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2022-10-18
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齿轮传动是中等职业学校机械类专业《机械基础》课第七章机械传动中的重要内容,学好本课知识不仅能使学生认识齿轮的各部位名称、了解齿轮在工程实际中的应用,并且对于后续学习机械设计打下扎实基础。
根据中职生逻辑思维能力比较薄弱而实践动手能力较强的学习特点,结合《机械基础》教学大纲要求,制定本课的教学目标如下:
1、知识目标
识记齿轮传动的概念,了解齿轮传动的分类与特点,理解齿轮传动的各部件名称与参数代号。
2、能力目标
(1)会判断齿轮各部位的名称;
(2)会根据已知条件计算齿轮各部分尺寸;
(3)培养良好的小组协作能力。
3、思想目标
培养学生从事工程技术工作认真、严谨的工作作风。
4、教学重点和难点确定
从多年的教学实践来看:齿轮传动学习的最终目标是学生能够使用齿轮相关计算公式从事工程技术计算,在教学过程中,必须以此作为教学重点与难点。
1、说教法
瑞士著名教育学家皮亚杰的建构主义理论认为,学生是学习的主体,教师则是学习过程的引导者,而学生的学习动力则源于兴趣。因此,针对中职生的学习特点,在本课的教学方法上采用三种教学方法:
(1)情境教学法:通过多媒体教学课件设置工程实际及相关职业岗位情境,激发学生学习兴趣。
(2)问题教学法:在学生进入情境、产生兴趣的接受知识的最佳状态,适时引入问题,引导学生思考、探究。
(3)案例尝试法:以具体的工程案例引导学生尝试运用相关公式解题。
2、说学法
为了更好地完成本堂课的教学任务,学生应该根据教师的教法,相应地采用下列几种学习方法:
(1)观察法:根据教师创设的情境,思考齿轮传动的概念、分类及传动特点。
(2)探究法、发现法:根据教师设置的任务或问题,通过小组协作探究解决问题的答案。
(3)尝试法:根据教师提供的工程案例,在教师引导下,借助教材相关表格中的参数,小组协作尝试解决工程问题。
1、情境激趣
根据维果茨基的最近发展区理论,教师使用多媒体技术,引入工程实际或者日常生活中使用到齿轮的场景,熟悉的生活情境能很好地唤起学生的学习兴趣。使学生在愉快的学习氛围中了解齿轮传动的分类与传动特点。
2、教师设疑、学生小组思考、探究
在学生兴趣最高点,教师及时设疑,并将学生安排2人一组,参阅教材p142、143学习内容,表7-12,图7-17、18,思考下列问题:
(1)齿轮包括哪些部位?
(2)齿轮有哪几个标准参数?
3、小组协作讨论并相互间交流
教师安排若干小组将讨论结果呈现,并在小组间相互探讨,最终获得最佳答案。
4、意义构建——案例尝试解决工程问题
结合学生在此阶段的知识,如何实现奥苏贝尔提出的认知迁移,在本环节内设置工程案例,引导学生通过小组协作,查阅表7-13内相关计算公式,开展研讨并进行计算,将计算结果填写入教师设置的相关表格内。[此环节是本堂课教学高潮,通过案例尝试教学方法,有效地激发学生的学习主动性。]
5、课堂交流
教师安排若干小组将工程案例解题结果呈现,并在课堂上,全体小组间相互交流、探讨,最后达成一致意见,获得最终正确答案,突破教学重点与难点。
6、课堂总结
安排若干学生对本堂课知识点进行归纳、总结。
7、布置作业
通常,《机械基础》教材都有配套的同步练习,根据相关知识点,要求学生完成同步练习作业,巩固新知。
在中职三年里,我一直使自己保持着积极向上的心态,这使我能在快乐中学习,我相信付出总有回报,对新环境的适应能力较强,中职的学习生活奠定了我扎实的专业理论,良好的组织能力,团队协作精神,务实的工作作风,回顾已经过去的的三年多,在学校、老师和同学们的帮助下我觉得自己过得很快乐,也很充实,除了努力学习基础课程和掌握本专业的理论知识外,我还积极参加各种社会实践活动,在这三年多里我明显感觉到自己在学习成绩、工作能力、思想觉悟等方面比起刚来中职的时候有了很大的提高。
在刚进入中职的时候,我并没有被陌生的学习环境和生活环境所吓倒,很快地克服了种植皇视γ成功地完成一个由初中生到中技生的转型期的过渡。
在学习上,不断的改进自己的学习方法,在学习方面,除了认真学习理论知识外,我还很重视理论与实践的结合,从中一开始我就积极地参与各种社会实践活动,中二暑假自己也找了份兼职,终于也感受到了步入社会的艰难,通过这些社会实践,我不但巩固了课堂上所学的专业知识,还提高了我的实际动手能力(并通过了全国计算机二级和省计算机二级考试)。
在生活方面,也许是受家人的影响,我向来崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风,虽然家里经济条件很拮据,但是学校的奖励以及老师的帮助和同学们的关心让我感受了学校这个大家庭的温暖,使得我并没有为生活上的问题而操太多的心思,同时我还积极参加学校、系和班级组织的各项体育活动,以提高自己的身体素质。
对于一名中职即将毕业的学生,踏入社会就是人生的一个新旅程,走好这段人生新旅程的第一步也非常重要。通过对这三年多的总结,我对自己有了一个更加系统地客观地认识,在以后的求职路上我会更加明确自己的职业目标,以全新的面貌面向社会、迎接未来,迈好人生新旅程的第一步。
通过三年的中职生活,我成长了很多,在即将毕业之际我对自己这三年来的收获和感受作出一个小结,并以此为我今后行动的指南:在学习阶段,思想上要求上进,认真学习,努力钻研专业知识,回顾三年的学习、生活,做鉴定如下:
在思想觉悟上始终对自己有较高的要求,主动和党组织靠拢和学习,始终以共青团思想为中心,能清楚意识自己所担负的社会责任,对个人的人生理想和发展目标,有着相对成熟的意识和定位。
在课程学习上,积极参与各项操作科研活动,实践过程中,认真阅读教材,查阅资料和参考书籍,我认为学习是学生的职业,这份职业同样需要有毅力和恒心,在当今这个快速发展的信息时代,我们只有不断吸取知识,才不会落伍。
三年的中职生活中给了我很多的挑战自我的机会,如班干竞选、时、节日板报评比,各次校园漫画赛等……在参与这些活动的过程中,结交了一些志趣相投的朋友,锻炼了自己的能力,这些经历使我明白有些事情如果尝试了,成功的机会就有一半,如果不去尝试,成功的机率只能为零。机会来临时,我们就应好好把握住。
中职校园就是一个大家庭,让我们从中考失败中再次成长,在这个大家庭中,我们扮演着被培养对象的角色,老师是我们的长辈,所以我对他们尊敬有加,同学就像兄弟姐妹,我们一起学习,一起娱乐,互帮互助。集体生活使我懂得了要主动去体谅别人和关心别人。
期待着用对中职生活的热枕,去迎接在社会、工作、职场上的每一份学习和对工作的热爱。古诗词大全坚信自己会成为一个能为社会服务的一名优秀公民。
尊敬的各位领导:
您们好!我叫xx,今年十七岁,来自江西宜春,毕业于xx信息工程学校,是一名模具专业的中职生。
我是一名农村的孩子,有着吃苦耐劳的精神,在校期间,曾参加过学校组织的顶岗实习,以及宜春市举办的中职技能大赛,对社会也走了一定的了解,在学校,我有幸担任了团委一职,通过这个职位,让我有了一定的组织能力和管理能力,还曾获得优秀学生及优秀班干部等荣誉称号!
我是一个有志气、有抱负、有自信的人,期望在实践中得到锻炼与提高,因此,我希望加入贵公司,还望各位领导给我这次机会。
在此,感谢各位领导在百忙之中给予我们关注,愿贵公司事业蒸蒸日上,屡创业绩!
谢谢!
此致!
敬礼!
求职者:xx
尊敬的xx公司人事经理:
您好!
首先,感谢您百忙中浏览我的这封求职信,我是x市中等职业学校xx届的毕业生。临近毕业之际,我将以饱满的热情和自信接受您的抽阅,贵公司广阔发展景和灵活的选人用人机制给我增强了竞聘贵公司一员的信心,也愿与贵公司一起共创明天的辉煌!
我叫,来自南雄,今年xx岁性格较内向,为人诚实守信、乐观,不与人斤斤计较,“学会做人、学会做事、学知识”是我中专生活两年的奋斗写照。自入校起我就朝“成绩优良、勤学苦练、学会一技之能”的目标面努力。我所学专业是会计学,科目有财经法规与职业道德、基础会计、税收基础、初级会计电算化等。经过一年多的努力我顺利地考取了会计证与珠算证。在两年的中职生活中让我学会了自立、自强,遇到挫折时不气馁、不自卑勇敢地面对困境。
俗话说“从哪里跌倒就从哪里爬起来”人的一生是不可能一帆风顺的,天将降大任于斯人必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身”所有成功人士都遇到过挫折与失败,但这并没有将他们吓倒。因为他们相信失败是成功之母。而作为中职生的我,才刚刚踏入社会的第一步,失败是在所难免的,但这并不会影响我对今后工作的态度。我仍会以最好的心态对待今后的工作和生活。
“不经一番寒彻骨,哪得梅花年鼻香”这是我的人生格言。我以一颗诚实、稳重不爱宣扬的心态,接受贵领导的考验,虽然我还有很多不足之处,但我会以一颗谦虚的心态向经验丰富的前辈们学习。倘若贵领导愿给“我一份承诺,我定还你一份惊喜”!即使落选了,我也不会灰心丧气,我会更自信的面对未来的挑战,争取在下次面试时做的更好!
最后祝贵公司招聘早日成功!青出于蓝,胜于蓝!
求职人:
日期:
中职生就业稳定性、就业质量不高是目前中职学校遇到的一个大问题,缺乏职业生涯规划是主要的原因。因此,对中职生进行职业生涯规划教育,是学生未来职业生涯发展的必须,也是中职学校一项不可或缺的德育工作,十分重要。
1 问题的引出
中职学校学生的就业是一个社会普遍关注的问题,近年来,在国家重视职业教育的大环境下,在中职学校的努力下,中职毕业生的就业率节节攀升,形势不错,但是在繁荣的背后,也隐藏着另一深层次的问题,中职生就业的稳定性、就业质量并不高,这是不争的事实,不容回避,应引起社会的关注,更应该引起学校的充分重视。
原因何在?主要是很多中职生学生对自己的未来职业缺少规划,不知道将来该做什么,要做什么。在中考填报志愿时由于对专业缺乏深入的了解与必要的认知,在选择上存在着较大的盲目性、以至于入学后对就业定位和未来发展等方面普遍存在着茫然无知。在毕业时,面临就业诸多问题时,才想到职业生涯规划的必要,临时抱佛脚,但为时已晚,这造成了许多学生在就业时的迷茫与无助,于是有不少的中职毕业生抱着“先随便找个工作”的想法,结果往往遭遇种种问题和困惑,付出了过多的代价。
不知道自己想干什么,这是现在学生的普遍问题。西方石油公司一位人事经理说:想想看,一个人花在影响自己未来命运的职业选择上的精力,竟然比花在购买一件衣服上的心思要少得多,是一件多么奇怪的事,尤其是当未来的幸福和富足全部依赖于这份职业时。我们的学生就是如此,即使是想了,但也想不出个头绪来,因为这些学生不知道从何入手。
现任美国家庭产品公司副总裁卡尔夫人,曾为杜邦公司雇用数千名员工,她说:在我看来,世界上最大的悲剧莫过于有太多的年轻人从来没有发现自己真正想做些什么。
对于这一问题,英国权威的职业规划咨询专家sheila semple女士曾提出了一个解决之道,就是从小就要培养孩子规划自己的职业生涯。随着年龄的增长,职业目标就会越来越明确,其相应的职业规划方式就会越来越具体。如此从朦胧意识到逐步明确目标,一步步地到达成功的彼岸。这不失是一种解决之道。
但对于这些中职生,在小学与初中阶段接受的教育并没有这一方面的内容,在经历了中考后,没了升学指挥棒的他们而言,来到相对轻松无升学压力的中职校,一下子无法适应中职的学习环境,中职教育对他们而言意味着什么?学什么?为什么而学?对他们是一个崭新的问题,不曾遇到也未曾思考过。因此对于学习的目标、未来的方向一片茫然?学习无动力,对于未来参与社会竞争更缺乏紧迫性,具体地说:
他们离开了义务教育,离开了指导中考的老师,没有养成自主学习的意识,来到中职校,没有了老师的耳提面命,他们不知该学什么、怎么学,学习缺乏强烈的自主性与责任感,也没了压力。再另上缺乏有效的学习方法,即使想努力用功,却总是事倍功半,难以达成目标。
他们缺乏深入的自我认知,也就难以发现自身存在的问题,更难以改善自身的不足之处。对于专业不了解,谈不上兴趣,也就无所谓信心,没有动力源泉,想要发奋发图强,却总是三分钟热度,稍纵即逝。
同时他们没有危机意识,缺乏明确的坚定的目标,轻易下一个又一个的目标,却往往虎头蛇尾,不了了之。加上缺乏良好的行动力与规划力,难以达成目标。
总之,现在的中职学生,入校前在中考的重压下,很少有机会早早接触周围的世界,了解工作、职业是怎么一回事,填报志愿时在专业选择上存在认识不足与一定的误区,对自己所学的专业与未来的职业有何关系缺乏了解。而这个了解的过程是一种必须,而我们恰恰少了这一段,而这是谁也包办不了的。因此对于进入中职学校的学生,我们要引导学生尽早去探索自己、探索未来的职业世界,探索这个变化的社会与世界,尽量避免在宝贵的职业生涯中蹉跎岁月,以便早日迈出坚定的步子,走向自己的目的地。
2 职业生涯规划及其作用
职业是个人谋生的重要手段,中职生从校园走出之后,就会经历漫长的职业生涯。
它是一个人一生的职业历程,也是一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。美国学者罗斯威尔和思莱德认为职业生涯包含了与职业相关的一系列活动、行为、态度、价值观、愿望等等,是一个有机整体。
每个人都有属于自己的职业生涯,它是一片沃土,需要我们投入时间和智慧去经营。按我国现行的劳动制度,至少有三四十年的过程。这漫长的职业生涯如何渡过?
古人言,凡事预则立,不预则废。而规划是人类独有的智慧,表现了人对自己,对环境的把握与掌控能力,也就是人在考虑了各种可能性以后,形成了一个希望达到的目标,并根据它来制定行动计划,依照计划执行,并在执行中不断进行修正的过程。
而职业生涯规划是通过个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标的职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向制定出基本措施,高效行动,灵活调整,有效提升职业发展所需的执行、决策和应变技能,使自己的事业得到顺利发展,并获取最大程度的事业成功的整体设想与计划安排。这一过程包含了对职业、对工作、对社会的认识与了解,包含对自己个人职业个性的认知与把握、对家乡、家庭环境、行业发展动向与机遇的了解,也包含自己职业理想与目标的确立,以及具体的实施步骤与措施。这几个方面密切相关,不可或缺。如果只了解自己而缺乏对职业、对社会的认知,学生仍然会对自己如何选择职业感到茫然;如果只了解职业与社会、缺乏对自己的了解,学生就无法有针对性地扬长避短地发展自己;而缺乏目标与具体的行动力,没有达成目标的行动,也就是没有落实目标的具体措施,目标就难以实现。那么,职业生涯规划只会成为一个空洞的概念;面对自己的未来,学生仍然无法面对社会变化与职业的发展需求,也就难以做出适时灵活的调整,职业生涯也就谈不上个人的可持续发展与事业的成功。通过教学,可以引导学生主动将自己的职业发展和行业市场发展紧密结合,促成自己的成功,而不再像以往那样坐等着机会的降临。 对每个人而言,职业生命是有限的,职业生涯规划是一种有效的手段,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代中职生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会又怎能满足社会的需要,使自己在大千世界占有一席之地呢?通过职业生涯规划的教育可以帮助中职生从职业的角度,了解自己,了解社会;从所学专业的角度,了解相关的职业群,了解即将从事的职业和今后晋升的路径;从发展的角度,了解职业对从业者职业素养的要求,了解就业、创业在职业生涯发展中的作用,从中职生的角度,了解怎样为成才打下良好的基础,去争取美好的未来。
3 职业生涯规划的必须
对于职业与社会的认识是逐渐深入的,对于学生而言,他们需要一个过程。但这一过程又不能太长,因为他们马上面临着从学生到职业人的角色转变。再加上初入校的中职生对专业及相关的职业群之间关系缺乏了解,对社会、对个人、对职业的不甚了解,对进入社会准备上的不足,往往成为他们在职业生涯发展上的绊脚石。如果能在就业前有意识地掌握一些关于职业的意义、种类形态与社会需求,将有助于我们学生的求职与就业,以及未来的发展。
因此对于刚入校接受职业教育的中职生,必须一入校就对他们进行职业生涯规划的教育。从全面的了解自己,自我分析入手,然后确定职业目标,并且分层次设定好阶段目标,最后落实到具体的步骤与措施上。通过这一教育,引导个他们主动地通过规律性的职业成功趋势,设置自己的成功方案,并通过实践来实现成功。通过前瞻性的规划与设计,使个人在职业成功的过程中不再是在等待机会,而是充分考虑自身条件和外界所提供的最优化的机会,解决职业发展中的一系列问题。
应该说,对中职生开设这样一门学科,是一种“瞻前与顾后”的工作。所谓的瞻前是指面向中职生未来的发展,在入学初期就向他们进行专业的介绍,让他们对自己的专业与对应的职业群有一定的认知,并明确自己未来可能的发展途径,同时引入职业生涯规划的理念,让他们树立我的未来我作主的意识,并落实到具体的行动上,从而做出切实可行的规划,并以此规划为出发点,并按规划步骤进行积极的行动,开始自己的人生。而顾后则是指不仅在中职的学习中贯穿职业生涯的规划,还要把职业生涯规划的指导延伸至学生的实习期、就业期,关注学生的求职与就业情况,做好中职毕业生的成才与成长追踪与服务。并有条件在与用人单位沟通,调查研究用人单位的需求及对我毕业生使用与评价情况。为职业生涯规划的教育赋予更多更具体的实践与实用性。
通过职业生涯规划的教育,我们要引领学生追求职业生涯的可持续发展和个人德智体美的全面发展。引领学生树立正确职业观念与职业理想,并不断调整和规范自己的行为,为提高个人职业素养和职业能力打下良好的基础。
我们要让学生明确,就业的准备不仅仅是毕业前的临门一脚,而是贯穿整个学生时代的一个系统,应把职业生涯规划放在起跑线上,一走入职业教育就应该学会做好职业生涯的规划,为自己从学生到职业人的转变打下良好的基础。因此对中职生进行职业生涯规划教育,是中职学校一项不可或缺的德育工作,十分重要,是一种必须,且刻不容缓。作为中职学校的德育教师,任重道远。
每个青年人都想成就一番事业,然而成功者是少数,多数人不能如愿。是这些人没有努力?没有奋斗?不是。不少人兢兢业业,辛辛苦苦干了一辈子,却一事无成,为什么呢?因为人生事业的发展需要技术与方法。
社会在进步,人才济济,我们又该何去何从呢?现实生活中,本科生输给中职生的例子不是没有,一位招聘经理曾说过:"很多时候,学历在实践中已不是重点。如何用最小的劲做的事才是用人单位关心的。"可见,中职生不断"武装"自己,增加实践经验才是正道,是金子总会发光的。所以现在的我们中专生,不应该气馁,从现在开始我们为自己的人生道路规划、设计一下,从而走向成功!
自我认知
根据自身的了解自己在学习上还存在问题,虽然能不断更新自己的知识,能很快接受新事务;但是学习上不够细心,导致效率不高。在做事情上总是很难做到细心,粗心可是做财务一大忌,因此一定要在今后的学习,生活以及工作中不断改善。
生活工作上,自己适应能力还不错,主要是因为自己性格比较开朗、为人诚实、朴实、踏实,这使自己在和人沟通上比较顺畅;能为集体尽力,职业操守高,所以在工作上可以很快打开局面。
环境评估
家庭:由于父亲初中毕业,很早就和别人一起做生意,受父亲的影响我的心中也萌发了长大后一定要去做生意的想法。妈妈则大部分留在家里照顾家里的日常起居,但家里人对我的教育很重视,不在乎我在学习方面花了多少,不管在什么情况下都支持我学习,尽他们所能为我创造更好的学习环境,他们其实也不是期望我能做出什么伟大的是事,他们只希望我过的好好的,而后留在他们身边,我要感谢我的爸爸妈妈,以后我要好好的陪陪他们。
学校:说实话,我所就读的是一所普通专科院校,但学校的教学设备很齐全,对于学生来说这无疑是一个很有力的条件,学校的环境也很好,我一直认为一个人的自我学习能力才是最重要的,学校给的只是一个学习环境,一个学__台,我在学校的专业学习,大多是通过自己学习掌握的,老师给的大多是引导,更多的是指点,在时实践经验方面,学校给我们的的确很有限,所以我们也应该多参加社会实践。
社会:社会上现在经济不景气,许多大学生毕业
后找不到工作。我生活在太原这个人口众多的城市,找工作更是难上加难。所以,作为一个中职生,应该意识到竞争的激烈,不要好高骛远,应该时刻提高自身综合能力,加强技术能力,具备良好的社会适应能力。
职业环境:对于会计这个行业,我认为社会对它
的需求量愈来愈大。在我看来,会计这个行业永远是无量前途的,人们需要他并依赖它,生活中不可能缺少它,所以,我选择会计这个行业,是我经过深思熟虑的,我相信它能使我在社会上立足。
职业兴趣:人的一生中,理想总会随着思想的成
熟而变化。从很小的时候开始,我就拥有了许多理想,但小时候的离奇梦想,又怎能搬到现实当中来,所以,经过深思熟虑后,我下了决心,选定了一个明确的目标——会计师。
供需见面会:每年六月学校都有提供。增强自身能力,才能在这残酷的社会中占据一席之地,实现自己的理想。
职业目标与路线
1、职业定位:白领、中级会计师、财务总监
2、职业发展路线:出纳—边工作边学习—外企的会计师或财务管理人员
3、毕业十年后成为一名优秀的中级会计师
措施的制定
第一阶段成长阶段
要充分把握在校短暂的2年时间,掌握必须的专业知识和技能。成功属于有准备的人,在慢慢适应学习生活环境的过程中,首先,在一年级,从被动转向主动,成为自己未来的主人。打牢地基,观念上将“要我学”变为“我要学”,脚踏实地学好基础课程,特别是英语。在大规划下要做小计划,坚持每天记英语单词、练习口语,并从第一年开始就坚定不移地学下去。根据自己的实际情况考虑是否修读双学位或辅修第二专业,并尽早做好资料准备。要和师哥师姐们进行交流,尤其是大四的毕业生,初步了解自己的专业,询问就业情况,大一学习任务不重,多参加学校活动,积极参加学校活动,增加交流技巧,提高人际沟通能力,担当一定的职务,提高自己的组织能力和交流技巧,为毕业求职面试练好兵。学习计算机知识,辅助自己的学习。
到了二年级,在这一年里,既要稳抓基础,又要做好由基础课向专业课过渡的准备,并要把一些重要的高年级课程逐一浏览,活动,培养坚强的毅力,提高自己的责任感、主动性和受挫能力。还要不断增强英语口语能力和计算机应用能力。渠道,请教写求职信、个人简历的经验,积极尝试,以提高求职技能。并在假期开始为自己心目中的职业进行实践。尽可能多渠道地搜罗各种资料。试着撰写专业学术文章,提出自己的见解。
第二阶段探索阶段
在这个阶段,工作变动比较频繁。我要根据自身的情况,把握时机,适当地变换自己的工作环境,找到一份适合自己的工作。与此同时,在变动后要尽快适应工作。还有,针对如今的社会上缺乏高级财务人员,要在工作之余,争取取得cpa或acca等高级财务资格证书,为自己的职业增添砝码。因为我国正处在一个充斥各种学位和资格证书的时代,注册会计师、注册财务分析师、注册财务策划师、注册商务咨询师等专业机构、专门领域颁发的资格证书与大学学位并不相悖,它们在求职和升职中均发挥重要的作用。
第三阶段创新阶段
通过几年的实际工作,不断增强工作能力,应变能力和为人处世的能力。在工作中不断积累丰富的经验,培养自己吃苦耐劳的工作精神,成熟稳重的工作作风,认真严谨的工作态度,创新的工作理念。在工作中充分发挥自己的优势和才能。定期参加技能培训,避免知识的老化和落后。
20_~20_
备选方案
以积累社会经验为主,同时储蓄资金。
前两年主要是学习强化,打定基础,后三年在外经历,磨练自己的意志,能力,增加社会经验。储蓄资金为创业做准备。
20_~20_
评估回馈与调整
同学们都在说:“计划赶不上变化。”事实亦是如此。职业规划仅仅是一时的计划,随时会因为外部因素,环境因素甚至个人因素而不得实现,因此,一份职业规划书不可能伴随终身,随时都有可能要作出调整,或者是一点一点完善,最后迈向成功。
作为一个新时代的女性,应当自立自强,自给自足,为自己的精彩人生做出最璀璨地计划,一切靠自己,脚踏实地,安安分分,学会生存,努力发展,在业内做出口碑来。从小的目标到大的目标,需要循序渐进,不可操之过急,先从小公司做起,积累社会经验,丰富自己的知识范畴,再向大公司求职。
结束语
这就是我的职业生涯规划书,但我也不肯定会完全照这样去做,可能大体上会这样去做。未来发生什么样的事,没有人知道。未来有太多的未知数,到时候随机应变吧。
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