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更新时间:2023-07-27 14:30:56 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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公司内部申请岗位自荐信【精选5篇】
对幸福开始渐渐的有所感悟,看看身边的人,有幸福的笑容,也有落寞的情绪。如果可以记住应该记住的,忘记应该忘记的。下面给大家分享公司内部申请岗位自荐信,欢迎阅读!
尊敬的公司领导:
您好!
在公司工作一年多时间里,积累了一些实践经验,对公司的经营有一定了解。通过公司的相关培训及各种会议分享学习,发现成功并不是想象中的那么困难:正确的目标+详实的计划+顽强的意志=成功;人人都可以成功;经营企业也是这样。也正是因为学习,让我获得了知识,增长了自信,不但使我喜欢上了,而且逐步明确了人生职业理想,争取早日成为一名出色的来和区域以及公司的相关同事加强分享,共同进步。
大胜靠德。我是品德成功论的忠实信徒,但并不排斥个人魅力论。因此,我在把诚信作为自己核心价值观的同时,也重视培养自己积极主动的心态以及维持良好人际关系的圆熟技巧。
独木难成林。在以往的学习工作生活中,我与他人融洽相处、团结合作,在培养了我良好的团队合作精神的同时,也锻炼了自己的管理、沟通和协调能力。我渴望迎接新的挑战,我希望我能管理公司江西城区,这个工作非常适合我的发展方向和兴趣所在。
诚然,在日新月异的当今社会,在日趋激烈的人才竞争中,我还欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全体同仁的信任和指导,具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我,定能在您的指导下,在丰富的实际工作中不断提高,日趋完善。同时,我也会竭我所能献出我的才智,以报答领导的知遇之恩。“没有,只有更好”。成绩属于过去,未来更需努力,展望未来,若我有幸成为贵公司的一员,我将以强烈的责任感、事业心,用出色的工作成绩来证明您选择了一名优秀的职员。“毛遂自荐诚可贵,预展宏图需孟尝”,在此感谢你的关注,殷切盼望你的回音。
最后公司蓬勃发展,蒸蒸日上!!
此致
敬礼!
自荐人:__
20__年__月__日
各位领导、同志们:
大家好!
我叫李__,现年46岁,中共党员,大专学历,企业经营管理专业,我竞聘的职位是经营管理部主任。
今天有幸参加这次竞聘会,我汇报四个方面的内容:一是我的工作、学习简历介绍;二是近期所做的主要工作;三是我所应聘的职位职责和需要做的工作;四是我所应聘职位的优势。下面我分别回报。
一、我的主要工作和学习简历
1、我是1980年参加工作到曹县汽车站
1980—1990年在曹县汽车站任票据会计、办公室主任、企管办主任等职;
1990—1993年在菏泽汽运公司安全攻关小组工作;
1994—在交通集团汽车三公司任副经理,分管车辆运行、安全工作;
—在交通集团汽车三公司任党支部书记、工会主席,分管安全、办公室、企管工作。20至今在天华实业有限公司任企管部主任。
2、我是1980年高中毕业于曹县第十六中学
1985—1988年在山东电大菏泽汽运中专工业企业经营管理专业学习;
1988—1991年在山东电大菏泽汽运大专班工业企业经营管理专业学习;
1993年参加了交通集团总公司组织的交通部函授学院企业管理培训班。
二、到天华以来所做的主要工作
自年到天华公司以来,我一直在企管部工作,期间参与了总公司和基层单位经济责任制方案的测定和考核;参与了企业文化建设和员工培训活动;制定了各项安全管理制度和办法;制定了招投标、合同管理等各项专业管理制度和办法,并将办法整理汇编成《企业管理手册》;制定了总公司机关岗位职责印制成册,上墙悬挂;参与了公司重大事项决策研究;组织各项重点工作计划督导和考核;组织了公司的年终大检查。
三、我所竞聘的职位是经营管理部主任
主要职责是企业综合管理,包括:拟定企业发展规划、计划、经济责任制方案,企业规章制度建设,安全、质量、合同、应收账款等专业管理和基层单位的经营管理。
如果我能被聘用,将重点做好以下几项工作,概括为“三个转变”、“两个提高”。“三个转变”是指:
1、实现“由人治向法治”转变。推行现代化的企业管理制度,围绕公司中心工作,建立与企业发展相适应的科学管理体系,明确各层次上下之间、横向之间的责权关系,完善公司各项管理制度,统一各项制度和办法、工作标准和流程,建立起精细化、规范化、标准化的科学管理体系,逐步将人治转变为法治,形成实现企业管理目标的合力。
2、由“事后考核向目标管理”转变。根据企业战略发展定位的要求,结合企业自身实际,制定科学的战略发展规划、中长期规划和工作计划,将规划目标分解到各个时段(年、季、月度等),落实到每个部门、单位和岗位,明确每项工作有哪个部门单位去做,怎么去做,做到什么程度,过程和结果由谁来监督和考核,使每个员工工作有计划有目标,上到总经理,下到每位员工要清楚今天该做什么,本周该做什么,本月、本年度该做什么。并将每个人的目标完成情况和工作业绩与个人收入挂钩,充分调动员工的工作主动性、积极性和创造性,形成责任清晰、目标明确的责任目标管理体系。实现由“事后考核向目标管理”转变。
3、由“管理型向经营服务型”转变。企业经营以经济效益为中心,经营管理应围绕企业中心工作,经营管理部室应服务于生产经营,实现由单纯的管理型向经营服务型转变。并加强各
项专业管理和经营单位的管理,重点抓好“落实”,这也是经营管理部今后工作的重点,也是我们努力的方向,将挂在墙、写在纸上的制度、办法、方案、计划、流程等,落实到生产经营的各个环节,落实到生产的全过程,充分发挥其作用。
“两个提高”是指:
一、提高全员整体素质。通过组织结构调整,人员竞聘上岗、组织培训学习等多种形式,提高全员整体素质,创造天华文化,提升天华品牌,提高企业整体管理水平,增强企业发展后劲。
二、提高个人自身业务素质。认真总结经验,改进不足,按刘董事长要求的那样,努力学习房地产和工程建筑专业管理知识,不断提高自身业务素质,提升综合管理能力,跟上企业发展的步伐,适应企业快速发展的需要。
四、应聘职务的“两个理由、一个优势”
第一个理由是新一届领导班子真抓实干、求真务实的工作作风,感染了我对企业的期望和渴望。大到总公司战略定位,如重新定位了发展战略规划,提出了“跨越式发展”的宏伟目标,开展了建言献策活动,优化了公司机关组织机构,组织机关部室人员竞聘上岗。小到主要领导的一言一行,如刘涛董事长在办公会上说的,“就是放弃个人的所有产业,也要把天华拉上来”,了解情况的人都可以体会这句话的分量,这句话确实振奋人心。李平总经理到任后,深入到各部门单位调研,几乎每天都到各工地检查工作、现场办公,将工作调度会开到了施工现场。还有其他班子成员每天忙碌的身影,这些足以反映新一届领导班子真抓实干、求真务实的工作作风。也激发了我对企业的无限热情,使我们看到了天华“跨越式发展”的希望,有这样的领导集体,再加上全体员工的共同努力。天华没有理由做不好、做不大、做不强,在这样的企业工作是我们的荣耀和自豪,所以说,我热爱天华,愿意在天华工作。
第二个理由是天华的发展,直接牵涉到我的利益,一是天华公司有我九万多元的股份,高的回报率,足以改善和影响到我的家庭生活。二是我家庭成员的2/3在天华工作,天华发展好坏,直接影响到我的整个家庭生活。大家都说为股东打工,我可以说是为自己打工,没有理由不尽心尽力做好工作,因为天华快速发展是我的根本愿望,所以说我更热爱天华,更愿意在天华工作。
一个优势是我有三十年工作经历和十六年领导经验、参加工作以来,一直从事企管和领导工作,在天华也一直从事这项工作,对整个企业的情况非常了解。再加上三年中专、三年大专都是学的企业经营管理专业,所以我有决心、有信心、更有能力做好这项工作。
以上是我对竞聘工作的认识,谈不上演讲,只是我个人的内心感受,等到分享胜利果实的时候,大家更有资格站到这里演讲。
各位领导、同志们,只要大家给我这次机会,我一定会加倍努力,尽心尽职做好本职工作,用实际行动回报领导和同志们对我的信任和支持。让我们共同祝愿天华明天会更好!
自荐人:李__
尊敬的领导:
首先,做为一名刚刚从大学校门中走出的普普通通学生来说,非常感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自七月份进公司至今,不知不觉已经半年过去了,回首过去我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务,以严谨的工作态度来对待每一件事。公司对于我来说,不仅仅是一个让我养活自己的工作单位,更是一所社会大学,在这里我不仅仅学到的是专业上的技能,更多的是为人处世的道理。专业技能有一天我也许会忘记,但是为人处世却是我一生受之不尽享之不竭的宝藏。
在工作中总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,虚心请教前辈,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。我坚信,无论是生活中的问题还是工作中的困难,都将化为风霜雨露浇灌在我的身上,必将有一天由此开出成功之花。事实证明,我的付出得到了公司的认可,我深感无比荣幸,我想公司这次评优活动,也再次向每位员工传达说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。在工作中让我学习到了专业知识。除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。而且对于收派员来说,沟通是每天必不可少的,遇到的客户各种各样,适当的沟通更是必不可少的。沟通的关键在于摆正自己的位置,对于新客户要做到尊重客户以及不卑不亢。对于熟人却又要站在对方亲人的角度上与其沟通,但熟人涉及到钱也得按原则,要知道,人情牌打多了是不好解决的。每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处:第二天工作的时候就不会遗漏需要处理的事情,而且每做完一件事在做上记号,这样也利于我们工作总结。当每位客户打过电话后,拿本记下才不会遗漏,忘一两次客户能理解,可多了就会引起信任危机。合理安排路线也是必不可少的。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来工作,有效率的工作,为自己所做的每一件事负责。
同样,公司给我们每一员工展现自己的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样。我们都应该拥有勇于挑战自己,创新自己的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长,非常庆幸我的第一次工作就处于一个有着非常好合作氛围的团体,成功20%是靠自己,80%是靠别人。没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。
工作中不可避免的出现问题,自身或非自身的,林林总总,千奇百怪。客户的刁难,虽然看着很棘手,可只要冷静,不慌张,总能找到方法解决。我遇到很多这类事情,当我慌张失措时,给点部打电话,仓管组长的声音却总是那么冷静,冷静一想就会明白客户也是人,只要能沟通,就一定能解决。工作也是一个又苦又累又冷的活,也打过退堂鼓,可想起妈妈说的一句话,力气就是水,越干越有。再说了,别人能干的活我为啥不行,我吃的没人多,还是睡得比人少,既然都不是,那为啥不能干。
最后,在今后工作中,我会更加努力的工作,得到各同事领导的支持和肯定。在此很感谢我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有我的员工同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我今天的成长。
自荐人:__
__年__月__日
尊敬的领导:
您好!
感激您在百忙之中一览我的求职信和推荐表!
承蒙大家的厚爱,获得--年度“优秀员工”,能够给与我这份殊荣,我感到很荣幸,心中除了喜悦,但更多的是感动,为了这种认可与接纳,觉得自己融入到了玺萌这个大家庭,自己的付出与表现已经被最大的认可,我会更加发奋!
自--年进公司至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得个性值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的发奋尽力尽快地完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。
虽然如此,但我的付出得到了公司俄认可,我深感无比荣幸,我想公司这次评优活动,也再次向每位员工传达说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。所以,我认为,在玺萌,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是以优秀扎实的综合素质潜质成为公司技术骨干,都是优秀的!
无论是在生活上还是工作中,都得到了领导的关心,让我觉得那里像个家,温暖而亲切。在工作环境中,总难免出错,在不烦原则性错误的时候,总能够得到领导的宽容,也从领导的眼神里能够读到,知错就改,就是好孩子,在不责备的同时,让人没有下次再犯同类错误的理由。
虽然被评为优秀员工,我深知,我做的不够的地方太多太多。有很多东西还需要我去学习,我会延续自己踏实肯干的优点的同时,加快脚步,虚心向老员工们学习各种工作技巧,做好每一项工作,这个荣誉会鞭策我不断提高。做的更好,我深信,一份耕耘,一份收获,从点点滴滴的工作中,我细心积累经验,使工作技能不断提高,为以后的工作奠定坚实的基础。让我们携手为玺萌的未来共同发奋,使之成为中国最受尊敬的房地产企业集团!
祝公司事业蒸蒸日上,祝公司全体员工身体健康、工作顺利!
此致
敬礼
尊敬的公司领导:
转瞬之间到公司参加工作1年多了,在公司各级领导和部门同事的帮助和关怀下,自身在__公司这个大环境下得到成长和锻炼。对我而言,20__年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,包括工作上的适应与心态上的调整,压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。这对于我本人来说是一生的财富,也必将激励我一如既往的投入到本职工作中,为公司的长远发展做出积极的贡献。
自从到公司以来严格按照公司监察专员岗位职责和目标执行,结合我近几年的工程施工经验和知识的积累,健全完善工程项目监察管理制度,并在部长及总监的指导下认真分析每一项条款,为深入搞好工程项目监察工作打下基础。
因我公司近两年来大规模发展,步入一个新的高度,新建、维修、技改工程量较多,我坚持对每一个新建、维修、技改项目实行认真细致地监督检查。例如对新建__工程等车间的全面监察以确保工程能够顺利、及时、保质保量的完成;同时在技改、维修方面对厂内办公楼台阶、各车间的道砖铺设、混凝土路面以及管道铺设和__公司的扩建工程进行了全面的监察并对工程验收过程进行跟踪监察。在围绕工程建设项目开展监察工作中,我吸取了以前单纯追求降低工程造价而忽视工程质量的教训,按照“质量和效益兼顾”的原则,本着“公开、公平、公道,合理、节支、保
质”的指导思想,坚持对每一项工程项目实行认真细致地监察和考量。例如在gmp认证工作时对__车间等的粉刷工程当中对施工质量严格把关,要求施工单位自检合格后报我部门在复检,在达不到合格要求的不予以验收签字并要求进行返工处理。此外,还积极配合审计委完成__公司管网工程项目的审计核查工作。
今年以来,共参与完成工程项目维修、技改验收监察_次,通过实行验收监察全面参与,共监察审核维修、技改项目资金近__万元,严格按照有关规定和标准,精打细算,深挖细扣,尽量减少成本费用的支出,为公司降低成本、最大化地发挥资金效益做出了贡献。
今年公司进行优秀员工的评选工作,我如果有幸入选,将对我的工作是一种莫大的精神鼓励,我将时刻以一个优秀员工的的标准来要求自己,维护公司利益,为公司长远发展贡献力量。我们不能忘记,没有企业的发展,就没有我们的幸福,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。同样,公司给了我们每一个人展现自我的平台,我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设富有朝气的、强大的__公司为己任。20__年我的工作得到了大家的认可,20__年我要不断挖掘自身潜力,钻研业务知识,使自己不断进步,为推进公司的全面发展而奋斗!
此致
敬礼
自荐人:__
20__年4月25日
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