外协加工(OEM)业务、贸易有良好的谈判技巧,应对各种复杂局面有冷静、沉稳的心态面对和处理。
能针对性有效的对生产模式进行改革、生产流程改进、人员作业效率提升、生产成本控制,强化员工的技能培训和意识教育。
擅长大型服装企业生产数据化管理,对生产应聘系统的物控、品控、信息沟通建立、文件建档、人力资源、行政、财务的系统性管理。
完善基础管理,提高产量质量,降低运作成本,提高工作效率。开发人力资源,树立竞争优势是我的工作方针与目标。
学历是现在很多用人单位所重视的招生标准,在个人简历上如果是博士学历,简单的一张纸就足够,而如果研究生学历可能需要的几张纸,本科学历则需要的个人简历内容更多。这也说名学历在个人简历上的效力是最高的,这也是现在求职的一个趋势。在呈交个人简历的时候,附加学历证书可以提高个人简历的真实性,也能提高自身的优势,当然前提是高学历的求职者。
奖励证书以及职业证书也是求职中的一个重要优势,很多人在写个人简历的时候,都喜欢写各种奖项,外企招聘也很重视个人的奖项部分,那么在呈交个人简历的时候也可以附带奖励证书作为补充。职业证书的作用,在很多时候与学历证书效力一样, 像是就业资格证书、会计证等等。
姓 名:
性 别:
出生年月:
学 历:
专 业:
工作经验:
民 族:
毕业学校:
住 址:
电子信箱:
自我简介:
十几年的军营生活和长期的市场营销实践,磨练了我坚强的意志,培养了我从严务实、雷历风行的工作作风,锻炼了适应不同环境的工作能力,组织纪律性强,思路清晰,团结协作精神好,团队集体意识明显,谦虚好学,社会阅历比较丰富,市场分析判断、战略定位、危机应对处理能力较好,文字功底、语言表达以及与客户的沟通能力较强。
本人为人诚实,身体、心理素质良好,对书法、文学、美术、棋类以及音乐等方面有着广泛的兴趣爱好。
求职意向:
目标职位:
填写自己希望应聘的岗位
目标行业:
填写自己希望应聘的行业范围
期望薪资:
填写自己期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥
期望地区:
填写自己希望工作的地区、城市范围
到岗时间:
填写自己新岗位能够多长时间内到任
工作经历:
20_年4月
贸易有限公司 销售总监
工作职责和业绩:
刘xx
目前所在:广州年龄:31
户口所在:湖南国籍:中国
婚姻状况:已婚民族:汉族
身高:173cm
体重:65kg
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:CEO/COO/总裁/总经理,生产/营运,行政总监/经理/主管
工作年限:9职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:8000~9999元希望工作地区:广州,佛山,东莞
工作经历
xx公司起止年月:20xx-xx~20xx-09
公司性质:民营企业所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位:项目经理
工作描述:
1、给咨询企业打造专业的PMC生产计划体系,使企业的生产计划与物料管控更加流程,从而确保订单能按时交货。
2、打造稽核体系,对公司所有的制度、流程等进行稽核,进行反复循环的检查,从而改变所有职工的习性。
3、打造流程管事、领导管人,让管人与管事分离,同时推行订单评审、工序互检、日计划、日备料、生产协调会、PK活动、瓶颈攻关、日激励、日稽核九大组合拳。
4、推行部门与部门之间、工序与工序之间横向制约控制体系。
5、推行各部门定编定岗,重新打造薪酬体系,最终推行绩效考核。
6、根据PMC制订的生产计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,及时处理生产异常。
7、打造企业文化体系。
8、根据公司经营现状,制订咨询企业生产战略规划。
9、重新核定咨询企业的生产主流程,对工序与工序之间的计件单价重新核定。
xx、制订生产主计划、月计划、周计划、日计划,并根据计划进行产能PK活动等。
xx、作为辅导企业管理变革的项目经理,有2年的企业管理变革成功经验,有6家企业管理变革成功经验,分别是山东鲁一机械股份有限公司、广州正澳电子科技有限公司、广州铂宝光子科技有限公司、佛山元典家具有限公司、河南金牛门业有限公司、广州缔蔓运动车有限公司。
离职原因:
xx公司起止年月:20xx-02~20xx-xx
公司性质:外商独资所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位:生产运营总监
工作描述:
1、负责公司生产工作及其辅助工作,按时、按质、按量的完成生产任务,保证成本、质量、交期三方面的最优体现。
2、协助总经理制定公司的生产目标、技术目标、采购目标和相应的战略与策略。
3、协助总经理完善公司生产规划、发展规划,并提供建设性的意见。
4、主持开展全面生产、采购计划,并监督计划的落实实施情况。
5、制定生产管理、采购管理、技术支持等部门的工作日计划、周计划、月计划及日考核、周考核、月考核等。
6、监督、检查各部门工作计划实施情况,保证工作计划的顺利完成。
7、规范生产流程,保证生产计划的顺利、高效完成。
8、规范生产现场的5S维护与运行,改进作业方法和方式,提高工作效率。
9、协调与监督生产作业计划的调整与变更,保证订单交期的及时性。
10、参与公司全面质量管理体系的建设,完善质量管理制度,并监督实行。
11、组织进行产能的分析与评估、合理搭配工序,充分发挥资源效益。
12、对生产成本、采购成本进行严格的审核与分析,有效进行成本控制。
13、严格按照生产要求进行采购半成品、生产成品的'质量监管。
14、合理编制物料需求计划,保证采购的及时性、合理性,并与供应商建立互利合作关系。
15、加强技术部开发能力,逐步完善设计效果的合理性、易生产行(性)、易操作行(性)等。
16、合理对采购部、生产部、技术部进行协调,保证所辖部门之间的衔接与协作。
17、积极完成总经理交办的其他临时性工作任务。
离职原因:
xx公司起止年月:20xx-03~20xx-02
公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位:生产部经理
工作描述:
1、组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。
3、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。
4、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
5、项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作。
6、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。
7、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
8、负责制定加工工艺,处理加工过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系。
9、负责控制内部加工的质量,解决影响加工质量的各种措施。
10、负责生产过程中的安全措施。
11、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。
12、负责控制生产成本、组织革新、提高效率,对有能力加工的要自己加工。
离职原因:
xx公司起止年月:20xx-xx~20xx-02
公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位:总经理助理
工作描述:工作描述:
1、负责编制各部门之职责、工作标准和公司综合性之规章制度;
2、监督、检查各部门、车间对上级指示之贯彻执行情况,协助总经理抓好公司重点工作;
3、负责督促有关部门办理上级需要之资料以及工作计划、工作总结或报告,草拟公司各个时期综合性工作计划、总结撰写公司内通知、通告、通报等公文;负责制定年内部审核计划;
4、负责公司例行或紧急会议通知、会场布置,作好会议记录、整理会议纪要,督促、检查会议决定之执行情况,及时向上级汇报;
5、协助总经理制定公司经营方针、目标;按规定、定期编制统计报表,开展统计分析,及时正确地反映企业生产经营计划执行情况,为总经理决策提供数据;
6、负责公司各项经济责任制之考核工作,参与经济责任制之修订、审查工作,完善分配制度、工作制度。
7、负责编制员工教育培训之计划,组织相关部门培训、考试,建立相关记录;
8、负责对外公共单位联络,处理相关事宜以及外来人员之接待工作;
离职原因:
教育背景
毕业院校:湖南省安江农学院
最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-xx
专业一:行政管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-xx湖南省安江农学院行政管理大专
语言能力
外语:英语一般粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:精通
工作能力及其他专长
1、熟悉企业精益生产管理流程,运作模式及特点,熟悉生产现场管理方法与技巧。
2、熟悉企业产品生产加工质量控制,熟悉生产材料定额、标准工时核算方法。
3、通晓成本控制的方法与手段,成本控制意识强烈。
4、良好的目标、计划、预算管理能力,并具备较强的战略实施能力。
5、具有良好的沟通表达能力,具有协调能力和领导能力。
7、高度的敬业精神及高涨的工作热情,工作态度积极乐观。
8、团队意识强、责任心强,较强服从意识。
自我评价
1、9年以上生产管理和将近2年的企业管理变革工作经验,5家企业变革成功案例。
2、个性谦和,优秀的观察及学习能力,良好的沟通、计划、组织能力,丰富的工作经验及业务知识能确保我根据公司具体情况做出最适合的工作计划,而良好的个性特征能确保我较好的完成工作计划。
尊敬的公司领导:
转眼20xx年过去了,回顾过去的一年,我感觉收获很多,有为人处事的进步,有思想理念的提升,有工作能力的增强。这一年我新认识了一群新朋友,得到了各种各样的帮助,更得到了大家的信任,尤其是领导的信任;这一年我的工作也得到了许多人的肯定,这让我有更多的自信;这一年特别让我庆幸的是,我又回到了XXX地产这个大家庭。这一年的点滴,让我心存许多的感激,也让我蓄足了工作的动力。下面就今年的工作作如汇报:
一、今年的主要工作内容
今年大部分的工作时间我都是在房地产行业度过的,由于领导比较信任,我的工作内容也非常充实,主要是负责日常的行政管理、物业检查、人事招聘、公司员工考勤审核、员工生日慰问、公司物资采购。虽然工作压力非常的大,但这也是我接受新事物,进步最快的一段时间。我把我的收获和心得概括为几点:一是工作的标准永远是“完美”,只有追求完美才能真正提高工作标准;二是不打没有准备之仗,任何事只能提前想,做在前,同时,计划永远没有变化快,做事一定要预备几套方案,并且要预留时间来处置突发情况;三是制度不是挂在墙上的,而是用来执行的,不能执行的制度不如不立;四是日久见人心,踏实做事,吃亏是福,但还是要学会多与人沟通,减少人与人之间的摩擦;五是做事多请示汇报总没得错;六是工作责任要明确到人,两个人分担责任等于没有责任;七是做事要注重把握工作的关键节点,并不是“事必躬亲”;八是学无止境,多学习,少玩闹。
回到XXX地产两个多月,我的工作岗位是总经理助理,主要是工作是协助总经理做好日常工作。前段时间,我主要负责XXX项目财务管理、销售公司的衔接工作和各项工作进展的信息收集。财务方面,我经手财务资金XXXX元,无差错帐问题,并顺利移交财务XXX;与销售公司衔接工作中,我主要负责了XXXX销售中心的建设及领导安排的其它事项。其中包括板房搭建、装修、沙盘制作、桌椅、空调等办公用品的采购。板房搭建前,我拒绝了对方“好处费”,板房验收后,对方给的“好处费”我也悉数上交公司财务。我始终觉得该我要的我会去争取,但是,不该拿的我决不伸手。沙盘制作前我也是认真调查了武汉近十家模型公司,对比之下,我更换了原来与公司合作的单位,也为公司节约了将近万余元。与销售公司衔接过程中,我坚持每周收集两个项目的具体情况,让领导了解项目销售进度,发现问题也及时向领导汇报,并积极与销售公司沟通解决好问题。虽然许多的工作我还在摸索过程中,经验多有不足,但是做到了工作及时汇报,不越权办事,工作不推脱责任。
二、工作中存在的主要问题
今年的工作感觉进步比较大,但是许多的工作是建立在失误的基础上的,所以工作中也有许多的问题。一是工作统筹全局的能力较差;二是细节做得还不够;三是沟通协调做得不到位;四是工作汇报不够及时;五是总助工作定位还不太清晰;六是工作还是存在惰性。
三、明年的工作计划
明年的工作计划主是要围绕如何当好总经理助手个来开展。一是清晰工作岗位定位。总助的工作要求非常高,要有“大管家”的魄力和细心,要学会站在总经理的立场去分析问题,上要会协调领导,下要会联系群众。别的部门不管的,不该管的事我应当要去管。工作上要会把握好分寸,各个部门的工作情况要学会恰如其分地去了解掌握,参谋而不决断,坚决不能随便插手其它部门的.事务,做到不揽权、不越权、不越位、不缺位。二是立足本职,掌握工作的技巧,当好总经理的参谋助手。我现在首要工作任务应该是找准工作的“切入点”和“着力点”。我的工作重点一方面是完成领导交办的工作任务,另一方面是学会搞好信息、决策、督查服务。平时要及时的捕捉信息,准确的反馈,善于发现和分析问题,给领导提供解决问题的决策参考。三是高效地处理公司事务。今年回到公司发现总经理比从前更加务实和要求工作效率。明年的工作中,我会也会树立起更加强烈的工作时效意识,形成雷厉风行的工作作风。工作中遇到问题,将会积极的请示汇报,想尽办法在最短的时间内办好领导安排的每一件事。四是协调好各部门及同事之间的关系。工作中我会以诚相待,多换位思考,尊重上级,理解同级,体恤下级,不欺上瞒下,不推脱责任,不抢功争好,不盛气凌人。我也会坚守基本的原则,不盲从,不当“睁眼瞎”,客观的分析“是与非”,不信谣,不传谣,不背后说人是非。我会加强自身修养,做好各方面的表率。五是加强自我学习,提升个人能力素质。明年我将着重就房地产开发方面的专业知识进行加强学习,熟悉开发流程,了解办事规律,争取明年能做到工作与各部门能准确对接。
姓名:韩玉国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:广州身材:168cm64kg
婚姻状况:已婚年龄:35岁
个人主页:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:总裁助理/总经理助理:总经理肋理、商务经理/主管:市场和采购经理、行政经理/主任/主管:经理
工作年限:12职称:中级
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州广州
工作经历
公司名称:广州市科帮工程技术有限公司起止年月:20xx-11~20xx-06
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:总经理助理、市场部经理
工作描述:总经理助理的工作内容包括:
1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;
2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;
3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系,主管经理个人简历范文。
市场部经理的工作内容包括:
1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场,发挥多年的业务商谈经验,争取客户的认同;
2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;
3)对公司大项目的跟进,与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;
4)对市场部人员进行必要的培训。
公司名称:广州明珠电力企业集团公司起止年月:1996-07~20xx-10
公司性质
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