关于应征教师个人简历范文简短(三篇)

更新时间：2024-03-03 16:06:54 发布时间：24小时内作者：文/会员上传下载docx

教师评职称述职报告

关于应征教师个人简历范文简短一

1、享受优待金。服义务兵役期间，大学生士兵家庭由批准入伍地发放优待金，按我省年平均最低工资标准的150%计发（按20_年我市水平，辛集市两年计发优待金：62550元，石家庄地区两年计发优待金：58950元）；进藏和到新疆艰苦地区服役的大学生义务兵家庭优待金，按我省年平均最低工资标准的200%计发（按20_年我市水平，辛集市两年计发优待金：83400元，石家庄地区两年计发优待金：78600元）。

2、享受一次性优待奖励金。义务兵退出现役后当地人民政府发给一次性经济补助（按20_年我市水平，服两年义务兵一次性优待奖励金：37000元，石家庄地区一次优待奖励金：35743.2元）。

3、其他优待。一是服义务兵役期间发放生活津贴，第一年为每月1000元，第二年为每月1100元。选取士官后发放工资，下士月工资最低为5590元，中士最低为7130元，上士最低为8135元（以上工资未计算如骨干津贴、特殊岗位津贴、防暑降温费等其他补助）；二是义务兵和服役不满12年的士官退出现役，国家按照每人每年4500元的标准发放退役金。三是义务兵退役后一并发放退伍复员费，包括：军人职业年金补助、养老保险等。

以大学本科毕业生为例，在非艰苦地区服役2年（按20_年我市标准）后退役，可以拿到

第一年津贴：1000__12=120_元

第二年津贴：1100__12=13200元

退役金：4500__2=9000元

退伍费：20_元

军人职业年金补助：21165.44元

医疗保险：840元

缴纳养老保险：34967.95元（退伍后移交地方）

2年优待金：20850__1.5__2=62550元

一次性优待奖励金：120_元（本科及以上毕业生）、10000元（专科毕业生）

一次性经济补助：37000元

补偿代偿学费约120___4=48000元

以上各项共计可获得约25万元左右。

（二）政治待遇

1、本科以上学历毕业生士兵直接提干；

2、普通高校在校生士兵参加高中生士兵招生考学；

3、优秀士兵保送入学；

4、高校毕业生选取士官政策；

5、报考文职。

（三）受到社会尊重

应征入伍的公民在服役期间立功的，除部队给予奖励外，地方人民政府可按立功等级给予奖励，河北省标准为嘉奖1500元、三等功3000元、二等功6000元。

《河北省实施军人抚恤优待条例办法》中还明确：

1、现役军人、残疾军人、离退休军人，凭有效证件享受下列优先：一是游览参观风景区、名胜古迹、纪念馆、博物馆时享受优待；二是免费乘坐市内公共汽车和轨道交通工具；三是在车站、港口、医院、银行等单位的服务窗口享受优先服务。

2、经军队师(旅)级以上单位的政治机关批准随军的现役军人家属由驻军所在地公安机关办理落户手续。随军前是国家机关、社会团体、企业事业单位职工的，驻军所在地人民政府人力资源和社会保障部门应当接收和妥善安置；随军前没有工作单位的，驻军所在地人民政府应当根据本人的实际情况作出相应安置；对自谋职业的，按国家有关规定减免有关费用。

3、驻边疆国境的县（市)、沙漠区、国家确定的边远地区中的三类地区和军队确定的特、一、二类岛屿部队的现役军人，其符合随军条件但因部队驻地不能解决就业就学等问题而无法随军的家属，经军队师(旅）级以上单位的政治机关批准，可以在户籍所在地由农村户口转为城镇户口，其子女在当地优先安排就学。

关于应征教师个人简历范文简短二

同志们：

今年征兵工作启动以来，县征兵办和各乡镇、县直有关部门克服疫情防控带来的困扰，按照全县征兵工作会议的安排部署，严密组织了兵役登记、宣传、体格检查、政治考核等工作，各项工作程序规范，报名应征兵员较往年整体素质和文化程度有所提高。今天，我们召开应征审批定兵会议，主要目的是确定最后应征兵员，作为县征兵工作领导小组组长，再强调三点意见。

虽然今年征兵工作已经按计划完成了组织准备、兵役登记、宣传发动、体检检查、政治考核等各个环节的各项工作，这些环节都公平公正圆满完成。但是这些都是今年征兵工作的前期准备工作，可以说最重要的环节是今天安排部署的工作，只有把今天的工作做好，我们才能确保今年的工作任务能圆满完成。在此，各部门要抓住关键关节不能放松：一是必须严格把关。定兵工作是涉及部门综合会审的关键环节，虽然前期各部门都做了大量工作，但是今天的综合会审尤其关键，请今天参加的单位一定要认真履职，因为今天你们的一个表态，就能够决定一个同志能否应征入伍，一定要非常慎重，严格按照标准执行。二是必须严肃责任。去年，我们没有出现退兵，但今年的要求较往年更严格，我们必须慎之又慎。各责任部门刚才已经进行了表态，我们都要严格记录在案，请大家一定要对标履职，绝不能马虎，决不能出现任何工作失误。

下一阶段工作还很繁重，包括定兵公示、兵员管理和交接输送等工作。各有关单位要继续加强领导，善始善终，认真做好后期工作。一是定兵公示工作。人武部要严格按照上级要求和有关程序，对既定兵员进行张榜公布，对发现的问题要引起重视，及时核实，调整上报。二是定兵管理工作。在定兵结束到新兵起运这段时间，有关单位要高度重视既定兵员的管理教育，加强配合，做好部门衔接，按照“准军事化管理”要求，切实把已定兵员管住管好；

训练中要重视思想巩固工作，组织既定兵员进行集中教育，做到管理不留死角、兵员不出问题，确保新兵起运工作顺利完成。三是交接和输送工作。要主动积极对接接兵部队，充分考虑输送途中可能出现的各种情况和应对措施，全面做好清点、输送、交接等各个环节的安全工作，特别要做好输送途中的疫情防控工作，确保兵员按时顺利与部队交接。同时，要组织好跟踪走访工作，了解新兵到部队后的情况，确保新兵思想稳定。

征兵工作中的不正之风，不仅严重影响新兵质量，而且损害党和政府以及军队的声誉。兵役机关和有关单位，特别是从事征兵工作的同志，一定要深入学习上级的一系列重要指示精神，廉洁自律，认真执行征兵政策规定和相关纪律。县纪监、廉洁征兵监督员要严格按照廉洁征兵的有关规定，严肃查处和举报以权谋私、权钱交易、弄虚作假、索贿受贿、徇私舞弊等违法违纪行为，坚决防止和纠正征兵工作中的不正之风，对违反征兵政策规定的人和事，要坚决查处，追究责任，保证征兵工作顺利健康进行。

同志们，今年的征兵工作即将结束，我们要进一步增强责任感，继续保持工作热情，保质保量，确保圆满完成20_年征兵工作。