2022-11-13
2022-09-30
2022-11-15
2022-11-21
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更新时间:2024-03-06 13:49:10 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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北京师范大学珠海分校20_级校友刘毅伟分享了在大学中有意义的故事。对于大一、大二的学生,他以“体验”为关键词,建议同学们,大量阅读书籍,加入学生组织,参加学生活动,结交好友,丰富自己的大学生活。在大三、大四时期,他则强调应当更多地为自身未来做准备。他从出国读研、国内读研、工作、创业,这四种不同的选择中分别为同学们分享了他的见解和经验。
“北京导游第一人”程伟教授向大家介绍了北京名胜古迹、悠久历史。他从北京城传统中轴线和现代中轴线展开,介绍北京的世界文化遗产、全国重点文物保护单位、奥运场馆、博物馆、民俗景观等景点,并且介绍了北京从燕京、大都、北平到北京的历史变迁和位置变化。程伟老师还提到随着“京津冀协同发展战略”的提出,北京将会呈现出更加优化的城市布局和空间结构,北京市也会向更好的方向发展。
认真做笔记的学生
积极提问的学生
“我是第一次来北京,程教授对大北京脉络的讲解让我对北京的历史和文化有了更深刻的了解。”
——刘韵同学
“颜教授的创业思路对来自金融投资专业的我而言十分适用,我开始对未来就业有了一个新的想法。”
——陈思扬同学
“沈教授十分幽默,知识广博,让我对快乐和幸福又有了一个新的定义。”
——冼彤昕同学
“启功先生的谦逊使我十分佩服,他满腹经纶却不恃才傲物,真的非常使人敬佩。”
——刘萌同学
北京师范大学副校长陈光巨教授从以下几个维度为大家全面讲解了北京师范大学:一是长度,即北京师范大学悠久的历史及建校115年以来取得的巨大成就;二是高度,即北京师范大学拥有除军事学以外的全部12个学科门类,形成了综合性学科布局,在世界范围内也具有一定的影响力;第三是厚度,即深厚的文化底蕴和北师大建校至今所培养的一批又一批优秀人才,包括大家耳熟能详的莫言、鲁迅、梁启超等;还有广度,北京师范大学优秀的资源遍及世界各地,本部与分校联系密切,不可分割。最后,陈光巨嘱咐同学们平时要多读书,多看多想,全方面多层次地提升自我。
(1)学术造诣深厚,学风严谨,在科学研究领域取得国内外公认的重要成就;
(2)所从事的科学研究在本学科领域内具有前沿性和前瞻性,具备带领本学科达到并保持国际先进水平的能力;
(3)胜任本学科核心课程的教学工作;
(4)具有博士学位,国内应聘者应担任教授或相应职位,国外应聘者应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位;
(5)对于特聘教授自然科学类原则上年龄在 45 周岁以下,人文社会学科原则上年龄在 50 周岁以下;对于讲座教授 , 自然学科一般不超过 55 周岁,人文学科一般不超过 60 周岁。
(6)能够全面履行特聘教授的岗位职责,特聘教授每年在岗工作时间不少于 9 个月,讲座教授每年在岗工作时间不少于 2-3 个月;
(7)身体健康,品德优良,作风正派,具有团队协作精神及一定的组织领导能力。
(1)材料目录
(2)书面申请函;
(3)个人基本情况介绍材料(包括学历、学位、专业技术职务聘书和其他必要的证明材料复印件及工作简历)和配偶、子女的简要情况材料;
(4)5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件,以及申请表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;
(5)申请材料中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(原件,须经有关检索机构盖章);
(6)科研项目立项证明、科研成果获奖证书、专利证书、专著目录等的复印件;
(7)候选人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;
(8)在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。
(9)关于应聘学科岗位的工作思路和预期目标。
联系方式:
中国北京北京师范大学人事处(信封上请标注“长江学者”字样) 邮编 100875 电话:0086-10-58805375 传真:0086-10-58807971 E-mail:vip@ 联系人:范文霞
北京师范大学20_年人力资源需求计划
北京师范大学20_年高层次人才需求计划
学科带头人、学术带头人和学术骨干
我校欢迎各学科的优秀人才到我校工作,并将在科研资助、团队建设等方面给予大力的支持。
联系方式
地址:中国北京 北京师范大学人事处
邮编: 100875
电话:86-;86-;86-
传真:86-
联系人:王敏 崔斌 徐少冈
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