2022-11-18
2022-11-23
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2022-11-19
2022-11-17
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1、用人原则:重选拔,重潜质,重品德。
2、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄,学历,专业资格等条件,同时具备敬业精神,协作精神,学习精神,创新精神。
3、所有员工都必须签定劳动合同,并遵守公司和国家的各项规章制度、法律法规。
4、所有新进员工,都必须经人事行政部培训,并且在本员工管理制度上签名表示同意遵守公司员工管理制度后,方可上班工作。
5、新进生产线员工入职后1-7天为试工期,试用不合格辞退,无工资发放。入职后的生产线员工按目标产能制计时,第二个月计件,多劳多得。非生产线员工试用期为1-3个月。
二、考勤管理
1.工作时间:上午: 8:00-12:00,下午:12:30-16:30, 晚上加班的加班时间依工作内容定。遇有特殊情况,或者遇时间调整,按工作需要安排。
2.考勤
1)打卡制度:
①本厂实行指纹识别打卡制度,所有员工必须严格遵守上下班打卡制度。
②漏打卡的,填写补卡申请,部门主管签字证明,由厂长最终签字生效,否则作旷工处理。遇打卡机故障未能正常打卡,应填写补卡申请,在24小时内交由厂长签字认可,过时不予受理,作旷工处理。
2)迟到,早退与旷工:
①迟到/早退:上班必须提前10分钟到达岗位,做好工作前的准备,不得迟到/早退。未按时打卡上班算迟到,提前打卡下班算早退。
②迟到/早退的处罚:迟到/早退每1分钟罚款1元。迟到/早退30分钟以上者,按旷工半天处理。
③旷工:迟到或者早退30分钟(含)以上者算旷工,30分钟以上至4小时算旷工半天, 4小时以上者算旷工一天。旷工半天,扣罚一天半工资;矿工一天扣罚三天工资(计件员工罚款时,按公司标准工资进行扣除),连续旷工三天(含三天)或者累计一个月旷工五天以上者视为自动离职,自动离职者不发工资。
3.请假
1)请假程序:请假需本人填写请假单,由工厂授权人员签字同意后,方可生效。文员级(含)以上管理人员请假,需具有职务代理人签字。生产线员工请假签至主管,管理人员请假签至厂长;职员请假必须逐级签核,不准越级请假。凡是请假人员需以签字同意之日起执行。员工请假必须需写请假条,经批准后才可离开工作岗位;不得电话请假,特殊情况下需经主管批准,并事后补写请假条,厂长签字同意后方可生效,否则按旷工处理。
2)病假:请病假必须出具区级医院或指定的医院开具之《病历单》,方可生效,否则按旷工处理。
3)事假:进厂未满一年者不可请超过三天之事假;进厂满一年者方可请长假,但最长不得超过十天(公司放2假例外),且全年只可请一次长假。无假中假。事假全年不得超过12天。
4)产假:按国家规定执行。
5)员工请长假需提前三天,管理人员请长假需提前十天。请假最小时数为两小时,不足两小时者以两小时计算,八小时为一个工作日。所有请假单必须经相关人员签字同意后方可生效,否则以旷工论处。员工请假3天和以上者,公司将推迟一个月发放工资。
4.考勤奖励:每月对按时上下班的员工实行全勤奖,每月未迟到,早退,旷工,并未请假的发放全勤奖50元。
5.加班
因生产和工作需要,需要加班时,各部门员工必须无条件服从公司的加班安排,包括什么时间加班,加班多少小时等。安排加班时,各部门需在当天下午15:30前填写《加班申请单》,经核准后方可生效.无经核准加班其加班工时无效。如因职务及工作需要,员工必须服从管理人员之加班安排。各部门必须如实记录员工加班工时,若发现少记或多记,主管连带处分。所有加班工时无效。
6.调休:公司如果遇到特殊情况,如停电等,需要调整工作时间的,员工必须无条件服从公司的调休安排。这也是国家法律所允许的。
三、离职规定
离职规定分为四种:辞职、辞退、开除、自离。
1、辞职
1)满试用期的所有职员工辞职,需提前一月提出申请。辞职申请表由员工本人填写,经拉长、部门主管、厂长签核同意后方可生效。管理人员和文员级以上人员最终须经厂长核准同意后方可有效。主管级人员由厂长审核,总
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经理批准方可有效。并在离职前交接好工作,在约定日期领取工资。
2)新进员工工作未满半个月即辞工的,扣罚全部工资;急辞工的,扣罚一个月工资。
2.辞退(解聘
员工有下列情形者,公司将予以辞退处理:
1)工作散漫,屡教不改、影响生产工作秩序者。多次违反工作、厂规厂纪,严重违反劳动纪律,不服从管理者。工作生产怠工,影响生产进度而不能保证客户交期,导致公司信誉、经济受到损失者。
2)依法追究刑事责任者。利用职务之便接受贿赂收取回扣者。散布不利于公司言论,影响和打击报复公司人员的工作、生产积极性者。破坏公司公共设备设施和财产者。泄漏公司相关的产品、质量、技术、文件和其它相关机密者,严重送司法机关和处理。
3)公司歇业、转让、业务紧缩、亏损,不可抗力需暂停工作或生产一个月以上时。公司因生产技术变化,有必要减少员工而无适当工作可提供安置时。
4)员工经教育培训仍不能胜任职务工作生产,也不宜改调其他工种职务时。不服从工作安排,导致生产工作无法完成或滞后者。记大过而无改正者。
5)辞退单由拉长填写,经部门主管、厂长签核同意生效,
6)公司辞退人员原则上将不再予以录用,导致公司遭受损失时,公司将依法追纠赔偿。
3开除
员工有下列情形者,公司将予以开除处理:
1)试用期被证明不合格者。工作失职,营私舞弊,对公司利益造成损害者。偷盗公司或他人物品者。泄露公司机密者,打架斗殴者,在宿舍内或上班时间赌博、酗酒或吸毒等。
2)开除人员之辞退单由部门主管填写、行政部签核后生效,公司开除人员公司将不再予以录用。
4.自离
1)连续旷工三天(含)以上,或当月累计旷工五天以上者作自离处理。尚在试用期之员工旷工一天以上,作自离处理。
2)凡自离人员扣除全部工资,导致公司遭受损失时,依法诉请司法机关追纠赔偿。
四、行为准则
为了员工与工厂的安全运行,按时按质完成工作任务,员工工作期间,应了解,注意安全生产知识,遵守本厂行为准则,以做到安全生产。
1)上班期间,不得穿拖鞋,超短裙,不得留长发(女员工有长头发的,工作期间应将头发束起。),应按要求穿戴劳动保护用品。不得乱丢乱放材料机器设备等,注意工作范围的整洁卫生等。
2)未经培训,不得胡乱使用相应机器设备,否则发生事故时由当事人承担主要责任。员工应爱惜工厂一切生产机械设备,正确操作机械设备,节约使用生产材料。不得故意损坏工厂设施设备,下班后及时检查并关闭设备及电源。每发现一次违反规定者,罚款5元。
3)根据工厂需要及职责规定,积极配合同事工作,不得故意拖延,推委,置之不理甚至拒绝。
4)应坚守自己岗位,不得闲谈,嬉笑,打闹,胡乱串岗,甚至工作时间吃东西,玩手机,睡觉。每发现一次罚款10元。工作时间严禁打私人电话。禁止在厕所抽烟,每发现一次,罚款10元。
5)员工之间应团结友爱,和睦相处,不得拉帮结派,打架斗殴等,违者立即开除并酌情罚款,严重者送公安部门处理。
6)员工应遵纪守法,自尊自重,不得偷窃公司及他人财物,若发现偷盗者立即开除并酌情罚款,严重者送公安部门处理。
7)员工对公司管理有意见的,应当面或者找厂部有关领导逐层提出申诉,任何人不得意气用事,怠慢工作,聚众闹事或者做出其他违规违法行为,违者立即开除,不做工资结算。
8)上班时间不得无故离开工厂,上班时间原则上谢绝亲友探访。
9)员工无理取闹,纠缠领导,影响本厂正常生产的,将提请相关公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理,并扣罚全部工资。
本人同意并遵守以上规定,如有违反,愿意按上述规定执行。
员工姓名(签名):
年 月 日
尊敬的厂长:
您好!
抱歉,我试用期都还没有过去,我就要选择辞职了,在工厂的试用期一共是一个月,但是现在才过半月,我觉得自己已经坚持不住了。这份工作让我倍觉疲劳,加上我以前所做的工作都不是黑白班要颠倒的,所以我无法适应工厂里的工作。
我入厂的时间刚好恰逢厂里工作最忙的时候,所以工作特别的多,也特别的忙碌,经常是加班。即使我才入厂刚半月,但是由于人手不够,我也是要经常加班的,这样就导致我的休息是不足的,为此无法支撑我白天的工作,晚上休息不够好,我白天的精神也是不好的。在经过半个月这样的工作,我觉得自己根本不能把工作做好。就算我所做的这些工作都是比较简单的,而且也都是不断的重复的工作,这也让我感觉做不下来。我是一个不太能熬夜的,近段时间厂里接的单有些多,为了满足客户的要求,就只能不停的加班工作。我知道您已经很体谅我了,由于我是新人,在厂内待的时间不长,还有很多事情是不熟悉的,所以您减少了我很多的加班次数,工厂里的老员工那是一天的工作时间是长达十几小时的,并且有时候加班到凌晨不知道几点,我与他们相比已经好很多了。但无奈我是个熬夜不厉害的人,通常到点就要睡觉的,因此这样的工作方式,让我特别的吃力。
我提出辞职,我知道您肯定是不高兴的,这段时间正是缺人手,且要做的事情特别多,但是本人也深感到无奈,我有时候因为晚上加班了,白天精神过差,工作上不了心,也无法使劲,也是耽误了蛮多的工作的,更耽误其他人的工作了。我是站在流水线中间的,我要做的少,那后面的人的工作就会增加,这对他们就不公平了。面对如此境况,我不得不考虑当前的工作是否是适合我的,也不得不不去考虑在这样进行下去,我能否坚持。这些我是真的不得不去想的,不然我怕哪天就直接倒在地上睡着了,那这更是会影响大家的工作的。所以我也希望您对我现在提出辞职予以您的谅解,我不是无缘无故就辞职,我也成年了,我有我的考虑,知道试用期都还没有到期就离开是对合约的违背,但我也无法。因而望厂长您同意本次的辞职,批准我离开,谢谢。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
已经是秋末了,天气也逐渐冷了起来,也更加的临近年终了。来工厂也已经有了好几个春秋,这些日子是我很怀念的一段时间。但是由于我自己家里的一些事情,我不得不告别这个城市,不得不告别我们这个温暖的大家庭。我很不舍,但也不得不在此刻向领导您提出辞职,希望您能够理解我,能够尽快为我处理,感谢!
作为一名普工,在工厂里能够得到大家的爱戴是一件很自豪的事情。无论做什么事情,我都会第一个冲上去,因为我觉得自己有这样的能力,就应该多做一些事情,所有很多的时候,别的事情都被我做了,但是我自己的工作却还剩了一大团,这也就是我经常加班的原因。也因为自己太过热心,同事们对我都很尊重。一个勤劳的人是值得被尊重的不是吗?所以,很感谢大家这些时间里对我的帮助和关爱,因为有了你们的支持,我的工作才能够做得更好,也很感谢公司能够让我进入工厂工作,这才能遇见大家,才能和大家一起度过这么难望的一段时间。千言万语都无法表达出我对大家的感激,但是在面对离别时,我想还是要多说一些话,希望能给大家留下一些东西,值得我们永远的回味。
来工厂的好几年,见过太多的同事到来,离去。没想到自己也即将成为其中的一员,这样一想不免有些失落。我深深的知道目送其他同事离去的不舍和难过,而如今,我也即将成为同事们眼中离去的那个人。但是这不重要,只要大家知道,你们永远在我的心里,我也会永远永远的想念你们,这份感情在,我们就在一起。所以,这次辞职我会放正自己的心态,更好地面对这次分开,给大家多一些好的回味。
许多事情都是没有办法去选择的,这次辞职,我也是迫不得已,家里发生的事情也很突然,我也没有办法去作出一些改变。只能够去承担,一个人如果没有责任感,什么事情都会做不好。我是一个很念家的人,所以,这次我毅然决然的选择了辞职,也希望领导能够理解。
我的家乡在离这几百公里的地方,我回一趟家也很不容易,现在形势所迫,我也不得不回老家去承担这些应该承担的责任了。在此也想祝大家在今后的工作里一路顺风,畅通无阻。祝愿领导工作步步高升,公司也会不断的进步,越来越强大,更加繁荣!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
增强工厂员工的责任感,提高员工的积极性,避免发生安全事故,保证各项工作顺利开展,特制定本制度
一、工作时间:上午: 8:00-12:00, 下午:13:00-17:00 如晚上加班另行通知,特殊情况,或者遇时间调整,按工作需要安排
考勤
1、迟到/早退:上班必须提前5分钟到达岗位,做好工作前的准备,不得迟到/早退。
2、旷工:迟到或者早退30分钟(含)以上者算旷工,30分钟以上至4小时算旷工半天, 4小时以上者算旷工一天。旷工半天,扣罚一天工资;旷工一天扣罚三天工资,连续旷工三天(含三天)或者累计一个月旷工五天以上者视为自动离职,自动离职不发薪金。
3、请假:员工请假需写请假条,经批准后才可离开工作岗位;不得电话请假,特殊情况下需经负责人批准,并事后补写请假条,厂长签字同意后方可生效,否则按旷工处理。
四,行为准则
为了员工与工厂的安全运行,按时按质完成工作任务,员工工作期间,应了解,注意安全生产知识,遵守本厂行为准则,以做到安全生产。
1、上班期间,不得穿拖鞋,裙子,不得留长发(女员工有长头发的,工作期间应将头发束起。),应按要求穿戴劳动保护用品。不得乱丢乱放材料机械,注意工作范围的整洁卫生等。
2、未经培训,不得胡乱使用相应机器设备。否则发生事故有当事人承担主要责任。
3、员工应爱惜工厂一切生产机械设备,正确操作机械设备,节约使用生产材料。不得故意损坏工厂设施设备,下班后及时检查并关闭设备(比如电机,焊机,风扇,气瓶等)及电源。
4、根据工厂需要及职责规定,积极配合同事工作,不得故意拖延,推委,置之不理甚至拒绝。
5、应坚守自己岗位,不得闲谈,嬉笑,打闹,胡乱串岗,甚至工作时间吃东西,玩手机,睡觉。工作时间应尽量避免通私人电话(如确实需要,陈叙清楚重要事项即可)。禁止借故长期蹲厕所。
6、员工之间应团结友爱,和睦相处,不得拉帮结派,打架斗殴等,违者立即开除并酌情罚款,严重者送公安部门处理。
7、员工应遵纪守法,自尊自重,不得偷窃公司及他人财物,若发现偷盗者立即开除并酌情罚款,严重者送公安部门处理。
8、上班时间不得无故离开工厂。
尊敬的领导:
您好!
20xx年xx月xx日我来到成为化工公司的`一名工人,对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会,在我急需工作的时候,让我获得我人生中的第一份工作。
首先,现在正值农忙时节,我需要回家干近两个月的农活,这样会和公司的招生工作计划产生很大的冲突,为此,我也感到十分的不安。
截止到现在已经过去了3个月的时间。在这段时间里,很荣幸在化工厂里和很多优秀的人成为同事,也很感动他们无私地照顾我这个新工,我也学会了很多,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深地影响我,我诚挚的感谢大家,感谢,因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人!
虽然我常常自求进步,很努力地工作,班长和主任也知道我经常迟一点下班,尽力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作,可能是因为不适应车间的环境,经常感觉手指和腿部关节疼痛,最近更是越来越难以忍受,我想我是不适合做这份工作的。
冯总从我一进公司就是我的领导,开始的时候我在冯总手下做____的工作,后来又做____的工作,在我眼中冯总是能力特别全面的人,而且很善于和各类人打交道,工作中总是能预见到可能会发生的问题并加以修正,而且为我弥补了很多在工作中犯的错误,特别是今年培训会的时候,如果没有冯总我肯定会犯很大的错误。在开始做出境之后,我跟着林总学到了更多的东西,不单单是工作上的技巧,更多是怎样为人处世,怎样和单位的人接触。我相信销售部在李总的带领下,以后一定会取得更大的成绩。
本来打算坚持干完6月再辞职,可是家中有事不得不提前离开,所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一个星期之后离开公司,恳请领导批准!最后再
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是xx,在这几个月来的工作当中,我还是欠缺许多思考的,我觉得自己在这样的环境下面还是应该要做出一定的成绩来的,工作当中应该要对自己要有足够好的信心,当然我也会继续去处理好相关的职责,通过这几个月来的工作,我还是应该要维持一个好的状态的,在这一点上面,我应该要做的更加到位一点,不希望以后在工作方面出现了什么别的隐患,确实这样下去是很不好的。
在这个过程当中,我觉得自己应该要调整好心态,我意识到了这样下去肯定是不好的,应该要继续维持下去的,这给我的感觉还是非常有必要的,在接下来的工作当中一定要做出更好的调整,现阶段的工作当中我也一定会去积累更多的经验,继续这样下去肯定是会有问题的,在这一点上面我觉得我应该要做出相关的调整,xx这里我们每一位员工都是做出相关的调整,这对我各个方面都是一个非常不错的提高,以后还是应该要把这些细节处理到位,在这个过程当中,我现在也是没有思考到这些,我不希望自己以后在工作当中再出现什么问题了,这非常的影响自己的进度,工厂每天的产量都是有要求,继续这样持续下去肯定是会有问题的,我真的不希望这样的情况发生,在这一点上面我希望自己能够接触到一些新的东西,未来可以做的更好一点,这方面我还是欠缺了很多的。
作为一名xx的员工,我也在不断的调整好自己的心态,但是有些细节上面,还是应该要主动去思考清楚的,我现在确实也是不适合做这份工作了,所以需要对自己做出一定的调整,这一点也是我应该要去维持好状态的,我应该要对自己工作有进一步的打算,我认为我每天没有达到要求,这真的很影响产量,有些细节还是要主动去落实好的,这对我个人能力还是一个非常不错的提高,这一点也是毋庸置疑的,确实应该做出相关的调整,我不希望因为自己的原因,在此期间我还是应该要做的更加细心一点的,在这个过程当中我还是应该要做出更好的成绩,我认为在xx这里我逐渐感受到了很多压力,已经是超出我个人能力之外的了,这确实让我感觉很是吃力,我做的不够好,确实应该付出一定的时间去更新的,在这个过程当中我也需要做出一定的调整。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
抱歉在打扰您的工作了,但此次,因为我自己多方面的个人原因,导致自身在xx厂的工作出现了很多问题和不便。为此,我希望通过辞职来调解自身问题,也方便工厂能尽早为岗位的安排做准备。
此次在xx厂的工作经历,对我而言真的是一次十分难得的体会。虽然我在工作中算不上是怎么优秀的员工,甚至还因为自身的能力问题,给大家带来了不少麻烦。但在xx这个紧密且团结的集体里,我充分体会到了工作中团队的配合与集体的热情!在这样一个环境下,我自身的思想和态度都得到了良好的改进,并在学习上不断的提高自我,打造了我现在的能力和成绩。作为一名工作者,我真的十分感谢xx对我的培养和教导,感谢领导和同事们在过去工作中的指点和鼓励!
但是,近期以来,我在工作内外都遇到了很多的难题。社会的发展给我的生活不断带来压力,生活中的需求,也让我不得不去面对自己逐渐显得缺乏的收获。作为一名工作者,我在工作充满热情和活力,一直以来面对自己的工作,我从未有过消极和随意的时候。但这份努力,却不足矣让我在生活中满足自己的要求,且经常因为工作的忙碌,我连节假日也没有多少时间回家照顾父母,不仅让父母不便,也让他们一直担心我的生活。对此,我十分的惭愧和遗憾。
考虑再三,我最终还是决定在此向你递交这份辞职报告,选择离开这份工作。我很抱歉,我清楚工厂现在的忙碌,但也正因为如此,我实在无法继续下去。失去了工作的热情,即使在熟悉的岗位上,我也无法发挥自己的能力,不能给工厂带来更多的成绩。还望您能谅解。
回顾这些年来的经历,在xx工厂的生活,不仅给了我工作的机会,也让我在这份工作中锻炼了自己,了解并融入了社会的生活。我很清楚,正是因为有了在xx厂的这份经历和锻炼,才有了我现在的这份成绩!我也十分不舍就这样离开,但毕竟生活太多琐事,还请让我在此退场。
在此,我祝愿各位领导、同事们在今后的工作中,一路顺利,事事顺心!相信在您和xx领导的指挥下,xx厂一定能在今后的道路上越走越好!创造更加辉煌的成绩!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年x月x日
2024年公司员工辞职报告50字 公司员工辞职报告20个字(十八篇)
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