2023-03-06
2023-05-30
2023-03-15
2023-03-07
2023-06-05
更新时间:2024-02-04 18:29:31 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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2023-06-05
您好!
非常感谢您百忙之中查阅这封信。我是我们医院儿科的医生。自从20xx年7月20日在我们医院工作以来,我就被同志们互相关心、互相帮助的氛围深深打动了。在工作中,韩先生无私地教给我宝贵的临床经验,我从工作、学习和生活中受益匪浅,如春风。我不禁庆幸自己选择了我们医院作为自己工作生活的第一站。
除了窃喜之外,随着工作中接触的各种疾病,我的知识匮乏也逐渐显露出来,这迫使我产生了去高等院校深造的想法。所以我的人生规划和现在的全职工作冲突。我之前也尝试过其他避免冲突的措施,结果就是无法缓解工作时间和学习时间的冲突。经过慎重考虑,我决定辞职。
这次离职不是因为经济原因。虽然工资不高,但是一千多半。对我来说绰绰有余,也不是针对个人。我把韩先生当奶奶,和其他同事也有很深的私交。除了牺牲自己的工作换取一段时间学习,别无选择,只好去做。请医院领导理解他下属的尴尬处境。
很难表现出我的失望,所以我怕我贪恋你宝贵的时间,只好不写了。再次感谢您的培训。等我深造回来,可以继续听你的教诲,接受你的领导。
此致
敬礼!
辞职人员:
20xx年xx月xx日
张xx,女,1982年8月出生,中共党员,主管护师,邢台市第五医院社区服务科(医患办、回访中心)主任。作为80后的新生代医务工作者,从踏上工作岗位的第一天起,她就怀着一颗仁爱之心和热爱护理事业的纯真感情,在“崇德、敬业、博学、创新”这面旗帜下,全身心地投入到工作中,努力实践着对医疗事业“干一行,爱一行,专一行,精一行”的人生追求。她把全部精力都放在了工作上,在工作中起到了模范带头作用,先后荣获“邢台市青年岗位能手”、“邢台市优秀青年志愿者”“邢台市青年文明号号长”、“河北省杰出岗位能手”等荣誉称号,并多次获得市政府嘉奖。她用实际行动彰显着一名优秀党员的.风采,她用汗水和真诚诠释着白衣天使的内涵。
无论是临床护士,还是作为医患办公室的管理者,都需要与患者直接沟通,任务之重,要求之高,难度之大,其工作质量如何直接影响到医院的形象和发展。几年来,为了尽快进入工作角色,她把学习作为提高自身素质的有利武器,充分利用业余时间,深入系统地学习政治理论知识,不断地武装头脑,增强对当前卫生健康系统出现的新情况、新问题的分析能力。努力提高自身综合素质,以适应工作需要。同时,坚持在实践中学习,在工作中提高,把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战,进一步增强了对实践的认识和感知能力,努力做到了理论与实践的结合,在学习中增强了迎接挑战问题的本领。
20_年,医院内部结构调整,将社区服务科与客户服务部合并,她又一人身挑两个科室的工作,把为患者服务的范围由院中、院后管理延伸至院前。进社区、乡村义诊,组织为社区医生讲课,与科协联合开展急救知识进“千企百校”活动,让群众、学生们受益。承办了邢台市第一期慢病巡回讲座,涉及邢台市20个县市区,约3000名乡村卫生院工作人员受益。组织人员,准备材料,审核课件……每天都披着朝阳上路,晚上伴着星光回家。即使自己病了都没有休息的时间,一把药嘴里一填,工作仍然继续。通过不断拓张服务领域、延伸服务内涵,真正把健康送给百姓,把知识送到基层,为卫生科教、健康促进等工作贡献力量。
张xx常说:“工作完成后,才能踏实的去睡觉。否则,宁肯不睡觉,也要把工作完成。”尤其在年终岁尾时期,面对上级部门各项检查工作,她更是发扬不分昼夜,连续作战的精神,准备各项资料,做了大量基础性工作。面对苦与累,她从没向领导提出过要求,讲过任何条件和报酬;担子很重、压力很大,但她从没有降低过工作要求和标准,始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态,以实际行动展示了一名优秀共产党员应具备的思想觉悟和优秀品格。
为适应竞争激烈的医疗市场,为广大人民群众提供优质的健康服务,20_年,医院决定在全市率先成立第一家“客户服务部”。这个部门是专门站在患者的角度思考问题,是患者的倾诉人和知心人,对患者提出的建议和意见及时反馈整改。同时又肩负这患者回访中心的职责,对入院、住院、出院患者进行三个层面的回访,任务繁重、工作量大。张xx临危授命负责这项工作,全新的工作,全新的理念,面对方方面面的压力和困难,顶住压力,扎实的、有条不紊的开展了一系列工作。她秉承一切以患者为中心,转变服务观念、改善优质服务、创建医院品牌的理念,将医院服务分为三个层次逐步推进(即优质服务建设年、优质服务提升年、优质服务品牌年)。在全院推出了《十项优质服务措施》、《20项人文关怀措施》、服务细节流程再造、创新服务亮点等服务活动。在开展优质服务及基础上,推行公开了“一站式服务承诺”,为有需求的患者联系远程会诊、预约检查、转诊,护送病人。坚持“为病人服务到底”的理念,把病人的所有问题都解决在了院内。同时把服务规范、文明用语融入到日常工作之中,在全院开展实施了“问候语、告别语、双手接递等”文明服务新举措;建立了“患者投诉”畅通运行机制,设立了“意见箱”,公开了“投诉电话”;邀请社会监督员“把脉会诊”开门纳谏。完成了医院《投诉与感动事例汇编》,医院服务礼仪规范、医院回访中心标准化建设等,为医护人员如何做好服务与沟通提供了经验和借鉴。定期招开服务质量总结大会,查找不足,查漏补缺,并制定服务提升风向标。对医务人员进行《阳光心态》、《医患沟通艺术》、《医院服务管理与品牌建设》等培训,稳步提升医院服务质量。服务口碑不断外传,病源不断扩大,受到患者和业内人士广泛好评。20_年更是在全国医管中心满意度评价中,邢台市第五医院荣获河北省住院满意度第二名的好成绩。
张xx的工作空间不仅仅在一间小小的办公室,她的工作空间可以延伸到一个个门诊、一间间病房甚至一句话语、一个表情。大到医院的服务品牌建设,小到与患者沟通时的一个微笑,都是她的工作范围。她或站在服务台为患者引导,或穿梭病房向一个一个患者征求意见,或用精妙一语和热情服务打消患者的顾虑或不理解,她没有高大的身躯,却有着坚毅的背影,没有豪放的语言,却有着质朴的行动,没有因为工作而使一位患者不满意,得到无数患者的称赞和表扬,亲切地称她为“贴心人”。
她经常深入病房了解患者的需求,通过院中满意度调查、院后回访等途径将收集到患者的意见、建议等不断整改,大大提升了患者非常满意度。曾经有一位年过花甲的老人气势汹汹来到办公室投诉,由于脑溢血后遗症,老人严重口吃,说的是什么任何人没听懂。张xx急忙安抚老人的情绪,有给老人倒了一杯茶,等老人的情绪平稳后,详细的问了原由,原来是因为物价调整,老人对收费单上的一项收费不理解导致的。张xx急忙拨打了收费处电话,同时将物价调整的政策文件拿来一项项与老人核对,核对完毕后,老人的脸上终于露出了笑容,由衷的竖起了大拇指。也许这就是百姓的最高赞誉。
作为80后,张xx时刻保持着年轻人特有的激情、自信、乐观精神。她将文明知性、开放豁达的品质带进工作中,不仅在本职工作中兢兢业业,而且积极参与各项文艺活动。作为医院的一名文艺积极分子,经常参加朗诵、演讲、小品、歌唱比赛,并大大小小取得各种奖励。20_年在首届邢台市国学诵读比赛中,更是与同事合作取得了全市二等奖的好成绩,为整个医疗系统争了光。
每年邢台市都会举行百场惠民演出,作为其中的一名参与者,张xx积极准备各项工作。协助主管领导做好舞蹈的编排和人员的选择,利用工作日的晚上和每周六、日的休息时间加班进行排练,每次活动从开始到节目成型都要历时2个多月时间,她克服了照顾老人、孩子的困难,坚持将排练工作完成。演出过程中,观众对演员声情并茂的演技和感人的故事情节报以热烈掌声,并有不少观众留下热泪。演出取得圆满成功,得到了上级领导和观众的一致肯定。
从张xx在邢台市第五医院从事护理工作的那天起,她就开始了每天早出晚归,科室和家里虽然是“两点一线”,都需要爱心和关心,但她无瑕照顾家庭,经常休息时间也在科室忙碌,有时为了收治和抢救病人,有时是解决患者的投诉和回访,她常常到了下班时间,也不能回家吃饭,因为呈现在她眼前的是一个个鲜活的患者,他们需要她的细心帮助,她放不下他们,有时连续工作长达18个小时。投诉热线(18032960120)24小时开机,她对这部电话的用心程度远远超过她自己的电话,为了防止漏听电话,她将电话放在枕头边,有时半夜电话响起,她急忙起身走到其他房间为患者解决问题。
作为家中的独生子女和两个孩子的妈妈,她顾不得照顾孩子和年迈的老人,一心投入到工作中。女儿常说“妈妈,你怎么没有星期天啊”“妈妈,你什么时候回来,我困了”。每当听到这样的话语,她的心里总是酸酸的,强忍泪水笑容满面的对孩子说:“妈妈,这就回去,回去给你带好吃的”。挂断电话早已泪眼婆娑。日常工作中,经常听到患者说“怎么还不下班啊,你们太辛苦了”。她有时也感慨愧对家人的酸,但能品尝到病人感激的甜,值了。
参加工作15年来,从一名普通的护士到一名中层干部,张xx始终兢兢业业,任劳任怨,加班加点,全身心的投入到工作中,处处体现出一个当代青年的积极性和创造性,展现出敢闯、敢干,勇于开拓、勇于承担、勇于创新的工作作风。坚持以人性化的精神贯穿工作始终,团结同事,为医院的各项建设发展做出了贡献,受到领导、全体员工以及广大患者的一致好评!
尊敬的医院领导:
您好!
在医院工作快三年了。在这里,我感受到了领导的精心培养和同事的友谊互助。在这里,我也经历了太多的汗水和泪水,成功和失败,努力和收获。是医院让我完成了从一个没有经验的大学生到社会人的成功转型。我必须说,我一生中最美好的时光就是在这里度过,这是我一生的荣幸。通过在医院三年的工作和学习,我变得更加坚定勇敢,更加负责,更加勇于承担重任,心理素质和人际关系也越来越好。不能不说医院给了我可以依靠的感觉,是我三年来的第二个家。
但是医院里高学历高能力的新医生太多,让我作为一个本科才毕业的人感到压力。我知道我的理论知识远不如他们。可以说,和这些高层次的人才一起工作,我可能会一直默默的走下去,直到被迫离开这个我爱的医院。所以,我开始深入思考。我知道我必须自救,采取一些措施。也许我应该回答那句老话,不冻得梅花香。我需要进一步提高自己。我可能会去大学进一步加强我的知识。我也可能会考虑稍微调整一下职业发展方向,努力工作。
除了我个人原因,还有一些客观因素。这家医院的工作节奏太快,让我这个天生追求安逸的人,不愿意做对。我真的无法适应如此忙碌的工作生活。父亲最近身体不好,更坚定了我的决心。希望多花点时间照顾老人,陪伴亲人,找一份适合自己的工作,节奏慢一点。请领导理解。
等你批准我辞职,我就要离开医院,离开那么多同甘共苦的同事,离开这个我付出太多的医院。就算不放弃,也一定要砍。请体谅和包容我的困难,经过深思熟虑后批准我的决定。
此致
敬礼!
辞职人员:
xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是xx学校的一名应届毕业生,我学的专业是临床医学,将于20xx年x月毕业,很荣幸能有机会向你呈上我的个人资料,带着一份渴望与热忱欲在贵单位谋求一份适合我的工作。步入医学事业,解除患者疾病的痛苦一直是我走进医学院的梦想。朝着这个梦想,在学习和生活上都严格要求自己,希望有天能够成为对病人认真负责,有良好医德的优秀医生。我所崇尚的医学是以人为本。医学院的几年砺炼为我实现梦想打下了坚实的基础,毕业在际,我已做好各方面的准备,有足够的信心和能力从事临床相关专业工作,专业特长更使我明确了择业目标:做一名内科医师。
我在xx市xx医院(三级甲等)实习,实习期间注重理论与实践相结合,较好地掌握了临床常见病多发病的诊断治疗原则及预防方法;能够对疑难病借助辅助检查做到初步诊断及治疗。
一年的实习工作经历,通过理论联系临床不断地提高了我分析问题解决问题的能力。尤其是在实习过程中实习医院给我提供了许多动手实践机会,使我对临床各科室的常见病能够做出正确的诊断和的处理。强烈的责任感、浓厚的学习兴趣,动手能力强、接受能力快,并且能够出色的完成各项工作任务,使我赢得了上级医师的一致好评,更使我信心百倍,为我今后形成沉稳果断、热忱高效的工作作风奠定了资本。
四年的学习是短暂的,所学的知识也是有限的,作为一名刚刚走出大学校门的我,还没有太多的一线工作经验,还有很多很多的东西要学,大学培养的是一种思维方式和学习方法,大学四年不仅让我学到了知识并怎样学习知识,而且也让我学会了怎样做事和做人我渴望在更广阔的天地里进一步提高自己的能力。
如能蒙您不弃,有幸成为您的职员,我将不负厚望,踏踏实实做好属于自己的这份工作,为贵单位的腾飞与发展贡献自己的一份力量。殷切期望您的佳音。
祝贵单位事业兴旺发达、祝您工作顺利!
此致
敬礼!
求职人:xx
20xx年xx月xx日
甲方:____________
乙方:____________身份证号:____________
执业证书号码:____________
根据有关法律、法规规定,甲乙双方在平等自愿互信的原则下达成协议如下:
1、甲方聘用乙方为坐诊医生,聘用期限为三个月,自____年________月________日至____年________月________日。聘期内乙方每日下午________时至________时________分在甲方坐班工作。
2、聘用期间,乙方须将医师执业资格证书变更注册于甲方,甲方有权使用乙方医师执业资格证书办理医疗机构执业许可证等相关注册手续。乙方必须保证其资格证书在聘用期间的合法性、真实性、有效性,如因乙方执业资格瑕疵给甲方造成损失,需对甲方给予赔偿。未经乙方同意,合同期间甲方不得将乙方资格证书借于他人(或注册到其他医疗机构)从事医疗及相关活动,否则甲方需对乙方做出按聘用薪资双倍违约补偿,并承担一切法律责任。
3、乙方薪资报酬为________元/月,付款方式为现金。甲乙双方签订合同后,甲方付定金________元给乙方,乙方将医师执业资格证书原件交予甲方用于医疗机构注册,待注册完成,甲方拿到营业执照后,乙方即按约定时间到甲方坐诊上班,甲方于每________月________日前支付给乙方工资报酬,不得拖延,否则每日按________%加收甲方滞纳金,且乙方有权收回自己的证书并终止合同。若甲方注册不成功,甲方归还乙方的执业资格证书,定金作为乙方的补偿,不予退还。因乙方医师资格存在违法、违规问题,不能顺利调入甲方,乙方应全额退还收取甲方定金。
4、乙方在甲方工作期间,应严格恪守执业道德和执业规范,积极维护甲方信誉和利益,严谨认真地做好诊疗工作,杜绝医疗安全责任事故的发生。
5、甲方聘期届满后,甲方对乙方的医师执业资格证书有优先使用权,证书使用报酬为________元/月。
6、合同到期前一个月双方协商是否续聘,如不再续约,合同到期前五个工作日内甲方必须为乙方提供齐全的证书转出手续,不得以任何理由、方式阻挠乙方调离,如因甲方原因致使乙方不能调离的,自合同期满至乙方调离,甲方按元________/月标准对乙方进行违约补偿,除不可抗力因素外,甲方遗失、损毁乙方资格证书的,应赔偿乙方补办证书的全部费用,并按有关规定配合乙方补领新证书,因乙方原因不能调离的,甲方不承担责任。
7、本协议自甲乙双方签字之日起生效。
8、本协议签订后,双方应认真履行,未尽事谊双方另行协商,双方因该协议产生纠纷的解决方式为:执业资格主管机构调解;调解不成双方均有权申请仲裁或提起诉讼。
甲方:____________乙方:____________
代表:____________
电话:____________电话:____________
________年________月________日
尊敬的领导:
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我叫xx,是本院xx科的一名住院医生,我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。我感谢多年来医院给我这个学习进步的机会,也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:
一,父亲近几年身体不好,有三高,糖尿病和冠心病。所以父亲在家不能干重体力活,妹妹在外地上学,家里全靠母亲一人承担。每次回家看到母亲要工厂和家里两边忙,累的腰酸背痛的样子,我真的感到万分惭愧和痛苦。作为一名医务人员,每天为病人解除病痛,却不能为家里人的身体多上一份心,这让我内心十分煎熬。父母含辛茹苦培养了我二十几年,现在他们很需要我的照顾,而我却不能在他们身边尽孝道,这使我惭愧万分,所以我顾虑再三,决定辞职。
二,我现在单身一人在x地工作,每月要支付房租,水电,伙食等等繁多的费用。而每月的工资除去以上所有费用后,几乎所剩无几,根本无法为家庭分忧。但是最近这几年却是家里最困难的时候,父亲每月要吃药,弟弟在外地上学每年需上万的学费,我即使省吃俭用,却依然因为开销实在太大而无法帮上家里的忙。但是如果在家乡工作就不用在外面租房子,可以节省大笔的生活开销,也可以在家照顾父亲,帮上母亲的忙。
三,现在女友已经在家乡工作,我们分隔两地,平时只能电话联系。这对于我们感情的长期稳定发展已经产生了一定的影响,这让我们双方都很苦恼。所以在两方家长的同意下,我做出了辞职的决定。
综上所述,我经过深思熟虑之后决定辞去目前在医院的工作。我已准备好在十到十四天内从医院离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给医院带来的不便。我知道这个过程会给医院及科室带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
两年了,医院一直伴随着我成长,将来无论何时何地,我都会为自己曾经是xx医院的一员而感到荣幸和骄傲。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯中相当重要和值得回忆的一部分。
最后祝愿医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人情况,准许我辞职。
此致
敬礼!
xxxx年xx月xx日
一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。
一年来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,比较系统地学习了邓小平理论、xx大和xx届三中、四中全会精神,做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真负责地做好医疗工作。
“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高,全年共计记业务工作笔记万字,撰写工作报告份,撰写业务工作论文篇。二是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,认真对待每一例手术,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评。全年共计接待患者人,实施手术例,治愈病人人(次)。
三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。
作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化建议,充分发挥一名老同志的作用。同时,严格要求自己,不摆老资格,不骄傲自满,对比自己年长的同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,坚持代病工作,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。
一年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与组织的要求还差得很远,20xx年来一直从事妇幼保健工作,年月被聘为主管医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下:在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江“三个代表”等重要思想,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。
在分管业务工作期间,积极围绕妇幼卫生工作方针,以提高管理水平和业务能力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,坚持走临床和社会工作相结合的道路,积极带领全院职工齐心协力、努力工作,圆满完成了各项工作任务。
在工作中,本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习医学教育`网搜集整理,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了打量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议,聆听著名专家学者的学术讲座,并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法,从而开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症,熟练诊治妇科各种急症、重症,独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来,本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术,病人都能按时出院,从无差错事故的发生。
注重临床科研工作,参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目,荣获一等奖。撰写论文四篇,并先后在省级刊物发表,受到了专家的赞赏和肯定。
注重人才的培养,自任职以来,积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中,担负组织和教学任务,由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次,提高了各级妇幼人员的工作能力,真正发挥了业务骨干作用。
本人在分管保健工作期间,严格按照上级妇幼工作要求,认真制定了切实可行的工作指标和计划,进一步完善了县、乡、村三级保健网,建立了妇女、儿童“四簿四卡”,并定期检查落实,掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次,0-7岁儿童健康查体1千余人次,实现了妇女、儿童系统化管理,有力保障了妇女、儿童的身体健康。
配合主管领导,完成各项目标任务,如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习,培训业务骨干,深入各乡镇,配合各级领导,当好参谋,医学教育`网搜集整理并制定切实可行的实施办法,积累了大量的实施材料,在省市抽查、评估、验收时,顺利通过。
学习、宣传、落实《母婴保健法》,整理收集有关材料,书写版面,组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传,散发宣传材料,带领同志们办起宣教室,并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏,为《母婴保健法》的落实打下一定基础。积极开展婚前查体工作,发放《致新婚夫妇的一封信》,进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教,每年举办学习班1-2期,提高了孕产妇自我保健能力,降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率,为提高我县的人口素质奠定了基础。
自年本人主持全院工作以来,积极协调好领导班子之间的关系,齐心协力、求真务实、大胆创新,不断吸取先进的管理经验,坚持走临床与保健相结合的路子,通过改善院容院貌,增添医疗设施,提高医疗水平,使临床工作上了一个新台阶,促进了各项工作的开展。在管理方面,建立健全各项规章制度,加强行风建设,注重思想教育,任人唯贤,积极发挥业务骨干带头人的作用,通过岗位责任制,职称评聘分开等措施的实施,极大的提高了广大职工的工作积极性,强化了主人翁意识。一年多来,临床工作有了新的突破,业务收入达到建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善,极大地提高了两个系统化管理率,降低了孕产妇及新生儿死亡率,使保健院的各项工作有了新的飞跃。
综上所述,本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格,评聘后,本人将认真履行职责,努力做好各项工作,为妇幼卫生事业贡献毕生力量。
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