集团党委领导班子民主生活会对照检查发言材料

更新时间:2024-07-29 10:12:09 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

为认真贯彻落实集团公司关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的有关要求,紧扣“认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,积极推进企业科学健康跨越发展”的主题,紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求,高投集团党委结合工作实际进行周密部署,扎实做好民主生活会各项准备工作,精心制定方案、广泛征求意见、深入开展谈心谈话,切实找准领导班子在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、对党忠诚老实、纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则等方面存在的问题,深入开展党性分析,深刻剖析思想根源,认真撰写对照检查材料,现由我代表班子作对照检查汇报如下:

一、存在的主要问题

对照《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,高投集团通过发放征求意见表、召开征求意见座谈会等形式,认真征求了对党委班子集体和成员的意见,经认真梳理,仔细对照,深入剖析,2017年班子主要存在以下问题和不足:

(一)维护中央权威方面。高投集团党委领导班子认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆,仍存在一些问题。如对“***新时代中国特色社会主义思想”学习得不够精细、不够深入,在学懂、弄通、做实上功夫不足,存在重工作、轻学习的思想,重业务、轻理论的现象,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习、不能自觉参加机关支部学习,事后在签到表上补签一下就了事,这一点,在我们每一个班子成员的身上都不同程度地存在。由于平时在学习上下的功夫不足,中心组学习发言不认真准备、不深入思考、不结合实际,谈不到问题的根本、谈不到问题的实质,信手拈来、现炒现卖,非常肤浅地应付,党内政治生活不严肃、缺少政治 

岗位要求相对较低的条件下迅速获取一官半职,之后堂而皇之地所谓平级调动,就进入了效益较好、要求较高的公司;有的领导同志把一个劳务派遣的员工,说成是正式员工,并报告其本领如何了得,借调到公司本部,在违反工作纪律受到处理时才真相大白,可是,我们这位领导同志本领十分高超,竟然在三五个月内真的让他变成了子公司的正式员工,并以红头文件上书要正式调到贵阳,逼得陈董事长亲自出面做工作,曰:“影响不好,云云。”;有的领导同志趁某公司启动业务之机,调入好几个据说“臂膊很硬”的员工,现在该公司改革,请神容易送神难,这些人是怎么从地方子公司调来的呢,自有门道。这样的领导同志,组织授权他组建一套班子、启动一项工作,他就自己说了算,重大事项从不向组织报告,公事私事一起办,得心应手、游刃有余,其实是对党不忠诚、不老实;高投集团成立只有7年,有的子公司不过3-5年历史,现在退休和即将退休的人不少,我就纳闷,莫非我们招聘员工的时候,应聘条件上赫然写着“年龄:55岁以上”?有的领导干部硬是有本事把一个新公司陡然变成一个老公司,真是功勋卓著啊!

(四)在工作落实方面。领导班子总体上能够担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转问题。但也存在很多不足之处:一是不严不实、不作为不担当的现象还存在。有的同志在攻坚克难上,遇到问题绕着走,回避矛盾,如云峰、三穗等十七对服务区改造中遗留问题,整改时间已达两年多。虽然是过去发生的事情,但现在分管的领导是不是以钉钉子精神抓落实、是不是怕担责任、是不是尽心尽力了,自己心中有数。我为此约谈过有关领导同志,有记录,希望能认真反省,提高政治意识和大局意识。二是跑风漏气。党委会尚未开完,短信就发出去了,当事人就跑来“伸冤”了,某某领导的电话就打来了,让党委处于十分被动的境地,这种情况在集团公司原某领导被省纪委带走之前尤其严重,希望我们班子成员有则改之、无则加勉。三是“政权割据”和“自我中心”现象存在。有的班子成员不能旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,对自己分管的部门或单位袒护有加。前年,党委处理了十几个违规的同志,但高投服务的同志硬是得到了领导的恩典、硬是法外施恩、硬是没有处理得下去,原因是他们的分管领导说他们在创建工作中辛苦了,如果处理他们,今后谁来干活呢,所以他们可以违规。有的领导同志整改得非常好,可是这种毛病在公司依然存在,甚至有过之而无不及,例如:有的领导同志,把自己主管的公司当成自己的“领地”,割据政权,他们既不遵守法规,又藐视上级的管理,因为他们的心里还有一个上级的上级,财务报表想怎么做就怎么做,只要是有利于自己,成本分摊、成本归集也是随心所欲,导致利润虚有,4-5年的积累带来巨额的税收风险;他们可以把土征税、销售费用计入成本而不是费用,从而巧妙的影响损益,虚增利润数千万元,审计的时候,但凭三寸不烂之舌说审计来降,况且他们可以自己委托,哪怕审计费高一点也没关系;他们可以把房子交给一个与自己没有任何合同关系的第三方销售,任凭售房款进入别人的腰包,在我们追回房款的时候,竟然利息都达到了约40万,凡此种种,不胜枚举。有的领导,其分管部门或单位的人员说不得、动不得、批评不得,说是如此的话,职工要辞职;他们可以教育部下不要多管闲事,对问题避之若浼,对利益趋之若鹜,他们把部门利益牢牢盯紧,同时又把风险辟得干干净净,他分管的领域提出的要求如果得不到满足,那么,一定是党委不重视、或者党委的领导根本就不懂! 以自我为中心是很害人的,仅仅凭借自身的视角来感知世界和认识世界,不能意识到他人可能具有不同视角、不同的观点和不同的倾向性,怎么能行得通呢。这一点,在对外协调上也表现得明显,我曾多次听到交通厅、高管局、集团公司等一些单位谈到对我们同志的不满,希望有关的领导干部思之、省之,不管别人的意见正确与否,“吾日三省吾身”,总是有好处的。四是在执行党的干部政策上,胆大妄为,打招呼、封官许愿现象存在。有的子公司总经理把公司搞亏了、搞垮了、搞没了,却自认为厥功至伟,想要继续当官,说党委拟对他的安排不妥,是对他能力的否定,说是某某副总早就曾答应他当董事长了,言之凿凿、振振有词。奇怪的是,有的领导干部竟然真的为他们讲话、为他们开脱、为他们说情!并且还为他们铺好了路,说是这个同志降职到某公司后,名义上按党委安排任部门负责人,但他们马上成立一个营销中心,让它任销售总监,打个擦边球,就上了副总级别。在我弄清这些情况的时候,据说已经请示过陈总了,幸好,陈总没有掉进他们的陷阱!这样的领导、这样干部,真正的是把党和人民的事业当成了他们自己的事业,真正的是把国有企业当成了他们私人的企业,可悲乎、可叹乎!我真诚地希望有的同志能对号入座,深刻反思!在政治生态正在逐步肃清的高投集团里,我们班子希望极个别同志尽快忘却和告别人身依附、回归主流意识形态。五是抓落实上不尽责。津补贴、兼职取酬、干部任免等问题的清理,反映出我们业务部门没有尽责,领导把关缺失;存在有制度不执行或执行不到位、不彻底、监管不到位的问题,这一点,我本人是有责任的。

(五)在纠正“四风”方面。公司领导班子经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的洗礼,很多“四风”问题得到了整改,但还是存在一些问题:一是文风会风亟待转变。会议多,效率低,有的同志千言万语、离题万里,空话套话多;文件照搬照抄,照转照发;二是密切联系群众不够。与职工交流少、交心少;深入基层少,习惯听汇报,而实地调研不多,有针对性地为基层解决实际问题少。有的领导干部虽然“沉下去”调研了,但走马观花、人到心不到;还有的领导去情况好单位调研多,去情况复杂、问题多的地方调研少,形式主义、官僚主义新表现、新“四风”有所抬头。三是对新入职员工,特别是对来自民营企业的员工教育不够,致使他们不知规矩而常常触犯规矩,四风”问题时有出现,这方面的教训较为深刻。四是基层党组织组织不健全、党务人员缺乏,支部的日常监督作用没有得到发挥。五是抓主要矛盾方面不足。加强党委在企业的政治核心和领导核心作用、党建与中心工作如何融合,需要进一步加以研究;公司目前百病缠身,昔日排头兵、先锋队的光环已然淡去,如何自强不息,翘翘于错薪之间,在集团乃至全省发挥示范、引领作用,切实履行好社会责任与政治担当,需要进一步加以研究。

(六)在廉洁自律方面。高投集团党委领导班子能够贯彻落实全面从严治党要求,执行廉洁自律准则,坚持民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、个人有关事项请示报告制度,严肃党内政治生活,严明党的政治纪律,发扬党内民主和保障党员权利,强化对权力运行的监督制约。但是,仍然存在一些问题:一是对落实主体责任认识不足,重视不够,只注重开会、发文和签责任状,存在重形势轻内容、重安排、轻落实的现象,由于思想上不重视、思路不清、办法不多,导致履行主体责任不力;二是虽然制度保障有力,责任追究严格,但对一些苗头性、倾向性问题。

推荐阅读:

  探索保持共产党员先进性的长效机制

  常务副市长在xx高速公路建设协调会上的讲话

  把先进性教育的成果转化为长效机制

  “讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育专题民主生活会问题整改清单

  在全市乡镇街道统计员培训班上的总结讲话

  民主生活会组织生活会班子对照检查材料

集团党委领导班子民主生活会对照检查发言材料.docx

将本文的Word文档下载到电脑

推荐度:

下载

为您推荐

新时期大学生进党申请书-大学生入党申请书

我是一位大学生,自进学以来,我严格遵守学校的各项规章制度,尊重领导,团结同学,关心集体,乐于助人,积极参加学校里的各项集体活动。

入党申请书2023-07-01 09:07:44

入团申请书(高中)

入团申请书(高中),本篇向团组织说明了申请者本人是一名上进的青年人,有着崇高的理想和远大的抱负,随后说明了中国共产主义青年团的性质,最后说明希望团组织接纳。敬爱的团组织:作为一名优秀青年,就应该努力的学习,将来报效祖国。而加入青年人自己的组织,一直是我的梦想,而青年人自己的组织就是中国共青团。中国共产主义青年团是中国共

入团申请书2022-11-23 10:11:30

大学二年级学生进党申请书范文-大学生入党申请书

我衷心肠酷爱党,她是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。

入党申请书2023-07-01 09:07:43

大学入党积极分子入党申请书-入党申请

我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决议,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。

入党申请书2023-07-01 09:07:42

10月入团申请书范文

10月入团申请书范文,尊敬的XX学校团委: 我志愿加入中国共产主义青年团,加入共青团入党申请书范文是我多年的愿望。中国共产主义青年团是中国青年的先进组织,是中国共产党的有力助手何后备军,是中国青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的大学校,是培养和造就“四有”青年的革命熔炉,是建设民主、文明、

入团申请书2022-11-23 10:11:30

2023大学生入党自愿书-入党申请

大一下学期,我参加学院业余党校的培训,通过学习,我对党的性质、纲领、宗旨、指导思想、组织原则和纪律、党员条件等党的基本知识有了比较系统的了解,进步了对党的熟悉,懂得了怎样争取做一名***员。

入党申请书2023-06-27 08:06:03