2022-11-13
2022-09-30
2022-11-15
2022-11-21
2022-11-21
更新时间:2024-03-07 16:18:28 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,在公司领导的指引部门领导带领下,在各位同事的大力协助下,工作上取得满意得成果。设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(包括艺术形式、色彩搭配、各种风格的设计图片等),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中最大的快乐!充满了快意。
当然,工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场,遵纪守法,爱岗敬业的强烈责任感和事业心。
因为热爱自己的工作,所以精通本岗位的专业知识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。
钢铁纪律预示着非凡的成绩,遵守规章制度,坚守工作岗位,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去,加班加点,毫无怨言。很好的理解自己工作和责任,履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。
下面是我过去一年来工作回顾:
xx大厦平面方案及立面。
修改样板房的平面方案及施工图。
样板房新华电影院。
还有几个小项目。
任务大小不一,处理时间长短不同但是,我都是认认真真保质保量,按时完成,尽我最大的努力做好每一份工作。过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的,也是充满责任心的一年。展望新的工作年度,希望能够再接再砺,同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力,在以后的工作中与同事多沟通,多探讨。多关心了解其他部门的工作性质,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取做出更大的成绩来,为公司带来更大的效益!
设计师工作总结在以后的工作中要保持着良好的心态,不怕苦不怕累,任劳任怨,多付出少抱怨,做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着不足,争取改正以往的缺点,总结经验吸取精华,分析失败原因和工作当中的不足,为明年的工作做好战前的准备!
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身设计水平与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。
甲方 (单位):______________有限公司
乙方 (个人):_____________
根据《中华人民共和国民法典》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同生效日期:________年_____ 月 _____日起于________年_____ 月 _____日止; 其中试用期:
________年_____ 月 _____日起于________年_____ 月 _____日。
二、工作内容
乙方同意在甲方担任__________ 部担任________ 工作。由于工作需要,甲方可对乙方的工作职务和岗位进行调整。乙方应按照甲方的工作职责要求,尽职尽责做好相应岗位工作,按时完成规定的工作任务达到规定的质量标准,遵守本公司规章制度。
三、劳动报酬
在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,达到规定的质量标准,甲方每月7日以货币形式支付乙方劳动报酬。家装:
a 设计师每月业绩万以下,底薪元+提成2点(含5)
b 设计师每月业绩万以下,底薪元+提成2.5点(含10)
c 设计师每月业绩万以下,底薪元+提成3点(含15)
d 设计师每月业绩万以下,底薪元+提成3.5点(含20)
e 设计师每月业绩万以上,底薪元+提成4点(不含20)
公装:
a. 设计师每月业绩万以下,底薪元+提成2点(含10)
b. 设计师每月业绩万以下,底薪元+提成2.5点(含20)
c. 设计师每月业绩万以下,底薪元+提成3点(含30)
d. 设计师每月业绩万以下,底薪元+提成3.5点(含40)
e. 设计师每月业绩万以上,底薪元+提成4点(不含40)
提成按最终结算价为准,当月预付合同价的50%,决算时付清。当月不签单者发当月最低底薪的2/3.连续两个月不签单者发当月最低底薪的1/2
每个月签单超过4单连续两个月者发奖金1500元;每个月签单超过4单连续三个月者发奖金2500元;年终奖=个人年总业绩×0.5%,发放形式:年终总结是发此数额的1/2.第二年年中总结发剩下的1/2.合同期未满擅自离职者,
取消年终评奖资格,剩余提成作为公司教育培训费补贴给公司。以上待遇均含福利待遇费用。
四、劳动保护和劳动条件
1、甲方应根根据法律、法规的规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,以保障乙方人身安全及健康条件。
2、甲方不得安排乙方从事不合法的工作
五、劳动管理
1、甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。
2、乙方应严格遵守公司纪律和规章制度,不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。
3、乙方应遵守国家宪法、法律、法规及甲方依法制定的规章制度和工作规范;爱护甲方的办公财产及甲方为乙方提供相应配套设施;遵守职业道德,维护甲方的荣誉和利益,保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取经济利益。
4、工作中应服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
5、 甲方负责对乙方进行相关职业规范及规章制度的教育和培训。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意可以变更本合同相关的内容。
3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情况之一,甲方可以解除本合同 :
a、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
b、乙方不能胜任工作,无法完成甲方交办的工作任务;
c、利用病、事假,本人或为他人、亲属从事各种生产经营服务活动的;
d、严重违反劳动纪律和相关的职业道德,给甲方利益造成重大损失的;
e、被依法追究刑事责任的;
f、乙方患病或非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
5、乙方要求解除本合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,在此期间未经甲方同意不得脱离工作岗位。甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,甲、乙双方解除合同。
6、有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
a、甲方不能按照本合同规定支付乙方劳动报酬或者提供劳动条件的;
b、甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
c、法律、法规规定的其他情形。
7、本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 双方当事人应当在本合同期满前 三十天向对方表示续订意向。
8、 乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项,给甲方造成经济损失的,应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
六、其它
1、本合同在履行中,对甲乙双方均有约束力。
2、劳动争议处理:甲乙双方发生争议后,应先行协商解决。协商不能解决的,可向仲裁 委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院起诉。
3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(盖章)___________ 乙方(签章)__________
签订日期:_________年____ 月_____ 日
签订日期:_______年 ____月_____ 日
尊敬的经理:
您好!
得知贵公司的招聘一名平面设计的消息,我感到非常兴奋。如果因为可以在贵公司工作的话,我以后上班就方便很多了。所以,我写了这封自荐信,希望可以到公司工作。
我是广州美术学院的一名平面设计专业的应届毕业生,高中的时候就可以学美术,所以对色彩,设计,构图等相关的知识,可以说是达到一定程度上的认识。再加上大学期间一系列的课程下来,如:平面构成、色彩构成、素描基础学、平面广告设计学、和相关电脑软件,photoshop、coreldraw、cad的学习,使我对应聘一份平面设计的工作更加有信心,我相信自己将会是一位出色的平面设计师。
此外,大学期间,我还设计过很多作品,例如我们班上校服的logo,我们大学社团的会徽,大学社团的宣传海报和画册,大部分都是由我设计的,并且得到了老师的好评。所以,如果经理可以给我一次面试的机会的话,我愿意带上我的作品请经理指导,接受贵公司的考验。
最后,感谢经理阅读了我的这封自荐信。如果能成为贵公司团体中的一员那是我的荣幸,我将以努力回报贵公司的赏识。
此致
敬礼!
求职人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
职责:
与客户沟通、分析客户需求,融合室内设计专业、工艺材料谈单,制定初步设计方案,与甲方汇报。
负责施工期间与项目经理、工程监理之间有效沟通,确保施工队按照施工图纸正确施工,并能现场解决设计问题,在服务客户中出现的问题及时反馈给公司,优化设计服务,增强企业美誉度。
可带实习生,组织设计团队,有团队管理经验,制定团队计划,完成团队指标。
任职资格:
1.大专及以上学历,装饰设计、室内设计等相关专业。
2.三年以上相关工装设计工作经验,参加过大中型商业类、办公类、售楼部等空间室内设计项目。
3.有较强的视觉搭配能力,熟练autocad、3dmax、photoshop等软件。
4.学习能力强,热爱设计工作,有创新精神,善于沟通,表达能力墙,能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务,具备团队精神和责任感,执行力强。
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