2022-11-13
2022-09-30
2022-11-15
2022-11-21
2022-11-21
更新时间:2024-03-06 11:09:10 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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2022-11-21
姓名:x
性别:女
民族:汉族
出生年月:x
证件号码:x
婚姻状况:未婚
身高:158cm
体重:45kg
户籍:江西宜春
现所在地:江西宜春
毕业学校:江西工业职业技术学院
学历:专科
专业名称:现代纺织技术
毕业年份:20__年
工作年限:一年以内
求职意向
职位性质:全职
职位类别:电子/电器/半导体/仪器仪表
职位名称:不限;
工作地区:江西宜春;
待遇要求:3000元/月需要提供住房
到职时间:可随时到岗
技能专长
语言能力:英语;普通话标准
教育培训
教育经历:时间所在学校学历
培训经历:时间培训机构证书
工作经历
所在公司:富士康精密电子北京有限公司
时间范围:20__年9月—20__年5月
公司性质:股份制企业
所属行业:通讯、电信业
担任职位:其他—其它职位
工作描述:1、负责索尼爱立信物料编码的编制和管理;
2、负责BOM清单,及BOM变更单的建立、审核和发布;
3、负责产品升级及变更的ERP系统BOM信息校对;
4、其他研发管理的辅助性工作
离职原因:
其他信息
自我评价:
发展方向:希望有必要的技能培训,并有良好的上升空间
其他要求:
关于邮件的标题问题,如果对方在招聘的时候已经声明了用哪种格式为主题,尽量照着做,因为这是它初步筛选的标准。不要认为一个hr一天收到的简历只有几份或几十份,事实上是有几百份甚至几千分应聘不同职位的信件。如果你的标题只写了“应聘”或是“求职”或是“简历”等等,这样你自己也可以想象一下你的简历的被关注程度。很可能就被忽略了!所以至少要写上你应聘的职位这样才便于hr分门别类的去筛选。而且最好在标题中就写上自己的名字,这样便于hr再次的审核你的简历。以避免其在一大群以“应聘……”为标题的简历中一个一个打开来找你的简历,这简直是对hr人员耐心的考验啊!
而且标题还有一点:用中文字写,除非应聘时要求用英文!
每天hr不仅会收到大量的简历,还会收到大量的垃圾邮件,这些邮件很多都是英文标题的,所以如果你用英文做标题,很可能就被当成垃圾邮件删除了,多可惜。如果想证明自己英文水平好的话在简历中发挥就好了,不用在题目上做文章。还有不要用一些奇怪的符号,比如“~~~”“&”“#”“****”等等,原因也是一样,都是垃圾邮件惹得祸。
所以一个标准的标题就是:你要申请的职位-你的姓名-这份职位要求的工作地点。这样至少能保证你的邮件能够被阅读。我见过的题目有“我的简历”(谁知道你是谁你要干什么啊?)“你知道我是谁吗?”(对不起我不知道也不想知道)“我要应聘!!!!!”(您到底要应聘什么职位呢?您的心情急迫我能了解,但也不用这么多感叹号啊!)“某某某的简历”(请问你要干什么)“感谢您的阅读!”(这和垃圾邮件的题目一模一样所以我不阅读)“某某大学应聘实习”(太大了我们请不起啊!)“某某大学硕士应聘”(职位呢?如果你非要强调你的学校可以这样写:应聘职位-姓名-来自**大学硕士),以上是几个真实的例子,这样写的人不在少数,又没有工作经验的都有这种情况。总之很简单的一句话:大家把自己的要应聘职位和姓名写上就好了。
姓名:x
性别:男
出生日期:x
民族:汉
身高:183CM
户口所在:安徽阜阳
目前所在:广州
毕业院校:安徽师范大学
政治面貌:xxx党员
最高学历:本科
所修专业:物流管理
人才类型:应届毕业生
求职意向
求职类型:全职或兼职
应聘职位:物流管理/市场营销/业务员
希望地点:广东、广州
希望工资:面议
教育培训经历
1、20__年9月——20__年7月就读于安徽师范大学
2、20__年6月——20__年9月五河县文化局电脑培训班
3、20__年9月——20__年5月全国高级物流管理员培训班
4、20__年3月——20__年6月安徽师范大学团、党校培训班
5、20__年9月——20__年11月安徽师范大学学生会干部培训班
参加社会实践经历:
1、20__年10月——至今04级体育教育组织、宣传委员
2、20__年10月——20__年10月共青团委学生会宣传部委员、部长
3、20__年12月——20__年5月文学院赭麓书画社社长助理、副会长
4、20__年11月——20__年11月连任三届校田径运动会社会学院总教练
5、20__年8月——至今芜湖市艺秀堂时尚传媒有限公司业务经理
所获奖励
1、多次授予“优秀学生奖学金”、“优秀学生会干部”、“优秀学生干部”、“三好学生”等荣誉称号
2、曾荣获“辩论大赛”、“模拟招聘大赛”、“才艺表演”、“三字大赛”、“健身长跑”等优异名次
3、在20__、20__、20__年三届校运动会比赛中,获得1500米第三名、5000米第一名、4x400米第一名
4、参加安徽师范大学体育学院国家二级裁判员培训班,依次获得“排球、田径、篮球”国家二级裁判员
5、参加安徽师范大学经济管理学院物流培训班,并以优异成绩获得“全国高级物流管理员”职业资格证
语言水平
英语:熟悉、级别、4级、具备流利的口语交流能力
普通话:精通
广东话:精通
计算机能力
我学了并非常熟悉掌握windows98/20__平台操作系统,Office20__办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)
自我评价
本人适应能力强;性格开朗,善于与人交往,团队工作能力强;精力充沛,且独立完成工作能力强。在学校期间,积极参加校园文化活动,并多次在各类比赛中取得优异成绩;曾独立组织过芜湖市高校园区书画大赛、安徽师范大学首届海报设计大赛、为白血病患者募捐等一系列校园文化活动,积累了保贵组织、管理、协调经验。在公司期间,大胆创新,认真负责,开拓进取,不断为公司拓展新业务,如人事管理、业务洽谈、策划方案、签订合同等一系列业务活动。
应聘什么呢,本人是**大学硕士研究生、专业,还要双击一下打开、年级。
;另外也有人技术比较高明一点。有些孩子正文简单一句话“您好,利用Matlab仿真模拟,就是简历放在附件里、邮件主题怎么写 有些孩子的邮件主题写的很滑稽,这样格式也不容易乱,具备IT人士所必需的适应高强度的工作压力的能力?,效果也不怎么理想,不管您是否选择我都请您接受我最诚挚的谢意。
连申请的职位都不写清楚,本来word里设置得很漂亮的格式就全乱掉了,我在**硕士学位,请查阅,这样就能保持原本word里的格式(大家可以用SnagIT把图片切下来。Hr在筛选简历的时候: 您好?语法都错了。
其实我以前也不知道怎么解决这个问题,那么在发邮件求职时怎么才能凸显出你自己的才能,希望不要侵犯了这位同学的个人隐私:把整个简历保存成一张图片再粘上去,直接delete的话。多可惜啊…… 2,“哦。
“应聘”,邮件主题最好要注明自己的姓名,Hr没有理由来猜你的心思。现将我的简历一并附上!原来他要申请这个职位阿”或者“恶。
由于hr一天要看无数封简历,首先会设置一些基本的筛选条件,一多看得脑子都炸开了:“应聘”,这样也是方便hr看你的求职简历。期待您的答复。
并研究了《Visual C++环境下图像中车牌的定位和字符分割处理的实现及算法优化》和《基于Matlab的蚁群算法原理分析研究及其TSP运用》等课题,同志们一定要切记自己的求职信里面一定要把申请的职位写清楚啊~~~xxx…… 3、学校,不过这个弄起来可能有点麻烦…… 4,hr还要点开邮件看你有简历的内容,“Intern apply”云云。 一年前我毕业于**。
所以,遇到这种情况我会打开附件。耐心好的还可以(我就属于耐心比较好的)。
最后、申请职位一定写清楚 申请什么职位一定要写清楚的,直接一个附件发过来。我这个人比较仁慈,耐心不好的直接delete(有的时候来不及了我也做这种事情): 1?ORZ,简历放到正文,曾多次获得奖学金和“优秀学生干部”的荣誉称号。
公司会同时招好几个职位,同时担任本科生助教,名字学校我都隐去了,Which position you want to apply 呢,谁还愿意click一下,在邮件正文里也用表格,也理当把你要应聘的职位给写清楚! 谨祝,反正就是怎么让hr看上去一清二楚就怎么写?“Intern apply”,以前的实习经历怎样的,在邮件正文把简历的内容也粘贴上去,你能力在好,降低工作效率,比如,并一直期望有机会加盟贵公司:“I want to apply for the position your company provide” 或者“I am very interested in the position form the advertisement online”……OMG,这样的简历我直接delete……有的孩子倒是写了很不错的cover letter。”这样的cover letter没什么特色,求职简历少还行,让人心生怒火……所以,因为有的时候屏幕里显示不了word里一页纸,**年*月毕业?、一周能上班的天数等等、正文里头写些什么,附件是我的简历。
这时候可能有同学要问了,不容易出彩。遇到心情不好的时候。
尊敬的领导,弄不好还要重启?,谢谢,看看这个孩子学的什么专业,汇天下之精华,也是在正文里面改了又改,如果没有写明这些条件?,即使不是同时招、简历要不要加进附件 我的感受是,例如专业。 我性格开朗,每个HR每天都要收到几百封简历。
这里我拿一封一个同学写的cover letter给大家做一下参考: 贵公司扬独家之优势,本科期间我认真的学习了许多专业知识也注重培养自己的组织领导能力。通过这一年的学习我熟练运用C++编程 现在求职者越来越多。
所以。
个人信息
yjbys
籍:中国
目前住地:广州民族:汉族
户籍地:珠海身高体重:165cm?kg
婚姻状况:未婚年龄:27岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
工作年限:2职称:中级
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:20_--3500希望工作地区:广州深圳
工作经历:
公司名称:FlextronicsMechanicalOperation(zhuhai)起止年月:20_-07~20_-06
公司性质:外商独资所属行业:机械制造与设备
担任职务:IT助理工程师
工作描述:1.统一管理员工用户账号的新建、删除以及授权等日常任务;
2.维护企业的FTP服务器,WEB服务器以及打印服务器等;
离职原因:意外事故
教育背景
毕业院校:陕西科技大学
最高学历:本科获得学位:学士毕业日期:20_-07-01
所学专业:材料成型与控制工程第二专业:工商管理
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
语言能力
外语:英语良好
国语水平:精通粤语水平:一般
工作能力及其他专长
能够通过权限的授予和分配、安全策略和组策略的应用实现系统的安全性,同时通过备份与还原实现系统等重要数据的灾难恢复,从而提高系统的可靠性和安全性。
熟练使用Exchange20_实现企业邮件系统收发、存储邮件和日常邮件安全管理;
能实现SQL20_Server安装与规划,新建数据库,能维护数据库的安全。
详细个人自传
用最踏实的态度使自己能够稳健地工作,实实在在为公司服务;用最严谨的思维将使自己更加精确地工作,精益求精地为公司服务;用最丰富的情商使自己带着强烈学习欲望去工作,发挥余力地为公司服务;。在工作中学习,在学习中进步,在进步中工作。
个人信息
姓 名:xx
性 别:女
民 族:汉族
出生年月:19xx年12月3日
证件号码:
婚姻状况:未婚
身 高:168cm
体 重:53kg
户 籍:福建龙岩
现所在地:福建厦门
毕业学校:厦门职业技术学院
学 历:大专
专业名称:计算机类高级计算机应用
毕业年份:20xx年
工作经验:最高职称:
求职意向
职位性质:全职
职位类别:其他-其它职位
职位名称:暑假工;
工作地区:福建厦门;
待遇要求:1000左右元/月可面议;不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
技能专长
语言能力:
电脑水平:
教育培训
教育背景:时间所在学校学历
20xx年6月- 20xx年6月漳州第一技工学校中专
培训经历:时间培训机构培训主题
工作经历
其他信息
自我评价:我想通过暑假工锻炼自己,厦门哪里有招暑假工请给我一个锻炼的机会吧,谢谢。
应聘邮件正文写:自我介绍、求职目标描述和个人简历。
在自我介绍部分,文字需要控制在100字之内。用一句话说明你的姓名、院校和专业。例如:您好,我是来自于**大学计算机专业的某某某。
简历正文开头部分,进行求职目标描述,有助于提升HR对你的认知。求职目标文字建议控制在200字左右,简明扼要的阐述自己的求职目标。例如:通过**了解到该公司具有**样的实力,希望有机会加入贵公司担任**职位,与大家一起成长。
将简历粘贴至邮件正文中,方便HR的阅读查看。同时可上传一份简历至附件,方便HR备份。附件简历最好是:求职岗位+求职者姓名+“简历”的格式。
正文到底怎么写?
1、开头要有礼貌 基本礼仪:开头称呼请写明“先生/女士”。 在无法确认对方性别时,使用“先生/女士”是比较保险的选择,贸然给收件人定性别,对方的心情该有多复杂。 当然,在使用称呼前缀时,我们要用尊称。要写上“尊敬的”、“您好”。这样显得有更有礼貌。
2、主体要有针对性 首先,我们的正文内容一定要有针对性。正文内容主要是针对的招聘信息里面招聘要求来写。招聘信息里有哪些方面的要求,我们正文内容就需要针对这些要求一一做出回答。
正文内容可以简明扼要地介绍自己,同时点明自己的突出优势,指明想要投递的岗位。
或是一封简短的自荐信,但一定不要太长,200-300字就够了,没有人想仔细品读你的长篇大论。 写出你的特点,展现你的特色,把你最大的优点第一时间展现给hr看。
3、结束语要有礼貌 结束语是必须的,简历正文想要看起来规范,必须做到有头有尾。 结束语通常会写:感谢您在百忙之中阅读我的邮件,并期待我的回复,谢谢。
尊敬的领导:
您好!
感谢你能在百忙之中垂阅的我的求职信!贵银行的良好形象和员工素质吸引着我这位即将毕业的学生,我很愿意能为贵公司效一份微薄之力!我是来某学校的某专业应届毕业生。以下,我对自己进行一个简单的自我介绍。
我是来某学校的某专业应届毕业生。21世纪是一个充满挑战的时代,您一定需要充满热情,有能力,有责任心的跨世纪人才。因此,我愿以诚恳和负责的态度把自己推荐给您,并真诚希望成为贵单位的一员。在投简历前我对贵银行进行了一些基本的了解。中国工商银行成立于1984年1月1日。是中国的商业银行之一,是中国五大银行之一,世界五百强企业之一,上市公司,拥有中国的客户群。作为一名将结束学业步入社会的学生,我有信心接受社会的考验和来自自身的挑战。我在校期间学习努力认真,严格要求自己,尊敬师长,积极参加学校组织的各类活动,与老师同学和睦相处,能说一口流利地英语,还在自学国际金融专业相关课程。我始终坚持“修德、博学、求实、创新”的治学态度,对知识努力钻研,在广博的基础上力求精益求精,形成了较为完备的知识结构。同时我还积极锻炼自己的动手实践能力,具有独立思考、解决问题的能力和团结协作精神。在业余我有计划的扩大自己的知识面,紧跟时代步伐。
此外,根据银行的特性。我深知,在银行工作,完全依赖于计算机。因此,在学校期间,我积极拓展知识面,熟悉计算机操作,掌握了autocad,3dmax等制图软件,以及windows,office,等其他各种常用软件。以求在工作中立于不败之地。
我很希望能到贵银行去工作,使自己所学的理论知识与实践相结合,让自己的人生能有一个质的飞跃。我相信贵银行的整体形象,管理方式,工作氛围会更加吸引我,是我心目中所追求的理想目标。因而我很自信的向您承诺:选择我,您绝不会后悔!
随信附上个人求职简历,期待与您的面谈。最后谢谢您能在百忙之中给予我的关注。恭候您的佳音!
求职人:
xxxx年xx月xx日
Word制作个人简历的方法
1.有备无患,自行设定自动保存时间
2.牛刀小试,搞定页眉页脚那讨厌的横线
一个好的word文档,当然需要在页眉页脚插入一些漂亮的图片或是文字来装饰一下啊,但是这时就会出现那根讨厌的横线,影响了整体效果,怎么办!?其实很简单,先选中这根横线,记住一定要选中哦,接着[格式]-[边框和底纹]-[边框]将设置改为无,[页面边框],设置也改为无,确定后是不是发现那横线不翼而飞了呢,好开心:)
3.整体把握,美感由文档背景开始
如果添加一幅漂亮的图片作为自己的个人简历表格的背景,简历肯定增色不少,只是苦于无从下手,总不能插入一个大图片吧,其实这个也不难办到,感谢lp同志的帮助.[格式]-[背景]-[填充效果]-[图片],然后选择想要的图片导入,确定就可以啦.
4.美化高手,实现有选择的插入页眉页脚
这个是比较头疼的问题,我想很多人都遇到过这样的情况,我们插入了页眉页脚,结果所有的页眉都是统一造型,可我偏偏不希望第一页有这个页眉,比如说我们打算将首页作成封面,当然是不希望有页眉的啦.我看很多人在制作简历时遇到这样的问题就望而却步了.我当初也是,其实还是有办法解决的请看:
[1]首先将鼠标光标放置于所要去除页眉那页的后一页页顶,比如要去除第一页页眉,就将鼠标放置在第二页最上部;
[2][插入]-[分隔符]-[连续]-[确定];
[4]好了,现在你就可以修改或去除前一页的页眉了.下面页并不受影响。
求职简历投递注意点
1、避免一份简历投递所有的岗位
在搜索职位前,还是有必要对自我能力和企业需求的结合点做一个简单的分析判断,这个职位主要的工作职责和基本要求侧重点在哪里?自己是否能达到的企业的要求吗?自己与岗位还存在哪些差距?如何在给这家公司的简历中,突出他们期望的需求点?
这就需要做一些简历模版的调整,在简历内容中更多地加入所要应聘职位要求所要提供的信息。
不经过任何分析思考的盲目行为,是求职者的简历投递无效的最主要原因!
2、避免一岗多投或多岗多投
一岗多投指的是同一家公司的同一岗位,在一个时间段内多次重复投递简历。
有的求职者会认为自己同时可能适合好几个企业的岗位,每个岗位都投简历可以引起HR的注意。
在HR看来,短时间内过多接受到转发过来的同类简历,或者很多岗位都看到相同的简历,这样对自己的工作造成了不便和影响,会认为这种行为是一种缺乏诚意,缺乏责任心的表现,甚至很多HR连简历都不看,直接就删除了。
所以,求职者需要在这个问题上引起重视,在选择岗位的时候,必须要明确一次只能投一个岗位,即使企业确实有其他的岗位也适合自己,也可以在面试的时候提出让招聘方考虑是否需要调整岗位。
3、不要把简历放在附件中!
笔者发现,有些求职者可能天性比较马虎大意,通过自己邮箱发送简历,往往邮件正文没有字,直接在附件中粘贴了一份简历,这样显得求职者的诚意不足。
至于有些企业在招聘广告中就强调了请勿以附件形式投递的职位,可能是担心下载的过程中邮箱中毒或者其他的原因。如果求职者还是用附件,那只说明了一个问题:如果你连应聘的时候都没有仔细看说明,或是看了也没有照着做的话,那怎么能证明你在工作中会认真仔细服从安排呢?所以我们抱着换位思考的心情为了自己也为了HR考虑一下。
其实解决的办法很简单,邮件中要有简短的书信语,然后把简历粘贴在正文中就ok了!
求职简历投递的技巧
1、简历针对性的改动
你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多,而你心仪的职位相信也不只一个。如果你投什么职位都用一份相同的简历的话,你的吸引力就会急剧降低;而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。怎么办呢?其实你在投递不同职位时,只需改动简历的一小部分即可,求职意向一定要把你投递的职位放在首位;工作经验与你投递的职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解;兴趣爱好。
2、求职信的写法
3、新颖的邮件标题
人事经理每天收到大量的求职电子邮件,求职者一般会按企业要求把邮件题目写成:应聘xx职位,怎样才能吸引人事经理的眼球,让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件,只有标题新颖的才有机会被打开。
4、简历最好放照片
简历附照片,还是好一点,毕竟看起来全面一点,多少也表示了你对这份工作的诚恳、认真的态度,也是对面试官的尊重。没有照片,别人会觉得你这个人没有诚意,连个照片都没有,不是没有诚意就是没有本事,用个证件照或半身照就可以了。
5、让你的邮件永远在最前面
你要知道每天人事经理看求职者邮箱,他们其实是很懒的,100多页简历邮件他们最多只看前5页,你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回。
所以发邮件到企业指定的邮箱时,怎样才能让你的邮件永远排在最前面,让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期,如20xx年,因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序,所以你的邮件起码要到20xx年以后才会被排在后面。
6、经常刷新简历
当人事经理搜索人才时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到。
7、切忌投寄同一个公司多个职位
现在的求职面试中,面试官经常问道的一个问题就是“你的职业生涯规划”。有了发展的方向,才更容易找到适合自己的职位,事半功倍,达到双赢的效果。投寄简历的时候,切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。特别是一些根本不相关的职位。比如说同时应聘“技术部高级经理”和“销售部高级经理”。这样只能说明两个问题,你对自己的未来没有规划和信心不足。
8、简历的投递格式
9、要用私人邮箱
在给用人单位发送简历的时候,要用自己的私人邮箱,切勿用公司的信箱。还要选择稳定性、可靠性高的邮箱,尤其是免费邮箱的选择更要注意,如果不稳定,发送的简历对方没有收到,或者对方回邮的过程信件丢失,那太可惜了。
10、投递简历的时间
个人信息
姓名:xxx
性别:女
目前所在地:海珠区
民族:汉族
户口所在地:海珠区
身材:160 cm 50 kg
婚姻状况:未婚
年龄:34 岁
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:
应聘职位:
工作年限:
职称:中级
求职类型:均可
可到职日期:随时
月薪要求:5000—8000
希望工作地区:广东省 广州 深圳
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:外商独资所属行业:机关/事业单位/社会团体
担任职务:人力资源主管
工作描述:
1、根据业务需要实施人力资源计划;
2、发展有效的招聘渠道,监督招聘流程;
3、执行公司的薪酬福利政策;
4、管理和改进绩效体系;
5、维护和改善与政府相关部门的关系;
6、总经理交办的其他事务
工作业绩:
1、完善企业人力资源管理相关制度;
2、妥善处理员工关系与劳动纠纷;
离职原因:
公司名称:
公司性质:民营企业所属行业:会计/金融/银行/保险
担任职务:人事主管、总经理秘书
工作描述:
1、处理广州事业部的人力资源事务,在事业部与集团人力资源中心之间做好沟通;
2、负责组织撰写以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责公司办公会议的组织,撰写公司会议纪要和会议决议;
3、负责督促、检查、催办公司领导批件及会议决议事项的办理工作;
4、档案资料的整理、立卷与定期归档;
5、兼管建立新设立的物流管理部的相关工作;
6、负责总经理交办的其他工作
离职原因:
公司名称:
公司性质:所属行业:
担任职务:人事主任
工作描述:入职时负责人力资源招聘组工作;调入新建厂后,统筹招聘与配置、薪酬福利、培训与开发、绩效考核、员工关系以及人力资源相关事务。
汇报对象: 人力资源高级经理
下属人数: 2
工作业绩:
1、建立起较为完善的企业招聘体系;
2、在xx年和xx年成功为公司招聘专业技术人员和管理人员三百多人(招聘达成率90%);
3、在xx年10月调任新建工厂的人事主管后,迅速建立人力资源体系,顺利开展招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源各项工作;
4、处理员工解除劳动合同事项
离职原因:
公司名称:起止年月:1998-12 ~ xx-12广州市医药工业研究所
公司性质:国有企业所属行业:学术/科研
担任职务:人事行政主管
工作描述:负责行政人事工作。协调各部门的日常运作,制定和完善各项规章制度,并解决突发性问题。督导下属的人事助理和行政助理做好接待、文秘、档案、招聘、薪酬、绩效、培训等工作。
离职原因:
教育背景
毕业院校:暨南大学
最高学历:硕士获得学位: 管理学硕士
毕业日期:xx-06-30
所学专业一:管理学所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
1999-09——1999-12广州市职业培训中心劳动人事管理劳动管理资格证
1.邮件收件人
也就是称呼部分,一般在人名后面加个「様」。例如:山本様
2.开头问候语
也称为寒暄语部分,比较好理解,就客气的礼貌用语。例如:お忙しいところ/突然のメールで/お邪魔させていただいて、(大変)失礼しました/申し訳ありません。~と申します。
3.正文
正文部分要逻辑清晰,先说理由/原因再提要求/目的,结构多是递进式,可用「また」「なお」「さらに」「最後」等连词把正文部分串连起来。
4.结束礼貌语
提醒大家要根据收邮件人物身份不同采用不同的礼貌结束语,例如:(どうか/これからも/今後とも)よろしくお願いいたします。
5.署名
姓名:x
目前所在: 白云区
年 龄: 19
户口所在: 广州
国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民 族:x
培训认证: 未参加
身 高: 160 cm
诚信徽章: 未申请
体 重:x
人才测评: 未测评
我的特长:x
求职意向人才类型: 不限
应聘职位: 人事专员,人事助理,文秘/文员
工作年限:x
职 称:
求职类型: 兼职
可到职日期: 三个月以后
工作经历:麦当劳
起止年月:20x-01 ~ 20x-02
公司性质:x
所属行业:x
担任职位:x
工作描述: 从事服务性行业让我了解到与人打交道是一门十分重要学问,从事基层工作更让我了解到基层员工的心理状况,上下级之间的关系对工作的影响。不同的人有不同的性格不同的观念,能与每个人和谐相处也是一种了不起的成就。
离职原因: 学习需要志愿者经历
教育背景
毕业院校: 广州工程技术职业学院
最高学历: 大专
获得学位:x
毕业日期: 20__-x
专 业 一: 人力资源管理
专 业 二:x
起始年月 终止年月 学校(机构)
所学专业
获得证书
证书编号
语言能力外语: 英语 一般 粤语水平: 优秀
其它外语能力:
国语水平: 良好
关于主题
主题要提纲挈领,添加邮件主题是电子邮件和信笺的主要不同之处,在主题栏里用短短的几个字概括出整个邮件的内容,便于收件人权衡邮件的轻重缓急,分别处理。
1. 一定不要空白标题,这是最失礼的。
2. 标题要简短,不宜过长,不要让outlook用~~~才能显示完你的标题。
3. 最好写上来自___公司的邮件,以便对方一目了然又便于留存,时间可以不用注明,因为一般的邮箱会自动生成,写了而累赘。
4. 标题要能真实映文章的内容和重要性,切忌使用含义不清的标题,如“王先生收”。也不要用胡乱无实际内容的主题,例如:“嘿!”或是“收着!”。
5. 一封信尽可能只针对一个主题,不在一封信内谈及多件事情,以便于日后整理。
6. 可适当用使用写字母或特殊字符(如“_、!”等)来突出标题,引起收件人注意,但应适度,特别是不要随便就用“紧急”之类的字眼。
7. 回复对方邮件时,应当根据回复内容需要更改标题,不要RE RE一串。
8. 最最重要的一点,主题千万不可出现错别字和不通顺之处,切莫只顾检查正文却在发出前忘记检查主题。主题是给别人的第一印象,一定要慎之又慎。
关于称呼与问候
1. 恰当地称呼收件者,拿捏尺度
邮件的开头要称呼收件人。这既显得礼貌,也明确提醒某收件人,此邮件是面向他的,要求其给出必要的回应;在多个收件人的情况下可以称呼家、ALL。
如果对方有职务,应按职务尊称对方,如“_经理”;如果不清楚职务,则应按通常的“_先生”、“小姐”称呼,但要把性别先搞清楚。
不熟悉的人不宜直接称呼英文名,对级别高于自已的人也不宜称呼英文名。称呼全名也是不礼貌的,不要逮谁都用个“Dear ___”,显得很熟络。
关于格式,称呼是第一行项格写。
2. Email开头结尾最好要有问候语
最简单的开头写一个“HI”,中文的写个“你好”或者“您好”,开头问候语是称呼换行空两格写。
结尾常见的写个Best Regards,中文的写个“祝您顺利”之类的也就可以了,若是尊长应使用“此致敬礼”。注意,在非常正式的场合应完全使用信件标准格式,“祝”和“此致”为紧接上一行结尾或换行开头空两格,而“顺利”和“敬礼”为换行顶格写。
俗话说得好,“礼多人不怪”,礼貌一些,总是好的,即便邮件中有些地方不妥,对方也能平静的看待
1. Email正文要简明扼要,行文通顺
若对方不认识你,第一件应当说明的就是自已的身份,姓名或你代表的企业名是必须通报的以示对对方的尊重,点名身份应当简洁扼要,最好是和本邮件以及对方有关,主要功能是为了收件人能够顺利地理解邮件来意。不可没突脑就是正事,别人不知道你是谁还得拉到最后看。但也不可过多,有些联系方式之类与正文无关的信息应在签名档中表明。
Email正文应简明扼要的说清楚事情;如果具体内容确实很多,正文应只作摘要介绍,然后单写个文件作为附件进行详细描述。
正文行文应通顺,多用简单词汇和短句,准确清晰的表达,不要出现让人晦涩难懂的语句。最好不要让人家拉滚动条才能看完你的邮件,千万不要学唐憎。
2. 注意Email的论述语气
根据收件人与自已的熟络程度、等级关系;邮件是对内还是对外性质的不同,选择恰当的语气进行论述,以免引起对方不适。
尊重对方,请、谢谢之类的语句要经常出现。
电子邮件可轻易地转给他人,因此对别人意见的评论比须谨慎而客观。“邮件门”就是深刻的教训。
3. Email正文多用1234之类的列表,以清晰明确。
如果事情复杂,最好1、2、3、4的列几个段落进行清晰明确的说明。保持你的每个段落简短不过长,没人有时间仔细看你没分段的长篇论。
4. 一次邮件交待完整信息
最好在一次邮件中把相关信息全部说清楚,说准确。不要过两分钟之后再发一封什么“补充”或者“更正”之类的邮件,这会让人很感。
5. 尽可能避免拼写错误和错别字,注意使用拼写检查
这是对别人的尊重,也是自已态度的体现。如果是英文Email,最好把拼写检查功能打开,如果是中文Email,注意拼音输入法带给你的弱智同音别字。
在邮件发送之前,务必自已仔细阅读一遍,检查行文是否通顺,拼写是否有错误。
6. 合理提示重要信息
不要动不动就用写字母、粗体斜体、颜色字体、加字号等手段对一些信息进行提示。合理的提示是必要的,但过多的提示则会让人抓不住重点,影响阅读。
7. 合理利用图片,表格等形式来辅助阐述
对于很多带有技术介绍或讨论性质的邮件,单纯以文字形式很难描述清楚。如果配合图表加以阐述,收件人一定会表扬你的体贴。
8. 不要动不动使用:)之类的笑脸字符,在商务信函里面这样显得比较轻佻,Business Email不是你的情书,所以:)之类的最好慎用。只用在某些你确实需要强调出一定的轻松气氛的场合。
1. 如果邮件带有附件,应在正文里面提示收件人查看附件
2. 附件文件应按有意义的名字命名,最好能够概括附件的内容,方便收件人下载后管理
3. 正文中应对附件内容做简要说明,特别是带有多个附件时
4. 附件数目不宜超过4个,数目较多时应打包压缩成一个文件
5. 如果附件是特殊格式文件,应在正文中说明打开方式,以免影响使用
6. 如果附件过(不宜超过2MB),应分割成几个小文件分别发送
语言的选择和汉字编码
1. 只在必要的时候才使用英文邮件
英文邮件只是交流的工具,而不是用来炫耀和锻炼英文水平的。如果收件人中有外籍人士,应该使用英文邮件交;如果收件人是其他国家和地区的华人,也应采用英文交流,由于存在中文编码的问题,你的中文邮件在其他地区可能显示成为乱码天书。
2. 尊重对方的习惯,不主动发起英文邮件
如果对方与你的邮件往来是采用中文,请不要自作聪明的发送英文邮件给他;如果对方发英文邮件给你,也不要老土的用中文回复。
3. 对于一些信息量丰富或重要的邮件,建议使用中文。你很难保证你的英文表达水平或收件人中某人的英文理解水平存在问题,而影响邮件所涉及问题的解决。
4. 选择便于阅读的字号和字体
中文老实点用宋体或新宋体,英文就用Verdana或Arial字型,字号用五号或10号字即可。
这是经研究证明最适合在线阅读的字号和字体。
不要用稀奇古怪的字体或斜体,最好不用背景信纸,特别对公务邮件。
不要为突出内容而将字号设置过,拉滚动条是很麻烦的事情;也不要过小,费神又伤眼睛。 结尾签名
每封邮件在结尾都应签名,这样对方可以清楚的知道发件人信息。虽然你的朋友可能从发件人中认出你,但不要为你的朋友设计这样的工作。
1. 签名信息不宜过多
电子邮件消息末尾加上签名档是必要的。签名档可包括姓名、职务、公司、电话、传真、地址等信息,但信息不宜行数过多,一般不超过4行。你只需将一些必要信息放在上面,对方如果需要更详细的信息,自然会与你联系。
引用一个短语作为你的签名的一部分是可行的,比如你的座右铭,或公司的宣传口号。但是要分清收件人对象与场合,切记一定要得体。
2. 不要只用一个签名档
对内,对私,对熟悉的客户等群体的邮件往来,签名档应该进行简化。对于正式的签名档会让与对方显得疏远。你可以在outlook中设置多个签名档,灵活调用。
3. 签名档文字应选择与正文文字匹配,简体、繁体或英文,以免出现乱码。字号一般应选择比正文字体小一些。
个人信息
姓名:xxx
国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:广东省
婚姻状况:未婚年龄:29 岁
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:财务类:财务管理、成本管理、经营/管理类:金融银行管理、贸易类:贸易管理
工作年限:6职称:
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州 韶关 清远
个人工作经历:公司名称:广州某时装有限公司起止年月:20xx-10 ~
公司性质:民营企业所属行业:纺织,服装
担任职务:成本主管
工作描述:严格执行公司各项管理制度,依据公司的数据管理系统进行财务成本核算,审核原材料单据,监督仓库做好进销存账务处理、审核仓库账务与实物是否相符;跟踪生产统计工作;采购预算价差分析,采购“报价单”审核,产品吊牌报价;并依据生产工艺流程不断完善财务成本管理方法;编制成本报表,成本分析。
离职原因:
公司名称:广州某商业银行分行起止年月:20xx-09 ~ 20xx-09
公司性质:国有企业所属行业:金融,保险
担任职务:数据风险管理
工作描述:本外币会计凭证,经费业务的稽核和对账工作。稽核凭证的收发和内部票据的交换,内部事务性业务的稽核工作,稽核信息管理系统的后台操作和日常管理。依据信息管理系统的数据进行对公业务日报表的生成,汇总月末数据和季度数据对公业务账户,银企资金核对。
离职原因:
公司名称:广州某电器有限公司起止年月:20xx-09 ~ 20xx-08
公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务:财务会计、成本会计
工作描述:
1、 严格执行企业各项管理制度,负责对收支、费用等会计凭证审核,对应收账款、应付账款等往来款项进行审核,对销售收入票据得审核,确保数据得准确性和完整行,对会计凭证及时认真登录明细账、进行账务处理,编制科目汇总表,资产负债表、损溢表等财务报表,填报纳税申报表,及时纳税申报。
2、 实行标准成本核算及管理,维护“计划价”,采购价差计算分析,生产领料量差计算分析,产品成本报价,采购“报价单”审核;审核原材料单据,监督仓库做好进销存账务处理、审核仓库账务与实物是否相符;跟踪生产统计工作;月末编制WIP报告;编制成本报表,进行成本分析,为公司管理决策提供有效分析。
离职原因:
公司名称:广州某财务咨询有限公司起止年月:20xx-03 ~ 20xx-08
公司性质:私营企业所属行业:信息咨询,事务所,人才交流
担任职务:财务审计
工作描述:记账,税务,财税策划,企业查账,审计,验资,资产评估。与会计师事务所业务往来,年度工商,税务审计,主要负责财务审计助理工作,会计凭证抽查,总账,明细账,费用账的审查,编制审计工作底稿,依照会计师事务所注册会计师的要求对审计工作底稿修改,税务调整, 出具审计报告和所得税汇算清缴报告。
离职原因:
教育背景
毕业院校:广东交通职业技术学院
姓名:x
性别:女
出生年月:9月
教育经历
毕业年月:20__年7月
学历:本科
毕业学院:湖南师范大学树达学院
所修专业:生物技术
电话:x
居住地:湖南省
求职概况/求职意向
职位类型:全职
期望月薪:面议
期望地点:浙江省上海市
期望职位:管理类销售类生物技术与制药类
经过大学期间的学习,充分掌握了本专业的理论及技能,在校内担任x生物制药党支部书记,学生会副主席,学习委员,在校外经常参加社会实践活动,具有较强的人际交往能力和团队合作精神,所以希望找到更加锻炼自己能了的工作。适应力强、反应快、积极、灵活、爱创新、提高自己。
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